个人工作心得体会最新精选10篇范本.docx

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2、20_年基层机关党建工作述职如下:一、仔细履行党建第一职责人职责。我局有机关党支部一个,共有党员干部36名。我仔细履行党建第一职责人职责,不断强化抓党建的职责意识,坚持对党建工作干脆抓。在政策制定、工作部署、财力投入、干部配备上切实体现党建工作首要位置的战略思想,切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。党建任务,分工明确,职责到人,构成了以我为第一职责人、领导班子成员都是干脆职责人的齐抓共管的党建工作格局。二、切实加强党组自身建设。一是坚持带头履行书记职责。时时到处为党员干部树立表率形象,敢于叫响“向我看齐”的口号,敢于公示本人承诺,身先士卒,冲锋在前。二是始终坚持民主集中制。建立健全党组班子

3、的各项规章制度,严格执行民主集中制。作为“班长”,在党组会议探讨探讨工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作确定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、坚决不武断,从而充分调动了班子成员的能动性和进取性,突出了班子的团体领导地位。三是规范党组议事和决策程序。制定相关细则,围绕决策、执行、监督三个重点环节,对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加详细的规范,使党组议事和决策严格按法定程序规范运行,确保党组议事和决策的科学化、民主化、合理化。三、深化主题教化活动,扎实推动机关党建工作。20_年,以开展党的群众路途教化实践活动为契机,坚持开展机

4、关党建主题活动,激发党员干部队伍活力,扎实推动机关党建工作。一是深化开展“转变作风,司法为民”活动,切实改善工作作风。把实行省委“两个看法”与纪律作风整顿活动相结合,把转变作风的实际成果落实和体现到推动司法行政工作上。依托“转变作风,执法为民”和纪律作风整顿活动,坚决订正“冷、硬、横、推”的衙门作风,深化实行中心八项规定,严格财务管理、公车管理等纪律,坚持用制度管人管权管事,确保政令畅通、管理规范、作风优良。二是进取开展反“四风”(即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风)活动。经过走访谈话,收集提议看法、交心谈心等方式广泛征求和查找“四风”看法。共收到班子看法和提议40余条,并在专题上提出指

5、责看法,以到达“红红脸、出出汗、排排毒”的目的。三是深化开展“走基层”活动,切实解决民生问题。我局把深化开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”作为做好新形势下群众工作的重要途径,以为群众办实事为着力点,以亲密党群干群关系为目标,创新思路、立足服务,开展“亲情工作法”:一是进取排查调处调冲突纠纷,全县共调解冲突纠纷1006件,调解胜利832件,胜利率93%;二是对刑释解教人员家属开展亲情帮教大走访活动,到服刑人员家里走访10余次,并组团到沧州监狱开展亲情帮教活动。四是进取开展“四个万家”和“蹲点服务”活动。根据县委活动办的部署,我局进取开展蹲点帮扶活动,班子成员每人分包一个村,每人联系一户特困群

6、众,加强沟通联系,了解联系村实际情景,开展送法进乡村活动,节日期间对贫困户、困难党员开展慰问活动。同时为充分发挥党员干部联系服务群众的先锋模范作用,号召全体在职党员到联系点报到,认领公益服务岗位,开展志愿服务活动。进一步亲密了联系点党组织与党员干部之间的联系,提高了联系点党支部与局党支部共驻共建水平。局党支部刚好了解群众需求,不断创新服务方式,切实为联系社区居民办实事、做好事、解难事,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用,促进了党群、干群关系和谐健康发展。四、加强党员队伍建设,强化党建工作职责落实。20_年,以开展党的群众路途教化实践活动为契机,切实加强机关党员队伍管理,完善党员教化学习管理制度,推

7、动机关党建工作职责落实。一是切实加强党员队伍教化管理。在全县司法行政系统中开展创立学习型党组织、学习型机关和培育学习型党员的读书学习活动,激励党员干部多读书、善读书、读好书,增加履职本事,提高工作本领。根据我局党的群众路途教化实践活动的学习支配,进取组织干警开展集中学习和自学,共支配集中学习十余次,每名干警均仔细记学习笔记,写心得体会。经过学习教化活动,统一了思想相识,激昂了精神状态。二是进一步加大党风廉政建设工作力度,推动惩防体系建设,严格遵守廉洁自律各项规定,树立反腐倡廉、清正廉洁的良好形象,发挥班子在廉政建设中和作风建设中的表率带头作用。三是切实强化党建工作职责制落实。1、仔细履职抓落实

8、。严格履行党建工作第一职责人职责,有效地把司法行政系统党员干部职工的思想和行动统一齐来上,强化班子党建职责,不仅仅注意落实党组书记抓基层党建工作第一职责人的职责,同时也对分管领导依据分工抓好职责范围党建工作的职责进行了明确,把党建工作列入年度考核工作的重要资料,构成了抓党建工作落实的合力。个人工作心得体会篇2_年,是不平凡的一年。在这一年中,让我感受到了公司学习、开放、和谐、创新及宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,感受到了客服部同事们在工作中尽职尽责、身体力行的艰难和坚决。我要特地感谢同事们对我的帮忙,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。在他们的悉心关怀和帮忙,经过自身的不懈努力,

9、自我各方面也取得了必需的提高,现将我的工作情景作如下总结。一、经过学习和日常工作积累使我对客服工作有了较为深刻和更进一步的相识客服全部的工作就是对公司产品的售后服务,我们公司销售的房屋有毛坯房也有少量精装房。产品多了客户自然就多,客户对产品的要求及相识都不一样。一切对于我来说,即簇新也到处存在挑战,领导的变动,新同事加入,协调好各部门的关系是完成好本工作的关键。在工作中我也有很多不明白的地方,但不会就学、不懂就问,学习是一切提高取得的前提和基础。在这一年里我仔细学习了关于本职工作的各相关资料,再加上日常工作实践中不断的视察、积累阅历,使我对客服体系工作流程的相识有了进一步提高。自我经过学习和领

10、导、同事们的言传身教,使得我的工作才能顺当开展。二、仔细学习岗位学问,工作本领得到了必需的提高对于一个客服工作人员来说,做客服工作的感受就像是一个学习熬炼一个人的耐力,整个过程感受最多仅有勤跑、多问、穷跟。假如到有一天你已经习惯了这种工作,不再被这种工作厌倦的时候就说明你已经是一个非常有阅历的老员工了。作为一个客服专员,在多年的客服工作中,我一向在不断地探究,企图能够找到另一种沟通能够化解和消融因用户所产生的这种冲突气氛,这就是客服专员。终归大多数的人须要对自我的心情进行管理,限制和调整。人无完人,我要活到老学到老。三、对日常投诉工作处理得当业主投诉大多都是一些建筑上的瑕疵,都是一些表面观感毛

11、皮,当然也不能否认施工方细微环节不到位。间或也会有突发性水电的事情,不管什么问题都能让人提高提高。我以前也处理过许多的投诉,但此刻的处理方式和以前不一样,我们所负责的范围各有不一样。我们始终用进取的看法应对交房、移交和日常出现的投诉问题,_楼商铺_栋自20_年_月以前正式交付,经过公司各方及部门同事共同努力,交房工作整体进展比较顺当。与物业公司对接移交公共区域设备实施;4栋楼的电梯共计18台,每台电梯上下反复检查确认清点,初验、复验、到最终接收要经过好几遍流程。已交付的8栋楼的水电、消防等设备都得一一经手与项目工程,物业公司工作人员现场移交。最繁琐的工作要算是D2地块消防设备实施,由于各方面的

12、缘由,移交了好多次都未能完全移交给物业公司;一些楼栋的消防设备设施不是同一个厂家安装,商铺二次装修造成,地下室各施工单位交叉施工等缘由导致监控中心无法联机。现消防设备实施基本调试完毕,正与物业公司惊慌有序的进行中。工作看是简洁,也体现不出业绩,参加的人员上下来回反复都被折腾的身心乏累。修理工作是公司售后的重要环节。公司对修理工作高度重视同时对物业管理提出更高的要求,对修理问题进行汇总分类并上CRM系统,每周对修理问题进行跟进。经过大家共同努力,修理的工作效率明显得到提高,限制反复修理率使业主满足度提升。业主无法理解新居会出现渗水问题,并且属于共性问题,导致一些业主一度怀疑建筑的整体工程质量并以

13、此作为投诉理由。公司也是高度重视,不惜代价根治此项问题。我部连同工程部相关专业人员进取地处理问题的看法上理解了我们修理方案,此渗水问题逐步得以解决。D2地块地下室顶板发生渗水现象,致使电梯等相关设备损坏,导致许多业主投诉影响正常的出行,此问题已修复完毕。一部分设计方面存在问题,消防管及桥架安装不合理,导致业主双层停车位上头无法停车,引起业主投诉,一些顶板漏水滴对车等。后经我们悉心说明,并实行进取应对措施,给业主先协调一个临时车位停放车辆,化解漏水而无法停车纠纷。消防管、风管等占用车位上方,经我们多次协调相关部门现场勘察和测量,在允许的合理范围之内整改,我们耐性向业主说明,并进取与业主进行数次沟

14、通,期望获得业主的体谅,妥当将问题得以解决。20_年又是一个充溢活力的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素养,克服不足,朝着以下几方向努力:1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问,并用于指导自我工作实践。2.在以后的工作中不断学习业务学问,经过多看、多学、多练来不断的提高自我的各项业务技能。3.不断熬炼自我的胆识和毅力,提高自我解决实际问题的本领,并在工作中渐渐克服急躁心情,进取、热忱、细致地对待每一项工作。以上拙见是本人工作的一点感想,由于每个人所站的位置、角度不一样,自我的相识难免会有些出入,请领导给批示和指导。我坚信:全部的成果都属于昨

15、日,或许昨日的我并不是最优秀的。可是,不管前面有多少艰难险阻,只要我一刻也不放松对工作的酷爱和对目标的追求,我就会敢于应对挑战,并有决心在自我的岗位上踏踏实实地工作,尽职尽责的完成好本职工作。个人工作心得体会篇3今年对我具有异样的意义,因为这是我的本命年,也是我成为上班族以来的第一个整年。文秘工作是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也非常珍惜,尽最大努力去适应这一岗位。经过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮忙,我已完全融入到了_这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应当说这一年付出了不少,也收获了许多,我自我感到成长了,也渐渐成熟

16、了。此刻就_年的工作情景总结如下:一、以踏实的工作看法,适应办公室工作特点办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的很多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就确定了办公室工作繁杂的特点。每一天除了本职工作外,还常常有安排之外的事情须要临时处理,并且通常比较紧急,让我不得不放心手头的工作先去解决,所以这些临时性的事务占用了许多工作时间,常常是忙劳碌碌的一天下来,原本安排要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽搁,今日欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,所以,我常常利用休息时间来进行“补课”,把一些文字工作带回家去写。办公室人手少,工作量大,异样是公司会务工作较多,这就须要部门员工团结协作。在

17、这一年里,遇到各类活动和会议,我都进取协作做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只期望把活动圆满完成。今年是公司的效益与服务年,而办公室就是个服务性质的部门,我仔细做好各项服务工作,以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,我都会刚好办妥;下属机构遇到相关问题来询问或者要求帮忙,我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。二、尽心尽责,做好本职工作一年来,我主要完成了一下工作:1、文书工作严要求1)公文轮阅归档刚好。文件的流转、阅办严格根据公司规章制度及iso标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并刚好将上级文件

18、精神传达至各基层机构,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。2)下发公文无差错。做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时帮助各部门发文的核稿。公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是细致去逐一核对原稿,以确保发文质量,一年来共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。3)编写办公会议材料,整理睬议记录。每个月末对各部门月度安排的执行情景进行核对,催收各部门月度小结、安排,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供总经理室参考。办公会议结束后,刚好整理睬议记录,待总经理修改后,送至各

19、部门轮阅。2、督办工作强力度督办是确保公司政令畅通的有效手段,今年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,经过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情景以及领导交办的临时性工作等,并定期向总经理室反馈。3、内外宣扬讲效果宣扬工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣扬方面,我主要是拟写分公司简报,做好_报协办的组稿工作,以及帮助板报的编发,外部宣扬方面完成了分公司更名广告、司庆庆贺广告、元旦贺新年广告的刊登,同时每月基本做到了有信息登报。4、秘书工作。秘

20、书岗位是一个讲职责心的岗位。各个部门的许多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的,并且有些还须要保密,这就须要我在工作中细致、耐性。一年来,对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都刚好递交,对总经理室交办的各类工作都刚好办妥,做到对总经理室负责,对相关部门负责。因为这个岗位的特别性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每一天我基本上6点多钟才下班。有时遇到临时性的任务,须要加班加点,我都毫无怨言,仔细完成工作。5、企业文化活动进取参加一年来进取参加了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作,为公司企业文化建设,凝合力工程出了一份

21、力。一年来,无论在思想相识上还是工作本领上都有了较大的提高,但差距和不足还是存在的:比如工作总体思路不清楚,还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态,对自我的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热忱和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有进取主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才起先动手,造成了工作上的被动。新的一年有新的气象,应对新的任务新的压力,我也应当以新的面貌、更加进取主动的看法去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的提高。个人工作心得体会篇4时间飞逝,伴随着比较紧凑又略显惊慌的工作节奏,20_年就这样快接近尾声,虽然我来公司时间还不太长,可

22、是时间的脚步依旧没有放慢它前行的脚步,经过这一段时间的工作,有许多所感所悟,现总结如下:对于工作这个词,是潜移默化的理解的,作为一名从高校毕业时间很短的学生来说,社会阅历、工作阅历都很缺乏,所以在平常我要多学多问,付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀,同事们团结奋勉、互帮互助的干劲,工作中仔细务实的作风,这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的,为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。没有太多雄伟的高瞻远瞩,也没有过于细腻的深切体会,只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语,分为几方面总结:一、学习业务学问,作好本职工作学习是一辈子的事情,我学的是电子商务专业

23、,对工程资料方面几乎是零的起先,所以初期就很盲目,给自我的岗位学习造成了极大的阻碍,之后经过领导和同事的刚好引导,加上自我深化的感性相识和学习,渐渐的对工作性质和工作资料有了良好的适应,万事开头难,有了一个好的起先,我信任以后的工作会进行的很顺当,自我的提高会很明显。二、理论联系实际,在实践中成长无论我们的理论学问多么丰富,最终都是要回来到实践中来,因为工作本身就是实践性的。在以前谈到理论联系实际,就会潜意识的理解为把书面的理论学问转化为被动的动作行为。在参与工作之后才发觉,以前的想法都是片面的或形而上学的,因为以前思索问题都是基于完全的理论之上,没有真正触遇到实践的东西,才会导致理解结果显得

24、单薄和脆弱。直到渐渐的接触到实际的工作,并在工作中去处理以一些问题,才发觉理论和实际其实是相辅相成的,理论联系实际本领是应当具备主观能动性的,理论和实践又是一个长时间的相互转化的过程。我们的实践须要以理论作为基石,然后在理论基础上去探究和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思索,为自我的理论学问补充鲜活的养分。理论和实践又是一个长时间的相互转化的过程,冰冻三尺,非一日之寒。经过实践的积累,自我在工作的各方面都有了明显的提高,每次遇到困难时,我就虚心系向别人请教,事后自我又归纳总结,不断的改善自我的方式方法,虽然目前还是显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。三、加强思想文

25、化建设,提升综合素养我作为公司的一名新人,也将是将来的新生力气,深感肩上的职责重大。公司的领导也时常教育我们要多学习各种学问,多参与各种活动,熬炼自我多方面的本领,以提高自身的素养层次。我平常也坚持着读书的习惯,读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍,书籍是人类提高的阶梯,我从书中得到了太多太多的东西,自身的提高和充溢有书籍的很大功劳。经过了这一阶段的工作和学习,感受许多,收获也许多,尽管有了必需的提高和成果,但在一些方面还存在着不足。比如有创建性的工作思路还不是许多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改善。在今后的时间里,我将仔细学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效

26、率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献,也为个人的提高创建更多的空间。个人工作心得体会篇5商业银行柜台业务的入门学问及文明服务礼仪和文明服务规范用语,体验商业银行服务功能的重要性,介绍学科背景,理论基础学问及所要驾驭的基本核算技能;介绍如何在银行开立账户,如何完成票据结算、同城票据交换、储蓄业务、个人金融业务,如何驾驭好银行柜台业务的基本技能;培育综合实践实力等。绝大部份的银行工作人员都要在柜台工作一段时间,或者说要在柜台一线镀下金。柜台业务是熟识银行业务的基础,也是银行工作的第一步。但柜台业务是银行一线,也最苦最累的活,干的最多,拿的最少。日常的一线处事中始终连结着丰满的工作热

27、忱和精采的工作立场。_银行是一家年青的银行,每一位客户都是员工辛辛苦苦开拓来的。这不仅要求我们具有谙练的营业手艺,更要求我们能针对每一位客户的分歧心理和需求,为他们供应快捷优质的处事。在日常工作中,我都以点点滴滴打造品牌的处事理念来敦促自己,从每件小事做起。要坚持做好三声处事、站立处事和微笑处事,耐性详尽的解答客户的问题,面临个体客户的无礼,奇妙应对,不伤和气;而对客户的奖饰,则谦逊谨严,戒骄戒躁。从不合错误客户等闲言不,在不违反原则的情形下尽量知足他们的营业须要。我始终坚持客户第一的思惟,把客户的工作当成自己的事来办,换位思虑问题,急客户之所急,想客户之所想。针对分歧客户接受分歧的工作体例,

28、全力为客户供应最优质对劲的处事。经由不竭的全力进修,在现实工作中的持续考验,此刻已经谙练把握了相关营业以及规章轨制,渐渐成长为一名营业熟手,这时我逐步年夜白无论是做储蓄仍是当会计都是具有挑战的工作,主要的是若何将它做的好,做的更好。自己的辛苦换来的巨匠的华蜜值得。营业增加了,效率就必需提高,这就迫使我自已不竭的提示自己要在工作中当真当真再当真,谨严谨严再谨严,严酷根据行里拟定的各项规章轨制操作流程来打点各项营业。将储蓄工作做细、做好、做精。(二)学生家长对我都很满足,这一个月来学生也的确在许多方面都有了进步。在这一个月里,我几乎读完家长特意买的三本书,光工作日记就快一本了。我还苦思冥想做了时间

29、跟踪表、表现记录表等。我还会带学生去游泳,打羽毛球,有时还玩围棋。可以说是德、智、体全面帮助他进步。当然,在这当中我也学到许多,增长了很多以前没有的学问。教授爸爸待人很好,那天去图书大厦还让我自己挑本书送给了我。还请我喝咖啡,吃加拿大带回来的巧克力,还有苏州的豆腐干,杭州的桂花糕,这下可满意了我肚里的馋虫们。多才多艺的妈妈也真诚的说我人挺好,就是教化背景会让我吃亏。当然,我也有有点烦的时候,但每次都会想起之前的确定,才坚持了下来。还有十天,我会接着做好这最终的工作。还有,我要摈弃消极思维,多多运用主动思维!这样就离目标越来越近!好运!(三)20_年已经过了一半,工作中有硕果累累的喜悦,有与同事

30、协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,工作中的酸甜苦辣让我的生活丰富多彩,也让我慢慢地走向成熟。感谢公司赐予我这样的工作平台,感谢公司领导的教育和培育,也感谢同事们的关切、帮助和支持。回顾半年工作,总结如下:一、工作感言:人生如牛,年轻时吃草,年老后回嚼。或许工作内容有点零碎、要接触的人有点多、要做的事情有点杂,有时会觉得乏累,但是让我的生活过得充溢、有意义;或许现在的工作现状与志向有点偏离,工作效果与领导的要求有很大的差距,工作中犯过错、遇到过挫折和惆怅,我希望自己做好当下,变压力为动力,努力去变更现状,努力缩小现实与志向的距离,尽力完成领导布置的任务,做最好的自己。二、思想素养提升:

31、一年来,我主动参与集团公司组织的各项党性教化活动,仔细学习党的十八大精神,努力提升自己的政治思想素养。在提高自身素养保持党员的纯净性的讲座中有这样一段话:提升理论素养,保持思想纯净;提升心理素养,保持身心纯净;提升职业素养,保持作风纯净;提升道德素养,保持品行纯净,这段话对我影响深刻,对我的工作、生活和学习具有重要指导意义,引导着我从各方面不断提升自己。公司的企业文化理念更是深深的感染着我,让我在充溢文化底蕴的环境中欢乐的工作。三、阅历教训:1、良好的自我意识。认清自己的岗位职责,明白自己要做什么,并尽自己最大的努力去完成,要么不做,要做就要做到最好。2、主动的心情限制。俗话说的好:今日的你由

32、昨天的心态确定,明天的你由今日的心态造就。胜利的唯一阻碍就是自己,明确的目标加上主动地心态是一切胜利的起点。3、和谐的人际关系。发扬团结协作的团队精神,搞好各科室之间的协作关系。学会观赏别人的优点,学习别人的特长,取长补短。4、良好的环境适应。环境对我们的最大影响,不是发生了什么,而是我们怎样看待。四周的人和事都在时时改变着,只有让自己去适应环境才能更好的发展下去。个人工作心得体会篇6一、仔细反思,加强学习作为atm修理服务工程师,“责任”始终是我工作的宗旨,我严格要求自己,做到小心翼翼。在这_年无论从技术实力,还是从思想上都存在很多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮

33、助,使我在工作实力上得到提高,服务方向上得到明确,服务看法上完全有所端正。回顾这一年,因公司发展、工作的须要听从领导的组织支配与调配。与公司共同旺盛,艰苦奋斗,以自己的责任心勤学习、勤反思方式来使自己的技术水平不断提高。工作中我们同事之间相互沟通,总结阅历共同进步。因不断地努力和进取,这为我以后的工作发展打下了良好地基础。二、工作回顾从_年在厦门回武汉到成都再到哈尔滨多个办事处工作,感受许多,收获许多,这其中包涵了领导的信任,感谢武汉办事处以及各个办事处的成员们的帮助和关切。在接下来的工作中虽是有些劳碌,但也安排得算是惊慌有序。根据公司要求及规定,做好一名合格的服务工程师。在以后工作上,客户的

34、特别满足度应成为我的目标。自己那些不足地方,希望在以后的工作中接着得到领导及同事们多多指正和帮助,我会虚心接受努力学习来弥补自己的不足。20_年已然过去,但是将来的一年又是以今日作为一个起点,新目标、新的挑战,就应当有新的起色,在新的一年中我将接着努力工作,勤学习、勤总结,完善自己的不足。20_年将到来,在此,我祝福各位同事在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆风顺、祝福各位同事在新的一年里续写人生新的辉煌!我期盼自己能为公司新的辉煌,添上小小的一画。为此,我在以后的工作中会努力提高文化素养和各种工作技能,以更好的效率做好每一项工作来回报领导对我的信任。个人工作心得体会篇7在吉首国际试验幼儿

35、园为期半个月的老师学习沟通已经结束了,但一切仍历历在目。这次培训中我有幸倾听了幼儿园的领导对幼儿教化发展规律、幼儿老师的专业成长、幼儿老师的角色内涵等多方面的精辟阐述,忽然让我茅塞顿开,受益匪浅。同时,本次培训也得到了幼儿园有关领导和老师的亲切关怀与照看。半个月的培训时间好像太短,离别时我有太多的感慨与收获,感谢与留恋;半个月的培训又很长,它已经对我产生了深远的影响,指引我今后努力的方向。在这次的学习过程中,老师们在教学中严谨的看法,专业的幼儿学问,幼儿活跃的思维等,都给我留下了极深的印象。从老师的教学中,我知道了如何调动孩子们的学习主动性,如何挖掘孩子们的天赋及培育他们的'爱好爱好,

36、如何与孩子建立良好的沟通环境。在通过与各位老师及园长的沟通中,她们的教学技能无不让我们叹服。她们的专业与看法,不仅令幼儿们从学习中得到欢乐,从欢乐中得到成长,更让我相识到,幼儿教化的宏大与欢乐。老师们的工作看法与责任心,从园长到中级干部,再到各班级老师、生活老师,她们始终踏踏实实,遵守自己的岗位职责,一丝不苟,兢兢业业,任劳任怨。从备课到上课,从班级管理到幼儿园的日常活动管理,从来没有半点儿的马虎与怠慢。从幼儿园的日常支配看来,班级的三位老师之间协作的特别的协调,不管是早上的晨间活动、早操、教化教学活动的开展,还是幼儿一日生活、嬉戏和户外活动的支配,她们都协作的特别默契,很自然地连接每个活动环

37、节,比如:小挚友们吃午饭的时候,老师和保育员很有秩序的支配幼儿的分菜工作,而且孩子吃饭时没有一个人说话,这一切与老师平常培育是分不开的。在这样的环境中,可充分感受到她们时时都以幼儿为本的教学理念,幼儿园的学习生活离不开练习,动手操作,直观形象的视察活动可以让孩子在动手动口动脑中无意识干脆获得。幼儿学习方式可以通过多种学习方式来完成,视察仿照学习、操作学习、语言理解性学习、体验学习、相互沟通学习等都可以成为幼儿学习的方式,老师要设计符合幼儿特点,趣味性强,操作性强,内容丰富多彩的活动。同时关注孩子的个体差异性,敬重特性,因材施教,让每个孩子拥有一个欢乐难忘的幼儿园生活。半个月的学习沟通,让我意识

38、到自己在幼儿教化上的很多不足之处,让我不断地去夯实自己的教学技能,更让我意识到幼教事业任重而道远,须要我们每一位幼师,每一位家长,乃至社会每个人的共同协作与努力。个人工作心得体会篇8一年来,在保安公司和各级教化部门的领导下,我和其他同事一道在校内保安工作的岗位上,以维护校内正常教学秩序,保障校内师生平安为己任,以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己,勤勤恳恳,仔细负责,确保了所在的古剑学校全年校内秩序的持续稳定,圆满完成了各级领导的支配的工作任务。详细工作主要体现在以下几个方面:一、工作热忱在日常管理工作中,我们安保组始终坚持每周不少于一次例会,一次集中学习。思想统一,团结一样、相互帮助、

39、相互关切,“心往一处想,劲往一处使”的工作氛围。在文明执勤中,大家出都能统一要求、统一着装,做到文明礼貌,虚心待人、热忱大方,但在工作中也存在一些不足之处,如:大家思想还不够稳定,工作看法还不够主动,工作方法还不够敏捷,行为语言上还不够到位。二、树立服务意识服务于安保大局工作期间,坚持做好自己的常规工作,按时接班,仔细检查孩子的校牌,坚持学校的出入制度,对外来人员坚持登记原则,课间做到巡查,放学期间做到校内外100米看管护送等。努力做到公司领导放心,学校领到满足,校内秩序稳定。三、仔细完成安保任务、落实详细工作1、自觉遵守纪律,做到不迟到不脱岗,上岗时着装严整,举止文明、自觉树立保安人员的良好

40、形象。2、坚持工作日志和出入人员及校内巡逻工作的登记。同时在学校放假后,协作校内教职工每天留校值班,开展巡逻和防范工作。3、在完成本职工作的同时,主动主动协作学校完成一些力所能及的其他工作。回顾一年来的工作,总的来说,自己在校内保安的岗位上为学校的平安和保卫工作作出了自己的成果,虽然也存在着工资待遇偏低。和自身素养仍需不断提高等实际问题和不足之处,但我有信念在今后的工作中发扬成果,完善不足,圆满完成校内保安的职责和任务。个人工作心得体会篇9经过几年的行政工作的历练,在行政岗上自然会有很多的心得体会,以下是我这3年来行政工作主要的心得体会:难在谦;行政工作是一项杂且碎的工作,同时须要面对各个部门

41、,与各种人都会有交集,因此,行政工作人员难在于有一颗谦卑的心与人相交,放低姿态、与人为善才是起先接触行政工作必修的素养。能在干;肯干活、能干活、干好活,这是对行政工作者是否具备实力的考验,只有修好勤劳肯干,脚踏实地的干这一基本素养,才能把行政工作干好,且干得美丽。可在舍;对于行政工作人员来说,能否在肯定场合舍弃自身利益,力求顾全大局这是最难能珍贵的。不把自身利益放在第一位,到处为公司着想,懂得牺牲的行政工作者,这才是一个合格的行政人员。贵在廉;做行政工作难免会与财和物打交道,这对行政人员来说能否做到廉洁,将是一项重大的考验,因此,“不贪不拿”才是一个合格且能干好事的行政工作者。精在心;心思细腻

42、、办事稳重,处理问题镇静冷静才是考验一个行政管理者是否优秀的表现。诚恳果敢,心口一样也是一个优秀行政管理者需具备的品质。个人工作心得体会篇10为促进老师之间相互学习、相互沟通,促进幼儿的保教质量,开发区中心幼儿园开展了为期两周的“老师轮岗”辐射活动。利用两周的时间中心六个班的配班老师去分园进行辐射指导,分园的主配班老师轮番到中心学习。这两周的轮岗活动内容丰富,首先与万亩的两个老师一起轮番带班,在带班的时候时刻留意主配班和保育员阿姨三人之间的站位及分工,在中午的时候,趁孩子午睡睡着后,我们三人一起坐下来探讨今日的半日活动分工是否明确、站位是不是合理、哪个环节还需调整等等一系列早上带班过程中出现的问题,再其次天带班的时候进行调整,一而再再而三,争取能够做得更好。其次,和轮岗老师一起探讨主题墙的生成,追随孩子的脚步刚好更近主题墙,调整班级环境。空余之时,我们会相互沟通自己的怀疑及想法,同时也会毫无保留地进行说明说明,在每次的沟通过程中,我们相互解决了许多问题,同时还相互学习到了双方的亮点。最终轮岗老师也提出了一些合理性看法及建议,接下去会接受这些珍贵的看法和建议来创设班级,争取让我们大三班变得更好!通过本次老师轮岗活动,达到了相互学习、相互促进、共同提高的目的,这次轮岗对我真的意义颇深。个人工作心得体会最新精选10篇

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