关于教师提升教学质量学习心得三篇优质.docx

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1、关于教师提升教学质量学习心得三篇关于老师提升教学质量学习心得 9月12日我和高一年级魏学广副主任一起前往江苏省海安高级中学跟岗学习五天,起早贪黑,从学生早上进班早读到中午学生午练到学生晚上放学回家,学习海安的一日常规,感受海安的精细化管理,并且不失时机地向高一创新班班主任王忠老师等请教沟通,而在语文教学上我则是向高一语文备课组长龚松兵老师请教沟通,还抓住机会,听取学习了许尧老师和王成老师的课,感受海中扎实教学风格,现将所见所闻,所思所想汇报如下: 一、总体印象 校内紧凑但很雅致,建筑老旧但很干净,老师资深但很敬业,学生宁静但也不乏活力。 二、语文教学 每周6节课。早读6:307:20,每早都有

2、老师到班,早读都是任务型阅读。 学生的教辅用书是志鸿优化赢在课堂和三维设计,还有部分学生购买五年高考,三年模拟,穿插完成。每两周支配一次综合练习,学生用两个晚自习完成,老师用两节课评讲。这点和我们有不同,学生很早就接触高考真题了,而我校在高一时更侧重学生的阅读。 作文训练重点为记叙文。基本序列书写规范,文体规正,结构意识,借鉴优作,语言提升,努力让学生形成散文味、小说味、哲理味的文风。三周一个周期,一周写作、一周评讲、一周指导。每周学生写一篇周记,可以摘抄,可以写作,每周不少于600字,不写评语,打出等地,可举荐学生阅读。 周六一次阅读课,一节课三个班,学校有三个阅览室,以杂志为主,学生自由阅

3、读。并且用好必修读本,实行测验的方式篇篇过堂,此种方法甚好,读本是课本的必要补充,须要重视。据了解,到高三时,就更多是做好阅读的整合,开展专题阅读,比如服饰专题,饮食专题,戏曲专题,科技专题等,这一点也和我们学校不约而同。 上课内容也有不同,海中高一除了必修一到必修三之外,还穿插讲了论孟选读让学生背诵名句,到高一下学期,还教学现代散文,而把必修四放到了高二教学,这样的内容调整也有它的科学之处,可以借鉴。 听了三节课,分别是高一16班许尧老师作文审题,高一9班龚松兵老师的师说,高二2班王成老师的登高,三位老师的课各有特色,各有千秋,但共同的感受就是实在有效,老师备课充分,不搞花架子,课堂略显沉闷

4、但学生多有记录有积累有思索有收获,这也是我们该着力的地方,学生的收获多少应当是评价一节课优劣的标准。 三、教学管理 学校给人的整体感觉是宁静有序,不论是课间还是就餐时间,都比较宁静,这和老师的全程陪伴有着莫大的关系,早读班班有老师,课间跑操每个班主任都高标准跟操,大课间不跑操就是放听力,学生宁静有序。 对学生的时间管理上,可以说是近乎残酷,高三的中午就餐时间只有20分钟,11:20放学就餐,11:40就进班午练,高二高一各有25-30分钟的就餐时间,晚餐亦是如此,上课有效果作保障,作业有时间作保障,成果的提升和时间的科学管理不无关系。 对老师管理方面,则显得很宽松,日常老师考评压力较少,上完课

5、可以自由出入,但大家都很敬业。而对重点老师则要跟踪听课,督促整改。每学期对老师通过成果结合满足率进行考核,每学年有数量不等的老师流淌状况,对重点老师校级领导进行跟踪听课,督促整改,效果明显。 学校管理在学生方面,严格高效,对学生违纪绝不姑息,学生处顾主任介绍说,凡是违反纪律一律回家反省,这对学生的震慑力极大,所以在校内内根本看不到有损学生形象的行为存在,都是落落大方,不卑不亢。 通过这次外出学习,我深深感到:教学就是要关注细微环节,注意实效,育人则要恩威并重,持之以恒。虽然近五天的南通海安学习已经结束了,但是这次学习获得的那些珍贵的阅历将成为我以后教学工作中的重要财宝,帮助我做好语文教学和班主

6、任工作。 关于老师提升教学质量学习心得 随着时代的发展,如何做一名合格的老师,这是值得我用一生去思索的问题。合格的老师不是终身的。过去是“不进则退”,现在是“慢进则退”,不进将会很快被淘汰,昨天的合格老师,今日不肯定合格。只有与时俱进,努力提高自己的业务水平,不断的学习、探究,才能成为一名合格的老师。 老师必需做到爱岗敬业,加强师德修养。学校是培育应用型人才的基地,学生只有具备完善的人格,勇于面对压力,才能成为适应社会需求的合格人才。这就要求老师不仅要有扎实的专业学问,还应具备良好的道德修养。由于老师所从事的职业特别,是教化人、塑造人的事业,因此老师的世界观、人生观和价值观,甚至一言一行,都会

7、通过这样或那样的方式,对学生的各个方面产生影响。因此,我们时刻留意自身道德情操的修养,通过言传身教,在传授学问的同时渗透做人的道理,帮助学生完善人格。 老师必需做到博学多才。老师是学生心目中的偶像,老师博学多才,学生才会“亲其师、信其道”。所以老师必需有扎实的专业学问。它表现在精通与知新的方面。精通,就是对所教学科,要驾驭其基本理论,了解学科的历史、现状、发展趋势和社会作用,驾驭重点、难点。不仅要知其然,而且要知其所以然,抓住要领,举一反三,触类旁通,运用自如,激发学生学习爱好。知新,就是要学习新学问,讲课要有新意。当代科学学问分化急剧,新陈代谢快速,应用期越来越短,学问的创新性越来越显明,这

8、就要求老师要吸取新信息、新学问、新理论,不断充溢自己,完善学问结构。专业学问的精通与知新,要求老师自觉坚持接受接着教化,始终站在学问的前沿。 老师必需拉近与学生心灵的距离。爱生是老师的天性。老师爱自己的学生,就是要真正找到学生身上的可爱之处,这样的爱才会是发自内心,长久的。基于这一点,老师更应当不断缩短与学生的情感距离,以满腔的热忱关爱学生。老师的教化对象是人,人是有情感的,须要老师的爱和关切,须要老师像父母一样在生活上关怀备至。当然,爱生不仅仅是一种情感,而是一种活动。党员老师要擅长了解学生的心理改变,要设身处地为学生着想,体谅他们的难处与苦痛。党员老师首先应与学生交挚友,建立一种新型的师生

9、关系,拉近与学生的心灵距离。其次党员老师要以心换心,与他们沟通情感,成为他们的好挚友。 老师必需做到与时俱进。“太阳每天都是新的。”时代的日新月异就是我们面临的第一挑战,教化观念、教学方法、专业学问、业务实力都必需紧随时代车轮,不断地更新、拓展、充溢、提高。要英勇地摈弃旧事物,英勇地接受新事物。要敏锐地了解新思想,仔细地探讨新理论,迫切地学习新技术,不断地提升自身素养。大浪淘沙,真金百炼,去除外在约束之后,更须要的是心灵的准绳,这种准绳,对于不同的时代、不同的职责而言,不能一概而论,但我认为,无论时代如何发展,有一点是不变的,那就是我们只有将个人的发展与国家、社会、党的发展紧密联系在一起,树立

10、民族意识、社会意识、责随意识,这样个人才不会迷失方向。而今日,我们要仔细学习“三个代表”重要思想,理解和把握其深刻,并贯彻到教学工作中去。为党和人民的教化事业信而有做出自己的贡献,是其先进性的详细体现和要求。 我们要时刻根据优秀老师的标准严格要求自己,解放思想,更新观念,确立创新意识,擅长动脑,勤于思索,开拓进取,始终站在时代的潮头,不断探讨新状况,解决新问题,使自己的工作上一个新台阶! 关于老师提升教学质量学习心得 岁月的脚步匆忙,忙劳碌碌中又送走了一个学期。学生放假了,学校组织全体老师进行校本研训。五天中,我们不仅进行了师德方面的学习,还进行了教学质量分析和有效教学的深化学习、探讨,我感受

11、颇深。尤其是有效教学的学习探讨,使我对教化改革有了新的相识。 教化必需要以学生发展为本。小学基础教化改革最为关键、最为彻底、也最为核心的内容是以学生为中心。当前,面临有许多学生厌学现象,作为老师的我们不能不作为重中之重的问题来思索。通过学习有效教学的相关理论学问,我觉得应从以下几方面努力工作。 1、不要损害孩子的自尊心。 有的学生是由于自尊心受到了损害,比如遭到讽刺,挖苦,受到不应有的干涉,与家长、同学或老师发生冲突,尤其是当和老师发生冲突时,他就更不行能把精力专注于学习。 2、对学生的期望不要太高。 有的学生是因为老师、家长对他的期望太高,没有达到预期目标而产生了负罪感和内疚感,因此就产生了

12、厌学的心情,这样也就不能用心听老师所教的课程了。 3、真正走进学生的心灵世界。 因为我们没有适应人本教化,没有改正自己的教化观念和习以为常的教学方式和教学行为,同时自己不能做到以身作则,对学生的爱心不够,不能真正走进学生的心灵世界,建立和谐融洽的师生关系,使学生对老师产生畏惧心理。 4、老师要讲究对学生评价的方法。 评价很重要,无论是课堂评价还是学生的自评、互评都要精确。课堂上要多激励,刚好激励,确定评价要多于否定评价;学生之间的评价要把握好,不要使学生的自评、互评变成自我夸耀、自我贬低,或相互进行攻击、相互挑刺,评价要中肯,要切合实际。只有这样,学生才能更专注地投入到学习中来。 5、老师做学

13、生学习活动的组织者、合作者、引导者和激励者。 有的老师缺乏课堂教学的技巧,不能使课堂教学真正达到以老师为主导学生为主体的效果,只是一味地满堂灌,致使学生产生厌倦心情。对自己不喜爱的老师,学生又怎么能喜爱听他讲的课呢?学生是学习活动的主题,老师只是学习活动的组织者、合作者、引导者和激励者。教学中要尽可能地依据教学内容和学生实际,打算好足够的学习材料,为学生发挥主观能动性、创建性供应广袤的时间和空间,让学生在自主、自觉、自由的活动中主动、主动、探究式学习。 所以做一个好老师,一个能被学生认同的好老师真是太不简单了,首先要把教室布置在教学环境中,这样学生才能进入用心的学习状态;在课堂上要建立民主与规

14、范,既不能把课堂管死,又不能让课堂太活跃,影响了课堂纪律。但是课堂的学习行为规范必需要明确,要说到做到,然后还要对学生付出真诚的关爱,哪怕是一个动作,一个眼神,都不要去损害学生。 老师在教学中,对学生正在探讨的问题,不要马上赐予确定或否定的评判,而是以激励的表情、动作和语言,激发学生主动动脑思维,畅所欲言,尽可能让他们提出有特性的见解,或从别人的发言中受到启示,产生新的见解。其间,老师只以一般一员参加探讨,或启发,或表扬探讨中有创见的学生。当学生的发散思维达到肯定的程度,老师才阐述自己的理解和观点,以求水到渠成的效果。在课堂教学活动中,结论性的精确评价简单给一些学生增加压力,甚至带来损害,可采

15、纳模糊评价,给学生适当指引、建议。这样爱护了学生的主动性,激励其不断探究。老师在课堂教学中还应组织学生自我评价、相互评价,老师在学生自评互评中赐予点拨启迪,使学生从中受到启发、激励,主动投入到教学活动中。民主评价能给学生供应参加课堂活动的机会,经验胜利的情感体验,有利于发展创建性、独立性和自主性,提高评价自我和接受评价他人的实力,达到自我反馈、自我分析、自我校正、自我完善、主动发展的目的。 我们既要承认激励赏识教化的正面作用,也要承认它存在着肯定的局限性,这才是科学的发展观。当然惩戒要以敬重学生的人格为前提,指责时在方式上要含蓄、委婉,留意语气,讲究“度”。我们老师只有做到了这些,才能被学生认可、接受,那么就不会再有教不好的学生了。

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