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1、上海主要领导调整表态发言稿上海主要领导调整表态发言稿1敬重的各位领导：首先非常感谢上级领导能够组织这次谈心对话活动，通过刚才观看电视片以及听取领导讲话，使我对平安工作有了更加深刻的相识，对当前平安生产形势有了更深化的理解，增加了抓好平安工作的重要性相识，真真实切的感受到了身上的担子，更加坚决了抓好平安工作的信念和决心。下面，结合工作实际，向各位领导汇报当前企业的平安生产状况。一、仔细学习、提高相识，增加抓好平安重要性相识自国务院办公厅关于加强煤矿平安生产工作的看法、煤矿矿长爱护矿工生命平安七条规定(总局令第58号)和煤矿平安治本攻坚“七条举措”发布以来，作为一名煤矿企业负责人，我在仔细学习双七
2、条等一系列文件规定的同时，深化学习、领悟了、等中心领导同志关于加强平安生产的系列重要指示精神，充分相识到干煤矿必需“坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线”;干煤矿必需“坚决以人为本，生命至上，平安发展的工作方向”;干煤矿必需“仔细吸取煤矿生产平安事故血的教训，以高度的责任感和务实的工作保障矿工生命财产平安”。在平安生产过程中，我们始终把员工生命平安放在一切工作首位，始终坚持严格落实平安生产责任，加强管理、完善制度、强化责任、严格培训、加大投入、整治隐患，全力防范煤矿平安生产事故的发生。二、坚守“红线”，严抓落实，全面提升平安水平双七条规定是爱护矿工平安的生命线，也是煤矿平安生产的底线。规
3、定下发后，我公司高度重视，仔细实行“双七条”规定的措施和要求，下发特地文件，成立领导小组，对“双七条”的每一项条款内容落实了分管领导、牵头部门、协作部门和详细负责人;结合“双七条”的规定要求和矿井实际，分专业、分部门逐条比照、逐条自检;制定“双七条”学习方案，在全公司开展了全员学习活动，组织全员考试，做到了100%参与考试，100%考试合格;开展了“矿长致员工家属的一封信”和人人签承诺书活动，奠定了“双七条”规定的群众基础;仔细组织全员观看事故案例警示教化片，让广阔干部员工真正理解、领悟“双七条”的内涵及重要性。通过对双七条规定的宣贯和落实，进一步夯实了平安管理基础，保障了矿工生命财产平安。七
4、条规定短短188个字，只有做到人人入脑入心，才能在平安生产过程中养成习惯性条件反射，使矿长和广阔干部员工都能在第一时间发觉隐患、做出反应。作为煤矿企业负责人，必需把七条规定真正落实到煤矿平安生产全过程中和现场管理的每个环节中;煤矿平安治本攻坚“七条举措”，从矿井平安生产的各个方面提出了更加明确的要求，是硬规定、必需刚执行。无论是当前还是今后的工作中，我们都将会把平安生产摆到“以人为本、生命至上”的高度，切实树牢红线意识和底线思维，坚守“红线不能触碰、底线不能逾越”，一切以爱护矿工生命平安为重，促进企业持续平安健康发展。三、摆正关系，坚决信念，确保企业持续健康发展当前，煤炭市场持续低迷，煤炭企业
5、经营困难，要摆正“平安与生产，平安与发展”的关系，牢牢把握住“平安生产”这条底线，树立“越是困难越要抓好平安，抓不好平安会更苦难”的理念，谨记“没有平安就没有效益，没有平安就不会生存”的教训，将一切工作建立在平安生产这个基础之上。不论市场怎么变，我们都将坚持这种理念不变，宁可不生产也绝不忘了平安。我公司属于苍老矿井，生产战线长，平安管理难度极大。同时矿井企业负担重，生产经营状况更是雪上加霜，导致部分员工思想有所波动，队伍不稳定，人员流失严峻，增大了平安生产压力。在此，我们恳请上级领导，能够加大对煤炭企业的帮扶力度，特殊是一些实惠政策向煤炭企业倾斜，减轻企业发展的压力，帮助我们煤炭企业度过短暂的
6、难关，使我们能够更好地开展平安生产工作。以上汇报，不当之处请各位领导指责指正。#662175上海主要领导调整表态发言稿2敬重的领导、敬爱的同事们：大家好!我叫常中务，现任开二队队长。今日站在这里演讲，对我来说，既荣幸，又激烈。“劳动模范”这一光荣的称号既是领导对我们基层管理人员工作的支持、激励和厚爱，更是对我们今后工作的一份鞭策。这份荣誉的获得离不开领导的正确指挥，更离不开工友的协作、帮助。其实，在平常的工作中，我身边还有很多同志尽心竭力、静默无闻地奉献着自己的光和热，这些同志都是我学习的榜样。借此机会，我要向那些静默奉献的同志们表示由衷的敬意。作为区队长，咱是承上启下的中坚力气。除了对上级文
7、件精神的贯彻、制度措施的执行，还要抓好平安生产和质量标准化这两个重中之重。现就我在工作中的一点想法和做法总结如下：一、看法。有句名言“看法确定一切”。作为基层管理者，我们必需旗帜显明地亮出自己的看法。首先是对待平安的看法。“好的看法像太阳，照到哪里哪里亮;不好的看法像月亮，初一十五不一样，平安没保障”。抓平安就是对矿山、对职工及家属的良心工程。井下条件时刻在变，谁也不敢对平安工作打包票，但只要看法端正、各项平安措施仔细、细心、落实到位、作业行为规范执行到位，才能将风险降到最低。其次是对待质量的看法。质量确定平安，二者相辅相成、不行分割。抛弃质量谈平安是不切实际的，也是不行行的。只有在质量上坚持
8、一丝不苟，垫实平安基础，才能最终实现平安目标。但严格根据标准施工，说起来简单做起来难，终归职工素养有凹凸，工作支配到位未必能执行到位，因此，我不能将工作支配完以后就当甩手掌柜，除了现场监督，身体力行地与职工一起工作在第一线是我每天必需的工作，只有亲眼看着每一项工作做到位才放心。最终是对待生产的看法。抓生产必需讲平安，但单讲平安不讲生产，那也是无稽之谈。有人说生产与平安，犹如鱼和熊掌，不行兼得。这是错误的，也是很危急的想法。我认为，生产与平安不仅兼得，而且要稳得。这是对我们基层管理者很大的考验，因此，在确保平安前提下，要想高产，必需有任务观念，全队拧成一股绳，时刻紧密不放松，切实做到有序生产，才
9、能实现鱼和熊掌兼得。二、过程管理。1、对危急源辨识。首先是职工的精神状态的辨识，其次工作区域危急源的辨识，必需到位。每天的班前会上，我总是反复强调。但单纯的理论教化未必奏效，时间久了有可能让职工产生反感心情，进而起到反作用。于是我利用自己20多年的阅历，把亲身经验的一些事故穿插到理论中，让职工不仅能听进去，而且能从中受到一些启发教化，自觉做到不敢也不会带隐患作业。2、发挥现场班组长的兵头将尾作用。我们不行能二十四小时呆在井下，如何确保平安措施的有效执行，就得依靠班组长。班长作为施工现场第一责任者，他的素养凹凸干脆影响着生产能否平安有序的进行。因此，对班组长的选拔任用和培训是我的一个特别重要的工
10、作。首先，对于班组长的选拔，除了理论学问，我会依据现场实际状况，考核他调配人力、物力对危急源进行限制和消退的实力，只有各方面均合格的人员才可以担当班组长之职。其次，对于班组长的培训，我会依据他们的表现，找出他们工作中的不足，然后“因材施教”，缺什么补什么，最终把他们都培育成得力干将。3、注意细微环节管理。我总跟工人说，任何工作细微环节最重要。细微环节能否做好，体现了一个人的工作看法。看法有了，再加上一点努力，一点创新意识，那么煤矿这个人人口中的“傻大笨粗”的工作也能干得绘声绘色。因此，我们队始终以来在工程质量上和创新达标上，总是超前思维，利用最小的成本，发挥最大的用处，不仅把工作完成，还要实现
11、有亮点、高标准、高质量。同志们，平安责任大如天，平安之路更是异样辛苦，但我们应坚信“千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金”。只要我们时刻保持一颗战战兢兢必胜的心，定能创建出本质平安型矿井，最终实现我矿的长远发展!以上就是我的一些想法和做法，不足之处，希望同志们多多提看法和建议。最终，祝大家在新的一年里，身体健康，工作开心，心想事成，万事如意!#662177上海主要领导调整表态发言稿3同志们：在全矿上下仔细实行集团公司、矿平安一号文及矿双代会精神，深化开展“首季平安质量管理深化季”和创建“平安_”活动之际，我矿青安岗工作总结表彰会今日在这里召开了。刚才善刚同志代表矿团委对去年青安岗工作作了全面总结，并
12、对下一步工作提出了详细的工作思路和要求。会上表彰了_个先进集体和_名先进个人，先进典型也分别做了发言，介绍了各具特色的阅历。这些在实践中得出的阅历很好，基本反映了全矿青工在平安工作中的状况和做法，也充分说明白广阔青工在企业平安生产中的地位和作用。 刚刚过去的_年，应当说是我们_煤矿发展史上极不平凡的一年，是近几年来矿井建设成效最大、管理创新最多、各项工作有所突破、全面进步的一年。借此机会，我讲以下三点看法：一、认清形势，坚固树立平安第一的思想观念在党十六届三中全会上，_强调：抓平安要坚固树立“责任重于泰山”的观念，要高度重视平安生产，保证国家财产和人民的生命平安。二、以平安工作为中心，全面提高
13、青工的平安意识平安一直是煤矿工作中的难点和重点。平安工作的重要地位和作用是由煤矿行业特点所确定的，抓好平安工作既是我们的光荣职责，也是广阔职工的最大福利，更是建设和实现小康社会的重要保证。因此，我们必需坚决不移地实行党的“平安第一”生产方针，接着抓紧抓好当前的平安工作。;要通过举办平安宣教高潮日活动、平安漫画展、平安学问竞赛、平安黑板报、橱窗展、平安文艺演出，设立井口其次广播站等丰富多采的活动，让青工们增长平安学问，接受平安教化，自觉地用平安法规规范自己的行动，紧绷平安弦，做到自主保安，警钟长鸣，以更高热忱、更大干劲为我矿全年平安工作目标的实现贡献力气。三、筑牢平安防线，让创建“平安_”活动落
14、到实处当前随着我矿深化改革、创新管理的力度不断加大，以及不容乐观的平安形势，对青年平安工作提出了更高的要求。全矿广阔青工和青安岗员要认清形势，奋勉有为，为我矿平安工作做出新的贡献。我矿有近_名青年职工，这是煤炭生产的有生力气，这些人的平安意识、自主保安实力增加了，也就为我矿平安工作奠定了坚固的基础。因此，要求广阔的青年挚友们肯定要学规程、用规程，严格根据规程办事，工作中不允许半点的侥幸心理存在，既要保证自身不出事故、又要保证在自己身边无事故。在这里我要给今日出席会议的部分基层单位的领导提点要求，希望你们要高度重视青安岗工作，要把青安岗队伍建设摆到重要位置，留意发挥兼职青安岗员的作用，要在青安岗
15、人员配备、日常活动开展等方面赐予大力支持，为青安岗组织开展工作，创建良好的外部环境。安监、群监部门也要同青安岗组织亲密协作，协同作战，严抓现场，狠反“三违”，把平安隐患歼灭在萌芽状态。同志们，_年是充溢希望和挑战的一年，也是我们干事创业、加快发展、大有作为的一年，希望全矿各级团组织、青安岗组织要仔细学习、宣扬、贯彻好平安质量工作会议和双代会精神，要根据精神的要求，找准位置，充分发挥自身优势，以崭新的姿态、旺盛的斗志、扎实工作、锐意进取，为圆满完成我矿全年各项工作而努力奋斗。#662205上海主要领导调整表态发言稿4敬重的各位领导、各位来宾，同志们：大家上午好!今日，我很兴奋参与这个隆重的揭牌仪
16、式。我省从今多了一个重要的科学探讨基地，多了一个为人民健康谋福祉的基地医院。我谨代表省科技厅向常州市第一人民医院表示热情的庆贺!二十一世纪是生命科学发展最为迅猛的时代。干细胞技术的崛起是当今医学界非常热门且具有远大发展前景的前沿领域，为人类防治疑难疾病带来了无限的希望。中国科学院上海生命科学探讨院健康科学探讨所是中国科学院干细胞生物学重点试验室所在单位，在干细胞基础探讨和应用探讨领域获得了重大的理论突破和创新性应用成果。此次，健康科学探讨所与_医院成立生物医学转化探讨基地，打破传统基础探讨与临床医疗之间的界限，在试验室与病房之间架起一条快速通道，这是医疗科技体制的创新，是医学探讨和发展的必由之
17、路。同时成立常州基地医院，培育既会探讨又能看病，有转化理念和实力的全新医学人才，促进和保证转化医学的发展，必将为医学技术带来革命性的改变，更好地推动人民健康水于的提高。希望中国科学院上海生命科学探讨院健康科学探讨所与_医院双方能够优势互补、锐意进取，紧密合作。真诚的祝福生物医学转化探讨基地和常州基地医院把握目前良好的发展机遇，创建丰硕的科技成果，为我省科技事业的持续发展做出更大的贡献!#501314上海主要领导调整表态发言稿5敬重的领导，敬爱的各位同事：大家好!在这团聚一堂的时刻，我能够在此发表讲话是一件无比荣幸的事情，在此，我想借大家几分钟的黄金时间，和大家共享一些我的工作心得，希望能够给我
18、们的同事们带来一些启发，也祝福我们今后的工作可以越来越顺当，祝福我们往后可以取得一个更好的业绩，创建辉煌!我在业务部已经做了三年经理了，这一路来，我看着大家一步步的往前走，也看着大家始终艰苦的努力，我很感动，但同时我也比较担忧。我担忧什么呢?因为近段时间以来，我们业务部的业绩都不是很志向，即使每位同事都特别的用功和努力，但是就是得不到我们想要的结果。这一点想要解决并不是一件简单的事情啊!就像我们高考前一样，明明很努力的学习了，为什么成果总是提不上去?其实这两者是差不多的。前期我们的进步都特别的大，到了后面，我们的进步越来越小，近乎其微，甚至有时候一不当心松懈了，我们的业绩反而下降了。这是一件让
19、人头疼的事情，但是呢!这件事情是可以做出变更的。从哪里作出变更?那就是从细微环节作出变更。学习和工作有时候是相通的，前期的进步大，那是因为我们每个人的进步空间都是足够的，到了后面之所以进步越来越艰难了，是因为我们已经到达了一个瓶颈期，我们各自的提升空间已不多，这时候假如自己没有去想这提升自己的话，那么我们的进步可能就会暂停在此了。所以如何去挑战这一道难关，是我们现在须要想的问题。以前我做业务员的时候，有一段时间和大家一样，不管我怎么努力，怎么用力，业绩这一个数字从未有过突破，那时候我就在想，莫非是自己的业务生涯就此要截止了?后来我百思之下，最终发觉了一个问题，那就是我在工作中始终都只求稳，从未给想过要做一些创新和突破。我们有了肯定的工作阅历之后，其实对自己这份工作是有肯定的理解的，我们可以依据自己的理解动身，然后制定一个成长安排。平常从细微环节入手，去找自己不太擅长的部分，然后专攻这些方面，给自己创建一些不一样的东西，这样我们就拓宽了一个新的领域了，而我们的进步空间也得到了拓展，我们自然而然也就可以起先进步了。说了这么多，也希望能够给大家带来一些用处，希望往后的工作中，我们可以得到突破，得到疆域的拓展!领导发言稿