《销售岗个人工作总结汇报范例.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《销售岗个人工作总结汇报范例.docx(17页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、销售岗个人工作总结汇报销售岗个人工作总结汇报 时间荏苒,岁月如梭。伴随着时间繁忙的脚步,20_年已经悄然结束,20_的钟声已经敲响,我们已然步入了新一年度,繁忙而又充溢的工作生活即将起先。在这岁末年初之际,回首过去这一年来的点点滴滴,我在上级领导的正确指导下,在同事们的帮助与支持下,我基本完成了公司所下达支配的销售任务,并且在技术上和工作中都得到了肯定的提高和进步。 回顾这一年来的收获,让我以后的工作在健康的道路上稳扎稳打,接着在公司领导的带领下奋进;这一年的压力与挫折,也让我感受到自身的不足,感受到学习与努力的重要性。依据上级领导要求,将我在20_年度的详细工作内容总结如下: 一、个人工作体
2、会 20_年对于我个人来说是一个不平凡的年度。自年初起先客服工作以来就始终在劳碌之中渡过。回顾20_年度,我主要从事销售性客服工作。通过一年来的销售性客服工作,让我体会到,对于一个销售性的客服来说,做客服工作的感受就象是一个学会了吃辣椒的人,整个过程感受最多的只有一个字:辣。假如到有一天你已经习惯了这种味道,不再被这种味道呛得咳嗽或是摸鼻涕流眼泪的时候就说明你已经是一个特别有阅历的老员工了。 在我的工作中我遇到这样的挫折,使我备受压力,但同时却也让我对于工作有了很大的触动和启发。有段时间,我上班电话讲解软件功能,下班短信策单、打感情牌,最终客户最终答应来公司交钱的前一天却因为我打错钱数而导致客
3、户心里不平衡而产生了取消合作的心理,也使得我不再接着强势促成,想着让客户缓一缓吧,其次天却在上海成交。此事对我打击特殊大!我反反复复的在找问题找缘由,差点就想放弃这个客户同时却没有意识到是自身存在的问题,怨天尤人。后来在客户那得知,是我误会了他当时那番话,因为我的先入为主,觉得差价大,觉得客户不接受等等,而这些却只是我的想法,并非是客户的想法。幸亏后来还有挽回的余地,客户在我的不折不挠下,最终同意在上海办退货再在我这里购买。从这件事上,我反复思索,总结自身不足,并意识到在将来的工作中我只有充分相识到自身所存在的问题并加以改善、解决,才能使我个人的销售业绩的到提高。 二、销售工作业绩 在20_年
4、度,我总体上较好的完成了公司所支配制定的销售任务,取得了良好的销售业绩,并充分获得了上级部门以及同事的认可与确定,获得了些许荣誉。但是从详细的月度销售业绩状况来看,我在上一年度_月份以及_月份的工作业绩状况并不志向,其主要缘由是个人在当月当季度的思想懒散,没有主动进行销售任务,感觉自身工作没有指定的任务压力,因此工作看法并不主动,并且在当年_月份,我请了_天的休假,从而导致了销售任务的延期,在休假过后我也并没有调整好心态,从而使得任务进度跟不上整体步伐。对此,我深深相识到自身的问题,并对自身状况进行了反复反思,在20_年度我将全力以赴,力争完满的完成每月的销售任务。 三、工作内容状况 一年来,
5、我坚持做好与已经购买益盟操盘手软件的用户做好售后服务,尽可能的对用户在运用软件的过程中遇到的各种问题进行耐性而又具体的讲解,并努力做好QQ远程处理工作。在现场课程进行接待时尽可能的充分发挥自己工作的热忱,协助用户运用软件进行分析手中的股票,争取在服务基础上让用户稳定在每年软件到期进行续费。此外,在一年来,我坚决完成客服部所支配部署的销售任务,通过自身的不懈努力和耐性沟通,使得我公司的软件销售在用户群体里得到了再次的开发,为保障我_操盘手有限公司的良好销售绩效而做出应有贡献。 四、自身不足以及将来安排 我从_来到_操盘手有限公司工作已有一年半的时间。在此期间内,我虽然能够较好的完成公司所支配部署
6、的各项工作任务,做到热忱服务,耐性售后,良好销售。但是在详细的工作过程中,通过我所亲身经验的一些挫折与压力,也使我充分相识到了自身所存在的不足与问题。首先,我存在有脾气较差等问题,有时在遇到一些不满的工作安排等问题时,我就会产生冲突心理。此外,在遇到较大年纪的用户询问电脑问题时,我缺乏耐性。对此,我感到非常的愧疚与悔悟,在将来的工作中我将进一步改正自身的脾气问题,多向老师以及前辈学习并请教销售技巧,以及应对实力。进一步加强自身对客户的亲和力,不断提升自身的沟通技巧和工作方式,加深对证券理论学问的学习,提高自身的专业分析实力和业务水平,以保证我将来年度工作的良好成效。 五、公司管理建议 为了更好
7、做好将来的销售任务以及其他各项工作,实际提升公司的团里销售热忱,提高公司的销售业绩。我结合自身_年来的工作阅历,对公司提出以下建议。我公司对于销售管理具有良好的奖罚制度,我公司的惩处制度规则很详细很明细,哲恒好的促进了我公司的管理力度。但是假如在此同时能够,进一步完善和落实嘉奖制度,确保每个月的任务都不一样,补齐不完善遗漏的制度,保证落实制度,而不只是口说而已。并加以公示摆明,时效执行,假如嘉奖制度是让人激励的,而不是消极的,则将会更好的促进我公司客服人员的销售热忱,并将会提升客服人员对工作的仔细负责,实际提升我公司的销售绩效。 销售岗个人工作总结汇报 20_年是惊慌的一年,也是劳碌的一年,也
8、取得了肯定的收获。回顾这一年的经验,经验了公司从来没有的策划模式,也完成了起先觉得不太现实的销售任务。让我对营销策划有了新的相识,也看到了大胆的广告推广方式。 回顾这一年的工作,我在公司领导和同事们的支持与帮助下,提高自己的工作要求,根据公司的要求,仔细的去完成了自己的本职工作,一年转瞬即将结束,现对一年的工作状况总结如下:最重要的是工作重心的转变,其次是自己心智的成熟。 今年的销售任务从年初的_亿销售目标下达下来,就觉得的确是一个重担压了下来,为了去实现这一个目标,我全力以赴的去协作公司的每一个销售节点。我把自己的销售业绩放到了一边,重点放在了整个销售团队的销售业绩上面,我们把每一天都当成了
9、开盘日,庆幸的是今年公司的策划部门为我们销售做出了强有力的销售宣扬,保证每天我们的销售中心的人气都特别的旺,而这个时候我的工作就放到总控上面,做好现场的销售氛围,而自己的确在今年也没有赚到钱,有的时候心里的确感觉到不平衡,拿不到钱(我没有销售总提成),有时候的确想放弃这个工作岗位,说实在话干销售就是吃的青春饭,拿高工资,别的同行也觉得今年我们卖这么好,我应当赚好多钱,但事实我根本没有,而幸运的是林总、刘经理真的也很理解我,对我关怀和帮助,同事们也特别协作我的工作,我应当感谢他们。 20_年的主要工作内容如下: 一、销售部日常管理工作 销售部门是公司对外展示的形象窗口,代表的是一个公司外表,也是
10、公司最赚钱的一个部门,是一个先锋部队。销售部工作也是最干脆的,拿业绩说话。每天跟形形色色的人打交道也是最难的一件事情,特殊有些客户不讲道理,死缠烂打。面对这些工作,为了完成任务目标,自我强化工作意识,提高工作效率,细化工作内容,冷静处理客户问题,力求达到客户的满足度,创建良好的客户口碑,力求各项工作精确,避开疏漏和差错,至今基本做的还是比较完善。 1、仔细做好市场调研工作。对洛阳市场的信息驾驭,对竞争对手的产品细致分析,每周调研做好记录,刚好和团队共享,给公司产品定价供应依据,做到知己知彼百战不殆。 2、营造火爆的销售氛围促进销售。协作策划部门的活动作出应对调整,在销售现场做好总控,盯紧销售案
11、场的每一组客户做出调整,应对突发状况,核对房源、价格、实惠等确保精确,避开疏漏和差错。 3、做好客户问题的处理。客户多了什么样的状况都有,要退房的、要实惠的、有对合同条款不满足的等等。在保证公司的利益不被侵扰的前提下,与客户周旋,洽谈,不但要完成签约,还须要客户满足,提高公司的美誉度,提升老客户推介率。 4、做好与其他部门的工作协调。加强与公司各个部门的沟通,向行政部申请办公用具,车辆运用安排等;与客服部做好合同备案,贷款政策信息等相关信息的刚好驾驭;请工程部工程师为销售人员解答专业学问等工作,提高工作效率,驾驭更全面的学问。 5、做好臵业顾问的培训学习工作。刚好捕获政策信息,专业学问,课外学
12、问等信息给销售人员共享。组织召开专题共享会使销售团队共同学习,共同进步。新员工的培训学习支配,考核。 二、加强自我学习,提高自身素养 在20_年里,公司加大了推广力度,更新了推广方式,不同新异的推广方式让我目不暇接,在这一年里我不断加强自身的学习,专业非专业学问不停地学习。 三、工作中存在的问题 在这一年来,取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,主要表现在: 第一,脾气太急躁,个人心理承受实力不是很好,对某些事情个人感观较浓,说话的尺度把握有所欠缺,办事的分寸驾驭的不够完备。这中性格会造成本部门和其他部门的同事造成误会,亟待改之; 其次,不细心,考虑问题太少不够精细,该考虑的问题没考虑到,有
13、些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位; 第三,管理方式有些“粗犷”,不够细腻,管理制度的严密性与连续性没有监管到位。 四、今后努力的方向 新的一年起先了,又是一个新的纪元,2021年的任务目标_亿也已经下达,又是一个挑战,一个新的起先。自己决心仔细提高业务、工作水平,为公司跨越式发展,贡献自己应当贡献的力气。我我应努力做到: 1、加强学习,拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强四周环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数; 2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;做好臵业顾问问题的
14、解决者“拆弹专家”。 3、注意本部门的工作作风建设,加强管理,团结一样,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。 4、不断改进销售部团队成员工作主动性,团队凝合力,做好部门任务分解,并全力以赴去完成年度任务指标。 5、遵守公司内部规章制度,维护公司利益,主动为公司创建更高价值,力争取得更大的工作成果。 “人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。”我也深信不疑,在此提出与大家共勉,共同进步! 销售岗个人工作总结汇报 20_年是_公司在全体员工的共同努力下,_汽车公司取得了历史性的突破,年销售额、利润等多项指标创历史新高。现将20_年工作总结如下: 一、加强面对市场竞争不依靠价格战细分用户群体实行差异化营销
15、 针对今年公司总部下达的经营指标,结合公司总经理在20_年商务大会上的指示精神,公司将全年销售工作的重点立足在差异化营销和提升营销服务质量两个方面。面对市场愈演愈烈的价格竞争,我们没有一味地走入“价格战”的误区。“价格是一把双刃剑”,适度的价格促销对销售是有帮助的。 售后服务是窗口,是我们整车销售的后盾和保障,为此,我们对售后服务部门,提出了更高的要求,在售后全员中,绽开了广泛的服务意识宣扬活动,以及各班组之间的自查互查工作;建立了每周五由各部门经理参与的的车间现场巡检制度。 二、追踪对手动态加强自身竞争实力 对于内部管理,作到请进来、走出去。固步自封和闭门造车,已早已不能适应目前激烈的专用汽
16、车市场竞争。我们通过托付相关专业公司,对分公司的管理提出全新的方案和建议;组织综合部和相关业务部门,利用业余时间学习。 三、注意团队建设 公司是个整体,只有充分发挥每个成员的主动性,才能使公司得到好的发展。年初以来,我们建立健全了每周经理例会,每月的经营分析会等一系列例会制度。营销管理方面出现的问题,大家在例会上广泛探讨,既统一了相识,又明确了目标。 在加强自身管理的同时,我们也借助外界的专业培训,做好销售工作安排,做好个人工作总结报告,提升团队的凝合力和专业素养。通过聘请专业的企业管理人才对员工进行了团队精神的培训,进一步强化了全体员工的服务意识和理念。 20_年,通过全体员工的共同努力,公
17、司各项工作取得了全面成功,各项经营指标均创历史新高。在面对成果欢欣鼓舞的同时,我们也醒悟地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足,尤其在市场开拓的创新上,精品服务的理念上,还大有潜力可挖。同时还要提高我们对市场改变的快速反应实力。 销售岗个人工作总结汇报 我于20_年_月份任职于_公司,在任职期间,我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮忙。在公司领导和各位同事的支持与帮忙下,我很快融入了我们这个团体当中,成为这大家庭的一员,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和变更,在任职期间,我严格要求自我,做好自我的本职工作。现将一年的工作总结如下: 一、销售部办公室的日常工作 作为公司的销售内勤,
18、我深知岗位的重要性,也在增加我个人的交际本领。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,把握市场最新购机用户资料的收集,为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、分期买卖合同的签署、销售数量等等都是一些有益的决策文件,应对这些繁琐的日常事务,要有头有尾,自我增加协调工作意识,这些基本上做到了事事有着落。 二、刚好更新各类报表、台账 作为销售内勤,我负责公司各类销售报表、分类台账、费用台账的建立、更新及管理工作,仔细查对每一个数字,确保每一张表格的正确率,为上级领导的决策和审查供应最刚好有效的信息。 三、今后努力的方向 入职到此刻,本人爱岗敬业、创建性地开展工作,虽然取
19、得了成果,但也存在一些问题和不足。主要是表此刻:第一,用户回款额这方面有些不协调,或许是刚刚接触这方面的业务;其次,加强自身的学习,拓展学问面,努力学习工程机械专业学问,对于同行业的发展以及统筹规划做到心中有数;第三,要做到实事求是,上情下达、下情上达,做好领导的好助手! 四、总结 (一)学习了产品学问及企业文化等相关学问。刚来公司时,在公司的支配下学习了产品学问及企业文化等相关学问,使我对公司的产品及相关方面的学问得到了解和相识。 (二)对二级市场客户进行管理维护。二级市场是销售内勤重点负责的客户。今年_月份我起先接手_客户及_客户,在接手的过程中渐渐学习了客户报价,合同制定,怎样在_、_等
20、。以及在和客户沟通中须要留意的问题,在不断的学习中。渐渐总结出自己的一套工作方法。 (三)项目的跟踪及管理。在区域经理跟踪项目的过程中刚好跟区域经理联系,项目报价,给客户供应技术支持,售后问题解答,返修品的处理等。 在以后的工作当中,我会扬长避短,做一名称职的销售内勤,与企业共成长。 销售岗个人工作总结汇报 回首2021年,有太多的完备的回忆,2021年本人来到_工作,这一年的学习,让我深深的感受到了自我提高,但还是存在不少问题,在处理问题以及工作的方法上也有不足,可是我信任在领导的帮忙与激励下,我必需会拥有更完备的明天。现对2021年工作做如下总结: 一、销售工作总结、分析 在销售顾问岗位上
21、,首先我要感谢一个人那就是我们销售部的_经理,我要非常感谢他在工作上对我的帮忙。虽然我在销售部门已经工作了一年多,但对销售阅历以及工作信念非常缺乏,我的工作能够说是很难入手。2021年初,我都是在_经理的带领下帮忙下进行客户谈判、分析客户情景、在销售中遇到难谈下来的客户销售过程中遇到的问题我总想到他,所以基本上是_月份本人的销售业绩及本领才有所提升。 二、职业心态的调整 销售员的一天应当从早晨睁开第一眼起先,每一天早上我都会从自我定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充足、快乐的心态迎接一天的工作。假如我没有别人阅历多,那么我和别人比耐性;假如我没有别人单子多,那么我和别人比服务。 重点客户的
22、开展。我在这里想说一下:我要把b类的客户当成a类来接待,就这样我才比其他人多一个a类,多一个a类就多一个机会。回访,对客户做到每周至少_次的回访。我认为攻客户和制定目标是一样的,首先要集中精力去做一个客户,仅有这样才能有收效,等重点客户认可了,我再将精力转移到其次重点客户上。 三、自我工作中的不足 在销售工作中也有急于成交的表现,不但影响了自我销售业务的开展,也打击了自我的自信念。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法,并进取学习、尽快提高自我的销售技能。 2022年,我将一如既往地根据公司的要求,在去年的工作基础上更加努力,全面开展2022年度的工作。现制定工作划如下: 1、对于老客户,和固
23、定客户,要常常坚持联系,好稳定与客户关系。 2、因_限购令的起先买车需摇号,所以要更加珍惜客户的资源。 3、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富学问,实行多样化形式的销售方式。 四、今年对自我有以下要求 1、每月应当尽努力完成销售目标。 2、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,刚好改正下次不要再犯。 3、要多了解客户的状态和需求,再做好打算工作才有可能不会丢失这个客户。 4、对客户不能再有爆燥的心态,必需要本着客户至上的服务理念。 5、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们沟通,向他们学习更好的方式方法。 6、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多
24、沟通,多探讨,才能不断增长业务技能。 7、努力完成任务,为公司创建更多利润。 销售岗个人工作总结汇报 我于20_年_月份任职于_,作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是在公司领导和各位同事的支持与帮助下,我很快融入了_这个集体当中,成为这大家庭的一员,回顾这段时间的工作,我在任职期间,严格要求自己,根据公司规范,做好自己的本职工作。以下就今年的工作做一个总结: 销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,面对这些繁琐的日常事务,要有头有尾,自我增加协调工作意识,这半年来基本上做到了事事有着落。 工作内容主要概括为以下几点: 1、仔
25、细做好向供应商进行原材料选购价格、每天收集的产品报价等信息的发布工作; 2、仔细完成了每日进行铝锭质量的称量及记录,统计信息,统计生产状况,帮助生产部更好的进行工作; 3、做到了货物发交数量和时间的精确。假如这一环节出了问题,就会影响销售部门各个工作环节,因而奢侈人力和时间,大大降低工作效率。 4、做生产安排,制作相关发货报表;与生产部门,物流公司,其他分公司进行产品出库的沟通协调; 进入_从事内勤一职,已有_个月,非常感谢公司给我这个实习的机会。我的职位公司将其描述为销售部内勤,因为公司从始至终没有支配较为明确的工作给我,我依据复试时与刘总的谈话,将我从事的工作做了一个比率上的划分,内勤文员
26、方面的工作也许占到_%,销售占_%,而事实上这个比率是有很大误差的。 公司所采纳的_搜寻,实质上是一种由潜在客户找寻我们的过程,相对比较被动。而我这个网络销售的除了平常看看帐户消费状况,其他的动作也是白用工。为了对得住网络销售这个词,于是我在网上注册了几个免费网站并找个几个特地针对化工设备选购和供应的网站,更重要的是信息免费。 这相当于是化被动为主动,这两个月时间我从这些网站也陆接连续摘录下来一些有价值的信息江苏或周边省市的客户并且是我们公司能够生产的产品的求购信息。当然,完成以上的工作花不了多少时间,除了曹经理间或支配的比如下发货单、做报价单、 送个文件,以及顾仓管调到车间后,巫科长交待的工
27、程图复印及文件发送工作之外,剩余工作时间还有许多,而这部分时间也是我比较迷茫的,因为我不太确定自己应当怎么来利用这些时间。 工作主动主动是一个有责任的员工对自己的最低要求。我信任自己是有责任心的,要不然不会在接到任务以后第一时间去完成它,不会在无所事事的时候诚惶诚恐,不会认不自己的付出和回报不成正比并且因此而坐立难安,不会在最初的时候主动询问我可以做些什么,有什么可以帮上忙的。 明显以上的并不能符合公司有关主动主动的标准,非常愧疚,就目前来说我实在不知道哪些可以主动主动的去做,因为我对公司整个操作流程缺乏了解,我所见到的只是细枝末叶,我被支配去做的也是临时所需。仅管通过视察我已经也许的了解内勤须要做的一些工作,但我不敢贸然动手,因为这项工作没有支配给我,我很担忧因此而产出越俎代疱之嫌。 综上所述,对我本职工作这一块,虽然工作已经有_个月,但我还是理不出一个头绪,我对此也深感愧疚,还请见谅! 销售岗个人工作总结汇报