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1、职场励志文章范文5篇600字职场励志文章1 全部的明天都是由今日来的，实现美妙愿望的希望藏在今日，仅仅寄希望于运气是没用的，只要过好今日，才可能拥有美妙的明天。 水至一百度便沸腾，那么这件事情未到一百度你又怎么能确定无用呢? 现在的五六十度的水，持续加柴，虽不会立刻沸腾，但是温度却是稳步提升。坚持下去，终有沸腾的一刻。 别让怀疑打断你的坚持，胜利的路上并不拥堵，只是缺乏坚持。就像不知水到哪个温度会沸腾之前 ，你又怎么知道我所做的事情到了百度不产生反应呢? 过去这样，下一刻就不肯定了。曾经的阅历可以做参考，但拿着过去的所谓清规戒律去衡量未知的前方将来无疑是愚蠢的。 我曾经为面试胜利心仪的公司，激
2、烈动很久。信念满满参与新员工培训，一起先我很期盼三个月的培训可以为我以后的工作有什么帮助。但起先培训没多久，旁边就有人闲谈这种培训真是奢侈钱又奢侈时间，大家上课时明面上是听课，却在下面坐着自己的事情。我也觉得跟将来参与的工作没多少关系，三个月时间能换来多少帮助，便渐渐失去耐性了，消极怠工。 因为这个培训公司花重金聘请的第三方专业培训公司来做的，会依据课程进度支配不同的老师来讲课。到了课程的中后段，来了一位女老师。不再是打鸡血玩嬉戏模式。 目测年龄三十多，她自我介绍的时候说自己有两个孩子，一男一女，从说话时的神情来看华蜜不是装的。也许是这位老师的开场白还蛮吸引人的，接地气，我就仔细地听了。她说话
3、很有逻辑性，基本没有语病，简洁明白了，虽然带着比较浓的方言腔调，但让人感觉特别舒适。 她主讲公司内部协调这部分培训，在培训最终一天给我们讲了一段她自己的经验：她刚上高校时，国家就停止了毕业安排，她一个从农村考出去的女孩，对将来一片迷茫。毕业后，只求有份薪水不错的工作。她跟同学一起来到了广州，在她刚参与工作的时候，遇到一个小公司招人，薪水还可以就去了，她和同学都面试上了，负责做调研工作，其实就是跟着她的老板探望各类客户的公司或者工厂。常常去郊县，外省，很辛苦，没一个月，同学就离职了。她选择留下来，因为下个月的房租还没着落，她只身在外，家庭依靠不成，全靠自己。 但这个公司却成为自己幸运人生的一个起
4、点，她说很幸运在人生奋斗的初期遇到自己的贵人，这个贵人就是这家小公司的老板，老板在她刚入职的时候就跟她说：“我给不了你很高的薪水，在物质上帮助不会多大，但是我可以给你难得的阅历和技能，你可以用这些阅历和技能创建你自己的事业和财宝。”这些话其实许多老板都会说，听起来似乎是用来忽悠人的，但她恰好又是一个责任心很强的人，会为了做好一份全部人都不知道有什么用的报告始终工作到天亮。老板交代的事情她都会尽心尽责去做。她跟我们说她这么做，全是因为责任心，性格确定的，做什么就要仔细去做，而正是因为这，在那段早期的经验中所学到的本领，都很扎实，直到现在都还在帮助她。后来似乎是因为她的老板想回老家发展，所以公司部
5、门就撤了。 在之后，她的事业发展得很好。机缘巧合有人想请她做培训，她也的确想尝试，又有点不自信，她没有这方面的阅历，所以她又去找这位帮助过她的老板请教，得到了他的一些指引。老板为了让自己自信起来，请她去五星级酒店吃饭还在五星级酒店为她单独开了房间，就是让她长见识。她觉得很不好意思，让曾经的老板这么破费，但老板告知她，做好自己的事情，自然会有人为这些高端消费埋单。 你觉得你是什么人，就会成为什么人，你消费起了这些就有为这些买单的实力。后来她成为了广州某大型电商公司的培训师，自然去哪里都是五星级酒店了。她的事业发展很平稳，因为她很努力，别的培训师解决不了的难题她可以，她的名声在培训界也被更多的公司
6、所知。 她说作为一个农村出来的女人，当时并没有大的志向，只是想尽自己最大的努力拥有踏实的生活，就像她一起先为了不回农村努力在城市扎下根一样。 现在今日拥有的，都是昨天积累的。你全部的努力都是时间成本的累积，每一个困难的今日，肯定都有一个没努力到位的昨天。 有的人被别人盛赞“大神”，看似比别人更轻松地做好一件事情，更简单地解决一个问题，是因为他们在此之前已经做过许多相关工作，这些工作就是时间成本。 听完这位老师经验的自我总结，听完她说这句话，我突然之间想通了，没有无用功，首先心态要正，既然来这里了，就好好参与培训，别有心情，最终奢侈是自己的时间精力。参与的这个培训或许对即将从事的工作没有帮助，但
7、谁也不能保证，或许会有一天我会因为这个培训而有所帮助，看似无用功或许是一种时间成本的积累。 同理，许多时候我们都会做一些看似徒劳无功的事情，但这些事情并不是真的一点价值都没有，他们的价值只是没有立即显现而已，我们所积累的这些时间成本，会在我们的人生路上帮助我们，支持我们。 今日的努力是为了让自己将来有一天做选择的时候更有底气，毕业了可以不向父母伸手，不再寄人篱下，不再纠结要不要为了钱跟一个人结婚，不要贪恋自由又被困在写字楼间里。今日你做什么事，明天将会成为什么样的人，不要寻求公允，不公允是这个世界的常态，努力不肯定就有回报，不努力确定没有回报，所以，从现在起先，自己好好努力。 职场励志文章2
8、做为一个高校扩招时期的毕业生来说，04级本科学历还不错，国企学校的最低标准，可到了17年的今日，探讨生都是最低门槛了。一个做HR的同学告知我，就我们这个中外合资是企业找个人，都要探讨生，还是985、211学校的探讨生，海龟什么的没真材实料，照样不鸟! 这个社会始终在淘汰有学历的人，但是不会淘汰有学习力情愿变更的人!升级自身实力远比得到那张纸重要。 学校档次这个事情，无法确定你成就的上限，但是基本能保障你一个工作下限，比一般学校的孩子起点高点，基本工资高点。没上过名校，起点低没关系，实力强又肯努力，5-10年后也能跑过许多名校生。 上学这几年能发觉，阶级分层很早就起先了，从一个人在学校做什么每天
9、干什么，基本能预料毕业后，甚至十年二十年后他的生活状态。 假如你是名校的一般学生，别光吃老本，觉得上了高校万事大吉，目光放高点，看法放低点;若只是普校里的一般学生，想拥有更好的将来，就得从现在起先做努力，千万别认命。变更会苦痛，但不变更会吃苦。变更很难，想变更，是一件很苦痛的事。在许多时候，我们必需要变更自己。 他们嘴里的学历之说只是针对群体来说，958、211名校群体出现优秀人才的概率高校一般学校。但对于个人来说，一切充溢可能，名校也有学渣，普校也会冒出“大神”。 那位轰动挚友圈举报学校补课的孩子，才16岁，他坚持举报学校乱补课半年，通过各种渠道合法举报，每周一次的频率，最终打破了这个看似合
10、情合理的怪异现象。中国教化的乱象不是一人之力能变更的，不管结果如何，这都是一件好事。 透过现象看本质，看得出他的做法有章可循，说法合情合理，不能不说他是一个有思想的人。而这样一个有思想的人，不管上不上高校，都肯定能有所建树。因为他清晰地知道要做什么，怎么去做，并情愿为结果担当风险。而许多在校高校生根本不知道自己要做什么，也不知道自己是谁。 有人说选个好专业比上个好高校更重要，上高校就应当学习自己喜爱的学科，根本没必要学那么多门科目，然而我遇见的这种人绝大多数没有一科是学明白的，甚至连他们所谓的喜爱的专业也一塌糊涂，然后把其归于应试教化的不足，应试教化是有不足，但对于这种人任何教化都不足，阿斗恒
11、久是阿斗，扶不起来。 因为在他们眼里学习这件事本身就不值得喜爱。所以这种人只是在给自己的软弱懒散找借口。给自己不想努力找借口，而不是如他们所说的那样是什么追求幻想，因为追求幻想往往比学习还累，还要多走弯路，他们这群人会更不想去做。学习只是一条直路，只不过长了些罢了。 想想中学学那么多科，谁都不行能每科都喜爱，而有的人能把自己不喜爱的学科学好，喜爱的学科学得更好。就在于个人的毅力。上高校前我可以把自己并不喜爱做的事做的很好，上高校后选了自己喜爱的事情把它做的更好。正是仔细做事的精神把他们带到人生巅峰。 找不到好工作，没得到好待遇，再别拿学历低说事儿了。要真有学历什么事儿，也是上学时没用功导致的。
12、你自己的将来你不拼，还能怨谁呢。 职场励志文章3 大多数人找寻导师、救主，但是这个世界上没人能够把你从哀痛中解脱出来。好比有人可以给你材料、工具，但是没人能给你那富有创建力的生活的火焰。有许多本书描述了绘画的技巧，但是单单学习技巧恒久无法将你变成一个有创建性的艺术家。只有当你完全独立，不借助技巧，不通过导师，你才能发觉真理。 我们总想在别人那里得到启蒙，而无法靠自己去觉察和理解。假如某个开悟的人能满意我们的需求，我们就接受他。. 因此，大部分人所渴望的只是不同层次的满意罢了。须知，没有任何一个权威能够让你相识自己，缺乏自我相识，你是不行能解除无明和苦痛的。 -克里希那穆提 我们何不重新翻阅一下
13、我们的家史,重新谛视一下自己所属的社会背景。这才是你的基础,是不行选择的人生起点。会发觉我们不过是千千万万一般人中的一员,不过是千万个一般家庭的一分子。你会清晰的明白你的父辈不行能为你打开一条通向富有、名贵、显赫的道路。你若想和别人取得同等的价值,得到同等的敬重,你就必需以提高成本的方法来达到这个目的。这好像违反了经济规律,但这的确是最现实的,也是最残酷的社会规律。 许多人都要面对一个最主要的人生冲突，一方是人生美妙的志向和追求，一方是实际的境况。许多人一生都在解决这个冲突，得到结果却不同。唯一能做的是坚决为志向奋斗的信念!要记住：从来就没有救世主，全靠我们自己。 我高校刚毕业的时候，一身豪情
14、，总觉得身怀绝技，只差一个伯乐来识我。十年过去了，伯乐始终杳无音讯，志向变成幻想。但我认清了一点，我们所处的生活圈，所处的社会层次确定了我们不行能受到上层“贵人”的关注和青睐。最重要的一点，其实我并没有比别人精彩，相反只是人群中智商实力都一般的人，我并不是无可替代，哪里有会贵人来帮我?!想得到贵人帮持，也要自身本领够硬不是。 别再埋怨伯乐了，看看自己，若能真把自己打造成金子，就不用胆怯没人来挖。 有人曾说过;“我们须要有外援，但是我们不能依靠他”。我们必需将变更命运的砝码押在自我发挥，自我创新，自我塑造，自我追求上。必需突出“我”的理念，充分发挥主观能动性，而不能等着天上掉馅饼，路上拣元宝。假
15、如放弃孜孜以求的激情，等着前辈的赏赐，上司的垂青，挚友的捐助，社会的怜悯，那就是乞丐人生，是恒久不会翻身的。 全靠我们自己，并不等于我们孤寂地走在大路上，不等于不要社会的合作。而恰恰是靠着自己的才智，靠着自己的魅力，靠着自己的运作，调动一切可以调动的主动性把我们应当办好的事情办好。“品牌的98%是文化，经营的98%是人性，冲突的98%是误会，资源的98%是整合”。这是蒙牛老总牛根生说过的一段话。 有的人成为同流合污的漂移物，一生无所作为;有的人成为墙角的小草，一生无风无浪;有的人则成为大海中的航船，虽历艰磨难，却提升了人生的品质，品尝了人生的华贵和傲岸。 活得舒适不是好事，历经苦痛也不是坏事，
16、只有苦痛才能让人成长。你感觉很舒适，就不会有成长，因为外界都符合你的内心。为经验破茧之苦的蝴蝶剪开了蛹，它当时舒适了，可是将来它却没有力气去面对生命中更多的挑战。 只有当你觉得苦痛，内心不断挣扎，学会了思索，才会是你成长的时候。因为有新的东西要出现，要成为你了。好比一只鸡蛋，从外打破是食物，从内打破是生命。人生亦是，从外打破是压力，从内打破是成长。假如你等待别人从外打破你，那么你注定成为别人的食物;假如能让自己从内打破，那么你会发觉自己的成长相当于一种重生。 你若成长，事事可成长。不是世界选择了你，是你选择了这个世界。 职场励志文章4 在公司，会发觉这样的人，遇到困难，除了埋怨不会别的，领导拨
17、一下动一下，不拨不动，名其名曰：你没说，我怎么知道;还有一种人，是能人，什么问题到他那都能解决，什么事都想到前头，跟着他有平安感。 一个人有多大实力就看他解决问题的实力，能人就是擅于解决问题的人。每一家公司都须要能够解决问题的人，公司的发展其实就是解决掉一个又一个的问题，解决问题速度越快，公司发展也就越快。而对于个人来说，公司问题越多，机会才越多，成长才越快。 遇到问题就埋怨是最要不得的，当须要面对问题时，会有两种人的选择 第一种人，埋怨然后放弃，重新找新的工作，这样的人在哪里一样没法呆许久。 其次种人，主动看待问题，并想方设法通过自己的实力或自学或求助，最终将问题解决掉。解决问题的过程同时也
18、是个人实力提升和成长的过程。解决的问题越多能量越大，获得的认可自然越多。 我信任多数人都会选择成为其次种人，坚决这个选择后，首先思索我是否能解决这个问题，为了解决这个问题我须要学习哪些学问，通过自己现有实力实在无法解决，那么我须要找到哪些资源或找哪些人助推，如何找到他们? 曾在书中读到一个好玩的例子，告知我们该如何培育解决问题的实力，他提出一个情境：你是一个农夫，结束了一天辛苦的工作，带着你的牛打算回家，走着走着，你的牛不当心掉进水沟里了!这时候该怎么办? 先把牛从水沟里弄出来：专注处理眼前的状况 信任大家都遇过这样的状况，当下遇到一个紧急事务，例如重要的开场嘉宾迟到了;千交代万交代要的确检查
19、，到了客户那里才发觉简报档忘了带。这些时候当事人着急如热锅上的蚂蚁，却总会有人起先“检讨”：“不是应当提前跟贵宾确认时间吗”、“你以后应当要事先驾驭客人的行程啊”、“为什么叫你检查却还是没带?”这些发自本能的负面心情和言语，其实对眼前的问题一点帮助也没有，甚至会让人更加手忙脚乱。 没有人喜爱被问题缠着的焦虑感，所以遇到问题肯定要先反射性地思索该如何处理，能当下解决就要先完成，不能立刻解决的事情，至少也要将状况限制到你有延后处理的空间和时间。 因为我们不行能全部事情都懂，所以快速解决问题的关键就是要能连结资源，了解各项业务的窗口，才能在问题发生时快速找到能帮助你的人。例如送货时间延迟了，你第一时
20、间该找的人不是物流、不是仓储，而是运输啊，假如你以为“全部与货物、后勤相关的事情都找物流窗口就好”，那可能就会增加你的沟通时间和成本。因此我们应当要了解组织、清晰每个部门的分工，时间久了，你甚至也要推断同样的部门业务底下，“哪一个人”能给你最好的帮助。找到对的人、问对的问题，是遇到问题的第一道方针。 思索为什么牛会掉进水沟里：找出问题的根源 有些问题可能是临时性的意外，但有些问题会一再发生可能就是结构或制度上面产生的漏洞。所以我们要学会拆解问题，无论是用质化或量化的方法，至少要能为这个问题“说一个故事”，而不是回答“纯属意外”、“市场变动”、“客户太难缠”这种可以套用在全部问题的答案。 要能够
21、正确地拆解问题，一来仰赖逻辑性思索(这也是为什么现在很多企业面试前会有逻辑测验) 举个例子：小甲和小乙差不多同时受雇于一家超级市场，起先时大家都一样，从最底层干起。可不久小甲受到总经理的青睐，一再被提升，从领班直到部门经理。小乙却像被人遗忘了一般，还在最底层混。最终有一天小乙忍无可忍，向总经理提出辞呈，并痛斥总经理用人不公允。总经理耐性地听着，他了解这个小伙子，工作肯吃苦，但好像缺少了点什么，缺什么呢? 他突然有了个办法。“小乙先生，”总经理说：“请您立刻到集市上去，看看今日有什么卖的。”小乙很快从集市回来说，刚才集市上只有一个农夫拉了一车土豆卖。“一车大约有多少袋，多少斤?”总经理问。小乙又
22、跑去，回来说有10袋。“价格多少?”小乙再次跑到集上。总经理望着跑得气喘吁吁的他说：“请休息一会吧，你可以看看小甲是怎么做的。” 说完叫来小甲对他说：“小甲先生，请你立刻到集市上去，看看今日有什么卖的。”小甲很快从集市回来了，汇报说到现在为止只有一个农夫在卖土豆，有10袋，价格适中，质量很好，他带回几个让经理看。这个农夫过一会儿还将弄几筐西红柿上市，据他看价格还公道，可以进一些货。这种价格的西红柿总经理可能会要，所以他不仅带回了几个西红柿作样品，而且还把那个农夫也带来了，他现在正在外面等回话呢。 这就是面对同一个问题的两个逻辑，前者的逻辑是：我只需解决老板问市场上有啥卖的这个问题就好了，其他的
23、与我何干。而后者的逻辑则是，老板问这个问题的目的是什么?我怎么能更好的帮老板解决问题。只有具备了这样的思维逻辑，才能主动的思索并发觉问题，从而解决他。你连发觉问题的实力都没有，何谈解决的实力呢? 二来是你本身对这个产业、这个领域的专业学问是否足够。 有本书建议读读为什么你十年的行业阅历，却不是行业专家我读完后感受很深。坚持不懈地训练，才能如火纯清。做销售的要不断练习如何和客户有效并开心的沟通，搞培训的要练习公众演讲的技巧，搞技术的也要不断练习打代码的速度，要想成为解决问题的高手也要不断练习自己的逻辑思维的实力。总之，坚持不懈的刻意练习才是你将所学之攻，通向胜利的唯一之路。 假设你负责的品牌在某
24、个主要客户的生意衰退15%，要拆解这个问题，你就有很多问题要问、有很多答案要找：“客户本身有衰退吗?幅度如何?”、“哪些品牌造成生意衰退?为什么?”、“这些品类衰退是市场趋势?还是只在这个客户衰退?”每个问题背后都还能问更多的问题，至少要问到你能说出“啊哈，就是这个!”为止。 想出如何不再让牛掉进水沟的方法：依据机会点拟定行动方案 假如我们正确地拆解问题，那就能针对每一个缘由各个击破，藉此规划出改善的行动方案。 写到这里，我不免想起为公司写的年终总结报告，其中最终一项就是“精进作为”，当时往往天马行空地想到什么“美丽话”、“志向型单字”就不管能不能实现，往大了写：“信任通过全体员工不懈努力，等
25、到OOO下个年度肯定会胜利OOO”、“只要OOO获得改善，就能够实现我们预定OOO的目标。”“不怕干不了，只怕不敢想。” 举这个例子就是要提示自己，为了解决问题提出的行动方案不须要写得堂而皇之、也不要夸夸其谈，最终只落得纸上谈兵。你要清晰自己的实力和资源，确认行动负责人、订出时程、拟定追踪机制，肯定要写出会让自己感到热血的安排。工作上的成就感，往往就来自于你依据行动方案胜利解决问题的这些时刻。 能够被别人认为“牢靠”是很华蜜的事情，有些人擅长制造“惊喜”;有些人能够稳定输出“平安感”，前者可能会成为明星，但也可能变成烫手山芋，后者则会是最佳工作伙伴。 不过要成为解决问题的高手，还有一个很重要的
26、前提，那就是你要有面对问题的“志气”，假如你轻易躲避或转头，等于放弃了那头掉到水沟里的牛。这时候你放弃的不只是资产、你失去的是伙伴、还有生计。所以在解决问题之前，我们都得先学会英勇。所以埋怨无用，只是 对于习惯埋怨的人来说，找寻理由是最简洁的事情。 还有不要迷信学历，陷入学历高就是实力高的误区。人最难的就是认清自己。想当时我自持是重点高校毕业生，感觉自己无所不能，一心觉得自己能够变更世界，可是却无法踏踏实实去做一份工作，每天盼望贵人慧眼识珠，连升三级，一夜暴富。连自己是谁，自己要什么，自己能做点什么都搞不清晰。 上学时候起我们念着“学海无涯苦做舟”苦哈哈地念完了十九年学，总以为高校毕业不用再苦
27、做舟了吧，所以中国学生的自学实力和自我探究的实力是最弱的。但是，进入社会后好像发觉社会才TMD是学问的海洋，更加残酷的是社会中的题目好像都是无解的，你会发觉连舟都没有呢?所以，进入社会才是真正的学习的起点。而且答案完全靠自己去找寻，没有可以让你抄袭的地方。 你确定扭转当下的逆境，当你起先思索的时候，一切困难都是纸老虎。培育这样的做事心态，会为你将来的职业生涯打下了一个特别好的基础。 记住当你起先反思的时候世界都会给你让步! 职场励志文章5 人难以承受的就是，和自己差不多，甚至不如自己的人，竟然超过自己，获得了比自己还多的成就。这时不会有艳羡，干脆就恨上了。不恨自己，恨老天瞎眼，恨社会不公，恨人
28、性。 知乎上看到有人吐槽，也许意思就是原先一个保健品公司的同事，共事时他非常看不上他，后来他辞职单干，他觉得这家伙年纪也大，水平也低，每天忽悠一些脑残加盟，最终还拿到的几百万的投资，觉得很愤愤不平。 他恨恨预言以他的实力，最终确定是限制不了这个局面的，加盟的人会倒霉。并讥讽投资什么的人是不是脑残了，为什么会投给他钱?还好剩了一丝理智，问了大家一个问题：你们觉得我这是嫉妒他，还是客观的思索? 第一位楼主很干脆：你这就是典型的觉得sb混的比自己nb,导致的不平衡。幸亏你还知道上这问一问，不然你肯定变成失去理智的愤青。不理智的人还会客观的思索? 现实不会告知你什么，只会拿现实打你的脸。你连自己瞧不上
29、的人的成就都做不了，有什么好傲岸的?真正清高不在乎，就不会拿来说，你说出来了就说明你也在乎他那的成就，你和他最大的不同，是他有，你没有。学问分子的清高是你没有实力，拿不到想要东西的借口罢了。你最该做的是自己努力一番，超过他的成就。然后才有讥讽的资格。 对呀，社会就是这样，大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米，虾米吃淤泥。毕业那年，一个有点成就的师兄(一起在学生会混过)对我说：你何苦替脑残的人担忧，现在社会傻子太多，骗子都不够用了，你不骗他们，也会有别人来骗。你若骗，还能讲点规则吧。 好比两个人比武，你输了，被打倒在地，而现在人家站着，你就不要去谈什么对方的拳法不标准，偷学的，没有后劲什么的，这没有意义。这个
30、年头坑爹也是一种胜利模式。有两种胜利方式，第一种是做出真正的价值，套现，其次种是找出真正脑残的用户，套现。 古龙在小说碧玉刀中讲了一个故事，主子公段玉无意中参与一个赌局，赌局的赌资都是铜板，所以段玉认为自己玩的起，而且很大方。事实上，一个铜板是一个筹码，代表一斗金子。但是段玉不知道，所以毫无心理压力，最终全赢了，然后知道真相的他眼泪流下来，万一输了他可真是输不起，回想一下都有心跳失常的感觉。不过这不重要，因为他赢了。所以，这些人在做一个事情的时候，觉得肯定能胜利之类的，或许只是不知道危急有多大，就蒙着头过去了，结果最终发觉胜利了。所以，无知者无畏，未必不是一种力气。 在实际生活中，这种楞人也未
31、必就会撞死，还有许多猴精的人在后面把舵，有些事情，商业模式也好，企业也好，问题一贯许多。你胆怯问题，然后不去做，总不如做大了，然后去渐渐解决问题的好。万一解决了呢?就起来了，解决不了，死了也就死了。但是你假如不做的话，是没有机会的。 古人常讲秀才造反三年不成。读书其实会给我们增加许多的设限，换句话说就是想太多了。做事情之前设想了多数后果，还没起先做，就被那些不好的后果吓瘫了。缺乏不管不顾冲出去的志气。 有个挚友做个人站长，2010年起先直到去年，始终收入不错，轻松月入一万，用他的话说在家躺着睡觉就挣到钱了。随着手机端的发展，版权争端，网站风光不再，个人站长大多转行不干了。他这些年觉得钱来得简单
32、，花钱大手大脚，危机到了，却没留下多少御寒的钱。早晚都要改，别等一无全部被逼着去改，他最终改行为企业做搜寻引擎优化。他说：30多岁了，始终做互联网也熟识了，转行不简单。还在这行混吧，至少这是我最擅长的。上个月遇到了，他说：还行，钱少了，但踏实了，也找准了方向，不像原来总担忧被封号，被人找索赔。 我想这个提问的人，之前也是辉煌过的，只是巅峰过去了，挣钱没以前简单了，心态平和不下来，感到不公允。自己从前看不上眼的人都超过了自己，哪里能顺气呢。 外界的改变我们难以限制，但可以通过变更自己的行为模式来适应外界，人都有走运的时候，也有走背运的时候，三十年河东三十年河西。关键看谁能站到最终。有的人依靠资本
33、和机遇富起来，这也是一种实力。我更观赏的是史玉柱、雷军和周鸿祎，倒了还能起来。 当一个人的实力大于机遇，于是人生才变的可控。假如你实在没有这个本领，就在享受红利的时候，控住自己的钱包，留下钱好去度过之后红利燃尽的岁月。假如敏感一点，或许能抓住下一波红利，用前一波的积蓄，往往能赚到更多。 小猫钓鱼的童话故事许多人都知道也会讲，故事告知我们的道理，最难的是守住自己的内心，坚信自己做的是正确的，而不是看到谁赚钱了就起先心痒难耐，然后就想转型，只有在一个领域变得精专，好运往往坚持一下，就到了。 承认和别人的差距，唯恐才是你胜利的起先。赚钱的事情就不要过心，尤其是别人赚钱的事，和自己一毛钱关系也都没有。你老等着他磕死，然后你就能顺当拿第一，这也不现实，或许他倒霉撞树上，但你也要始终跑才有可能抓住那个机会赶超他。 挣钱就要用心致志，做事就要心无旁骛。没有一个平和的心态再多的钱给你也守不住。