2022年小区保安工作总结汇总.docx

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1、2022年小区保安工作总结2022年小区保安工作总结1 东湖管理处保安队全体队员首先感谢上级各部门领导、同事们在这一年中对我们保安队的支持和帮助,感谢各级领导对我们保安队工作的确定。在公司、管理处各级领导的正确领导及保安队全体队员的共同努力下,克服了人员流淌性大、缺陷多,思想不稳定等多种困难,圆满地完成了领导支配的各项任务。 在工作中,每名队员都紧紧围绕“严兵先严将,严将带严兵”的思想在过去的一年内协作公司开展消防演练,使每名队员都能娴熟驾驭各种灭火器材,为贯彻公司四化一畅精神,对小区乱设摊点,占道经营进行了统一规范,由于我们的清理影响了商贩们的生意,我们从中也遇到了不少的困难,唉过骂有时甚至

2、还唉打,但经过我们语重心长的劝告,专心的沟通取得了肯定的成果,保证小区的道路、消防通道畅通无阻,净化了小区的环境卫生。 由于东湖上城冬季交付运用时,未进行小区绿化,因此存在着许多自然形成的风口,凛冽的寒风夹杂着沙石吹打在我们脸上就有如刀子割在脸上一样,但我们并没有被这样的困难吓倒,反而更加仔细的工作在巡逻的岗位上。记得有一次我们巡逻到上城A3号楼时发觉有一名精神不正常的中学生经过细致的沟通发觉他有轻生的倾向,我们刚好与他家长联系,将他送到龙南医院,当他的家长看到我们将他的孩子从死亡的边缘拉回来时的那种困难与激烈的表情已经无语言表,我们挽回了一个即将破灭又重生的家庭。20_年6月我们巡逻到B5号

3、楼时发觉该楼楼上冒有浓烟,上去检查后发觉是该楼的太阳能热水器着火,由于我们的刚好处理,将一起可能造成重大损失的火灾避开了,同时为该户业主挽回了肯定的经济损失,受到了业主的赞扬他说:“住在这样平安的小区内我放心,我舒适。”听到这样的话我们比什么都兴奋因为我们的努力没有白付出,我们看到了自己的成果。与此同时我们协作公安机关抓获盗窃轮胎、消防带、摄像头等盗窃分子4人,为公司挽回干脆经济损失2万余元,为业主挽回干脆经济损失近万余元,得到了业主的极力好评同时为公司赢得了肯定的声誉。 学问是事故处理的基本保证,只有使我们保安对员都娴熟驾驭各项技术学问,才能顺当完成上级支配的任务和各种特别状况,为此,班组长

4、制定了各项专业技术的学习安排,并定期检查和考核专业基础技术、班组建设的学习和完成状况,各项学习的详细内容。 一、专业技术方面: 每天组织保安员军事化训练2小时,每周组织保安员学习平安消防学问、国家制定的法律法规、公司的各项规章制度,由于我们保安队员都来自不同的地方少部分由部队复原,更多都为地方的农村孩子,文化水平不是很高,总体人员素养过低,专业学问不足等,针对这种状况我们刚好组织了多方面的培训。 二、班组建设方面: 班组建设是素养文明的一个重要体现,同时也反映一个班组的技术力气,为此,保安班组特地召集大家进行学习,使班组成员首先从思想上发起相识,把以前认为的班组建设只是表面文章彻底转变过来,并

5、且规定班组建设内容结合实际工作,将工作中遇到的问题和现象以书面形式体现在班组建设中,真正做到班组建设和实际工作的良性互助,同时把班组建设与平安相结合,如班组建设中的平安活动内容,利用平安活动的内容反映班级成员对平安检查相识,提出寻平安检查的一些看法和改进看法。 三、治思想方面: 没有过硬的政治思想,一个队伍就无法达到更深一步的相识,就不行能在最困难的时候自告奋勇,保安班组充分相识到政治思想的重要作用,大家在工作中严格要求自己,通过队长和班长的带头作用,使保安班组人员养成了不怕苦、不怕累,关键时刻能拿得起放得下的优良作风,在管理处内部是公认的素养的团体之一。 在两年多的小区管理过程中,我们保安队

6、以时刻爱护小区业主子身和财产平安为首要目标,在这期间小区内从未发生过一起关于财产和人身平安的事务,保安队的工作得到了小区住户认可和赞扬,让人欣慰的是。20_年10月在小区内发放的物业服务测评表中,业主对小区报案的满足率到达到了99、 20_年在全体保安员的共同努力下,保安队取得了肯定的成果,但这些对于今后的工作还有肯定的距离,只有不断发觉自身存在的问题,才能更好更快的进步,才能更好地维护小区的平安,并且希望各级领导及兄弟管理处提出珍贵看法,我们保安班组会用更高的标准要求自己,力求在今年的工作中取得更好的成果来答谢各级领导对保安班组的支持和确定。 2022年小区保安工作总结2 一、 以人为本,提

7、高保安队伍整体素养 保安服务是一项特别的服务性工作,企业要不断发展,关键是人员素养的凹凸。为此,公司坚持“以人为本、服务至上”为工作理念,狠抓保安队伍建设,不断提高保安队伍整体素养。 一是严把“进人关”,在聘请人员方面,严格面试、政审关,按条件录用,对新招收的保安人员严格根据:岗前培训、班长带班实习,实行传、帮、带制度。 二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练,以增加队员的体能和应变实力。 三是树品牌,公司每半年度评比一次品牌保安员、品牌班组,被评比上的班组及保安员发放证书及奖金,以增加保安员爱岗敬业的意识。 四是关切保安员的衣食住行,大家来自全国各地,公司领导始终将解决保安员的衣食往

8、行当作一件大事来抓,公司为各驻点保安配置电视机_台、热水器_台、空调_台,电饭煲_台,有条件的为保安人员租集体宿舍,配专人为保安办理伙食,让大家感受到保安大家庭的暖和,使大家能够安心工作,确保受保单位平安。 二、 规范管理,做好各项保安工作 为了提高队伍的整体素养,公司将队伍的规范管理放在第一位。公司领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式,三抓为:抓队伍、抓思想、抓工作;三定为:各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会,各部门汇报上周工作状况及本周工作支配,对在工作中遇到的难题刚好在会上提出,公司领导依据实际工作状况做出解决方案。周_为部门保安员例会,

9、由各部门负责对公司的各项工作安排进行传达与部署,使保安员能够做到各项工作目标明确,对公司的任务心中有数,行为有章可循,队伍整体综合素养得到了提高。全体保安员工作仔细负责,勤勤恳恳,受到了受保单位领导的一样好评。 三、 清理整顿,专项整治工作取得成效 为了切实有效搞好今年专项整治清理工作,仔细落实市委创建“平安_”战略构想,全方位推动社会治安综合治理,进一步规范保安服务市场,加强我保安队伍建设健康有序发展,我们先后出动督察调查模底_次,参与人员有_人次,调查模底共发觉本辖区非法保安组织有_家_人,其中企事业单位_家_人,物业管理公司_家_人。我们在调查模底的同时现场均对单位领导进行宣扬和做耐性细

10、致的思想动员工作。同时我们还重点进行专项整治,先后专项行动_次,参与人员_人次,先后发出整改通知书_份,并现场一再对单位法人代表进行上级有关文件的宣扬和思想教化工作,由此先后纳入联建托管与派驻的共有联建_家_人,派驻_家_人,整治查处共有_家单位_人,不再以保安名义称呼。专项整治工作取得肯定成效。 四、 严格督察,落实各项规章制度 公司依据保安工作的实际状况,强化以人为本的管理,在严格管理的前提下,不断落实各项规章制度,对各项规章制度进行跟踪督察。公司实行三级查岗制度,不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作状况。2年公司派出督察_人次,出动以防火、防盗为重点的平安防范检查_人次,发觉担心全隐患

11、_次,提出整改看法_条,已整改_条,整改率为_%以上。各驻点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度,仔细做好各项保安工作,确保了受保单位平安,受到了受保单位的认可。 随着社会的进步与经济的发展,保安行业要面对更加激烈的市场竞争,公司将在新的一年里在各级部门的支持下立足本职、努力进取,要不断提高保安人员的生活、福利、待遇。以人为本,做好人性化管理,力争保安队伍稳定,抓好保守队伍建设,提高保安人员素养,创_品牌保安公司,努力做到公司的社会效益和经济效益双丰收。我们将在新的一年里更加努力,在抓社区技防和物业保安方面主动探究出一条适应保安业发展的新路,为帮助公安机关维护社会治安做出主动贡献。 2022年小

12、区保安工作总结3 20_年,在上级领导的带领下,圆满的完成了两节、两会、五一、百日平安无事故、国庆、等各个重大的保卫任务。在我工作的这段时间,主动响应公司的号召,在领导的支持与教育下,在各位同事的亲密协作下,爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的任务。 “忙并收获着,累并欢乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,这段的工作是难忘、印记最深的。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的欢乐。现在简要总结一下在这段时间我的工作状况: 一、增加业务学问、提高自身综合素养 作为一名班长,是自分队长以下全队人的榜样,我时刻提示

13、自己要加强各方面的业务学问,以便于提高自身的综合素养。要正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚恳敬业,经过这段时间的学习和熬炼,在工作上取得了肯定的进步,细心学习他人特长,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教。 对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,敬重领导,团结同志,虚心谨慎,主动接受来自各方面的看法,不断改进工作。发扬吃苦耐劳精神,面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤

14、、手勤、腿勤”,主动适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才能。发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时留意收集各类信息,广泛吸取各种“养分”;同时,讲究学习方法,端正学习看法,提高学习效率,努力培育自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好。 二、关切队员的生活、确保队伍的稳定。 做为班长,我有责任协作分长抓好队伍的稳定工作。针对队员的年龄普遍偏小,在家中又是独生子女,刚参与保安工作,没有任何的工作阅历,伴同分队长对每一名新入队的队员找其谈话,了解该队员的基本状况,有针对性的实行工作方法因人而异,并且陪他

15、们吃第一次饭,使他们尽快融入到保安队伍中来,主动帮主他们解决一些生活中的困难,使他们充分感受到保安大家庭的暖和,针对现在保安流淌性大的特点,分队长和我主动联系老乡,亲属、挚友招收保安员,通过努力增加了队员的人数,确保了队伍的稳定,提高了队伍的凝合力和战斗力。 三、严格要求,确保重大活动和节日的平安 在工作期间,我对每次保卫工作都非常得重视,在分队长的带领下,充分发挥带头作用,主动响应,号召大家发挥团队合作精神,完成了各个时期的重大活动和节日的平安工作。在活动中,协作队长组织全队进行了宣扬动员工作,建立活动宣扬栏,张贴活动标语,让让队员都参加进来,充分调动了大家工作的主动性,把宣扬工作深化到每名

16、队员,同时还写了决心书。让大家体会并相识到保卫工作的重要性,同时提示自己遵纪遵守法律、爱岗敬业、防止平安生产事故的发生。利于重大活动及节日的平安开展。 四、文明执勤、优质服务。 立马集团除了安保工作要求高之外,对我们日常工作的要求也非常严格。特殊是单位安保部提出20_年为服务年之后,领导依据实际状况,在执勤中提出主动向业主问好,并帮主员工做一些力所能及的事情。我们主动响应,在每天早晨员工上班经过我们的岗位时,向业主问“早上好!请您刷卡”,晚上下班后向业主说“您慢走,再见!” 使业主慢慢对我们有了亲切感,在工作中验证刷卡渐渐起先协作我们工作了,特殊是在工作中,针对队业主的须要帮主时,主动供应力所

17、能及的帮主,如有的业主自行车没气了,我们刚好用打气筒帮主打气;有的车胎没气了,我们主动帮助更换车胎等。得到了业主一样好评,拉近了我们与业主的距离,提高了我们的服务质量,也树立了我们保安的良好形象! 以上是我的工作总结,虽然取得了一些成就,但还存在着一些不足。在今后的工作中,我会接着努力,多和领导沟通自己在工作中的思想和感受,将来能和同事们和谐相处。像其他人学习,从中克服自己的不足,把工作做的更好,再接再厉,更上一层楼。 2022年小区保安工作总结4 斗转星移,时间如梭,转瞬已近岁末,回顾自己年前这段时间的工作历程,收获及感受颇多。本人有幸得到公司的认可和信任。本人非常珍惜和感谢公司赐予的熬炼和

18、学习的机会,在领导的大力支持和热心指导及各位同事的主动帮助下,基本完成了公司给予的各项工作,履行了自身职责,积累了工作阅历,得到了公司领导对本人工作实力的认可和道德操守的信任。现将自己20_年度工作、思想状况向上级领导汇报如下: 一、基本工作状况 1.坚决听从领导的指示,仔细领悟执行公司的经营管理策略和工作指示精神,始终把维护公司利益放在第一位; 2.坚持预防为主、防治结合的治安管理方针,时刻教化和要求自己,并严格要求自己加强对项目工地的巡查力度; 3.坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,完善消防设备巡察及保养措施并加强自己的消防学问培训,提高自己的防火意识,使自己能娴熟驾驭消防设备的操

19、作方法,确保小区的消防平安; 4.遵守部门各项规章制度、管理规定。在工作中尽量严格要求自己,以便起到带头作用; 5.主动地参与公司的各项培训和学习,不断提高自身的素养和服务水平。 二、本人在日常管理中力求做到 1.遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为中心,团结同事,培育团队协作精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感; 2.遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,做到良性发展,营造健康的工作气氛; 3.参与各类理论培训,使自己在思想相识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻告知自己要有紧迫感,应具有上进心。 三、工作中的不足之处 1.工作

20、方式过于急躁。在有些问题地处理上不够稳重,遇事有时不够冷静,简单急躁,要学习更多的服务技巧,以便更好地提高自已的服务水平; 2.工作中时有松懈。不能够始终保持昂扬、主动奋进的斗志,有放松和懈怠的时候。没有时刻根据公司的规章制度和岗位职责去严格要求自已; 3.工作阅历和相关管理学问仍需进一步学习、积累。自己初入保安行业,对保安方面的学问了解不够全面,还须要不断地学习积累,以便提高自己; 4.团队意识须要进一步提高。保安部要是一个完整的整体,要保证能够“召之即来、来之能战、战之能胜”。自己在团队合作方面还要进一步加强。 “金无足赤,人无完人”,只有找出自己的缺点和不足,才能不断地成长和进步。做为保

21、安部的一份子,在明年的工作我将一心一意的为_小区服务,为_物业公司的发展添砖加瓦。 2022年小区保安工作总结5 _年即将结束,谛视自己一年来的工作,总结一年的得失,感受许多。一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正自己的工作位置,时刻持续“虚心”、“谨慎”、“律己”的看法。在领导的关切、栽培和同事们的帮忙支持下,始终勤奋学习、专心进取,努力提高自我,始终勤奋工作,仔细完成任务,履行好岗位职责。作为一名安保人员,但在我心中,恒宝小区就是我的家,领导就是我的家长,同事就是我的兄弟姐妹,小区的事就是我自己的事,我要细心保卫我的家,使它在平安的环境中强壮成长。我明白作为一个家庭成员,一名安保人员

22、“保卫小区、保卫我家”的职责重大。 保安是一项特别的、并具有很大危急性的工作,可我没有因此而害怕、畏惧。记得有位名人以前说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的幻想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此,我们务必秉承肃穆仔细的工作看法,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。坚决完成上级领导交给我们的每一项任务,做到让领导放心。 在部门李经理的带领下,我们圆满地完成了今年的工作任务,得到了住/租户的满足,同时也得到了领导的认可。我们今年的工作是比较繁琐的一年,有住/租户的装修施工,进出的人员多且困难,加上因当前金融风波浪潮的影响而愈加加剧了当前治安

23、形式的严峻,这都对我们的工作增加了压力,在这种状况下我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记,加强巡楼的力度,把事故彻底歼灭在萌芽状态下,确保了小区的平安。 在工作之余,在部门的部署下,我们进行了安保人员体能训练,资料包括,队列训练,军体拳等。坚持完成预期目标,保质保量地完成训练安排,我刚起先时也和队员一样有怨言,觉得成天训练这个没什么必要,但最终我明白要想有整体过硬的业务本事和强壮的体能素养,没有刻苦训练关键时刻怎样能发挥出我们“养兵千日、用兵一时”的作用呢所以我们一向坚持。 作为保安还是一名义务的消防员,今年在部门组织的几次消防平安培训和发生火灾时的应急处理方案中,能仔细地学习记录,驾驭

24、消防学问,结合本小区的消防设备、设施,定期组织人员进行设备的巡查和维护工作,以“预防为主、防消结合”的方针,确保住/租户的生命财产和平安。 在工作生活当中本人在一年的总结如下: 1、坚决听从领导、仔细领悟并执行公司的经营管理策略和指示精神,并实行到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在第一位。 2、仔细对待并坚决完成部门交给的各项工作任务,专心帮助主管做好班组的日常工作,并为班组的建设出谋划策。 3、工作中不怕吃苦受累,勇挑重担,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,专心适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练自己的意志,增长自己的才能;并勇于发觉和订正自己工作中的缺点、错误,不断调整自己的

25、思维方式和工作方法,分阶段提出较高的学习和工作目标,不断追求更大的进步。 4、加强学习,勇于实践,不断积累,勇于开拓。在理论学习的同时留意讲究学习方法,端正学习看法,提高学习效率,努力培育自己扎实的理论功底、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织潜力、机灵的分析潜力、果敢的处事潜力、广泛的社交潜力;并虚心好学,不断地向部门主管请教取经,吸取他们的胜利阅历,不断鞭策自己使自己有学习的方向和目标。 2022年小区保安工作总结6 劳碌的20_年就结束了!全新的,充溢挑战的,无限激情的20_在不觉中悄然而来。 20_年是一个充溢着色调的过程,它记载着青春的风雨历程。没有风雨怎么见彩虹?没有艰辛怎获

26、甘露?我在一每天学习中成长,在一次次失败中壮大,但我始终坚信,付出就肯定会有收获,在公司真实付出了,真实努力了,我将得到远远比我想象的要多。 回顾在公司的这一年里,给我感慨最多的就是感恩,首先我要感谢公司,是公司熬炼了我,变更了我,在_园我学会了做人,做好人,我学到了什么是团队精神,什么叫一分耕耘一分收获,什么叫关切他人就是关切自己,更懂得做工作要勤奋务实,在平安节约就是效益的基础上专心做好每一件小事。 随之要感谢我们的主管,没有他仔细耐性的教育和鞭策,我们聚在一起充其量也只能叫做团伙,在没有加入这个团队之前,我行我素,自我观念极强。是主管带人如带兵,带兵如兄弟的作风教会了我,令必行,禁必止。

27、下级听从上级,个人利益听从公司利益的团队精神。 在别人看来,保安员就是站站岗巡巡逻,即轻松又舒适。有这种看法的人大错特错,因为保安员就跟当今军队一样,外松但内紧。也就是说,每一个保安员一上岗他就拉紧了自己头脑的弦,时刻都保持着醒悟的头脑,并且随时打算防止一切突发事务的发生。是公司信任我们才把整个公司的平安保卫交给我们,部门信任我才把这个区域交给我,我就肯定用最精彩的结果来完成我的每一项任务,所以,保安员责任重,区域广,任务大,工作细,不能有半点马虎。 这一年里,我本着育人不如律己的看法,严格要求自己,仔细完成部门交给我的每一项任务。为人随和,以礼待人,敬重上级,团结同事,工作主动性高,平安防范

28、意识强,取得了部门领导和同事们的充分认可。 虽然在工作中取得了肯定的成果,但也有不足之处,和有阅历的同事相比还是有肯定的差距,主要体现在工作心情不稳定,业务技能不足,工作阅历缺乏上,这些都还要接着加强,自我管理,主动主动学习。 这一年是收获的一年,感谢部门领导信任,在下半年里部门对我做了重点培训,培育我做部门管理骨干,这使我更加加大了工作使命感,在今后的工作中,我肯定要加强自我管理,主动努力学习,主动相识自己工作中的不足,并加强改善,下决心做到好好学习,每天向上。 2022年小区保安工作总结7 不知不觉中,20_年已经过去一大半,过去的几个月,是公司提升企业平安,服务平直的一年,值此金秋十月,

29、对之前的工作进行回顾,总结阅历,查找不足,以利于在新的一年里扬长避短,做出好成果。 在团队工作中,这一段时间让我学到了很多,不管是工作上、生活上,我都缺德了肯定的阅历。保安部在领导的关怀下,在主管的指示带领下,与各个部门同事的通力协作与协作,稳步前进,取得了肯定的成果。 自20_年_月下旬正式接手_小区保安部工作,至今已有数月。作为小区保安系统主管,对过去一年中保卫工作总结如下: _年_月下旬,小区内4#、5#、7#、8#、9#楼相继交工,保安系统员工大多从外岗划分过来,只有少数员工能通过小区内保安这一岗位,所以起初会出现这样或那样的问题,一度有些混乱,但经过一段时间的磨合,很快便走上正轨。

30、在这段时间内,队员与装修人员,队员与业主之间产生的误会,渐渐的小时,并慢慢的变成挚友关系,小区内一片祥和。 7月初,随着1#、2#、3#三栋高层和6#楼相继交工,装修人员出现井喷式增多,有些外部做广告人员冒充业主或装修人员混进小区,散发广告,造成不良影响。后对小区进入人员严格的管理和检查,杜绝了类似事务,但也产生了一些不良影响,有些业主对于这种过于严格的管理产生质疑,但是,随着相互之间的认知和熟识,得到了大部分业主的理解和支持。 这一段时间内,已经有业主相继入住,因咱们小区为欧式风格建筑群,区内道路最窄处不足2.5米,不能承受重型车辆的碾压,在对于车辆进入题上看法很大,至今仍没有比较稳妥的方法

31、,对于这类问题,只能靠队员之间对尺度的把握。 在这个发觉问题,解决问题的过程中,得到了咱们物业公司其他如客服、修理、保洁等部门的帮助,在此对各部门同事表示感谢。 一、 主要工作陈述 1、确保了本小区保安部门上半年无平安治理事宜,保安部在上半年接着脚踏实地抓好小区平安治理工作的落实,加强日常平安巡查和监督管理,做好常常性的平安检查,确保了上半年无偷盗、消防等平安治理事故,保障了小区的正常工作和生活秩序。 2、做好本职工作的同时,努力发挥职能,在做好日常平安治理工作的同时,不定期的对小区公共区域和楼宇进行全面巡查,对各类问题进行记录和汇总,清洁绿化,报告部门进行整改,并跟进整改状况。同时保安部主动

32、协作各相关部门的工作及品搬运等。凡本部门所能及的都出动,权利予以协作。 3、 以优质的服务为标准,严格要求敬重,严格根据保安部人员管理准则,强化 管理,尽到职责,定期培训平安工作条例及消防器材运用学问,规范要求保安部人员的礼节、着装、卫生等。同时夜班不间断巡察物业内重点部位及业主的车辆平安。通过方方面面的努力,逐步完善平安岗位的窗口形象,不断提高自身的优质服务水准,赢得业主的好评和信任。 4、 预防为主,重点布控,措施到位,消退隐患,将小区消防预案、设施设备、 消防器材检查和维护,进行不断的完善制度,定期的修理保养安排,使小区内的设施平安正常运行而且延长运用寿命,同时将这些商社分区管理、检查,

33、将责任落实到个人。 二、 车辆出入的管理 1、 严格根据车辆管理规定执行,限制小区内的车辆,保证小区的环境,保持导 论通畅,停放井然有序 2、 加强保安人的手势、语言方面的培训 3、 为保证业主车辆的平安,对外来车辆实施登记制度,对带出的大件物品,按 照出入登记制度严格规范,要求必需有物业开具的出门证,查验后方可放行,在严格细致的工作下,争取全年不发生盗车、丢车事务。 三、 下一年度工作安排及管理措施 随着国人两大节日元旦、春节的接近,对于小区内的防盗、防火作为重点关注,在随后的地下车库接管和运行,及来年春季将会有大批的业主入住,保安部会依据状况作适当的调整,利用今年冬季小区内相对稳定,将利用

34、这段时间,对队员的'整体素养及着装、讲话方式处理问题应变实力作为整治和提高的重点。 (一)工作目标 仔细学习领悟和全面实行公司经营工作的一系列指示精神和部署,完成各项工作任务,文明执勤,做到热忱服务,保障有力的一支保安队伍 > 2、做好与公司各部门的各项工作的沟通协调工作。 3、抓好公司保安队伍的建设,做好聘请、培训、训练工作,形成良好的聘请、汲取人才-培训人才-培育人才-留住人才的良性循环机制 (二)主要工作安排 1、结合实际状况,严格限制进入小区的车辆,对进入小区的外来人员,要严格查询,确认、杜绝无关人员、车辆进入小区,维护好小区的平安,创建舒适、放心的居住环境 2、做好小区

35、内外的巡查工作,特殊是重点部位的检查,夜间要加强巡逻力度,确保平安。在装修管理方面,肯定要特殊留意,做好对施工人员、材料进出的各项检查工作。 3、做好消防工作及监控系统管理的_ 4、做好队伍建设,打造一支稳定、团结、素养高、岗位技能突出、责任心强的保安队伍,确保公司的业务经营正常运行。 5、全面总结20_年保安工作的不足之处。加强工作记录,岗位责任,岗位技能的管理,做到周周培训,充分调动全体队员工作的主动性和主动性,增加听从意识,责任感。 6、在培训方面,做到队列训练,消防学问培训,车辆管理及指挥训练,通过训练、讲解、学习、使全体队员在思想相识和日常工作中,有不同程度的提升,从而增加保安队的工作实力。在日常工作中引导队员提高服务意识,文明执勤,礼貌待客。在工作中敬重业主及相关人员,教训队员从心里明白文明所做的工作都是为业主的满足。 7、结合部门的实际状况,对保安人员的仪表、仪容、理解、礼貌、行为规范等问题进行定期检查,提高队员落实制度的自觉性。每月进行一次平安检查,对小区存在的问题仔细做好记录并上报上级部门,仔细做到检查,保证小区平安。 综上所述,我对我们这支保安队伍在这期间的表现基本满足,并有信念搞好来年咱们爱琴海小区的安防工作。 2022年小区保安工作总结

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