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1、万能2022员工转正申请书万能员工转正申请书1 各位公司领导： 你们好! 在这里我以平常人的心态，参加销售员工转正申请。首先应感谢领导为我们创建这次转正申请的机会，经过四个月工作熬炼使自己各方面素养得以提高，几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存，胜利与幸酸同在。 参加这次申请，使我在求真务实相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己，在市场竞争中完善自己。我深知加入销售部工作非常重要，这主要体现在以下三个方面，一是为企业树立好公司形象做好本职工作，二是为企业促进业务，宣扬企业文化，三是为企业回笼资金，当好配角，胸怀全局，当好参谋，听从领导。 假如说我申请胜利，我的工作思路是以“三
2、个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处，我会尽最大的努力去找结合点，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分的敬重，相互给我们一个宽松的发展和创建空间，用制度和岗位职责去管理我自己，让我象圆规一样，找准自己的位子，象尺子一样公正无私，象太阳一样给人以暖和，象竹子一样每前进一步，小结一次。 我的工作目标是：“以为争先，以为促为”。争取公司领导对销售部的工作赐予支持，使我们工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。沟通员工与公司领导之间关系的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播企业文化的阵地
3、，培育人才的摇篮，连接企业合作的纽带，我原与大家共创美妙的将来，迎接公司辉煌绚丽的明天。望公司领导赐予批准为盼。 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 万能员工转正申请书2 敬重的领导： 您好! 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作转正申请，也很荣幸地能够成为贵司的一员。 我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解很多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。 一、以情服务、专心做事 工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，耐性地帮助他们，对他们提出的问题自己不能
4、回答时，我向领班、老队员请教后，赐予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到礼先到，不摆架子，耐性地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。 二、遵守制度、敢抓敢管 公司施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的，比如：进入施工区域没戴平安帽;高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。 三、任劳任怨、孜孜不倦 对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行;以坚持到最终一分
5、钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;生活中我也经常关切同事，常常于他们谈心、沟通，他们不快乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。 工作中我也有许多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提示自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力气。 希望领导能批准我的工作转正申请! 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 万能员工转正申请书3 敬重的领导： 我于x年x月x日成为公司的试用员工，到今日3月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正
6、式员工。 本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。 刚到公司工作时，对公司的状况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简洁的了解。通过这两个月的工作，我渐渐相识到，公司对员工的要求是全面的，从工作看法到业务实力到个人素养。企业是要全面发展的，假如员工个人的发展跟不上企业发展的速度，那么员工将被企业淘汰。作为公司这样
7、一个高成长性公司中的一名员工，我有着剧烈的紧迫感。在工作中我还存在着许多的不足，例如在业务学问和沟通实力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的实力，更好地融入集体。 这是我的第一份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来! 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 万能
8、员工转正申请书4 敬重的领导： 您好!我叫x，依据公司的须要，目前担当x分公司兼x办事处的资金管理睬计，岗位转正申请。首先感谢您在百忙当中阅读审批我的转正申请表，让我可以成为一个正式的创维人。作为一个创维人，我感到荣幸和骄傲。荣幸的是我能加入这个优秀的团队，让我学到了许多学问和创维独特的企业文化;骄傲的是创维的事业正在蒸蒸日上，让我看到了将来美妙的职业发展。 从7月初来到x办到现在一晃三个月过去了，在这三个月的亲身工作经验当中，我做了许多，也学到了许多，有许多感受和想法。总结过去，迎接将来，在这里对自己这三个月的试用期做一个总结。 7月份刚到办事处的时候，首先开展的是为期一个月的开单工作。开单
9、是一个简洁但繁琐的工作，工作性质是单一和重复，须要细心和不急不躁的看法。开单工作同时也是一个最基础的工作，却关系着办事处的出库和损益，要始终站在公司的角度上考虑问题。一个月的开单工作让我熟识了办事处的操作流程和规章制度，与办事处人员特殊是业务员之间也有了一个很好的沟通沟通的机会，为以后开展财务工作做了铺垫。在8月中旬的时候跟原来的出纳进行了一个交接，之后就进入了人生中正式的创维财务工作生活当中。刚起先的时候是在黑暗中摸索度过的，还好有会计、经理的耐性指导和全力学习总部和前辈们总结的操作指引，才得以平安度过，这就像“基层员工培训”的“风雨人生路”一样，让我感受到了创维大家庭的暖和，更加坚决在创维
10、这个团体工作下去的决心。 正式接手资金管理睬计工作到现在，经验了许多，也学到了许多，工作也能根据公司和领导的'要求按时按质完成，没有出现过重大错误和通报，为皖南分公司财务的考核提高贡献了自己的一份力气。在以后的工作中，必定加倍努力、严格要求自己、全力以赴做好各项事宜，通过学习充溢自己，加以留意和改正自己的缺点和不足，为皖南分公司财务考核的进一步提高做出贡献，为公司作出自己最大的努力。同时也信任自己通过以后的磨练能够取得更大的进步，可以更好的处理工作、生活等方面的问题。 依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。在此，我借此机会，怀着真诚的心情正式向总
11、部领导提出转正申请：希望总部领导依据我的工作实力、看法及表现给出综合评价，使自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准!同时也特别感谢领导对我信任，赐予我提高自我的机会，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。最终祝我们家创维的事业更加红红火火! 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 万能员工转正申请书5 敬重的公司领导： 我于20x年x月x日进入公司，目前担当工程渠道管理一职，负责卫星数据投递工程管理工作。 公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入工作角色，工作开展起来顺当有效。现将工作状况简要总结如下： 1融入公司，投身工作。我能快速适应、融入公司环境，全
12、身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训，系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员报告，入情入理，激扬斗志，催人奋进。公司提倡“智问、博见”，企业文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月参与公司hr组织的干部培训，温故知新，管理相识和体会更加深化。 2胜任本职，真抓实干。建立、健全工程管理工作中所须要的各项规制。到目前为止，建立完成包括服务规范、派工单等在内的12项配套规制，定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时，主动推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单26次，胜利安装用户21户，实地勘察确
13、定不具备安装条件的5户，处理故障用户4户。深化一线施工现场，亲自安装调试4户，实地体验工程安装过程，驾驭一手信息，为工程管理奠定基础。 3支持工作，团队合作制胜。公司创建时间不长，许多方面都在逐步完善和规范。部门肩负重任，承上启下，任务颇多。我尽己所能，主动协作部门开展工作，发挥助手作用。仔细、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调teamwork精神，凝合部门人员，增加部门整体实力，全面推动部门工作开展。 4知行合一，追求卓越。当今世界，发展速度以秒计。国家、组织和个人都被国际化，认清发展新形势，树立新观念，开阔新视野，学习新学问，拓展新技能，注意自身发展与进步，不仅是做一名合格的员工，更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越，惟德惟勤。 公司有大气磅礴、主动向上的，有和谐奋进、专业高效的团队。在“激励人才、善用人才”的机制之下，公司的强大与辉煌，经全体员工的不懈努力，肯定会实现。 在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，请予以批准。 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 万能2022员工转正申请书