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1、2022民主生活会个人发言材料5篇范文2022民主生活会个人发言材料1 依据区纪委、区委组织部关于仔细开好20_年度党和国家机关领导干部民主生活会的通知要求，我围绕“强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中心决策部署落到实处”主题，紧密结合工作实际，围绕思想政治、精神状态、工作作风、三个方面问题，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人比照检查状况报告如下： 一、存在的问题及详细表现 1、在思想政治方面。一是对党的政策理论学习的深度和广度不够，政策理论水平不够高。对新理论学习驾驭不全面，对业务学问的学
2、习不精不专，存在“以干代学”、“先干后学”的状况;树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“四个听从”的创新实践措施不足;许多时候，只注意表面学习，只满意于片面地引用个别原理，没能深刻地精确地把握政策理论的深刻內涵和精神实质，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。二是政治敏锐性不高，学习思索和洞察力有待加强。对当前世界形势的发展改变了解不足，对国家方针政策的领悟思索不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事务，从必需程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还须要更加扎实，有时存在急于求成的心情。三是创新意
3、识不足。对新学问、新事物的学习上热忱不够。 2、在精神状态方面。通过比照反思，我个人主要存在问题有：一是群众观念和宗旨意识有所淡化。主要表现为：政治素养退化，没有严格要求自己，把自己等同于一般群众对待，宗旨观念淡化。二是自律意识不强。主要表现为：有时侯遇到麻烦的难事，做事不主动，干事创业热忱有所消减，应付敷衍，效能低;服务意识、责随意识缺乏，对群众反映的问题有时候解决不到位。三是执行不力，创新意识欠缺。表现为：政策落实中，结合实际因地制宜、创建性地开展工作做得不够，有时候存在被动应付、消极应对，行动迟缓等现象;在推动工作中，有因循守旧、观念保守，不敢突破常规和惯性思维的现象，事业心和责任感有所
4、减弱。四是在新形势下，面对新要求、新任务、新常态的能动性不足，缺少创新的思路和方法，特色和亮点不多;对于工作中的好阅历、好做法总结提炼不足;对干部职工生活关切得不够，与单位干部职工谈心沟通少，布置工作任务要求多，实际落实状况督导检査少。 3、在工作作风方面。一是工作创新不够。不擅长用科学理论指导物价工作实践，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，创建性工作不够;工作部署多，检查落实少;对上汇报少，横向沟通少，借用外力不足，工作推动力度不够;存在重业务、轻思想政治教化，重眼前事务、轻打基础管长远建设的现象。制度流于形式较为明显。二是调研指导不够。下市场一般性考察多，作深化系统的专题调研较少;
5、价格工作汲取群众参加不够。对涉及民生的价格问题听取群众的看法不够广泛，发挥群众参加价格管理监督做得不够，向群众宣扬价格政策不够;对群众反映剧烈的民生价格问题重视不够，特殊是对损害群众利益的价格违法行为的查处力度不够;工作作风有松懈现象，工作标准有时不够严格，只求达标，不求过得硬。 二、产生问题的缘由分析 1、对新理论学习没有常常化。在日常工作中，我对新理论学习的重要性相识不够，尤其是对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强，新理论新精神的学习常常被开会检查等事务性工作所中断;单位学习制度没有很好的坚持，对新理论学习不透彻，驾驭不详细，存在“现学现用”和“学用结合”不紧
6、密的问题;参与集体组织学习多，个人自学少，对新理论新政策的学习抓得不紧不实，没有完全学深悟透。 2、政治敏锐性不强。政治站位还不够高，对政治生态建设的重要性、长期性、艰难性相识不足，对党中心和上级的新战略、新部署，还存在站位不高、眼光不远、视野不宽的问题，在如何将价格监督检查工作服务全区发展大局探讨不深化不透彻，考虑问题不能常常自觉地站在政治高度思索，大局意识还须要不断强化。 3、不忘初心践行宗旨意识有所弱化。我作为分管价格监督检查工作的副主任，日常忙于行政事务，对同志们嘘寒问暖的时间少，站在群众的立场上想问题不够，决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够，更多的精力放在了完成上级交办的任务上，考
7、虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，为人民服务的宗旨意识有所弱化。随着年齿龄增长和形势改变，对待工作有求稳守成的心理，开拓创新意识臧弱，把服务群众说得多，落实到行动上少，究其缘由就在于为人民服务的宗旨意识有所淡化。 4、严格自律意识有所懈怠。遵纪遵守法律是领导干部从政的底线，也是安家立命的最基本要求、最基本职责和最基本素养。随着社会经济的发展，物质条件的改善、生活水平的提高，对一些不正之风抵制不够坚决，只求原则上过得去，不求细微环节上过得硬，防微杜渐的警惕性不高;勇于创新的胆识和担当作为的责随意识下降，对自己严格要求有所放松，勤勉工作、节俭办事的意识有所减弱。 三、整改措施 1、坚固树立“四
8、个意识”。我将坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，坚决不移的维护党中心权威和党中心集中统领导。仔细学习领悟贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。 2、强化理论学习，提高政治素养。切实增加学习意识，每天拿出固定时间，深化学习实行习近平总书记系列重要讲话以及中心部署要求，仔细做到真读、真学、真懂，牢记根本宗旨，提高政治素养、政治觉悟、政治敏锐性，坚决政治立场，提高政治执行力，坚持立党为公，执政为民，保持昂扬奋勉精神，推动各项工作的开展，真正做到专心想事，专心谋事，专心干事。 3、坚持开展自我指责。坚持对自己的学习、工作和思想进行总
9、结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。 4、虚心学习先进典型。以先进典型为标杆，虚心学习他们先进的思想，高尚的情操，优良的作风，过硬的实力，比照先进找差距，取人之长，补己之短。 总之，我将以此次活动为契机，严格根据委党组的要求，在领导和同志们的大力帮助下，仔细整改自身存在的问题和不足，力争通过这次活动，自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好先锋模范作用，为促进我委的各方面工作做出自己最大的贡献。 2022年度民主生活会个人发言2 此次召开的民主生活会是一次自我检验和锤炼的机会。根据要求，我仔细比照自己平常的实际工作及思想动态，遵循实事
10、求是的原则，查找问题，深刻剖析，仔细思索，总结阅历，结合工作实际，仔细开展自我指责，并明确下一步努力的方向，现将一年来工作中存在的状况向领导和同事们作一个简要的汇报： 存在的问题： 一是工作阅历比较缺乏。因工作的主角定位、工作的性质要求发生了改变，应对新岗位和工作任务，自己的阅历还不足。分管地工作还不够熟识，工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的方法。在处理各项工作的时候较马虎大意，没能把握好细微环节，心情有点急躁，导致工作上有所失误。 二是思索的潜力欠缺。许多时候工作还停留在处理繁杂零碎的事物之中，思索问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的确定缺乏前瞻性
11、、综合性，工作较混乱。应对支部内，员工及党员活动参加度低，专心性不高等现象，没能专心的去思索，去发觉解决的思想和方法，让这样的问题一向存在。 三是抓落实，处理困难事务的潜力还不强。应对在工作落实不利时，解决、推动、协调的潜力不强，不能大胆真抓实干，有碍于面子，怕影响关系的想法。因此往往降低标准，只求过得去。导致一些工作落实的不好，有些工作布置了，没有回音;规划了，没有行动;支配了，没有落实。 四是与车间员工联系不够。沟通潜力较弱，往往有力不从心的感觉。很少深化现场，深化实际，有针对性地进行工作，解决实际问题较少，仅局限于分管工作，或者工作时进行一般的了解，存在工作上还不够深化问题。平常与员工沟通少，对分管职责区员工的思想工作做得较少。 五是模范带头作用不够。空有党员的名号，没有真正起到模范带头作用。没有去了解青年职工的思想动态，去了解他们的所需、所求，以及去帮忙他们解决生产、生活中的问题。