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1、最新移动公司竞聘演讲稿移动公司竞聘演讲稿1 敬重的各位领导、评委、同事们： 大家好! 卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”靠着这句话，也靠着二十五年的工作阅历，今日我满怀信念和激情的走到演讲台上参与客户部副主任的竞聘，自信有实力挑起这个重担。我希望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于接受挑战的我。 下面，我向各位领导和同事汇报一下我的竞聘优势和工作设想。 我的优势主要有： 第一、具有较高的政治素养。 参与工作以来，使我形成了办事讲求原则，讲纪律，严谨朴实，廉洁自律，兢兢业业的工作作风。所以从政治素养上讲，我将无愧于组织和领导的信任。
2、其次、具有娴熟的业务阅历。 自198?年参与工作以来，我先后担当过仓储管理员、安排调度员、营销业务员、客户经理、大客户经理、项目经理、客服部集团客户副主任等职务。在每一个岗位上，都做出了突出的成果，多次受到表扬或嘉奖。25年的从业经验使我对移动通信的每项业务都了如指掌。我很自信，也很坚信地认为，这些年通信行业的从业阅历，使我基本驾驭了作为分公司客户部副主任必备的业务技能。 第三、组织领导实力较强。 自199?年担当基层领导干部以来，我得到了极大的熬炼和提高，已经具有了领导一个团体和处理各种突发事务的实力。为了在更高的层次上熬炼自己，把自己的聪慧才智更大化地发挥出来，从而在移动通信事业上实现自己
3、的人生价值，我情愿接受领导的考验。 假如通过此次竞聘，我能够有幸担当分公司客户部副主任，我将实行以下措施来开展工作： 二是做好调研，分析工作。我将主动走出去，针对市场上的动态，刚好制定出符合我们移动通信的营销策略。并加大客户营销工作的落实状况，主动做好集团客户的保持工作，削减客户离网率。 三是帮助主任加强客户部管理力度，健全各项管理制度。我将不断找寻工作的新思路、新方法，主动帮助主任做好客户部的管理工作，建立完善的内部管理流程。使客户部的服务规范、业务流程、质量考核标准等各项工作详细化和量化，具备可操作性。从而促进中心大客户服务管理工作的规范化。 四是加强客户部的监督、检查功能。主动为客户服务
4、工作供应保障。工作中，我将帮助主任制订客户经理考核方法，并对各级客户经理的各项指标完成状况进行检查、监督、考核，使各科室的工作更加规范化，为客户服务工作的管理供应有力保障。 五是抓好企业文化建设。企业文化是一个企业核心竞争力中最基本的因素。所以我上任后，将帮助主任抓好企业文化建设，并对中心所属营业部进行CRM系统及BOSS系统的培训做好指导工作，定期不定期召开大客户座谈会、客户经理阅历沟通会从而增加员工对移动通讯事业的主子翁意识，增加员工对企业的认同感，提高企业核心竞争力。 各位领导，各位评委，选择这份竞争，我只有一个理由：在工作面前，我是一只响箭，勇往直前的出征;在利益面前，我从来不是风中的
5、墙头小草，摇摆不定。满载领导和同事们期盼的目光，我将在竞争的路上昂首出征，让生命和使命同行! 我的演讲结束了，感谢大家! 移动公司竞聘演讲稿2 敬重的各位领导、各位评委，同事们： 大家好!首先我为我能够工作在移动通信公司这个快节奏、高效率的大家庭里感到非常荣幸，同时我要感谢公司领导给了我这次熬炼和提高自己的机会。 我叫_，1953年生人，中共党员，从事卡管员工作已经近十个年头了，感谢领导对我的信任，今日又给了我这样一个总结阅历和展示自我的机会。下面介绍本人的.工作经验，我于1969年参与工作，1970年被调到市电信局电报科工作，其间做过报务员，班长，业务检查员，指导员等项工作，连续多年被评为先
6、进生产者，因在抢救水灾中工作突出，局里赐予记功一次，1992年调到市局电信科，担当市话、电报业务主管，1993年我市开通模拟移动电话，兼管手机号码管理工作，1995年开通数字手机兼管SIM管理和移动业务主管，主管号源管理及SIM卡出入库工作，1999年移动分营被分到移动公司接着做SIM卡管理、号源管理及业务检查工作。 今日，我竞聘的岗位是我酷爱的原岗，移动卡管员工作，并认为具备有以下优越条件： 一、有着多年的卡管实践工作阅历，能够从实际动身为领导出谋划策。 在这个岗位上我边工作、边摸索、边创建，十年来，给领导参谋提出合理化建议，为公司节约几十万元人民币。前年联通公司运营初期，竞争激烈，销号用户
7、增多，销号卡太多，我建议公司领导和各县(市)分公司、各区营销部将用户手中卡收回，并由我负责利用休息时间起早贪黑，将卡激活做补卡用，当时每张卡成本50元，20_年共激活卡1000多张20_20_上半年共激活卡3千多张，2年来共为公司节约人民币11万多元。 二、爱岗敬业，确保本职各项工作精彩完成。 做为一名卡管员，即是公司经营发展的后勤兵，多年来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家工作作风，不论休息还是节假日，只要接到电话，立刻到单位，10多年来任劳任怨。卡是公司竞争中的“子弹”，没有卡，便没有了竞争的武器，更何谈发展。记得在20_年，同联通竞争激烈时，由于国际社会影响，省公司SIM卡供不应求
8、，各地市均出现不同程度的缺卡断卡现象，我凭借多年来与省公司卡管中心负责人员建立起来的关系，主动同省公司取得联系，有时当天来回哈市，一个月中就跑好几次哈尔滨，起早贪黑，确保了伊春从未出现过SIM卡断档的时候。在过去的十多年取卡、发卡和号源管理中从未出现过差错。为我公司SIM卡管理打下了良好的管理基础和精确高效的岗位作风。 为公司分忧，完成好领导交办的任何工作。20_年5月，起先惊慌而艰难的模转数工作。手机出入库管理是一项繁重而必需细致的工作，由于公司领导对我平常工作的认可和信任，把这项大家都不想接的工作交给了我，我当时就暗下决心肯定要管好，不能出任何癖漏，从4月份到12月末，共出入库手机6000
9、多部，给区局定送货及收货，业务人员少，工作量大，有时晚间到货，验完货都工作到晚上十一、二点钟，从没有怨言，直到结束，由于我工作仔细负责，从没出现过差错，圆满完成模转数的手机管理工作，受到省公司的好评。另外，公司20_年起又开展了积分增电池活动，到现在出入库电池上万块也从未出现过差错，不管干再多的活，从不叫苦叫累，因为我是一名共产党员，移动员工不能辜负领导的信任，必需把工作做好做细，克苦专研技术，勤学苦练驾驭好新技术，圆满完成升号和SIM卡安排工作。 在营销方面，极积挖联通用户，利用亲朋好友同学等关系，动员运用移动卡。几年来共发展用户近千户。20_年已经过去，充溢挑战的20_年又向我们走来。我感
10、谢各位领导、各位同事过去的一年对我的关切与帮助，感谢你们给我的激励与鞭策，感谢你们对我的中肯指责与评价，我肯定会更加努力工作，一如既往、刻苦专研业务学问，做到帐务相等不出差错，发扬优点，克服不足，为自己所挚爱的移动事业奋力拼搏。 感谢大家。 移动公司竞聘演讲稿3 敬重的各位领导，各位评委，同事们： 大家好!我叫，6月进入公司，是中国移动的一名新兵，初到公司，使我感受最深的是这里先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围和广袤的个人发展空间。始终以来，我心中都有一点小小的缺憾，那就是未能追随中国移动，相辅在风雨十年的征途中，见证移动的崛起与腾飞。但是这不影响我对中国移动的酷爱
11、，没有降低我对本职工作的热忱，从最初的懵懵懂懂，到现在的全身心投入，我发觉：自己已经深爱上了这份工作。因此我尤其珍惜公司领导给我的这次机会，因为这不仅是一次展示自我、相识自己的平台，更是一次向前辈学习、同事间相互沟通的机会。我今日参与竞聘的岗位是移动分公司区域营销中心主任，我认为，这一职位肩负着五大职责，即行政执行、销售、服务、信息搜集、社会渠道组建及管理，其中执行是战略,服务是核心，管理是基础。我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有实力胜任这项工作，而且我认为自己已具备以下几个方面的有利条件： 一、自信： 古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信;而我现在要说
12、：“给我一个奋斗的机会，我会让事业在奋斗中熠熠生辉!”，这是我对生活的酷爱和对事业的无尽追求，初到移动，我从事的是第一区域营销中心区域经理一职，期间，从一个移动“门外汉”演化到营销主任的辅佐及移动基层业务培训与管理者，我只用了短短一个月时间，而这些恰恰都是建立在对移动事业的饱满热忱与自身实力的充分信任之上。 二、工作作风坚韧，擅长学习，不怕吃苦，较强执行力、上下沟通协调与市场开拓实力。 自去年6月进入中国移动分公司以来，我始终秉承“在学习中工作，在工作中学习!”的工作作风，现已基本驾驭公司主要业务流程，并且在营销工作中做出了不错的成果：7月至12月底，担当第一营销中心区域经理一职，主动学习移动
13、各项业务，坚决执行公司领导及营销中心主任的工作指示，并依据区域状况将所属片区内的各级渠道资源合理整合，勤于上访培训，任职期内忠于职守，各项工作不分大小均无失误或投诉记录。在代理商年度评优大会上，我片区6个一级代办点，2个评为市优秀，3个评为县级优秀，获得上级领导的屡次褒奖。1月，任市场部小区营销组长，胜利与3个小区物业公司签约，并协作广告商完成横幅、海报及单页等宣扬资料的入驻，销售创业卡300余张，中国移动g3手机2台及其他移动增值产品若干;1月底至3月初，应返乡市场营销工作的急迫需求，被紧急抽调至市场部精准营销小组，任职该小组组长，在3个月的返乡市场“阻击战”中，我带领我的团队克服重重困难，
14、在公司领导的亲密关注与大力支持下，取得了精准营销的辉煌成功，营销胜利率位居全区其次;4月至今，任职于市场部工程集团营销小组，担当小组组长，我们通过半个月的摸排筛选，取得了近百个重点工程的建设信息，并将信息与区域营销中心共享以加强工程市场辐射实力，掌控市场格局。到目前为止，经过筛选已经取得城区内15个重点工程单位资料，胜利与其中12个单位达成协议并取得了入驻营销资格，悬挂宣扬横幅15条，销售创业卡75张，组建工地集团3个，完成现场营销1次，帮助工程市场中高端客户办理预存与数据业务等若干次。有人说过，风格就是人本身。我的风格是自信，但绝不自负。 假如我今日能够得到大家的观赏与认可，得以走上区域营销
15、中心主任的岗位，我将更加严格要求自己，戒骄戒躁，全力以赴作好以下工作： 一、打造一支高战斗力的团队，每个区域中心担当着公司总营收额的1/13，然区域中心仅2名员工，要完成如此重的任务，必需建立一支高战斗力的团队，因此对各级渠道的合理整合与利用至关重要!区域营销中心成立后的头件大事就是对区域内合作营业厅、一级代办点、服务站、直供店进行具体的调查统计，了解各级服务站的营销成果，进而整合资源，调整布局，歼灭城镇死角，力争达到分布合理、竞争有序，从而增加公司效益。 二、对内加强合作，加强与公司内其他职能部门的合作，如对本区内的事业单位、民营企业、以及重点项目工程的分布与建设状况进行细致的摸排，将最干脆
16、的信息供应给集团客户部，并帮助其完成我区域的集团组建工作;协作客服中心做好辖区内的代理商及自营厅的客户投诉处理工作，分析客户投诉倾向，最大可能消退投诉隐患。与数据中心保持亲密联系，随时学习最新的数据业务发展方式，第一时间对各级渠道进行宣导与培训等等。对外，加强与渠道的合作，“深淘滩，低作堰”：挖掘内部潜力，理顺管理流程，降低准入门槛，为渠道供应更好的服务与支撑”这是我们与渠道合作的行动方针。我认为，就当下形式来看，新增实体渠道空间有限，今后工作的重点将是通过策反对手、抢占有利位置等来限制对手渠道的扩张，从而保证我方渠道在数量上的竞争优势。另外，为实体渠道创建更多的合理生财方法，兑现公司各项奖惩
17、承诺，提高大家的主动性，借助他们的力气来开拓新市场，维系老用户，总之一句话：渠道植根于当地，利润获得于当地，也应当回馈于当地! 三、完善市场营销手段，规范管理，精准营销。作为一名农村区域营销中心管理者，应具备敏锐的市场洞察力，深化农村基层，收集刚好有效的市场反馈信息，应以规范化的管理理论为指导，对属下的区域经理及营业员运用弹性的人性化绩效管理模式，激发其工作潜能。作为带头人，我将坚持不懈的抓好渠道建设管理、渠道新业务的宣扬、培训与开展等以提升新业务营销的精确性与科学性，削减资源的奢侈，提高工作效率。现在经营分析系统功能日趋完善，己支撑到区域营销中心一级，如辅之以自己收集的第一手资料，我想，“精
18、准营销”将不再是一句口号。各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期盼的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力与责任的巨大，但不管是压力也好，阻力也罢，我很自信，信任自己，也信任市场经营工作将会凝合大家的力气和才智，信任“阻力”和“压力”都必将成为我们工作的动力。 此次竞聘，无论胜利失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上，让志向在奋斗中闪光!感谢! 移动公司竞聘演讲稿4 敬重的各位领导、各位评委： 大家好! 我今日演讲的内容分为三个部分： 一、是我的个人状况; 二、是我的竞聘优势; 三、是对所竞聘岗位的相识和我的工作设想。 一、我的个人状况： 我叫_，在移动公司
19、这五年多的时间里，我怀着对事业的满腔热忱，对企业的无比酷爱，努力向业务精通、阅历丰富的领导和同志们学习，政治思想觉悟和业务技能水平都有了很大的提高。 二、我的竞聘优势： 1。我具有高尚正直的人品、良好的个人修养以及完善的工作作风。 要想做好管理工作，必需先做人，再做事。一个不称职的管理者，只是件次品，而一个品质不好的管理者，则是危急品。我的为人正派，胸怀坦荡，勤奋务实，我的为人处事的原则是“做人要诚恳、做事要扎实”。 2。我有吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神。 八月份由于公司上市要求_土地证、房产证的更名手续，接到通知后只剩下两天的时间了，就是用这不足两天时间我行程近千公里，跑边了农六师所管辖的1
20、7个团场，_完了六十八个土地、房产证的更名手续，圆满地完成了组织交给我的任务。 3。我有较为强的管理理论基础。 自从工作以来，我始终不忘读书，勤学习，善思索，多探讨，不断给自己充电，先后取得了兵团党校的经济管理专业，西安邮电学院的邮电经济管理专业两个大专_，目前我又在石河子高校商学院计算机应用专业函授本科，演讲稿能够将理论联系实际，将学到的学问运用到工作中去。 4。我有开拓创新，锐意进取精神。 清欠工作始终是移动公司的老大难问题，在我做清欠班长时，将过去的“客户欠费催交单”创新设计成“客户欠费缓交单”既突出了我们的服务又追回了欠费。为了加大移动业务的宣扬力度，我利用业余时间建立昌吉移动网站，利
21、用互联网进行移动业务宣扬。 5。我有较好的语言组织实力和较强的工作实力。 目前在做好渠道管理工作的同时，我担负着党支部的宣扬委员、营业部信息员、义务消防队队长等多项职责。在200_年中由于工作业绩突出被州公司评为“先进生产者”。我所写的中国移动为国贸商城再添新翼、惊险猴年春节尽显移动风采等多篇文章被州公司刊登。 “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”机遇恒久属于那些有所打算的人。在竞聘前我了解到了木垒县南倚天山，北临准噶尔盆地，总面积22171平方公里。 全县辖9乡、3镇、2场、59个行政村，总人口8。8万人，由哈萨克、汉、维吾尔、回、等14个民族组成，其中少数民族占29%的民族区域自治县，境内
22、的大南沟乡是全国唯一的民族乡。我认为越偏远的地区发展空间越大，越困难的人文状况越是具有挑战性。 正是因为这几年如一日辛勤的工作，才使我获得一些喜人的成果。但这些成果的取得与公司的领导和在座的诸位培育、支持和激励是分不开的，我再次向你们表示诚心的感谢!金无足赤，人无完人。在确定优势的同时，我也醒悟地相识到自己存在一些不足之处：木垒县终归是我没有工作生活过的地方，当地的社会关系、风土人情、民风民俗还了解的甚微。 不过我有信念，并信任勤能补拙，靠着我的年轻，靠着我对新事物的接受实力和灵敏的思维，在今后工作中在同志们的帮助和关怀下我会克服不足，把工作做得更好。 三、是对所竞聘岗位的相识和我的工作设想。
23、 作为县营业部经理，必需了解分公司的主要工作思路和目标，我概括为24个字“内强素养，提高觉悟，外树形象，专心服务，开拓发展，增加收入”。 详细为以下几点： 以制度为准绳，全面领悟分公司领导的意图，建立健全营业部的各项规章制度，并对制度的落实进行监督。同时抓好党、政、工、团建设为两个文明建设和树创工作打好基础。 以市场为导向，仔细真进行市场调研工作，驾驭市场竞争态势，适应市场改变，实行有效措施，制定市场经营安排和营销策略同时要仔细实施分公司的市场经营战略和规划只有这样才能不断提高经营成果。 以服务促发展，服务是中国移动的生命线，提高服务质量必需从员工素养抓起，组织员工进行新业务培训，提高员工素养
24、是必不行少的工作，同时加强代办代销商的管理力度，也是提高服务重要环节。 以管理增效益，仔细接受市场部的业务管理，组织贯彻市场部有关业务管理、资费政策及新业务的推广同时加强营业部大客户的管理、欠费的管理、代办代销商的管理、号码资源、档案资料的管理。最终达到增加企业效益的目的。 我始终认为当领导就意味着要吃苦、奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想员工之所想，急员工之所急，公正廉明，常常和员工换位思索，想想员工的感受，事关员工个人切身利益问题上，多为员工争取，尽量让员工满足。 同时用自己的人格魅力，做好表率作用。孔子在论语中就有“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”这句话就是告诫领导者必需培
25、育正气，以身示范。 我的座右铭就是：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。 最终，这次竞聘无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁! 我的演讲结束，感谢大家! 移动公司竞聘演讲稿5 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 首先我为我能够工作在移动通信公司这个快节奏、高效率的大家庭里感到非常荣幸，同时感谢公司领导给了我这次熬炼和提高自己的机会。 岗位竞聘刺激了许多的公司员工主动努力的工作，凭借自己努力的工作，就可以得到更多的机会，可以有更大的发挥空间，也就有可能在岗位竞聘中取得成功!今日我竞聘的岗位是4职级，现将本人的基本状况简要介绍如下： 现任职于s路营业厅，主要负责
26、服务管理和投诉处理工作，在六年的工作中从一名一般的营业员到现在的值班经理，我始终兢兢业业的工作，在工作中本着“沟通从心起先”的服务理念，热忱、真诚的接待每一位客户，让客户兴奋而来，满足而归，让他们实实在在的享受到我们优质、高效的服务。我本着熬炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判。在座的同事大多都是在我成长的经验中给过我诸多帮助和激励的良师益友，在大家的帮助和指导下，我走过了在移动公司六年多的路程，在此感谢全部赐予我帮助和指导的领导和同事。此次竞聘，通过服务创新、服务培训、优化服务流程等手段，强化管理，完善制度，从严要求，进一步提高服务厅的服务质量。与此同时，努力为实现自己的人生价值，一颗
27、爱岗敬业的心与“移动”一起跳动。 只有充分相识到所在岗位的职责，才能做好本职工作，我认为一名优秀的值班经理应做好以下工作：-遵守公司各项规章制度以及服务纪律、劳动纪律。 1、 负责现场客户的接待和询问，依据客户的需求为客户受理各项移动业务。娴熟驾驭boss系统，严格根据业务流程办理各项业务。 2、 驾驭公司各项新业务学问，刚好向客户举荐并为客户操作、演示。 3、 严格遵守保密制度，不得擅自查阅、泄露客户资料。 4、 保持营业岗位通信生产设备整齐、完好，营业工作场地物品摆放有序，各类业务单式按要求归档。 5. 听从营业厅经理支配，协作营业厅经理做好各项工作。 假如我能够竞聘上岗，我准备从以下几个
28、方面做好我酷爱的本职工作。 1.以身作则，履行自己的岗位职责，做好表率作用，以自己的行动影响四周的人，以“从严、从细、从实”的标准要求自己。自己做好服务的同时，还要带动四周的同事共同做好服务，使我们的整体服务水平不断提高。 2.娴熟驾驭各项新业务学问和促销活动方案。对于公司新推出的每项新业务都要主动尝试，在运用过程中找出其卖点，然后找准目标客户进行营销，协作上级部门完成公司下达的各项新业务指标。仔细学习公司下发的促销活动方案，做到在办理业务过程中娴熟、精确。 3.不仅要有扎实的业务功底，还要不断的与客户沟通，刚好向上级部门反馈信息，依据客户的需求，满意他们更高层次的须要。对于客户的询问或投诉要在指定时间内回复，以确保客户满足度。 4.树立互帮互助的团队合作精神，工作上不断向业务精通、阅历丰富的领导和同事们学习，主动帮助新进人员处理疑难业务。生活上主动关切和帮助其他同事，能够起到模范带头作用。 5.主动提出创新服务举措，提高营业厅的整体服务质量。 最终，这次竞聘无论结果如何，我都会正确对待，接受公司的考验，胜不骄、败不馁。我信任，有领导和同志们的支持，再凭自己的信念、实力和努力是能够胜任s路营业厅值班经理这个岗位的。 感谢大家!我的演讲完毕! 最新移动公司竞聘演讲稿