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1、职场上需注意的三个职场攻略这三大珍宝千万不行丢弃 第一件珍宝：虚心好学 作为一个已经步入职场的人，你必需忘掉自己学生的身份，过去的荣耀和经验都已经成为过去，你须要面对的是职场中的各种挑战与困难。所以，你必需要把心态放低，以一种全新的面貌投入到职场环境中。 好友告辞一年有唯我独尊的倾向，缺乏一种虚心好学的心态。要知道，职场是一个很大的圈子，当中值得我们学习的东西不再是书面理论性的学问，而是实实在在的技能和社交等方面的学问。当你对这个生疏的职场环境产生迷茫时，你就须要去请教你的同事或是上司，万万不能一意孤行。虚心好学的品质会为你解开许多谜题。 名人励志名句：当我们是大为谦卑的时候，便是我们最近于宏
2、大的时候。泰戈尔 其次件珍宝：英勇执着 职场中，有竞争就会有失败，有失败当然就有挫折。困难和挫折是每个职场人须要去努力学习的必修课，并且这门课及格了才能毕业，不然只能一败再败，让自己陷入无法挽回的逆境。 好友告辞一年在面对领导的挑三拣四时，只是一味的埋怨，并没有从自身的角度动身去考虑问题。 换个角度想想，既然领导觉得任务完成的不够好，那么，是否该考虑下这个任务哪些地方须要改进下就会更好呢?这对你来说既是熬炼也是挑战。不要遗忘：我们是从摔倒中学会了走路;从错误中得到了答案有歌伪证不经验风雨怎么见彩虹?不要忘却得到与付出的关系，一切的胜利都要代价，这个世界必需平衡。我们要做的是鼓起志气去面对。 名
3、人励志名句：想象你自己对困难作出的反应，不是躲避或绕开它们，而是面对它们，同它们打交道，以一种进取的心态和明智的方式同它们奋斗。马克斯威尔-马尔兹 第三件珍宝：和善忠诚 马克-吐温曾说过，和善的、忠诚的、心里充溢着爱的人不断地给人间带来华蜜。是的，和善与忠诚是每一个职场人一种难能珍贵的资本。播种和善，才能保藏希望;拥有忠诚，才能得到领导的信任。 当今的社会竞争激烈，和善与忠诚在职场中呈现的是一种渐行渐远的状态。好友告辞一年因为工作上的一些不顺就想要放弃自己的工作，这明显是对自己忠诚度的一次降分举动。 所以，一个合格的职场人士不能因为上司的一次指责就赌气走人、罔顾一切;也不能因为上司的压迫而做违
4、心的事。同时，职场人还须要以专业的看法，专业的推断，专业的工作方法处理问题。不玷污自己的专业和自己的内心。 名人励志名句：和善即是历史中稀有的珍宝，和善的人便几乎优于宏大的人。雨果 亲，你是否已经丢掉了这些珍宝?拥有吧，它们会让你成为职场上的精英人物! 你不应当听信的职场攻略有哪些 1.始终要有一个五年安排 你还没听说吧?五年安排已经过时了，现在流行“随时转身”。有清楚的目标当然是件好事，也很有必要，但当你试图规划出将来五年的人生时却是另一码事。最好的机会往往会在你意想不到的时候出现。假如太过坚持自己的“五年安排”，当机会来临时，你可能会因犯难以调整新方向而错失良机。 2.不要频繁跳槽 频繁跳
5、槽并不是最糟糕的事，比这更糟的是，埋头苦干、赤胆忠心，却因此被困在低薪的职位上，又苦又累却拿不到自己该拿的钱。现在是新经济时代，跳槽变得很正常。因此，不要因为担忧被贴上“频繁跳槽”的标签，便始终停留在一个岗位上。 3.一切向钱看以及只管做好自己喜爱的事，钱自然会有 这是两个极端，但都是错误的建议。一切向钱看，不考虑自己的爱好，最终的结果必定是从事一份吞噬灵魂的职业，做一些违心的事情。而且从长期来看，这也并非最符合经济利益的选择。另一方面，只做自己喜爱的事，幻想着经济上的胜利也能奇迹般地随之而来，则是天真的想法，甚至有些荒谬。你应当考虑自己的爱好和天分与最大的经济胜利之间的交叉点，并朝着这个交叉
6、点努力。 4.不要贪得无厌，用工作成果说话 虽然动身点是好的，但这种观点并不正确。你不想上司表明你的工作实力，他怎么会望见呢?上司没有时间和义务随时关注你。 求职失败的心理缘由职场攻略 对企业一窍不通 许多毕业生应聘企业很随意，在一次聘请会上，一家化妆品公司的聘请主管让应聘高校生说出几款该公司代理的品牌名字，没想到求职者一个都答不出来。这位聘请主管说：“对公司这么生疏，在求职前不去了解该公司，很难想像他对自己的职业生涯有所规划。这样不负责的人，我们确定不会用。”记者了解到，这种状况聘请单位遇到许多。 自以为是 对于一些高校生而言，并非找不到任何工作，而是由于对工作的期望值过高，对一些低档次的工
7、作不屑一顾，盲目地追求一些脱离自身实际的“高工资、高待遇”的志向工作。这种“半吊子”型的人才，在就业压力日益增大的今日必定要走向失业。 应聘太盲目 不少高校生并不知道某个职位的职责分工是什么，只会从字面上去理解。一家公司“营业服务部”下属的商品企划室聘请人，结果很多高校生看到“服务”二字，就以为是做服务工作无人应聘。而当公司把“服务”两字去掉后，立刻就有许多人投简历。人事主管告诫说，假如对职位不明白可以询问用人单位，不要单从字面上去片面理解，这样很可能会错过一个好机会。 不愿到基层去吃苦 高校生刚刚踏入社会，刚进入企业，很难立即进入角色。一些公司规定全部新参与工作的高校生都要到一线去熬炼一年，有的同学一看不能立刻搞设计、搞管理工作，要“吃一年的苦”，就打退堂鼓不情愿干了，白白丢掉了很好的工作。 独立性欠缺 很多高校生在学习中只知死啃书本，没有足够的社会实践，每次应聘都要父母参加求职，自己则缺乏主见。还有的毕业生笔试、面试通过后，在与公司签约的时候，父母到场与用人单位说长道短谈条件。对于这种行为，多家公司的人事主管都表示反感。“找工作的前提是，你是一个独立的人，有自己的推断实力，能对自己负责。”一位人事经理说。 职场上需留意的三个职场攻略