《时光职场故事文章汇总.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《时光职场故事文章汇总.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、时光职场故事文章关于时间职场故事文章1 传闻，遥远的东方有一座山，山里藏着金子。太阳升起的时候，它会和太阳一道射出熠熠光线。它的光亮吸引了众多有幻想和追求的人，尤其是做着发财梦的有志者。 有一个穷困潦倒的书生，一心想到东部的那座山里去取回金子。虽然书生平凡而贫困，但他不甘心这么过一辈子，他要用行动证明自己的价值，他要让全部人都成为自己的崇拜者。 背着干粮，书生上路了。饿了，啃口馒头;渴了，喝口泉水;困了，靠在树旁打会盹。即便走得很辛苦，可他心里充溢了阳光那块与日月同辉的金子剧烈地盘据在他的心灵深处。 不知不觉中，他来到了一座山的脚下。他知道这还不是自己的目的地，因为山里没有刺眼的光亮。他必需翻
2、过它，才能接着向前。这座山很险，也没有山路。书生费了九牛二虎之力也没能翻过去。 三天过去了，书生仍徘徊在山脚下。干粮也快吃光了，只能靠山泉充饥。无奈之中，他确定短暂放弃这次寻宝之旅。他沿原路返回时，遇到了一位白发苍苍的老人。书生说明自己的经验后，老人说：“看来你还是缺乏毅力，为什么不下决心翻过那座险山，或者绕道重新选择一条路?” 老人的话，启发了书生。他又上路了，这次他选择了绕道前行。四天后，他又来到一座山跟前。凭直觉书生知道这山还不是自己的目标，因为同样没有光亮射出。正待翻山时，他突然发觉一个口袋。打开一看，惊讶不已：原来是一袋金条。他背起金条，马上踏上返回之路。 途中，书生又遇见那位老人。
3、听书生道明经验后，老人直摇头，“你还没有抵达目的地，为什么就回来呢?”书生不解地回答：“我去东方是为了寻宝，现在我已找到一大袋金条，已实现了目标，为什么就不能回来?”老人叹道：“看来你只能拥有这么几根金条!” 作家梁晓声说：能被失败阻挡的追求是一种懦弱的追求，它暴露了力气的有限;能被胜利阻挡的追求是一种浅薄的追求，它证明白目标的有限。此言极是!完善自我，重启那些被阻挡的追求吧! 关于时间职场故事文章2 有位秀才第三次进京赶考，住在一个常常住的店里。考试前两天他做了三个梦，第一个梦是梦到自己在墙上种白菜，其次个梦是下雨天，他戴了斗笠还打伞，第三个梦是梦到跟心爱的表妹躺在一起，但是背靠着背。这三个
4、梦好像有些深意，秀才其次天就抓紧去找算命的解梦。算命的一听，连拍大腿说：你还是回家吧。你想想，高墙上种菜不是白费劲吗?戴斗笠打雨伞不是多此一举吗?跟表妹躺在一张床上了，却背靠背，不是没戏吗?秀才一听，心灰意冷，回店整理包袱打算回家。店老板特别惊奇，问：不是明天才考试吗，今日你怎么 就回乡了?秀才如此这般说了一番，店老板乐了：哟，我也会解梦的。我倒觉得，你这次肯定要留下来。你想想，墙上种菜不是高种吗?戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗?跟你表妹背靠背躺在床上，不是说明你翻身的时候就要到了吗?秀才一听，更有道理，于是精神激昂地参与考试，尽然中了个探花。 启示：主动的人，象太阳，照到哪里哪里亮，消极
5、的人，象月亮，初一十五 不一样。想法确定我们的生活，有什么样的想法，就有什么样的将来。 关于时间职场故事文章3 三个工人在建筑工地上砌墙。有人问他们在做什么。 第一个工人悻悻地说：“没看到吗?我在砌墙。” 其次个人仔细地回答：“我在建大楼”。 第三个人欢乐地回应：“我在建一座漂亮的城市。” 十年以后，第一个工人还在砌墙，其次个工人成了建筑工地的管理者，第三个工人则成了这个城市的。 思想有多远，我们就能走多远。在同一条起跑线上，看法确定一切;用美妙的心情感受生活!你手头的小工作其实正是大事业的起先，能否意识到这一点意味着你能否做成一项大事业。 启示： 假如都像第一个人，愁苦地面对自己的工作，我想
6、再好的工作也不会有什么成效;而同样平凡的工作，一样的看似简洁重复，枯燥乏味，有人却能以欢乐的心情面对，在平凡中感知不平凡，在简洁中构筑自己的幻想，我想又有什么样的困难不行以克服呢? 关于时间职场故事文章4 有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。一起先，他们抓阄确定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们起先推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐x，大家起先挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。然后大家起先组成三人的分粥委员会及四人的评比委员会，但他们经常相互攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最终想
7、出来一个方法：轮番分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最终一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快欢乐乐，和和气气，日子越过越好。 同样是七个人，不同的安排制度，就会有不同的风气。 启示： 一个单位假如有不好的工作习气，肯定是机制问题，肯定是没有完全公允公正公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度，是每个领导须要考虑的问题。 关于时间职场故事文章5 A对B说：“我要离开这个公司。我恨这个公司!”B建议道：“我举双手赞成你报复!破公司肯定要给它点颜色看看。不过你现在离开，还不是的时机。”A问：为什么?B说：“假如你现在走，公司的损失并不大。你应当趁着在公司的机会，舍命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，特别被动。”A觉得B说的特别在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了很多的忠实客户。再见面时B问A：“现在是时机了，要跳赶快行动哦!”A淡然笑道：“老总跟我长谈过，打算升我做总经理助理，我短暂没有离开的准备了。” 启示： 一个人的工作，只有付出大于得到，让老板真正看到你的实力大于位置，才会给你更多的机会替他创建更多利润。 时间职场故事文章