新员工试用期工作总结范文5篇精编.docx

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1、新员工试用期工作总结范文5篇新员工试用期工作总结范文1 我回顾了自己的这半年的学习工作,有许多值得回味和深思的东西。 从最初入住_集中培训的对银行工作的总体勾画、在财贸学校对的银行技能初体验、来到_支行的懵懂无知,在_支行第一天正式上柜时候的谨慎当心,再到如今在能柜台上对常规业务的娴熟操作。 一路走来,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的农商行员工的标准要求自己。立足本职工作,仔细学习业务技能,希望自己能更快的融入到这个岗位中。 作为一名刚刚毕业的高校生,几年的专业学问学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于很多实际应用问题不了解。 面对这种状况,在近一段时间里,我在师傅的教育下,柜台经理

2、的带领下,在_支行各位领导的关切和全体同事们的帮助下,在实践中学习,不断提高工作实力,一步步提高自己,完善自己,使自己在业务技能和个人素养等方面都能够胜任这个岗位。现将这一年的学习和工作状况总结如下: (一)养成良好的品德素养和职业道德是重中之重 作为一名银行柜员,每天与金钱打交道,因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。须要我们有足够的自制力,能遵纪遵守法律,忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。 因此我对自己这方面的业务学问和工作实力方面。在目前的工作岗位上,能够不断的去学习,积累阅历,要求很高,坚决不做违反员 工守则要求的事。 (二)要仔细学习专业技能学问,在工作上争创佳绩

3、要成为一名优秀的员工,首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走出高校校门参与工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、娴熟驾驭专业学问,始终以主动的工作看法、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中。 因此,在目前的工作岗位上,我不断的跟老员工学习业务学问,积累阅历,经过自己的努力,具备了肯定的工作实力,能够从容的接待客户,应对柜面上面的一般业务。 在业务技能、综合分析实力、协调办事实力、文字语言表达实力等方面,都有了很大的提高。因为我知道只有加强自己的业务技能水平,我们才能在工作中得心应手,更好的为广阔客户供应便利、快捷、精确的服务。 在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,银行属于服务行

4、业,工作使我每天要面对众多的客户,为此,我经常提示自己“善待别人,便是善待自己” ,在繁忙的工作中,我仍旧坚持做好“微笑服务” ,耐性细致的解答客户的问题,遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包涵和理解他,最终也得到了客户的理解和敬重。 我始终以 “客户满足、 业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,让每个顾客都兴奋而来满足而归。 (三)要扬长避短,不断完善自己 作为一名新员工,我们的短处是业务技能上的阅历不足,但我会在工作看法 和勤奋敬业方面发挥自己的特长。酷爱自己的本职工作,正确,仔细的去对待每 一项工作任务,在工作中能够实行主动主动,能够主动参

5、与单位组织的各项业务 培训和营销任务。 经过近一年的不懈努力,我的工作水平有了肯定的进步,并且 信任自己能为_支行做出更多的贡献。 (四)工作中存在的不足及今后的准备 虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步,但不足之处仍旧存在,在一些 细微环节的处理和操作上存在肯定的欠缺,如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为规范以及业务中的操作依次和合规排查等。 此外,对于一些日常工作中遇见次数很少的业务,我还驾驭得不够,总是在新人的立场上不敢接手。我要在今后的工作学习中磨练自己,在领导主管和同事的指导帮助中提高自己,发扬特长,弥补不足。 在今后制定出我新的奋斗目标,以饱满的精神状态迎接新的挑战,向先进学习,向同事

6、学习,学习新业务,驾驭新理论,适应新要求,取长补短,共同进步,不断提高自己的履岗实力,把自己培育成业务全面的人才。 新员工试用期工作总结范文2 我从入职至今已快三个月了,这几个月里, 在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解很多,后来又经过培训,又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。 一、以情服务、专心做事。 工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热忱,耐性地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,赐予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到礼先到,不摆架子,耐性地和他们沟通,于他们谈心,避开和他

7、们冲突,影响公司形象。 二、遵守制度、敢抓敢管。 _四楼影院施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的,比如:进入施工区域没戴平安帽;高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施等之类的现象,我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚,把各项平安措施落实到位,以确保施工期间零事故。 三、任劳任怨、孜孜不倦。 对领导的支配是完全的听从,并不折不扣的执行;以坚持到最终一分钟的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也经常关切同事,常常于他们谈心、沟通,他们不快乐时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们快乐。我

8、始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。 工作中我也有许多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提示自己,争取能做一名合格的_人,能在_这个大舞台上展示自己,能为_的辉煌奉献自己的一份力气。 新员工试用期工作总结范文3 进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广阔同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论学问、提炼以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素养。对自己的工作总结如下: 一、加强业务学习,提高业务素养 通过公司细心支配、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联

9、网以及领导、同事的介绍,学习相关行业学问、公司胜利案例等,为以后的实际工作做打算。 期间,在部门领导的指导下,编写了浅议市场营销与管理询问,并作为项目组成员参加编写了_公司管理询问建设项目建议书、_公司管理询问建设项目调研方案及调研提纲、_公司企业文化建设项目调研报告提纲等相关文件。 二、变更思想,转换角色,严于律己 一位优秀的管理询问顾问,不仅要驾驭各行各业丰富的理论学问和实战阅历,还必需能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,供应整体解决方案。 从自身角度考虑,一要变更思想,实行空杯理论的工作看法,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,

10、也要把公司的企业精神、工作作风 融入日常工作,并严格执行。 三、体会与感悟 公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。平常领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,耐性视察,并刚好指导,但不大包大揽,亲历亲为,培育后备人才。 作为管理询问顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。 总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。对于接下来的工作,充分信念! 新员工试用期工作总结范文4 三个月的试用期转瞬就要过去了。于_年6月5日进入_有限公司,在_货物招标

11、部主要从事招标业务的相关工作。 在试用期期间,我在领导及同事们的关切与帮助下,业务学问和技术实力得到不断充溢并提高。在此,我就实习期所做的工作向各位领导做如下总结: 一、仔细学习业务学问,履行岗位职责,听从领导支配。 做为一名公司的新进员工,我时刻鞭策自己,在工作中恪守招标守则,不断学习公司文件,了解公司全新的经营理念和管理模式,明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习,国际国内货物招标流程学习,并完成了公司的测试。 二、主动热忱,以端正的工作的看法对待每一份工作。 到_x货物招标部以后,部内的全体人员对我特别照看,关切无微不至,使我在这里感觉到了家庭的暖和,从而能够使我能够很快的

12、进入工作角色。 主要从事工作如下:参加技术沟通的项目:_。参加标书审查的项目:_。参加标前会的项目:_等。在以上的工作中我根据各位师傅的的叮嘱,对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅,不仅从领导过硬的专业素养、良好的组织协调实力,也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。 三、虚心求教,不断改进、不断积累自身业务技能。 作为一名年轻的招标工作者,可能由于阅历不足而带来较多麻烦,但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教,主动总结处理方法,并热衷于对问题处理方案的积累。 例如在师父_的指导下独立完成_项目,包括前期技术沟通,标书审查,编写招标文件,发布公告,跟踪购标,开标等一

13、系列的工作。而期间遇到许多困难,只有家购买标书,向_市机电办申请家开标,抽取评委时,在国际招标网限定的次数内未抽到足够的评委,2次向机电办申请重抽专家。 开标前夕得知其中一家临时确定不参加投标,造成流标。同时由于我的阅历不足,在_网上的误操作,在投标截止时间到之前就修改公告,造成无法提交两家开标备案,在询问了_网工作人员后,刚好与上海市机电办沟通,弥补了之前的错误。 总之,在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的动力和爱护关切员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的确定,按期转正,我会用我的实际行动为_有限公司的发展做出自己的一份贡献。 新员工试用期工作

14、总结范文5 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的,也很荣幸地能够成为贵司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解很多,后来又经过培训,又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。 一、以情服务、专心做事。 工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热忱,耐性地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,赐予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到礼先到,不摆架子,耐性地和他们沟通,于他们谈心,避开和他们冲突,影响公司形象。 二、遵守制度、敢抓敢管。 每

15、天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的,比如:进入施工区域没戴平安帽;高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施等之类的现象,我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚,把各项平安措施落实到位,以确保施工期间零事故。 三、任劳任怨、孜孜不倦。 对领导的支配是完全的听从,并不折不扣的执行;以坚持到最终一分钟的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也经常关切同事,常常于他们谈心、沟通,他们不快乐时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。工作中我也有许多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提示自己,争取能做一名合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展示自己,能为_X公司的辉煌奉献自己的一份力气。 新员工试用期工作总结范文5篇

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