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1、分管办公室工作总结分管办公室工作总结1我在公司办公室从事秘书工作，今年上半年来，在办公室领导的指导和关怀下，在同志们的支持和帮助下，自己爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，仔细履行工作职责，较好地完成了工作任务。现将上半年工作状况作以简要总结。一、加强学习，提高了政治水平和业务素养具备良好的政治和业务素养是做好本职工作的前提和必要条件。我利用工作和业余时间系统地学习了与业务部门相关的政策、法规和条例等，使自身的理论及业务素养得到了有效提高。我不仅从报刊和专业书籍上吸取养分，还虚心地向四周理论水平高、业务实力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充溢自己、提高自己。二、勤于笔耕，增
2、加了文字功底和思维实力秘书工作要求有较强的文字表达实力和逻辑思维实力。为了提高自己的写作实力，能够常常从探讨已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请部门领导提出看法和建议，然后再进行深化加工，经过反复推敲，最终定稿。在起草各种材料中，都能够力求驾驭第一手素材，材料的写作须要有详尽、精确的第一手资料，这样才能保证向领导反映精确信息，也能够为领导刚好决策供应牢靠依据。对于工作中存在的问题，我总是主动动脑筋、想方法，为领导献计献策，充分发挥了助手和参谋作用。公司印发的文件具有很高的肃穆性和权威性，代表公司的形象，出现任何纰漏都会影响公司工作的正常进行。对于要印发的文件，我每次都进行仔细的核稿和校
3、对，并请其他领导和同志帮助把关，削减了出错的几率，保证了文件精确、刚好发放。三、深化实践，强化了协调意识和服务意识领导的决策和指示的落实都须要进一步的协调、检查和督促，这是秘书工作的一项重要职能。为此，我能够深化单位或部门中调查探讨，驾驭第一手材料，特殊是公司开展的挖潜增效活动中，能够主动深化到各相关单位或部门进行调研，为公司改革发展供应参考依据。对一些冲突敏捷驾驭，详细问题详细分析，正确处理问题。在日常工作中，亲密联系实际，收集有关资料，主动为领导实施工作安排供应牢靠依据，当好参谋助手。努力促进公司经营管理、施工生产和企业文化建设健康发展。工作中，主动转变工作作风，增加公仆意识和服务意识，对
4、外来电函、来访人员和办事人员仔细接待，主动高效办事，恪守不损害公司利益的宗旨，切实为员工解难、为领导分忧，充分发挥桥梁纽带作用。四、快速反应，完成临时工作和紧急任务办公室是公司的综合部门，业务和事物都许多，涉及为领导服务、部门之间沟通协调、公司方针政策执行状况的督促、检查，以及平安、工伤、保卫、消防、打字、档案管理、小车管理、交通管理、食堂、卫生、接待、印章(介绍信)管理、办公费用考核、餐费考核、油料考核等等，分工细、面积大、很繁杂，虽然有严细分工，但更多的是相互协作，所以许多的状况下都是部门之间的同志，不分份内份外，都能够主动主动完成各项工作。能够体现一种协作精神、团队精神，自己也主动努力做
5、到了这一点。不管部门领导在与不在，都能够严格要求自己，坚守岗位，努力为领导、为部门分忧解难。每次接到领导的工作时，都表现为一种：“接受任务开心，完成任务坚决”的工作理念。工作中也能够根据领导支配，主动主动做好相关工作，对待其他部门的工作也也能够供应帮助或帮助。另外，自己还能够以主子翁的姿态对待公司、对待工作。对常明灯、常流水，楼道、厕所卫生等，都能自觉保持和清扫。许多节假日或星期天，自己都到公司来，进自己最大所能，有一分热，发一分光。五、存在不足我虽然在上半年工作中取得了一些成果，但还存在许多问题和不足。一是工作主动性较差，业务水平有待提高;二是处理一些困难工作关系时还不能得心应手，工作显得措
6、手不及，无从着手。三是深化基层调查探讨还不够。在今后的工作中，我还要接着加强学习，扬长避短，努力实践，力求把工作做的更好。#646871分管办公室工作总结2时间过得真快，这上半年的工作已经结束了，我怀着一个特别好的看法来到了公司这里，现在已经过去了，整整一年的时间，今年上半年工作让我印象特别深刻，这半年的时间积累，让我更加清晰地相识到了我们公司的文化，也让我了解到自己岗位上面一些特别值得学习的东西，也在这个过程当中，进步了自己许多，转瞬之间半年已经过去了，可是我依旧留恋，也喜爱用这样的状态去工作，作为您办公室的文员，我为自己来到公司这里而感到傲慢，也须要总结一下半年来的经验。首先可以说我是你新
7、员工，因为自己来的时间并不是特别久，我希望能够接受到四周同事的认可，也希望能够在这里能够得到一个稳定的发展，所以我始终都特别努力，也想通过自己的方式去获得大家的认可，现在过去半年的时间，我真的看到了一些效果，真的特别渴望用这样的心态，用这样的方式去思索，这一点是毋庸置疑的，也是我须要去踏踏实实保持下去的，半年说长也不长，我始终都特别坚决自己的状态，在办公室这里有着特别好的工作氛围，我们都处在一个好的工作环境下面，大家平常都相互之间比较融洽，遇到了问题也会相互请教，这是让我印象特别深刻的，也是让我感到无比幸运的一点，自己常常会有一些工作，上面的问题，四周同事会赐予一些看法，或者帮助。我很感谢这里
8、的一切，英勇及同事对我的一些帮助，因为现在我也会逐步的去挑战自己，也会让自己在这个过程当中陆接连续的去发觉一些可以学习的东西，虽然上半年的工作已经过去了，可是我肯定会更加专心，更加努力的去提高自身的工作，也会把这些细微环节做得更好，我感谢四周同事，也很希望将来有一个稳定的发展空间，在这里的每一天，我都感觉到特别的兴奋，很充溢，作为办公室的文员，我会进一步提高自己的工作水平，让领导让同事们认可我，这是我现在对自己的一个小小的要求，我很感谢半年来的这一切，信任在将来，我能够做得更好，半年的成长与学习是一个对自己的磨砺，通过这样的方式积累工作阅历，提高自己的水平是特别不错的，我感觉公司对我的培育，我
9、会接着努力的。#646872分管办公室工作总结32021年上半年是一个别出心裁的半年，我的工作在这半年里，有了很好的成果，身为办公室主任，我完成了自己的工作，这与我是一个很大的成就。现对自己上半年的工作进行总结。上半年，我管理的办公室增加了不少的新人，我作为主任，理当担起为信任培训的责任。因此在新人入职前，进行了一次入职培训，帮助新员工熟识了办公室的业务和工作流程。在这半年里，又对老员工和新员工分别进行了_次培训，对他们进行实力加强训练，为办公室的建设供应更好的贡献。每个月我对办公室的档案都要进行整理，并做好每个月的总结，帮助自己吸取工作中的教训，为之后的工作做好工作安排，根据自己制定的安排一
10、步步的实施，把办公室的事情打理的有序。20_年在上半年，我对办公室的设备进行了检查，发觉有些设备已经老化和出现问题，对此，我进行了修理维护，并同时加购了几台新电脑，并做好的这些设备的修理费用和选购费用的记录，做了一个完整的账目，并展示在办公室里的展示栏里，让大家都知道财务的详细状况。我在对比以前办公室的制度后，找到漏洞，建立了办公室新的制度体系，对规定做了合理的修正。对员工的行为规范也做了相应的调整，在这样对制度和行为规范做了修改之后，办公室的风气也得到了改正，大家工作起来也都很规范，极少有人去违反规定，个人的行为也都得到了改正。同时也对办公室员工的工作流程增加了几个新的步骤，比如定时汇报自己
11、的工作状况，每周都要进行一次会议等等。在上半年里，我也做好每个月的工作记录，并向领导进行汇报，刚好收集众人的看法，在争取到领导的同意后，再去做相应的变更。在这半年，我尽量做好个人的职务，把办公室的工作做好，让自己在这半年里工作的同事，也不断的去学习。让自己做一个公正的人，渐渐的发觉自己的问题，并去改正缺点，完善自己。在下半年的工作中，我肯定发奋图强，扬长避短，努力做好工作的每一步，让自己更快的成长，帮助大家把办公室给建设好，做个负责人的主任，让大家能够在办公室里更好的参加工作。#575788分管办公室工作总结4劳碌的2021年已悄然离去，迎来新年的同时特别有必要回望一年来走过的路。以使自己不断
12、总结阅历，反思不足，在新的一年里确立更为明确的目标。本年度在熟识幼儿园各项工作的基础上，仔细领悟区托幼办工作思路和学校办学精神，逐步落实规范管理，主动促进师幼发展，努力供应优质保教，不断提升幼儿园的办园质量和服务水平，使幼儿园在规范的基础上进一步发展。现将本年度个人主要工作总结如下：一、爱岗敬业，欢乐从教作为幼儿园负责人，我始终酷爱着自己所从事的幼教事业，深爱着每一位老师和孩子们。并且确立了这样的办园宗旨：尽努力对幼儿实施优质的保育和教化，为家长解决后顾之忧，让孩子健康欢乐，让家长放心安心。为让办园宗旨落到实处，我潜心学习幼儿园管理理论，刚好向校领导汇报幼儿园工作进展，主动征得各级领导对幼儿园
13、工作的指导，虚心寻求帮扶单位的帮助，充分调动全体老师工作的主动性，有效运用家长资源，使幼儿园在硬件建设和软件提升方面有了肯定改观。本年度，在校领导的大力支持下，幼儿园铺设了儿童乐园草坪，安装了塑钢大门，更换了存在平安隐患的门把手，增设了校内广播网，为幼儿创设了一个平安、卫生、舒适的生活环境。在全体教职工的共同努力下，以优异的成果取得了幼儿园卫生保健许可证，卫生保健工作得到区卫生保健站领导的高度赞许。利用暑假值班时间，组织全体老师确立各班主题，分别创设了寓教化性和艺术行为一体的“水果宝宝”、“海底世界”、“森林音乐会”和“欢乐图图”的班级环境，开设了“家园直通车”“明星宝宝”“家园共育”等与家长
14、互动沟通的平台。形成了规范的一日活动常规。看到幼儿园的发展，虽然一路辛苦，却也充溢欢乐。二、规范管理，开拓创新本学年建立健全了幼儿园各项规章制度，逐步做到规范管理。在此基础上，大胆开拓，取得一些工作上的进展。我们坚持每周一次的全体例会制度，进行上周工作总结、本周工作布置和强调留意问题三部分内容，落实幼儿园各项工作任务的同时不断激励老师的进步，提示老师的不足，达到边工作边学习边改进的目的。完善了每两周一次的教研活动制度，自己每次坚持参加其中，探讨解决日常教化及教学中存在的问题。形成每两周上交一次的备课制度，每次具体查看并刚好进行书面反馈，规范备课内容，期末进行评比的基础上不断改进，达到为教学服务
15、的目的。坚持每学期一次的教学评优活动，相互沟通学习的同时进行六科教学的系统学科培训。本年度共召开了四次家长会，传达幼儿园工作思路，汇报幼儿园主要工作。利用“六.一”和“冬季运动会”向家进步行了两次大型的开放互动活动，期末向家进步行学期汇报两次。召开了两届家长委员会的专题会议，主动征求家长对幼儿园工作的建议。建立“园长信箱”，开通”家园直通车”，学期末请家长参加评价老师和幼儿园管理方面的看法，不断改进提高幼儿园办园质量。建立规范、到位的卫生消毒制度，坚持每天保持桌面地面卫生，每周进行班级环境小扫除，每月班级环境大扫除，有效预防手足口和甲型H1N1流感的传播，卫生防疫工作扎实到位。在规范管理的基础
16、上，我注意幼儿文化底蕴的积淀，进行了幼儿早期阅读习惯的培育，让幼儿接触经典图画书、进行嬉戏识字，开展每周一首古诗诵读活动。利用户外活动时间，组织幼儿开展丰富多彩的体育嬉戏，并进行拍球、跳绳的练习和达标活动，提高了身体协调性，增加了身体素养。开展“故事大王”评比活动，提高幼儿语言表达实力和大胆表现实力。充分利用有效资源，结合幼儿园实际特点和幼儿接受水平，扎实有效地开展幼小连接工作。五月份起先带领两个大班的幼儿参与小学升旗仪式，了解小学升旗仪式的神圣与庄重。通过参观小学校舍、综合活动室让幼儿了解小学教室与幼儿园的不同，激发幼儿生入小学的愿望。通过和小学生一起上课小蝌蚪找妈妈，感受小学以学习思维为主
17、的课堂氛围。通过介绍幼小连接工作的阅历和入学后家长协作的专题阅历介绍，让家长了解幼小连接工作应实行的针对性措施。通过变更作息时间、模拟小学课堂、整理小书包、学记作业等一些列活动让幼儿从生活和学习等方面渐渐适应小学的学习和生活。三、努力进取，初见成效正因为有了规范管理和不断创新，幼儿园老师队伍日渐成长起来，幼儿园成果也渐渐凸现出来。为培训老师队伍，我们分别进行了幼儿园教化指导纲要的深化学习、教研探讨和理论考核，以此树立老师正确的教化理念，转变不良的教化行为。为老师供应外出学习的机会和条件，参与了市卫生局和儿保所举办的对园长、保育员和保健员的全方位培训，提高了全体教职工对卫生清洁与消毒工作的相识。
18、多次到育贤一幼听课、参观环境，为幼儿园教化教学和环境创设供应了条件。开设“欢乐10分钟大家谈”激励大家分析幼教事例，反思教化行为。增设“优秀园丁”栏目，每月评比一位优秀老师，由园长、老师、家长和幼儿共同评价，促进老师成长。开设了“幼儿园里好事多”的德育阵地，表扬家长和小挚友中的好人好事。本学年先后组织老师进行环境创设评比、早操评比、边弹边唱竞赛、讲解并描述故事竞赛、自制玩教具竞赛等多项促进老师专业技能提高的评比活动，使老师不断提升自己的专业技能，更好地为优质教学服务。幼儿园所组织的庆“六一”家长开放日活动严谨有序丰富多彩，得到了局领导、托幼办、校领导和家长的一样好评。幼儿冬季运动会得到全体家长
19、的一样好评，掀起幼儿园冬季运动热潮的同时，在社区中产生良好反映，省教化电视台对此进行了新闻报道。因工作较为突出，本年度被市教化局评为“_市托幼先进个人”，本人所撰写的多篇幼儿教化文章在_时报教化周刊上发表，取得较好的社会效应。因幼儿园各项工作到位，在园家长对幼儿园进行了义务的宣扬，本学年招生工作出现了爆满，家长早晨3点就来园排队报名，半天时间顺当完成了幼儿园本学年的招生安排。8月份进行了小班幼儿的试入园活动，让幼儿顺当适应幼儿园生活，为新学期的各项工作奠定基础。本年度所开展的全部活动，均有安排有支配有总结，留下过程性资料的同时为幼儿园升级升类奠定基础。四、确立目标，接着攀高回顾一年的工作，收获
20、是欢乐的，也是丰厚的。这其中，有老师队伍的提升，有幼儿的健康成长，有家长对工作的认可，有幼儿园形象的提升，更有自己在这一过程中得到的充分熬炼和提高。我也深刻地体会到，自己和幼儿园所取得的每一点一滴进步都离不开校领导和老师们的大力支持、老师队伍的团结奋进、家长的全力协作和孩子所带给我的喜悦和动力。展望新的一年，我充溢了向往和希望，因为我看到了努力付出后的收获，感受到领导家长的期望。我肯定会接着总结阅历，找准前进的目标，不断开拓进取，使幼儿园向更高目标发展。#575789分管办公室工作总结52021年，_区幼儿园办公室在园领导的正确领导下，以“服务、团结、奉献、创新”为宗旨，紧紧围绕幼儿园的各项工
21、作，努力提高办公室的综合素养，强化服务意识，提倡团结和奉献精神，在思想上、政治上、行动上与上级决策保持高度一样，有力推动了幼儿园各项工作的开展。下面，就对2021年办公室工作做以下总结：一、常规工作幼儿园办公室是幼儿园的窗口部门，在仔细做好幼儿园的日常工作的同时，细心策划，周密部署，不遗余力的组织好每一次会议，协调好每一次活动，支配好每一次接待。2021年，我园担当各级检察、观摩活动有：自治区级1次(自治区示范性幼儿园复查验收)_市5次(全市共青团工作现场沟通观摩、全市民办幼儿园食堂食品留样现场观摩活动、市人大副主任马平安调研幼儿园、全市校内周边平安工作现场检查)_区级2次(自治区级课题阶段成
22、果展示暨市级课题开题论证会、_区幼儿半日活动观摩暨幼小连接专题研讨会)。做好会场的布置，照片影视资料的收集等服务工作，每次接待都努力做到“礼貌、耐性、细心、诚意”。二、人事工作刚好有序的处理上级教化部门下发的各类文件、电话通知、网上文件;刚好完成并上报相关的文字材料、填写各类表格，整理好幼儿园的档案资料。尽力做好“上传下达”精确、快捷，“下达上报”客观、有效。努力为幼儿园各项工作的正常开展发挥主动、有效的作用。三、做好幼儿园对外宣扬、信息的采集工作和上报工作以前幼儿园每月发表信息量少，采稿率低，并局限于在_教化局网上发表。自2021年下半年以来，幼儿园采纳了有效的激励方式，激发了教职工写信息的
23、主动性，我园信息量急速增加，在_区教体局对27所学校信息采集的排名中排到了中上，(2021年其次季度信息总量22篇、第三季度37篇、第四季度53篇，发表范围也扩大到：等等，不仅对外宣扬了幼儿园，扩大了幼儿园的知名度，同时也提高了老师的写作水平。四、仔细完成园领导交办的其他事项1、严格根据相关的规定和要求，仔细做好幼儿园园舍修理工程的各项资料的整理及工程施工过程的监督工作。2、仔细做好幼儿园各类会议：园务工作会议记录、幼儿园园委会会议记录、幼儿园平安工作等会议的记录工作。3、帮助幼儿园各部门做好幼儿园日常的各类工作，仔细主动的做好服务工作，后勤保障工作。4、仔细做好办公室的相关安排和总结，整理好幼儿园的档案材料。五、存在的问题工作看法是仔细的，但工作的方法不够敏捷，工作还不够热忱、主动、缺乏主动性。六、努力的方向1、进一步加强自身的业务素养，坚决志向信念;坚固树立“热忱”“耐性”“细心”的服务意识、大局意识;增加工作的向心力、凝合力和责任感。2、明确办公室工作职责，规范工作程序，进一步改进工作方法，严格要求自己“说有用的话，做有效的事”，提高工作效率。3、努力克服工作中急躁、被动的心情，求真务实，开拓进取，努力工作。办公室总结报告