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1、求职面试的十大技巧求职面试的十大技巧 1. 自我介绍 一般人的自我介绍都太过简洁，基本上说的都是简历上有的东西。其实企业最希望知道的是是否能胜任这项工作，和一些与这项工作有关的实习或者工作阅历，包括一些个人技能，最深化探讨的学问领域，也可以是特性中最主动的部分，主要的成就等。要突出主动地特性和做事的实力，说的合情合理才会让面试官信服。千万不要说的天花乱坠，从小学的事说到高校追的妞，面试官没时间听你在这里扯淡。企业也特别重视一个人的礼貌修养，在每次回答完毕后，都要说一句感谢。 2. 薪资要求 要是你对薪资的要求太低会让面试官们觉得你实力不够，对薪资的要求太高又会让面试官觉得聘用你的代价太高，公司
2、聘用不起。一般的公司对待不同的岗位都有不同的工资制度，他们给出的价钱一般都是这个岗位最高的价钱了，说出来就是想证明这笔钱是否可以引起你对该工作的爱好，不要和面试官讨价还价。 3. 是否可以加班 事实上许多的公司都有这样的问题，但是这样的问题分为两种状况，第一就是不肯定会让你加班，问你只是想测试你是否情愿为公司奉献。还有一种状况就是这公司的确要加班，问你是想看你对待加班的看法，也好让他们心里衡量是否要录用你。假如你说不情愿加班，那他们会觉得以后即使录用你加班也会让你跳槽，可能就不会录用。 4. 工作中难以和同事相处怎么办 这是一个很难回答的问题，因为每个人的脾气秉性都不一样，和别人相处不来是特别
3、正常的事情。但是你在面试的时候却不能这么说，因为工作大部分是须要团队协作去完成的，要是你和大家都很难相处，那就会拖慢整个工作的进度。所以在回答此类问题的时候就要避开问题的锋芒，从另一个角度入手。可以说作为一个优秀的员工，应当时刻以大局为重，即使领导和同事对自己不理解，也会做好自己的本职工作，虚心学习。 5. 业余爱好是什么 业余爱好最好说一些富于团队合作精神的爱好，即使你的爱好都是单人的。因为考官就是想知道你是否能够很好地和别人合作来完成一项事情。假如你回答的都是单人活动，那么考官就会怀疑你是否适合团队合作。 6. 你希望与什么样的上级共事 通过应聘者对上级的希望可以推断出应聘者对自我要求的凹
4、凸，这既是一个陷阱，又是一次机会，最好回避对上级的详细希望，多谈对自己的要求。然后多从上级指导这个方面谈，就不会出什么纰漏。 7. 为什么选择我们公司 去面试之前先做功课，了解一下公司背景以及公司最近的的成就，让对方觉得你是真心想到这家公司工作的，而不是投石探路，广撒网的。对自己的定位和想要工作的岗位要有深刻的相识，不能模模糊糊觉得随意找个工作就得了，这样的思想是不会被录用的。 8. 谈谈如何适应办公室的新环境 叫你适应环境不是让你乱跑去和别的同事套近乎，每个人都有字要做的工作，不得擅离岗位。遇到不懂的东西可以向同事或者请教但不闲聊。抓紧空隙时间多多向别的同事学习，努力提高自己的业务水平和职业
5、素养。 9. 还有什么问题要问吗 这个问题看上去可有可无，其实很关键，很多人都被问到过。企业不喜爱说“没问题”的人，一般说没问题的人都是比较没什么自己的想法和特性的。企业也不喜爱求职者提问个人福利之类的。可以询问一些贵公司有没有对新入公司的员工的培训以及公司的晋升机制等，这样可以体现出你对学习的热忱和对公司的忠诚度。 10. 假如被录用，什么时候可以到职上班。 大多数企业都会关切到职时间，最好回答：假如被录用的话，到职日就可按公司规定上班。但是假如还有其他事情会耽搁的话，要提前向公司说明缘由，录用公司应当会通融的。 求职面试入坐姿态 1、坐姿包括坐姿和坐定的姿态。假如面试官让你坐下，你不用有意
6、客套地说：“您先坐。”神态保持大方得体即可。入座时要轻而缓，不要发出任何嘈杂的声音。面试过程中，身体不要随意扭动，双手不应有多余的动作，双腿不行反复抖动，这些都是缺乏教养和高傲的表现。有些人因为惊慌，无意识地用手摸头发、耳朵、甚至捂嘴说话，虽然你是无心的，但面试官可能会因此而认为你没有专心交谈，还会怀疑你话语的真实性。 2、不同性别，对于面试就座时的礼仪要求也不同。男性就座时，双脚踏地，双膝之间至少要有一拳的距离，双手可分别放在左右膝盖之上，若是面试穿着较正式的西装，应解开上衣纽扣。 3、女性在面试入座时，双腿并拢并斜放一侧，双脚可稍有前后之差，假如两腿斜向左方，则右脚放在左脚之后;假如两腿斜向右方，则左脚放置右脚之后。这样对方从正面看双脚是交成一点的，腿部线条更显修长，也显得颇为娴雅。若女性穿着套裙，入座前应收拢裙边再就坐，坐下后，上身挺直，头部端正，目光平视面试官。坐稳后，身子一般占座位的2/3，两手掌心向下，自然放在两腿上，两脚自然放好，两膝并拢，面带微笑保持自然放松。 求职面试的十大技巧