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1、职场礼仪之名片篇职场礼仪之名片篇 如何接名片 1、应尊敬、双手接过、点头道谢。 2、细致看名片上的内容，最好读出名片上的姓名和职位(较高的职位)。 3、细心地把名片放在自己名片夹或笔记本里。 递名片的礼节 双手食指，拇指拿着名片的两角，文字对着对方，胸部高度递出，同时自我介绍。假如对方同时递名片给你，左手接过对方的名片，右手从稍低于对方递出。 收名片的礼节 用双手接过对方的名片，可以轻轻地读出对方的姓名和职位。假如你对对方的名字有疑问，你可以对对方的名字提出奇妙的问题。不要立刻把名片放在口袋里，可以将对方的名片放在自己面前，最好记住对方的名字和职位。 名片放在哪儿 1、西装的内侧口袋或衬衣的左
2、侧口袋。 2、不要装名片的时候把口袋装得鼓鼓的。 3、不要把名片放在裤子口袋里。 需留意的事项 1、会客前请检查并确认名片夹中是否有足够的名片。 2、收到别人的名片后，要记得给别人自己的名片，否则是不礼貌的。 3、要名片时不应当直截了当地说出来，而应当委婉。表示自己今后有问题想请教对方，但是没有联系方式，对方自然会给你名片。相反的，假如你不想给对方名片时，也应当委婉的说自己的名片用完了，并表示歉意。 不好的表现 1、当场在对方名片上写一些备注。 2、在老板之前把名片递给客人。 3、不自觉地把玩对方的名片。 4、把对方的名片放在裤子口袋里。 关于名片礼仪今日就共享到这里，希望职场人士可以学习了解
3、，这对自己的职场人际关系也是特别重要的。 你不得不知的四大职场礼仪 1.保持足够高的自信念。 自信是职场人最首要的礼仪。自信念是展示一个人主动向上的最好的心理品质。自信，是自我认同的前提，只有自己对自己认同后才能得到别人的接纳。并且，大家都情愿和自信大方主动的人相处。相反，畏畏缩缩的处事看法简单招来人的反感。要对工作有自信。酷爱自己的工作，认同自己的工作，只有这样才能对工作树立起信念，才不会因为间或的挫败而减退对工作的激情。要对自己有信念。信任自己可以胜任工作，否则也不会在众多竞争者中脱颖而出。同时，试着体会工作带给你的成就感，成就感在肯定程度上可以反作用于自信。 2.树立良好的时间观念. 德
4、国哲学家康德是一个非常守时的人。他认为无论是对老挚友还是对生疏人，守时都是一种美德，代表着礼貌和信誉。一个没有时间观念的人是很难得到别人的认同的。一般状况下，假如事前知道自己会晚到，肯定要提前告知上司、客户、提前约好的一方并说明晚到的缘由，如遇到突发事务也要刚好进行沟通。 3.开玩笑留意“度”的把握。 想创建一个轻松地职场氛围，时时常的开玩笑是比较合适的方式，但是，玩笑的“度”肯定要把握好，介于每个人的底线不同，玩笑话也要因人而异。和领导的玩笑要建立在尊严的基础上，和性格开朗的同事的玩笑可以尺度稍大而对内向拘谨的同事少开玩笑为宜。但是要特殊留意，肃穆的场合最好不要开玩笑。对于别人的名字、外号、
5、缺点等都不行用来开玩笑。职场中的玩笑，应当是主动幽默地、健康向上的。 4.留意运用“手机”。 工作中、开会中、接待服务客户中手机调成静音或振动这是一个最基本的职场礼仪了，想必我们大家都知道。今日，小编要说的是运用智能手机的场合和频率，在公司企业内部管理除了公事以外，尽量少玩弄手机，能用电脑进行解决的多用电脑学问解决，不然很简单给其他影响员工或客户信息造成学生一种很不好的印象，感觉这些都是抱个手机在玩弄。尤其是自控发展实力分析比较差一点的，肯定要留意通过手机的运用不同频率和场合，不然会严峻影响到社会工作学习效率和工作环境状态。 求职面试礼仪须知 一、空间须保留 人与人之间恒久有距离，每个人都有自
6、己的空间，应试人和主试人必需保持肯定的距离，留有适当的空间，不适当的距离会使主试人感到不舒适。假如应试人多，聘请单位一般会预先布置好，支配应试人坐的位置，不要随意将固定的椅子挪来挪去。有的人喜爱表现密切，总是把椅子往前挪。殊不知，主试人是厌烦这种行为的，因为他们不喜爱别人坐得太近。假如应试人少，主试人或许人让你同坐在一张沙发上，这时，你就应当界定距离，太近了不好，太远了也不好。太近了简单和主试人产生肌肤接触，这是失礼的行为。假如一个女性应试人和一个男性主试人摩肩擦时，主试人势必会认为你是个轻佻的女子，不宜录用。坐得太远了，则会使主试人产生一种疏远的感觉，这就会影响沟通的效果。 二、坐势须自知
7、候选人必需具有良好的完备坐姿，让沟通和参加的采访能够顺当进行。假如你正坐在直立的椅子上，做在后面没有“瘫痪”，脊柱要挺直，不要弯曲成拱形，不要摇摆腿部，头部挺直，但不昂着头，颈项僵硬，把自己变成像一具僵尸，给人冰冷的感觉。假如你坐在松软的沙发，我们必需限制不属于坐到自己的身体的量，靠在椅子的背部脊椎的应用。无论是坐在椅子硬或坐软沙发，应保持心情坐姿，保持你的手平放在他的大腿上，眼睛平视主要测试的人。当面试最忌讳的坐姿腿卡住了。在日常生活中，许多人爱丽丝“腿”是无意识的动作，经常坐下来，不知不觉地兴起。因此，面试必需有意识地提示自己，不要翘腿，否则，别人会认为你是主试这个自高自大，没有成就感。有
8、些人在候选人聘请脱落，因为爱丽丝“腿”由于采访，但事后他仍旧不知道何缘何故吧。 三. 看法自然、亲切、友好、温柔、主动 1、脸上应挂着一个微笑。微笑是无声的语言，是人与人关系之间进行沟通的一种好方法。会心而和善真诚的笑意，会使你的脸庞以及更加具有美妙，显得更亲切。微笑会使主试人对你友善，而友善则是企业面试可以胜利的最好发展条件因素之一。假如你在面试时自始自终板起一副脸孔，显得冷若冰霜，主试人怎么成为可能存在会对你产生这样一种特别亲切感受呢? 2，要留意眼睛干脆接触(眼睛接触)。面试过程中，应直视对方的眼睛以示重视。假如你环顾四周，看天花板或看地板，主试人难免会认为你太不重视，或觉得你三心二意。面试都难以用心，更别说工作了。 3、不要急于进行抢答问题，先让度试人问完整条管理问题，然后给自己数秒钟的时间方面去想清晰才起先学生作答。说话时神情要镇静，看法要不卑不亢。不行滔滔不绝，兴奋不已以致口沫横飞，这是有失斯文的。 4、不要把企业面试通过谈话活动变成一个争辩或争论。在面谈工作过程中，主试人很可能在某个问题和你不同看法，在这种状况下，千万不要运用过于激烈的语言维护辩解，心平气和的说明即可。 职场礼仪之名片篇