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1、职场励志散文随笔职场励志散文随笔：收好哀怨，职场不信任眼泪 在许多职场生存法则中提及练就高情商，有很重要的一点就是擅长驾驭自己的心情，比如不埋怨，不哭泣，保持主动的心态。 但对许多职场过来人来说，调整和限制心情只是练就高情商的第一步，职场不信任眼泪，比起隐藏自己的心情，最重要的是擅长弱化自己的隐私。 于总经营着一家嬉戏公司，有一天面试了一个运营岗位的女生，各方面条件都不错，最终到了提问爱好爱好的程序，按道理到了这个地步也算是基本敲定了。 结果这时那个女生慢条斯理地回答说，她最大的爱好就是中医养生，而且每天夜里九点就要休息，所以她希望找一份不须要加班的工作。听到这里，于总便打消了聘请她的念头。
2、一个星期后这个女生给于总发了一封很长的邮件，也许意思就是希望能够给她这个机会，假如是因为之前提出不情愿加班的话，她情愿妥协一下，于总看到邮件后还是拒绝了这个女生。 事后人力资源部经理和于总聊起这个事，于总透露了自己变更想法的缘由，他说公司须要一个运营岗位的人，在这场面试的对话中，即使这个女生各方面的阅历都不错，但是回来到她的性格上来，一个在25岁还不到就起先集中精力于养生的人，那她心里的节奏与状态确定是慢的。 这种慢会造就她性格上的一种慢，但是运营岗位主要就是活跃气氛的，所以他希望有其他更好的人选。 人力资源部经理反问道，假如她性格上跟职场状念上不一样，这样就下定论会不会对她不太公允? 于总回
3、答说，找工作原来就没有什么公允可言的，而且这个女生的邮件里还告知他另外一番话，大意就是这个女生的母亲因疾病很早地离开了她，所以她会特殊注意养生。于总补充了一句，“你说听到这个故事后，我怎还敢招她进公司来呢?”看到这里，有一点职场阅历的人都会感慨这个女生情商低，她忽视了职场是个讲情更是讲理的地方，哀怨和眼泪只能博取怜悯，却换不来实力和效益。 职场中的人们须要懂得限制心情，弱化缺陷，怎么能把自己的私隐掏心掏肺地告知一个生疏人，更何况这个人还有可能是将来的上司，那就更没有必要拿出对生活的哀怨作为获得一份工作机会的筹码。 职场励志散文随笔：上班族不得不看的三条“金规” 你不种地，但你有吃有喝;你不织布
4、，但你衣着华丽;你不造车，但你以车代步;你不盖楼，但你家居安泰。 这是为什么呢?你是依靠什么去和他们进行交换?你是依靠什么获得你须要的生活物品?你是依靠什么赢得社会的敬重?答案就是单位。 假如你是小草，单位就是你的地。假如你是小鸟，单位就是你的天。假如你是一条鱼，单位就是你的海。家庭离不了你，但你离不了单位。没有单位，你，什么也不是。 单位是你和社会之间和他人之间，进行交换的桥梁。单位是你显示自己存在的舞台。单位是你美妙家庭的后台。单位是你的竞技场、练兵站、美容室、高校校! 学会珍惜 珍惜工作。工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。感谢那些让你独当一面的人，感谢那些给你压力的人，感谢给你平
5、台的人。 珍惜关系。单位的各种关系肯定要珍惜，宁可自己受委屈也尽量不争凹凸。一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫实力。 珍惜已有的。在单位你已经拥有的，肯定要珍惜。或许时间久了，你会感到厌烦。要学会刚好调整自己，使自己在味同嚼蜡的工作面前，有一种常新的感觉。 学会担当 不要总是把工作推给别人。工作是你的职责，是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别人，不是聪慧，而是愚蠢，除非是你不能胜任它。 不要愚弄同事。愚弄别人是一种真正的愚蠢，是对自己的不负责任。尤其是对那些信任你的人，万万不行耍小聪慧。 沉不下心来做事。沉不下心来是在单位工作的大忌。单位不是走马观花，而很有可能是一生的依据地
6、，是一个人一辈子存在的证明。要沉下心渐渐干。 学会维护 单位无论大小，一把手只有一个。那些能够在一把手面前举荐你，说你好话的人是你生命中的贵人。在单位要克勤克敬，兢兢业业，而不是耍赖撒泼，夜郎自大。单位的本质从来不按年龄的大小排序，而是按职务排序，谁以自己的年龄大小来说事，谁就是真正的傻瓜。 在单位老年人有老年人的优势，年轻人有年轻人的优势。万万不行相互轻视，那是自相残杀。在单位能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好。在单位千万不行以带一个不好的头，不要破坏单位的规则。那样就是拆一把手的台，也就是拆自己的台。肯定要把属于私人的事限制在私人的空间。 在单位恒久不要说大话，没有人胆怯你的大话，大家只会瞧不起你。维护自己的单位，维护自己的工作，维护自己的职业。假如你仅仅是为了玩耍，请你不要在单位里.