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1、医院进修个人总结范文医院进修个人总结范文1 时间荏苒，岁月如歌，转瞬间，我顺当完成了在北大医院的进修学习。通过这次进修学习让我成长了许多，带给我的不仅是专业实践操作技能的提高，还有层流净化手术室护理理念的变更，进一步升华了自己的品质;通过学习、践行和提炼北大医院手术室运行的模式与流程，进一步明确了自己今后努力的方向。 辞别鲁南赴京城，北大取经心更明;三月虽短收获多，奉献河东达终生。这首小诗就是我这次北大医院进修后心情的真实写照。北大进修学习的这次经验对我来说，是特别宝贵和值得记忆的。 回味这三个月的历程，我感到有辛酸，有苦辣，但更多的是甘甜，我的收获无疑是丰裕的。我特别感谢院领导和全部关切爱惜
2、我的人给我这次难得的机会。正是这次机会，开拓了我的视野，明确了自己今后努力的方向，我决心用毕生精力把我的聪慧才智奉献给我们医院的护理事业。 在基层医院手术室从事护理工作多年来，始终幻想着能到北大医院学习，去感受手术室的春天，去拜仰名师的风采，去学习她们的严谨和风范，在那个秋风泛起、即将收获的季节，我的幻想竟然实现了。 医院进修个人总结范文2 光阴似箭，岁月如梭，不知不觉中三个月的进修已经结束，在那里留下了我们许多的美妙回忆，在三个月中我们有对新环境的彷徨，有对家人、同事的思念，更有对新技术，新理念的追求，积水潭医院有先进的理念，阅历丰富的老师和知心挚友，在积水潭我们经验了燥热的夏天、收获的秋天
3、，此时我们带着丰收的喜悦回到了医院、回到了家。积水潭医院的医院文化、科室文化，医院的点点滴滴溶化成我们的所见、所感、所想： 一、收获学问，转变理念 北京积水潭医院是北京高校第四临床医学院。作为一所教学临床医院，各临床科室设备齐全、实力雄厚，骨科、烧伤科、内科、外科、妇产科、眼科、口腔科、耳鼻喉科、皮肤性病科、中医内科、中医正骨科、针灸科、理疗康复科等科室均具有很强的医疗技术力气。骨科、烧伤医学技术达到世界及国内领先水平，享有全国骨科第一的美誉，院内环境美丽，绿树成荫，碧绿的湖水，幽静的假山，洋溢着皇家园林的神奇气息，现代与古典相结合，深厚的古典气息，给予医院一种历史沉淀的厚重感，我在进修期间选
4、择了创伤骨科、手足外科、小儿骨科进修学习，不同的病房管理模式，不同的科室文化氛围，不同的专业特色，给我留下了深刻的印象，高精尖的技术水平、先进的仪器设备、人性化的病房管理、严谨规范的培训教学，好用化的难受管理，多样化的护理用具，使我们开阔了视野。 积水潭医院有着深厚的文化底蕴，“精诚、精益、细心”的院训激励、熏陶着一代又一代的积医人和求学者，他们对工作仔细负责，责任心强，对我们严谨、虚心、低调，在他们身上看到了大家风范。在积水潭进修期间我们有幸参与了北京积水潭医院第x届骨科难受管理培训班、北京积水潭医院首届护理用具培训班、第x届亚洲骨科护理论坛、北京骨科年会和全国骨科年会，与知名专家、学者近距
5、离的学习沟通，让我们长了见识，开阔了眼界，收获了学问，转变了理念，这会成为我们的毕生财宝。 二、培训教学规范合理 1、入科前我们分别接受来自教化处、护理部的岗前培训，培训内容涵盖平安、消防、组织纪律，并留有相关联系电话，身处异地的我们对自身平安有了保障。老师们带领我们参观院区，熟识医院环境，了解医院文化，为之后的生活、学习打下基础。 2、入科后有专人带教，首先对学习人员进行评估，依据个人意向有针对性的带教，随后带教老师对病房环境，病种特点，工作流程，规章制度通过PPT讲课和病房环境相结合的形式为我们作具体的介绍。 3、进修期间，院内、科内都会有培训讲课，每个进修者在将要进修出科时，都要通过制作
6、PPT课件向科护士长、护士长、带教老师、进修人员、实习人员、专科护士汇报科室所学，另有部分科室采纳理论考试形式，考核内容为平常PPT培训内容。规范的培训教学大大提高了进修者的自觉性和主动性。 三、人性化的病房管理 1、人员：养分师、药剂师、矫形器械师、康复师等多学科团队的协作，护工、电梯工、配膳员、保洁员等各工种的相互协作，大大增加了医护团队的力气。我们初次进入科室并没有生疏感，老师们特别具有亲和力，科室会不定时实行各种各样的减压方法，为在科室工作的人员营造快乐欢乐的工作氛围。 2、环境：病房内干净、宽敞、光明为无陪护病房，这样病人会有好的休息环境，医护人员的各项操作会更加专注，各种各样的宣扬
7、栏、温馨提示牌、宣扬册、宣扬页等定点放置，加强对宣扬、宣教的重视，使医、护、患沟通起来更加顺畅。 3、护理用具：各种各样的护理用具如：翻身宜、过床宜、冰桶机、CPM机的运用，各种上肢托、彩色支具、拐杖、烤灯等的运用上有许多我们可以借鉴的阅历。 4、难受管理：开展难受管理工作：遵循难受管理5大原则，逐条绽开： (1)重视健康宣教，转变理念，制作宣扬手册、图片，宣扬栏，加强难受相关学问的学习和培训; (2)学会正确评估，选择止痛药物，正确用药，驾驭不良反应及配伍禁忌; (3)实施超前镇痛：变更痛了才吃止痛药的理念，提前用药提高难受阈值降低难受的敏感性; (4)注意特性化镇痛：镇痛方法因人而异，最终
8、目标是运用最小的剂量达到最佳的止痛效果; (5)提倡多模式镇痛：将作用机制不同的药物组合在一起，发挥药物的协同和相加作用。降低单一用药的不良反应。难受管理是团队的工作，须要医生、护士、患者、麻醉师、药剂师的全力协作，以此来提高团队的凝合力，向心力，增加患者满足度，必将会为医院的发展增加力气。 四、注意科研、论文、专利、学术沟通 1、护士参加晨会交班前的阅片探讨，场面激烈，精彩纷呈，参加床头交接班的查体教学，言传身教，抛砖引玉，尤其是每周一次的病例探讨真可谓是专家云集，喧闹非凡，真正能享受到学问、视觉盛宴，在人员配备合理，团队建设完善的前提下合理的排班模式，查房模式，加强了护理人员对专业学问的驾
9、驭，转变理念领悟治病与治人的内涵，注意沟通沟通。 2、每年每个科室都有写文章发表专利、论文的任务，奖罚分明，如护士逐层晋级时必需有文章，只有完成任务才能晋小级，并于绩效挂钩，大大提高了她们的主动性，也是挖掘人才，激发潜力的一项举措，营造了一种比、赶、超的学习氛围。科内配有科室经理，主要负责科室病历质控、绩效考核、主任日程支配、文章发表等方面的工作，学习西方理念把中西方的文化赐予有机结合。 “工欲善其事，必先利其器”，通过这次学习，我们在发觉自己存在不足的同时，也向他们呈现了我们的优势，我们虽是二甲医院，但我们的学问，我们医院的管理理念、管理模式并不落后，当我们自信满满，对答如流时，当我们赢得她
10、们的赞扬时，当我们能流利回答出他们提出的问题时，当我们有过硬的穿刺技术，一语道破时，当我们精彩完成PPT汇报和理论考试，得到他们交口赞扬时，我们想到的是我们医院严格的考试、考核制度。可能只有在那时我们才会领会到领导的良苦专心，才庆幸幸亏有曾经的那些考试，才为我们的现在奠定了基础。我院骨科作为临沂市重点专科，发展速度有目共睹，各亚专业齐头并进，争相发展，我们有我们的骨科文化，管理特色，我们也有特有的骨科服务理念和服务宗旨，我们的优质护理，我们的病房管理，我们护理的分层级管理，我们的人员配备(应急护士、机动护士库的建立)我们的各大天使分队(爱心天使队、巾帼美容队等)，我们的礼仪小教员，我们的品管圈
11、等等，都是我院护理的亮点，作为我院护理中的一员，外出学习沟通我们很傲慢，很骄傲。 求知的路就像隐藏在山石中的小路，须要去探究、去发觉。而积水潭正是领路者，通过学习我们明确了前行的方向，明确了努力的目标，我们希望追随着他们的脚步，站得更高，走得更远。 医院进修个人总结范文3 _x年是重要的一年，聊城市妇幼保健院胜利购置开发区医院，并筹建聊城市中心医院，_年也是我5年高校临床结束并顺当毕业的一年，机遇就是这么巧合，通过应聘，很幸运加入市妇幼，成为市妇幼的一员。为了让我们更好地踏入崭新的工作当中，驾驭精湛的技术才能并更好的为患者服务，我院组织支配新入职的临床及护理人员一百多人赴济宁医学院附属医院进修
12、学习，作为新入员工这是一次特别难得的机会。在进修期间我被分到了心内、神内、消化、呼吸等四个内科学习，半年的时间说长也短，但所获颇丰，心得体会也不少，现就拣几点我在心内和呼吸科学习过程中感受较深的来谈谈。 心内科是医院最重要的窗口之一，我所在的医院心内科有5个病区加一个CCU病区，不仅接诊正常的老年慢性病人，还要收治从地县上转的急危重病人，有焦急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救，心内科病人又往往诊断不明、病情不清、改变快速，若处理不当，就简单发生医疗纠纷。而病人及家属简单产生急躁、忧虑、恐惊的心情，心内科不同于病房，医护人员有足够的时间与患者及家属沟通，刚好了解患者的需求，建立良好的
13、护患关系。在心内，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个微小环节都非常敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我更加觉得“沟通”在心内科是很重要的一个环节。同时，要学会视察，才擅长发觉问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的视察。通过视察和沟通学会推断，对病人的病情和需求有一个精确地了解和推断，有利于医护人员救治工作的绽开，也为病人争取了时间。例如：急性心梗的患者可以通过视察和大致的询问了解其发病时间及诱因和心前区部位和严峻程度、既往史等，第一时间初步
14、诊断出其病因为其救治，为病人的救治争取时间。 在心内科每个人都是我的老师，每件事都是我的经验，教会我许多东西，无论做人还是做事。当然，想做好一名内科医生，只会沟通是远远不够的，还须要扎实理论基础、丰富的临床阅历、快速的反应、麻利的动作，这才是在遇到紧急状况时禁得起考验的保证。在呼吸科以其他科比较，呼吸科的疾病发病的困难性在临床医学中是比较突出的。而且呼吸病中的很多疾病的病因和发病机理与生活环境、吸烟史及遗传因素亲密相关，如COPD、肺心病、肺栓塞、哮喘及呼吸系统肿瘤等;很多疾病的病因与发病机理还与流行病学有亲密的关系，如社区获得性肺炎，天气改变一般感冒引起的慢阻肺急性加重等，均有流行病学问题存
15、在。 在诊断方面，完整的呼吸系统疾病的诊断应包括三方面：功能诊断;病理诊断，包括性质与部位;病因诊断，在病因、病理等难于明确时，则仅可得到临床诊断。诊断依据除了包括：病史、症状、体征、化验资料、X线、CT?等一般资料外，还有支气管镜、痰培育等特别检查。对于一些临床表现特别明显的呼吸系统疾病只依据临床症状和体征也可作出诊断，如COPD的桶状胸、心源性哮喘等，对于那些早期病症轻、症状不明显又无典型病史者，则需具体检查后方可确定诊断。 内科疾病相对困难、不好理解外，遇到了这方面的病人，也应当对这些症状和体征引起高度的重视，熟识和解它们在内科疾病中的临床意义，同时还要鉴别这些症状、体征是因为内科疾病所
16、引起，还是其它系统疾病引起。内科常用的临床思维方法是：首先是从临床表现上发觉问题，从中得到提示，然后进行相关的试验室检查，得到相应诊断，然后在进一步检查，得到病理诊断，明确疾病的部位和性质(是原发还是继发、是器质性的还是功能性，有无肿瘤、是良性还是恶性)，然后在实行相应的治疗措施。而不象其它科室经常实行的“全面撒网，重点捕鱼”的思维方式。 希波克拉底说：工作不仅须要精湛的技术，更须要艺术，其实医生的工作也是同样地须要艺术。这段进修时间里，我的收获许多许多，假如用简洁的词汇来概括就显得言语的苍白无力，至少不能很精确和清楚的表达我们受益匪浅。总之在感谢我院培育和对我们生活方面细心的服务，进修结束之
17、后我们将以更主动主动的工作看法，更扎实坚固的操作技能，更丰富深厚的理论学问，走上临床岗位，提高临床诊疗工作实力，对人类健康事业尽心尽责!我希望自己能成为一名合格优秀的医生。 医院进修个人总结范文4 在_x骨科进修学习的一年，一年的时间，不丰富但很充溢，切身体会和感同身受，真的受益匪浅。 回首在_x骨科的一年进修，有细仔询问病史的时候，有仔细查体的时候，有宁静听课的时候，有勿忙带病人加检查的时候，有醇厚站一天手术台的时候，有翻阅书籍文献的时候等等一幕幕，在我写回顾总结的时候呈现于我脑海。虽然有些工作已经是很熟识了，但每天和_医生的临床实践中，如查房，问病史，查体等这些最基本的东西都能重新发觉自己
18、的不足。从规范的角度来讲相差甚远，所以这一年没白来，从最基本的学起，不但学习了他们高深的脊柱关节套路，而且从临床医生的角度去规范了自己的行为。 孜孜不倦的对专业的追求。_作为全国的疑难病诊治中心，所以在骨科领域也常常能遇到许多少见病，罕见病。当他们遇到没见过疾病时，他们就会去查阅大量的文献，并组织全科一起来学习查阅的文献，并探讨治疗方案。医学虽然是个阅历科学，对阅历的积累很重要，但是敬重循证医学证据更重要。他们会对已经治疗过的病例资料全部保存完好，以利于总结治疗阅历。 明确管床医生的概念。其实是对管床医生概念的明确就是对临床医生最好的诠释。管床医生就一线住院医，做好自己所管床位病人的病历书写等
19、文书工作，完成相关检查和术前、术后会诊，处理病人常见围手术期并发症，有问题刚好向上级医汇报。所以住院医留下来加班是常有的事，因为他们的事情繁琐、工作量大，他们不会把今日的事留到明天去做。只有每天踏实地将自己的床管理好了，才是一名真正意义上的临床医生了。做好住院医才能为以后的职业生涯打好坚实的基础。 做一名技术精彩的医生很难，做一名德艺双馨的医生更难。骨科医生治疗疾病的主要手段是手术，所以对手术技术和手术实力的提高都会很重视，但一名优秀医生不仅要具有基本的专业技术水平，更须要有对患者真诚负责的心。虽然这些大道理都能明白，但有几个医生能真做到的呢?至少我接触过的_骨科教授里做到了。因此给我的感觉环
20、境很重要。学科带头人很重要，一个优秀的带头人可以带出一片优秀的人。 一年的进修虽短，但_严谨求精的治学精神和勤奋奉献的工作作风会让我受用一生。 医院进修个人总结范文5 为期3个月的轮训学习即将结束了，这次学习是在军队医疗制度改革的前提下，由基地、医院、旅团相互协调、克服多种困难后实施的一次基层卫生干部轮训机会。回顾这次学习的所学所得，感到受益匪浅。同时，也发觉自身存在的不足之处。 现总结出一下几点，向首长做出汇报： 1、理论基础方面 由于基层卫生书籍有限，在卫生队的5年里，自身的理论基础只限于有限的几本参考资料，遇到没见过的临床表现，没有参考就不敢盲目下结论，最终只能转诊或后送。既奢侈了时间又
21、消耗了精力，得不偿失。在此学习期间，我们利用医院的各种医疗书籍资源学习理论学问，大大丰富了自身的理论基础，为以后医疗工作打下肯定的理论基础。 2、实践技能方面 在基层卫生队，训练外伤状况许多，一部分须要清创、缝合。有时也须要一些急救的操作。由于监督机制不成熟，渐渐形成了很多操作的不规范，带来一些后续的麻烦。此次学习加强了实践技能操作的规范性，尤其时在急诊抢救病人操作方面积累了肯定阅历。还有如导尿术、胸腔穿刺、腹腔穿刺等小操作也得到了熬炼，假如以后遇到类似的状况也能应急处理。除了小手术等操作，看病的整体思维，问诊思路也得到了加强。平常在基层，战士身体素养较好，病种单一，无并发症，无基础疾病，而在
22、医院，病号多为合并高血压、糖尿病等，状况较困难，必需有缜密的临床思维。在不断的问诊，不断的探究中，我们的阅历慢慢积累。 3、扩展学问方面 基层卫生队以多发病、常见病为主，病种单一简洁。工作时间久了，所学的学问就退化了。假如遇到一些稍特别的病例就不敢处置，只能后送。通过轮训学习，多数病例都是基层难以见到的困难病例，起先真不知道从何处下手处理，渐渐的看的多了，做的多了，学问得到了扩展，再遇到一些困难病例也能得心应手了。 4、思想意识方面 在基层，由于多发病、常见病较多，用药也比较平安，时间久了，服务意识和风险意识渐渐麻痹。但在医院，面对的主要是地方病人，要求我们必需有更高的服务意识和风险意识。假如
23、服务质量不好，看法较差，不够热忱就有可能被投诉，更不用说出现抢救不刚好或小过失。所以我们必需养成微笑主动，真实热诚的服务意识和虚心谨慎，仔细负责的工作作风。这些对回到部队工作帮助很大。 5、轮训沟通方面 此次来轮训学习的都是基地各旅团卫生队的医生，毕业院校、所学专业各不相同，基层工作阅历更是丰富。由于以前没有这样的平台，相互之间都不相识，各旅团的卫生阅历得不到沟通。现在平常大家聚在一起相互沟通基层工作阅历，探讨基层卫生建设状况，相互学习，相互促进，增长了我们的工作激情，更加深了彼此间的友情。 差距与不足 在学习到更多的阅历与学问的同时，我也总结出自身更多的不足之处，看到自身存在的差距。 首先就
24、是在基层工作时间久了，自己的理论基础学问越来越少，由于平常很少用到，高校学到的学问就渐渐渐忘了。有时候间或用到，也没有资料可查。来医院轮训学习后才发觉基层医生与医院医生之间的差距有多大。老师问我们一些基础学问，回答不出来;问一些专业学问，更回答不出来。不是不知道，是很久不用渐忘了。所以，在轮训学习的3个月里，我抓紧复习理论基础学问，差却补漏，把医学基础差不多重学了一遍。 其次是自身学问的停滞不前。通过此次学习发觉自己的学问还时只局限在高校教科书中的内容。基层医疗信息闭塞，只能通过几本医学专业杂志了解最新医学动态，太过局限也太过专业，不懂也无法查询。医学技术不断进步，学问不断更新，我们却没能跟上脚步。感谢这次轮训学习，使我们的学问和技术得到了更新与发展。 我觉得这次轮训机会难得，丰富学问，成效明显，坚决了我接着扎根基层，服务基层的信念，以实际行动为新时期军队建设做出自己的贡献。希望像这样轮训学习的活动多开展，不断扩展基层卫生干部的理论与技术。 以上是我对此次轮训学习的总结，好的方面我会主动保持，差的方面努力加以改进。请首长指责指正。 医院进修个人总结范文