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1、医生医德医风个人工作总结最新10篇医生医德医风个人工作总结2我们要坚持定期分析、总结阅历、吸取教训、提出要求的工作管理模式。建立部门、岗位工作责任制，把医德医风建设纳入医院管理安排和工作安排当中，与医院各项工作同步开展，分级实施，做到谁主管、谁负责，一级抓一级，重点部位重点抓，形成一个良好的医德医风管理网络。把医德医风建设贯穿于医院社会主义精神文明建设的位置上常常性地开展思想政治和多种形式的职业道德教化，培育医务人员树立正确的人生观、价值观、道德观和高尚的医德情感，熬炼坚决的医德信念，养成良好的医德习惯;开展常常性的以精神文明建设为主要内容的竞赛评比，塑造先进典型，日积月累，潜移默化地启发地调
2、动广阔医务人员的主动性，培育良好的医德氛围，把言与行熔入到精神文明建设之中。把医德医风建设贯穿于以人为本的服务理念位置上我们不再把病人当作病源、病材、病例，应看作是服务对象、是来宾临门，变更对病人的称呼，不是生硬的称几床几号，而改称某大爷、某先生等，称呼之变，增加了人情味和亲切感。实行无假日医院、夜间门诊、绿色通道，便利病人的就诊。在诊治过程中爱护病人隐私，保障病人的知情权，不断改进、创新医疗技术，实行便捷、微创、无痛等减轻病人的心理负担，真正体现以人为本的人性化医疗服务。至于如何有效地进行医德、医风建设，公民道德建设实施纲要明确地告知我们，坚持道德教化与社会管理相结合。要广泛进行道德教化，普
3、及道德学问和道德规范，帮助人们加强道德修养。建立健全有关法律法规和制度，把公民道德建设融于科学有效的社会管理之中。逐步完善道德教化与社会管理、自律与他律相互补充和促进的运行机制，综合运用教化、法律、行政、舆论等手段，更有效地引导人们的思想，规范人们的行为。依据这样的要求，领导干部和党团员要带头从我做起，努力改造主观世界，要求群众做到的自己首先做到，要求群众不做的自己坚决不做，提高道德素养和业务素养，加强医德、医风建设。医疗机构和行政主管部门的管理者对医德、医风存在的问题不能护短，要严格根据执业医师法和医疗卫生的制度纪律处理，达到惩前毖后的目的。深化医疗机构体制改革，克服大锅饭体制和观念的根深蒂
4、固的影响，实行法制化、制度化管理，实行人才任用的淘汰制，建立科学的、与社会发展相适应的安排制度等势在必行。有了思想教化和制度上的保证，医德、医风建设必将上一个新台阶。医生医德医风个人工作总结3本人在20_年度中严格遵守医德规范，努力提高自身职业道德素养，改善医疗服务质量，一心一意为人民健康服务。在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，想方设法为病人解除病痛，同时敬重病人的人格和权利，对待病人能做到一视同仁，为病人保守医密，不泄露病人的隐私和隐私。与同事互学互尊，团结协作。廉洁奉公，遵纪遵守法律，不以医谋私。在业务方面严谨求实，奋勉进取，钻研医术，不断更新学问，提高技术水平。我自6月份参与工作至
5、今已经5个多月了，在医院、科室领导的关切及同事们的帮助下，较好地完成了各项工作任务，使自己较快地熟识了新的工作环境，在工作看法、专业技术水同等方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面：一、端正工作看法，热忱为患者服务。作为一名医生，为患者服务，既是责任，也是义务。参与工作以后，我努力提高自己的思想素养和业务道德水平，摆正主子翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者服务;耐性对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好说明和沟通，争取将两好一满足工作落实到实处。二、仔细负责地做好医疗工作，提高专业技术水平。1、坚持业务学习不放松。参与工作后我仍旧坚持每天学习，每天驾驭一种疾病;同时不
6、忘学习本专业探讨的新成果，不断吸取新的养分，熬炼科研思维;2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格根据医疗操作常规进行，避开医疗事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床阅历，时刻保持虚心谨慎，遇到不懂的问题勇于向上级医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题实力;严密视察病情，刚好精确记录病情，对患者的处理得当;作为一名新医生，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。三、严格要求自己，主动为医院的发展建言出力。作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上，主动为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。总结20_年，
7、在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要接着努力，克服不足，创建更加优异的工作成果。医生医德医风个人工作总结4随着年初医院开展“感动服务”活动及5月份以来开展“学习沟通艺术、提升服务质量”服务月的活动逐步深化进行，我坚持以和“”重要思想为指导，深化落实科学发展观，仔细学习归纳并总结自己在医德医风各方面的表现，找出不足，进一步改善。为什么要沟通、怎样沟通，是这次学习的重点。医患沟通是对医学理解的一种信息传递过程，是为患者的健康须要而进行的，使医患双方能充分、有效地表达
8、对医疗活动的理解、意愿和要求。医患沟通是双向性的，医患沟通中的互动、互补和互谅是和谐医患沟通的前提条件。良好的医患沟通不仅能让患者更好地协作医疗活动，还能使医生更全面地了解病患者的整个病史，做出精确的疾病诊断和刚好性的治疗，从而使病人得到更满足的服务，达到病患者健康需求的目的。所以说良好的医患沟通，不仅有助于医务人员调整自己或患者的医学观念，也有助于医患双方相互正确理解对方，协调关系，保证医疗活动的顺当进行。同时也是医学目的的须要，是医学人文精神的须要，是医学发展的须要;更重要的是成为提高医疗服务质量、防范医疗纠纷的保证和基础。在工作中，做到良好的沟通，我做到：工作作风端正，仪表仪态符合要求，
9、接待患者语调亲切，用语文明，热忱耐性，病人来时有迎声，走时有送声。不将生活中的个人情感带入工作中，敬重病人人格，保守病人隐私，始终能够本着以病人为中心的宗旨，一切从病人利益动身，一心一意为患者服务。工作中做到文明礼貌、优质服务，敬重病人的人格和权利，同时遵纪遵守法律，廉洁行医，婉拒红包、礼物。优质的服务不仅体现在服务看法及良好的沟通方面，更须要过硬专业素养作为坚毅的后盾。随着医疗科研及新业务、新技术的开展，护理业务技术不断拓展和提高，我在工作之余，注意理论学问的更新和积累，利用各种媒体学习专业学问，不断拓宽学问面，娴熟驾驭了各类新技术、难点技术的相应护理技术。仔细钻研业务学问，努力提高理论学问
10、和驾驭各项临床操作技能，主动参与医院及相关部门组织的医疗护理培训及讲座，进一步提高专业水平，以为患者供应更优质的、满足的服务。在日常工作中，仍旧存在肯定的问题，如在沟通方式方面仍有欠缺，还要加强学习，对待患者主动性不够，尤其在比较忙乱的时候，以后也会留意订正，把学习到的东西真正应用到每时每刻的工作当中去，和全院全部同仁共同努力，树立和发展我院新时期医务人员良好形象而努力!医生医德医风个人工作总结5诚信是一个重要的社会道德范畴。我国古代思想家对诚信道德的阐述和强调不绝于史，在传统理论中，诚恳守信被看做“立身之本”、“举政之本”、“进德修业之 本”。当今社会，诚信更进一步发展成为我们中华民族的深层
11、道德意识，并体现在日常生活的各个方面。全国人大常委会委员、_高校校长_x代表呼吁：“国家应以诚信为突破口，在依法治国的基础上强化公民道德建设，逐步建立起诚信社会、道德社会。”他还说：“公民道德建设千头万绪，诚信应当成为整个公民道德建设的突破口。一个人只有诚信做人，诚信地对待工作、家人和社会公众，才可能建立和完善职业道德、家庭美德和社会公德，中华民族传统文化中的精华才能得到继承，道德社会才能真正建立。”医疗机构是卫生系统的主要窗口，也是社会的重要窗口。医德、医风的好坏是社会风气好坏的反映，也是全民族整体道德素养的重要表现。因为医疗行为关系到人的健康与生命，所以，医德、医风始终受到社会各界、舆论的
12、常常关注和很高的要求，经常形成一时的热点。由医 德、医风恶劣造成的事故尽管不多，但是影响大，特别遭人痛恨和指责。因此，医德、医风建设是社会道德建设的重点之一。随着市场经济体系的建立和不断完善， 医院询问建设和发展由依靠型向经营服务型转轨。由于多方面的缘由，造成目前市场经济环境下医德存在多面性的特点：1、受利益驱动，医德出现失衡。随着人们物质生活条件的不断提高，传统医德发生了改变，受利益驱动，部分医务人员的是非观、利弊观、尊卑观也随之发生了改变。原来，医院的服务宗 旨是削减疾病、救死扶伤，不能单纯以营利为目的，但在市场经济条件下医院是以自主经营的医疗卫生服务为主体，既求社会效益，又要讲求经济效益
13、，二者处理不 当，就导致了有些单位和医务人员见利忘义，医德失衡现象的发生。详细为乱检查、乱收费、乱用药、收红包、从事其次职业搞“创收”等，由此扰乱医疗秩序，败 坏了医德医风。2、价值背向，导致医德失去规范。国家对医院实行差额补贴的同时又使医院物资市场化，价格的涨跌使市场供求关系发生改变， 在个人利益与集体利益发生冲突时，受市场经济体系和社会不良风气的影响，个别医务人员在遇到通过正值途径而利益得不到实现时，就可能寻求非道德补偿。更有甚者认为，为病人看病、做检查、做手术、受病人吃请、收病人红包和礼品是等价交换，合情合理。这反映了市场经济所引发的市场价格和价值的距离，导致了医德 失去规范。3、效益碰
14、撞导致医德失调。在国家补偿不足的状况下，为谋求发展，医院在考虑社会效益的同时也必需重视经济效益，由此在重视医疗服务的同时也非常重视医疗服务效益。但是，医疗服务的价值无法用金钱来干脆衡量。面对患者，医院有择优治病救人和救死扶伤的道义，同时又有维持医院劳动力再生产的责任，在详细实施中难免使二者产生碰撞，导致医德失调。由此可见，市场经济不仅体现在以法律为手段的制度约束性上，还体现在以信誉为基础的道德约束性上。在市场经济条件下，医院既担负着保障人民群众健康的任务，又要为自身生存和发展参加市场竞争。加强医德医风建设，建立一套科学、合理、有效可行的管理体制，是医院在激烈的医疗竞争中保持旺盛生命力的重要环节
15、。那么，医院该如何以“诚信”教化入手，抓好医德医风建设呢?我认为可以从以下两个方面入手做文章。1、 以“诚”人为本，做好医务人员的思想教化。一是抓好志向信念的教化。这是思想道德建设的核心，也是医德医风建设的核心。要教化职工正确对待市场经济条件下 出现的困难、利益调整及一些问题，坚决一心一意为病人服务的决心，为医院的生存和发展贡献力气。二是对职工进行“三观”教化。即对职工进行新型人生观、价 值观、世界观的教化，通过教化使职工正确看待物质利益，正确对待个人、集体与国家的关系，把个人利益融入集体利益之中;教化医务人员树立正确的人生观，把 治好病人，减轻病人苦痛作为实现人生价值的最高目标。三是对职工进
16、行一心一意为病人服务的教化。教化职工树立起病人是医院的“客户”，病人是医院职工的衣 食父母的理念，正确相识医务工作者和病人的关系，教化职工常常进行换位思索，把病人的利益放在第一位。2、以“信”为本，切实履行对服务对象的承诺。一是要把医德医风建设同各项制度结合起来。要制定和完善医德医风规范，使医德医风同职工的利益紧密挂钩，严格考核落实，建立竞争机制，优胜劣 汰，全面提高医护人员的服务水平，提高其医德医风水准，让病人满足。二是要坚持落实好医疗服务和医药收费价格公开制度和住院病人“日清单制”，让患者明明 白白消费，把“医不二价”、“童叟无欺”作为行医道德的根本要求。只有心摆正了，才会对病人坚守诚信，
17、才能兑现一心一意为病人服务的诺言。医生医德医风个人工作总结6在院领导和护理部主任的领导下，在科主任的指导下，立足本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公。严格执行各项工作制度，对待工作仔细负责，以医德规范为行为准则，履行救死扶伤的人道主义精神，在做好本职工作的同时刻苦钻研业务学问，努力提高自身业务素养，在驾驭专业理论学问的同时主动学习新技术、新学问，并能做到学以致用，以最优良的服务看法，最优质的服务质量为病人的健康服务。遵纪遵守法律，与同事团结协作，较好地完成工作任务。无发生差错事故。在20_年度中严格遵守医德规范，努力提高自身职业道德素养，改善医疗服自身职业道德素养，改善医疗服务质量，一心一意为人民健康
18、服务。在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，想方设法为病人解除病痛，同时敬重病人的人格和权利，对待病人能做到一视同仁，为病人保守医密，不泄露病人的隐私和隐私。与同事互学互尊，团结协作。廉洁奉公，遵纪遵守法律，不以医谋私。在业务方面严谨求实，奋勉进取，钻研医术，不断更新学问，提高技术水平。医生医德医风个人工作总结720_年度，在集团公司和院党政的正确领导下，医德医风工作圆满完成了全年工作任务，年初，我院依据集团公司吴董事长在医卫系统加强医德医风建设的指示精神，坚固树立“救死扶伤、爱心奉献”理念。切实解决老百姓反映剧烈的“看病难、看兵贵”问题。医德医风工作又取得了喜人成果，现将我院的医德医风状况
19、介绍如下。一、接着狠抓医德医风教化工作思想是行动的指南，有什么样的思想就有什么样的行动。院党政特别重视思想教化，利用同煤三医院报、党办通讯、医德医风简报作为思想武器，主动宣扬医德医风的政策法规和典型案例;开展了治理商业贿赂专项整治活动。使广阔职工在思想上树立起正确的人生观、价值观。依据卢总的指示组织科主任和业务骨干下矿井体验矿工工作的艰辛，更激发了广阔医护人员服务矿工的热忱，同时，印发了同煤三医院员工行为规范从行为仪表、言谈举止上规范了职工的行为。其次大力建设医院文化，形成了医院全体职工的共同价值观，如医院精神是“救死扶伤、爱心奉献”，医院服务理念是“患者至上、诚信第一”，医院道德理念是“敬业
20、诚信、博爱奉献”，同时也加强了廉洁文化建设，这样从企业文化上规范了医务人员的道德行为;同时各科利用交班会和政治学习会重温学习卫生部下发的八不准和省卫生厅下发的十不准以及医院各类人员医德规范;医德医风办对新安排人员和实习生也进行系统的医德医风教化，这样使我院的医德医风教化达100%。二、深化患者中间调查探讨，切实解决患者急需解决的问题。调查探讨是我党一贯的优良传统，没有调查就没有发言权，医德医风和医疗服务的好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办每月组织专人深化病区、门诊患者中进行服务满足度调查，对我院在医疗、后勤服务、医德医风方面的状况征询患者的看法和建议，并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问
21、题，以及看法本上反映的问题一起归类汇总，拟出解决问题的看法或建议，上党政联席会议予以解决。这样为患者解决了很多实际问题。如为便利家住旁边的婴幼儿临时输液开设了液疗中心，为带饭患者的热饭各科整修了微波炉;为便利患者复原熬炼修整了后花园，购置了健身器材;为便利患者就诊重新设置了导诊图标、科室牌;有的患者反映夏天病房有苍蝇蚊子，为此整修了全院的纱窗;有的科室反映冷水供应时间短，为此延长了供水时间;有的患者反映常用药品供应有时出现断档，为此药事委员会召开专题会议，加强了药品的安排选购出库的连接工作，保证了常用药品供应等等。经过广阔职工的共同努力，使我院的三个满足度均达95%以上，拉近了医患关系，得到了
22、患者的好评。今年110月份全院共收到锦旗14面、感谢信14封。三、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”和药品做临床。今年订正行业不正之风的重点仍旧是治理乱收费，努力为患者供应优质服务。详细措施如下：一是由医务科每月从社保了解各科收费状况，发觉乱收费、多计费、开“搭车药”的状况要求其科室立刻予以订正;二是住院处每月下各科根据二级甲等医院收费标准，逐一进行检查，不合理的收费要求其必需调整;三是为了防止药品做临床，对于某种药品突然出现用量非正常大增，或者用商业贿赂手段经销药品的，立刻取消该药品在我院的经销。同时依据同煤三医院医德医风奖惩方法，对于乱收费、多计费、开“搭车药”的予以肃穆处理。另外，为了真正
23、体现“救死扶伤、爱心奉献”的医院精神，我们对一些经济困难的患者减免肯定的医疗费用，如为康复科一位家庭相当困难的患者王亮减免了全部医疗费用。四、大力弘扬“救死扶伤、爱心奉献”精神在全院广阔职工中提倡在看病中不论贫富贵贱都一视同仁，尤其要关爱困难群体和弱势群体，真正体现社会主义大家庭的暖和。如我院的呼吸内科为呼吸道病人特地聘请北京的专家进行了保健学问讲座，自费编印了哮喘病防治学问手册免费赠送给患者;妇产科收住了一个公路边无人管的精神病孕妇，她们不怕脏、不怕累，给其洗澡、买上新衣服，始终到顺当生下小孩后，由大同市社会福利院接走。小孩转儿科后，由于无家人，我们的儿科樊和平主任亲自给孩子买上奶粉、奶瓶、
24、小孩衣服，护士们定时给孩子喂奶，该事迹在健康生活报报道过;心血管内科救助了一个无人管的重病矿工，该事迹曾经在大同日报报道过，等等事迹数不胜数。虽然我们医德医风取得了很好成果，但也存在的不足，首先，仍旧有个别推诿病人、乱记费、对病人不够耐性的现象发生;其次，缺乏“走出去与请进来”与兄弟医院的阅历沟通，探究医德医风发展的新思路;再次，医德医风学习资料匮乏陈旧，跟不上改革形势的须要，今后，要接着加强医德医风教化和奖惩力度，要加强兄弟医院的阅历沟通，结合精神，紧跟改革发展的方向，使同煤三医院的医德医风工作再上一个新台阶。医生医德医风个人工作总结8人生尚有梦，勤学日不辍。临床如履冰，求索无寒暑。“几度风
25、雨，几度春秋”，自从一九_年起先学医，学习工作，工作学习，转瞬之间已历时26年。毕业以后从事危重病抢救工作，危重病医学是一门年轻的学科，直到二十世纪七十年头初才象其他专业一样，登上医学神圣的殿堂。这门学科有很多还没有开垦的“处女地”。本人在危重病医学领域里摸石子过河，不断求索，通过多年的临床实践，积累了一些临床阅历，尤其在人工气道建立与维护、机械通气、感染、急性呼吸窘迫综和征、顽固性心力衰竭、心肺复苏、脑血栓溶栓、DIC、各种顽固性休克等方面有肯定的创新。被评为副主任医师以来，最近五年的工作、科研、著作等状况如下：一、人工气道创新所在“於无路处创出路，於有路处辟新路。”人工气道的建立和维护是危
26、重病抢救主要方法之一，也是围手术期麻醉病人保持呼吸道通畅的基本措施之一，人工气道技术广泛应用于ICU、急诊室、麻醉科以及临床其他各科。如何进行人工气道的建立和维护干脆关系到病人的生死攸关，在人工气道建立过程，医务人员稍有不慎，造成人工气道痰液堵塞、气管插管或气管套管脱出等，致使病人窒息死亡;假如气管套管套囊维护不当，往往会造成气管糜烂、溃破，甚至穿孔等。因此，人工气道的维护方法不同，疗效千差万别。在临床实践过程中深感有一本专著指导人工气道的建立和维护的必要性。所以，一边临床工作，一边着手收集有关人工气道的建立和维护国内外最新资料，集百家之长，汇临床精华，历时三年，规范了人工气道操作规程，编著人
27、工气道建立与维护专著一部，近40万字，已由人民军医出版社出版。这本书是我国第一本这方面的专著，对推动我国危重病抢救工作起肯定的主动作用二、辛勤耕耘科教并举担当省卫生厅医学接着教化危重病监测治疗学项目一项(类学分);担当市医学接着教化急诊急救新进展项目一项(类学分)。已举办省危重病监测治疗学学习班五期，共有主治医师以上职称512人参与培训学习;举办市急诊急救新进展培训班1期，共有120名医务人员参与培训学习。三、钻研业务，技术娴熟熟知危重病抢救国内外新进展、新技术、新学问;能娴熟地进行危重病各项操作技术;近年来开展了早期急性心梗、脑梗塞溶栓治疗，体外无创起搏，人工气道建立与维护等技术;在其他科室
28、的帮助下开展危重病血液灌流、血浆置换、急诊胃镜、气管镜灌洗等诊治技术。在急性呼吸窘迫综和征、多器官功能不全综合征、充满性血管内凝血、顽固性心力衰竭、植物状态、呼吸衰竭、脑血管意外、严峻颅脑损伤、多发伤、急性心梗、各种休克、脓毒症等方面，积累了一套独到治疗方法。使危重病抢救胜利率达到达领先水平。四、团结同事，当好领头雁带领全科54位医护人员，在全省领先实行急诊急救危重病病区(ICU)急诊病区一体化管理。使市科不管从科室建设方面，还是技术力气方面，都走在市前列，在市领域起领头雁的作用。担当市质控中心、市中毒急救质控中心等任务;是卫生部国际紧急救援中心网络医院、中旅救援中心协作单位。行医路上，几多艰
29、辛，几多欢欣，送走一批病人，又迎来一批患者，时间就在这迎来送走中渐渐消逝。纵浪天地，大化任求，不为良相，愿为良医。春色入帘全不觉，危重病域探幽径。物我两忘任驰骋，耗尽青春终不悔。医生医德医风个人工作总结920_年，在医院引导的精确引导下，同事的协助下，我缭绕医院中心工作，联合科室的工作恳求，工作上主动自动，求真务实，严厉履行各项工作制度，以医德行动规范为准则，不断进步了自身业务技巧程度和工作才能，现将我一年来医德工作总结如下：1、思想政治方面按医院恳求仔细学习了最美乡村医生先进业绩、医疗事故防备和处置处方书写规范护士管理条例等内容，通过学习让我在思想上、举动上得到了进一步进步和改良，同时让我更
30、加坚决了建立和保持精确的世界观、人生观、价值观的意识。2、医德医风工作方面具有剧烈的事业心和义务感，看待每一位前来检讨的病人，能做到急病人之所急，想病人之所想。工作中能吃苦耐劳，始终坚持主动向上的工作风格和勤奋尽力的精力状况。对不符合检验质量的标本，恳求病人重新留取，并和病人阐明缘由，取得病人的认可和懂得。医院工作的须要，部署我参加护理组排班，工作上仔细依照三查十对来履行护理操作，现已能够娴熟限制惯例护理操作技巧。严厉遵照医院管理规定，做到按时上、下班，不迟到、不早退、不串岗。无接收病人吃请和收受礼品、回扣的现象，无医疗错池事故产生。3、业务工作和学习方面主动加入医院和科室组织的各种业务学习，
31、通过学习，增加了自身素养的进步。在学习和工作义务比拟沉重的情形下，能主动自动的.完成医院部署的各种工作，能很好的端正自己的学习看法，从不叫苦叫累。在业务工作中，仔细实行科里的各项规章制度，一切检验操作都严厉遵照操作规程。看待工作仔细负责，时刻以谨严的工作看法处置好每一个待检标本，仔细处置好工作中遇到的疑难问题。对检测成果与临床诊断不太相符的成果，向引导班子反应，保持做到复查，确保发出检验报告的正确性，并刚好与临床医生接洽，供应有利的诊断依据。面对新形势、新机会、新挑衅，能够醒悟地相识到只有不断强化理论学习才是生存之道，因此在工作之余尽力加入了业余本科的学历教育。同时实行网络学习、阅读临床检验相
32、干书籍等，学习最新学问、新进展，争夺20_年检验技师的职称测验。医生医德医风个人工作总结10人生尚有梦，勤学日不辍。临床如履冰，求索无寒暑。“几度风雨，几度春秋”，自从一九_年起先学医，学习工作，工作学习，转瞬之间已历时26年。毕业以后从事危重病抢救工作，危重病医学是一门年轻的学科，直到二十世纪七十年头初才象其他专业一样，登上医学神圣的殿堂。这门学科有很多还没有开垦的“处女地”。本人在危重病医学领域里摸石子过河，不断求索，通过多年的临床实践，积累了一些临床阅历，尤其在人工气道建立与维护、机械通气、感染、急性呼吸窘迫综和征、顽固性心力衰竭、心肺复苏、脑血栓溶栓、DIC、各种顽固性休克等方面有肯定
33、的创新。被评为副主任医师以来，最近五年的工作、科研、著作等状况如下：一、人工气道创新所在“於无路处创出路，於有路处辟新路。”，人工气道的建立和维护是危重病抢救主要方法之一，也是围手术期麻醉病人保持呼吸道通畅的基本措施之一，人工气道技术广泛应用于ICU、急诊室、麻醉科以及临床其他各科。如何进行人工气道的建立和维护干脆关系到病人的生死攸关，在人工气道建立过程，医务人员稍有不慎，造成人工气道痰液堵塞、气管插管或气管套管脱出等，致使病人窒息死亡;假如气管套管套囊维护不当，往往会造成气管糜烂、溃破，甚至穿孔等。因此，人工气道的维护方法不同，疗效千差万别。在临床实践过程中深感有一本专著指导人工气道的建立和
34、维护的必要性。所以，一边临床工作，一边着手收集有关人工气道的建立和维护国内外最新资料，集百家之长，汇临床精华，历时三年，规范了人工气道操作规程，编著人工气道建立与维护专著一部，近40万字，已由人民军医出版社出版。这本书是我国第一本这方面的专著，对推动我国危重病抢救工作起肯定的主动作用。二、辛勤耕耘科教并举担当省卫生厅医学接着教化危重病监测治疗学项目一项(类学分);担当市医学接着教化急诊急救新进展项目一项(类学分)。已举办省危重病监测治疗学学习班五期，共有主治医师以上职称512人参与培训学习;举办市急诊急救新进展培训班1期，共有120名医务人员参与培训学习。三、钻研业务，技术娴熟熟知危重病抢救国
35、内外新进展、新技术、新学问;能娴熟地进行危重病各项操作技术;近年来开展了早期急性心梗、脑梗塞溶栓治疗，体外无创起搏，人工气道建立与维护等技术;在其他科室的帮助下开展危重病血液灌流、血浆置换、急诊胃镜、气管镜灌洗等诊治技术。在急性呼吸窘迫综和征、多器官功能不全综合征、充满性血管内凝血、顽固性心力衰竭、植物状态、呼吸衰竭、脑血管意外、严峻颅脑损伤、多发伤、急性心梗、各种休克、脓毒症等方面，积累了一套独到治疗方法。使危重病抢救胜利率达到达领先水平。四、团结同事，当好领头雁带领全科54位医护人员，在全省领先实行急诊急救危重病病区(ICU)急诊病区一体化管理。使市科不管从科室建设方面，还是技术力气方面，都走在市前列，在市领域起领头雁的作用。担当市质控中心、市中毒急救质控中心等任务;是卫生部国际紧急救援中心网络医院、中旅救援中心协作单位。行医路上，几多艰辛，几多欢欣，送走一批病人，又迎来一批患者，时间就在这迎来送走中渐渐消逝。纵浪天地，大化任求，不为良相，愿为良医。春色入帘全不觉，危重病域探幽径。物我两忘任驰骋，耗尽青春终医生医德医风个人工作总结最新10篇