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1、2022年大学生实习合同范本2022年高校生实习合同范本1 甲方：_(单位/公司) 乙方：_(学校/实习学生) 为明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本协议。 一、实习期限及工作时间 乙方_名学生到甲方实习，实习时间自_年_月_日起至_年_月_日止。 甲方应依据相关法律法规及本单位规章制度，合理支配实习学生的实习工作时间。 二、实习岗位 甲方依据乙方的实际状况和工作须要，支配实习学生到_部门，从事_工作。 实习期间，甲方应支配特地的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，仔细实习。
2、 三、实习津贴 依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_元。照实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_元)。 四、实习期间应遵守以下规定 1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。 2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。 五、劳动爱护 1.甲方需为实习学生供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。 2.甲方依据实习学生岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。 3.实习学生
3、患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。 六、协议解除 乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应担当相关责任。实习期间，甲方如发觉实习学生不符合实习要求或不相宜甲方支配工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。 七、未尽事宜由双方刚好协商解决。 八、法律效力 本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 代表人(签字)：_联系人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 2022年高校生实习合同范本2 甲方：
4、_ 乙方：_(计算机系_届毕业生) 为提高我院毕业生职业实力，真正培育适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教化，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议(乙方在自由选择的基础上，同时遵守如下协议)： 1、甲方负责指派相应的指导老师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导老师巡察。 2、甲方在乙方离校前有责任进行平安教化，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题。 3、甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。 4、乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的全部状况，实习期间要常常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此
5、造成对乙方的损失，甲方概不负责。 5、乙方听从甲方有关院外实习的规定(详见计算机系_届毕业生院外实习实施方案)。 6、乙方要向甲方供应具体的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责。 7、乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪遵守法律，对自己的一切平安行为负法律和平安责任，若因乙方个人缘由而引发的平安事故，均由乙方担当相应的责任。 8、乙方在实习结束时，要进行综合实力测试和答辩，相应的实习单位要对学生的实习进行总结，并量化成果。对于成果不合格或者答辩不过者，不得毕业。 9、乙方必需每月定期向甲方(责任老师)汇报实习状况，如遇到特别状况应刚
6、好报告甲方(责任老师)，以便甲方(责任老师)能刚好实行应对措施。 10、乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系(联系电话：_)询问有关状况。 11、乙方必需有单位实习协议，并在_年_月份以前将正式就业协议交到辅导员处。 12、其他未尽事宜，由双方共同协商解决。 本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任老师一份。 本协议自签字之日起生效。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 代表人(签字)：_乙方家长(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 2022年高校生实习合同范本3 甲方：_(单位/公司) 乙方：_(学校/实习学生) 为共同做好学生
7、的实习工作，明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本合同。 一、实习期限及工作时间 乙方(实习学生)_到甲方实习，实习时间自_年_月_日起至_年_月_日止。 甲方应依据相关法律法规及本单位规章制度，合理支配实习学生的实习工作时间。 二、实习岗位 甲方依据乙方的实际状况和工作须要，支配实习学生到_部门，从事_工作。 实习期间，甲方应支配特地的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，仔细实习。 三、实习津贴 依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_元。 四
8、、实习期间应遵守以下规定 1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。 2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。 3.乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。如无故缺勤，作旷工处理。 4.节假日及实习(工作)以外的时间由乙方自由支配，乙方的一切个人行为、后果责任自负。 5、乙方必需严格遵守甲方规定的任何成文或不成文的'保密规章、制度，履行保密职责。未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方知悉其在实习期间所了解、接触
9、到的属于甲方或虽属于第三方但甲方负有保密义务的商业隐私，也不得在履行职务之外运用这些商业隐私。 五、培训 1、甲方负责乙方实习(工作)前的有关培训，以帮助乙方进入用工单位顺当实习。 2、甲方对乙方有进行职业道德、平安生产和支配上岗前培训的义务。如需乙方从事特种作业，应经过特地培训再上岗。 3、协议期内，甲方不定期组织开展各种专项培训、讲座。 六、劳动爱护 1.甲方需为实习学生供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。 2.甲方依据实习学生岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。 3.实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。 七、合同
10、解除 1、乙方在本合同履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前10天通知甲方，经甲方批准后，由甲方为乙方在用工单位办理离职手续。 2、乙方离职时，需依甲方的规定办妥移交手续。 3、乙方离职手续未经核准前不得擅自离岗，否则按旷工处理。 4、实习期间，甲方如发觉实习学生不符合实习要求或不相宜甲方支配工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。 5、乙方离职后甲方不再担当任何责任。 八、乙方在已阅读甲方的实习生劳动合同书的前提下签署此协议。 九、法律效力 本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(公章)
11、： 乙方(签字)： 身份证号码： 手机号码： 时间：20-年-月-日 2022年高校生实习合同范本4 甲方(用人单位)：_ 名称：_ 性质：有限责任公司注册资金：_万元法定代表人(主要负责人)：_ 乙方(劳动者)：_ 姓名：_性别：_诞生年月：_年_月_日身份证号：_ 依据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方同等协商，一样同意签订本劳动合同并达成协议条款如下： 一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。 二、本合同为一年期限合同，合同自_年_月_日起至_年_月_日止。 三、乙方同意依据甲方生产(工作)须要，支配在本单位从事办公室文员工作，并根据甲方关于本岗位生
12、产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。 四、甲方为乙方供应符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动平安卫生条件和必需的劳动爱护用品，进行平安教化，保障乙方在劳动过程中的平安与健康。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守平安规章和平安操作规程。甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度。 五、乙方在甲方工作期间，甲方根据国家规定，以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资酬劳，公司实行固定工资加绩效工资的月薪制，月固定工资为_元。试用期员工工资统一为_元实行计件工资时，甲方应依据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定
13、额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。 六、甲乙双方依法参与社会保险。甲方为乙方办理退养息老保险;失业保险;工伤保险;生育保险;基本医疗保险等社会保险手续。 七、乙方必需遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，听从组织支配，搞好本职工作，保证完成任务。 八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。 九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后三个月内必需为甲方保守商业隐私，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业隐私之前均须征得甲方
14、同意。 十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的，应按甲方规定签订培训协议，并遵守培训协议中约定的服务年限及有关约定赔偿。 十一、本合同终止、解除后，全部属于甲方但由乙方保管、运用的物品和文件资料均应交还甲方，如有物品遗失、损坏应当赔偿。 十二、在履行合同期间，乙方因家庭住址更改，应主动通知甲方。 十三、履行合同期间，甲乙双方若须要解除劳动合同，必需按中华人民共和国劳动法的有关条款执行。 十四、履行合同期间，若需变更劳动合同，必需符合国家法律、法规规定，必需经双方当事人充分协商，对所需修改的内容达成一样看法，任何一方不得单方面变更合同的内容。 十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更
15、、终止、解除、赔偿等方面的规定。 十六、有固定期限的劳动合同期满后，即行终止。经双方协商一样同意续订劳动合同的，应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书，又不履行续订手续，则视为续订同一期限的劳动合同。 十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款，须担当违约责任，并根据国家法律、法规及双方约定赔偿。 十八、须要约定的其它事项：无十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当同等协商解决，也可自劳动争议发生之日60天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 十九、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执行。 二
16、十、本合同一式两份，具有同等效力。 甲方(盖章)_ 乙方(签字)_ 签章时间：_年_月_日签字时间：_年_月_日 2022年高校生实习合同范本5 甲方：_ 乙方：_ 实习班级：20-级 实习专业：应用物理学 为保证就业实习工作的顺当进行，用人单位及学生的合法权益，甲乙双方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙双方承认铜仁学院校外实践教学平安管理方法对双方均有的约束力，并达成如下就业实习协议： 一、甲方为乙方供应就业实习岗位， 工作内容：专业实习 工作时间：每周工作5天，每天8小时; 实习时间：_年_月_日至_年_月_日; 实习酬劳和福利待遇：底薪_元/月+奖金。 二、工作时间及休息休假 (一)甲
17、方实行每日工作_小时，_天工作制; (二)甲方保证乙方实习员工按国家和本市有关规定享受各种休息、休假; (三)乙方每月支配1天进行实习总结工作，不计入实习员工休假; (四)经乙方签字认可后，乙方实习员工可请事假，工资酬劳按企业事假规定处理。 三、劳动爱护和劳动条件 (一)在实习期间甲方应依据国家及本市有关规定为乙方实习员工供应劳动平安卫生的实习条件，为乙方实习员工配备必需的劳动防护用品。 (二)甲方应对乙方实习员工进行平安教化和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。 (三)甲方不得支配18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。 (四)甲方不得
18、支配女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。 (五)乙方学员在实习工作过程中，应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身平安和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。 四、劳动纪律及平安保障 (一)甲方有权根据国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实习学员实行管理; (二)甲方在乙方学员实习期间，不得无故克扣乙方实习员工的劳动酬劳; (三)甲方有权依据其用工须要而终止或调整与乙方实习学员的实习用工关系，甲方终止用工关系需提前10天通知乙方; (四)甲乙双方共同遵守铜仁学院校外实践教学平安管理方法，约定乙方学员在甲方管辖范围外(企业围墙外)的平安事故责任由乙方学员自己负责;甲方管辖范围内(企业围墙内)，在听从管理，不违犯法律规定及企业平安管理规章制度的前提下，乙方学员的平安责任由甲方负责; 五、其他 本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。 本协议一式三份，甲乙双方及乙方实习学员各执一份。 甲方(盖章)：乙方(盖章)：_ 负责人(签字)：学生(签字)：_ _年_月_日_年_月_日