2021宿管年终总结感悟5篇范文精品.docx

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1、2021宿管年终总结感悟5篇范文2021宿管年终总结感悟1 回顾过去的一年,宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下,在广阔同学的大力支持和合作协作下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作,团结带领全体宿管部部员有针对性的绽开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一,但管理难度不小。在广阔干部的努力下我们取得了可喜可贺的成果。为此,在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面: 一、常规工作: 定期开会,刚好总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,定期召开宿管例会,确定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部部员工作水平。另外,宿管部

2、还要求各干部常常深化寝室或召.熟识同学问起状况,将寝室问题刚好反馈给学生会。 在寝室查夜方面:做到每天查寝,双休日也照常(除节假日外),并争取定时检查、特定检查制度。 (1)定时检查:在晚上10:30时检查各个寝室,若每人有2次晚归进行全系通报指责。 (2)特定检查:通过平常的视察了解,对个别比较特别的寝室,我们将在晚上11:30以后进行抽查。 在寝室卫生方面:通过学校后勤与宿管部平常的检查。了解各个寝室的卫生状况,加大管理力度,使艺术学院能在总院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。详细工作.用定时检查和突击检查,刚好统计数据。 (1)定时检查:每周星期一12:00督促和检查寝室大扫除。 (2)突

3、击检查:每周一至周五随意一天,检查寝室,了解保持和打扫状况,对于寝室较差的寝室上报老师进行处理,定期把评分统计结果交到学生办公室,对评比中优寝与整改寝室,进行全系通报表扬与指责。 (3)统计数据:对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、.和确认,并存放到办公室档案。 二、招新工作: 为了本部门的发展与壮大,我部门和学生会全部部门一样通过公开招募,向大一各班的新生宣扬本部门的职责和义务,并通过一一面试,做到公允公正,替我部门招募一批有识之士,通过考核后,将其聘用为本部门的正式部员,随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。 三、寝室文化方面: 本学期实行了“净化美化寝室”的活动,主要

4、对象是09级新生,也包括各级老生。在活动中得到同学的主动响应,也得到了老师们的确定。在“净化美化寝室”活动中,同学们主动装扮寝室,以自己独特的风格来装饰。通过举办这次“净化美化”寝室大赛,旨在调动同学们的主动性,活跃学校气氛,鼓舞同学们开动脑筋,发扬团结合作的精神,依靠整体才智共同建设好宿舍,同时,通过同学之间的共同合作,相互关切、相互帮助,营造一个和谐、美妙的人文环境,使同学们的生活更加丰富多彩,使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。 四、主动协作 各部门工作,在新生报到期间,帮助老师做好迎新工作,特殊是做好新生的寝室安排工作,并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。 当然成果只代表过去,本部门会

5、继承优良传统,发扬吃苦耐劳的精神,创出佳绩。在老师的指导和关切下,在我们的共同努力和劳动下,在其他各部门的共同合作和帮助下,我们艺术学院的明天将会更加辉煌。 2021宿管年终总结感悟2 在当宿管委员已有一年了,虽然时间较短,做工作不多,但回顾过去,明确成果,找出不足,对今后工作还是大有好处。下面我就自我总结一下状况,谈点粗浅相识和体会。 一、提高宿管员的工作水平 要提高工作水平,就要擅长学习,学习我校宿舍管理的规章制度。我经验了三个阶段:一是初步学习。熟识地阅读校内所发的一些规章和制度,但这仅是初步的,师傅领进门,修行在个人,要驾驭这些资料,还有进一步学习的必要。二是深化学习。熟识驾驭政策规定

6、是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位,就按上级对宿管员的要求去做,留意自身形象。对工作仔细负责,热心为学生服务,引导教化,又大胆管理,履行宿管员工作职责,有了较快的进步,水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。 二、增加工作潜力 宿管委员无大事,做好工作,按规定办,就能把事情办好。那里重要的是潜力。增加工作的潜力。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学是既服务又管理,即引导劝服又指责教化,光管理不进行思想教化行不通,光教化不管理管不好。 我在工作中坚持大胆管理又耐性劝服教化,把二者紧密结合。详细做到四勤:嘴勤、手勤、脑勤、腿勤。嘴勤,对学生的问题尽力帮忙解决,

7、该提示的刚好提示。自己管理自己;对个别大声喧哗不礼貌行为,发觉一个指责一个,决不姑息迁就。这样指责了差的,就表扬了好的。手勤,工作安排本不漏事项,交班清晰表扬好人好事,指责不良现象。脑勤,常常想一想近期的工作,加强安排性;想一想该做事,已做了什么,还需做什么,心里清晰,不忘事,不落事,使交办的事和该做的事落到实处。腿勤,做为一种熬炼,上、下午、晚上查房三次,有时早晨也坚持查,发觉问题,刚好想方法解决。防止意外事情的发生。 三、做到“人到心到” 是坚持以职责之心工作。人的潜力有大小,但一般来说只要有事业心职责感,就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干,尽到自己的职责,做到四心即

8、细心、耐性、苦心、尽心,把工作做好。细心即是细心做工作,防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。值班时间较长,要不怕辛苦;在冬季的早晨6时左右起床,要不怕寒冷。尽心,就是不遗余力工作,耐得住孤独,不图名利,尽职尽责。当日事当日毕,尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事,刚好处理,处理不了的报有关班干部解决。 在校内领导的支持下,我做了一些工作,取得了必需的成果,但我明白自己工作时间短,状况还不够熟识,阅历还不丰富,作风还不够细致。在今后的工作中,要发扬成果,克服不足,不断进取,扎实工作,争取在新的一年里能够取得更大的进步,更大的突破。 2021宿管年终总结感悟3

9、宿管工作是学校管理工作的重中之重,只有宿舍管好了,领导和老师们才能吃上一口安心饭,睡上一个放心觉。这几年我校宿管工作,抓得实,抓得细,管得严,管得活,取得了很好的成果,详细我们做了以下几方面的工作: 一、首先是领导思想重视,相识清晰工作 扎实把宿管工作当作学校的一次重要工作来抓,把宿管员当作一个教化工作者,学生管理者来看待,从竞聘工作、培训上岗、制度管理、组织督察,环环相扣,有力地保障了宿管工作的顺当开展。 二、从源头抓起,宿管员的“聘”“管”年年有新意,届届有提高 过去我们也和多数学校一样,从教工家属选拔宿管员,因选择面窄,简单落入论资排辈的窠臼,工作主动性不高,难于管理。从06年起,我们顶

10、住压力,发挥鲇鱼效应,引入竞争机制,预留20%的名额引进校外下岗工人,参加竞聘,搞活了一塘水,带动了一班人,宿管员危机意识增加管理变得简单了,工作责任心得到了强化。 在管理上,过去选用后勤人员管理,限于工作实力和古今,常常吵吵闹闹,领导费心多,工作难推动。前两年,我们把宿管工作改为政教处主管,总务处和年级协管,从前勤抽调专人管理,工作大有起色,各项管理规章制度得已健全、落实。今年我们更进一步,从宿管员中选拔责任心强,实力突出的同志,管理日常工作,工作方式从“给我冲”变成了“跟我来”,由于管理者也是参加者,心贴得更近,联系更紧,各项工作抓得更实在,更细致,更完善了。宿管员和学校、宿管员与宿管员之

11、间关系更融洽了。 三、自郭校长来后,抓卫生工作是我校一大特色,老师们戏称为“没钱吃饭,有钱洗面”,卫生工作是每天查周周抓,月月评比 首先,每天早上宿管员要督学生室内卫生要打扫,床铺要整理,卫生间要冲洗,物品要摆放整齐,并在宣扬栏公告,状况严峻的一个电话到年级办,学生停课也要立刻回来返工,搞了一两次以后,形成了习惯就好办了。其次,每天上午把公共场所、楼梯、过道、厕所、洗漱间卫生,由宿管员全面细致地打扫一遍,学校管理人员作一次巡查纪录,下午再做一次保洁工作,或对卫生死角加以突击一下,再次,每周六抽出一到两节课,把宿舍、教室里里外外冲洗一遍,由相关处室进行检查评比,最终一关,每月或节假日放假,天上要

12、扫,墙上抹,地下要洗,床上桌上要整理,卫生工作搞彻底,全体党委成员行政放子亲自检查、评比,结果与工资挂钩,几个环节下来舍得、时间、精力、卫生自然能搞得可以。 四、学生管理方面 第一,学校从领导到学生,都叫宿管员为某某老师,不叫某某师傅,把宿管员当老师看待,树立她们的威信,支持她们的工作,培育她们的责任心。每学期结合学校教化工作会议对她们进行培训,使她们敢管、能管。 其次,要求宿管员熟识状况,对所管理的学生要全面了解,给制好住宿图,某栋住的是那个年级某层住的是那几个班,某班住那几个寝室,每个寝室室长是谁,每个床铺住的是那个学生,每个学生对应的班主任电话、年级管理人员的电话,问题学生名单,位置都要

13、心中有本帐,发觉问题能按图索骥,纲举目张,立刻能落实到人、到班。由于社会不良风气的腐蚀,留守学生比例大,问题学生不少,家庭疏于管教,社会上的一些不良风气,如抽烟、喝酒、抹牌、赌博、外出上网等现象在学生中时有发生,宿管员白天加强巡察,晚上逐室清理,学生会加强协作,每个年级学生会有宿管部,每栋楼有楼长,每层有层长,每室有室长,每班有平安委员、宿管委员,发觉问题刚好处理。凡宿管员报上来的严峻违纪的,报一起重视一起,处理一起。 第三,大事主动管,小事不放松,每天早上督促学生起床,一到早操时间马上锁门,未出门的学生作迟到处理,由年级办或班主任来领取。白天严防异姓同学窜门,对请假回寝室的学生需挂班主任的批

14、条,方能放进,对来访、送东西的家长、亲友进行登记,晚上对归寝状况及晚寝纪律进行督导。对学生突发疾病等状况刚好帮助处理,辛勤的耕耘,获得丰厚的回报,寝室员对学生的关切,也获得了学生和家长的支持、确定。 五、我校宿管工作在学校领导重视、班主任的支持、学生的协作和宿管员的努力下取得了很好的成果,得到了学校比较一样的确定 第一,几年来我校宿管工作从未发生重大平安事故。 其次,卫生工作一天也没松懈,学生宿舍每天干净、整齐。 第三,晚寝纪律较好,保证了学生足够的休息时间。 第四,宿管员与老师协作较好,楼栋之间既竞争,又协作,有一个健康向上的工作氛围。 第五,保障工作刚好到位,水电、床平安隐患发觉问题马上上

15、报,专人负责刚好处理,从未年皮推诱现象。 六、存在的问题 第一,由于学生发展较快,从中师的400多人发展到现在的5000多人,学生人数10年间翻了10倍,住房设备没有翻10倍,学生住得比较挤,条件达不到现学要求。 其次,由于设备老化,用水用电负荷集中,人数多,加上外部条件的限制,发生故障在所难免,一但出问题,小事也能造成很大的不便,弄得管理人员精神高度惊慌。 第三,宿管员待遇不高,每天工作十几个小时,特殊是有三栋楼,每栋只有一个宿管员,基本上只要不放月假,就一天接一天24小时连轴转,学校领导也很关切很怜悯,但问题只能一步步、渐渐解决。 第四,管理工作是一个踢皮球的过程,施加的力度越大,反弹也就

16、越大,学生宿舍的问题反映到年级班主任,大多数能刚好处理,有时,班主任不在校内或正在上课,沟通起来有难度,次数多了也厌烦。 第五,留守学生、问题学生、心理有毛病的学生,工作难做,既要严格管理,又要人性化处理,对一般宿管员来说的确难度太大,超出了她们实力范围。 第六,宿管员有统一要求,各年级有不同的支配,班主任各有特性,学生更是千差万别,如何统一、协调,的确是一个值得深化探讨的问题,也是现实中最难的一个问题,在这方面,我们将借鉴外围阅历,深化探讨,逐步提高管理效益。 2021宿管年终总结感悟4 20_学年,是我校宿管工作不断提高,不断完善的一年,也是取得较好成果的一年。在校内政教处的领导下,各位班

17、主任的协作下,我以高度的职责感,努力完成校内下达的各项任务指标。下面就20_学年工作总结如下。 一、宿舍平安管理方面 宿舍平安工作是一向强调的,也是重中之重的工作,平安无小事,出事没有回头路。所以在工作是我们把平安管理工作一向放到首位。 1、时刻警惕着私拉电线,运用明火和运用大功率电器的现象出现。这一年来,我们不间断的宣扬,并以教化引导为主,学生上课时我们进行排查,发觉有寝室运用大功率电器的马上没收,消退了平安隐患。另外,我们还要求同学们之间要相互提示,共同监督。 2、抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归学生,总是想尽方法利用发信息、打电话与学生联系,查

18、清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各分院。 3、我们要求自己时刻摸清学生的思想,每月要对所管理的学生进行思想沟通,刚好发觉有思想状况的学生刚好疏导、上报。 二、宿舍管理服务方面 宿管工作是个比较繁锁的工作,水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于有意损坏公物的学生,除了指责教化还要追交赔款。 住校的学生大部分都是第一次离开父母,有些学生生活上不能自理,我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病,我们的宿管员陪伴去医院。并利用黑板报做好各种宣扬,做好寝室用电平安的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气改变的预报、增加衣服各种通知等等。 三、宿舍卫

19、生方面 寝室卫生是历年来的老大难,为了变更这一状况,促使学生养成良好的生活习惯,营造一个礼貌的学习、生活和休息环境。我们每个星期不定期的对各楼层寝室进行逐一检查,评出“礼貌寝室”透过光荣榜赐予宣扬表扬,并对脏、乱、差的寝室进行督促整改。,透过长抓不懈,寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。 回顾即将过去一年,我们完成了学院交给我们的各项工作,为校内做出了必需贡献。但我们醒悟地相识到,离校领导的要求还有一段距离,展望将来,我们紧紧围绕正德厚生,务实创新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,争取更上一层楼。 2021宿管年终总结感悟5 不知不觉,我来到宿管会已经有_个学期了。作为一名光荣的学生会成员,我

20、深知“学生会”这个光荣的称号有着多么沉重的责任性。尽管我在学生会的时间并不许久,但我始终以来,都以明确的看法,主动的责任,用一名精彩的学生会成员的准则要求自己,改善自己,让自身能在工作中主动的完成自身的责任和义务,并完善自己,成为学生中的'榜样。 当然,我知道,自己现在的状况照旧还有许多的不足,尽管在自身的要求上我学会了许多,也改善了好很,但与其他优秀的学生会成员相比,我还有许多的不足。为此,我在这里对自己的工作进行总结,希望能从自身的工作中反省出自我的不足。以下是我对宿管部个人工作的总结: 一、思想上 作为一名学生会宿管部的一员,我明白这是对同学们的管理,并且是生活上的管理。为此,在

21、平常的生活中,我会以自身的目标,对自己进行更加严格的要求,做到以身作则,并以此带动身边的同学们一起努力,一起进步。 在管理上,我秉持严格的规定,绝不错判,也绝不放过任何违纪的事情。尽管有不少犯错的人是自己的同学和挚友,但在这种状况下,我不会对为的评判做任何的动摇,反而会主动的提示,告诫大家要遵守学校的规定,遵守学生的责任。 在思想上,我有坚决的决心和坚决的意志,不会被个人感情左右,能精彩的完成自身的检查任务,并进一步完善自己。 二、工作上 在宿管检查的工作中,我仔细牢记宿舍规定以及学生守则要求,对于不合规,违反纪律的问题,严格处理。在宿舍中,问题最多出现在“卫生、电线、禁用电器、食品”这几个方面,对此,我也总结出了一些阅历。并在工作中与大家探讨共享,将工作做的更好。 当然,在工作中我尽管不管人情,但在生活中我却会主动做好自己身为同学以及学生会该做的事情,我会刚好的劝阻想要违纪的同学,并主动告诫身边同学一些担心全,不符合规定的行为,让大家能刚好的改进,避开出现问题。 一年来,我也看到过许多优秀的寝室,甚至在卫生和个人要求上比我做的更加精彩,为此我会在今后的学习上更加要求自己,让自己能向这些优秀的同学看齐,成为一名真正优秀的学生会成员! 2021宿管年终总结感悟5篇范文

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