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1、社会治安防控体系建设工作总结点击获得“治安防控”相关内容社区治理工作总结范文 治安防控领导讲话稿社会治安综合治理工作安排 治安平安宣扬警示语社会治安工作总结1今年,我委围绕“_市社会管理综合治理委员会成员单位_年社会管理综合治理目标管理责任书”,全面落实社会治安综合治理工作目标责任制,增加防范意识,提高自防实力,逐步建立了有效的综治工作管理机制,现对上半年工作状况总结如下:一、领导到位,有部署、有检查建立了委综合治理和平安建设活动领导小组和办公室,组长由黄舸主任作为第一责任人担当,副组长由王辉副主任作为干脆责任人担当,各委属单位和处室负责人为成员,办公室主任由黄泽春担当,联络员为范喜敏。实行综
2、合治理和平安建设活动“一把手”负总责、亲自抓的领导机制,健全了综治工作组织网络,刚好制订了本年度详细实施安排;依据安排支配进行督促检查,发觉问题刚好解决;将综治平安工作纳入委工作目标考核。实现了综治、平安工作与其他各项工作同时部署,同时检查,同时考核。根据上级的工作要求,刚好制订和完善了公共设施管理、财务平安管理、消防、治安等各项管理制度,建立台帐、专人管理。进一步提升了平安质态,建立健全国家平安组织机制和工作机制,确保不发生严峻危害国家平安的重大案件或事务。二、宣扬到位,有意识、有氛围我委全面加强了对干部职工党的_精神、“三个代表”重要思想和科学发展观教化、反腐倡廉教化,法制教化和内部规章制
3、度教化,不断提高大家的为人民服务意识、依法行政意识和廉洁从政意识。充分利用宣扬栏向干部职工宣扬“平安_”学问,通过张贴标语、散发宣扬提纲等营造舆论氛围。利用每周的全委例会学习时间,开展专题讲座,明确创建活动的总体目标和工作思路,传授治安防范常识,形成人人参加、支持综治活动的氛围。三、防范到位,有制度、有措施在单位内部建立健全值班守护制度、重要物品平安管理制度、要害部位平安保卫制度、防火平安管理制度、机动车辆平安管理制度、涉外工作平安管理制度等项制度,并建立相应台帐,落实管理措施。在财会室、档案室等重要部位设有防盗门窗等安保装置。另外我委还注意节假日平安管理,在元旦、春节、“五一”、端午等重大节
4、日,都能刚好支配好值班人员,确保24小时不间断值班。做到禁毒工作长抓不懈,警钟长鸣,教化干部克服存在的“无毒可铲、无毒可禁”的麻痹大意思想。四、资金到位,有保障、有支配对于综治工作,我委相当重视,_年支配320万用于市社会服务管理综合信息平台(二期)项目建设,主要内容有治安管理、综合考评评估、群众平安感调查、综治培训、社会风险评估、日常办公、天网巡防、民情互动、数字网络、移动办公、服务网站、数据信息功能提示等13大模块。五、帮扶到位,有调查,有落实根据市委的部署,我委今年接着开展“综治干部下基层、服务管理创平安”活动的帮扶联系点为龙塘镇新民村委会。年初我委制定了关于开展“综治干部下基层、服务管
5、理创平安”工作实施方案;分管领导戴明光3月份带队到新民村委会调查了解工作状况,帮助解决实际困难,并即时与村行沟通,第一时间了解村委辖区内的信息,针对联系点可能出现的集体上访、平安事故、暴力犯罪等群体性事务,刚好与联系点进行联合办公,共商解决问题的方法,化解社会突出冲突。今年上半年,新民村委会辖区内未出现重大的突发事务与群体性上访事务。我委拟于近期再通过实地考察调研,帮助新民村解决实际问题。今年上半年,全委干部职工,遵纪遵守法律,无担心定因素,无群体性集访事务,单位内部无火灾事故,无重大伤亡事故。为建设“平安_”做出了贡献。社会治安工作总结2镇党委仔细实行中心、省、市、县政法工作会议精神，以平安
6、创建为目标，以“三大活动”为重点，以社会管理创新为切入，以便民服务为抓手，以“两率一度”大提升为突破，根据“紧扣一个中心(创建平安镇村)，突出两个重点(社会冲突调处和社会管理创新)，强化三项工作(基层建设、平安防范、平安联创)”的工作思路，落实措施，突出重点，为镇域经济社会发展营造了良好的社会环境。一、夯实工作责任，完善体系建设刚好调整成立了由镇党委书记为组长、镇长和综治维稳中心副主任为副组长的综治维稳工作领导小组;组织镇、村干部、中心户长200余人召开了综治及平安建设专题会议，支配部署了_年综治及平安创建工作;并同各村、各单位、各厂矿企业负责人签订了_年综治工作目标责任书50份，层层落实了工
7、作责任，形成了“主要领导亲自抓、分管领导详细抓、全镇上下共同抓”的工作格局，为全年综治工作顺当开展打下了坚实的基础。在日常工作中，镇综治维稳中心和村综治维稳工作站坚持做到“三个全”：工作支配全(有安排、有季度小结、有年度总结)、办公设施全(有办公地点、有文件专柜、有办公桌椅)、文字资料全(有冲突纠纷排查报表、有民事纠纷调处记录、有调委会、治安中心户长、治安巡逻队伍名单、有刑释解教人员、精神病人等重点人员名单)。每月开展一次法律学问培训，提高综治工作人员调处化解冲突纠纷的实力，成立监督小组，对综治工作进行监督、督促，确保社会治安综合治理工作的高效运作。二、创新社会管理，延长服务网络在工作中，创新
8、管理、整合资源将综治维稳和便民服务结合起来，实行统一受理，分流交办，限期办结的联动机制，零距离服务群众，零成本化解纠纷。将便民服务作为做好社会治安综合治安工作的切入点，将计生、财政、养老保险、医疗保险等业务纳入镇社会管理服务中心，配备5名工作人员，实行窗口式服务，一站式办理。同时延长服务，在全镇13个村设立工作站，使群众不出村庄便能刚好了解相关政策，有关事项的办理程序，群众有事能够找得到干部，切实解决一些热点、难点问题。半年来，信访接待19起，办理18起，经办惠农事项147件，涉及惠农资金130万元，调处冲突纠纷32件，问题都得到妥当解决。将社会治安综合治理作为镇村干部的主要职责，在工作中我们
9、定期开展进村入户访民情活动，以包村干部为重点，村组干部为成员，形成制度，每月开展一次，刚好了解群众在生产生活中的问题，建立台账，限期解决。一般问题7天之内解决，困难问题15天之内解决，无条件解决的做好说明疏导工作，以体制机制创新为保障，以群众工作为重点，以化解社会问题为切入点，抓好社会组织管理与服务工作，做到依法、有序、有效管理。三、突出工作重点，抓好平安联创(一)主抓冲突纠纷排查调处。充分发挥治安中心户长、人民调解员、镇村治安巡逻队伍以及和谐平安志愿者协会会员作用，层层强化责任，化解冲突，牢筑四道防线，第一道防线由村民小组长负责，以组调解员为基础;其次道防线由村党支部负责，以村综治维稳工作站
10、为基础;第三道防线由包片领导负责，以镇村干部为基础;第四道防线由镇主要领导负责，以镇社会治安综合治理工作中心为基础;将问题冲突刚好化解、消退在萌芽状态，切实使我镇的社会治安综合治理工作走向制度化，规范化的管理轨道。刚好发觉和解决影响全镇社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题。努力做到“家庭琐事不出户、邻里纠纷不出组、小事处理不出村、大事化解不出镇、冲突纠纷不上交”。上半年共化解各类冲突纠纷32件，对3件群众反映超出政策规定的问题，协调法庭、派出所依法解答，做好劝导工作。对2件冲突纠纷在限期内未解决的，对两个村4名干部进行了诫勉谈话。(二)严抓社会治安重点整治。一是根据“公允对待、合理引导、完
11、善管理、搞好服务”的原则，对流淌人口造册登记，以网格化方式进行属地管理。二是强化宣扬教化，重点做好闲散青少年、流浪未成年人、外出务工人员和服刑人员的未成年子女的教化、管理、服务和救助工作，对3名外出务工人员发生的意外事故进行了法律救济。三是对4名刑释解教人员落实帮教措施，支配到农业园区务工，预防和削减重新违法犯罪。四是对2名社区_人员，坚持“周汇报、月学习、季回访、年帮扶”的制度，确保就地打工，安心改造，防止再次违法。五是摸清底子，完善资料，层层落实监控人员，重点做好17名涉军人员的稳控工作。(三)细抓治安防控体系建设。刚好落实“三警进村”措施，村支书担当治安协警，村委会主任担当维稳协警，村会
12、计担当交通协警，全镇共有治安协警13名、交通协警13名、维稳协警13名，治安巡逻队14支，都制作了胸牌、袖章，定期开展工作。同时抓好“天网”工程。在镇区已安装视频监控7个，在驻镇单位和各村安装视频监控56个，群众的平安感大大提高。(四)多措并举抓好平安建设宣扬。全方位开展平安创建宣扬工作。一是层层召开平安创建培训会，使镇村组干部和中心户长对平安创建的主题、要求、内容有了深化的了解;二是刷写固定标语51条，办板报4期68面，广播宣扬86次，建成平安创建街2条，营造深厚的平安创建氛围;三是统一印制责任书，与各户签定平安创建责任书4628份，与中心户长签定平安创建责任书462份，分发宣扬温馨提示卡2
13、831份，宣扬画2844份，平安小黄帽1233顶;四是在校内主动开展“我为家庭讲平安”活动。通过各项宣扬活动的深化开展，扩大了平安创建活动的覆盖率。(五)狠抓平安联创工作。建立健全“四联”机制，一是重大项目稳定风险联评机制，着眼于从源头上削减决策失误、削减冲突纠纷和群体性事务的发生，半年来对跃先、米家山移民小区等重大项目，在做出重大决策时，镇党委、镇政府召集镇村干部联合开展稳定风险评估，开展群众听证活动，自觉把项目建设、发展速度、群众承受度作为决策的三要素统筹考虑;二是冲突纠纷联调机制，根据“统一受理、统一分流、统一协调、分级负责、归口调处”的原则，仔细落实主要领导及班子成员定期“大接访、大下
14、访、大回访”制度，并由镇社会管理中心、村服务站负责，提前公示接访安排，落实接访化解责任，健全接访化解流程，拓展接访化解手段，确保冲突纠纷切实解决在萌芽状态;三是突出问题联治机制，坚持集中排查与常常性排查相结合，定期或不定期组织社会治安、冲突纠纷、信访问题、平安隐患的滚动排查梳理，强化专项整治，明确要求，落实措施。半年来组织了3次平安大检查，对全镇180辆农运车、2个矿山、4户粉石场、4户砖场、2处滑坡点进行了专项检查，落实责任，整改平安隐患5起，有效杜绝了担心全事故的发生。四是推行平安建设联创，建立平安创建工作四项责任制：1、目标管理责任制，坚持年初签订平安创建责任书，半年检查考核，明确目标、
15、责任、任务，加强管理，督促落实，确保实效。2、领导责任制，严格落实镇、村级干部参加平安创建、维护一方稳定的责任，并把加强基层基础、维护稳定的成效作为镇村两级干部绩效考核晋升评定的主要内容，建立维稳实绩档案。3、“一票推翻”制，对平安创建工作不力，导致出现治安混乱、造成重大影响群体性事务的村及单位坚决赐予一票推翻，绝不姑息。四、后半年工作准备坚持五个到位，即组织领导到位、宣扬氛围到位、维稳责任到位、工作措施到位、经费保障到位。强化社会管理创新，重心下移，深化组户，进行网格化管理与服务，根据健全一个体系(创新社会管理创新体系)、抓住两个重点(组织建设、基础建设)强化三级责任(镇、村、组)、筑起四道
16、防线的工作思路，倍加关切和解决群众生产生活中的问题，促进全镇经济社会又好又快发展。半年来，社会治安综合治理及社会管理创新工作取得了肯定成果，但与上级要求还有一些差距，我们在今后的工作中查缺补漏、找寻不足、开创社会治安综合治理工作新局面。社会治安工作总结320_年以来，在单位党组织和其他领导的指导下，仔细学习实行党的_大精神和_两会精神，深化落实科学发展观，进一步的推动了单位社会治安综合治理工作的开展和进行。在单位领导的正确带领下，全体员工的共同努力下单位的整体工作运行良好。现将今年的社会治安综合治理工作总结如下：一、加强学习，高度重视，仔细做好社会治安综合治理工作。仔细学习社会治安综合治理方面
17、的文件，不断地用学问充溢自己，使个人的工作实力水平大大提高。只要有社会治安综合治理方面的新政策、新文件出台，都刚好组织人员学习，确保工作不失误。在工作中，从不言苦，尽职尽责的干好自己的本职工作。主要做了以下工作：一是把维护稳定暨社会治安综合治理工作纳入企业发展的重要议事日程，常抓不懈，做到每季度召开综合治理工作会议，探讨、部署每一阶段的社会治安综合治理工作，亲自抓，详细协调解决问题;二是将社会治安综合治理工作列入两个文明建设总体规划，尤其作为精神文明建设的重要范畴，做到同布署、同落实、同检查、同总结;三是明确各部门负责人是本部门综合治理工作的第一责任人，本部门社会治安综合治理工作完成状况干脆与
18、绩效工资挂钩;四是强化对各时期社会治安综合治理的分析、预料、从思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗头，对出现的不稳定因素和隐患实行早发觉、早处置，做到思想相识、组织领导、人员措施三到位;四是设立看法箱，健全完善各项规章制度，配齐、配全各类办公用品，使社会治安综合治理工作达到工作有制度，经费有保障。五是仔细落实信访责任制，刚好化解了各类担心定因素。二、强化服务意识，大力开展社会治安综合治理工作。仔细贯彻市委、市政府社会治安综合治理工作会议精神，坚持“预防为主”的方针，接着深化开展冲突排查专项整治工作，进一步加强基层基础建设，努力消退隐患。针对企业发展过程中出现的新状况、新问题，提出“分段解决”的口
19、号，对原有的一些工作制度作了修改，建立健全了目标管理责任制，重大案事务追究制，一票推翻权制等一系列制度，使市场管理人员做到了文明执法、依法行政。因为管理措施得力，人民群众对卷烟专卖工作满足度大大提高，消费投诉明显下降，近几年来市局(公司)在卷烟市场管理工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事务，得到了市委、市政府的好评，确保了社会治平稳定。三、主动落实各项防范措施，维护社会秩序和企业稳定。只有强化为职工服务为消费者服务的意识，才能化解纠纷消退隐患，才能够加强社会治安综合治理工作。结合企业实际的治安状况，主动探究新形势下社会治安综合治理的新思路。建立以看法箱收集问题，办公室处理问题，市局领导
20、班子详细过问问题，基层刚好化解问题的网络体系，限度的削减冲突纠纷的发生。在今年公司竞聘上岗过程中，刚好与职工沟通联系，多次深化基层、想方设法解决基层各种困难，定期召开冲突纠纷排查调处例会，听取各部门的汇报，做好开导工作，主动宣扬信访条例法律法规，刚好发觉和驾驭影响稳定的冲突纠纷，实行有效措施，进行妥当化解，把冲突和问题解决在萌芽状态，避开了冲突纠纷激化。四、狠抓人防、物防、技防，努力营造良好治安环境。针对一个时期家属院内自行车盗窃案件频发状况，组织综治小组成员具体探讨对策，实行很多有效措施。一是要求保安人员做好看家护院工作，加强对院内、周边及办公楼的巡逻和保卫，要求职工上下班关好门窗，自行车一
21、律停放进车棚，夜间12点准时锁大门。二是在单位办公楼、卷烟库房等重点部位安装了防盗报警装置和防护栏、防盗门。三是配备了灭火器，对职工进行消防教化，使职工驾驭必备的消防学问。正是实行了以上行之有效的措施，防止了治安事务的发生，职工能够安心工作，群众有了一个良好生活环境。社会治安综合治理工作的开展须要大家的共同努力和维护，在取得阶段性成果的同时我们也要存在忧患意识，信任在单位全体人员的共同努力参加下，我们肯定会创建良好的社会环境，为全面小康社会的开展进献一份力气。社会治安工作总结4为深化平安双塔建设、维护街道和谐稳定，切实提升基层社会管理综合治理潜力水平为中心工作。以“保一方平安促一方和谐”的高度
22、政治职责，狠抓细抓平安建设综治维稳各项工作落实;以建立平安和谐双塔、建立稳定良好的社会环境为目标，深化开展平安建设和维稳综治工作，不断创新社会管理措施，不断夯实基层基础，强化冲突纠纷排查调处和信访稳定工作，为街道政治稳定、社会安定、经济发展、服务百姓等创建了和谐稳定环境。街道社会管理服务中心先后获得省级“示范综治工作中心”等10多项荣誉，今年又被省两厅授予“社区矫正工作先进单位”，现将一年来综治科工作状况作如下汇报：一、制定职责目标，层层落实职责制。依据年初街道在与市委、市政府签订平安建设社会管理综合治理维护稳定目标管理职责书的基础上，街道党工委、办事处与各村、社区、企业、学区签订平安建设社会
23、管理综合治理维护稳定目标管理职责书，消防平安目标管理职责书，平安生产目标管理职责书，禁毒工作目标管理职责书，预防传销活动职责书等各类职责书2000余份，并将各类目标管理职责列入综合考核，实行重大事故一票推翻二、落实四项制度，强化工作落实。一是严格落实综治月例会制度，透过召开例会刚好撑握下属各辖区敏感信息及不维稳因素(冲突纠纷、重大隐患)等状况，有效防止可预防事务的发生;二是严格落实专项工作会议制度，针对上级部署专项活工作，街道特地召开信访(社区矫正)新条例学习、禁钟铲毒、打击传销等学习动员部署会及重大期敏感节假日的安保会议;三是严格落实重大事项风险评制度，对天余杨敦村土地征迁等重大项目都在事前
24、作出社会稳定风险评估报告，做到应评尽评确保了街道在重大项目实施中的平安无事故。截止目前召开相关综治维稳会议20余次。四是严格落实未位通报制度，为提高村社区级落实工作的专心性到位性，综治科实行未位透过制度，对部署的各项工作落实状况实施跟综、统计上报，对工作排行未位的单位及个人实行通报。由整理三、强化纠纷调处，化解民事纠纷。以“抓基层、打基础、化冲突”为目标，把冲突纠纷调处工作的重点放在抓基层落实上，筑牢第一道防线，力求做到“家庭琐事不出户、邻里纠纷不出组、小事不出村(社区)、大事不出街道，冲突不上交”的和谐局面，到目前为止全街道共排查各类冲突纠纷431起，调解胜利414起，调解胜利率到达96.5
25、%，其中街道综治干部参加调处27件。四、做好信访工作，限制初信初访。为扎实做好信访维稳工作，一是仔细执行领导干部下访接访活动，实行“一岗双职”。建立班子成员接访值班;主要领导每月至少一次坐班接访，驻村干部每周二下村(社区)接访;村、社区干部每一天接访制度，共接待群众180批220余人次，调处信访、冲突纠纷85件;二是建立长效信访工作机制，坚持每周信访、冲突纠纷大排查，定期开展维稳形势分析，疑难信访班子领导包案制度。三是专心化解信访积案深化开展积案化解活动，主动对接相关部门，努力消退一批信访“骨头案”、“钉子案”、“无头案”。截止目彰街道共受理上级来信来访件转交办件93件，信访回复率100%。接
26、待来访群众109批122人次，说明疏导87批91人次，受理登记22批31人次，落实交办22批31人次。共排查信访冲突纠纷143件，其中新增83件，已调处75件。五、突出平安宣扬，提升三率水平街道平安宣扬工作紧紧围绕“平安双塔、平安江山”建立，仔细比照2022年度衢州市百个乡镇(街道)平安乡镇(街道)建立工作考评方法为工作着手点、切入点，细化平安宣扬各项详细措施，狠抓真抓平安宣扬，以全面提升普及村居群众对平安建设的知晓率、参加率和平安感满足率为宣扬要点，专心开展形式多样、资料丰富、效果明效的平安宣扬工作，今年来，在村社区重点路段、人员聚集处悬挂平安宣扬横幅70条，发放各类平安宣扬单(资料)6万余
27、张，进村走访农户4万余人，利用LED展播放平安宣扬标语100余次，利用农夫信箱发送信息5万余条，开展以“以平安宣扬”为主题活动实行30余次，透过平安各类宣扬，大大普及村居群参加率，从而提高了村居群众平安建设的知晓率、参加率、平安满足率。六、做好社区矫正和社区戒毒工作。落实帮教措施和志愿者队伍，对社区矫正对象实行制度化管理，刚好驾驭思想动态，刚好帮忙矫正错误;并实行一人一档，适时进行分级管理处遇，有针对性的实行矫正措施，预防和削减重新犯罪。每月组织开展一次社区_人员集中学习教化和社区服务活动，截止目前共参与群众教化学习10次。自社区矫正试点工作开展以来至今司法所累计接收社区_人员257名，今年以
28、来共接收社区_人员61人，期满解矫20人，收监执行1人，迁居1人，死亡1，调查和核实在监服刑人员家庭经济状况及基本信息5件，受司法局指派承办对被告人(罪犯)拟实施社区矫正审前社会调查26名;到目前为止共有在册社区_人员57人，无脱管、漏管和严峻再犯罪状况的发生。同时做好社区戒毒人员的管控工作，现有的5名社区戒毒人员能按时参与尿检。七、扎实推广基层社会管理综合信息系统录入工作。重点对各村社区基层社会管理综合信息系统(信息入录员)进行培训，刚好将本单位的相关数据进行录入，在信息、数据录入过程中，依据系统操作管理员的业务水平状况，组织有关人员到相关村开展业务指导;同时街道社会服务管理中心在综治信息平
29、台运行运用过程中定期、不定期进行网上检查;对检查中发觉的问题，在召开治调主任会议进行反馈，限期整改落实，目前25个村、社区综治信息系统数据录入、运行正常，截止目前街道级基层社会管理综合信息系统录入状况为会议108次、文件175次、活动153次，各项录入指标均达优秀。八、调整网格队伍，构建管理体系在村级两委选举之后，根据“科学划分网格、搭建两级平台、落实双重职责、完善督查机制”的工作思路，以“网格管理，连心服务”工程为载体，整合服务管理资源，刚好调整套网络队伍人员，加强网格队伍建设，组织新网格进步行学习培训，使其了解撑握网格的基本状况、工作职责，目前共划分网格125个，其中企业网格5个(赵家村、
30、社后村、塔东村、和贤村、坳里村)，组建服务团队142个，服务团队人数2300余人。九、实施视频监控安装，提升社会治安防控体系。依据全市平安技术防范体系建设实施方案(江综治_2号)文件精神，现街道透过比选议标确定运营商，并签订社会治安智能防控系统项目系统服务合同，确定安装饰为70个，视频探头90只。十、制定村规民约、完善基层自治。4月初，街道司法所特地成立制定村规民约领导小组，全面推动村规民约(居民公约)的修定工作，透过网格管理的形式进家入户听取百姓看法，合理修改资料同进也增加“三改一拆、五水共治、清洁家园”等新资料，进一步推动了各村(社区)依法自治的的规章制度，村规民约(居民公约)修订工作已于
31、7月底全面完成。社会治安工作总结5根据年初与_县签订的20_年度_县社会管理综合治理委员会成员单位工作职责书的要求，我局在州局党委的领导下，仔细落实好“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”工作职责，专心担当起保一方平安的政治职责，以建立“平安交通”为目标，强化基础工作，突出行业规范化管理，狠抓各项措施的落实，仔细履行维护社会稳定和社会治安综合治理的各项职责，取得了较好的成果，有力维护博湖路政海事行业的稳定。一、加强领导，职责明确社会治安综合治理暨建立平安单位是党和政府提高执政潜力，构建和谐社会的政治职责和党的先进性的详细体现。一年来，局党组以高度的政治职责感，把社会治安综合治理和“建立平
32、安单位”工作摆上议程、抓在手上，践在行动上，纳入全局中心工作与经济工作同支配、同部署、同检查、同考核。建立并坚持了专题工作制度，听取综治和平安建立工作汇报，专题探讨部署建立工作，为建立工作带给了强有力的领导和组织保障。根据谁主管谁负责的原则进行职责分解。坚持落实一把手负总责，班子成员分工负责的职责制。对社会治安综合治理和“建立平安单位”目标任务进行细化、量化，层层分解下达单位各成员，以职责书形式纳入每年度工作目标全面考核，构成了主要领导亲自抓，分管领导干脆抓，班子成员共同抓的工作格局，为深化推动“建立平安单位”工作奠定了坚实的职责网络基础。二、健全组织，明确职责社会治安综合治理工作是一项非常重
33、要的工作，它涉及面广，工作重大，牵扯人员多。为了把此项工作抓紧抓好，落到实处，结合我局的实际，年初，我局制定了20_年社会治安综合治理工作安排，把综治工作纳入了全年工作的重要议事日程，并与州局及博湖县签订了社会治安综合治理目标管理职责书，局综治领导小组与局每名工作人员签订了目标管理职责书，做到任务落实，职责到位。同时，结合各阶段工作，分析形势，进行常常探讨，查找问题，分析我局治安状况和人员的思想状况，适时提出了工作重点，支配部署工作，制定措施，切实加强了对社会治安综合工作的督促、协调和领导，使我局的社会治安综合治理工作扎实有效的开展。三、坚持“两手抓、两手硬”20_年，我局社会治安综合治理工作
34、，坚持“两手抓、两手硬”;专心建立“平安文化”的方针，在“防范、教化、管理、建设”等方面下功夫，运用多种手段，强化领导职责制，狠抓各项措施的落实，有效地促进我局社会治安综合治理工作健康发展。较好地构成了团结、和谐、礼貌、平安的良好氛围，为福贡经济发展、社会进步、民族团结、平平稳定人民安居乐的社会环境。我局始终坚持把社会治安综合治理工作纳入本单位工作开展的重要议事日程，定期分析形势，每季度召开一次工作会议，探讨综合治理工作，查找薄弱环节，解决重点和难点问题。一是明确以书记为综治第一职责人，全面负责本单位的综治工作;局长为综治其次职责人，负责组织实施综治工作安排，督促综治日常事务工作、管理范围等的
35、综治事务性工作。二是依据县委县政府关于加强社会治安综合治理的要求，全面实行“谁主管，谁负责”的原则。三是根据年初签订的社会治安综合治理职责书资料，进行目标分解，努力建立奖惩结合、赏罚分明的激励和制约机制，把社会治安综合治理纳入我局社会经济发展和精神礼貌建设总体规划和年度安排，使我局的社会治安综合治理工作逐步走向规范化、制度化的轨道。四、仔细履行职责，爱护路产、维护路权、加强水上平安监管，确保马路、水域平安畅通职责20_年我局对国省道等主干道加大治超工作力度，实行流淌治超与固定治超的方式，解决绕行躲避检测现象，消退马路平安隐患。实行岗位负责制，仔细落实岗位职责，确保人员、车辆、设备平安!。截止2
36、0_年1-9月20_年8月，_局路政执法共投入人员8人(1182次)，执法车辆2辆(467车次)，路政巡查里程50940公里，协作疏导交通次数105次。海事执法共投入人员2人(189次)，执法车辆1辆(227车次)，海事巡查里程18750公里。共查处各类路政案件95起，破案95起，破案率100%，结案94起，结案率98.9%。透过整治，各种危害马路平安的行为得到了刚好订正，保证了马路畅通和路产路权完整。五.安保工作始终不松懈我局的平安保卫工作，贯彻“管理从严、预防为主”的方针，按“谁主管、谁负责”的原则，实行全局统一管理，防范相结合的综合管理方法。办公室场所的平安保卫工作常常检查门窗、保险柜等
37、防盗设施是否平安。发觉隐患，应刚好报告，实行措施予以解除。_局门卫人员实行24小时值班制度，局机关的平常值班人员要常常督促检查，加强夜间巡查。对外来洽谈公务、寻亲访友人员，值班人员要细致询问后，方准其入内。节假日期间统一支配了工作人员轮番值班，在元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、一级响应、两会、亚博会值班人员仔细做好了单位安保值班。20_年，我局在抓社会治安综合治理工作中，切实加强了领导，制定了措施，落实了职责，扎扎实实地开展了工作，完成了我局20_年的综治目标任务，取得了必需成果。我们将在巴州路政海事局党委、博湖县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的详细指导下，把社会治安综合治理工作做得更扎实，确保一方平安。社会治安防控体系建设工作总结