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1、幼儿教师团队培训心得幼儿老师团队培训心得1在我们的细致倾听中,我们的这次网络培训学习在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声。对于这几月的培训课程,我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕,不能够将全部的感受都通过文字明显于纸上。但是我还是尽力费尽心机,以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。通过本次培训,使我对终身学习,提高自身实力有了新的理解。.终身学习,我们不仅要提升自身的专业学问,还要学习更多方面,如教化学、心理学、课程改革理念等等。同时我们也要学会做事与人际交往。老师从事的是和人打交道的工作,
2、假如能擅长视察、探讨、思索;处理好与学生、家长、同事之间的关系,那么相对来说,工作起来就会更得心应手。我还体会到作为一名老师,首先要让学生喜爱你,喜爱听你的课,进而喜爱听你的指导。这就要求个人魅力不断提升,在积累阅历中获得一种平和优雅的心境,在和学生相处的过程中获得学生的信任。书是最好的老师,多读书,提升自己,在实践中反思自我,做一位优秀的人民老师。新的起点须要新的奋斗,新的奋斗须要旗帜作为引导,这次培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和激励。让我有了明确的定位、坚决的信念、奉献的精神、良好的心态、高度的责任心、酷爱学生的行动、进取的意识并且不断地规范自己的行为,做
3、一名真正合格的老师。#502619幼儿老师团队培训心得220_年暑假,我特别荣幸的参与了幼儿老师国培安排,在这九天的学习中,我们倾听了多位专家级名师的讲座,他们以鲜活的案例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述,给了我剧烈的感染力和深深的理论引导。通过这次培训我受益匪浅,感慨颇深,感悟到了作为一名幼儿老师责任是多么的重大啊!也领悟到了“活到老,学到老,还有三分学不了”,学问是无止境的,也让我的思想重新焕发了激情,燃起了斗志。“爱是教化的基础,是老师教化的源泉,有爱便有一切”,要想成为优秀的幼儿老师,我们首先要做到:有爱心,有责任心,细心,耐性。激发幼儿的学习爱好,并依据幼儿的特点因材施教,要站在孩子
4、们的角度去看待他们的爱好爱好,激励支持他们,增加他们的自信念,激励他们克服各种困难,领会胜利的喜悦。为期九天的学习结束了,但是这期间的价值是永久的,在完全的学习过程中我们每一位学员都兴致黯然,如饥似渴的学习着,有意犹未尽的感觉。真希望能再次有这样的学习机会,接受更多的前沿学问和信息,给自己不断充电,为学前教化的蓬勃发展增光添彩!#458187幼儿老师团队培训心得3在这短短的10天的学习时间里,我好象从里到外受到了一次洗礼,是对心灵的震撼和思想理念的转变,但感觉又都是华蜜而充溢的,因为每一天都能听到权威专家不同课程的讲座,每一天都能感受到思想火花的碰撞,众多的疑问在专家、教授那里得到了解决,每一
5、天都有丰硕的收获。十天里我就像一块干燥的海绵舍命地汲取着学问的养分,想把这些理念和学问带回去和大家共享。一、在专家的课堂中学习到的:本次培训的主要课程有:当代学前教化的变革与幼儿老师的专业发展,音乐教学嬉戏化与学习品质培育,追寻欢乐的踪迹幼儿老师心理素养及优化途径,落实纲要精神提升教化质量,敬重规律 科学实践提升幼儿园课程领导力的共同行动,做一个专业的幼儿老师,语言教化观与幼儿园语言教化变革,基于问题的幼儿教化行动探讨,幼儿园科学探究活动基本要素与问题,嬉戏精神关照下的幼儿园区域活动,幼儿心理健康与教化,“幼儿老师专业成长”课例探讨工作坊等。专家们独到的见解引领着我反思自己的教化行为,更新着我
6、的教化理念。很多困扰我很久的问题在听了讲座以后豁然开朗,在听讲座的过程中,我感到自己根深蒂固的一些相识受到了冲击,时时激发我的求知欲望和创新意识。其中有几位专家的课给我留下了深刻的印象:孙远杰教授让我了解了什么叫“幼儿教化的行动探讨”,他以行动探讨原理为重点,结合实际,奇妙的利用案例对教化行动探讨的原理、层次、过程等问题进行了具体的解说,他要求我们在教学工作中主动参加探讨,在探讨中反思,在探讨中成长,从而提高自己的专业素养。其实在平常的教化工作中,隐含着很多的问题值得探讨,但这隐含教化本质的问题却往往被我们忽视掉了,听了这个讲座,我反思了自己的思维习惯,使我相识到:假如想让自己的劳动从单调变得
7、好玩的话,就走上从事一些探讨这条华蜜的道路上来。冯晓霞教授的质量-幼儿园生命之本做一个专业的幼儿老师的讲座,使我再一次相识了幼儿的发展规律、重新相识了什么是科学的幼儿发展观、专业化老师的的职责所在、怎样做专业化的幼儿老师。她从如何理解幼儿园教化质量入手,深刻分析了哪些因素是确定幼儿园教化质量的重要因素,其中师生关系、老师的看法与行为、学习活动支配是关键。学前儿童教化既要顺应儿童的自然发展规律,又要将儿童的发展纳入合乎社会要求的轨道,专业化的老师要了解儿童的爱好和发展的须要,把握儿童发展的程序和规律。使我相识到自己以前的做法与幼儿发展规律的背离,之所以迎合家长是因为自己理论学问的缺乏,理论支持力
8、气的不足。老师只有做到专业化才会令人信服,才会经受住外来力气的冲击,才会有坚持的力气,才会受到敬重。我将从现在做起,坚持敬重幼儿的原则,坚持以幼儿为本、以幼儿发展为本,不再偏离。侯莉敏教授主持的的幼儿老师专业成长课例工作坊,更是给我带来了心智的启迪。它让我们近距离的观摩名师是怎么样组织老师开展教研工作的;当课例展示完后,执教的老师进行反思,其他的工作坊成员围绕活动进行探讨,为执教者供应帮助,让他在每次的活动中找到全新的定位,挖掘进一步提高的空间,而视察员则从教化科学的角度全程记录教学活动,并结合客观数据和相关理论,对教学活动作了科学、深化的探讨分析,给执教者堤出相关的建议和看法,这为我今后组织
9、教研活动供应了教研模式。跟随虞永平教授重新解读纲要,理解纲要的核心精神,知道幼儿园课程的特征:相宜性,生活性,阅历性。他深厚的学术功底深深的吸引了我,在与学员互动的时间,我赶忙将自己平常工作中的教化困惑提了出来,虞永平教授也耐性的进行了解答。许卓娅教授风趣幽默轻松活泼的讲座带来了音乐嬉戏化的全新视角与体验,她向我们介绍了团体律动嬉戏设计和教学实施流程,还在现场与我们进行了嬉戏互动。覃军副教授为了帮我们拾寻幼儿园美术教化的核心理念而声嘶力竭,何媛副教授与莫秀峰副教授则让我感受到,她们虽然年轻充溢朝气却是那样的博学。同时还学习了老师探讨学习团队的组建及开展老师沙龙,进行了素养拓展训练,参观了三所幼
10、儿园,现场观摩了名师的案例教学等等。这次培训,我不光学到了先进的观念,还学到了一些操作性很强的技能:幼儿教化行动探讨记录表的制作;幼儿园视察探讨方法与技术;课题探讨的基本步骤;幼儿园教化活动设计的问题与思路;如何设计一个促进幼儿心理健康的活动;如何开展园本教研,如何利用园本教研促进幼儿老师专业成长;幼儿心理健康的指标等等。二、在与同行的沟通中感悟到的:培训中我的收获还来自同班的学员们。这次来到广西师大培训的老师们,来自云南、贵州、广西、海南、湖南、湖北等地,她们让我领会了各地的幼儿老师风采,当专家的问题抛出来,学员们在几秒钟之内就能做出回应,引经据典夸夸其谈,而且发言紧扣主题,层层推动,逻辑性
11、很强,随口说出的话就像我经过深思熟虑写出的文章一样有条理,她们对幼儿园指导纲要,工作规程更是烂熟于胸,对幼教界前辈们的观点和理念也特别熟识。这些在我脑海中仅仅是我国幼儿教化并不太发达的地方,老师们的专业素养一点也不差,那么像上海,南京,江苏等幼教发展前沿地区的老师会有多么专业,我自己和她们的差距有又多么大呢?她们扎实的专业素养,深厚的理论学问,敬业精神又让我感动,在教化沙龙,讲到老师成长的问题时,有个园长提出这样的观点:每个老师的成长都要肯定的时间,这个我们可以等待,但是孩子的成长却是不行待的,怎样才能加速老师的成长,让每个孩子受益,这个是我始终在探讨的问题。当讲到怎样提高理论素养这个问题的时
12、候,有个老师这样告知我们:她的方法就是读书记录实践反思。当探讨到怎样做一位好老师时,有位老师这样谈到:心中始终装着孩子,脑中恒久盛满童趣,让幼儿在嬉戏中学习的老师就是一位好老师。这些言论,这些做法,无一不是以幼儿的成长为中心,深深地感动着我,每一天的探讨都能让我感受到思想火花的碰撞,都让我不断地提示自己:作为一名老师,我做地远远不够,真的该仔细学习,不然肯定会被时代所抛弃。三、心动后的行动有人总结:“培训就是培训时心动,培训后激烈,回去后纹丝不动”,这个可能是很多培训的真实写照,但是这次的国培我信任会是个例外。回来以后,我将就湖北省正在开展的“课内比教学,课外访万家”的活动,着重以下几个方面对
13、园领导和老师们反馈到学到的理念和学问,结合我园实际,针对我园的薄弱环节:早期阅读活动,基于课程整合的科学活动,音乐教学嬉戏化,嬉戏区域活动做四个具体的报告。报告中我会结合学到的理念分析我园以上四方面工作开展不好的缘由,包括各种主观缘由和客观缘由,试着列举能解决这些问题的具体措施和策略。国培,让我收获了欢乐,收获了学问,收获了希望。培训结束了,新的工作起先了,作为一名老师,此次培训中我深刻相识到,在新的时代和新的教化背景下,只有进一步更新教化观念,改进教学方法、教学行为和教学手段,扩大学问面,完善学问结构,从实践中学习,在反思中进步,提高专业化水平才是我们成长的途径和最大的收获。最终,我想对国培
14、项目组的全部工作人员说声:感谢! 广西师大的老师们,你们辛苦了!侯莉敏教授和吴慧源老师,你们就像我们身边的姐妹一样给了我们无微不至的关怀,感谢你们!#458189幼儿老师团队培训心得4仿佛还是昨天,带着满心的期盼、渴求和一丝惶恐我来到了西北师范高校。可转瞬间,为期二十多天的幼教国培项目(20_)_省农村幼儿园骨干老师短期集中培训学习已经结束。从一起先的忐忑担心到渐渐从容,从最初的生疏到最终的不舍,回首培训期间的日日夜夜、点点滴滴,心中盛满了喜悦和感动。在西北师范高校老师培训学院的细心组织支配下,我们这些来自甘肃农村各个地区的90名国培学员得以与众多专家、学者、国内学前教化界权威人士面对面地座谈
15、;倾听他们对幼儿园教化纲要的解读;感悟他们对当代学前教化的变革与幼儿老师专业发展的诠释、对敬重规律,科学实践提升幼儿园课程领导力的理解等。二十多天的培训让我收获了许多,我感觉每天都是那么的充溢而感动,专家以鲜活的案例和丰富的学问内涵,赐予我们详细操作指导的理论支撑,使我的教化观念有了更新,下面谈谈幼儿园国培心得体会:在这为期二十多天的学习时间里,我们每天的感觉都是华蜜而又充溢的,因为每一天都能听到权威专家不同课程的讲座,每一天都能感受到思想火花的碰撞,众多的疑问在专家、教授那里得到了解决,每一天都有丰硕的收获。下面就参与国培学习谈谈自己的体会与收获:开班第一天我就有幸倾听了全国幼教专家教授的讲
16、座,让我开阔了眼界,对国务院关于当前发展学期教化的若干看法有了更深的相识和理解。最让我观赏的就是幼儿园的材料有情感性。我们平常经常会遇到这种状况:即自己辛苦制作的材料孩子们不感爱好,不喜爱玩。而公安厅幼儿园老师在这方面做了探讨,而且很有成效。例如,她们的拼图就是孩子们自己的照片,中班数图形活动,不是枯燥简洁地做习题,而是数完了一组图形之后,把数字记录下来就会知道老师或小挚友的电话号码,晚上区域是嬉戏式学习,区域嬉戏是学习,但学习不肯定是嬉戏。幼儿年龄小,我们的教学要嬉戏化,所以区域嬉戏与我们的集体上课一样重要,须要我们长期持续地开展下去。要想区域嬉戏做好,做实,老师首先要做到“心中有目标,眼中
17、有孩子”。 就可以打电话。没有做对的孩子,电话打错了,明天他肯定会仔细细致地再来数。 刻的相识和理解。公安厅幼儿园环境的创设特别好,无不体现出幼儿园的园本文化,以及老师的教化理念。环境是无声的教科书,利用隐形文化的教化功能,最能发挥幼儿的想象力。给孩子良好的视觉阅历,让孩子浸润在有文化积淀的环境中,对孩子的影响不是短期的能看出来的,但影响力是深远的。就这次看到的幼儿园,想到了自己的幼儿园。反思自己幼儿园,虽然资金保障上不能和省级的幼儿园同日而语,但重要的是要让自己的教化理念在环境上表现出来。给孩子供应花费少、利用率高、深受幼儿宠爱的低结构活动材料,充分发挥本地特有的自然资源,让孩子们的嬉戏活动
18、更接近自然环境,更生活化,这是我要努力的方向。二十几天的短暂相聚就要结束了,离开此地,分手刚结识的挚友,但收获的思想不断,友情不断,与教授的联系不断,走出国培,我们的路会越走越宽。#458188幼儿老师团队培训心得5经过半个月的培训和网上学习,我觉的自己无论在思想上,还是在理论上,都有很多的提升;无论在教化上,还是在教学上,都有很多的收获。比照自己以往的工作,我感到还有很多不足,还有很多有待改进的地方。值此在培训之际,来谈一谈自己的想法。一、教化教学方面我们以往过于关注孩子的学问、技能的驾驭,简洁地认为认仔细真上好每一节课,便能搞好教化教学。其实则不然,因为幼儿园真刚要给孩子的是良好的行为习惯
19、,良好的规则意识,良好的成长状态。让他们成为身体健康、性格阳光、受人欢迎的人;成为坚毅英勇、自我节制、自我管理的人;成为能保持持续的学习爱好,养成好习惯的人。这些目标的实现单靠课堂教学是完成不了的,必需要做到“一日活动皆教学”,让幼儿在一日活动中学习,在嬉戏中学习,正如杜威所说的:教化即生活”。在教学过程中,我们要努力实施“有效教学”,杜绝低效、无效、甚至反效的教学。我们要以学定教,关注幼儿的实力、须要、发展规律、学习特点等,即先备儿童再备教材,还要提出富有挑战性的任务。课程内容的选择要遵循目标性、生活性、趣味性、科学性、与四周环境一样性、干脆阅历性、逻辑性的原则。内容要跟着目标走,过程要跟着
20、内容走,提问、操作等要来自于内容。而不能再像以前一样,先备教材再备儿童,先备内容再备目标。要常常对自己的教化教学绽开反思,这不仅有利于老师的专业化发展,也有利于提高我们的教化教学效果。此外,我们还要把区角活动有效地开展起来,重视幼儿园环境的创设,供应多样性、困难性的区角嬉戏材料,供应高敏捷性的材料,让幼儿有多种玩法,真正发挥幼儿园环境的教化作用。二、家园共育方面要实现幼儿园的教化目标,让幼儿健康、欢乐的成长,仅靠幼儿园教化是不够的,还要借助家长、社会等的力气。过去,我们习惯于让家长支持、协作我们的幼儿园工作,通过培训,使我相识到:家长对幼教工作不是支持与协作,而是合作、相互支持。所以,我们要重
21、视家长资源的开发。建立以促进幼儿和谐发展为目标的共同愿望,建立以敬重为前提的相互认同与接纳,建立以同等为基础的相互合作。林园长还向我们传授了他们园在家园共育方面的胜利阅历。如成立讲师团组织内容丰富的讲座,通过家长开放日、家长老师、家长助教等形式吸纳家长参加幼儿园教化教学,与家长共同记录孩子的成长,等等。我们要取人之长,补己之短,肯定要把家园共育工作做到实处。三、师德修养方面教化质量的凹凸,取决于老师素养的凹凸。良好的师德乃老师最关键的素养。幼儿老师的权利比任何教化阶段的老师的权利都大,所以其职业道德素养显得尤为关键。蒙台梭利曾说过:“6岁前的孩子是用照相机的原理来学习的,人们的行为像一个个的镜头定格在孩子的脑海里,从而达到仿照学习的。”因此,作为幼儿老师肯定要从平常的一言一行做起,提高自身的素养,建立良好的师德,为孩子树立良好的榜样,要像李跃儿巴学园里的老师那样去关爱孩子、教化孩子。另外,我们还要多看书、多学习,作个“学习型”的老师,不断丰富自己,提高自己,完善自己。以上,是我在参与幼师国培后有感而发的一些不成熟的想法,有待进一步改进、实施。老师培训心得