《企业领导发言稿范文例文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业领导发言稿范文例文.docx（15页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、企业领导发言稿范文企业领导发言稿范文(1)各位员工：大家好!我很兴奋能和大家一起在这里召开我们文章文具公司20_年度首次员工大会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对新员工的加入表示热情的欢迎，正是你们的到来，才使文章注入新的血液，增加新的力气;对老员工的返回，表示由衷的感谢和深切问候，正因为有你们，文章才会更加精彩。刚才杜经理的讲话详细实在，同时对生产工作作了具体支配，对今后的工作作了表态发言。在这里，我也要强调三点：第一、遵章守纪、重塑形象20_年我们的管理将要上一个新台阶，那么，首先会完善公司制度，向实现管理规范化进军，因为胜利的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度，
2、随着公司的不断发展，搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次，要加强培训力度，目前公司各部门人员的综合素养普遍有待提高，尤其是管理人员，身肩重责，需依据实际状况制定培训安排，从真正意义上为大家带来帮助。再次，加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我信任我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，肯定要按厂规厂纪行事，努力树立企业形象，比如现在启动的考勤制度(拓展细说，把问题及要求排列出来)，同时留意平安，听从领导和工作支配。其次、同心协力、精诚团结截止今日，我们公司现有人员(管理
3、及职工)共有近350人，我们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标(赚钱)，也为了文章的成长和我们自已的进步而凝合在一起，所以，不论是管理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，刚好反映，发生什么冲突、别扭，也要心胸开阔，忍一时一帆风顺，退一步海阔天空，因为，团结就是力气，只有团结，才能保证各项生产工作顺当进行，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前，公司条件有限，比如对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义)，如有不到之处，还望大家多体谅与理解。第三、忠于职守，尽职尽责我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上
4、的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力气。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急状况时，要看到你们的身影;在困难面前，要看到你们的身影;在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平常工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬主子翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司发展了，你们的待遇也会跟着提高。全体员工挚友们，20_年我们将翻开新的一页，让我们在刘总
5、的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一样、坚韧拚搏、开拓进取，为全面完成20_年各项目标任务，为文章文具公司创建新的历史、新的辉煌而努力奋斗!感谢大家!企业领导发言稿范文(2)各位员工：大家好!一个公司的发展不是一蹴而就的，公司的许久旺盛昌盛须要我们每个人细心呵护，来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。战略确定方向，细微环节确定成败。我们公司要持续发展，须要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进龋在这里，我主要强调三个字：第一个字：品品就是品德、品质、品牌。我们常说“做事先做人”，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。古人说：“人之立身，所贵者惟在德
6、行”。品行犹如树木，名利犹如树荫。我们经常考虑的是树荫，却不知树木才是根本。的确，学会做人是成事之道，人品人格是谋事之基。我们既然以“人”的身份在人世间生活，首先从本质上讲是“人”，所以一个人若要胜利，首要问题就是学会做人，假如连做人都不会，怎么能把事做好呢?比尔盖茨曾说过：“我把人品排在人全部素养的第一位，超过了才智、创新、情商、激-情等，我认为假如一个人的人品有了问题，这个人就不值得一个公司去考虑雇用他。”广东今日集团总裁何伯权说：“我们用人的原则是德才兼备，以德为先。打个比方说，品德就像火车的方向、路轨，才能就像马力。假如方向、路轨偏了，马力越大，造成的危害也就越大。”我信任，没有好的人
7、品，是难以生产出好的产品的。我们常说人品即产品，有了好人品就不怕生产不出好品质的产品。品质是什么?品质究竟是怎样来的?有人说是：检验出来的?制造出来的?设计出来的?管理出来的?习惯出来的?那么，你的答案呢?其实，不论是怎样出来的，零缺点的品质目标才是我们想要的。但是，要达到零缺点目标，靠的是大家同心协力、仔细负责，也就是说品质是靠各位员工做出来的。我们生产产品要做到：不良为零、奢侈为零、故障为零、投诉为零，最终生产出一流的产品。“质量就是生命”，这句话不是老生常谈，而是千古不变的商海准则。没有好品质，品牌就是无源之水、无本之木。有了过硬的产品，我们就要全力创品牌、创名牌。名商曾宪梓说过他是靠好
8、质量、大广告取得胜利的。现在，我公司产品已获湖北省名牌产品称号，但这还未达到我们的目标。我们下一步目标是进一步加大广告宣扬力度，向中国名牌冲刺!其次个字：赢赢，是指双赢。我赢你输，我输你赢，都不是赢。真正的赢就是双赢，是皆大高兴，大家都获胜，大家都获益。这里包括三层意思：1、企业与客户双赢。客户是我们的衣食父母，客户的利益就是企业的利益，让客户赚到钱，我们才能赚到钱。你的工资不是会计发的，不是总经理发的，也不是董事长发的，是谁发的呢?是客户!我们的客户越多，我们的收入就越多。2、企业与员工双赢。企业要发展，靠的是员工，仅有几个领导是不行能的。我开办企业的目的，其实不是我急于要赚钱，而是增加社会
9、就业，让更多的人都赚到钱。只有大家同心协力，努力工作，我们才能都有钱赚。3、企业与社会双赢。社会要发展，企业的贡献不行或缺。企业要对区域发展献一份力，要热心公益事业，支持环境爱护，树立良好的社会形象。最终使社区更多的人拥护我们、支持我们。第三个字：和和，主要留意以下三点：1、家庭要和谐。家庭是社会的细胞，和谐的家庭你使你安心开心的工作。我们每天忙劳碌碌，回到家里却又吵吵闹闹，会使一个人身心乏累，确定会影响到工作。一个胜利人士都有一个和谐的家。希望大家处理好家庭关系。2、班组要和谐。同事之间若有良好的关系，决对有利于你的工作和健康。我建议有些员工专心处理好同事关系。闲谈莫论人非;静坐常思己过。在
10、和同事相处的过程中，要始终以此为准则。同事之间还要互谅互让、互帮互助。信任你会和同事的关系相处得特别融洽。3、社会要和谐。人是社会的人，离开了社会，人是无法生存的。所以，我们要和社区搞好关系，让社区成为我们成长的土壤。花放梅稍生意满，春归柳苑鸟声和。让我们在新的一年，牢记品、赢、和三个字，努力实现物质和精神双丰收!最终，诚心祝福全体员工及家属春节开心，身体健康，合家快乐，生活美满!企业领导发言稿范文(3)同志们：大家好!现在我们开会。今日的会议既是中层干部的会议，也是承前启后的工作部署会，会议的主要任务是：动员公司广阔党员干部认清形势，统一相识，攻坚克难，为全面完成年度目标任务，实现公司又好又
11、快发展奠定坚实思想基础。总结工作，认清形势，坚决做好全年工作的信念和决心20_年以来，公司根据“务实、创新、发展”的要求，以深化开展“规范化管理年”活动为总抓手，全面实施集约化管理，加快了和谐企业建设步伐，各项工作取得了较好成果，企业发展保持良好态势。“规范化管理年”成效显著。通过“规范化管理年活动”的开展，大力推动集约化管理，分别在生产管理、流程限制、财务管理和营销管理初步实现了规范化、集约化的要求。公司管理水平明显提升，先后被_授予_x荣誉称号，经济效益大幅提升，20_年公司实现销售收入_万元，实现利税_万元。生产态势发展良好。先后与_公司、_集团等国内外知名企业建立了长期、稳定的合作关系
12、，提升了产品质量和档次，增加了市场竞争力。领先开展了向集团总公司申报了设备总装许可工作，并获得确认。精神文明建设成果显著。深化开展“弘扬人本文化，创建和谐企业”活动，通过“四项和谐”的建设，实现企业内部干群关系的和谐、员工家庭的和谐和企业外部环境的和谐。深化调研了解职工关切的热点难点问题并逐步加以解决，推动了和谐企业建设的深化开展。以上成果的取得，是全体干部职工共同努力的结果，特殊是各级干部仔细负责、扎实工作的结果。多年来的工作证明，没有过硬的干部队伍，就没有晨工的今日，公司事业就不会取得健康发展;公司的干部队伍是一支过硬的、能打硬仗的队伍，是优秀的、高素养的队伍，在职工队伍中切实起到了模范带
13、头作用。虽然我们取得了较好的成果，但是并不说明我们在工作生产中不存在问题，依据一年多的工作视察，我发觉部分干部职工的责随意识、忧患意识、大局意识不强，效益观念、创新观念有待提高。详细表现在：责随意识不强，平安生产面临巨大压力。特殊是有关机械故障解除工作，就能很明显的看出，有的车间基本没有出现过问题，有的车间多次在抽检中发觉不合格，虽然不解除有一些客观缘由，但是我认为这是一个责任心的问题。责任心强的总是能严把质量关，能够对设备进行仔细透彻的运行分析，但是有的车间不仅总出问题，而且故障分析不透彻，从很大程度上说明白我们某些同志就没有干好工作的责任心。执行意识不强，造成许多工作被动应付。去年以来，公
14、司对规章制度进行了重新修订，但在制度的执行上，个别部门存在被动应付、节奏慢，执行意识不强，再有一点就是公司支配的工作，有些部门只是想着把事情怎么说明过去，这样是不行的，每一项工作都要有书面反馈材料，要求什么时间完成，必需按期完成。大局意识不强，影响了许多工作顺当开展。虽然说公司的整体工作取得了不错的成果，但是仍旧存在个别部门一遇到问题，首先打自己的小算盘，仅仅考虑自身利益，对公司整体工作的开展造成了很大阻力。在这里再强调一次，对于公司支配的工作，各单位假如有困难可以找分管经理协调，坚决不允许出现推诿扯皮、被动应付的现象发生，要主动参加，维护公司的整体形象。创新观念不强，导致部分工作固步自封。随
15、着企业实力的不断壮大，个别同志不能很好地转变观念，导致工作中许多措施跟不上发展趋势，在一些细微环节上没有真正体现我们的真实水平。在技术研发过程中，如何进行过程限制、管理服务，不仅仅是我们自己面临的一个课题，我们也做了许多工作，但是如何把这些工作做好，却没有深化下去，这里面有责任心的问题，主要的还是一个观念，怎样去转变，怎样去创新，是一个须要我们大家共同解决的问题。在新的形势任务面前，要抓住机遇，发挥优势，迎接挑战，要确保完成全年目标任务，我提几点希望和要求，也是与在座的同志们共勉。一要讲团结、讲大局，维护企业和职工的整体利益。团结就是力气，团结是做好各项工作的基础和保证。团结出凝合力、出战斗力
16、，团结出人才、出干部。一个单位班子成员成天打打闹闹，憋着一肚子气，你看不起我，我看不起你，就像拉车一样，各人使各人的劲，是不会走正路的。闹不团结，只讲个人得失，不顾大局和整体，其后果必定是影响工作，对自己无利，对他人无益。一个集体只有把团结搞好了，相互帮扶，相互支持，干工作才会得到大家的支持，才会把你推上去。讲团结，很重要的一点就是顾大局、讲协作。这包括内部的协作协作，也包括部门之间的协作与支持。我们公司就像一部机器，每个零部件都要协作协作，才能正常运转，才能发挥应有的效率。因此，作为一个集体来讲，不管是大到公司，还是各个单位，都要保养好这台机器，要常常地维护、修理，就象搞产品维护一样。作为中
17、层干部，只有到处把企业利益和职工利益放在第一位，作为一切事情的动身点和落脚点，才能够顺当开展工作，才不会遇到障碍。讲团结，要真心讲，特殊是遇到问题和困难时，要相互支持，相互帮助，时刻牢记原则下的统一。不能两个人都合不来，各想各的，相互瞅脚后跟。假如一个单位的负责人私心太重，到处只考虑自己、只考虑小团体的利益，就会受人鄙视，让职工瞧不起，更谈不上干好工作。二要强化高效执行的责随意识，专心用力做好工作。目前，我们正处在一个加快发展关键时期，既面临着挑战，也有很好的机遇。能不能把事业干上去，创建好的业绩，是对各级干部的一次考验。这次会议明确了下半年的目标和任务，下一步的关键是专心去做、用力去做、仔细
18、去做，扎扎实实抓落实。执行是责任，也是使命，高效执行是确保公司各项决策部署得到有效贯彻的根本所在。进一步强化高效执行的责随意识，既是确保完成公司全年目标任务的当务之急，也是实现企业长远发展的重要保证。目前时间已经过半，要确保各项措施要求的有效落实，确保年度目标的全面完成，公司上下必需进一步强化责随意识，以事业发展为己任，坚持思想同心、行动同步，不遗余力、尽职尽责，自觉为公司的改革、发展、稳定出谋划策;必需进一步强化高效执行，工作中要勇于负责，敢挑重担，凡事强调落实，工作讲求实效，切实做到令必行、行必果，切实保证公司各项决策部署落实到位。三要保持奋勉有为的精神状态，全面推动各项工作。干事创业必需
19、具备奋勉有为的良好精神状态。良好的精神状态，反映了一个企业、一个团队、一个人自强不息、开拓进取的优秀品质，是我们战胜困难、加快发展的强大动力和有力支撑。当前，公司发展面临着日趋困难的外部形势，国际金融危机、国家战略决策调整、地方经济发展，都对我们的工作提出了新的课题和挑战;同时，公司在技术研发、生产管理、市场营销等方面也面临诸多压力和困难。要迎接挑战，战胜困难，公司上下就必需进一步保持奋勉有为的良好精神状态，就必需始终保持一股拼劲、冲劲、韧劲，在顺境中不松劲，在逆境中不气馁，在挑战前不畏惧;就必需知难而进、奋力拼搏、勇于探究，敢于用改革的精神_发展中的难题;就要始终保持蓬勃向上的朝气、拼搏进取
20、的锐气、敢为人先的志气，唯优必创、唯旗必夺，勇争一流。演讲稿四要树立真抓实干的工作作风，确保各项工作取得实效。真抓实干，是促进工作有效落实、推动公司各项事业不断前进的重要保证。进一步树立真抓实干的工作作风，是企业改革发展的新形势、新任务、新挑战对我们提出的必定要求。我们必需把真抓实干作为公司上下长期坚持和不断实践的工作理念，提倡求真务实，杜绝浮躁、浮夸，真正把力气凝合到工作上，把目标锁定在发展上，把心思花费在事业上，不断探讨新状况、拿出新方法、解决新问题、创建新业绩。总之我们领导干部要从自我做起。坚持在政治上做明白人，在工作上做带头人，在业务上做内行人，在作风上做廉洁人。我们要带头树立大局意识
21、、责随意识，效率意识，带头当好学习上的表率、工作上的表率、廉洁上的表率、团结上的表率和人格上的表率。只有这样，我们才能言行一样带队伍，说到做到干实事，才能在工作中，发令有力度，指挥有效力，工作有合力，前进有动力;只有这样，我们才能在其位、谋其职、司其责，才能不辜负组织的重托。我信任，同志们肯定能严格要求自己，求真务实，扎实工作，以实际行动来证明自身价值，为企业的发展做出应有的贡献。企业领导发言稿范文(4)敬爱的各位同事们：大家好!经验了前段日子的困难，我想大家也是更加的体会到，一个公司，想要发展，不是一个人的事情，而是大家的事情，只有当大家一起努力，团结起来，那么我们才能创建更好的业绩，同时也
22、是让公司得到更好的发展。疫情，让我们更加的团结，会去想方法度过难关，清晰一个公司的命运其实也是和每个人都牵挂在一起了的，而这段日子的工作，我也是看在了眼里，我和大家都是努力的去想方法，去度过这个艰难的时刻，而我们的努力没有白费，熬过来了，而且还有了新的发展机会让我们能取得更好的成果，一个优秀的公司从来都是由优秀的人组成的，而大家都是优秀的人才，我也是感到傲慢，疫情严峻的时候，公司没有抛弃大家，大家也是情愿为了公司而去付出，我也是特殊的感动，而这次的团结，让我们的进步真的太大太大，不但是公司有了进步，大家也是在这其中收获了许多，学到了许多，进步特殊的大。团结，可以让我们更好的去面对危机，去度过危
23、机。而大家的努力也是让我们在这危机之中找到了机会，同事们，这努力的付出，大家都是没有白废掉，反而是创建了新的业绩新的机会，每一次的胜利都不会轻而易举的，但公司也是与大家一起去努力做好，当然公司想要发展，危机其实始终都在，不但是疫情，还有我们的竞争对手，还有潜在的未知的一些都是让我们要提高警惕，无论目前的工作做得做好，但是我们都是要留心，要去为了今后面对危机而做好打算。同事们，努力带来的不但是业绩的成长，还有大家也是可以在工作里头得到进步，阅历的积累可以让大家更从容的面对工作，而这些进步又会反馈到业绩之中去有更大的提升，我们要接着的努力，公司的明天是要靠大家的付出，才会有的，同时公司也是会记得大家的努力，会为大家的努力而做出嘉奖，每一个人的付出我都是会记得，会予以支持，同时我也是希望大家接着的努力，今后的路还有很长，我们要接着的努力去做的更好。每次的危机，对于我们来说，只要我们去尝试，去变更，那么就是一个好的机会，逆流而上，我们终将是会把公司建设成一个优秀的公司，一个让人艳羡的公司的。同事们，加油!企业领导发言稿范文