《2021历史教研组工作计划范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021历史教研组工作计划范文.docx(18页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2021历史教研组工作计划范文2021历史教研组工作安排1 教研组是学校教化的一个重要组成部分,本学期教研组主要围绕如何提升学生学科素养为主,进行教研活动以教促研,以研促教,以研促老师的专业化成长,更好提升教学质量。现工作安排如下: 一、仔细学习高考考试说明、考试大纲、高考方向,探讨题型改变。高考全国卷命题方向、难度及基本准则。了解20_年学生基础水平测试和等级考试方向难度,主动参加学校组织的各项学习培训活动,仔细学习教化理论,树立现代教化的观念,提高专业素养。做到有的放矢,提升复习效率。 二、确定教研主题。基于学科素养下有效教学。备课组围绕这一主题进行教学,并在组会上发言、探讨、沟通形成一套
2、南侨特色的教学模式,以利于今后教学质量的提升。 三、在课堂教学方面,立足教学目标,教学过程紧紧围绕学习目标和教学重点绽开,对自主预习进行落实,以保证课堂展示的有效性,选足选准教学资料,加强集体备课,做到几个整合:历史与时事政治的整合、教材前后的整合、教材版本的整合、历史学科与其它学科的整合等。开展探讨性学习活动,丰富校内文化生活,营造和谐校内,给学生一片展示才能的空间,让学生拥有胜利感,激发了学生的学习爱好,也训练了学生的各种实力。 四、做好学校常规工作。听课、评课、教案、作业、命题、评卷工作。保证正常教学,并在备课组内进行教学沟通、阅历总结。做好传帮带、促进全组老师均衡发展。 五、加强自身理
3、论学习,提升学科理论学问。 有安排阅读中学历史教学参考、中学历史教学、中学教研等杂志,刚好驾驭教学新常态,新观念、扩大视野,提升自身业务水平。 2021历史教研组工作安排2 我校历史教研组是一个充溢朝气与活力,团结向上,奋勉有为的团队,正式成立。现依据我校历史教研组的实际状况,制定本学期的工作安排如下: 一、历史教研组概况 滁州二中历史教研组现有老师16人(其中中学部10人,初中部6人),担当全校初、中学共60个班级的历史教学任务。15人具有本科学历,1人具有专科学历,学历合格率100%。现有中学高级老师5人,中学一级老师4人,中学二级老师7人,40岁以下青年老师占2/3以上,是一支整体学历层
4、次较高的、青年老师占主体老中青相结合的、精干的团结的、有战斗力的老师队伍。 近年来,我校历史教研组老师曾经有多人次在省市初中学历史优质课评比、历史教学论文评比、课尖评比、骨干老师评比等竞赛中获奖。多人次受到校级以上表彰和嘉奖。20_年至20_年期间,担当的滁州市级科研课题“中学历史学科主体性教学策略试验探讨”已经于20_年5月顺当结题。目前正主持安徽省教化科学探讨重点项目20_年度立项课题“构建中学历史新课程教学评价体系的探讨”。林桂平老师还参加了子课题“中学历史考试评价题型及其功能探讨”的探讨。 二、基本工作思路 1.坚持“两个指针”:坚持以学校工作全局和校教育处、教科室的工作部署为基本指针
5、;以新课改理念为基本指针。 2.立足“三个中心”:坚持以课堂教学改革为中心(立足常规教学与课题探讨工作有机结合);以老师为中心(调动全组老师的主动性、主动性和创建性,发挥团结协作精神,力求在教改中著特色,在创新中谋突破,以奋勉向上的热忱和竞争创新的理念全身心投入到教化教学之中);以学生为中心(培育学生学习历史的爱好,全面提高教学质量) 3.实现“四个目标”:全面提高教化教学实力和教科研水平(“内练素养,外树形象”);争取基本完成省级课题“构建中学历史新课程教学评价体系的探讨”;争创先进教研组;为我校申报“省示范中学”作出自己应有的贡献。 三、详细工作 1.抓好常规教学工作。 (1)每位老师必需
6、仔细探讨课程标准(教学大纲),明确本学期的教学任务,制定适合本学期的教学工作安排,在各年级备课组长的带领下,确定各章节的重难点,并在仔细探讨之上,结合学生的实际状况,找寻到适合学生的教学方法,仔细、保质保量地完成本学期的教学任务,将教学安排落到实处。 (2)加强各年级组的集体备课。六个年级的历史备课组仔细落实教育处和教科室的要求,在集体备课过程中充分发挥个人主观能动性和创新精神,集体探讨,备课组长把关,做到“四统一”(即统一教学目的、统一重难点、统一课时、统一教学进度),做到课前仔细打算,写好教案;课间向45分钟要效益;课后刚好反思成败得失。 (3)全组老师必需苦练教学基本功。本学期将适当增加
7、公开教学的次数,每位老师必需仔细发掘“一支粉笔、一张嘴、一本书”的传统教学手段的优长,激励制作多媒体课件协助教学,充分调动学生学习的主动性和能动性,程度的启迪学生思维,激励合作与探究学习,促进师生互动,使每一位老师的自身素养和学生的学习实力都能得到提高。 2.做好初三、高三毕业年级的历史学科备考工作。 每年的中考和高考牵动千家万户。担当毕业年级历史教学的老师责任重如泰山。初三年级争取在本学期结束全部新课,制定下学期复习安排。高三年级争取在9月底结束新课,进入第一轮单元复习,以驾驭基础学问、培育基本实力为目标。要依据考试大纲对教材中的基础学问点进行全面系统复习,深挖教材内容体系,提高分析历史问题
8、的基本学科实力,在此基础上将基础学问系统化和概括化。高三备课组还要争取在明年1月结束第一轮单元复习,为其次轮专题复习打下扎实的基础。初、高三历史老师还要仔细探讨考试大纲和近年来的中考、高考历史试题,通过参与各类教研活动,多方了解和收集中考、高考动态,增加复习备考的针对性和有效性。 3.做好“师徒结对”工作,促进青年老师专业成长。 依据学校教育处和教科室的要求,历史教研组全部高级老师和部分一级老师必需指导青年老师,做到多听课、多指导,加强对青年老师在备课、教学重难点把握、课堂语言表达、授课板书设计、作业批改、试卷讲评等教学过程全部环节的指导,缩短青年老师的成长周期,对青年老师公开课,实行“组内统
9、一支配个人主动申报组内听课评议”的制度,促进青年老师的专业成长。 4.仔细学习新课改理念,转变教学观念,使每位老师尽早适应课改角色。 我省初、中学新课程改革已经分别于20_年和20_年全面实施,新课程改革对我们历史老师带来的冲击包括教材内容改变、教学方式转变、学业评价方式的改变都是空前的。为了尽早适应新课程改革,我们要求历史教研组全体老师在教学过程中和业余时间仔细学习有关课程改革的理念、新教材的相关内容,做“学习型老师”和“探讨型老师”,切实把新课程理念早日融入到教学过程中。 5.组织老师参与各类教研活动等。 依据上级支配以及在条件允许的状况下,本学期我们将组织老师参与滁州市及省内教研部门组织
10、的各级各类教研活动,包括新课程培训、论文评比、课件或教学案例评比、优质课评比、各类观摩活动等;激励老师撰写并在各级刊物上发表教学科研论文;达到通过各种有效途径开阔视野和展示教学成果的目的。 6.将课题探讨与日常教学工作紧密结合,全面提高教学质量。20_年7月至12月是我们担当的省级课题构建中学历史新课程教学评价体系的探讨的深化总结阶段。为了完成本阶段的探讨任务,做好最终阶段的结题以及后期成果推广工作,依据安徽省教化科学探讨省级课题管理方法的要求、“构建中学历史新课程教学评价体系的探讨”的开题报告及实施方案中制定的安排,结合前期探讨任务的完成状况,我们将制定“构建中学历史新课程教学评价体系的探讨
11、”深化总结阶段及结题工作实施方案,待学校批准后正式实施。我们要以课题探讨工作为基本抓手,将课题探讨与日常教学工作紧密结合,全面提高教学质量。 2021历史教研组工作安排3 一、指导思想 依据今年区教研室工作会议精神,以面对全体学生,注意素养教化,加强教化、教学管理,深化教化、教学改革,转变观念为主线,结合中考模式,重点抓好学校教研教学工作,努力提高教化教学质量,全面提高学生素养,狠抓重点,常查环节,努力完成学校制定的教学目标。 二、详细工作支配 本学期工作的重点是课程改革、创设高效课堂,全面提高历史教学及教研质量;加强中考探讨,重视信息沟通,不断提高我校历史学科中考水平,协作学校做好各方面工作
12、。 1、制定落实教研活动安排 明确学期工作重点,集中精力抓好教学,特殊是九年级的历史教学,针对学校制定的中三教学目标,协作学校教化、教学管理,注意课堂即时效率,同时落实细微环节: 、完善备课组工作,每周一次,常沟通、多探讨,特殊是对中考信息的采集、探讨分析。 、结合学校月考制度,做好平常测试工作,仔细、刚好批改,重点同学要面批;分析、总结,找出学生学习的薄弱点,查漏补缺。 、同组老师仔细完成听课安排,每周听一到二节课。教研组长、备课组长每学期不少于30节。 2、加强备课组活动,提高教学质量 利用集体备课,丰富课堂教学,是本学期教研活动的一个重要工作。对九年级的复习,仔细组织备课,分解教学过程,
13、从细微环节处入手,制定切实可行的教学安排。精选资料,精选试题。 3、抓好课堂教学,活跃课堂气氛,提高课堂效率 本学期将紧紧围绕素养教化,着重提高课堂即时效率。充分利用好“班班通”进行日常的教学,实行开设探讨课与随堂听课等形式,从“严、精、活、实、高”五方面来优化教学过程,使学生堂堂有收获,节节见成效。,使课堂效率得到提高。 、开设九年级历史复习研讨课。从实力角度动身,将基础学问与实力培育相结合,培育学生的解题实力和分析问题实力。 、结合学校的“日赛课”,有安排的进行教学研讨。 4、绽开课题探讨,深化教化教学改革 教研组将接着绽开对“先学后教当堂训练”课题的深层次探讨。在实际教学进一步进行探讨,
14、同时落实细微环节,明确各人分工,分阶段按安排实施。在过程将对阶段性探讨进行总结,发觉问题,刚好探讨并解决,适当调整探讨安排。学期中或结束时,针对课题探讨进行阅历沟通总结。为课题的结题做好充分的打算。 5、落实月考制度,做好成果分析 作为阶段教学检测的一种方式,能够刚好了解学生学习状况,反馈教学成效。在成果分析时肯定要细,明察秋毫。 、仔细出好每一份试卷。备课组集体探讨,精选试题,突出重点,难易适度。 、仔细批改、仔细分析、仔细评讲,做好成果统计。找出学生学习的薄弱之处,完善课堂教学。 、亲密留意差生、优生的流向。通过测试发觉差生,重点进行缘由分析、方法指导。 6、进一步完善网络教研活动。在日常
15、的教学实际中,不断的充溢自己博客的内容,刚好上传资源,以达到资源共享。 2021历史教研组工作安排4 为实现教学质量“四年提升规划”中“三年上水平”的目标,结合本人教学实际状况,特制定本教学工作安排 一、指导思想 本学期将依据学校工作精神,以全面推动尝试教化教学为指导,在学校教学部门的领导下,以打造高效课堂为目标,突出学的自主学习实力为主,加强常规教学的探讨力度,切实深化七年级历史教学,努力提高教学质量。 二、基本状况 (一)学生状况分析 七年级学生刚从从小学升入初中,表现为:新奇、好动、上进心强、学习的主动性高;但是不会听讲和自学、不会做笔记、个别学生不交作业、课堂吵闹、学习习惯差。四个班每
16、个班级人数在45人左右,各个班级在班风、学风上存在着差异,很多学生不重视历史课的学习。虽然绝大部分学生上课时能围围着老师思路转,但仍有学生回答问题跑调。由于学习看法不端正,习惯又较差,相识又不足,故要达到预期的教学目标较难,整体看来不愿读书及低智力者大有人在。所以从起始年级就要抓课堂常规管理、学习习惯的培育,严格管理和规范学生的行为,在教学中必需加大力度备好课,做好每一个课件,刚好巩固消化,力求每一节课都能有实际成效。 (二)教材分析 1、教材特点 本学期初一历史第一册选用的是人教版教材,融思想性、政治性、科学性、学问性于一体。可读性强,图文并茂,新增了很多趣味性较强的课堂学问活动。 2、教材
17、内容 本学期中国历史教学内容共分为四个单元,叙述从中华文明的起源祖国境内远古居民时代到魏晋南北朝各个时期的兴衰过程及其经济、民族融合及文化的历史,共22课。 本教学材以提高学生的综合素养,培育学生的创新精神和实践实力为目标,探究新的教学途径和教学方法。课文特性显明、异彩纷呈。克服了注意教法轻视学法的弊病。留意了学生活动的多样性,使课堂教学生动、活泼、饶好玩味。 教材第一单元主要讲解并描述人类文明的起源,共三课,从最早的人类讲起到华夏族的形成。使学生统分相识了我国境内远古居民的生活面貌从而激发学生的民族骄傲感。其次单元主要讲解并描述奴隶制社会的产生发展和衰亡及社会的变革,使学生深刻相识国家的产生
18、和社会的变革对人类文明的进步的影响。第三单元主要讲解并描述秦汉政治、经济与文化的发展,使学生从学习中相识秦汉对后世的影响。第四单元讲解并描述了政权的分立和民族的融合。 3、教材重点、难点 教材重点在于与历史发展的线索相关的重大事务和人物以及经济、文化的发展。难点在于向学生进行思想教化及对历史事务、人物的评价、自主学习实力的培育。 三、任务目标 增加学生对历史的学习爱好,使学生驾驭重要的历史事务,历史人物,历史现象,理解重要的历史概念,把握不同历史时期的基本特征及其发展趋势。培育学生识图、读史料的分析实力,引导学生学会收集、整理和运用相关的历史学习材料,启发学生对历史事物进行想象、联想和分析、综
19、合、比较、概括等认知活动。注意培育学生的创新意识,以及与他人合作和参加社会实践活动的实力。增加学生的民族骄傲感和爱国主义情感,弘扬世界各民族的优秀文化。完成中国历史七年级上册的历史教学任务。 四、主要教学措施夯实基础,培育学生实力。 1、这学期的教学内容是授完七年级中国历册。理清每个阶段的历史线索,概括每个阶段的历史特征,找到人类历史发展的规律,是本学期教学最核心的内容。这就必需夯实基础,引导学生自己来探究历史发展规律,从而培育学生的实力。 2、优化课堂教学结构,课堂上做到精讲多练,课后仔细做好培优补差工作。 3、注意教学方法,教学手段的多样化和现代化。主动运用幻灯、投影、录音、录像、影片,模
20、型多媒体,网络等进行协助性教学。 4、加强对个别学生的检查和督促工作。通过每天的抽考和每月的月考,刚好查漏补缺。做到刚好发觉问题,刚好解决。抓好后进生的个别辅导工作,从端正其学习看法,主动参加课堂的读、思、练活动,使其成果在原有基础上更进一步。 5、使学生主动参加到课堂教学中,如课堂上答题、小探讨,故事会,通过这些活动开发学生的思维潜能,激发学生的学习爱好,培育学生创新意识,同时也使学生主动复习当天所学的内容。这样就使学生上课的留意力集中,加强课堂纪律的管理。刚好发觉不足,刚好总结。 2021历史教研组工作安排5 一、学科现状分析 目前中学历史组共有七位老师,其中王俊华、袁文松、李卫民、陈伯林
21、4位为中学高级老师,诸华军、范裴裴2位为中学一级老师,石磊为今年新聘请的老师。陈伯林(备课组长)教高三文科2个班,诸华军高三文科1个班。高二年级,共6位老师,多数跨头教学,袁文松和王俊华各教一个文科班,诸华军(备课组长),高一年级老师为李卫民和范裴裴(备课组长)。 本组成员学历层次高,1位博士、2位硕士、4位本科,专业功底强,是一支有丰富教学阅历的成熟老师队伍。本组成员教学成果优异,所带小高考和高考成果斐然,有多人次被评为江宁区教学先进个人、南京市教学先进个人。全部成员均胜利开设过南京市级教学公开课,或获得区、市教学竞赛一等奖。这是一支整体素养高,战斗力很强的教研组团队。 二、工作思路与目标
22、1、注意学习,深化钻研,团结合作,自我成长,努力建立一支专业素养强、教学实绩棒、教科研风气浓郁的团结、高效、奋进的中学历史教研组。 2、立足课堂改革,以“少教多学”为抓手,以备课组建设为重点,坚持历史学科核心素养,努力实现学科培育目标,提升教化教学业绩,为学校教学品质提升作出贡献。 3、结合社会需求,把握高考形势,加强对外沟通,教化有理念,教学有方法,坚持国际化视野下的历史教学发展之路。 三、重点工作 1、根据学校教研部、教务部、督导室等的工作部署,做好备课组、教研组常规教学工作。 2、围绕课程、课题、课堂,开展“少教多学”高效课堂探讨,显著提升教学品质。 3、注意老师专业学问培训,重视教科研
23、活动,加强对外沟通,更新教学理念,促成组内全体成员走专业化成长之路 4、立足“历史学科核心素养”,做好高一历史学习爱好激发、学习方法指导,关注高二小高考、高三高考,努力实现历史学科的教学目标和教化的终极追求。 四、主要措施 (一)做好常规工作,争做优秀教研组 1、教研组发展有规划:制定教研组发展规划,指导备课组制定学科教学安排,引导老师制定个人生涯规划,并督促落实。 2、构建本学科的课程体系:完善本教研组选修、活动课程的筛选、整合和申报工作。开展学科教学的专题讲座。形成有本学科特色的选修、学科活动。 3、强化集体备课与课后反思:严格遵照教务部集体备课主要流程要求,学习沟通(约5分钟)上周教学内
24、容反馈(约5分钟)本周教学内容研讨(约70分钟)后期工作布置(约5分钟),备课组长每周检查集体备课、二次备课的状况。强化“深度探讨”,备教材、备学生。课后重视反思探讨,开展课例的评析,不断反思,不断成长。 4、加强学习沟通:制订并落实听课安排(公开课、示范课、日常推磨听课等),重视评课环节。备课组必需参与南京市组织的每一次教研活动。激励老师主动主动地申报校级、区级、市级公开课、探讨课,每个备课组每学年至少要有1人次在教研组、学校层面或区市级开设探讨课。主动参与上级教科研部门组织的各类教科研活动,并刚好向组内老师传达上级的工作要求,传达教研教改信息。 5、召开备课组长例会:每月至少组织一次备课组
25、长例会,检查与指导备课组工作,检查集体备课状况,检查课堂教学、作业的布置与批改状况,对备课组工作进行考核。 6、加强对考试和评价的探讨:为了充分发挥考试评价,促进教学、提高质量的主动作用,要引导老师选编、批改、评讲作业,做到“五有五必”:有练必选、有发必收、有收必改、有练必评、有错必纠。探讨编制特性化、层次化的作业和试题,激励原创,提倡改编,主动参与各类命题工作。 (二)立足课堂教学改革,提高教学实效。 组织本教研组老师进行正常的教学与探讨活动,重点抓好少教多学“负面清单的”划定,成立本学科“探讨课题组”,列出课堂教学中的突出问题,并探讨解决的路径。重视备课中情境的创设、问题的设计、错误的暴露
26、,探讨发层次教学。 重视“少教多学”“差异教学”,探讨学生、探讨教材教法、探讨课堂教学、探讨阶段质量,组织好研讨课、观摩课、展示课的研讨。每人每学年争取写一篇教学论文,获奖或发表。 (三)抓好高二小高考、高三毕业教学,再上新台阶 1、仔细探讨制度备课组工作安排,制定科学合理的教学进度 2、加强集体备课,重视课堂教学探讨,坚决落实“少教多学”,“帮教助学”。 3、探讨考试方向和范围,加强试题探讨,做到针对训练,高效训练,精练精讲。 4、定下教学目标,团结协作,共创辉煌。 (四)走教研之路,促进老师专业化成长 1、制定老师专业化发展规划:老师专业发展要做到:教科研有意识,有目标。教科研不怕苦,不怕
27、累。教科研有积淀有尝试(主动参与赛课、基本功大赛、撰写教化教学论文)。对青年老师实行“导师制”,常常对青年老师的备课教案与上课状况进行指导,为青年老师供应和创建各种熬炼与提高的机会,缩短青年老师的成长期;突破“中老年老师”的高原期,开掘潜能,超载自我。总之要有规划目标、读书安排、行动安排,使不同层次的老师专业得到限度的发展。 2、主动参加学校的课题探讨:组织开展申报个人课题的工作。个人主动申报各级课题探讨工作;充分打算,分工合作完成集体课题的结题工作。 3、重视读书学习:读书学习是老师专业化成长的主要路径。引导老师将工作与学习结合起来,做到工作学习化、学习工作化,打造学习型团队。每学期每人读一本历史专业类和一本课堂教学类书籍,每学期不定期组织读书沙龙活动,每人每学期上交一篇读书心得或体会。不定期地开设组内微型讲座,就历史教化教学中的问题进行研讨,把实际问题当做课题来探讨,形成学习探究、沟通合作的良好历史教研组文化氛围。 (五)创建备课组、教研组文化 注意备课组、教研组文化建设,开展各类活动,建立备课组核心文化。增进感情,加强沟通,建立教研组共同价值观。