2021医务人员医德医风个人总结范本.docx

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1、2021医务人员医德医风个人总结2021医务人员医德医风个人总结1 医德医风作为一种职业道德,不仅关系着病人的疾病与苦痛,也是医务人员的行为准则与规范。古人云:“夫医者,非仁爱之士不行托也;非聪慧答理不行任也,非廉洁淳良不行信也”,指的就是医生,就要有仁爱之心,要聪慧,要廉洁淳朴忠良。 广阔医务人员站在救死扶伤的第一线,为保障人民群众的身体健康做出了贡献,始终以来受到了社会各界的好评。近些年来,随着市场经济的发展,一些负面的效应,比如片面追求经济效益、计较个人利益使得一些医生的人生观、价值观发生了转变,在履行自己岗位的职责上有所偏离,对病人诊疗不仔细,缺乏责任心,服务意识不强,行医不廉,收受红

2、包,为了完成创收任务,开大处方,用昂贵药,在肯定程度上损害了医生的形象,加重了患者的负担,使医患关系日趋严峻,随着医改的深化,医德医风建设面临更多的问题,南京儿童医院的徐宝宝事务,仙桃市医院左右不分手术开错部位的事务,以及发生在本院的拆线事务,医疗卫生行业的不正之风已经引起了全社会的关注,虽然这是少部分人的事情,但是加上媒体的渲染、医闹的参加,使医患之间相互不信任,影响了医务人员的形象,对社会的发展也造成了不良影响,最终影响的还是老百姓自己的身体健康。所谓未行医而先学德,这都须要加强医务工作者的医德医风建设,建立完善的法律法规来规范医疗活动,推广法律学问和教化,爱护患者也爱护医务工作者自己。

3、医疗卫生行业的发展不仅要依靠先进的医学科学技术和医疗器械,更须要高素养的人才队伍。把二者融为一体,在党的正确路途方针政策的指引,医疗卫生系统才能的到健康的发展。我们应当明白在大力发展经济建设提高生产力,创收益的同时,还必需高度重视精神文明建设。医德医风是社会主义精神文明的重要组成内容之一,加强医德医风建设不仅仅是一个行业的作风建设问题,而且还是社会精神文明建设的基础工程。国务院、卫生部多次召开会议,学习白求恩、赵学芳等优秀医务工作者的先进模范事迹,此次医德医风学习活动中,市卫生局还组织我们参观了白求恩同志的纪念馆,馆内展示了白求恩同志当年的生活的照片和工作的医疗用具、独创等等,使我们更直观全面

4、的了解了白衣天使的职责和义务。 仔细贯彻和执行党的重要方针、政策,坚固树立一心一意为人们服务的思想,一切以病人为中心,一切为病人服务,同时坚持反腐倡廉教化,为社会主义精神文明建设贡献自己的力气。同时为了缓和医患冲突,灯和政府应当有目的、有安排、有组织地形成医德医风宣扬监督氛围,表扬先进,指责不良行为,在导向上起着重要、主动的作用。医院领导人要刚好发掘医务人员中的好人好事,在媒体上进行报道。对于媒体的指责,只要事实存在,就要持欢迎的看法,主动协作整改,以保证医院的生存发展与和谐医患关系的建立。 医生作为高需求学历职业之一,才智是必要的,但是德行也是比不行少的,医德与医风与人道主义密不行分,孟子曰

5、“仁者爱人”,只有充溢慈祥之心、满怀爱意的人才是具有大才智、人格魅力的仁者。在实际工作当中,我们必需相识到做好医德医风建设是一项长期而艰难的工作。作为一名刚踏入工作岗位的新进医务工作者,应当自觉遵守社会主义医德医风的规范和准则,不断加强专业技术学习,在平凡的岗位上兢兢业业,履行白衣天使的职责,以高尚的医德医风和娴熟的医疗技术救死扶伤,为保障广阔人民群众的身体健康无私奉献。 2021医务人员医德医风个人总结2 半年来,本人仔细学习医务人员医德规范及实施方法、广东省医务人员医德考评实施方法等内容,使我从思想上充分相识到加强医德医风建设的重要性和必要性。医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分,是建

6、设有中国特色社会主义必不行少的精神支柱。社区医务人员是人民健康的守门人,又是党和政府联系群众的窗口,医德医风好与不好,与广阔人民群众亲密相关,是关系到党和政府威信的大事。 本人成为一名社区医务人员后,始终坚持为辖区居民供应优质、便利、经济的医疗卫生保健服务。在工作中,要敬重患者、关切居民的健康,营造出文明、和谐的医民环境。作为一名合格的社区医务人员,要忠于职守,酷爱本职工作,以辖区居民为中心,做居民健康的守门人,不怕苦不怕累,为社区卫生事业的发展而奋斗。 作为一名社区医务人员,工作是很繁琐、很辛苦的,但只要找到自己生命的价值,就会体会到工作中的欢乐。不论时代怎么改变,医学如何进步,预防限制疾病

7、的发生发展,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们社区医务人员终身奉行的最高准则,也是我们要时刻牢记于心的行为的标杆。 医德医风心得体会5 公卫科是医院的公共卫生部门、工作范围广,工作量大,在领导带领下,精神面貌发生了巨大的改变。服务意识加强了,公卫组从以前等活干,到现在主动去一线找活干,从思想到行动上是一个特别大的转变。作为我院公卫工作人员,主要是搞健康体检为主,为了把医院打造成现代化最有特色的人民放心医院,我要做到搞好自己的本职工作,一丝不苟为病人做好健康宣教工作以及做到以病人为服务中心。为病人打造一个舒适卫生的环境。创建卫生院医德医风,一切听从院领导的部署,虚心听取他人的看法,遵守医院的规章制

8、度。以院为家,搞好环境绿化。 首先,工作人员要做到对病人有耐性、细心、关切、文明、敬重、部分地位凹凸。他们欢乐,我们就更快乐。让患者病痛都感到医生护士医院工作人员跟家人一样。我们不怕苦和累。把工作做好。让患者家人非常满足和放心,全院工作人员团结相互关切和学习。 发扬白求恩精神,时刻做到毫不利己、一切为病人所做为病人所想,完全彻底为病人服务。把我院打造成一个人民放心医院,具有现代化的卫生医疗机构奋斗!公卫科意气风发,心情安逸,干劲倍增,大家心往一处想,劲往一处使,为医院的发展献计献策,呈现出一派前所未有蒸蒸日上、蒸蒸而上的景象。公卫科今后面临的工作会更艰难、更繁重,但全体员工将克服一切困难,并不

9、断改进工作,抓管理、抓保障、抓服务、抓质量。使公卫迈上一个新台阶,大胆改革开拓,不断创新,再接再厉,为医院再次腾飞做出贡献。 2021医务人员医德医风个人总结3 医德规范是医生进行医疗活动的思想和行为准则,它就像是一面镜子,让我们在工作中能时刻比照自己的一举一动,谨言慎行。通过这一段时间的学习,我有了深刻的体会。 首先,医生在医疗卫生服务活动过程中,为人民服务是关健。其核心就是要敬重、关切患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成同等,相互理解。库整理的医患关系。就像曾获得过国家最高科学技术奖的吴孟超医生,他数十年如一日,在医疗服务和医学科研第一线上努力奋斗,无私奉献,取得了重大的成就。他在说到自

10、己从医五十年的感悟时说道:作为一名医生,敬业精神至关重要。敬业精神就是要忠于职守,酷爱本职工作,以病人为中心,全心为病人解除苦痛。对工作精益求精,对患者极端负责。淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。在医疗战线上,这样优秀的医务工作者有许多许多,正是他们组成了医疗卫生服务的主体,成为每个医务工作人员的楷模和榜样。 其次,医疗卫生服务行业是一个特别的行业。它是由许很多多零件所构建成的一个与人的生命休戚相关的整体。不论哪个零件出了毛病,都有可能让病人付出珍贵的生命作为代价。我们医生每一个人就是那一个个的零件。每个医生,不论你是医生、护士、医技人员或是护工,都是医院这个整体的重要一部分。正是我们每个同事的共

11、同协作,团结协作,这个集体才能够正常的运转,才能很好地履行为人民健康服务的承诺。随着人类科学技术水平的不断发民,作为现代科学重要组成部分的医学科学也有了极大的进展。新学问、新观点、新仪器等等层出不穷,都在对我们的工作发出挑战和新的要求。而单凭学校所学到的学问,是无法跟上时代进步的脚步的了。就要求我们接受接着教化,严谨求实,奋勉进取,钻研医术,精益求精。只有不断的更新自己的学问水平,才能更好地完成自己的本职工作。 作为一名医生,工作是很辛苦的。身上时刻背负着巨大的精神压力,而且还经常受到来自患者及其家属的责难和不理解、不协作。但是,当与死神的拔河最终获得成功;当瘫痪在床的病人能站稳他的脚步;当苦

12、痛的表情被放松的微笑所代替,作为医务工作者,那一份满意和喜悦,是无法用言语形容的。那是找到自己生命的价值,体会到平凡中的欢乐。路遇时一句不经意的问候,相逢时一个真诚的微笑都在无形间拉近我们与患者之间的距离。我们带给他们战胜病魔的志气和实力,他们让我们在凡俗的生中得到自信和升华。 2021医务人员医德医风个人总结4 近年来,在少数医务人员出现的重医术医技、轻医德医风、服务意识淡薄、甚至收“红包”和要回扣的不良现象,肯定程度上损害了“医生”的形象,也加重了人民群众“看病难”问题解决的难度。要解决这个问题,加强对医务人员的思想政治工作,进行以人道主义为主要内容的职业道德教化是必不行少的。 同时,还要

13、从市场经济的实际环境动身,以人为本,优化对医务人员的激励机制。 医务人员的激励机制,是医院管理者依据管理目标的须要,设计肯定的嘉奖措施,限制和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。它具有极强的导向性。嘉奖什么?怎样嘉奖?谁来确定这种嘉奖? 单从医院的局部利益着眼,还是在考虑医院利益的同时更注意解决“看病难”、“看病贵”的社会须要?其答案是不一样的。纵观目前相当一部分医院的激励机制,考虑前者居多而考虑后者甚少。 诚然,医院的基本职责和业务工作就是救死扶伤,为人治病,靠医技低劣的“庸医”是办不好医院的;医院的发展也要靠取得经济效益,长期亏损的医院将无法生存。 因此,激励医务人员刻苦钻研业

14、务,提高医技水平,合理合法增加经济效益是完全必要的。事实上,这在目前各医院的激励机制中普遍得到了重视,还作了相应的量化。我们提倡的“优化”,并不是要去掉这些激励内容,而是要增加医德、医风方面的内容,提高其在激励机制中的地位与重量。 医德医风方面的内容特别广泛。要确立优化激励的内容并不难。关键的问题在于如何实现公允、公正。而公允、公正的实现,须要有一套科学合理的方法。综合目前一些医院的做法,实行量化考核加综合考评再加公众参加的方法,比较切实可行。首先,对能够量化的内容要尽量量化,便于操作。 其次,实行医德考评制度,是加强职业道德和行风建设的治本措施,是构建和谐医患关系、订正行业不正之风、文明医院

15、的有效手段,是优化激励机制的重要之举。第三,行之有效的监督机制,是与激励机制相辅相成的两个方面。既要有医院领导和员工的监督,更要有社会公众监督与媒体的舆论监督。 有目的、有安排、有组织地形成医德医风宣扬和舆论监督氛围,表扬先进,指责不良行为,在导向上起着重要、主动的作用。医院领导人要刚好发掘医务人员中的好人好事,在媒体上进行报道。对于媒体的指责,只要事实存在,就要持欢迎的看法,主动协作整改,并将其作为考评制度实施的一个重要依据,以保证医院的生存发展与和谐医患关系的建立。 2021医务人员医德医风个人总结5 通过仔细学习医德医风的相关文件精神及详细案例,从思想上充分相识到加强医德医风建设的重要性

16、和必要性,坚固树立一心一意为人民服务的思想,一切以病人为中心,一切为病人服务,为现代化建设事业贡献白衣天使的才智和力气。医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分,是建设有中国特色社会主义必不行少的精神支柱。医务人员是人民健康的卫士,又是党和政府联系群众的窗口。医德医风好与不好,与广阔人民群众亲密相关,是关系到党和政府威信的大事。同时本着坚固树立“救死扶伤,爱心奉献,诚信服务”的理念,构建了和谐的医患关系。 通过仔细学习医德医风教化学习的相关材料,使我充分相识到医院是卫生系统的主要窗口,医德、医风的好坏是社会风气好坏的反映,也是全民族整体道德素养的重要表现。因为医务人员的行为关系到人的健康与生命

17、,所以,医德、医风始终受到社会各界、舆论的常常关注和很高的要求,经常形成一时的热点。由医德、医风恶劣造成的事故尽管不多,但是影响大,特别遭人痛恨和指责。因此,医德、医风建设是社会道德建设的重点之一。 (一)深刻相识加强医德医风建设的重要性。医疗卫生事业的发展,一要靠先进的医疗科学技术和医疗设备,二要有一支高素养的职工队伍,把两者融为一体,在党的卫生工作方针的政策指引下,医疗卫生事业才能健康的发展,才能更好的爱护生产力。医德医风又是社会主义精神文明建设的重要内容之一,加强医德医风建设不单纯是一个行业作风建设问题,而是社会主义精神文明建设的一项基础工程。我从思想上充分相识到加强医德医风建设的重要性

18、和必要性,坚固树立一心一意为人民服务的思想,一切以病人为中心,一切为病人服务,为现代化建设事业贡献白衣天使的才智和力气。 (二)正确相识医德医风的现状。在医疗卫生战线上,广阔职工能够自觉遵守社会主义医德原则和规范,在平凡而又光荣的岗位上兢兢业业地履行白衣天使的职责,以高尚的医德医风、精湛的医疗技术战斗在救死扶伤的第一线,为保障人民群众的生体位康做出了贡献,受到社会各界和人民群众的好评。但是因受市场经济负面效应的影响,少数医务工作者政治学习有些放松,为人民服务的思想说念有些淡泊,在行业作风建设的相识上产生了误区,表现为重经济效益、轻社会效益,服务意识不强,其干脆影响到医疗卫生战线的形象。 针对医德医风建设中出现的新状况和新问题,剖析医患存在的心理误区,制定相应的政策,克服市场经济负效应,强化服务意识,树立救死扶伤和一心一意为人民健康服务新的理念,是市场经济医德观的基本原则。因此,在新的历史发展时期,需建立适应市场经济新的医德观,为医疗卫生事业健康有序的发展做出自己的贡献。 总之,医德医风是医务人员的魂之所在。医德医风的不断改善及良好体现,不仅关乎医疗机构的形象与效益,更关系到医疗事业的精髓与根本,对医疗行业的结构调整以及深化改革都起着非常重要的确定性作用。 2021医务人员医德医风个人总结

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