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1、2021面试应聘常用技巧面试应聘常用技巧一、难题巧答面试时的“开场白”，考官一般先要问一些轻松的话题，其目的是让你放松戒备。这时，你千万不行掉以轻心，因为随之而来会有一大堆麻烦的问题等着问你:“你怎样看待工作中的压力?你的专业和我们的须要有肯定差距，你为什么不选择适合自己专业的工作?”诸如此类的问题，你的回答肯定要简意姟，切忌夸夸其谈，信口开河，更不要把话说过头、说死，不留一点余地，那样会将你自己引入理屈词穷的窘境当然，在回答过程中也不要过于自谦，这样会显得你没有主见，缺乏自信。接着，考官会尽可能找出你的不是或不足，有时甚至让你感到一种潜在的敌意:考官时常地看看表，翻弄一下你的简历表，接电话时
2、滔滔不绝几乎忘了你的存在面对这种状况，你尽可能镇静自若地应付，千万不要试图奉承或讨好对方，考官不会因此而变得亲善可亲。不要忘了，对方是在考验你。虽然你们的地位不同等，但你可以通过奇妙的回答和挥自如的风度拉近你们之间的距离。若是被问到一些更难回答的问题，如:“你最大的缺点是什么?”这时，你不必正面回答，应跳过对方设下的圈套，说出一个很简单订正的小毛病，例如，“我看到大堆的文件总会有些手忙脚乱，不过我已修完文秘课程，信任会应付自如的”;也可以对缺点作一个笼统的回答“我这个人有时太仔细，尤其对工作，可能会讨人烦”，这种回答经常会有先抑后扬、柳暗花明的惊人效果。或者你也可以把问题放到“过去时”:“我以
3、前的领导说我说话太快，我想现在会做得更好些的”不管怎样回答，都不要遗忘最终强调一句:“人非圣贤，孰能无过。我想有缺点并不行怕，可怕的是不敢正视，无力改正它。二、解读题意要了解一个人并不简单，尤其是在面谈那样有限的时间里。因此你在回答之前，要先解析问题，知道考官“真正想要了解的其实是”这是在面谈中最重要的一点。三、针对问题回答面谈中间或会发生各说各话的情形。造成这种答非所问的现象，可能有以下缘由:1.应试者过于惊慌，以致根本没听清晰考官的问题。假如你不确定是否驾驭了题意应当请对方将问题重复一遍，或者向对方求证，否则任何与题意无关的回答都可能会给考官留下不好的印象。2.应试者不想回答，或不知该如何
4、回答，因而刻意地忽视原来的问题。四、化负面为正面用人的一方生怕错用一个人，因此在面谈时考官必会谨慎地考验你，会提出很多尖锐的问题，试图挖掘你的缺点、弱点，借以探测你的临场反应实力，摸索你在窘迫的状况下如何自处。因此当被问及负面的问题时，比方说:“你最大的缺点是什么?”“你的工作最简单招致指责的地方是什么?”“你的主管最常提示你要加强的地方有哪些?”你的回答策略可以是:1.你所谈到的负面因素与你所应聘的工作不相抵触例如:你应聘的是成本会计专业，你可以这样回答“我的缺点是不擅长在众人面前做演示文稿”，这样回答就不会让用人单位产生“你的特性是否不适合这份工作”的联想。2.你所谈到的负面因素，若由考官
5、的观点来看反而是一项优点。例如:“我是凡事要求完备的人，总是很严格地希望同仁也能依照我的标准去做，殊不知事事求好心切的结果，是带给四周的人莫大的压力。”五、说“我不会”的技巧一个人的实力总是有限的，所学的学问技能也是有限的，世界上没有一个人能做到四平八稳，总会遇到自己不会的问题。但人的习惯心理总是想尽方法掩饰缺点，宣扬优点，对原来不懂、不通的东西，也要装出一副很擅长的样子。面试时，一个人的人品、为人处世等各方面的综合素养很重要，只要发挥出你的正常水平，表现出你的特长就可以了。遇到自已不会的问题，也不必惊慌，可以坦率、诚恳地说:我不会。这并不表明你水平欠佳，因为每个人都有自己的特长，也有自己的特
6、点，当你说明你不会时，你会得到考官的谅解，他还会认为你是个坦诚、爽朗的人。六、敬重别人的技巧面试的时候，考官为一人的状况很少，通常是五六个人组成一个小组，其中有一人是考官，另外几人是一般考官，应试者应一视同仁地对待他们。你在回答考官问题时，应当首先将身风光对着他，两眼直视;当一听到其他考官发问时，也应立刻面对他，这会使他们觉得你很敬重别人，是个有修养的人，因此说话的语气会更加温柔。你能仔细地回答，他们也会恳切地发问，这样就会给考官们留下良好的印象。对于中途插入的提问，也必需恳切对待才好。七、选择偶像的技巧不同的人有不同的崇拜偶像，但在面试时，应有所选择:假如你说自己崇拜的偶像是你的老师，那么你
7、就得花点时间具体地向考官介绍你的老师有哪些特长让你崇拜;假如你说自己崇拜的偶像是你的父母或兄长，那么考官会认为你尚缺乏独立意识，依靠性太强;假如你说自己崇拜某个歌星、影星或运动员，则考官会认为你还有孩子气，是一个追求时的年轻人;当你说出你崇拜的偶像是个闻名人物时，则会提高你的身价，考官会认为你是个有志向、有追求的人。所以，选择偶像时应驾驭技巧，否则这个看似很小的问题，却会影响你的面试成果。八、拒绝的技巧面试时，到一些难以启齿、不好作答的问题你不必惊慌、模糊其辞、支支吾吾，也不必碍于面子硬撑着。对于自己的隐私或不便说出的事情，你最好的处事方法就是痛快地拒绝，直截了当地说出自己的想法，这样简单给考
8、官留下做事干脆利落的好印象，会产好口碑。面试中面部的化妆留意事项面试中，脸部的化妆肯定要淡而自然。因为，一副浓妆无异于在向面试考官诉说着：“我没有自信，所以我要掩去我的原来面目。”索菲娅罗兰曾说：“在探讨了我的银幕形象后，我起先发觉我的外形太人工化了，假如我能尽量任我的脸形保持原来的形态，效果确定好得多。所以，我停止变换发色的试验，尽量少用化妆品，因为在银幕上我愈显得自然，就愈能打动观众的心。”舞台上尚且如此，在当今生活中我们更没有理由化浓妆。在面试中，尤其拒绝浓妆，因为它使人的脸部不自然，它破坏了人脸上的表情，而一张脸最生动的地方就在于它的微小、生动、感人的心情表达。不要让面试考官必需先努力
9、看透厚厚的粉底才能捕获到你的表情。当然，像黄脸婆一样去面试去也不行。最好略略将脸蛋修饰装扮一下，让自己看上去健康、精神焕发就已足够。眼睛是心情沟通的焦点，一双光明而自信的眼睛必定会给自己的面容增色不少。所以，要留意修饰一下自己的眼睛，但不要露出修饰的痕迹来，切忌不要在眼睛四周描上黑而深的眼 影。合理地修饰嘴唇，可以达到一-种效果，即吸引人的视线，而让其忽视自己面部的其他缺陷，即便是男士也不要干皱着嘴唇去面试，应当给自己的嘴唇上一层婴儿油膏，让它有肯定的润泽感，干巴巴的嘴唇会给面试考官一种仓促匆忙的感觉。嘴大、唇深的女士也可以效仿一下男士的方法。年轻的女性不要用大红或橙红的口红，可慎用紫色，以防
10、给面试考官以血盆大口的感觉。唇线不要画得太深，这会让你的嘴唇显得突出虚假。面试前，最好把牙齿在牙科清洗一下，面试考官喜爱看到你光明的口齿。可适当地留意一下鼻子。假如你的鼻子简单出油发亮，可略施淡粉。假如有粉刺鼻、酒糟鼻，最好提前到医院去诊治一下，不要让这些原来无关的东西影响面试的效果。鼻毛长的人，面试前最好要仔细修剪修剪，没有谁喜爱看到一个人鼻毛横行。面试基本留意事项(1)要虚心谨慎。面试和面谈的区分之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不行不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚恳的好印象。(2)要机灵应变。
11、当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机灵坚决，见机行事，能当场把自己的各种聪慧才智发挥出来。首先，要留意分析面试类型，假如是主导式，你就应当把目标集中投向主考官，仔细礼貌地回答问题;假如是答辩式，你则应把目光投向提问者，切不行只关注甲方而冷待乙方;假如是集体式面试，安排给每个求职者的时间很短，事先打算的材料可能用不上，这时最好的方法是依据考官的提问在脑海里重新组合材料，言简意赅地作答，切忌长篇大论。其次要避开尴尬场面，在回答问题时常遇到这些状况：未听清问题便回答，听清了问题自己一时不能作答，回答时出现错误或不知怎么回答的问题时，可能使你处于尴尬的境地。避开尴尬的技巧是：对未听清的问题可以恳求对方重复一遍或说明一下;一时回答不出可以恳求考官提下一个问题，等考虑成熟后再回答前一个问题;遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的 思路。(3)要扬长避短。每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此在面试时肯定要留意扬我所长，避我所短。(4)显示潜能。2021面试应聘常用技巧