规范版餐饮员工聘用合同范本精品.docx

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1、规范版餐饮员工聘用合同范本餐饮员工聘用合同1 订立合同书人:甲方: 乙方:姓名 甲方聘用乙方为正式员工,双方经过同等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。 其次条 乙方的职务或工种为: 第三条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方实力及甲方须要进行分派。 第四条 甲方依据工作须要,要求乙方加班时,除不行抗拒的事由外,乙方应予协作,有关加班事宜,依员工手册办理。 第五条 乙方的工作酬劳: (一)甲方应按月支付乙方酬劳,乙方的工资待遇定为 ,并可享受公司规定的津贴福利和嘉奖。 (二)甲方可参考下列事项调整乙方职务等 1.乙方

2、每月工作考核记录; 2.乙方工作职务(或工种)变换状况; 3.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。 第六条 乙方每月工资由甲方于次月 日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。 第七条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方。 第八条 乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续。 第九条 乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,情愿遵守各项规定。 第十条 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于 年 月 日起生效。 第十一条 本合同为长期合同,甲、乙双方若不特殊声明,本合同保持持

3、续有效。 第十二条 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵,同意以劳动局为第一审理机关。 甲方(签字): 乙方(签字): 身份证号码: 户口所在地地址: 餐饮员工聘用合同2 甲方(聘用单位): 乙方(被聘用职工): 甲方因食堂工作须要,临时招用工作人员。经探讨,甲方同意聘请乙方为学校食堂临时工,经甲乙协商,达成如下合同: 一、乙方身体条件 身体健康,无疾病,并持有健康证上岗;无健康证的,须体检后补办方可上岗;具有肯定的食堂工作阅历,能胜任分管的详细工作。 二、工作任务 乙方同意并听从甲方的工作需求,在食堂岗位担当工作。详细工作任务有:烧水供水、洗菜配菜、上炉操作、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等工

4、作。本着分工不分家的原则,接受食堂内务的敏捷调配工作。 三、劳动纪律 乙方在甲方食堂岗位工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,听从管理,主动完成工作。 1、乙方必需按学校对食堂聘用工作人员规定的时间上下班,切履行请假制度。如因事不能赶到学校,须马上或提前告知学校,学校可另行支配,以确保学生每顿饭按时就餐. 2、乙方应有良好的个人卫生习惯,要常常洗澡、理发、剪指甲,工作服、工作帽要保持清洁。 3、工作时,假如水电不通或有担心全故障,乙方要刚好向甲方汇报,甲方刚好排查修理。假如工具正常损坏,甲方要刚好为乙方修理或更换。 4、乙方必需采纳簇新干净的原料制作食品,加

5、工食品必需做到熟透,熟制品应当与食品原料或半成品分开存放,半成品应当与食品原料分开存放,防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物,确保饭菜质优,味道鲜美可口。 5、乙方保证食堂卫生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必需标记明显,做到分开运用,定位存放,用后洗净消毒,保持清洁。厨房设置和设施做到“二分开、一便利”,即生熟分开、食品与调味品分开贮存,保持内外环境整齐。午餐后,室内各种餐具炊具要洗刷干净,摆放整齐,每天定时清洗打扫室内,确保通风透光,空气簇新无异味。餐饮具运用前必需洗净、消毒,符合上级有关卫生标准. 四、劳动的时间与劳动酬劳 1、甲方保证乙方在工

6、作期间实行五天工作制。原则上担心排乙方加班,如确因学校特别工作须要,学校经与乙方协商后,方可加班,并给与乙方适当补助。 2、乙方工资标准为 /月,没特别状况,由学校总务处按月发放。 五、劳动爱护和劳动条件 甲方尽量给乙方创建符合岗位要求的工作环境,甲方依据乙方从事的工作岗位,发放乙方肯定的劳动爱护用品。 六、终止说明劳动合同条件 1、在合同期内。有下列状况之一者,甲方可以提出解除劳动合同: 1)试用期间被证明不符合聘用条件的; 2)非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行支配工作的; 3)乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时,必需马上离开工作岗位,就医治疗,治疗费由乙

7、方担当。 4)学校因教学、管理、技术条件等客观状况发生改变,使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员; 5因突发疾病造成自身损害的,责任由乙方自负;因违规用电、用炊具、用液气、上炉操作等造成自身或他人损害的,责任由乙方自负。 2、在合同期内,下列状况之一者,乙方可以提出解除劳动合同: 1)甲方不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的; 2)甲方无故不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害乙方合法权益的; 3)任何一方须要解除劳动合同,应提前一周书面通知另一方。 七、合同合同期限 合同合同期限的签订,原则上每学期一次。本合同自201 年 月 日至 201 年 月 日止。合同期满后,经甲乙双方协商,

8、还可以续签。本合同未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 八、本合同书一式三份,乙方本人和学校各执一份,另一份存档。 甲方(签字盖章): 签约日期: 乙方(签字盖章): 餐饮员工聘用合同3 甲方:园林一小 乙方:食堂工人领班 为维护双方权益,明确双方职责,特制订本合同。 一、甲方职责: 1、甲方维护乙方在校期间的合法权益。 2、配齐食堂生产工具,保证设施和设备的正常运转。 3、为每个工人每年添置一套工作服,定期供应公共用清洁用品。 4、供应合格生产材料,支配早点及幼儿园中餐食谱,监督检查食堂全面工作。 5、乙方连续累计工作22天为一个单位月,甲方按单位月发放乙方全额工资 元人民币(其

9、中含养老保险、医疗保险、失业保险),若本月生产中乙方表现良好,没出现较大差错,甲方赐予乙方 元奖金。 二、乙方职责: 1、严格遵守各项管理制度,遵纪遵守法律。 2、确保每天6位工作人员到位,一律持证、着装上岗。 3、每位工作人员必需讲究个人卫生,做到仪表端庄。 4、爱惜保管生产工具,节约用电、用水、用煤,不奢侈原材料。 5、领取生产材料,负责出库材料的保管。 6、保时保质、保量、组织每天的生产、分发工作。每天搞好食堂卫生、各班餐具卫生。 7、无条件接受食堂管理人员监督管理。 8、维护学校利益,搞好内部治安工作。 9、乙方每单位月期满后,推迟七天向甲方领取工资。 10、乙方必需按时按量将生产的熟

10、食送至班上,并对16年级的稀饭桶、馒头盒及幼儿园全部进餐用具进行清洗消毒。 三、制约 1、甲乙双方要严格履行各职责,一旦签约,甲方不得降低乙方各种待遇,加重乙方工作负担,乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇,自我裁减工作量。 2、乙方若有意辞职,必需提前半个月通知甲方,否则,乙方必需赔偿甲方损失,即前第9条中推迟7天工资归甲方全部。 3、确保学校财产、生产材料不外流。生产过程中,乙方人为奢侈原材料,要负责赔偿,乙方由于工作不力,做诞生、糊、烂等师生不能吃的货,视情节轻重处以肯定罚金。 4、乙方若不遵守有关制度,不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的,一人次扣工资520元,一月累计从工资中扣出

11、。 5、乙方因领取原材料时把关不严,用变质材料生产或者生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒,一切医疗费用全部由乙方负担,并处以肯定的罚金,造成重大责任事故,交司法机关追究法律责任。 6、乙方要严格按各班食谱组织生产、发放,若未经甲方许可擅自变更当天生产食谱,一切原材料损失和其它精神损失全部由乙方负责。 7、乙方在校生产期间若有作奸犯科行为,一切责任由自己负担,甲方概不负责。 8、乙方在生产过程中若违反操作规程,造成的责任事故一切由自己负责。 此合同若与本校有关制度相悖,以本合同为准。 本合同未尽事宜,由双方协商解决。 本合同有效期从签订之日起至本学期结束止。 甲方法人代表: (盖章) 甲方责任人签章: 乙方责任人签章: 年 月 日 规范版餐饮员工聘用合同范本

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