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2、织类题目，在结构化面试中虽然考察频率不是最高，但是一旦出题，考生们答题差距较大。因此，活动是否创新、是否符合政府举办活动的流程，一目了然。此类题型往往会让考生依据题干中的主题要求、活动形式要求来进行策划，题干的问法往往是你会如何组织?你认为活动的重点环节有哪些?考官通过此类题目的考察，主要看考生是否能够精确把握活动重点，是否具备统筹协调、多元创新的策划实力。今年是建党100周年，你单位要组织一次建党100周年主题活动，要求活动创新，参加度高。请你策划两个创新活动，并选择其中一个详细阐述。1.开篇破题，过于官方。许多考生开篇以学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行学党史、悟思想、办实事、开新局等
3、话语干脆堆砌，缺乏与该题干的紧密联系。2.缺乏对题干的深化探析。题干要求两个创新活动，那就不能只有一个形式;并且题干要求活动创新，参加度高，但是有的考生作答还是仅仅提到演讲竞赛、座谈会等传统形式，只是每个部门推选一个代表参加演讲竞赛，未达到题目参加度高的要求。3.活动形式缺乏创新。许多考生会用一些万金油的活动形式，比如：党史学问竞赛、红色电影观后感，但是对于当下与互联网相关的新型形式缺乏联系和思索。4.活动重点不够突出。活动的各个环节、各个要素都四平八稳，对于真正活动中举办的形式、内容阐述的不够细致，听起来像流水账一样。1.目的意义，就题论题：表述为：今年是建党百年华诞，有幸能组织我单位的建党
4、百年活动，我肯定会综合考虑形式创新、内容丰富、参加度高几个因素，真正让我们基层干部也能在活动中感受党史的魅力，让党史学习教化走新更走心。2.审题清楚，深化剖析：题干问的是请你策划两个创新活动，并选择其中一个详细阐述。因此建议大家目的意义说完之后，以总分的表述形式，先说明自己的两个活动是什么，再选择一个具体阐述。题干要求活动创新，参加度高，那么为了达到参加度高的要求，就可以前期广泛宣扬动员，活动形式能够召集单位大部分职工参加;活动形式创新，就要求我们不要实行过于理论化、过于传统的活动形式，须要将党史学习融入到生动好玩的活动形式中。3.形式创新，参加度高：比如：我对党送祝愿抖音短视频征集大赛、党史
5、故事情景剧大赛等，不仅职工参加度高，并且活动新奇，让考生能够在考场可以脱颖而出。4.重点突出，详略得当：题目作答要在珍贵的面试答题时间内，抓住题目的重点，具体阐述。重点是活动中期的开展、活动形式和内容等要素，作答时长可以占到总答题时间的70%，其余目的意义、前期打算、活动收尾等可以简洁带过。总之，活动组织题目肯定要形式创新、重点突出，真正结合实际工作，言简意赅、逻辑清楚，体现考生优秀的统筹协调、组织创新实力，在考场更好让考官眼前一亮。 注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址。 (责任编辑：fxz) 关键词阅读 事业单位行测备考 事业单位资料 内蒙古事业单位考试 上一篇：2022鄂尔多斯事业单位面试-聚焦问题，强化机关中为人处世价值观 下一篇：2022鄂尔多斯事业单位面试-面试答题要“高调”，名言警句少不了 快速访问手机站