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1、银行招聘启事范文银行聘请启事范文一、聘请安排1、聘请人数：30人2、聘请部门：总行信息科技部3、工作地点：xxx二、应聘条件(一)毕业时间1、境内院校。全国高等院校2022年毕业的全日制本科及以上学历高校生(2022年8月底之前取得学历证、学位证和报到证)。2、境外院校。2022年8月至2022年7月间毕业的优秀归国留学生(2022年8月底之前取得学历学位证书，并经过国家教化部中国留学生服务中心认证)。(二)专业要求计算机相关专业。(三)其他要求1、道德品质：遵纪遵守法律、诚恳守信，具有良好的个人修养及责随意识，无不良记录。2、身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素养。3、实力要求：
2、具有较强的学习实力和团队合作精神。4、其他说明：在校期间学习成果优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担当院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。银行聘请启事范文聘请岗位：票据交易岗岗位职责：1、负责完成总行直营业务各项预算指标;2、负责总行自营票据转贴现交易及票据非标投资交易;3、负责票据业务渠道拓展、平台建立与客群管理。岗位要求：1、全日制高校本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;2、具备2年以上银行工作阅历，且从事票据业务1年以上，熟识票据业务法律法规和相关政策;3、熟识票据市场交易模式和运行特点，具有较强的客户拓展和市场营销实力;4、具备较强的沟通协调和创新实力，具备较强
3、的责任心和团队精神、能担当较大的工作压力。工作地点：xxx岗位所属部门：xxx应聘方式：行内人才：请在“一事通-人才沟通平台-岗位聘请-总行”板块应聘相应岗位。行外精英：请登录“一网通”官方聘请网站xxx，在“社会聘请-总行”板块内应聘心仪岗位，同时投递个人简历至EMAIL：xxx(简历文件名格式为：“姓名+应聘岗位+联系电话”)。银行聘请启事范文招商银行是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，总行设在深圳，为中国境内最具品牌影响力的商业银行之一，并跻身全球前100家大银行之列。招行博士后科研工作站成立于2022年，并于2022年获得独立招收和培育博士后资格。工作站以培育优秀金融探讨人
4、才为己任，致力于探讨对金融体系发展及商业银行运行具有重大理论价值和现实意义的战略性、系统性、前瞻性课题。为吸引高层次优秀金融人才，招行博士后工作站现面对海内外公开招收第15批(2022级)博士后探讨人员。有关事项公告如下：一、招收条件1、具有良好的政治素养和道德修养，遵纪遵守法律，得才兼备;2、近两年在国内外获得博士学位或2022年上半年毕业的博士探讨生，身体健康，年龄35周岁以下，具有经济学、金融学、管理学等专业学问背景;3、具备较强的文字表达实力，流畅的英语阅读和沟通实力;4、具有较强的探讨实力和敬业精神，具备全脱产从事博士后探讨工作的条件。二、博士后探讨课题及招收数量拟招收10名左右，申
5、请人可从以下课题中任选一至两项课题申报：1、商业银行转型与价值银行建设探讨;2、区域经济与商业银行差异化经营策略探讨;3、产业互联网及商业银行的角色与作用探讨;4、区块链及数字货币的基础技术探讨及应用探究;5、地方政府财政状况探讨;6、金融科技在商业银行智能交易与量化定价中的应用;7、经济全球化背景下海外金融业务发展路径与业务策略探讨;8、商业银行人力资源管理的数字化转型探讨;9、金融科技视角的企业高校教化范式探讨。三、报名要求和联系方式1、申请人请于2022年3月25日前将下列申请材料的电子版发送至聘请邮箱，邮件标题命名为“博士后报名-姓名-博士毕业院校”。(1)博士后申请表;(2)两位本学
6、科领域博士生导师的举荐信(其中一位须为本人的博士生导师);(3)拟选课题探讨安排书(500010000字左右，格式不限，每人最多可选报两个课题，选报两个课题须供应两份探讨安排书);(4)博士探讨生毕业证和学位证或2022年上半年博士毕业证明材料(由学生所在学校开具);(5)博士论文、两篇代表作(应届毕业博士生提交博士论文初稿);(6)个人免冠2寸电子版照片;博士后申请表和专家举荐信模板见附件。招行博士后工作站将刚好、妥当处理应聘信息，并履行保密义务，简历恕不退还。2、实行“公开考试、择优录用”的方式，公开、公允、公正地招收博士后探讨人员，初审合格者将到深圳参与笔试和面试(时间初定为2022年4
7、月中旬，详细时间及考试内容另行通知)。联系地址：xxxE-mail：xxx银行聘请启事范文xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产询问等业务，现因公司业务发展须要，现面对社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您供应广袤的发展空间!1、聘请要求：正规本科以上学历，工作仔细扎实，具有较强的沟通协调实力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录用。2、聘请人数：4-5人。3、聘请岗位：销售管理人员。4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。5、工资待遇：试用期基本工资x
8、xx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或干脆到xxx销售部报名，并按报名依次统一组织面试，可登陆xx网或xx高校网查询聘请信息。7、报名日期：截止到xx年x月x日。公司网址：邮箱：xxxx联系电话：xxx-xxx联系人：王先生面试日期：xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参与面试)面试地点：xx销售部(xx路和xx路交界口，xx店对过)银行聘请启事范文客户经理岗1、全日制本科及以上学历;2、年龄35周岁以下;3、认同xxx银行企业文化、经营理念，富有
9、进取和创新精神及较强的团队合作意识;4、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录;5、具有良好的沟通实力和市场拓展实力，能与客户建立良好的合作关系;6、身体健康，心理素养良好，能承受工作压力。7、有零售业、商业、快速消费品市场推广阅历者从优。1、xxx银行信用卡的营销推广;2、负责既有客户的维护工作;3、防控风险，仔细执行中国xxx银行风险管理的各项要求。1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金，其中基本工资50006500元，月平均薪资800010000元。2、根据国家要求供应健全的保险与公积金等福利保障;3、xxx银行拥有健全的在职员工培训安排，供应阶梯式晋升空间;4、享受统一的带薪休假。