2021导游个人年度工作总结精选.docx

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1、2021导游个人年度工作总结2021导游个人年度工作总结1 20_即将到来,作为在这个行业从事导游工作近6年来,从来没有做过一次总结,总是在实践和试验中成长,每个人都希望自己能比别人优秀,能做一个让别人认可的人,但是从我的工作来看,的确没有啥值得傲慢或者骄傲的事情,或许比其他工作看起来风光,但是其中的酸甜苦辣又有谁能理解呢? 今年的导游培训课可以说是让我学到和看到了别人的光环还有光环背后的辛苦,我深深的知道,做我们这个行业的,起早贪黑,有的时候甚至连个可口的饭菜都吃不上,还要带着客人游山玩水的心情,都说付出和收入是成正比的,但是在我们这个旅游的潜规则的带领下,哪里公允?没有稳定的收入,没有固定

2、的工作,没有保障,那一天出了任何事故都找不到人给你赔偿,但是因为个人喜爱这个职业,也酷爱这个工作,始终坚持到现在,也是今年才找到组织,希望在明年会有好的发展吧! 说说我的带团经验吧!说实话,没啥值得炫耀的阅历,只能说是一种相互学习吧!从2007年拿上导游证的这一刻,我觉得自己是个导游工作者,我可以去许多自己没有去过的城市玩,可以免费进入各个景区,自己真的兴奋的不得了,但是刚拿上导游证,没有一家旅行社肯聘你去他们那里工作,当时心情干脆跌到谷底,经过一个多月,同学之前有比我更早进入旅行社工作,我便找到一份工作,但是这份工作我只做了一个月,因为我没有记住他们单位的电话号码,也更别说带团了。 我知道自

3、己必需充溢自己,多学习,才能够很快进入到这个行业,其次个工作单位,我去了之后只是让我看资料啊,学习,也没有让我带团,我觉得自己很没用,正好赶上旅游旺季到来,导游全部都出外带团了,社里让我带团,去的第一个地方是六盘山,是要我把团带到固原和那边的导游交接工作,呵呵,真的很生气,我觉得自己完全可以全部带完,然而单位出于团队质量的问题,毅然要求我帮那个导游把她带的客人接回来,这就是我起先了导游生涯的第一个团队,客人都很好,我上车虽然很惊慌,但是大家互动唱歌以后就缓解了那种惊慌的空气,也熬炼了我的胆识,虽然没有完整的带完这个团队,我其实还是很感谢旅行社的领导,让我出团了,但是这份工作工资收入太低,我没坚

4、持很久就不干了。 第三份工作,那就是进入国旅的那一年,对我的培育和熬炼,让我正式加入了宁夏地接导游的队伍,我也相识了比我年长一些的导游前辈,我很荣幸,社里一系列的培训,让我很快的成长,我也起先从3个人的散客然后30人的专列带起,我发觉自己的学问实在是太少了,有的时候客人问到的问题真的是回答不上来,我走到哪都会买一些书回来给自己补充学问,经过了几年的历练,我起先赚钱了,觉得这个工作还是很不错的,便一如既往的向前走。 现在从国旅出来了,我任然感谢以前在国旅工作的那些乐于把自己的学问全部讲给我们这些新人的前辈们,要不是国旅,我可能也就坚持不到现在。工作总结 从_年起先选择做兼职,我算不上是优秀导游,

5、觉得只要全部团队不被投诉,只要我专心来对待我接待的客人,我能赚一些钱够自己花就还不错了,但是我同时听到许多优秀导游的故事,我也想像他们一样,可是我始终静默无闻,_年以前的客人很友好,根本别说是投诉了,他们来到宁夏对我们这里的风土人情都很感爱好,说我们这里的导游实在,诚恳,不知道从什么时候起先,网上就有关于导游欺客宰客,导游殴打客人,导游等等不好的传闻,这对我们的影响太大了,我们极力再维护宁夏旅游的形象,我们西部旅游发展慢,起步晚,我们导游的整体素养不是很高,但是我们西北人诚恳实在的种种行为还是打消 了客人对导游不好传闻的那些想法,我真的很欣慰我们宁夏的旅游环境始终能健康的发展。 今年我带团接受

6、投诉三次,第一次投诉缘由是因为旅行社为了降低成本,雇佣不是旅游车队的车子接待游客,去了西宁,司机不相识路,我与司机再车上争吵路是否走错等等的事情,客人是无罪的,但是导游应当要和司机、全陪、领队相互沟通合作才能避开这些事情的发生,也就不会有投诉了,在这个投诉问题里我也是冲动了,所以说冲动是魔鬼,我被旅行社扣了500元钱,我要反映的问题是旅行社降低成本可以,但是不要再用不相识路的司机了,这对我们导游工作实在是一个很大的影响。 其次次投诉,是我没有核对住宿的宾馆,因为在吃饭的餐厅客人斤斤计较,结账的时候和餐厅发生了一些争吵,我出于好心要全陪先带着其他客人回酒店休息,但是拿错了房卡,原来是兰花花的新酒

7、店,最终住进了旁边的旧酒店,客人都住进去以后发觉房子不是他们那个标准,便要求换房,把睡梦中的人都叫了起来,换了房子,其次天也把我给换了,这个问题是我因为疏忽犯的不该犯的错误,做我们这个工作,就要时刻保持一个兴奋的状态,对任何环节都要提前落实好,疏忽大意是最不行取的,我也损失了将近2000块钱,因为至今旅行社就这个问题收不来团款也不给导游报账。 第三次投诉,我只带了一个人,真的是更不应当被投诉的,缘由是我没有始终陪着客人,把人家冷落了,天哪,什么样的投诉都能成立,这个更提示了我,作为宣扬我们宁夏的使者,一个人也要把她当成是上帝,别看人少了,赚不到钱了,就马虎大意,话说,别拿村长不当干部,现在的客

8、人真的是花钱不花钱都是大爷,不管你用什么方法把她陪舒适了,兴奋了就ok了。处理了这个投诉,我不仅写了检讨书,甚至还被社里扣了三个月的工资,我现在签了合同还是被停薪留职的处分,我觉得很不公允,但是我是一名导游,我要为旅行社维护更多的客户,因为我,可能社里损失了就不只是一个客户这个问题了,我只能接受了。 总之做导游工作,除了你有渊博的学问,还得处理好你和客人,你和旅行社,你和家人全部的问题,虽然你不是神,但是你必需知道这是你得职责,不想被社会淘汰,你就要每天爬在电线杆上等着被电死,要不你连电线杆都没摸到,就已经死了,学着做第一个吃螃蟹的人,只有有非常的信念,才能做成九分得成果。 2021导游个人年

9、度工作总结2 时间如梭,白驹过隙之间,20_年又将宣告结束。慕然回首我已在导游行业度过了5个年头,始终以来我似乎也只是在不断地前进,没有做过工作总结。一切所取得的成就自然也不知是缘何而来? 时至岁末,今日难得有时间,我确定静下心来,做好一篇具体的工作总结,回顾一下自己这三年来的成败史。 首先在工作总结中我要谈到的是爱好爱好,看过疯狂的赛车这部电影的人应当知道这样一句台词“干一行爱一行”,这句话说得很对,导游是我的个人最大的爱好,我这人喜爱旅游,也喜爱和别人去沟通,因此我感觉导游是我比较喜爱的职业,只有你喜爱了你才能将其做好,所以在这三年的导游工作中,无论遇到什么艰辛与磨难,我都没有动摇过自己做

10、导游的幻想,自然我也就感觉这些磨难才能让我真正的感觉到做导游的乐趣。 其次在工作总结中我要谈到的是学习,始终以来我都是这样比方导游的,我认为导游就是一个历史学问的百科全书,我们的职责就是为游客供应详尽的历史学问,这样一来我们就要保证自己要时刻的去学习新的学问,学习党的各项政治政策、经济政策、学习党在新的历史时期的主要理论,用来武装自己的头脑,在思想上紧跟形势,努力是自己成为具有优秀道德品质,高尚职业情操、遵纪遵守法律,尽职尽责的导游员。主动参与省市旅游局组织的培训班,仔细学习导游学问、导游业务;业余时间细心学习汉语言文学学问、历史地理文化学问、心理学、公共关系学、政策法规,仔细阅读相关的经济学

11、问、社会学问、旅游学问,在学习中坚持勤动眼,大量的阅读有关景区、景点的资料和有关风光民情的书籍;勤动手,把读到看到的相关资料、甲篇名作、经典名句都分类整理,以丰富自己的学识,增加自己的见闻。 最终在此次的工作总结中我要为大家共享一点我的带团阅历。多沟通、交挚友。沟通要从了解做起,旅游者的性格大致分为两大类:外向型、内向型。外向型的活泼、爱交际、喜讲话、多点子、热心肠,另一面又急躁、好动、好胜、散漫,这类人好沟通,但不稳定。内向型的稳重、冷静、有主见、心情稳定,另一面少言、孤傲、愁闷,这类人不易沟通,但却很重感情,一但认可你不会轻易变更。作为导游要通过视察、沟通了解游客,正确的区分客人的性格类型

12、,采纳敏捷的方法,因人而异,适时相宜的进行沟通,随时视察游客的心情改变,刚好调整策略方法,始终保持和谐快乐的团队气氛。在旅游活动中,导游和旅游者不仅是服务与被服务的关系,更是合作伙伴,只有游客的通力合作,旅游活动才能顺当进行并达到良好的效果。为此,一个很好的方法就是导游和游客真诚的交挚友。交挚友要从敬重对方做起,把主动服务、真诚服务、热心服务、周到服务贯彻始终,从小事做起,与微小处显真诚。和游客交挚友,要有一颗平常的心态和包涵的心态,和游客建立同等的关系,不能厚此薄彼;导游员和游客相处时不要争强好胜,满意一时的虚荣,作嘴巴上的成功者,要保持融洽的气氛,建立“君子”式的挚友关系。 以上内容就是我

13、这三年来的工作总结,虽然写到的并不是许多,但是我觉得要想把导游做好就必需先学会做人,导游其实是一份颇具内涵的工作,更多的是重在自身的修养。 2021导游个人年度工作总结3 想想一年又是过得飞速,在挚友圈里因为我工作的特别性,注定了我会去许多地方,会接触许多人,遇到许多事,当然感想和收获也是最多的。 这一年一次次的带团经验让我最终体验到了做导游的欢乐与艰辛。 看着日历上的记载一年的时间我带团有40几次,大部分时间在重庆,四川这2个地方做地接导游带团,及个别时间去外地做全陪导游。 因为带团去了许多以前曾经始终很想去的地方,比如西安延安、桂林北海、张家界、九寨沟、康定等等;又去了以前曾经去过而又留下

14、许多回忆的地方,比如湖南湘西凤凰古城、四川阆中、江津中山古镇等等。 盘点一年所带的团,总结如下: 1、记忆中带团最开心的经验 九寨之旅:带团以来最快乐的一次。 其次是西安延安之旅、桂林北海之旅、阆中之旅、凤凰之旅 2、记忆中带团最恼火的经验 (1)给JL旅行社带团因为我的疏忽出现经济纠纷,原来还到旅行社的5000多现金团款,因为当时没有让收钱的人写收据而引起2个月以后的麻烦。为此事没少哭。 (2)国庆丹巴环线之旅,散拼团,客人又是我带团以来最恼火的,抢房间抢座位,豪不谦让。分个房间都折腾近一个小时的。车子又坏了N次,晚上9点多还在海拔4000多米高的折多山上。又得知和我同一天同行的程导带的团出

15、现重大车祸,恼火的很。不过终于我们都活着回来也算知足了。 3、记忆中带团最感动的经验 因为和JL旅行社的经济纠纷,使我在桂林北海之行哭的眼睛都是红的,也没有玩的兴致。客人的领队王主任很体谅我,在他自己身体急需去医院急诊的时候都没有通知我陪伴;在北海银滩海边玩耍,尽然全部人在离集合时间还有1分钟的时候集体出现在旅游车前。 4、记忆中带团最难过的经验 因为个人形象问题,旅行社而换导游的事情,很受打击,失去自信。 5、记忆中带团最郁闷的经验 带团去湘西凤凰,因为火车票难买,旅行社买的始发站的火车票,但是由于始发站到重庆已经4个多小时了,而旅行社又疏忽旅客4个小时不上车,按铁路规定,火车卧铺票要全部被

16、卖掉.以至我带客人上车时才发觉客人全部没有铺位了,而客人一点都不理解人,把全部的问题都记在了我头上,到处找我们麻烦.以至地陪都想甩团了.吃饭的时候吩咐服务员全部下去,喊我们导游把三桌全部的菜给端到2楼,晚上请他们吃夜宵,喝酒喝得我都吐了三次了,还不饶我们,说什么导游不能喝酒还不如干脆别做导游.整个行程郁闷之极. 司机不认路,我也不认路,被司机骂。然后他尽然回去还给旅行社说我和他吵架。 6、记忆中带团客人出现的经典事情 12月去四川九寨沟一共住三个晚上,团里的一个女老师,把马桶弄坏了,赔了200;其次晚上又不当心把刚发的房卡折断了又赔了钱,第三天在景区,她没有细致看须知,尽然把门票和观光车票给撕

17、开了,又差点没补票。虽然出现了几个意外,但是一路还是习惯的响起她银铃般的笑声。 重庆某变压器厂职工在阆中住宾馆,一个女的因为来月经把白色床单污染了,按宾馆行业不成文规定,得赔污染洗涤费20元,但是该女以没有物价局批准文件,收费不合理拒交,并且同来的同事30几个人都在大厅为这个事为她辩护。为此延误出行时间40分钟。 还是此批客人,有一男,把房卡也是弄断了,尽然说这是自然损耗,责问宾馆为何不用铁制的,也是不愿付钱。 遇到2次客人出现把宾馆洗澡的浴巾给装在了自己的包里。其中就有我在叮嘱留意事情时,说我卑视他们没有住过宾馆的人。 7、记忆中因为带团出现的几个之最 (1)起的最早的一次凌晨3点 (2)回

18、家最晚的一次凌晨3点34分 (3)带团最多的一个月连续带团21天 (4)休息时间最短的一次2个半小时 8、这一年工作中不足的地方 (1)对导游工作没以前刚入行时那么仔细,勤快,缺乏激情 (2)处理一些事情缺乏技巧,讲话没方式。 (3)在讲解中有失误的地方 总的来说20_年还是收获多多 去了许多想去地方,因为工作缘由相识了一些关系好的导游,带团熬炼了自己的口才,熬炼了自己的胆识,处事实力。因为带团为了调整气氛,强制性的让五音不全的自己学会了2首不怎么唱跑掉的歌曲。经济上有了很大改观,最终不在依靠家里养我了。实现了06年愿望,给母亲买了周生生的金镯子。因为带团去的地方多保藏了许多纪念品。 9、对于

19、20_年的期望 身体健康,生活开心,出入平安。还是好好的做好导游这份工作,仔细对待工作对待自己。不管有用与否,还是考取中级导游证。最终还是感谢全部帮助过我的同事、挚友等等。 2021导游个人年度工作总结4 不知不觉做导游已经有2年时间了,其中味道酸甜苦辣难为外人道也,能够坚持到今日也是因为自己对这份工作真正酷爱,展望将来的道路,有更多的挑战,也会有更多的机会,天空广袤,任我翱翔!下面是我的工作总结。 五月的时候带了一次青岛团,由于这次打算并不是很充分,又加上一些主观和客观的缘由使自己对这次带团真的很有挫折感,不过,也让我学习到了怎么处理问题,面临问题时要临危不乱,以下是我带团来的大致小结: 1

20、、熟识线路:团前打算肯定要充分,线路熟记于心,多请教老导游,但也并不能轻信别人的提议,要做到有把握,有依据,才能万无一失。 2、服务工作要热心,细心:特殊是旺季,肯定要提示旅游留意事项,方可做到防患于未然,有时一句话就能带来意想不到的效果,如旅游平安问题,巡游留意要守时等等,主要防止问题出现的时候游客产生心情上的不满。导游若在事先有个铺垫,效果就会好许多。 3、留意协调工作,支配好游客的同时,也要妥当处理好客人,司机,地陪旅行社和景区的关系。 4、导游要以不变应万变,出现问题也不能自己先乱了阵脚。导游虽不是万能的,但你的头衔就注定了你必需在客人面前临危不乱,刚好坚决的处理问题,如发生意外状况也

21、要学会见机行事来妥当处理。 5、书到用时方恨少,导游所知道的学问必需广泛,因此要不断的学习,给自己充电。每次带团回来也要刚好的总结教训,积累阅历。 6、维护旅行社的信誉同时也要爱护好游客的权益,当你为客人利益着想时,当客人看法不统一或遇到意外问题时,客人也会敬重和理解你和旅行社的支配。 7、最终,要刚好解决客人遗留的问题,导游本身是一个服务行业,不仅仅是满意客人的需求,但不同的人也有不同的心理,你的确定不肯定合大众,但肯定做到合情合理,客人自然也会给你满足的答复。所以要学会解决不同的问题,不要把问题留到最终。 时间已消逝,的感受心中仍有余悸,我愿把每次大大小小的经验都看成是第一次来仔细对待!“

22、路漫漫其修远兮”或许可以回头看看留下的脚印。年轻的我要不断的告知自己“革命尚未胜利,同志仍需努力”!,困难经验了,但阅历却留下了。带团总是不行避开要遇到三多(人多车多压力多),作为导游就要做到三心(多一份细心,多一份当心,多一份诚意) 细心:旅游景点环境杂,作为导游比平常要更多一份细心眼观六路,耳听八方,尽量将客人限制在自己的视力范围内,随时提示客人归队。 耐性:在巡游之前必需将团队的巡游之前必需将团队的巡游路途,集合时间地点一再强调,以防客人一旦丢失可以快速归队。初到一地大家充溢簇新感会不停“单溜”,这时导游要耐性而快速的劝客人归队。 诚意:带团随时随地会发生突发事务,导游要用一百分的诚意去

23、解决,事情终会得以化解。 我付出,我努力!总信任“一份耕耘,一份收获”! 2021导游个人年度工作总结5 我始终坚信旅游业是一个大舞台,有幸登上这个舞台,我更加坚信自已会在舞台上有大的施展! 题记 自_年进入旅游业,_年考取导游资格证,从事导游工作近7年。7年来,导游生涯充溢了快乐与泪水、胜利与失败,充溢了爱与恨、得与失,真可谓“谁解其中味,甘苦我自知”,但是我爱导游,我坚信自己就是“活在风景中的人”,更加信任,旅游业是一个大舞台,自己可以有所施展,有所成就。辞旧迎新之际,回顾一下从业七年的历程,总结一下导游工作的心得体会,我想对自己将来就会大有裨益。 宠辱不惊,去留无意,导游之心态篇 自申领

24、导游证之后,已记不清自己曾出团多少次,带领多少名游客出行了,全国的名胜古迹、青水绿水基本上走了一个遍。这中间除了视野、见识和阅历的收获之外,还有就是心态。刚刚带团期间,心高气盛,热忱满怀,感觉自已什么团都可以带,什么线都可以走,颇有些“初生牛犊不怕虎”的威猛;随着时间的推移,历练的增加,变得有些谨慎有余,而魄力不足了,每每接到一个团,总是寻思怎样去支配,会不会出现哪些问题,少却了当时的果敢,如履薄冰一般;再到后来,每个旅游团能带出什么效果,哪些问题可以处理,哪些事情须要预防,都已在出团之前有一个心理预期了,当时感觉自已就像诸葛亮,“未出茅庐”,可以给旅游团的整体效果打分了,但一两个团队效果与预

25、期相关甚远,游客的一两个问题回答不上了,又一下子猛醒,原来自已所知如此之少。 我想正是这样一个反反复复的心态改变,使得自己慢慢成熟。我想做为导游来讲,心态最为重要,菜根谭里的名言可以成为我们导游工作人员的座佑铭:去留无意,望天上云卷云舒,宠辱不惊,看庭前花开花落。 欢言得所憩,美景聊共挥,导游之讲解篇 唐李白曾有诗“美酒聊共挥”,套用到导游工作应当改一字作:“欢言得所憩,美景聊共挥”,导游是游人之师,游客之友,其主要职能是讲解服务。一个优秀的导游应当是通今博古的杂家,应当是悠然自得,口吐珠矶的谈家,应当是见机行事,滔滔不绝的纵横家,更应当是温文尔雅,谈笑自若的儒家,他能够带领游客,在谈笑之间以

26、激扬文字,指引江山。 许多导游员总是埋怨游客越来越难带,其实,是因为随着旅游日益走进人们的生活,人们出游次数的越来越多,旅行者的见识与阅历以及消费理念变得成熟了,而导游员的职业水平从整体上没有相应的提高所致。 1、自信,导游讲解的原动力 导游要有充分的自信念,自信念干脆影响着讲解水平的发挥与游客的信任感。引用谈判界的定律:权力基于人的看法,假如你认为你拥有权力,那么你就有权力;假如你认为你没有权力,那么你即使把握着有权力,你也不会运用它。导游有将景点介绍给游客的权力,有确定在什么地方讲,讲什么的权力;导游也有选择详细游线的权力,等等。只要导游相识到了这个由广阔游客给予导游的权力,仔细打算、练就

27、扎实的基本功,就不会也不该发生怯场现象,从而在任何场境下都能从容地带好团,讲好景。 2、得体,导游讲解的基本点 导游讲解要得体,就是语言体式上的恰如其分,即既能合乎讲解内容,讲解场境,又能反映导游的讲解风格。首先,导游语言要有整体的和谐感,导游作为一种特别的讲演者,其和谐感体现在:语言严谨而不呆滞,活泼而不轻率,幽默而不油滑,亲切而不低俗,明白而不粗浅。其次,导游语言要有分体的适应性,即针对不同的景观,运用不同的修辞词汇,采纳不同的基调。如自然山水导游语言的轻快,园林建筑的斯文,文物古迹的凝重,革命史迹的庄重,主题公园的高亢等。要因景因文,各有所宜。再次,导游语言要有个体的独特性,这主要是指导

28、游个体的讲解风格。即语言风格应与导游员个体气质、修养相吻合,或平和伸展,或朴实简洁,或严谨详实,或情真意深,或激情昂扬。 3、对象,导游讲解的难点 导游讲解最难折服主要来之于两类人,一是同行,即同在一个景区内讲解的导游;二是游客中的佼佼者。事实上,任何一个高超的导游都会随时随地遇上超过自己的强者。但是,寸有所长,尺有所短。假如导游看不到自己的特长,甚至将特长也视为短处,那么,也就无法开展任何一项社会工作了。老练的导游,他们为了维护自己的尊严与自信念,常将游客看成学生和听众,做到“台上目中无人,台下虚怀若谷”。既然已经“粉墨登场”,那就要有“全无敌”的气概。这不是盲目傲慢,而是建立在“台下”练就

29、的良好素养基础之上的自信。 4、干扰、语误、忘词,导游讲解的考验 导游讲解还要面临着如何对待游客干扰的问题。每个游客的成长经验不一样,学识、志趣、品德也千差万别。导游在讲解过程中,时常会有游客对导游发出各种干扰信息。其中有非消极的干扰,如插话,私下讲话;也有消极干扰,即有意刁难导游,做出各种不和谐、不礼貌的言行。这就须要导游赐予恰当的回复,对于这些不够友善的干扰,或者赐予谆谆教导,或者不予理睬,一般不应当实行指责和训斥,以免游客产生逆反心理和对立心情,导致导游工作难以正常进行。 导游讲解应当意真辞切,理当气蕴,品贵神运,一字不易。但是,“智者千虑,必有一失”。导游在讲解中难免会发生口误或忘词等

30、自身失误。字字珠玑、滴水不漏者终归是少数。口误既出,可按正确的讲法重复一遍,勿使谬种流传,确保讲解内容的可信度,束之高阁是不行的。导游讲解都是脱稿讲解,随时都有中途忘词的可能。中途忘词会影响讲解的连贯性,影响讲解内容的全面性,进而有损讲解质量。要避开中途忘词的尴尬场面,最要紧的是熟记讲解内容,尤其是那些格言警句等精彩部分,都必需花时间记熟在心;对于那些临场记忆不起来的,可以省略不讲,或者干脆设置悬念,延至下次讲;也可以“嫁祸”于游客,设置某个问答,请游客为代言人,帮助自己摆脱逆境。 现场讲解应当遵守预先编排的时辰表,在设定的时间内完成某个景观的介绍。一旦某个景观讲解超出规定时间,就会影响下一游

31、程的正常支配。因此,若是遇上时间不富有,讲解内容将超出时间许可范围,导游就必需对所讲内容进行技术处理,现时调整讲解策略。在基本上保持完整的讲解体系下,删除部分内容,尤其是无关紧要的传闻、故事、闲聊,或将详叙改为概述都是可取的。需留意的是,“虎头蛇尾”、“拦腰一刀”等是不适合的做法。 5、超限逆反,导游讲解的误区 超限逆反是指冗长的讲解,超出游客心理承受实力;或者,导游因为游客赞成自己的观点,就滔滔不绝,讲个没完,这样,使游客的反应由原来的兴奋状态转为抑制状态,产生超限逆反的心理。为防止超限逆反,导游讲解内容即使是游客感爱好的内容,也要适可而止。要考虑不同层次游客的信息承受实力,包括信息内容与信息数量,过少传递信息,讲解内容偏少单薄,不是优质服务;过多传递,讲个没完,也未必是为全部游客称道的优质服务。两种方法,动身点不一样,结果都一样。一个大家都感爱好的话题是不会引发游客逆反心理的。美国伯克利加州高校格赖斯教授以为,人们谈话之所以能顺当进行,是因为谈话双方都能够遵守“四个准则”:谈话内容涉及的信息充分却不多余;谈话内容真实牢靠;话语与话题有关;表述清晰,简洁明白。导游在景观讲解中,能很好地把握上述“四个准则”,就能有效地制止超限逆反的发生。 2021导游个人年度工作总结

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