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1、2022医院护士个人工作总结范文护士总结查看。医院护士个人工作总结范文1_年在医院和护理部的正确领导下，我科护理工作主动围绕创三甲和政风行风评议工作，不断提升服务质量和技术水平，不断把握困难和不足，发挥优点成果，圆满完成了全年各项工作目标和任务，现在总结如下：一、仔细组织我科护士学习各种医疗法律法规，文件资料，提高了我科虎护士的职业道德素养。二、为便利病人增加了饮水机一台、报架一副、热水袋20个、毛毯5床、被套10床、健康宣扬栏、空气消毒机1台，为病人创建了舒适的治疗环境，减轻了病痛带来的担心全感。三、在护理部的指导下，利用工作中的空余时间带领我科护士进行理论的学习和操作技术的操练，使理论更扎
2、实，岗位职责更明确，技术操作更规范统一，顺当通过了医院护理技术操作考核和“三甲”评审专家的检查。四、每月定期组织本科护士业务学习和在职护士培训工作，以拓展思维、扩大学问面，提高了大家学习爱好，培育护士科研意识。五、每天检查急救药品、器材的完好状况、包灭菌的合格状况以保证抢救病人时抢救工作能顺当刚好进行，未出现延误病情。六、接受护理部的人员调配，并对新入科护士进行理论和操作培训，以利于新护士适应新科室、新岗位工作。七、从_。06。06至_。12。31，半年输液病人达8343次、皮试2167次、肌注3090次、灌肠74次、静注81次、换药856次，能做到无投诉，无差错事故。八、_年是我院工作重点是
3、“创建三级甲等医院”，在创三甲期间，我科护理人员热忱饱满主动备战，迎接评审，各项工作有条不紊，责任到人，没有一人拖医院后退。_年在“百年奥运”期间我科同志也坚守岗位，踏实工作，下班后为奥运健儿呼喊助威。九、加强消毒隔离措施，在医院感染委员会的领导下，在医院感染科的指导下，严格执行一人一针一管一用一消毒，严格无菌技术操作，无交叉感染，无医院感染暴发流行事务发生。十、具体制定了每个岗位的工作细则和严格的考核制度，做到有章可循，并将全部的分值和绩效工资挂钩，也体现了多劳多得，激励了护理人员工作主动性，变被动服务为主动服务，提高了病人的满足度，削减了护理纠纷。通过内强素养，外树形象，不断增加我科护理人
4、员竞争意识、创新意识、质量意识，努力工作，团结协作，为我院护理专业的发展奉献自己的力气，新的一年里，我们将一如既往地根据医院和护理部的支配，再接再厉，作出新的成果。医院护士个人工作总结范文2首先感谢大家能用一颗仔细心来听我护士总结报告，期望各位会因为我报告而有一个好心情。20_年对于我来说，是成长一年，也是收获一年。今年四月，院领导很信任人任命我为输液中心护士长，我深深地意识到，肩上多是一份职责，脚下多是一份动力。怎样才能更好担负起这份重任?怎样才能更好完成门诊患者输液护理工作呢?经过一段时间了解，本着关切，爱惜，敬重，理解科室几位护士姐妹看法，我细致视察科室每一个成员，摸索她们脾气性格，驾驭
5、她们护理工作中优缺点，并依据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中特点，制定了互补性排班，有条不紊地绽开了门诊输液中心护理工作。输液中心是我们医院一个窗口，在那里门诊病人与我们接触更多，更亲密。一句话，能够反映出一个人修养;一个动作，能够折射出一个人品质;一件小事，会把我们医院形象印在病人心中。作为一名科室带头人，我更加严格要求自己，凡事从我做起，领先垂范，以身作则，从而带动全科室人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。要加强管理，首先是在思想上提高自己，端正护理工作看法，爱岗敬业，勤奋护理工作，专心进取，真正以病人为中心，服务周到，看法亲善，语言礼貌，努力把护理工作做细，做
6、实，做扎实，力求在治疗上细心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心。护理工作中，这种人性化服务不单是体此刻科室内部，它能够扩展到方方面面，大到专心参与各种突发事务抢救，小到在门诊常常会遇到一些急诊病人或者不明白该找那个科看病人，我总是不等他们询问，就主动问他们有什么需求，是否须要帮忙，把他们领到要找科室，或是耐性解答他们问题。每个患者都是弱势群体，在他苦痛须要时，我们哪怕是一个善意眼神，一个淡淡微笑，对他们或许就是整个春天。在我带动下，我们科室几位护士也是如此。不管任何状况下，都会微笑着应对患者，百问不烦地耐性说明，只要患者须要，病情须要，护理工作恒久是第一位。我们付出只是自己一份热忱，而收获
7、却是患者对我们输液中心信任和好评。生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。没有规则不成方圆，有了良好医德，我们还须要严格制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度前提下，我和大家一齐制定了科室各种护理工作细则，明确各班职责，从我做起，带领大家早上班晚下班，只要病人须要，不计较个人得失，没有时间和节假日概念。这样我们相互之间常督促，勤落实，保障了效，最专心护理工作热忱。精湛技术是我们护理工作核心。在门诊，有许多患儿家长就是冲着我们医院良好小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热忱服务同时更加留意加强自己业务水平，提高自己各项护理技能，特性是小儿
8、头皮静脉穿刺，力求做到一语道破，把治疗带给孩子苦痛减到最小。护理工作闲暇时我带领大家一齐探讨小儿头皮针进针角度，方位，固定方法，小儿发热护理，老年患者门诊输液临床视察等等。在输液过程中，我要求大家仔细执行三查七对制度，依据药物性质及病人个体差异严格限制输液速度，严密视察病情改变，随时了解患者状况，确保患者平安有效做好治疗。值得兴奋是我们良好医德，热忱服务，精湛技术保障了门诊护理工作顺当进行，换来了多数门诊患者健康和笑容。当然，护理工作中总会有很多不如意，也会有个别病人对我们繁忙护理工作不理解，摆正心态是最重要。珍惜自己护理工作，敬重全部病痛人，没有什么比拥有健康身体更重要，应对一个失去将康病人
9、，我就会想，我比那些病痛人华蜜多了，没有人就应吝啬自己欢乐，我要把我欢乐传递给每一个经受病痛患者。透过近一年时间护理工作实践，使我更深层次相识到一个护士长应有职责，以后我要更加努力地把这支护理队伍带好，帮助各科室护理工作，更多与各科室医生们进行沟通，更详尽驾驭每一个病人状况，以便更精彩完成门诊护理任务。心中有幻想，行动才会有方向，在新年度护理工作中，我将进一步明确自己护理工作目标，扎扎实实学习，实实在在护理工作，认仔细真为患者服务，为医院树品牌。医院护士个人工作总结范文3这一年可以用八个字来形容，那就是顺其自然、自主奋斗。我在医院工作已经四年了，在妇产科也已经两年了，这两年我不仅学习到了更广袤
10、的学问，也给自己增加了更多的人生阅历。一路走来，我在前进的路上渐渐蜕变，最终我自己也发展的更加全面了。而能够证明我们自己的，便只有时间了。此时此刻我的感想许多，我也会将自己这一年的工作进行一次总结。一、严格要求工作作风在医院工作已经四年，自从高校毕业之后我便进入了我们这家三甲医院，我也相识到了三甲医院的严格。不论是对我们护士还是对待各科医生，医院都有严格的标准和要求。而优良的工作作风更是我们医院每位工作人员都应当清晰的，也是我们每天工作应当去达到的。所以在这一年的工作中，我不仅保持良好的工作状态，还在自己的工作作风上加强指正。不违反医院规定和纪律，不在集体中作出错误示范是我对自己最低的要求，除
11、此之外，我也始终勉励自己在工作中更加扎实细心，为做好助产护士而加倍努力。同时我也希望科室领导能够感受到我的专心和负责，我也会以此为动力在今后的护士工作中做得更加全面和完整。二、以集体荣誉为动力在医院工作这么多年，我渐渐的明白一条通行的规律，那就是要注意我们的集体荣誉感。各个科室之间其实也是有对比的，而我们能做的就是构建起一个优良的集体形象，为我们的医院争夺光彩。这不仅会成为我们医院的好口碑，也在医院为我们妇产科整多了一席光彩之位。在我的平日工作中我始终以集体荣誉作为前进的动力，不断优化自己，为科室和医院争光多彩，也为自己的职业生涯画上一些漂亮的色调。三、将来一年的策划努力是我无法逃脱的希望，也
12、是我时时刻刻应当清晰的方向。无论我处在怎样的情境，或者经验怎样的坎坷，我也不会放松对自己努力的标准，只有在往后的日子里更加上进，更加的向前探究。我的将来才会发出更多绚烂的光线，我的人生阅历也会更加丰富多彩。我会带着自己的追求，带着自己的英勇和初心，在这条道路上越走越远，不仅是为他人，也是为自己赢夺一份美丽的成果!在此我也祝福我们医院在今后能够创建更好的成果，为人民大众供应更好的医疗条件，为祖国的发展加倍助力!医院护士个人工作总结范文4首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与确定。感谢各位同事对我的帮忙，在那里我诚心祝福大家在新的一年里笑口常开、心想事成!伴随着20_新年的到来，我们又
13、兢兢业业地走过了一年。在这一年里我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，为患者带给优质服务的宗旨，用自我的爱心、热心、诚意满意每一位病友的需求，努力争创“社会满足、病人满足、自我满足”的科室室。以提高老年患者生活质量和延长生命过程为目的，基本圆满地完成了各项任务。现将20_年工作总结如下，敬请各位领导及代表们评议。一、医德医风良好，遵纪遵守法律，严于律己关切病人疾苦，刚好为病友排忧解难，时时将“良心”二字高悬于心，身先士卒，以身作则。老醇厚实做事，恭尊敬敬做人。二、护理质量与护理平安针对科室内工作的重点，也就是护理质量与护理平安。定期与不定期进行护理质量督查，做到每日有检查，每周有反馈，每月有
14、总结，重点问题跟踪监测，持续护理质量持续改善。协作医院的整体工作，仔细完成各项指令性工作任务。加强护理平安管理，加强重点时段、重点员工、重点患者的管理，为患者带给优质、平安、有序的护理服务。实行弹性排班制，合理搭配值班人员，对病人风险做出评估并制定详细护理重点，主次分层支配，强调各班的工作重心。完善及规范护理文件记录，恪守“客观、真实、精确、刚好、完整、规范”十二字原则。以病人为中心，提倡人性化服务，敬重患者及家属的知情权，解除患者家属的顾虑。加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。三、保姆的管理针对科室内的难点，也就是保姆的管理进行了有效的改善，促进了保姆素养的提高。主要从工资的提高和职
15、业潜力、团队建设方面制定了具体的奖罚措施，加大质量考核与督查力度，依据保姆的职业道德、工作量和质量还有出勤状况发放薪酬，体现多劳多得，质量第一的原则。保姆的工作专心性和主动性得到了更充分的发挥，与去年相比，病人人数增长了近一半，而保姆人数却反而下降了_%，全年没有发生重大事故和不良事务。四、努力学习，专心进取20_年我个人发表论文_篇，均在国家核心期刊刊出。带领科室室护理人员勤学不辍，此刻，我科室护士已经全部进入护理学专业大专的教化，部分已经取得了本科室学历。五、存在的问题和对策1、由于老年科室护理人员较少，工作量较大，特性是中班及夜班护士只有一个，值班期间护理难度及风险较大。今后要加强弹性排
16、班的合理性，保证重点时段的护理平安。2、老年科室保姆来源少，劳动关系不稳定，对科室室业务的发展壮大存在制约。今后应专心探讨对策，稳定保姆队伍，提高服务质量，为老年人带给一个更好的医疗护理服务中心，让更多的老人能在那里安享晚年。3、本人学识浅薄，潜力有限，工作中还存在许多的不足，恳请各位领导和同事多多赐予指导和指责指教，我必需虚心听取并努力改善，争取把工作做得更好。总之，一年来，在医院领导的重视下，在科室室工作人员的努力协作下，取得了必需成果，但也存在许多缺点，有待进一步改善。今后，我将更加努力工作，从自身做起，树立“院兴我荣，院衰我耻”的主子翁思想，转变服务理念，强化服务意识。我坚信，有各级领
17、导大力支持，有全院医护人员同心协力，我们必需能完成各项工作，必需能让患者及家属真正放心和满足。最终，祝福医院各个科室室的业绩如芝麻开花节节高，祝福我们的医院如日中天红红火火!医院护士个人工作总结范文5随着护理模式的转变，护士的工作性质、工作性质、工作职能、工作范围、工作内容及工作对象均发生了很大改变，尤其是我们血液透析的护士，由于岗位职责及履行的义务的不同，其任务更艰难。多年来的护理生涯造就了自己一颗永恒的怜悯心，高度的责任感，科学的服务看法及精湛的技术，尤其一年，由于护理部从多方面、多角度、多途径的对我们进行了素养培训，尤其是护士的礼仪学问、人际交往和行为规范的培训，使我们的综合素养有很大的
18、提高。做为血透室的护士，对患者就要有一颗怜悯心，这也是我做人的一个宗旨。尤其是维持性血液透析的病人，他们必需领带透析面生存，事实上这是一种较苦痛的生活。他们的社会生活、工作及家庭关系都发生了很大的改变，对自己的生命、预后、事业、前途忧心忡忡，再加上血液通路手术，多次穿刺造成的苦痛，经济上的负担，性功能减退等问题，都可以转化为精神上的负担，使病人出现抑郁逆反行为。因此，我们肯定要做好他们的心理护理，帮他们树立战胜疾病的信念。做为血透室的护士，就要有一个较强的责任心，这也是我做人的一个准则。透析患者的体外循环管路里，有近_多毫升的血液，以每分钟_多毫升的速度在不停地运转四、五个小时，并且每个管路都
19、有数个接头与侧孔，稍有疏忽，就会使患者丢失血液，甚至导致更严峻的后果。我们都知道，每个肾功能不全的患者，均有不同程度的贫血，所以，每丢失一滴血液不仅患者本人，就连我们都感到非常伤心。肝素的用量更是马虎不得，用量大，会导致病人出现出血倾向;用量少，不但达到到防止凝血的作用，同样会导致病人丢失血液。这就须要我们护士要随时随地亲密视察患者的生命体征和机器的盍状况及管理的连接是否完好等。上班时肯定要集中精力，必需保持高度的责任心，以确保数个房间病人的生命平安。做为血透室的护士，就要有一个科学的服务看法。科学是人类历史的结晶，我们要承认科学，信任科学，运用科学，作为护理工作者，不但要为患者解除病痛，还要
20、耐性地做好他们地思想工作，与他们进行沟通，让他们信任科学，信任我们。使他们了解慢性肾功能不全进入尿毒症期后，除了换 肾、腹膜透析外，血液透析这是的途径，别无选择，告诫他们不要走弯路，更不能信任鬼神而花冤枉钱且误事。有好多患者起先透析前对血液透析都特殊反感，不愿接受，并错误地认为透析类似抽大烟，一但上了隐就很难戒掉，其实透析机就相当于我们一个人的肾脏，对于一个失去肾功能的肾脏来说，它只是起了一个替代作用。对首次透析的患者，应向其说明病情，说明透析的必要性及透析的方法。必要时带他们的来透析室参观，并由透析过的患者介绍状况，以便解除惊慌心情。做为血透室的护士，对患者所具有的怜悯心、责任心、关切和爱心
21、当然是必不行少的，而娴熟和精湛的技术更是我们护理人员帮助患者战胜疾病有得保障，只有娴熟的技术，才能真正减轻病人的苦痛。所以，我们肯定要苦练透析和各种操作技术，如动脉穿刺技术，内瘘穿刺及股静脉穿刺技术等。做为血透室的护士，还有一个不容忽视的操作技能，那就是无菌操作技术和消毒隔离技术。那粗长的内瘘针，那三米多长的血液管理都是与人体血液干脆相通的，还有各种留置管(如颈内静脉插管、股静脉插管等)是干脆暴露于外界的。假如无菌操作不严格或处理不当，会引起好多并发症，给患者带来不必要的苦痛，甚至危及生命。所以，平常我们肯定要保持血液透析室内的清洁，每次透析完毕刚好清理卫生，用消毒液擦拭床及桌椅，还有地面，定
22、时紫外线空气消毒，通风换气，刚好更换床单、被套、枕套，每月进行空气培育，并达到质量要求。更应值得留意的是，对有传染病的维持性血液透析的患者，如乙肝、丙肝、流行性出血热等，我们肯定要严格隔离制度，要在隔离间内专机透析。并加强自我防护意识，防止被感染上传染病，也要防止由我们将病原菌带给其他患者，接触此类患者时肯定要穿隔离衣、戴帽子、口罩、手套，最终将患者的废弃物做无害他处理后再送去焚烧。做为血透室的护士，这些都是我们义不容辞的责任，能够胜任本职工作使我们颇感欣慰。而我们今后面临的任务仍很艰难，但是我们有医院各级领导的正确领导，我有信念有实力将自己的本职工作做得更好。在今后工作的中我将接着努力，刻苦
23、钻石不断学习新学问，驾驭新技术，更好地为人民服务，为医院的建设贡献出自己的一份力气。医院护士个人工作总结范文6血液透析是尿毒症患者的主要治疗方法。透析病人事实上过着一种很不正常的生活，他们很大程度上是与透析机器“绑”在一起，终生依靠于医疗设备、依靠于医护人员存活，患者及其家庭的经济负担都很重，长期病理因素的影响也使患者具有心情不易稳定、简单激惹等特点。随着医学模式的转变，对血液透析患者不仅要赐予心理上的安抚，还要赐予人性化关爱，提倡以人为本的护理服务理念，以提高透析病人生存质量。所谓的“小小血透室”事实上承载着透析病人生存的全部希望，也是急性肾功能衰竭和各种中毒病人不行或缺的治疗手段。1、明确
24、透析中心的岗位职责，工作流程、操作规范，并制定了透析风险预案和紧急突发事务的处理预案。仔细学习，使血透护士都能娴熟驾驭。在工作中遇到问题时有据可查，能刚好解决。规章制度在工作中不断补充完善。严格根据规章制度及工作流程工作，严格查对制度，包括患者的预冲管路、血管穿刺、透析治疗及治疗参数的设定，保证每个班次必需有2个以上的护士在岗，相互检查，包括穿刺部位有无渗血、机器设定的治疗参数是否精确、抗凝剂及其他药物的用量以及患者的生命体征等状况。主动参与院内各项业务学习与培训，每月一次血透专业学习。支持激励护理人员参与大专学习，提高护士的综合素养，充分调动护士的主动性，使其丰富学问、开阔眼界。提高护士的素
25、养，并非单纯的业务水平，要在专业理论基础上更加注意人文修养，包括语言文字修养、人际关系修养、伦 理道德修养、理性思维修养等等。在生活中关切护士，尽力为他们解决实际困难。让护士感到集体的暖和与友爱。树立以人为本的护理服务理念，不仅仅是医患、护患之间要有人性化的关怀，护士与护士之间是工作关系、是同事关系，更是挚友关系，相互之间的理解、信任与沟通，能够创建良好的医疗与工作氛围，促进护患关系的_，为进一步提高医疗护理的服务质量和工作效率打下良好的环境基础，对血透室的管理工作起到了事半功倍的作用。在日常透析过程中，护理人员相互协作，无班次之争;急诊透析时，都能够在第一时间赶到，无论是晚间急诊还是周日透析
26、，从没有推诿现象，也不因加班而影响次日正常工作。2、建立以人为本的护理管理模式，强化服务意识。病人起先透析后，往往有很大的压力，如透析的风险、苦痛、自由的限制，疾病本身对身体的影响，透析费用，亲情的变更等等，所表现的心理问题有抑郁、焦虑、无望，有的甚至因此仇视社会仇视医护人员。亲切而有耐性的语言沟通能够使患者有一种平安感，细心的讲解透析学问，消退患者的恐惊心理，讲解其他患者的透析效果，增加其治疗的信念。尽量减轻患者的负担，为其设定透析安排，尽可能让他们不纠缠在疾病的苦痛、生命长短中，而注意生存质量，笑对人生。透析病人长期与医护人员接触，对医护人员有较强的依靠性。同时对工作人员、治疗环境及透析程
27、序与方式都比较熟识，甚至把血透室当成其次个家，并有明显的参加管理意识。对此我们随时与患者进行沟通，把血透治疗方面的新进展进行讲解和说明，主动征求看法。在发生其他科疾病时主动为患者联系治疗，建立畅通的就诊通道。供应联系方式，遇到问题刚好联系，争取在第一时间内解决。对病情较重的患者，让一位家属陪伴，使患者感受到亲情，增加平安感，减轻心理压力，更好地协作治疗。在没有家属陪伴时，我们亦担当起家属的责任，递水、喂饭，搀扶，_，在长期治疗过程中感化病人。有心情不良、看法恶劣的病人，刚好向院领导汇报，与多部门联合，制定切实可行的相关措施，力求逐步打消其报复社会的极端念头。3、力求工作仔细、细致。血液透析具有
28、较高的风险，作为护理操作者，既要树立正确、主动的护理风险意识，增加法制观念，又要发挥主观能动性，做到限度地限制和避开风险，从而提高护理质量，更好地为病人服务。透析过程中须要每小时常规测一次血压并记录，病情改变时随时测量并监测生命体征。有些病人，尤其是透析过程中易发生低血压的，需求严密视察，每5分钟测量一次血压。透析仪器参数要刚好调整，如温度、电导度、超滤率、血流量等等。工作时集中精神与精力，稍一疏忽，即可造成病人的损失与事故。糖尿病患者因为无糖透析易发生低血糖，要留意神志等改变，特殊是病人睡觉时，需常常呼喊。由于透析排水之后水肿减轻，穿刺部位皮肤松弛，易发生针眼渗血或脱针现象，特殊在冬天，病人
29、手臂在被子里面，而出血往往就在一瞬间发生，而且量特别大。除了勤视察外，还须要交待病人，如有异样刚好呼叫。20_年度透析_多人次，从未出现医疗差错事故。并在糖尿病人血液透析中如何观测血糖、防止低血糖休克中，取得了肯定的阅历;对透析中的低血压进行分析，实行防范措施，以保证透析的充分。4、本着我院“病人至上”的价值观，我们接着提倡以人为本的护理服务理念，予以患者人性化的关爱，先后对几位家境贫困的自费透析病人赐予千余元的资助(因资助大都是个人行为，无法具体统计)，并在衣食上赐予关怀和帮助。这些对于透析病人来说，无疑是杯水车薪，根本就无法改善其生活和透析状态，但在肯定程度上表达了我们对病人的关切与激励。
30、除了努力与成果之外，本年度我们也存在肯定的懈怠之处，表现在：业务技术水平、医疗设备与环境管理不善、服务看法与沟通不良、制度不健全等等，在此反省之时，也提出看法和建议，恳请院领导和护理部予以关注：1、业务技术水平：首先是动脉穿刺问题，尤其是首次透析、急诊透析的病人，一般状况差，毒 素高，更造成动脉穿刺困难，难以保证透析血流量。一是动脉穿刺阅历尚缺乏，在血流量不够的状况下一味地选择重新穿刺;二是医院整体水平不够，无法做深静脉置管，增加了病人的苦痛，也简单引起病人的不满。其次，本年度血透室医护人员没有外出学习、进修的机会，透析工作基本维持于原状，无新业务新技术的开展，无论文发表。因血透室工作是与医生
31、紧密相关的，比如深静脉置管、腹水回输、血液灌流等都须要医生的指导医护的协作，也须要实际阅历的学习，而无法闭门造车。在此希望院领导能够赐予我们肯定的参观与学习机会，在提高业务水平、加强消毒隔离措施、开展透析新项目上再上一个台阶。2、医疗设备：透析病人是依靠于透析设备生存的，包括透析仪器、水处理设备、完善的水、电供应、高质量的透析用品等等。本年度完成了透析器与透析管路由复用、消毒，到一次性运用的转换，这种转换是形势。医院护士个人工作总结范文720_年，血透室在院领导及护理部的关切支持重视下，在科内护士的共同努力下，较好的完成了自己所担当的各项工作任务，现将工作汇报如下：1、明确血透室的岗位职责，工
32、作流程，操作规范，并制订了透析紧急突发事务的处理预案，仔细学习，要求血透护士都能娴熟驾驭，但是集体培训效果不佳，特殊是新护士要花了时间，但效果不佳。是一对一授课，激励她们多看书，工作中针对问题反复提问，直到搞清晰。2、血透室病人多，机器不足，常常加第四班，护士长时疲惫工作，加上病人都是重病人透析过程中会出现各种意外，增加了平安隐患，科室现急需增加机器和护理人员。日常透析过程中相互协作，急诊透析时能够在第一时间赶到，无论是晚间急诊还是周日透析从没有推诿现象，也不因加班而影响次日正常工作。3、建立以人为本的护理管理模式强化服务意识，亲近而有耐性的语言沟通，使患者有一种平安感，细心的讲解透析学问，消
33、退患者的恐惊心理，增加其治疗的信息，尽量减轻患者的负担，减轻心理压力，更好地协作治疗，提高生存质量，在没有家属陪。伴时，我们担当其家属的责任，递水，喂饭，搀扶，更衣，在长期治疗过程中感化病人。4、力求工作仔细细致，血液透析具有较高的风险，作为护理操作者，既要树立正确主动的护理风险意识，增加法制观念，又要发挥主观能动性，做到限度的限制和避开风险，从而提高护理质量，更好地为病人服务。5、注意护士业务水平的提高：随着透析患者的不断增多，依靠透析生存时间的延长，患者要求我们的服务质量与水平也在提高，所以我们一方面要做到更细致入微的服务;另一方面要不断的学习巩固基础学问与扎实基本操作，同时还要拓宽视野更
34、新学问，驾驭先进技术，不断的与其他医院同行进行沟通，主动参与院内各项业务学习与培训，支持激励护理人员参与大专，本科学习，今年8月派送一名护士参与省血液净化专科护士培训已取得专科证书。以及轮番选派护士参与各种短期培训班，提高护士的综合素养，充分调动护士的主动性，使她们丰富学问，开阔眼界。6、做好护理质量平安管理工作，透析时患者血液处于体外循环中，护理平安工作为重中之重，所以要求每个护士都要严格坚守工作岗位，仔细执行医嘱，执行查对制度，严格按透析处方设置各参数，并按一人操作一人核对，每班两人固定，护士分工并亲密协作来完成透析患者的前，中，后护理工作，特殊要保证患者透析过程中的时时巡察与生命体征的监
35、测，刚好发觉透析不良反应，机器异样报警，穿刺部位渗血等状况并能刚好处理，确保患者生命平安。7、做好水机、透析机的日常清洁与保养工作，做到医、护、技随时沟通，保持机器正常平安运转，保证患者平安和较高质量透析。8、保证透析液配置的无菌、浓度与质量。9、布局的不合理，加上护理人员不足，对病人管理做得不到位，如病人等候期间进入上厕所，年轻护士对病人的管理缺乏主动性，怕引起纷争，缺乏卫生员导致大量工作让护士去做，护士没有精力去做宣教。影响工作质量。10、随时征求患者及家属的看法，不断改进与提高。随着病人增加，储物柜不足，通过向院领导反应，刚好增加了病人储物柜，便利了病人。11、做好各项消毒隔离工作：接受
36、血液透析治疗的患者，是一类特别人群，他们不但须要一个相对无菌的环境，更须要整套的无菌技术，所以护理人员要有严格的无菌意识，从透析液的配制，到治疗物品、机器的打算，再到瘘穿刺及上下机的各项操作都必需严格遵守无菌操作原则，各种消毒液的配制要固定班次，按需，按量，按浓度配制，专用试纸检测浓度，严格按消毒时间，消毒方法执行机器的内外部，各种物品，空气地面等的消毒，使各项培育结果达标，并仔细刚好记录。自20_年1月20_年11月30日透析次，其中血液灌流次。血液透析滤过次，crrt11次，从未出现医疗差错事故，并在糖尿病人血液透析中如何观测血糖，防止低血糖休克中取得了肯定的阅历，对透析中低血压进行分析，
37、实行防范措施，以保证透析的充分。除了努力与成果之外，本年度我们也存在肯定的不足。新的一年，我们全科护理人员要努力跟上医院发展与改革的新步伐，以质量管理为主线，力求全面提升力争全新面貌，更好地为血透患者服务，为做好医院的护理工作增加一份力气。医院护士个人工作总结范文820_年在医院领导和护理部的关切支持下，在科主任的领导下，我科全体护士遵循“以病人为中心，提高医疗服务质量为宗旨”，围绕年初制订的护理管理目标和工作安排，科室护理工作协调一样，在工作上主动主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合自身工作性质，围绕护理中心工作，求真务实，踏实苦干，开展各项护理工作，严抓各项安排的落实，较好
38、地完成了本科室的工作任务，保证了科室工作的稳步进行。现对这一年工作总结如下：一、仔细落实各项规章制度我科在护理部的指导下，进一步规范了各班职责，各班各负其责，哪个班出了问题，能够刚好追查到人，有效提高了每个人的责任心。全体护理工作人员都能够自觉遵守院内、科室的各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中相互支持，相互理解，分工明确，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重的困难，保证正常护理工作的顺当开展。严格三查八对制度，坚持由主治班负责每天的医嘱查对，无论多忙多晚必需仔细查对，明显降低了因执行医嘱错误导致的严峻差错事故。仔细落实交接班制度，做到无缝隙交接班，包
39、括书面、口头、床边交接班。特殊是对危重病人重点交接，从而提高了危重病人的护理质量。同时我们加强了护理操作查对制度，每次操作前至少两次进行核对，杜绝了给病人用错药的现象。二、坚持把“以“病人为中心”的护理理念融入更多实际详细的工作细微环节提高患者满足度。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”加强平安管理的责任，杜绝严峻差错及事故的发生，全年无一例医疗护理事故发生，无一例投诉，在平安的基础上提高我们的护理质量。深化亲情服务，提高服务质量。提高护患沟通技能。提倡微笑服务，培育护士树立良好的职业形象。合理排班，弹性排班，增加高峰期上班人数，全科护理人员做到工作须要时，随叫随到，以达到保质保量为病人供
40、应满足的护理服务。每月对住院病人发放满足度调查表，满足度调查并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。主动征求病人及家属看法，对病人及家属提出的要求赐予程度的满意。深化开展了以病人为中心的健康教化，制定健康学问宣扬栏，以及发放呼吸内科专科疾病健康教化手册，进一步完善定期的电话回访工作。以细小优质的服务得到了病人及家属的赞扬。三、重视学习，强化理论和业务学习，提高护理人员业务素养每月至少组织全科护理人员进行1-2次业务学习和考试考核，学习法律法规、医德规范、核心制度、专业学问及24小时医学频道等。规范每一个护士的行为，仪容仪表及文明语言规范。每月通过多种形式征求病人看法和建议，收集病人对护士的满
41、足度，并对调查中存在的问题和病人提出的建议、加以整改，有效提高了病人的满足度。在日常工作中树立“一切为患者服务”的理念。加强医患沟通，不断规范自己的言行，不断提高思想道德修养，强化护理服务工作，打造诚信服务护理单元。坚持把“平安、有效、便利、价廉”维护群众利益，构建和谐护患关系放在第一位。一年来，科室护理工作在坚持对病人实施诚信服务，吸引了大量患者就医就诊，住院病人数明显增长，病人满足度明显提高，得到了广阔患者、家属的好评。四、业务工作方面这是科室工作的主源，呼吸内科于20_年_月独立分科，到现在趋于成熟壮大，都离不开全科成员的共同努力。全科都处在超负荷的工作状态，人员短缺，科室工作量大，为了
42、既要完成日常工作，同时还要兼顾服务质量，全体护理人员都能精神饱满，将全部精力专注于工作，牺牲休息、节假日等闲暇时间，使各项工作顺当完成。肺功能技术也日渐成熟。五、医疗平安及质量方面医疗质量平安是科室工作的重中之重，每一微小不慎，可能铸成弥天大错，在多年医疗实践中，全科护理人员均有切肤之感，为了杜绝任何可能之差错发生，我们平常严格依据核心制度为准则来约束每个人的行为，同时科室亦制定相应规章制度以加强医疗质量平安方面管理工作。注意人才队伍建设，坚持专业学问的学习，每周利用晨会组织护理人员学习医院相关文件，比照标准自查自检。每月组织一次护理查房和业务学习，要求每一个人参加备课并讲课，有时利用晨会查房
43、进行提问，有效提高了护士的学习主动性。组织全科护士学习护理核心制度和相关法律法规学问，主动参与医院组织的理论考试。重点对新护士基础理论学问、技术操作、专科学问及护理病历书写规范培训。加强了急救药品、常用备用药品的管理，做到分类放置、标记明显、设专人保管，每周进行清理检查，保证无过期、无混放，确保了用药平安。六、护理工作中的不足和努力的方向护理工作组要不断的更新学问，接受新的管理理念并虚心学习。我科专科护士少，年轻护士多，另外年轻护士学习自觉性差，基础学问底子薄，因此，展望将来，20_年主要做好以下几个方面：1、主动学习并驾驭最新护理专业学问，并合理加以运用。2、需下决心抓好科室年轻护士三基及专
44、科业务学问的学习，提高专业理论学问，加强科内建设。3、有效协调的做好科室护理管理工作，和科室成员一起进步一起发展，使呼吸内科有进一步的提升。4、统一思想，坚决信念，努力完成各项工作。5、对于自身力争在护理科研方面有所突破，完成论文和科研的创新。医院护士个人工作总结范文9今年年初，怀着惊慌而有兴奋的心情来到了_医院起先了我人生的第一份工作，我被支配在小儿外科，一个惊慌中伴随着充溢，劳碌中伴随着坚毅，团结中伴随喜悦的科室。光阴似箭，一年的工作也接近了尾声，在院领导及护士长的关切和干脆领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理功过，娴熟的驾驭了各项临床操作
45、技能，现将工作状况进行总结报告如下：一、思想道德方面酷爱祖国，酷爱医院，酷爱科室，主动参与科室组织的政治理论学习，仔细深化学习科学发展观。在学习中不断提高自己的政治涵养，完善自己的政治基础。主动参与医院举办的各项活动，科室组织的专科理论学问学习，仔细学习做好笔记，为工作服务病情视察供应理论指导。二、临床工作方面作为一名年轻的专科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己，虚心向他人请教，主动改进工作方式方法，增加工作实力，提高专科护理学问，提高护理服务质量，提高护理操作技术。坚持理论联系实际，坚持指责与自我指责，坚持岗位职责和护理理念。通过一年的工作和学习，我已经驾驭了外科常见疾病及护理，如肠套叠、
46、疝气等。驾驭外科术前术后的相关学问，如术前打算有心理疏导和肠道打算、饮食指导，术后生命体征监测、切口视察、视察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症视察和护理等等。由于服务的对象是儿童，因此在日常工作中，更加要做好病人以及家属的沟通工作，以取得他们的协作，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。一年来，始终牢记“一心一意为人民服务”的宗旨，对工作仔细负责，对领导敬重听从，对同事团结爱惜，对患儿呵护倍加，并克服一切困难，圆满完成科室指派的各项特护任务，得到领导和同志们的确定和认可。始终牢记细微环节确定成败，工作中严格执行“三查七对”，无任何医疗差错事
47、故的发生;严格遵守各项规章制度，从无迟到早退旷工等现象。三、不足之处及今后努力方向提高护理技术，争取做到一语道破，减轻患儿苦痛;视察病情刚好，报告医生刚好，全力协作抢救工作;培育良好的心理素养，工作中不慌不忙，井然有序;仔细学习专科学问，为专科工作供应理念依据。护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。在即将迎来新的一年，我将加倍努力，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，肯定不要发生因为我的缘由而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到肯定负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最至少的工作。医院护士个人工作总结范文10时间飞速，转瞬又是一年，回想去年，我院眼科医
48、院、新院、_医院一一落成，发展不断壮大，而今年，更是值得庆贺，不仅顺当通过了卫生部“三甲复审”工作，还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长，随着时间的推移，在院领导和护理部的指引及帮助下，我渐渐理解了护士长这个角色，懂得如何团结一样、人文化管理，圆满完成了各项护理工作，现总结如下：一、严格落实医院各项规章制度，保障护理平安1、依据科室目前工作状况及人员构成，根据护理部要求，重新制定各班工作职责及流程，分工明细，各尽其职。2、核心制度的落实。(1)主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对，小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问
49、题，提高护理质量，保障护理平安。(2)治疗室统一规范药品标签及位置，在治疗时严格执行“三查七对”制度，定期提问核心制度，让每位护士牢记于心，将理论运用到临床工作中。(3)规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式，字迹清楚，颜色一样。(4)每天严格交接班，老年肯定卧床患者，定时翻身拍背，做好皮肤的护理，防止并发症的发生。(5)做好转交接工作，尤其全麻术后的交接工作，在今年的交接工作中，由于发觉刚好，主动胜利抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。3、责任组长每天检查病历的书写，对出现的问题，以便签形式留言，督促年轻护士不断成长，护士长每周不定时检查病历，保障病历的精确性。二、人文管理，协调科室顺当发展1、病房管理是护士长的主