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1、2022医院财务出纳年终工作总结范文5篇2022医院财务出纳年终工作总结(一)本人在医院正确领导下，仔细学习医保政策、财经法规、医院出纳制度，坚持原则，严格遵守出纳人员职业道德，遵守医院各项工作制度，主动参与医院的各项活动，严格遵守国家关于现金管理的各项规定，仔细做好自己的本职工作。作为医院出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里通过努力，较好地完成了各项工作任务，现总结如下：一、财务核对工作严格执行现金管理和结算制度，刚好办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不必要的损失、奢侈。确保库存现金的平安。刚好收回医院各项门诊和住院收入，进行核对算。刚好收回现金存入银行。
2、依据出纳供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。坚持财务手续，严格审核，对不符手续的凭证不付款。审核和登记现金日记账和银行存款日记账。二、财务报销审核工作熟识国家的财政制度，严格执行财经纪律。在财务科负责人的干脆领导下，负责医院的财务报销审核工作。仔细审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。依据审核过的各种收会原始凭证刚好编制记账凭证。负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。每月根据税法规定刚好做好代扣、代缴个人所税税工作。每月根据法律规定刚好做好种种劳动保险的扣缴工作。三、其他工作加强收费限制与监督
3、，保证医疗收入资金的平安完整严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准，不违规收费和乱收费，依据内部限制制度，加强对日常收费的限制和监督管理，对日常营业收入报表和收费票据逐一核对，按时将收取的现金缴存银行。协作医保办做好医保收费的结算和登记管理。加强出纳档案管理，规范出纳基础工作。医院出纳档案管理基础薄弱，加强对出纳档案的规范管理，参加了整理装订了出纳凭证，立卷归档。做好全院医护员工和专家的服务工作，保证工资福利按时发放，医院东区搬迁，给工作带来了不便，为了服务好全院职工和专家，对专家服务方面，热忱周到，保证专家的需求，工资福利按时无差错发放到位。完成社保稽核和收费年审工作，协作学院对医院财务收
4、支的审计工作。为社保稽核和收费年审供应了精确的财务资料，整理财务制度，出纳账薄、凭证、报表，协作学院的财务收支审计。通过财务室全体人员的共同努力，财务工作得到了医院的充分确定，财务室被评为医院先进集体，同时本人补评为先进个人。四、存在的问题和建议由于医院无基本账户，财务核算中现金流量较大，坐支现金状况产生态环境。不能刚好支付各部门急需用钱的问题。医院业务量较大，财务人员较少，限于日常核算事务，不能为领导刚好供应报表。财务人员的学问结构须要更新和调整，在不断更新专业学问的同时，还要学习新出纳制度与财务有关的其它学问。2022医院财务出纳年终工作总结(二)出纳工作职责是对全院财务资金活动进行核算管
5、理和监督。事情繁杂，又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来，酷爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。现将一年来的工作状况总结如下：一、医院财务核算及管理工作随着医院业务量不断攀升，出纳核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点仔细对账务进行了仔细处理并刚好做完。快速熟识自已的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对，确认无误后方记入住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭
6、证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入，保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一样，年终要刚好向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入，依据医院管理方案真实精确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。二、票据管理工作财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新起先。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致
7、的原则，我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔出纳事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，对要求我签字审核的支出进行仔细审核，确保出纳信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。三、工作中存在的不足之处在业务学问和管理阅历上与自已的本职工作要求还存有肯定的差距。开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种状况以后如何将工作做细做深，加强财务监督管理职能，应是我今后工作中的重点。、2022医院财务出纳年终工作总结(三)全面负责一分院的财会工作。经过这次工作，我在会计业务方面得到了一次全面的熬炼。我
8、来之前，一分院财务工作很不规范，债权债务混乱，只有简洁的收入支出账，完全不符合医院会计的各项制度规范。针对这种状况我实行了如下措施：首先，依据医院财务制度的规定，医院会计科目设置的要求，将简洁的收入支出账改为资产类、负债类、专用基金、固定基金、固定资产等分类账、以及相应的总账。这样，不仅账目规范了，科目设置也合理了。其次，将一分院的债权债务进行了彻底的清理，设立了应付账款明细账，预收款明细账。一、药品经济核算制度一分院原来的药品销售的核算，是以月末盘点药房库存数来倒推出当月的药品销售量也就是所谓的以盘定销。我废除了这一不合理的方法，建立了规范的药品经济核算制度：每个月一分院药房购入药品，购入时
9、办理入库手续，入库单一式三联。一联送交财务登记入账，如未付款的依据厂家名称登记应付账款明细账。一联药房存留，一联厂家留存。药房销售药品与门诊收费实行微机联网。每月销售数量有据可查。月末微机盘点与药品实物盘点同时进行，做到实存与账存相符。如不符写出书面的缘由。月末制作药房当月购入销售盘存报表送交财务，并将盘点表送交财务。财务设置药品及药品进销差价科目，月末通过计算综合药品差价率来计算本月销售药品的成本及药品库存数。使药品的财务限制管理规范化。二、门诊收费工作的规范化管理。门诊收费员每日的收入，必需做到日清;个人收入日报表与现金交款单一一对应。由我负责进行当天的汇总日报表工作。收据的领用、核销和上
10、交进行制度化管理。收费员领用收据进行登记，自己用自己的，收据不得混用。每天，收费员要将收据存根与个人收入日报表和现金交款单一并上交，由我负责审核。我将全部人的每张收据的存根都一一进行手工核对，将收据起始号标明，将金额核对一样的收据存根，装订整齐，进行核销，然后我定期再将已核销的收据送到总院进行核销。这项审核工作是特别重要的，保证了收入的完整性，入账金额与微机完全一样。由于我工作的细心和仔细，总院多次审计，都对我的工作提出了确定。每一笔账落实到人，落实到每一个单位。使债权债务一目了然，更加真实的反映出一分院的财务状况。2022医院财务出纳年终工作总结(四)敬重的院领导及同仁：下午好!根据院领导的
11、要求和部署仔细履行职能，以2022年工作安排为基础，主动开展资金筹措，资产管理，内部审计，会计核算和经济分析等各项工作。一、主要任务指标完成状况1、与山西省人民医院第六病区合作共建;2、取消药品加成7.5%(11月1日);3、年度上报价格成本测算系统4、上报单位债务状况(月报、季报、年报,分别向财政厅、审计署、审计厅、卫计委);5、12月通过政财审批打算购入成本核算系统;6、已全部补发退休人员增加工资;7、农合单病种费用和日间手术费用测算已上报初稿;8、实现财政票据电子化;9、在职和离休人员工资已经兑现;10、补发了取暖费增加部分;11、完成了税务登记证的变更手续及个税系统的升级工作;12、通
12、过卫计委委派同行会计事务所的财务工作审计;13、完成年度会计报表审计;14、完成政府选购系统报表(月报、季报、年报)。15、完成财政资金结余状况、卫计委快报、国家卫计委、财政厅、建设厅等年度报表。二、主要做法和亮点1、与省医合作共建经反复多次测算、协商，达成一样，并签署了合作共建协议，于8月18日开业，正式投入运用。2、医改，取消药品加成，通过调整价格进行补偿，反复经过7次测算，已经定稿，于2022年1月1日起实施。3、全国价格成本测算系统上报财务、医务、信息分别派人外出培训，经各部门协作，用近一个月的时间填报，已经上报国家卫计委胜利。4、单位债务状况上报依据晋财办债4号文件，关于召开统计融资
13、平台公司债务等有关数据布置会的通知要求，已将20222022年我单位债务状况照实上报。5、财政专项，购买设备等网上申报选购财政专项，手术室净化工程、购买呼吸机等设备已经在政府选购网络审批，并已办理招标手续完成;物业、保安等也已办理招标手续完成，无线局域网、成本核算和预算管理系统，已经办理政府选购网络审批，正在进行招标选购之中。6、协作人事部门核算退休人员增加工资和计算并补发2022年-2022年公开聘请人员的工资：接财政厅紧急通知，退休人员增加退休费，从2022年1月份起执行，本月都已发放到位。7、农合单病种费用测算和日间手术费用测算由于时间紧、任务重，经加班、加点，已将测算的单病种和日间手术
14、费用初稿上报。三、存在的主要问题1、目前科室工作中存在的主要问题是，今年以来，财政、社保、医改、政采等各项政策改变较大，对医院财务管理工作提出了新要求，一些不适应新政策的方面须要尽快调整适应。2、科室制度建设和人员配置比较薄弱。医院的财务管理还有薄弱环节，个别财务制度须要依据新政策调整和重新拟定。科室人员配置严峻短缺，每个人都是一人多岗，工作量大但是业务还有待提升，人才梯队建设缺位。3、新预算法实施后预算工作的重要性凸显。新预算法突出了没有预算担心排支出的管理思想，要求将单位各项支出全部纳入预算，这就要求编制预算更加细化，并留有肯定余量。同时预算编制与政府选购、收入管理、资金支付相结合。新预算
15、法实施后，要求日常财务管理更加精细化，合理进行经济分析、预料。四、2022年工作准备今年是十三五的其次年，医院发展面临新的机遇和挑战。针对当前科室工作中存在的问题和薄弱环节，根据我院2022年整体工作部署，财务科在扎实完成日常财务管理工作的同时，安排重点做好以下几项工作：1、在院领导的干脆领导下，增加融资的敏捷性，多渠道引入发展资金，偿还到期银行贷款。一方面，接着向财政厅、卫计委、发改委汇报困难，尽可能多的争取财政拨款或债务置换;另一方面，广开思路，吸引银行、融资租赁、社会资本等的融资。2、根据卫计委开展财务管理规范年活动的要求，重点围绕会计基础，经济管理，项目资金监管，队伍建设等做好自查和整
16、改工作，尤其要加强预算收支、政府选购、项目资金、资产和票据等的管理和小金库治理。3、创建三甲和加快医院资产清查处置和财务管理制度的调整编制工作。与医学装备科、后勤保障科等科室亲密协作，有安排、有步骤地按时完成重点资产的清查和报废资产的处置工作。根据会计法、医院会计制度、等级医院评审标准等要求，结合医院财务管理实际，有针对性地调整完善财务管理制度，形成完整的管理体系。4、做好常常性财务工作。严格执行各项财务规章制度，完成好门诊住院收费、会计核算、凭证录入、报表编制、纳税申报、工资核算、支出报销、现金和支票管理、银行结算、工作量考核、物价管理、药品和材料出入库、成本核算等财务基础工作。5、持续提高
17、科室业务水平。在加强科室管理，合理化内部分工协作的同时，组织好业务和新政策法规的学习活动。6、帮助医院领导谋划好医院改革发展规划。一是主动参加医院十三五规划的编制工作，科学合理地确定医院将来五年的发展安排。二是依据医院面临的改革发展机遇，根据院领导要求做好相关调研分析工作，参加医院对外合作事宜。7、提升科室工作水平。在立足于现有人员结构的基础上，对科室内部分工进一步合理化和细化，提高科室凝合力和整体效率。不仅要调整和拟定各项内部管理制度，更要对新的财政、物价、社保、政采等政策法规深化探讨，精确驾驭各项政策。2022医院财务出纳年终工作总结(五)转瞬间又将跨过一个年度。从4月底接手骨科医院财务会
18、计以来，迄今为止任职已有7个多月的时间，回首过去的7个多月，内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热忱帮助，借此机会我表示诚心的感谢。会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项婆婆妈妈的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来，酷爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。现将七个多月来的工作状况汇报如下：一、 爱岗敬业，扎实搞好医院财务核算及管理工作，不怕困难，热忱服务，在本职岗位上发挥应有的作用随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断
19、加大，接手以来我加班加点仔细对1-4月份的账务进行了仔细处理并刚好做完。快速熟识自已的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月21号起先对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对，确认无误后方记入住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入，保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一样，年终要刚好向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各
20、科室收入和个人收入，依据医院管理方案真实精确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。在做好以上工作的同时，加强对票据的管理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票刚好录入电脑备查，学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热忱接待，始终以敬业、热忱、耐性的看法投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新起先。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、
21、严谨、细致的原则，我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，对要求我签字审核的支出进行仔细审核，确保会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。二、 工作中存在的不足之处1、 在业务学问和管理阅历上与自已的本职工作要求还存有肯定的差距。2、 开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。3、 日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种状况以后如何将工作做细做深，加强财务监督管理职能，应是我今后工作中的重点。三、 明年的工作准备1、 接着做好财务基础及核算工作，同时加强财务科与各科室之间的沟通联系
22、工作，主动参加到医院的经营活动中去，做到事前了解、事后分析，加强财务数据预料和分析工作，发觉问题及差异时刚好与各科室沟通并查明缘由予以订正。2、 创新思路，加强财务管理和监督工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加强财务收支监管力度，确保医院收入不外流，医院资金能够合理有效的运转运用，使医院效益最大化。3、 不断加强自身学习，提高自身业务水平，虚心向有阅历的同志学习，仔细探究，总结方法，增加业务学问，驾驭业务技能，提高自身业务管理水平，力求为领导管理决策供应切实牢靠的财务依据，能够真正发挥财务人员应有的作用。新的一年即将到来，新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，我将会坚持做到身体力行，以更加饱满的工作热忱，以更加主动的精神面貌投入到工作中去，立足自身岗位，履行自身工作职责，为医院的发展贡献我的微薄之力!