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1、社团新学期工作计划社团新学期工作安排一 新学年、新气象，在新学期的起先，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，专心热忱的工作看法;要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺当开展第六届社团文化艺术节各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。 一、工作思想 本着更好的为同学服务的看法，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作资料，熬炼部门干部与干事的工作潜力，完善部门的工作制度，更好地发挥团体部的作用，帮助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。 二、工作宗旨 团体部会以“和
2、谐、热忱、求实、拓新”为工作理念，专心引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。 三、工作主题 在校团委的领导下，围绕全校工作的详细支配，以社团发展为核心，以满意广阔会员爱好为目标，以保证广阔会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满意学生的精神文化需求，服务校内礼貌建设;加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动赐予大力支持;进步完善学生社团管理制度，维护学生社团 成员的合法权益，为评估做出最大努力。 四、重点工作 (一)招收干事 (二)社团开学注册 (三)社团招收新会员 (
3、四)社团管理层转轨工作 (五)社团文化艺术节 (六)各种电子版、纸制档案的收取，整理。 (七)抓紧各个系院学生团体部的职能，为成立社团联合会打好基础。 五、详细工作 第一、二周 完成各个社团开学注册工作，张贴海报公式，并注明详细招收社员时间(第四周内)，同时完成本部门干事招收工作，并安排各个任务。 第三、四周 完成全部社团新社员招收工作，完成全部社团管理层转轨工作，确定新社团负责人并做好相关通讯录，确定社团文化艺术节总方案并将子方案全部收齐;举办社团文化艺术节开幕暨社团巡展。 第五、六周 监督审查各个社团的活动。 第七、八、九周 做好学生团体发展论坛预备工作，第九周论坛正式起先。 第十、十一、
4、十二周 做好社团文化艺术节当中的每一个环节。在第十二周搞好闭幕式。 第十三、十四周 做好社团文化艺术节的总结工作。 第十五、十六周 做好本学期收尾工作，各个社团的学期总结，部门的总结。 六、部门工作安排 依据团委、学生会本学期的工作要求，我部现设立五个小组安排如下： 1、部长、副部长：做好平常的日常监督管理;组织、策划各类学生团体活动以及帮助各个社团活动的开展;学期末对干事和社团做最终的评定。 2、办公室：做好档案、资料及日常文件的分类整理工作;更新社团工作人员的联系方式，以保信息畅通。 3、秘书组：以专心的看法、坚韧的毅力、务实的作风，完成对新干部的培训，引导新干部思想工作，使其更好的投入到
5、工作中;做好历史档案的整理及存档;做好每次例会的考评;作好每一次的会议记录;帮助办公室做好各社团资料的整理存档。 4、活动、策划组：做好日常工作的同时并帮助部长做好部门内部各种活动策划;审核各种社团上交的文件;完成“校内社团新秀汇演”的活动策划书;上交主席团进行修正、审批;进行招新的面试。 5、宣扬组：做好对各个社团的海报通知;更新新的社团社长通讯录。 部门人员安排如下：略 以上就是我这学期的工作骨干，我认为有了骨干是一切的基础，有一个清楚的骨干就会有将来繁茂的枝叶，我们团体部是有信念做到让老师、让同学，让全部人看到一个有活力、有生气的部门，我们会尽自我的最大可能让大家展示自我的才能，让大家的
6、高校生活过得快乐欢乐，为本科评估做出我们最大的努力。 社团新学期工作安排二 本学期是学生社团大发展的的其次学期，在总结上学期阅历的基础上，本学期社团工作有必要进行调整、巩固、提高，为此特定出本学期安排如下。 一、本学期工作拟定调整、巩固、提高、建立八字方针，调整，主要是组织调整，即对个别不称职的干部进行调整，另外鉴于高二学生小高考任务重等问题，主要工作调整到高一干部身上，同时也可实现下学期的平稳过渡;巩固，即巩固社团活动成果和巩固社团社员人数，限制退社现象，严禁社员空名现象;提高，即提高社团干部的领导水平，提高社员参加活动的专心性，提高社员经社团活动提升的个人潜力;建立，即启动星级社团建立工作
7、，从而推动社团争先创优工作。 二、检查本学期各社团活动安排，进一步完善社团的规范化、制度化建设，本学期每一个社团务必做到规章制度健全，档案齐全。 三、建立星级社团，颁发星级社团评定标准，开展星级社团评定活动，拟从三星级起评，学期末评比结束，为下学期各社团招新做打算。 四、推动教研组直属社团的建立工作。本学期接着扩高校生社团，须激发学科组和学生两个专心性，尤其是做好目前尚无直属社团的教研组的工作，帮忙他们在本学期内完成直属社团的组建工作，做到有社团名称，有社团发起人，有章程，有初步的组织机构，有一部分热心参加的学生，有指导老师，为下学期全面招收社员打好基础，做好前期打算。 五、总结上学期指导老师
8、的工作阅历，召开指导老师工作会议，明确职责，专心工作，推动指导工作上水平。 社团新学期工作安排三 一，协会内部管理 (1)干事的培育 一向都这么认为，协会其实能够看作是另一种比较新奇的交友平台，因此我们协会一向都把每一位新招的干事看作自我的挚友，在那里，没有会长的不可一世，也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培育其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们共享共享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿沟通。 (2)部门规章制度 虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分，但是，我也明白，没有严谨的纪律以及肃穆的一丝不苟的干事
9、精神我们这个团体大家庭是不会维系很许久的。于是我想在此说说我们协会的一些规章制度: 1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，衣着整齐，禁止穿拖鞋、背心; 2，例会缺席次数超过3次，干脆失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时干脆影响会长部长的竞选。 3，我们部门设有两会长，四个部门-策划部，宣扬部，外联部，活动部，共七个部长。这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带领管理，干事有什么不懂能够问部长。假如还有什么解决不了的大家就开会协商，集思广益，明白想到相宜的解决的方案。 4，。工作安排及工作总结。举办活动务必上交策划书以及活动后总结，经审
10、批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动; 5，思想偏激，无群众观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格; 6，在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性看法的干事，给以特别印象加分;二，协会的大型活 1，图书漂流活动。这个活动是我们博阅的特色活动。我们准备与读者理事会再度合作，一齐举办。举办时间此刻大致定在十一到十二月份之间 2，元旦游园晚会。这是每年每度都有的一个活动，在元旦期间实行的较大型的活动。旨在丰富高校生的课外生活，也能够呈现新奇的校内文化。 3，其次个活动是博览群书的演讲竞赛。打算与演讲与口才协会合作。旨在号召大家把读书当作一种习惯，另一方面，我想，一个人光有学问是没用的
11、，要把所学的学问传达出来，为大家所了解，那样才是真正的发挥了学问的作用了。于是我们这个活动，就是想要在丰富学问的同时注意口才的培育。新世纪的一代，我们要用自我的口才把自我推销出去。活动先定在2013年三四月份 这个活动名叫“谁是大导演”，是安排与话剧社合作的一个活动。我们博阅给他们带给剧本，他们支配演出。 这个活动想出的初衷是想，喜爱读书的人可能也有喜爱写东西的爱好或习惯，当然，这也包括一些剧本。这样的话这个活动就是一个很好的呈现自我，发掘个人潜能的平台。这个活动目前支配在2013年六七月份。 一，宣扬方式的转型 关键做到以下几点:快、新、好。 还有，以前我们常常用的宣扬板也得派上用场，宣扬板
12、要刚好摆出去，下雨天要留意不能把宣扬板弄湿弄脏了，这些细微环节都要熟识在心，不容模糊。 活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片，活动过后能够再把照片呈现出来，再度宣扬一下，以此到达更好的宣扬效果。 二，关于外联工作的定位及其活动经费规划 外联部的主要任务是调整社团与社团，社团与社联，社团与校外的一系列活动的正常运行。 1)在社团策划活动时，假如自我的社团规模比较小，办一个活动的资源不够，就能够思索与其他与自我社团性质类似的社团合作，一齐办活动。此时就须要外联部与这些协会沟通以到达看法上的一样。 2)我们在举办活动时，毫无疑问须要经费，这时我们外联部的就须要与社联那边交涉，商讨有关经费的问
13、题，从而到达看法上的一样。 3)我们博阅是一个与书分不开的协会，这就要求我们与图书馆那边有很好的沟通，像我们的图书漂流活动就是与图书馆那边合作的。这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。 4)当然，我们社团的活动是一天比一天办的好，当好到必需程度时，我们就能够与校外其他名校相类似的社团合作，这样能够扩大我们社团的知名度，引来更大的一批爱好者，这样就能够渐渐一步一步实现我们最初的幻想。 总的说来，外联部，就像国际上的外交部，须要与各色人物沟通，以到达看法，利益上的一样。他的任务任重而道远! 三，新学期的招新安排 一年一度的社团招新又要拉开了序幕，其实我们都明白，要想把协会社团办好，招新这一环节特性重
14、要，我们不能忽视。这就要求我们要有比较新奇的招新点子，以吸引别人的眼球，让更多的人心甘情愿地加入我们社团或协会。 招新安排 招新时间:详细时间还得看天气状况。大体的是在新生军训期间。 招新地点:_高校阳光小区三栋宿舍楼与足球场之间那条公路两边设点招新。 招新方式:帐篷设点发传单作介绍 招新人员:博阅协会全体会长部长 招新对象:_高校阳光小区全体20_届新生 招生好处:沟通互补，于温雅随意中博取新知，休闲消遣中提升思想。重整学风为己任，吸纳志同道合者，以我协会读书治学之风濡染纺大校内。 招生亮点:为吸人眼球，提高招新效率，我们安排在招新时身着古装手捧书卷招新。 社团新学期工作安排四 随着新的学年
15、起先，我们翻开了一个新的篇章。社团作为学生生活一个不行或缺的组成部分，有着极其重大的意义。 一、明确学生社团发展总体思路 我校学生社团工作的指导思想是适应社会需求、适应学校发展、适应学生成才，团组织担当指导、服务、管理社团的职责，以社团为载体，营造优良学风、活跃校内文化、促进学生全面发展，使我校社团成为学生学习的课堂、实践的天地、沟通的家园。 发展学生社团的总体工作思路是通过探讨社团，把握社团的发展规律，有效地指导社团建设。通过完善政策、建立机制，关切、扶持、指导社团的发展;通过制定有针对性和前瞻性的管理制度，规范、有序、有效地管理社团;通过推动社团的不断发展，充分发挥社团在培育学生综合素养中
16、的独特价值，激发学生自我教化、自我管理、自我发展的动力，使社团成为学生提升思想道德水平、深厚学习氛围、完善学问结构、拓宽综合实力、促进身心健康的崭新天地。 二、依托活动，大力推动学生社团建设，发挥社团在培育学生全面素养中的作用 本学期将绽开社团节等活动,这是一次极好的机会向全校师生呈现各个社团的风采,熬炼每个社团成员,为社团的将来的发展创建主动的条件,学校主动创建条件，集中展示与自主宣扬相结合，活动建设与骨干指导相结合，开展了一系列内涵深刻、格调高雅、价值独特的活动，形成了全校社团百花争艳、各展风采的良好氛围。 在充分相识社团现状、重要性的同时，必需正视社团发展中面临的一些问题，如理论学习类社
17、团的力气还很薄弱，活动还有待提升层次。对社团的指导和培育不够，人员流淌性大，缺少新老成员的连接和传统的承袭。未能充分发挥指导老师的作用，有的社团处于自生自灭状态，社团良莠不齐，亟待整合。社团保障不够，缺乏活动场地、经费等硬件设施。社团作为传统团组织的有益补充的作用还难以充分发挥。 这些问题在肯定程度上制约着我校学生社团的发展，我们必需在全面驾驭现状，扎实理清思路，充分相识问题的基础上着眼发展，确定社团工作的规划目标。 三、突出重点、强化品牌，开展丰富多彩的社团活动 1、充分发挥各社团传承、渲染校内文化的纽带作用，根据贴近时代、贴近学生、贴近校内的原则，充分发挥学生社团的主动性和创建性，开展学生
18、宠爱的较高层次的活动。 2、举办好第_届_中学文化节。通过开展学术、科技、文体艺术、社会服务等多项活动，不断扩大社团影响力，提升社团层次，为营造蓬勃向上、和谐青春的校内文化氛围主动努力。 3、激励开展与学校特点和专业特色相结合的社团活动，加强社团间的沟通与协作，不断创新活动内容与形式，以推动学生社团活动上层次为目标，使校内文化向着健康、时尚、活力的方向发展。 四、加强网络平安，规范管理，完善社团自身建设 1、选拔专人为社团论坛管理员，合理导向，负责有关网络平安、信息平安的事务保障，维护社团论坛平安发展。 2、加强学生社团管理中心的自身建设。进一步完善并严格推行社团管理中心各项工作制度，竭诚服务
19、广阔社团及会员的合理需求，加强学生社团间的桥梁纽带作用，刚好指导、协调、监督社团开展好各项活动。 3、加强各社团自身的内部建设。各学生社团要本着“自我服务、自我发展”的原则，规范管理，明确责任，努力实现社团工作的规范化。 4、关注社团将来，促进社团发展，通过举办“学生社团论坛”，开展社团建设大探讨活动,吸引广阔会员共同关注社团的创新与将来发展。 五、重点培育、广泛发动，锻造一批的社团学生干部队伍 1、加强对社团干部的培育。主动选派社团学生干部参与校团委举办的学生干部精英学校，提高社团学生干部的管理实力、组织实力、协调实力;加强社团内部学生干部学习和沟通工作，有效提高社团干部的整体素养。使社团学
20、生干部坚固树立对社团负责、对会员负责的思想，团结和带领社员为社团发展作不懈努力。 2、注意培育社团后备力气。通过各种方式发觉、培育一批社团活动主动分子，激励更多有实力、有热忱的主动分子参加到活动的决策中来，扩大社团骨干队伍。 3、广泛发动会员参加社团活动，努力提高会员活动参加率，开创和保持社团活动蒸蒸而上、生气勃勃的良好局面。 社团新学期工作安排五 _年一个新的学期已经起先，伴随着新年华蜜的钟声，我们来到了学校，一切面貌一新，我信任社团联合会的明天也能战胜一切不行战胜的力气，恒久家和万事兴，恒久包含_和汗水，恒久做最新生的力气! 本学期的工作重点在于吸取上学期工作中的成果和阅历，探究一条真正一
21、条适合_社团联合会走的道路和方向，改革管理制度，完善和优化部门配置，制定发展方向和目标，大力扩展宣扬力度，重点是培育新生干部整体素养，为社团的长期发展做打算 _社团联合会本学期工作安排详细： 1.社团联合会机构调整,部门整和及个别干部的调整,更加有利于今后的工作管理和开展，调整后的社联机构将更加优化和简洁，也更加合理化。 2.社联干部培训的开展，社联干部大多都是新生力气，缺乏阅历和学问，对于日常开展工作不力，只有提高了他们的整体素养和对社团的近一步了解，社联将来的发展才有希望，也为社联新一届的换届打算充溢的人力。 3.社团联合会也将抓住节日的契机，承办大型的文艺活动，清明节，劳动节，五四青年节
22、，端午节，包括海科院有关主题的活动。 4.社联网站的建立为社团的发展带来了很多宣扬效益，但是我们更缺少不了报刊的宣扬，因为这种最干脆的方式更简单让同学了解，也能更全面介绍社团活动和文化，干脆传达了我们所要传达的精神，筹备建立一份属于社团联合会自己的报刊(_社联报也希望校团委赐予支持和帮助。 5.社团联合会一年来有大量的优秀社团涌现，许多社团活动也丰富多彩，为了激发社团人的动力以及对社联文化的一个传承，将举办十大优秀社团活动四大精品社团等类似活动的评比包括颁奖晚会的实行 6.社团联合会在学期末也将面临干部换届的重任，我们将在本学期注意干部的培育，为社联造就源源不段的新的血液和活力，传承社联人文和谐的精神。打响最终的战役! 活动是我们生存的资本，我信任社团人肯定能拿出自己的热忱，投生到属于自己的社团事业中，创建辉煌和奇迹。 _年漂亮的校内已经起先，社团联合会的春天正步履矫捷的赶来了，希望我们一起并肩做战，一起唱响新的篇章! 让华蜜离我们更近，让幻想不再遥远! 社团新学期工作安排