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1、活动总结报告 关于活动总结的范文一在过去几个月中，通过社团中各位的辛勤与付出中，与大家共同欢乐地度过了一年的时间，工作的点点滴滴时时在眼，回眸望过去的一幕幕，在不知不觉中充溢自己高校生活。在系十佳歌手表演工作时候，社团部和其他部门帮助合作顺当开展工作。 在学校举办运动会中，我们社团部主要负责供应钉鞋服务给同学们，还有每月的献血活动时候我们部门负责供应献血者填写表格工作等。工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素养才能更好地服务同学。在过的时间里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己水平和阅历不足还存在着肯定的问题还必需地努力争取更好。总之，因为
2、有这样一个团队，使我高校里不断的展示自我，提升自我，团结，和谐默契 在一个学期的工作中，主要将工作重点放在了社团发展及社团活动的开展两方面上。在这一学期我部组织了各社团常务会长对高校生举办的活动进行了观摩学习，增加了各社团负责人之间的沟通，使各社团之间相互学习，相互借鉴。在活动的审批上我部在坚持各社团的社团宗旨下，对各社团活动进行了修改、审批，现将社团发展状况与我部工作状况简介如下： 一、各社团整体凝合力与上一年相比有了很大的提高，各社团负责人在任务安排，人员调动上都有了很大的改进，各部门协调合作，从而使得各社团成员主动性很
3、高。 二、为了丰富广阔学生的校内生活，各社团举办了丰富的社团活动，得到广阔学生的好评，也得到了院领导的确定，同时也提高了各社团在全校的影响力。 三、各社团都明确了自己的发展方向，有理论探讨的，有做学术的，有做公益的，有做环保的等等。各社团也主动与学生会各部门共建，或与其他院系社团合作等等。 在本学期，我部也取得了一些成果，在各社团的沟通，活动策划部都做了一些有效的工作，但工作中仍存在一些问题： 一、与团委领导和社团负责人沟通太少，致使团委领导对社联及社团发展
4、了解较少。在今后的工作中肯定要刚好向团委领导汇报工作，定时与社团各负责人沟通。 二、在活动审批上也缺少必要的一些整理和改进，今后会侧重活动的策划，严格审批，取消一些没有明确主题和意义不大的活动。 三、在与其他部门合作上也存在一些问题，由于在许多工作上与其他部门有交集，部门合作也显得尤为重要，各部门很好的合作，才能将工作做得更好。 一学期的工作使我们更加了解了自己的工作，也更加深信我们能做好自己的工作，把自己的工作做得更好。在今后的工作中，我部门人员将团结合作，把自己的工作做的更好。二20某某年
5、，我校党员志愿者服务活动根据拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系和服务群众工作体系，健全让党员常常受教化、永葆先进性长效机制的总体要求，广泛动员全体党员干部主动参加到三个文明建设行动中，充分实践服务他人、奉献社会的宗旨。现将20某某年党员志愿者服务活动开展状况小结如下： 一、统一思想，领导高度重视局党组高度重视该次活动并就活动的开展，特地召开了专题会议，探讨和部署党员志愿者服务活动的支配，特制定了党员志愿者服务活动安排，务求从思想、行动上保持高度一样，做到领导重视，干部职工团结的良好势头。为开展好这一活动，我们主动做好宣扬工作，利用版面、信息、新闻报道等形式在全
6、局范围内广造舆论、营造氛围，力求扩大影响力度，弘扬志愿精神。 二、主动开展党员志愿者活动 党员志愿者服务活动是以奉献、友爱、互助、进步为宗旨、以志愿服务为主要形式的一项社会主义群众性党员活动。随着社会的不断发展，党员志愿者活动已成为参加社区服务管理的一支重要力气。局党组对全体党员进行了志愿者行动动员，要求全体党员以身作则，领先行动，主动投身于这一行动中，群力群策，响应上级号召，争取圆满完成任务。同时借我们的志愿服务系列活动的广泛开展，进一步扩大党员志愿者的影响，弘扬社会新风，促进两个文明建设的协调发展。
7、 三、确定活动中心，推动志愿者队伍管理规范化 以开展送服务，献爱心便民活动为重点，发动劳动人事社会保障局党支部带领广阔党员群众，结合党员一人一岗等活动。一是把法律、政策宣扬、就业指导、扶贫帮困、维权等四个志愿者服务队的措施送到近郊社区。二是开展爱心工程活动。爱心工程旨在发动志愿者奉献社会，关爱他人，向社会上须要关切和帮助的人赐予力所能及的帮助，奉献爱心。全局党员志愿者主动参与爱心一元捐、爱心传递、心系玉树捐款活动及庆五一，爱我昌吉千人徒步活动、干部职工运动会、军事化拓展训练等活动。爱心一元捐活动，捐款240余元;参与爱心传递、心系玉树抗震救灾捐款2
8、510元。今年，根据市委支配，先后下派5名干部进驻社区，下派干部主动参加社区治安巡逻，协调相关部门解决社区热点难点问题3个。下派2名干部包村，为某某X村解决防洪及贫困户慰问物资折合人民币5000元。筹集资金1万元为某某X村困难户购买春耕物资，主动帮助某某村协调7万元资金，用于自来水建设，解决了村民冬季饮用水困难问题，并在节假日，探望三老人员和贫困户，送去慰问品价值1000元。主动为新华能企业解决实际问题，帮助企业引进人才、规范用工行为、落实减负实惠政策。向广场社区资助1000元用于购买办公用品，为天池社区老年公寓老人送去大米、清油等价值人民币200元物品。针对冬季即将来临，解决贫困户家中的取暖
9、问题，机关党支部拿出10000元现金为贫困户买冬季取暖用煤。就业局党支部慰问了离退休老干部、某某X村三老人员和困难户，并送去了价值5000多元的慰问品。三园本教研是幼儿园老师学习、成长的重要阵地。近年来，我们南麻五小幼儿园立足本园发展，加强园本培训。现将工作总结如下：一、以科学的发展观为指导，高度重视园本教研工作 假如说，老师的素养是确定一切教化工作成败的关键，那么，我们认为，面对今日我园幼儿老师队伍的现状，园本培训及开展园本教研应是我园保教工作发展的关键所在。所以，我们的办园理念就是：自主、协作、探究、创新。通过园本教研，让老师成长于学习之中，发展于工作之中
10、。在施教的同时，为自己不断积累学问和才能，不断地提升自身的价值和品尝。从合格老师逐步成长为优秀老师、专家型老师，从而更好的实现自身的价值。 二、加强园本培训的组织领导，明确分工，责任到人 首先，园长亲自抓幼儿园工作，由她牵头成立了以园长为首的园本培训领导小组和指导小组。辅导员详细负责培训工作，其他的成员分工明确，责任到人。其次，我们把园本工作列入幼儿园每周活动设计中;每学期，我们还定时召开园本培训园本培训活动，刚好解决培训工作中遇到的问题，对园本培训工作进行刚好的调度，加强了培训的针对性、时效性。三、建立健全各项制度和安排，确
11、保培训落实到位 为确保园本培训落到实处，制定了园本培训工作的安排，列出培训的内容和支配，老师再依据总的安排制定出本班的园本活动安排。这样既指导了老师的学习，又明确了学习的内容，让老师们知道了学什么，什么时间学，统一了步骤，保证了学习的系统性和针对性，督促老师自觉的完成学习任务。 四、采纳敏捷多样的园本教研形式，激发老师主动参加的热忱，促进老师成长。 一是开展各种竞赛活动，让人人都有参加和施展才能的机会。老师通过学习与实践，进一步理解了园本教学的重要性。 二是
12、，为让老师能很好的从阅历中去反思、积累、升华，我们要求每人每月必需写二篇教化叙事，内容可以是孩子的追踪记录、可以是对某一个问题的思索、想法与体会，可以是工作中遇到的问题，也可以是抒发自己的思想、感情等等，但必需是老师的真情实感。记得上海的特级老师应彩云说过这样一句话：走进孩子的世界，你会变得越来越丰富，我们会从这里收获欢乐与支持，这也就是幼儿教化的内涵所在。 另外，我们从幼儿一日活动入手，引导孩子动口、动手、动脑，自己从操作中发觉问题，学着解决问题，通过老师预设和幼儿生成的一个个主题，营造出一个与幼儿生活本身亲密相关的高度整合的课程模式，渐渐完成由单一学问向跨
13、学科学问、由学习学问向体验学问的转变，真正符合了新大纲提出的让孩子主动发展的要求。四活动总结的内容应包括活动时间、活动内容、活动效果、阅历教学等四个方面。很简洁，不是吗?事实上，事实并非如此。对于第一和其次点，这是特别简洁的。你只须要根据原来的规划安排，确认这些要求已被满意，这些要求未被满意，并且有在线和变更的要求，这须要真正的反馈。对于后两点，我们将测试我们的实力。要调查活动的效果，首先须要了解数据状况。同时，你也知道数据波动的缘由，包括自然波动引起的波动，调整引起的波动，外部因素引起的波动，这些因素都是不行抗拒的。当你知道数据波动的缘由后，你须要知道数据波动的缘由。通过分析缘由的主、次关系
14、，得出哪些因素对数据影响最大，哪些因素影响不大，哪些是正面信息，哪些是负面影响。假如你不知道这些，你就不会从失败中吸取教训。摘要的关键和核心活动摘要中最重要和最重要的部分是你对活动效果的推断和阅历教训的总结。对于阅历和教训，我的建议是大胆的假设和主动的在当前。例如，在志向状态下，一个活动的启动效果通常在一段时间在线后达到高峰，然后回落。那么，我们可以考虑如下：首先，启动效果是一般的，因为预热时间太短或太长，下次我们做活动时，我们应当适当地调整预热时间。其次，假如前沿值不是由经营者的主动性造成的，而是由活动的周期性因素造成的，经营者可以实行主动措施，延缓下次活动中峰值值的下降，例如运用即使奖品颁
15、发的方法，也会马上将奖品赠送给运用者。当然，以上是对以下想法的描述，实际的活动总结确定比这种志向状态更加困难。假如我们要对活动进行足够细致的总结，上述活动数据监测就显得尤为重要，这也与对活动效果的推断有关。这里我们探讨两个原则：成本计量原则所谓成本计量原则，是指在活动设计阶段对活动的总成本、人均成本和目标值进行设计。在活动结束时，评估费用不超过预期费用。例如：对成本预料原则的预期是，活动成本限制应在预算成本范围内，且不超过允许成本。同时，单个成本的指数成本越低越好。原则是指活动设计阶段的总成本和人均成本，但同时提出了活动的目标值。在活动结束时，对活动的kpi进行评估。最终事务所以，这种活动是好
16、的活动效果，其实是好的，但假如活动能限制成本，就会更完备。因此，实现了预期原则：用超出预期的结果抵消不当成本限制的负面影响。五在过去一个月的工作学习中，由于是刚刚接触这份工作和这个工种，有种担忧兴奋，担忧在许多方面不懂会做错，但也兴奋能在这样一个没有接触过的岗位上学习和进步。但总体来说在这一个月的工作学习中，我学习到了许多学问，从刚起先的无所适从到现在渐渐的适应自己应当要做什么，收获颇多。总结而言在过去的一个月工作学习中存在的不足与成果如下:一、工作中存在的不足与问题1.1、在工作中的学习还没达到标准在这一个月的工作学习中，我处于边工作边学习的状态，在从头起先学习，虽然在领导及同事的指导帮助下
17、，学习了不少的学问，但对于市场调查及营销策划系统的学习还不够，对于市场调查及策划学问的学习深度还不够。1.2、对于整个项目存在的市场状况的了解深度不足在将近一个月的工作中虽然对整体的市场状况有所了解，但在了解的过程中还不够具体，对于整体市场走向及行情了解的深度还不够深。在这方面包括对整体市场的存储量，市场的价格走势，政府政策的出台对于市场走势的影响等了解的还不够。1.3、对于市场的走势分析，市场行情的分析还不够现在我还在仿照别人，包括写市场调查报告及其他的报告都在仿照别人格式及写法，而对于市场走势的分析及市场行情的分析却只是自己主观的、肤浅的看法。对于这方面的学问还不扎实须要进一步的学习，尤其
18、是对于整体市场状况分析及相识，要在了解市场的状况下客观的做出自己的分析。二、工作的成果2.1、对自身工作的性质得到了深层的相识短短的一个月工作时间，但在这一个月内对于市场调查，营销策划这份工作有了新的相识，了解到这份工作的重要性。也了解到市场调查对于企业的决策及行走路途的重要性。市场调查做好了，那么对产品的定位、定价起到决策作用，那么对产品的销售是否顺当也起到关键作用。2.2、很快的进入了自己的工作角色因为我以前没接触过这个工种，也知道这个工作的重要性。虽然很惊慌，但却很快的进入了这个工作角色，了解到自己的工作职责，并进入角色开展工作。详细表现在，作为地产项目在进行市场调查的时候该从哪些方面入
19、手，在调查其他项目的时候应当留意哪些要点，知道自己调查的重点是什么。这对于我以后开展更深层工作打下了良好的基础。三、下一阶段工作安排及支配3.1、对整体的市场状况进行深层的了解在将来的工作中，我将对整体的长寿地产市场进行深层的了解，包括整体市场的存储量、整体的长寿地产市场的走势、价格行情、政府政策的出台对消费者的影响、国内隐隐出现的通货膨胀对市场的影响方面入手来进行调查。3.2、对专业学问的加强及学习在将来一段的工作时间，我将会把重心放在学习上。系统的对市场调查及营销策划进行深层次的学习，一边工作一边学习，尽可能的在实践中学习，总结阅历力求把以后的工作做到更好。四、对现在工作环境的感受及建议对
20、现在的工作环境，工作氛围。我特别满足给我一种家的感觉。同事们之间包括和领导之间很融洽，全部的同事在工作中都很努力，也很勤奋。在生活中大家更像一家人一样。所以说我特别喜爱这样的一个工作和生活环境。但是我也在工作中发觉了一些现象，就这些现象我想提一些自己的建议。我认为我们作为一个服务机构，那么我们在工作中就必需要体现出一种主子翁意识，也将要作为一种企业文化在全部的员工心中进行培育，全部的要有一种危机感，做任何工作时把自己当作企业的主子来对待，有这样一种企业文化，我们的企业将会走的更远，更久。所以我建议公司在这方面能有所考虑，从思想上对员工进行培训，让每个人在思想上有一种主子翁意识，在工作中将会很大程度上提高工作效率，给公司和全部人带来更大的利益。这是我结合ZUI近工作中看到的一些现象，提出的一些不成熟的建议，希望领导能给出更多的指导和帮助。