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1、2021工程师个人工作总结工程师个人工作总结一 这一年我的工作主要有两个方面， 一是：保证明验站平安牢靠的运行，完善了试验操作及工装，扩展了试验站的功能，培育了接班人。做了一些探讨性试验。 试验站存在许多问题，这是大家共知的，我的大部分工作就是如何解决主要问题，忽视哪些次要问题，使试验数据相对精确的前提下完成各种试验，在大量的试验过程中摸索总结如何调试测量系统精度，怎样筛选试验数据的真伪，拿堵转试验为例，用不用连接传感器堵转，什么电压下堵转，怎样看堵转数据的精确性，等等。这都是都要求操作人员深化了解试验系统各个设备的原理，现在可以说可以复制一个试验站了。 搞清晰各个试验界面之间的干脆联系和间接
2、联系，有些试验不能在试验界面下完成，怎样手动完成，比如高压电机启动，直流电阻的测量。试验工装的安装怎样更简洁，牢靠，编码器的固定和拆卸，这个得重点强调，因为许多人都搞过，实践证明我们现在搞的最耐用，稳定牢靠。 就试验电机而言现试验站可以做，永磁电机对托永磁电机，永磁电机对托异步电机，异步电机对托异步电机，异步电机对托永磁电机，以上对拖试验陪试和被试电机可以在肯定的电压等级，功率等级变换。后3种都是我们长期试验过程中总结扩展的。 现在可以独立做试验了，通过我出差时就可以看出，一些常见的问题，也能调试好。 在现有试验设备基础上，不同电压下工频直起永磁电机启动电流波形，永磁电机的反电动势波形，高压变
3、频永磁电机启动波形（低压侧）。市场常用的软起动器启动原理、节电器的原理 二是：测量电机现场数据，先后去过去，_各个砖瓦厂等。 现场的状况有时比较繁琐，有许多未知的问题，都能够发觉问题并独立解决。力求把现场运用工况搞的一清二楚。对比现场状况搞清晰了异步电机和永磁电机优缺点，永磁电机节电为什么节电，都节在什么地方。通用变频器是不适合永磁电机，变频器节能改造和永磁电机节能改造的异同，变频器的针对永磁电机的限制策略等。 其它：车间的电气设备也常常维护，尤其是电机试验设备像电机匝间试验仪和耐压试验仪出现问题时，都找我。其它床子的电气问题我常常过问，并提出我发觉的问题怎样修复。 最终：我是一名技术人员，在
4、专业学问上，毫不模糊。但是我也有一些问题，对一些事情太较真儿，导致同事关系有点僵。以后工作中领导该指责就指责。 我来公司时领导给我说是把试验站平安牢靠的运行起来，一年过去了现在基本上达到要求。 过去的20_对我个人既有失去也有所获，我要求20_年我工作上有挑战。我绝担心逸于现状。 工程师个人工作总结二 回顾一年来的工作，在公司领导的带领下、各位同事的帮助下、各部门之间的协作下，严格要求自己，根据公司的制度要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更，现将一年来的工作状况进行总结。 一20_年完成的主要工作 1、完成设计院的移交，收集电
5、气全部设计资料供应于设计院，正式开展与设计院的各项工作，将设计工作推向正常流程。 2、与设计院沟通、现场查看开闭所、变电所凹凸压设备排列布置平面图。与设计院专业人员沟通设计看法，完成开闭所、变电所出图。 3、协作电力安装公司皮革馆凹凸压设备安装完成工作。 4、协作各施工单位完成皮革馆项目各个楼层强弱电电缆敷设，各楼层强电井动力箱位置排列和各楼层区域供电电源计量敷设到每个商铺及通讯、网络、监控位置。 5、完成精品商务楼变电所初步设计和统计后期工程用电量状况。 二20_年完成的主要工作 1、协作总包监理消防等有关验收单位对皮革城达到合格工程，并且把电气设备移交给运营部。 2、做好木雕文化广场工程电
6、气图审工作，发觉有疑问的地方刚好联系设计院确认，确认后第一时间反馈给施工单位，同时协作土建水暖工程师的工作。 3、精品商务楼配变所工程安装程序及平安工作跟踪直到_月_日送电运行，已完成空调机房电气设备正常运行。 三、存在的不足及改进措施 1、沟通实力还应加强，没有充分利用资源。 2、专业面狭窄，作为一名电气工程师，应当是一专多能的，这样才符合公司发展的需求。在以后的工作过程中，加强其他专业的学习，从而提高自己的业务、技术水平，时时严格要求自己，注意自身发展和进步，做到小心翼翼。 3、对于工作过程中的前瞻性、安排性不够强，在以后工作中提高自己对于会发生问题工作的预见性，尽量不出问题，当遇到问题时
7、能做到有条不紊的处理。 明年会是更劳碌的一年，接下来的工作中我将紧密围绕在公司的总体安排纲领下，切实可行的完成自己的工作，更加努力，更求进步，使自己的工作实力有更大的提高，做一名合格的_员工，争取为公司创建更大的效益，在明年更好地完成工作。 工程师个人工作总结三 时间匆忙，转瞬之间已经毕业三年了。在_公司工作也已经有二年多的时间了，由于工作的需求和提高自己的技术水平，我进入_配电设备有限公司技术部学习和工作。在_公司工作至今两年多，已经成长为一名合格的电气工程师。 一、成长过程 刚进公司时，必需去电气车间实习。期间主要是熟识产品，为以后的设计打基础。实习结束后，我正式进入技术部工作。 1、刚起
8、先时，主要负责设计小箱、pgl、ggd、一些比较标准的_gn36（15）12等一些小订单，通常数量在几台，或者产值不超过10万的订单。这段时间跟着总工和老工程师学习，晚上培训专业技能和基础学问，然后在订单上检验学习成果。这段时间的学习和工作给我留下了深刻的印象和影响； 2、随着阅历的增长，起先做比较大套的gck、通常数量在几十台或上百台，产值通常超过五十万元，甚至百万元。主要功能单元有：计量柜、进线柜、电容补偿柜、馈电柜、市发电转换柜、联络柜； 3、起先做高压电缆分接箱dfw12和高/低压预装式电站ybp（m），再到_gn15环网柜、kyn29a12中置柜以及比较困难的plc和变频限制柜、直流
9、屏（gzdw）、信号屏；从简洁到困难；从小工程、小数量到大工程、多台大订单；随着设计工程的增多，阅历的增长，对于各个柜型的系统原理图设计，二次限制接线图的设计，包括各种非标电机、风机、消防限制箱，以及各种双电源、多电源三合二、五合三系统能够娴熟驾驭，合理运用。 二、新产品开发及工艺改进 近几年由于经济增长缓慢，配电产品的市场需求量直线下降，各个配电设备生产厂家的竞争日趋激烈；公司在此期间严抓产品质量，优化设计方案，在保证质量的前提下降低成本。 1、通过改进抽屉二次插件，大大削减了二次插件开裂，插接不到位现象，保证了用电的牢靠性； 2、对产品的一、二次工艺作了要求，统一线号，统一号码管长度，安装
10、方法等，力求产品布线的美观，合理，保证产品的一样性，一些不合理的地方进行改进。 3、原电容柜放电灯每回路用两个，因现在电容都有放电电阻，所以改为每回路一个灯，节约了成本。制造成本下降，而且提高了工作效率，同时也杜绝了奢侈现象。 4、对于新产品，在总经理的指示下，在公司高级工程师带领下，公司胜利研发了两种新产品，增加公司的竞争力。同时通过对断路器二次线路的设计、改进，以及设计检验断路器二次线的检验柜，对开关本身有了更深刻的相识。 三、工作程序的规范化 工作程序的规范化可以削减人为的出错机会和保证图纸的精确性。技术部作为公司的核心部门，设计人员作为项目负责人，帮助销售部给客户制作电气原理图和柜体屏
11、面布置图，提高了报价的精确性，又避开了与客户要求不符，削减了差错率；对于生产部门，力求使全部设计人员的图纸风格、设计思路统一化、标准化；同时，技术人员在图纸下发后，从钣金、焊接、喷粉、组装，再到电气成套安装二次接线，一路跟踪与工人多沟通并听取他们的珍贵看法，使产品更加完备。 “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”在公司领导关怀和同事们的支持与帮助下，经过不懈努力，我已具备了肯定的技术工作实力，基本能独挡一面，但是仍存在着一些不足。在今后的工作中，我会不断充电，向有阅历的同事、同行和车间操作工请教学习自己未曾真正驾驭的技术或技能，并学以致用。通过学习和实践，在实际工作中熬炼成长，积累工作阅历，努力提
12、高自身素养和专业技术水平，为公司的发展壮大传递正能量。 工程师个人工作总结四 回首过去，的确是不平凡的一年，这是我人生经验的一个重大转折点。感叹时间的飞逝，自己的脚步显得如此匆忙。细细品尝，发觉自己在不轻易间成熟了很多，对待工作的看法和为人处世的方式也有不少变更，或许这就是成长。由衷感谢公司领导对我的信任和栽培，给我一个广袤的平台，让我在工作中不断学习，不断进步，全面提升自身的素养和才能。让我实现自己的幻想，翻开了我人生崭新的一页，在此我向敬重的领导和敬爱的同事们表示诚心的感谢。今年，电气全体工作人员在公司领导正确的领导下，公司各职能部室的支持帮助下，电气工作取得了历史性突破现将我一年来的工作
13、状况总结汇报如下： 一、电气平安生产任务完成状况 未发生一起轻伤及以上人身事故。未发生一起有人员责任的设备事故。未发生一起误操作事故。未发生一起电气火灾事故。MMM110kV变电站全年，未发生一起停电事故。供电牢靠性100%。因外界缘由，导致NNN35kV变电站全站或部分设备停电5次。 二、自我及工作管理 1、加强自我管理 做为电仪室负责人，我以“五讲”为鉴戒，时刻检查自己的思想，规范自己的言行。时常提调其他工作人员以“五讲”为鉴戒。渐渐树立比思想讲风格，比协作讲团结，比贡献讲成果，比工作讲奉献的良好风尚。 努力转变自我工作作风，做下属的贴心人。常常主动与下属谈心，深化现场进行讲解，了解设备运
14、行状况，发觉问题、解决问题。在生活上视下属为亲人。下属婚丧嫁娶，必访必问。下属生病住院，刚好前往探望。树立良好的形象，激发工作人员“甘于清苦、乐于奉献”的工作热忱和主动性。 2、合理调配现有人员 通过建立自上而下的各级电气工作人员岗位制和工作标准，依据个人技能水平、爱好及性格，刚好对人员岗位或在班组之间进行调整。使大家做到在其位谋其政、不在其位帮其谋，让大家同心协力，各尽所能。完善工作程序，理顺各种关系，提高办事效率，削减相互扯皮。 3、思想管理工作 电气、仪表部分工作人员思想比较消极，信念不够坚决，执行力较差。感觉自身前途无望，从而产生消极懈怡思想，感觉没有前途与发展，因此对工作的企业及自己
15、的选择失去信念。为此我通过谈话、培育、引导、激励等方式方法，帮助其正确相识形势，转变思想观念。把消极的思想变更成主动的思想。进一步将其思想、行引导到与团队共同命运的思想上。 三、主要工作回顾 加强平安运行、检修工作管理。习惯性违章是电力平安的大敌，是事故的源头。杜绝习惯性违章是一项长期的、烦琐的工作。在本年度各项工作中，我始终把反习惯性违章作为平安管理工作的重点，大力提倡“零违章，零缺陷，确保零事故，防止非停”的平安生产管理理念。 工程师个人工作总结五 在岁末年初，各项工作收关开局之际，有必要对电器部门过去一年来的工作进行仔细总结，细致的筹划明年的工作。现将20_年度的工作状况以及20_年度的
16、工作设想简要的向公司领导作汇报如下： 一、20_年工作总结与回顾 1、主要工作与成果 作为公司的电气主管，我们的工作与公司的整体工作密不行分，为了圆满地完成公司的工作任务，确保电器设施的良性运行，为公司全年目标奠定坚实的基础，本人协同电部门全体同志围绕以下几个方面，取得了较好的成果： （1）强化制度落实，提高责随意识。 首先，进一步落实部门员工的岗位责任制。 对员工的职责进行合理分工，细化责任、目标到人，为制度的落实打下坚实的基础。详细表现在：以规范管理为原则，将电器设施责任区细化到详细责任人身上，强化对目标考核的限制力度，限度激发职工的责任感；进一步落实物料倒退制度，严格进行每日一算，削减无
17、谓的、人为的材料损耗；在各电器设施责任区内实行责任人自查、部门检查，自检与安检体系相结合的方法，确保了电器维护工作到岗到位。 其次，加强制度的执行工作。 为了确保各车间电器设施的正常运用，我带领部门员工，利用一切机会对电器设施进行维护保养。一方面，主动主动和生产部门联系和协调，确定好修理的时间及人员，刚好制定好修理安排，保证了养护修理工作按章、有序地进行。 另一方面，加强值班电工对电器设施的巡查力度，要求部门人员做到“三勤”勤巡察、勤保养、勤动手，要求值班电工每天不断在车间巡察，加大对各种电器设施的每日每周的巡查力度，对发觉有平安隐患的问题马上整改，将其歼灭在萌芽状态，为确保生产的正常运行供应
18、有力的保障。 再次，强化责随意识。 加强对电气人员的思想了解，培育归属感和责任心，促进电工队伍的凝合力，促进职工主子翁意识的培育。在实际工作中增加电工的自觉意识与责任感，转变工作作风，增加工作的主动性和创建性。进一步提高全体电工的工作实力技术水平，确保班组电工整体工作上一各新的台阶。 （2）加强科技创新，狠抓节能降耗 创新与管理是企业效益得到保障的生命线。为此，我带领电器部门的员工从自身做起，锐意创新、细化管理，为公司发展做出应有的贡献。 首先，在设备的安装过程中，以节约为原则，充分利用公司原有的旧设备对部分电器进行升级改造，在去年的基础上，对计量系统和中心收卷机等设备进行了创新升级，使得设备
19、的自动化程度进一步得到提高。 其次，在能源管理上，从监管维护、节能管理、修旧利废三方面入手，从小处做起，严格执行，常抓不懈。我们结合电器设施实际运行状态，针对制约生产过程的实际问题加大科技攻关力度，在减轻劳动强度、降低能耗上下攻夫，激发电工创新思想、多出点子、想方法，确保了创新工作的全面开展。 同时，加大对生产过程中的监控工作，在保证正常生产的前提下，加大对人走不关灯、不停机等能源奢侈现象的考核与监督力度，使得问题基本上得以杜绝。另外，大力提倡以旧换新、修旧利费的节约之风，提高综合利用率，做到废件回收管理，节约了材料，提高了效率。 （3）加强学习培训，狠抓平安教化 在电气人员技术素养的培育过程
20、中，我们以实践为主，学习工作标准，规范操作行为。一方面，进行各项规章制度管理标准的学习，在培育电工的听从意识、创新意识、平安意识的同时，提高每个人的业务素养。 另一方面，仔细落实执行“以师带徒”工作，利用老师傅在工作中对新员工进行传、帮、带，以有效提高修理技能的驾驭程度。另外，在用人、稳人、容人、育人上下功夫，提高他们的工作责任心。利用每天早晨按排工作时间，对当天的工作进行有效的布置和支配，并结合实际的相关问题进行探讨，并以此来推动电工的工作激情，增加工作自觉性。 在抓好电器设施和创新工作的同时，我们还进一步深化开展平安学问教化强化平安生产意识，提高标准平安生产，从防患保障生产正常进行，提高效
21、率入手，有安排、有针对性的开展电器设势检修保养，时刻提示全体电工的平安防范意识，同时主动按排电工参与供电局和劳动局的平安和上岗培训，使他们多持证上岗，时刻警记平安第一，平安深化心中。 3、20_年工作存在的主要问题 综观任务完成状况和效能，我和本部门的工作还存在几个方面的不足： （1）重技术而轻管理。 因为我始终以来把技术看得很重，总是想把公司里的电气技术多全面的撑握，这样就忽视了细微环节上的管理，特殊是在电工的劳动纪律上，少数人还存在着纪律观念不足，工作责任心较差的现象，影响了工作的质量。 （2）工作前瞻性不够，主动性不到位。 对将来的工作缺乏长远的规划，或者预料不精确，没有更好地做到有备无
22、患。电器部门整体来说，在工作中还缺乏创新意识与实力的问题，业务素养还须要进一步提高。 （3）部门之间的协调工作做得不力，有的工作领域参加不够，部分电工缺乏大局意识，在和其他部门间协作不全面，缺乏相应的信息构通，使得工作有时会出现环节吻合上的问题，肯定程度上影响了工作的效率。 这些都须要我本人在明年工筹划、组织和实施中予以重视和改进。 二、20_年工作展望与思索 20_年，我们的工作将遵循如下思路：围绕公司目标抓管理，创新思维抓设备，务实高效抓落实，人本管理抓细微环节；以平安生产为宗旨，以日常维护检修为基础，以节能降耗为突破口，创建性的开展工作；做到电器设施的“四个完好、两个确保、两个提高”。“
23、四个完好”即设施完好率90%，修理安排完好率100%，工作质量合格率100%，检查结果整改率100%；“两个确保”即确保电器设施平安正常运行，确保电器设施现场管理始终处以受控状态。两个提高，即电气人员技术水平的提高，电器设施现场管理的提高。 为此，我们将主要从这样几个方面开展工作： 1、坚持贯彻实行以人为本绩效管理为基础的指导思想，要求全体电工转变思想，抓根本、抓细微环节、抓实效，加大对各项管理制度的执行力度，确保完成各项目标的完成。结合实际状况克服人员设施相对薄落，技术力气不足的因素，制定出合理电器设施的安检安排、电工培训安排等，并刚好考核总结。 2、接着完善电器设施台帐制度，对电器设施进行
24、规范化管理，争取做到清楚记录每一台电器设施运行状况，确保电器设施的正确运用与维护。 3、大力推动各项管理制度的执行力度，结合实际生产状况紧紧围绕日常修理安排检查。在抓好细微环节管理的同时，合理强化好能源物料管理，针对生产质量的薄落环节主动查找创新改造空间，为生产排忧解难，使电器设施整体工作稳步前进，确保各项目标任务的顺当完成。 4、强化平安的重要性，注意工作质量及效率的提高，强化现场管理标准。利用一切时间对生产线上的电器设施进行维护保养，加强对生产人员现场讲解操作规程，监控违反平安操作的人和事，发觉问题刚好制止。 5、加大能源考核限制力度，合理制定各电器设施的操作程序，从细化监管责任指标每月考
25、核入手，坚决杜绝不合理不必要的奢侈。 6、进一步提高电气操作人员与修理人员的技术实力，强化人员素养培训，以效益创新及检修安排为有利条件。结合实际状况培育电气人员单独作业的实力，加强对各种工作标准和效益挖潜的空间，主动为生产排忧解难，从节约能源削减劳动强度，提高修理质量入手，创建性的开展工作，确保效益挖潜能收到良好的效果。 我和我的部门同事一起保证：在已经到来的20_年，电气部门将在公司领导的正确领导下，严格落实各项工作制度，狠抓制度管理与人员管理，优化管理规程，争取精彩地完成公司领导交给的各种任务，以的热忱，限度地服务于生产，为全面完成20_年的公司整体目标做出应有的贡献。 2021工程师个人工作总结