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1、精准扶贫工作心得体会关于精准扶贫工作心得体会1 一、建立平安生产监管托付执法体制，解决乡镇平安监管责权不统一的问题 年10月，县安监局行文下发了关于托付乡镇安监站行使部分平安生产综合监管行政执法权的通知，依法托付乡镇安监站执法监察中队在本辖区内行使平安生产的监督检查权、简易程序的行政惩罚权、紧急状况下的临时处置权和轻、重伤事故的调查处理权，平安生产来信来访和举报的受理和查处权等。受托付执法的相关人员，接受托付部门培训并经考核合格，取得行政执法资格证书和证件，严格根据有关执法部门托付的事项及权限履行执法行为。较好地解决了全县平安生产工作点多面广、工作量大、监管不刚好、不到位的问题，扩大了安监工作
2、的覆盖面，提高了安监工作的时效性。同时，很好地解决了乡镇人民政府在平安生产监督管理中有责无权的问题，充分调动了县乡两方面的主动性和主动性，使全县安监工作更加协调一样，提高了平安生产工作效率，解决了乡镇平安执法严格不起来，落实不下去和气不壮、腰不硬的问题。 二、明确职责和业务范围，形成监管合力 执法监察队伍建立后，执法监察大队与局机关各科室之间，与各乡镇中队之间，在详细工作中因职责和业务范围不明确产生了一些摩擦，在肯定程度上影响了工作。针对这一状况，根据行政许可与行政惩罚相分别的原则，我们制定了平安生产执法监察职责，明确了监察大队和业务科室的职责，杜绝了推诿扯皮现象的发生，形成了监管合力，提高了
3、整体监察效能;根据属地管理、分级负责的原则，结合近年来的工作开展状况，要求乡镇执法监察中队围绕乡镇安监站和县执法监察大队的中心任务，在县执法监察大队统一领导和授权下开展工作。乡镇执法监察中队隶属各乡镇安监站的领导，业务上受县执法监察大队的托付和管理。县执法监察队每月召开一次中队长会议，支配部署下月工作，听取当月工作汇报，刚好总结执法工作状况，探讨分析工作中遇到的问题和难点。 三、争取基层安监用人话语权，解决队伍不稳的问题 通过几年努力，平邑县基本形成了横到边，纵究竟的平安生产监管网络。但是由于县安监局没有乡镇和县直部门安监人员管理权，个别地方安监人员调整频繁，有的成果突出的基层安监员调整后得不
4、到重用，有的新进入人员不适应安监工作的要求，影响了安监队伍稳定。2007年11月，平邑县安监局新的领导班子组成后高度重视这一问题，在加强全县安监队伍作风建设的同时，主动向县政府建议维护安监队伍的稳定，这得到了县领导的确定和大力支持，同意平邑县安监局与县人事局联合发文加强基层安监队伍建设，文件不仅对乡镇安监机构、经费、办公条件提出要求，而且明确规定今后各乡镇凡调整安监人员，事先要征求县安监局看法;乡镇安监单位工作人员和县直有关部门安监科长调整后，调整人员名单要刚好送县安监局存档。否则，人事部门不予认可。同时，县安监局对乡镇及县直安监人员思想政治素养、业务工作实力每半年一考核，对工作不力、责任心不
5、强、有违法违纪等行为的安监人员有建议调整处理权，乡镇政府、县直有关部门对县安监局的相关建议要高度重视，并刚好进行调整处理。安监人员的考核成果也将作为人事部门提拔任用领导干部的重要依据，考核成果优异的，优先提拔任用。 四、强化教化培训，全面提升安监队伍素养 通过开展多种形式的思想政治教化，切实增加忧患意识、责随意识和大局意识，充分发挥安监人员的主动性、主动性、创建性，围绕中心、把握大局、真抓实干，以奋勉进取的工作状态、主动主动的工作精神和求真务实的工作作风，忠实履行党和人民给予的神圣职责。我们实行集中培训、专题研讨、乡镇安监员到县监察大队跟班轮训培训、下派企业等各种形式对基层平安监管人员进行培育
6、，全面提高其平安生产执法监察实力。目前，全县全部专职安监人员除个别新进人员外，已全部通过培训获得了执法资格证书或专业技术资格证书。 通过以上措施，我们胜利地实现了执法权向乡镇的延长，加强了平安监管机构和执法队伍建设，协调了县级与乡镇的执法关系，稳定了安监队伍，提升了执法人员素养。真正使基层安监队伍成为平安监管执法的先锋队，有效削减或避开了各类平安生产事故的发生。 关于精准扶贫工作心得体会2 自去年_月入_县_乡_村帮扶以来，我和两位队员紧紧围绕帮扶工作的“七项任务”，蹲得住、靠得上，主动主动、仔细扎实地开展工作，取得了肯定的成效，也收获了一些体会。 摸清实情，找准位置，是做好驻村工作的前提 没
7、有调查就没有发言权。因此，进村后，我们走家串户，调查探讨，访贫问苦。通过调研，我们对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、农夫的种植养殖、外出务工经商、生活状况和民风民俗等一系列状况，都摸得一清二楚，并建立了档案资料。由于对村里的状况明、底子清，我们在指导村里制定发展规划、落实发展规划就心中有数了。驻村后，我们既在村党支部协作下开展工作，又依据工作组的职责独立实施自己的规划，工作组和村“两委”协作的特别默契。 关注民生，服务群众，是做好驻村工作的基础 新农村建设的主体是农夫。如何把群众的主动性调动起来呢?我们实行了有力措施，做了几个方面的工作：一是关切群众疾苦。扎实开展了困难群众帮扶工作，局17
8、个科室单位通过“结穷亲”，与困难户建立起“一对一”的帮扶关系，先后为帮扶户送去价值20_余元的慰问品和8000元的慰问金。二是为群众排忧解难。街道硬化是村民急盼解决的问题，工作组主动协调市交通局、市马路局、市慈善总会等单位，多方筹措资金29万元，对1000米的主街道进行了硬化、绿化、亮化，栽植冬青和金叶女贞24000棵。利用村里空闲地段，为村民建设健身广场一处，现已投资7万元，购买了20件套健身器材运输到村。投资1万元改善许楼中心小学办学条件，为学校安装了篮球架1对，并供应部分苗木对校内进行绿化。三是帮助群众发展生产。生猪养殖是许楼村的重点产业，工作组依托村生猪养殖大户王军伟的“利得来种猪繁育
9、有限公司”，成立生猪养殖经济合作组织，探究“公司+农户”的养殖模式。依托许楼村传统水稻种植优势，为该村引进优秀农业引智成果“稻鸭共作”项目，筹措资金3万元作为启动经费，组织村里有思路、有实力的3位村民，租赁农户土地60亩，胜利创建了“稻鸭共作”示范基地。协调市、县种子公司，为村民供应“送良种到村”服务活动，为村民节约资金1。7万元。同时，还开展了“送医下乡”、“科技下乡”活动，受到了许楼村群众的欢迎。 遵守纪律，用心驻点，是做好驻村工作的关键 蹲不住就不能刚好了解老百姓的心声，不能有针对性的开展工作。一年来，我们全体队员坚持出勤，从未因个人问题请假，每天坚持记录工作日志，至今已经写了满满三大本
10、。由于驻地离乡镇太远，村内又没有固定的蔬菜销售地点，买菜特别不便利。在工作之余，我们还利用业余时间，翻整荒废土地，开拓了半亩菜园，一方面可以解决自己的吃菜问题，另一方面可以将收获的蔬菜刚好送到村里的五保户和困难户家中，解决他们雨天雪天的吃菜难题。在各项工作开展的时候，我们全体队员都不怕苦、不怕累，树立了帮扶队员良好的形象。 加强沟通，赢得支持，是做好驻村工作的保证 驻村帮扶工作政治性强、责任大、任务重，没有领导的支持、关切是无法开展工作的。我们驻村后，局党组从政治上、思想上、工作上、生活上赐予关切和支持，局党组8名成员全部到村探望指导，帮助解决工作中存在的困难和问题，为工作组创建必要的工作条件
11、。今年端午节期间，局主要领导深化许楼村蹲点调研，四天吃住在农户，并分别召开了村两委成员、党员、村民代表、“三支一扶”高校生及乡教化、卫生部门负责人座谈会，仔细了解社情民意，倾听群众心声，并撰写了专题调研报告。县工作团多次召开队长、组长会和现场观摩会，对帮扶工作进展状况进行调度总结，沟通阅历，查找不足，探讨落实下步各项帮扶工作任务。这使我们全体队员进一步提高了思想相识，拓宽了工作思路，学习了兄弟单位的好做法好阅历，提高了帮扶工作的紧迫感和压力感，督促我们同心同德，保质保量地完成各项帮扶任务。 关于精准扶贫工作心得体会3 赴对口帮扶村开展学习沟通实活动后，支部刚好召开了小结会，会上，大家联系实际，
12、畅谈了自我的体会和感想，其主要收获有以下几点： 一是增加了职责感和使命感，提高了坚持党员先进性的自觉性和坚决性。经过到农村基层的参观学习实践活动，使大家受到深刻的触动，充分相识到党员老师肩上担子沉重。有的党员老师谈到：到贫困农村看一看，深深体会到教化的重要性，由于经济的落后阻碍了教化的发展，反过来，教化的滞后又制约着经济的发展，农夫不具备较高的学问文化水平，很难摆脱贫困，更谈不上科学发展。作为高校党员老师，要始终坚持党员的先进性，做好本职工作，多为农村为基层培育和输送合格人才，要经过强有力的思想政治工作，教化和引导学生到基层、到农村去就业，把对学生的幻想信念教化与全面建设小康社会紧密结合起来，
13、与建设家乡、服务基层紧密结合起来，与振兴贵州基础教化紧密结合起来，激励学生脚踏实地到基层去开创自我的事业，为贫困山区的早日脱贫做出自我的进取贡献。 二是增加了对贫困山村的感情，提高了相识，转变了作风。有的党员老师谈到：我们的普高生大多数都来自农村，多数都是贫困生，他们的家境与联合村一般村民家庭经济状况都差不多，我们应当对贫困生赐予异样的关爱。例如，各位班主任在落实助学贷款、助学金、奖学金等项工作的时候，工作职责心应更加强一点，心应更细一点，工作效果更公允一点，力争把国家资金用在刀刃上，把国家对贫困生的好事做实，把实事做好。要经过对口帮扶活动，提高相识，加强自身的教风学风建设，仅有把我们的各项工
14、作都做好了，才能争创领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好，群众反映好的“五好”党支部。 三是增加了工作的主动性和敬业精神。大家一样认为，要变更贵州农村的贫困面貌，我们必需努力担当好为贵州基础教化服务的职责，切实提高教化教学质量，用自我的实际行动打好改制迎评的攻坚战。有的党员老师谈到：联合村地处黔南州东北部，属此次全国凌冻灾难最严峻的地区之一，此刻村前村后仍能够看到被雪凝压倒堆放的树木。村干部介绍，两个月的雪凝天气造成停电停水，交通中断，给群众的生产生活造成巨大灾难。但面临严峻灾难，有党和政府的坚毅领导，在最困难的时刻，人民解放军来了，武警部队来了，全国各路电力抢修大军来了，自愿者队伍
15、来了，政府的救灾物资资金到了，原三个月完成的救灾重建任务一个月就完成了，村民们转忧为喜，赞扬仅有社会主义社会才有可能办到。有的党员说：这种抗凌冻精神是我们民族复兴的宏大精神，我们深受这种精神激励和鼓舞，作为_员，在学院发展的最艰难时期，更应当发扬这种精神，这种精神体此刻当前我们的实际工作中，就应当理解为院党委霍书记提出的“八论”要求，即：论精神、论观念、论时间、论学习、论正气、论职责、论实干、论细微环节。 我们必需要落实“八论”要求，必需要坚决迎难而上的决心，必需要坚持求真务实的看法，为学院的跨越式发展一步一个脚印、扎扎实实把工作做好。党支部经过对口帮扶沟通学习的实践活动，有效提高了党员的思想
16、政治觉悟，进一步增加了党组织和党员坚持先进性的自觉性，是新时期高校基层党组织加强思想、组织、作风建设的进取探究。 关于精准扶贫工作心得体会4 古人云：仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱。而习近平新时代中国特色社会主义思想，明确了坚持和发展中国特色社会主义的总任务。这就是实现社会主义现代化和中华民族宏大复兴，在全面建成小康社会的基础上，分两步走在本世纪中叶建成富强民主文明和谐漂亮的社会主义现代化强国。要实现这一任务，扶贫工作首当其冲。 一是不断加强理论学习，切实领悟习近平总书记关于扶贫攻坚系列重要讲话精神。理论联系实际，用党的最新理论学问指导扶贫工作的实践。 二是强化业务实力与素养的熬炼，不断深化农
17、村工作的第一线，驾驭扶贫工作的第一手资料，为扶贫工作决策者供应牢靠信息，为的确贫困者供应最合理的扶持。 三是培育扎实的工作作风，扶贫工作者的作风尤其要踏实，下基层、察民情、解民忧，走村串户，把好事做好、做实。扶贫工作面对的是最困难、最底层的老百姓，他们最须要解决的问题，就是扶贫工作的重中之重。 四是要清政廉洁，克己奉公。牢记“两个务必”，留意自身形象，常修从政之德，常知贪腐之害，常怀律已之心。做到身可危而志不行夺;君子爱财，取之有道;富不傲物，贫不易志。从平常抓起，从点滴做起，做到依法行政，清白做人。 关于精准扶贫工作心得体会5 扶贫是关乎着民生发展的一件大事，扶贫是我们都在做的一件大事，20
18、17年的扶贫工作重在动，那么我们如何才能动起来? 一是加强动态管理。广阔农村基层，是扶贫工作的基础，扶贫档案的管理，科学的统计，精准的识别。这个过程就是一个动态管理的详细体现。因此，有一个好的统计管理体系，是我们扶贫攻坚的重要内容。 二是加强扶贫工作队员的管理。现目前，扶贫工作开展已经进入白热化阶段，驻村工作队员的作用越来越明显，重要性也越来越突出，农村缺少的是发展的意识和路径，农村不是没有好的东西，但是因为缺少对外沟通的桥梁，导致越来越落后，因此，只有加强对扶贫工作队员的动态管理，让他们发挥出桥梁作用，那么扶贫才能更胜利。 三是加强督促贫困户动起来。经过近几年的扶贫，各项实惠政策涌入基层农村，农户受益颇丰，但也产生了负面性，贫困户越来越懒了，针对此类问题，我们只有加强排查，加强督促，让贫困户动起来，真正做到贫困户有事可干，“逼”着他们干，最终实现自己也能干，这样我们才能把扶贫做好，做胜利。 四是让主体贫困对象动起来，做得再好的工作，假如贫困户不参加，不行动，都只能成为表面现象，只有让贫困户参加进来才是重中之重，因此关于扶贫我们是牵线人，主体是贫困主体，让他们真的参加了，动起来了，那么我们就胜利了。 关于精准扶贫工作心得体会