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1、面试会计时问到如何合理避税怎么样回答才好给我一个答案拓展资料：在法律允许的状况下，这个定义的关键是纳税人在税法许可的范围内。通过不违法的手段对经营活动和财务活动细心支配，尽量满意税法条文所规定的条件，以达到减轻税收负担的目的。当然，避税也不解除利用税法上的某些漏洞或模糊之处的方式来支配自己的经济活动，以削减自己所担当的纳税数额。一般地说，避税可以认为是纳税人实行利用某种法律上的漏洞或模糊之处的方式来支配自己的事务，以削减他本应担当的纳税数额。虽然避税行为可能被认为是不道德的，但避税所运用的方式是合法的，而且不具有欺诈性质。避税是对已有税法不完善及其特有缺陷所作的显示说明，它说明白现有税法的不健
2、全特征。税务当局往往要依据避税状况所显示出来的税法缺陷实行相应措施对现有税法进行修改和订正。所以，通过对避税问题的探讨可以进一步完善国家税收制度，合理避税，才能视合理避税为企业的权利，才能受到法律和社会的认可和爱护。参考链接：百度百科-合理避税美国道富 Fund Administrator 基金会计 面试怎么样呀? 待遇怎么样啊对公司了解又情愿在这里说的很少。有机会去公司多了解些，能和员工单独聊聊那是最好了，或者到公司周边问问旁边的人，比如门卫、保安、小店的老板唠唠，这些信息比较客观真实应聘基金会计如何打算你须要取得证券行业从业资格证，或者是基金销售资格证，这两个证都不难，基本上十天可以搞定，
3、考试分为5门，你只要取得其中的两门就可以取得证书，但是是有不同级别的，你通过的考试门数越多，证书的级别也就越高。待遇方面，一般是很高的，但主要是靠你的实力，你每天给他们赔钱，估计你是呆不长的，但会有相关的培训，基本采纳基本工资加提成。一般须要自己开户，你和基金公司按不同比例出资，我去过的一家是开户须要2000元，你自己出资20%，就是你要出资400元，基金公司出资80%。赢时胜的基金核算会计 怎么样？你在这家公司的哪个地区工作？我也是面试做核算会计的？收到了offer 不知道要不要去面试会计一般须要问哪些问题1，会计的6大基本要素是什么？2，会计的3大报表是什么？3，权益性支出与资本性支出的差
4、异是什么？3，固定资产折旧采纳的方法有哪些？4，固定资产账面价值在什么状况下会出现负值？5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？7，企业应当如何面对金融危机？8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？10，账务核算系统有哪几种？11，对于成本限制你怎么看待？12，费用与支出的区分是什么？13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？14，你会做假账吗？15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？18，你
5、认为会计理论学问重要还是实践重要？面试过程中遇到的问题，会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容：第一，3分钟的自我介绍。肯定要突出自己的优点。其次，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前肯定要好好看看自己的简历。第三，专业学问和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础学问就可以应对。第四，心理及素养方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。比如今日这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会出现安静的海面还是万马奔腾？说明理由。这个就没有精确的答案了，只要你的说明是合
6、理的就没有问题。第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满足。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告知你几天内会通知你是否通过面试。 理的问题。比如今日这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会出现安静的海面还是万马奔腾？说明理由。这个就没有精确的答案了，只要你的说明是合理的就没有问题。下面问题的回答：1，会计的6大基本要素是什么？资产、负债、全部者权益、收入、费用和利润2，会计的3大报表是什么？资产负债表，现金流量表，利润表（也称为损益表）3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？资本性支出：是用于购买或生产运用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及
7、于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支动身生时，都应记入当年有关成本费用科目。区分：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润；反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润 3，固定资产折旧采纳的方法有哪些？ 分为两
8、类：直线法和加速折旧法其中直线法包括：平均年限法和工作量法加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法4，固定资产账面价值在什么状况下会出现负值？什么状况下都不应当出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。理论上固定资产超龄服役接着计提折旧，或超价值计提减值打算等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额削减，而事实上其他资产价值并没有削减，会误导信息运用者。所以全部资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？(一)新会计准则对企业业绩的影响(二)有利于提高企业的会计信息质量(三)有利于提高企业整体管理水平6，企业所得税的改革对
9、国内企业的影响是什么？企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的<中华人民共和国所得税法>规定一般企业所得税的税率为25%, 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。税率为20%. 符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家须要重点扶持的高新技术企业，减按15的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公允和有利。7，企业应当如何面对金融危机？一、加大力度，催收货款。二、减人增效，降低成本，保本经
10、营。三、稳定市场，站稳脚跟。四、降低库存，盘活资产。8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？这个问题主管因素比较多。我的回答是：我会选择集体减薪，缘由是我认为企业是一个集体，只有大家同心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应当团结在一起，待企业度过难关后，一起共享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。10，账务核算系统有哪几种？1往来核算处理系统2出纳账务处理系统3进销存处理系统4固定资产处理系统5成
11、本核算处理系统6工资核算处理系统7账务处理系统：就是编制分录，试算平衡，结账，登记账薄，编制报表的系统11，对于成本限制你怎么看待？对于专业从事内控管理（内部审计）工作的人员来说，驾驭各个层次的成本限制方法，就可以比较透彻地了解企业运营管理中的潜在风险，对于提高内部审计效率也将有重大帮助。也有助于向管理者供应更多有增值作用的管理建议。从广义的角度来看，成本限制是企业内部限制的重要组成部分。但是，对于专业从事内控管理或内部审计的人员来说，充分驾驭和透彻了解企业成本限制问题是做好内控服务的重要条件。成本限制在企业运营中的重要性无须探讨，可以毫不夸张地说，现代企业管理管的就是成本。12，费用与支出的
12、区分是什么？费用和收入相对应而存在，只有在经济利益很可能流出从而导致企业资产削减或者负债增加，且经济利益的流出额能够牢靠计量时才予以确认，以工业企业为例，费用分为生产成本和期间费用两类。它的特征是，会最终削减企业资源和企业全部者权益。支出是事业单位为开展业务活动和其他活动所发生的各种资金耗费。（另外，费用和成本的区分，成本是按肯定对象所归集的对象化了的费用，它与肯定种类和数量的产品相联系。）13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？这个就很主观了。我当然说要搞好人际关系啦。14，你会做假账吗？实力上可以做，但是法律和准则不允许我那么做，所以我不会去做。15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？坐支是指企事业单位和机关团体从本单位的现金收人中干脆用于现金支出。当然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。这些个例外大家也不用记住。16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？因为我们学习的是用友，我当然倾向于用友，但是主考官告知我，用友虽然很系统全面，但是难免不够人性化，这点金蝶更易操作和适用。我也没有用过金蝶，这个不予评价。17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？说自己的有点就好了。不过别说太多，人家会说你太过自信，不够虚心。18，你认为会计理论学问重要还是实践重要？我认为同样重要，但是实践是检验理论的唯一途径，理论是为实践服务的，特殊体现在我们会计职业中!-