《五一劳模主要事迹范例.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《五一劳模主要事迹范例.docx（24页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、五一劳模主要事迹五一劳模主要事迹1 _始终都是劳碌着的，这几天，他与企业相关负责人探讨职工公寓楼的建设推动状况。近年来，随着企业外来务工人员的增加，原有的职工宿舍已经不能满意需求。为了让工人们安心工作，没有后顾之忧，_建议公司在现有职工宿舍楼的基础上，扩建3栋公寓式的职工宿舍楼，进一步改善他们的生活居住条件。在他的多方协调下，目前，职工公寓建设工作已经起先，预料年内可接连投入运用。 35年的自学经验带起了学习潮 1982年5月，_中学还没读完，参与了当时的乡办企业招工考试，以全乡第一名的成果进入纺织厂做织布操作工。工作中，他除了接线头，还坚持边工作边自学，他翻遍5000多册学习书籍换来了纺织工
2、程、经济管理等多个本科学历。全国培训师1S09001体系审核员、平安标准化内审员、纺织保全高级技师、高级经济师等多个专业资格证。同时，他也被评为省技能人才评价专家，荣获_省五一劳动奖章。“肯钻研、能成事”，这是厂里的老职工们对他的一样评价。 _从自己的成长经验中感受到了学习的重要性，也坚持不懈地引领职工走上终身学习之路。他亲自担当公司党校、职工培训学校校长，个人为企业职工书屋捐赠3000多册书籍，推动企业每年设立80万职工培训专项经费，创新企业人才培育模式，主持实施“员工终生受训”工程，与4所高校联合办班，常态化开展岗位练兵、技能培训、学历晋升。 在他的带动下，公司共有970人通过中级工考核、
3、174人通过技师考核、61人通过高级技师考核，培育出了7名各级劳模、_工匠。也是在他的提议下，20_年起，公司落实了操作能手、金牌工人、企业工匠岗位津贴和职工突出贡献干股嘉奖制度。 “他带着我们学习，还让我们尝到了学习的甜头”。荣获金牌工人称号的一线电工张勇说，从学习中得到实惠的职工们情愿跟着他。公司也被评为全国农村优秀学习型企业、_省学习型组织示范点、_省高技能人才培育示范基地。 四届连任工会主席诠释了“娘家人” 2003年9月，公司实行工会主席直选制，他高票当选工会主席。在双弘，工会干部直选已连续实行了四届，_也连续任了四届工会主席。15年来，他用数据、实绩向职工交出了份份答卷：在_领先创
4、办职工服务站，全程、爱护、亲情、超前“四式”服务成为当地企业学习的榜样。 创建厂内幼儿托管点、留守儿童校外辅导站、高校生实习基地，满意了职工子女临时托管、暑期辅导、社会实践的需求;记录了十几本“民情日记”，职工信息“六个有”、思想动态“五必谈”、家庭生活“十必访”“九个知”是他的法宝;职工邓兴芹车祸住院，他第一时间探望并垫付2万元;残疾职工陆某轧伤左手大拇指，他冒着浓雾跟车6小时送到专科医院;建言企业投入巨资引入先进设备，安装除尘设施、冷暖空调，极大改善了职工的劳动环境;5年来他代理职工事务服务937人次;双弘职工互助基金20年帮扶救助职工1315人，救助总额达220.36万元 “在我们心里，
5、他就是我们最亲的家人。”贵州籍工人张贞秀说。年底实行的会员评家、评议工会主席活动，职工满足率年年都在95%以上，20_年_荣获_“最美娘家人”称号。 10%以上的増长幅度强化了获得感 “职工工资年増长10%以上”是_开展工资谈判工作的主要目标。2007年以来，他每年组织开展两次工资协商：年初调增岗位月薪，7月1日调增工资和保险基数。多年实践形成的工资同等协商“12345”机制被_省总工会在全省推广。15年来，企业的劳动合同签订率、职工工资増长率、工资刚好打卡率、“五险一金”覆盖率均为100%。 企业切实落实职工代表大会各项职能，保障职工“四权”，创建性建立“四个一起”共商共决机制(企业重大方案
6、，党政工一起探讨，共同落实到位;企业中心工作，党政工一起担当，共同尽职出力;企业决议规章，党政工一起执行，共同维护遵守;一时看不准的难题，党政工一起探究，共同攻克)。 “职工代表大会就是我们的董事长”。参加工资协商的职工代表这样表达骄傲感。_被评为“_省工资协商优秀谈判员”，双弘纺织成为_首家全国模范劳动关系和谐企业。 7000多万的创效业绩赢得了真心赞 _注意发挥以引领职工“岗位微创新”服务“发展高质量”的作用，主动组织动员职工集体科技攻关。他年年组织开展群众性“六小”竞赛，先后组织技术骨干进行了10项产品的国家、行业和海关加工贸易标准试验、研讨和制定;带队研制的8项创新成果获省市成果奖和科
7、技进步奖，主持完成国家星火安排1项，荣获国家级创新成果奖1项;创建了多个技能大师工作室、劳模创新工作室，共实施创新项目969项获12项独创专利、24项好用新型专利，为企业创建效益7002.6万元，全面提升了企业核心竞争力。 “瑞根是我的好搭档，也是双弘的好智囊”，公司董事长吉宜军这样对他竖起大拇指。如今，公司成为国家针织纱线研发生产基地，“双弘”成为中国驰名商标。 在企业荣誉陈设室里，面对“全国模范职工之家”“全国双爱双评先进企业”“_省十佳职工之家”“_省五一劳动奖”等奖牌，_表示，“成果代表过去，将来还在脚下。这些荣誉只会让我更加警醒，我是从一线工人成长起来的，是党培育了我、是工友们选择了
8、我，我的职责就是团结带领职工心向党、听党话、跟党走，扎根企业，为工友代言、为工友服务，责无旁贷也不行懈怠。 五一劳模主要事迹2 _，男，汉族，1966年4月16日诞生，1987年7月参与工作，中共党员，本科学历，高级农艺师，现任_州甘科所副所长、工会主席，_省现代农业甘蔗产业技术体系_综合试验站站长，_省第八届农作物品种审定委员会经作专业委员会委员。 _同志，在29年的工作中，仔细学习贯彻执行党的各项方针政策，坚持四项基本原则，遵纪遵守法律，思想和行动上始终和党中心保持高度一样。工作以来，共获得各级政府科技成果奖15项，其中，_省人民政府科技进步三等奖2项，_州人民政府科学技术一等奖2项，二等
9、奖4项，三等奖7项;获_省优秀独创创建选拔二等奖1项;在中国糖料、甘蔗糖业、_蔗糖、甘蔗等专业刊物上发表科技论文18篇。长期扎根甘蔗生产第一线，工作中，听从工作支配，关切集体，团结同志，爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任，勇于探究、静默奉献，在甘蔗良种示范推广、新技术新产品的引进试验示范推广及甘蔗科技培训方面做大量卓有成效的工作，用自己的辛勤汗水滋润着_蔗糖事业的发展，为_蔗糖业的科技进步倾注了自己的心血。 1、抓植保工作，为甘蔗生产保驾护航成果斐然 分管植保室工作，为把甘蔗病虫为害造成的损失降到最低，带领植保团队一班人开展了大量的防治方法和药剂筛选试验，取得了斐然成果。2006年至2007年，在_县
10、弄璋糖厂蔗区开展甘蔗地下害虫的防治试验探讨，结合生产实际，摸索出了一套甘蔗地下害虫综合防治技术措施，并在全州蔗区推广应用，使我州甘蔗地下害虫危害得到有效限制，削减了虫害造成的损失，_蔗区甘蔗地下害虫综合防治技术探讨及推广应用项目2008年获_州科学技术一等奖，20_年获_省科技进步三等奖。2008年试验筛选出防治甘蔗绵蚜的特效农药噻虫嗪，并创新了施药方法，甘蔗绵蚜由传统的农药喷雾防治改为农药根施防治，从根本上变更了甘蔗绵蚜防治的方法。该技术具有省时、省工，操作简便，防控时间长，防控效果好，平安、环保的特点，一经示范推广，就得到广阔蔗农和企业的认可，在甘蔗生产中得到快速推广应用，以甘蔗绵蚜为主的
11、甘蔗叶部害虫得到有效限制。目前，该技术在甘蔗上的应用面积全州每年都在50万亩以上，累计应用面积达350多万亩，挽回虫害造成的甘蔗损失效果显著。_州甘蔗叶部害虫综合防治技术推广应用和推广新型农药噻虫嗪防治甘蔗叶部害虫突破200万亩两个项目分别获20_年、20_年_州科学技术三等奖。 2、投身甘蔗良种示范推广工作，成效显著。 为充分发挥甘蔗良种对我州蔗糖产业发展的支撑作用，在甘蔗品种工作上，_主动参加甘蔗新品种的引进和自育选育工作，并在甘蔗良种示范推广中，主动探究甘蔗良种快繁技术。在甘蔗良种上，参加试验筛选出了新台糖20号、粤糖93159、德蔗9394、德蔗9388等一批早熟高糖甘蔗良种在生产上示
12、范推广;在甘蔗良种快繁技术上，试验探讨出甘蔗单芽直播快繁技术，并引进甘蔗组培育苗工厂化生产项目加速甘蔗良种繁殖。通过与州内各糖厂干脆合作，利用组培和甘蔗单芽直播快繁技术，开展对新台糖20号、粤糖93159、德蔗9388等甘蔗良种快繁工作，取得明显成效，新台糖20号、粤糖93159、德蔗9388等一批早熟高糖甘蔗良种在生产上得到快速应用，对我州蔗糖生产发展发挥了重要作用，特殊是工农性状兼优的粤糖93159的推广种植，产生了巨大的经济效益和社会效益，累计种植面积达300多万亩，为全州蔗糖生产各项指标居国内前茅，发挥了重要作用。引进甘蔗组培育苗工厂化生产获得胜利、利用单芽繁殖技术加速甘蔗良种推广效果
13、显著和新台糖20号在_蔗区的引进及推广三个项目分别获2001年、2002年、2007年_州科学技术三等奖;甘蔗品种新台糖10号在_蔗区的推广应用、特早熟高糖甘蔗品种德蔗93-88的选育和特早熟高糖甘蔗品种德蔗93-94选育胜利三个项目分别获2003年、2005年、2006年_州科学技术二等奖;高产优质甘蔗新品种德蔗03-83的选育与应用获20_州科学技术一等奖。 3、创新服务方式，促进科技成果转化。 分管甘蔗科技示范推广工作，在工作中，创新服务方式，走出去，干脆与糖厂、制糖企业合作，把新技术、新产品干脆送到田间地头，进行面对面，手把手的服务指导。依靠企业的资金扶持，促进新技术、新产品的应用，推
14、动科技成果的转化。1999年至2002年，先后与景罕、_、_、勐养，_、平原、_等糖厂开展甘蔗良种的快繁合作项目，利用组培、甘蔗单芽直播快繁技术，对新台糖20号、新台糖22号、粤糖93159、粤糖86368、德蔗9388等甘蔗良种进行快繁。_带领一班人生产了甘蔗优良品种组培苗50多万苗供应给相关糖厂种植，现场指导相关糖厂完成甘蔗单芽直播快繁面积2000多亩，繁殖了大量新台糖20号、粤糖93159等甘蔗良种蔗种，为这些甘蔗良种在全州蔗区的推广应用打下了坚实基础。2006年至20_年，先后与_英茂糖业有限公司、_力气生物制品有限公司开展甘蔗害虫综合防治的技术合作。通过技术合作，甘蔗地下害虫综合防治
15、技术、新型农药根施防治甘蔗叶部害虫技术等技术成果在两公司蔗区得以大面积推广应用。在项目实施过程中，开展了大规模的技术培训和现场指导，蔗区蔗农防虫的主动性和技能得到提高，蔗区的甘蔗虫害得到刚好有效的防治，达到了协议要求的各项指标。通过走出去，与企业干脆合作的方式，企业的需求得到解决，探讨出的科技成果得到转化，熬炼了队伍，提升了素养，同时，单位的影响力得到了提升，双方实现了共赢。 4、开展科技培训，成果突出。 在长期的基层工作中，_把提高蔗农科学种管甘蔗的水平、应用新技术、新产品的实力，作为己任，不余遗力地做好此项工作。在与企业合作的项目实施过程中，开展了大量的甘蔗科技培训工作。通过培训让蔗农驾驭
16、了科学种管甘蔗的技术，相识了防虫的新技术、新产品，从整体上提升了蔗农应用新技术、新产品的实力。参与工作以来，共主讲各种甘蔗种植、中耕管理、病虫害防治等各种大小现场会、培训会171场次，培训甘蔗工作人员、蔗农及糖厂农务人员5640人次，为我州甘蔗生产科技水平的提高和普及作出了自己的努力和贡献。工作得到了业内的认可和好评，他两次被州委、州政府评为蔗糖生产先进工作者，一次获得州委、州政府颁发的为_州蔗糖生产发展做出突出贡献三等奖。 5、开拓创新，为我州蔗糖产业科技发展再添助力。 20_年，_同志任_省现代农业甘蔗产业技术_综合试验站站长以来，仔细履职，紧紧围绕体系任务工作，仔细组织开展甘蔗新品试验示
17、范、甘蔗生产全程机械化技术、甘蔗轻简高效栽培技术及甘蔗间套种技术等试验、示范工作，工作取得较好的进展，为_蔗糖产业科技水平的提升再添助力。一是甘蔗生产全程机械化技术得到扩大应用：机械化整地得到普及;小型机械中耕培土年应用面积在20万亩以上;宿根甘蔗深铲蔸筛选出相宜机型，正在加大示范;甘蔗机种技术得到改进，正在推广应用;甘蔗机械化收获技术有了新进展。二是甘蔗轻简高效栽培技术成效明显：旱地甘蔗全膜覆盖协作缓控释肥、长效新型农药一次性施用，节本增产效果明显;试验筛选出相宜我州的甘蔗间套种模式6种，年应用面积近2万亩。三是建立甘蔗新品种、新技术展示示范基地，为甘蔗新品种、新技术的推广应用打下了坚实基础
18、。 _同志，二十九年如一日，扎根于_甘蔗生产的第一线，为_蔗糖科技普及和发展付出了自已辛勤的劳动和努力。他的付出得到社会的认可，他两次被州委、州政府评为蔗糖生产先进工作者，获州委、州政府为_州蔗糖生产发展做出突出贡献三等奖1项，四次被州蔗糖办党组、党委评为优秀共产党员，一次被评为优秀党务工作者。现在他又在为_甘蔗全程机械化技术、甘蔗轻简高效栽培技术、新的甘蔗良种的示范推广而努力地工作着。是一位为了甜蜜的事业更加甜蜜的静默奉献者。 五一劳模主要事迹3 _,女,1992年7月毕业于_大理医学院临床医疗系本科，同年被安排到_州妇幼保健院(现为_州妇幼保健安排生育服务中心)妇产科工作，24年来，始终工
19、作在临床一线。通过一次次国家级，省级，州级培训，历经抢救孕产妇及母婴生命接力赛的历练，她渐渐退去青涩，成长为_州妇幼战线上一名优秀人才，目前担当着我州妇产科协会副会长，_州妇幼保健安排生育服务中心妇产科主任之职。她先后在国家级及省级医学刊物上发表论文8篇，其中利多卡因宫颈麻醉行人工流产术346例临床分析获_州妇幼保健协会第三届第三次年会论文沟通二等奖。新型吉妮环宫内节育器临床应用视察获_州妇幼保健协会第四届其次次年会论文沟通优秀奖;历年考核均为优秀。 者父母心一心一意为患者服务 从医24年来，_急患者之所急、想患者之所想，对待患者不分家境贫富、地位凹凸，始终把患者的生命平安放在第一位。24年无
20、论工作多忙多累都坚持每天下班前具体查看每一位病人，驾驭病人动态及病情改变。不能正常下班，半夜起来抢救病人是常有之事。凌晨两点、三点、五点、无论何时只要一个电话，她都马上赶到并组织抢救。记得一次，接近中午下班，门诊送进来一位“宫外孕裂开大出血“的患者，该患者为外地户籍，只有一挚友陪伴，丈夫在部队服军役,当时患者已经昏迷，生命体征极其微弱，状况非常紧急，她马上一边组织抢救，一边向院领导及医务科汇报状况刚好做了手术并输了血，抢救持续了近五个小时，硬是将患者从死亡的边缘拉了回来。患者丈夫于其次天赶到，看到平安的妻子，感谢之情不予言表，亲自给科室送来了两面锦旗，上书“仁心仁术，当代南丁格尔”和“德艺双馨
21、，圣手回春”。 一次，一名孕足月妊娠高血压疾病患者，产程中出现异样，产房医生马上通知_主任，_主任赶到查看病人，发觉，该患者为“胎盘早剥”，母亲及胎儿都极其危急，命悬一线，状况非常紧急，必需马上手术，而手术室又在二楼，没有电梯，当时不容多想她一边支配全部人员马上行动起来，各种声音响起“立刻找儿科医生”“通知手术室”“通知产房”“通知麻醉师”“马上输液”“产妇_家属，立刻过来签字”产房助产士拿着产包、家属帮着麻醉师拿着小氧气瓶往手术室跑。而她则和另两位医生抬起病人冲上了手术室，手术在惊慌的进行着。当听到孩子的第一声啼哭声，她才暗暗松了口气，母子平安。也不知道平常连八磅水壶都觉得重的她，当时是哪里
22、来的力气! 技术精湛助推_妇幼保健事业发展 作为一名医师，只有通过提高医疗服务质量，才能赢得患者的信任。在工作中苦练基本功，驾驭本专业基本理论、基本操作、基本技能、学习新学问、新技术、新疗法;了解妇产科疾病发展的新动态，积累新阅历。多年来，在组织领导的关切培育下，曾四次分别到大理、_、_、上海进修学习，共计两年半。短期培训更是不计其数。1998年5月，“卫”项目为了降低孕产妇死亡率，_省卫生厅委派_省第一人民医院为全省培育妇产科业务骨干。机会难得，她特别珍惜这次学习机会。然而，当时儿子才一岁多，又体弱多病，为了不耽搁学习，她自费请了保姆，租了房子，将儿子带在身边，毅然投入到学习培训中。带着平常
23、工作中遇到的疑难问题，虚心向别人请教，了解妇产科发展的新动态，积累新阅历。学习结束后她将学到的新学问广泛应用于临床。利用自己驾驭的医学学问，尽量减轻患者的苦痛和经济负担。领先引进腹部横切口行全宫切除术，手术时间从原来2个半小时缩短至1小时左右，且解决了老手术方法创伤较大、出血量多的难题，这样既为患者减轻了苦痛，节约了医药费用，且术后患者复原快，切口疤痕小，住院时间短。又如宫颈炎、盆腔炎是已婚妇女常见多发病，患者经常因腹痛、白带异样等症状严峻影响工作和生活质量，用传统治疗方法治疗效果欠佳、易复发，自从她引进微波治疗技术，利用超声聚集治疗后，效果明显、疗效巩固，深受患者的赞誉。 给妇幼保健事业的发
24、展带来了质的飞跃。 随着医疗技术的不断提高加上剧烈的责任心和事业心，她成了医院的业务骨干。常年担当全州各县市医疗技术培训工作。曾多次到_,_,_,_针对县级，乡级，村级进行专业培训。每次培训，她都会仔细打算，针对不同层次的医技人员，作出合理的培训安排和课件，力求让学员都能学以致用。 作为_州孕产妇急救中心一员，她多次参与各县市孕产妇急救，无论何时只要接到通知都第一时间赶到现场，有时途中晕车，下车时特别难过，但想到紧急的病情仍投入到抢救中，有时急救持续两天两夜，她就在手术室度过两天两夜。通过大家的不懈努力，近年孕产妇死亡率明显降低，死亡缘由也由原来的“可避开死亡”渐渐转化为“不行避开死亡”。 普
25、查工作平凡而重要，作为妇幼保健方面的州级专家，她多次到各县市参与妇女病普查，工作量大，又脏又累，她都仔细对待每一位妇女，看阴道镜有时把眼睛都看肿了，点点眼药水仍旧接着工作，对筛查出疾病的患者赐予耐性指导治疗，历年普查总人数到了两万以上，患病率约60%，有些县市的患者复查都跑到州上找她，无论休息与否，为了便利患者她都放弃休息和与家人团聚的机会。大大提高了广阔育龄妇女健康水平;受到当地群众的普遍好评。 身先士卒以实干促管理 2009年9月，她担当了妇产科主任，在院领导的支持帮助下，她狠抓医疗质量，严于律己，宽厚待人，身先士卒，大胆创新;通过调研，考察，探讨制定了一系列科室管理方法和奖惩措施，以制度
26、管人，各级医护人员有明确的工作职责和分工。她明白精湛而全面的医术即是做一名好医生的必备基础，更是成为一名合格部门负责人的安家立命之本。主动组织科室内部讲课，相互学习，争取每一次省内省外的学习机会，并将学回来的学问传授给大家。要求每一位医务人员每年必需在省级刊物上至少有一篇论文发表。并注意医患沟通技巧的学习，要求全科室医务人员牢记救死扶伤的职责，严格要求自己，加强医患沟通，从而赢得了病人的理解，支持于敬重，削减了医疗纠纷发生。 产科由弱到强，由小到大，收治病人数、分娩数、床位运用率、周转率、手术量及门诊量均稳步上升;医疗质量也有了很大提高，剖宫产率从45%降至19.3%。新生儿窒息率降至3;危重
27、症抢救胜利率大幅提高，对产科重症如：早发型的子痫前期重度、子痫、胎盘早剥、Hellp综合征、高血压脑病、失血性休克、DIC、羊水栓塞、妊娠急性脂肪肝等的急救均能娴熟实施;医护人员的业务技术水平和爱岗敬业精神都有了明显的进步。 俗话说，“村看村，户看户，群众看干部”通过不断的努力全科工作人员思想有了很大的转变，妇产科全体医务人员的素养有了普遍的提升。成为了州妇幼保健院重点科室。顺当通过了“爱婴医院”地审核,并荣获“爱婴医院的称号”。医护团结协作，和谐发展，整个科室不仅是一个充溢战斗力的集体，更像是一个其乐融融的大家庭，为母婴平安和妇女生殖健康营造最稳妥，最平安，最便捷的绿色通道。 技术全面，医术
28、超群，医德高尚，_主任用际行动把自己锻造成妇产科战线上一名有素养的产科专家，赢得了广阔患者的信任和敬重。 五一劳模主要事迹4 _市兴盛肉制品有限公司董事长_面对危机毫不气馁，迎难而上，不断学习和实践科学发展观，引导养猪合作社社员和周边一百多户农户共同致富，创就了一番新天地。公司2009年主营业务收入达到2281.6万元，利润290.25万元，20_年将更上一个台阶。公司注册的“海盛”牌猪肉被认证为无公害农产品，是_省和_市名牌农产品，公司也被评为_省畜牧生态健康养殖示范基地、_市级畜禽养殖科技示范园、_市优秀加工企业、_市肉菜粮放心工程放心经营单位、_市级农业产业化龙头企业，_市农业产业化十佳
29、基地等荣誉称号。 坚持科技创业的理念 十多年的创业经验使_深深体会到，企业要生存和发展，科技是最重要的因素。为此，她一贯注意科技投入，不断进行科技创新，攻克了很多养殖难题，闯过了一道道难关，大大提高了生产性能和经济效益，各项指标均名列当地同类猪场的榜首。为了更好地发展科技养殖，_带领公司一班人，先后担当各类科技项目11项。在推动项目建设的同时，主动与多家科研单位和高等院校加强技术合作，以科技创新为手段，以市场为导向，以全面提高产品市场竞争力和综合经济效益为核心，紧紧抓住“标准化生产、产业化经营”的总体思路，坚持走农业科技可持续发展道路，全面实现了猪场公园化、环境生态化、养殖工厂化、产品无害化、
30、企业一体化的目标。2008年底，兴盛公司在包场镇华蜜村着手新建了鹏翔循环永夜生态园，规划总投资2000万元，总占地160亩，分两期实施。其中一期工程2009年12月中旬完工，现已进入调试阶段，20_年初将投入运用，主要建设一个优质生猪健康养殖示范区。农业园的猪舍建筑、设施、设备、生产工艺将吸取国际闻名农牧企业数十年的先进成果，全面引进国内外先进的养殖设施，进行电子化智能管理。二期工程占地100亩，安排投资640万元，将于20_年12月完工，二期工程建成后，兴盛公司将成为集种养业、加工业、设施农业、特色农业、科技农业、休闲观光农业于一体的现代化农业龙头企业。 提倡以人为本的创新创业精神 _市的城
31、市用语是：海纳百川，强毅力行。_时常跟员工们说，我们不但要不断学习要领，而且要传承这种精神内涵。强毅力行，既是一种精神状态，更是一个实践行为。 不断发扬“强毅力行”的奋斗精神。把荒野地变更成省级万头无公害畜禽产地，_经验了很多风雨和磨难。在创业初期(1997年到1999年间)，由于生猪行业不稳定，雪上加霜的是缺乏养殖和管理阅历，苗猪连续死亡，在短短的三年间，亏损100多万元，资金陷入了逆境。此时，有很多好心人劝她，养猪也不是一个好行当，一个女流之辈，放手吧!就在_山穷水尽彷徨的时候，包场镇政府刚好扶持了一部分贷款，亲朋好友又筹措了一部分，虽然只是杯水车薪，但也是雪中送炭的举措，暖和了她的心，激
32、发了她奋斗的信念，确定重整旗鼓，卷土重来。于是初中毕业的_，不断给自己充电，接连购买了“养猪和防疫”、“中国农村科技”等科学方面的书籍1500多册，利用空余时间学习。为了更好地系统驾驭养猪技术，避开猪场再次发生疫病，她又赴_牧校参与了为期一年的专业培训。通过反复学习和实践，她从良种选配到苗猪繁育，从饲料配比加工到疫病防治，从种猪产仔护理到苗猪阉割等，都能娴熟自如，还利用空余时间先后撰写了商品瘦肉型猪生产配套技术的探讨应用、猪场免疫失败的缘由及对策等五篇论文。顺当完成了畜牧兽医专业高校学业，并获得高级畜牧师职称。或许，天道酬勤，_科学养猪渐渐走出逆境，从2003年起先，公司起先扭亏为盈，走上了健
33、康发展的轨道。 公司主动开展无公害生猪生产。“海盛”牌猪肉的生产严格根据国家颁布的无公害食品德业标准进行标准化管理，在商品猪生产、加工、运输、销售各个环节实行无公害平安猪肉生产及质量关键限制措施，实现了全程质量监控，从而提高了猪肉质量平安水平。 同等开放，讲究合作，以人为本。企业发展了，_主动地反馈社会，始终走“以农为主导”的宗旨。努力为全市广阔的养猪户供应服务，推动农村规模养猪的发展，并组建了养猪专业合作社，发展社员123户。为了促进合作健康稳定运营，_投资了15万元兴办了社员培训基地，每年下拨近10万元活动经费，订阅了几十份科技杂志，并添置了养猪指导专用车，常常邀请全国养猪协会理事长、省政
34、府参事王林云博士生导师对社员进行培训指导。合作社成立后，由于采纳了新技术、新工艺，开展标准化生产，大大提高了生产实力，有效地降低了成本，2008年度总产值达到了6240万元，纯利超过800万元，户均年出栏300多头，农夫户均纯收入4万余元，专业合作社社员三次返利10.7万元，通过近五年的努力，胜利带动了一百多户养猪专业户共同致富。 践行科学发展观，努力促进绿色农业发展的进程 随着国内外的学问经济时代的到来，特殊须要具有创新、创业两大人文环境。有经济学家预言，学问经济的根本动力源于创新，但学问经济并不等于经济的发展，创新成果要转化为新的现实生产力。_领悟到科学发展观的要领，在重视企业文化建设的同
35、时，大力发展生态农业。 _为了提升企业文化，不光定期出版企业报，分批定期培训员工增加业务学问及实力外，全公司实行高度统一和全程质量限制，并制订了饲料管理制度、公猪饲养管理制度、兽医管理制度、财务管理制度等。通过建章立制，严格执行生猪生产标准，确保了公司的可持续发展。 五一劳模主要事迹5 今年是新中国成立70周年，也是_省苏中建设集团股份有限公司成立70周年。日前，刚被_省总工会授予2019年_省“五一劳动奖”的_，谈起获奖感言，无限感慨，“在苏中建设集团这个大家庭里，有太多优秀的人，与他们为伍感到骄傲，感谢这个平台让我获得这份殊荣，同时，我也感到沉甸甸的，明白肩负的责任与使命。” 2006年，
36、_来到_省苏中建设集团有限公司，长期坚持在一线工作，先后担当工程测量员、施工员、质检员、技术负责人、项目经理、分公司经理、集团项目运营中心主任等岗位。他不怕吃苦、勤于专研，践行“工匠”精神，带领团队先后创建了一批国家优质工程，为企业和行业发展作出了贡献。 时时以身作则到处身体力行 _诞生贫寒，读书时，有时一天仅靠吃一个馒头充饥。走上工作岗位后，他比别人更懂得奋斗和努力。无论是在零下10多度的寒冷北方工地，还是在酷暑的南方工地，他总是能以身作则，带领班组工人惊慌而劳碌地奋战在施工一线。 有时夜深了，他还在工地办公室埋头拟草项目管理细则;拂晓了，他还在工地现场指挥着工程质量治理行动的攻坚战.饿了就
37、是桌上的一碗盒饭，困了就是车上的一个盹，他从来就是一个不怕吃苦的人。20_年，他被评为“最美苏中人”，同时被_县人民政府表彰为“新生代创业明星”;20_年获得“_新青年”荣誉称号;2018年，他被_市总工会举荐授予_市“五一劳动奖章”。 “他对新事物的探究和对困难有力的担当始终深深感染着我们身边的每一个人，特殊是重细微环节的品质给我影响最深。比如在招投标过程中，他对标书细微环节的把握，以及对招投标流程、时间节点的把控，都做到有张有节。”集团成本管理部经理丁兆均这样评价。 刻苦钻研技术提高生产效率 为克服工程质量通病，_常年在施工一线开展工艺革新和技术攻关，先后获得国家和省级QC成果十多项。他刻
38、苦钻研技术，也取得了一大批成果，对推动技术革新起到了主动作用。 在工程实践中，他不断创新。他参加的钢大模板角部加固装置获得国家独创专利，脚手架连墙件一种楼梯口临边防护用设备封堵球等获得国家好用新型专利。同时，他深化进行工程领域的理论探讨，大胆进行工艺革新，先后取得一批重要的科研成果，在国内行业核心期刊发表学术论文10多篇。 高支模施工是建筑施工技术管理当中的一个重点和难点，也是国家和行业重点监管的部位。在_农商行施工现场，记者看到了层高达到11.8米的高支模，场面壮丽，令人惊羡。这正是_攻坚克难，在总结了东台文化艺术中心42米高的高支模施工“五步工作法后，形成了高支模施工首步架验收制度，并在苏
39、中建设集团全面推广，得到了广泛应用。 发扬工匠精神创建优质工程 _是新时代建筑工地的“工匠”代表。他不仅着力构建公司平安生产保障体系，坚守平安生产红线和底线，更努力传承工匠精神，提升工程质量，坚持高标准、严要求，真正做到每个工程“每建必优”。 他在施工中非常注意现场的平安文明管理和工程质量创优工作。近年来，他负责的工程项目都被评为了_省建筑施工标准化文明示范工地，每年都有工程被主管部门组织观摩，有两项工程收获_省“扬子杯”优质工程奖。他负责的东台市人民医院住院部B楼工程20_年获得工程质量领域最高荣誉奖“国家优质工程奖”。 他主动推行铝模板施工、工程质量实测实量、移动质检信息化等管理工具;组织
40、阅历丰富的一线“工匠”对质量通病进行攻关;组织开呈现代装配式产业工人培训。他带领工程创优团队深化工地指导工程项目创优，其中他牵头负责的邯郸美的城、沈阳新世办公楼两项工程获得2018年度国家优质工程，新疆绿城广场获得国家安装专业的最高质量奖“中国安装之星”。 起草行业标准提升项目管理 作为主要起草人，_参加编写了建筑工程文件归档管理及资料编制指南，现已由中国建材工业出版社公开发行。2018年，他还主持编写了苏中建设新版企业CI形象策划手册、施工现场标准化图集、高处坠落事故预防手册、才智工地创建指南等企业标准，并推动在集团600多个工程项目全面实施。 _还常常深化施工一线，主动推动才智工地的建设，
41、探究才智工地管理方式向精细化、才智化方向发展，保证施工现场的本质平安，同时提高了项目管理的效益。 “一图两册和考评方法让我们公司全部的项目都有据可循、有据可依。由此，公司全部项目的现场标准化形象得到很大提升，也在各个区域市场创建了不少精品工程和标杆工程。去年，大约有40个项目接受了来自各层级的观摩，这极大提升了我们公司的品牌形象和美誉度。”苏中建设标准化建设部经理雷荣超告知记者。 “建筑业是一个传承千年的传统产业，但随着社会进步和生产力水平的提升，建筑业正步入高质量发展阶段。今后建筑业的竞争就是高质量、低成本的竞争。因此我们也在加强学习、不断创新，努力做精业务，实现项目管理标准化、信息化、绿色化和才智化，用我们的创新成果和标准化建设来引领行业的发展，通过项目管理的四化融合，来促进公司高质量发展。”_坚决地说。 哲学家黑格尔和诗人歌德都曾说过：“建筑是凝固的音乐。”而_便是用砖石建立世界的工匠，他用坚守和执着让万丈高楼平地起，用创新和匠心谱写一曲曲凝固的乐章。 五一劳模主要事迹