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1、职场礼仪心得体会职场礼仪中不恰当的行为 1.不许在他人面前做抠鼻孔、拔鼻毛等不雅举动。 2.不许在中午吃了韭菜沾了牙还对着别人笑。 3.不许吃了大蒜还在别人面前打饱嗝。 4.不许吃东西吧唧嘴，尤其是在别人都饿着的时候。 5.不许在职场伸懒腰并且发稀奇怪的声音。 6.不得让他人闻你用的香水，并强制他人说味道好。 7.不能在打喷嚏的时候不用避讳捂着嘴的同时对着别人打。 8.同事交往中不能用粗俗语言。 9.在相对狭小的办公区，不许放响屁，不许放有味道的闷屁。 10.不许在职场剪指甲，更不许在剪指甲时把剪下来的指甲崩到别人身上。 11.不许在职场试穿别人的鞋子，更不能把自己的袜子落在别人办公桌上 12
2、.在职场午睡的时候 不许打呼噜、咬牙、放屁、吧唧嘴。 13.不行在他人办公桌上午睡，更不行把口水流在别人办公桌上或键盘上。 14.职场着装不行光膀子穿西装打领带。 15.西装上衣肯定要协作西裤皮鞋，不得上身西装下身短裤旅游鞋。 16.职场女性不得穿低胸、大V领上装，假如穿了，捡文件时，须要捂住胸口。 17.上下电梯时相互谦让要有时间观念，以免因谦让时间过长错过乘梯、下梯或被门夹住。 18.接到对方名片后不行放在裤兜、屁股兜或者随意扔在桌子上。 19.职场中，下蹲时，不行双脚左右分开后深蹲。 20.与同事说话时，男士不行盯看女士胸部，女士不行盯看男士衬衣领子，以免引起对方担心和焦躁。 与领导相处
3、的原则 一、敬业精神 敬业精神是个常谈常新的老话题。从与领导关系的角度讲，当前有相当一部分人就严峻缺乏敬业精神，而同时还有相当一部分人不擅长表现敬业精神。 我们提倡敬业，但也提倡会敬业，这里有三方面的技巧须要留意。 第一，对工作要有耐性、恒心和毅力。 其次，苦干要加巧干。勤勤恳恳，埋头苦干的敬业精神值得提倡，但必需留意效率，留意工作方法。 第三，敬业也要能干会“道”。“道”就是让领导知道或感受到你付出的努力。 二、听从第一 古往今来，下级听从上级好像是天经地义。但当你将目光的聚焦于现实时，桀骜不驯的“刺头”却不乏其人，甚至每个人都有过刁难、冲撞领导的“惊险一刻”;同样是听从，领导的感受却大相径
4、庭世事纷芸迷人眼，唯有听从是灵丹! 听从第一应当大力提倡，擅长听从，巧于听从更不应忽视。那就请驾驭听从的技巧和艺术： 第一，对有明显缺陷的领导，主动协作其工作是上策。 其次，有才华且能干的下属更简单引起领导的留意。 第三，当领导交代的任务的确有难度，其它同事畏手畏脚时，要有志气出来担当，显示你的.胆略，志气及实力。 第四，主动争取领导的领导，许多领导并不希望通过单纯的发号施令来推动下属开展工作。 三、关键地方多请示 聪慧的下属擅长在关键处多向领导请示，征求他的看法和看法，把领导的意志融入正专注的事情。关键处多请示是下属主动争取领导的好方法，也是下属做好工作的重要保证。何为关键处?即为“关键事情
5、”、“关键地方”、“关键时刻”、“关键缘由”、“关键方式”。 四、工作要有独立性，能独挡一面 下属工作有独立性才能让领导省心，领导才敢委以重任。合适底提出独立的见解、做事能独挡一面、擅长把同事和领导忽视的事情担当下来是一个好下属必备的素养。 熬炼工作独立性应从以下几方面着手： 第一，要有独立见解。 其次，能够独立地担当一些重量级任务。 第三，把被同事忽视的事情担当下来。 五、 维护领导的尊严 领导的尊严不容侵扰、面子不容亵渎。领导理屈时要给他留下台阶;当众订正领导是万万不行的;领导的忌讳不要冲撞;消极地给领导保面子不如主动给领导争面子。 一般的讲，领导者的面子在下列几种状况下最简单受到损害，必
6、需多加留意。 第一，领导出现失误或漏洞时，胆怯立刻被下属指责订正。 其次，领导至上的“规则”受到侵扰。 第三，有些人对领导不满，虽不当面发泄，却在背后乱嘀咕，有意诋毁领导的名誉，揭领导的家底，孰不知“纸里藏不住火”，没有不透风的墙，被领导知道后果可想而知。 第四，有些领导实力不强，最怕下属看不起自己。 六、恒久都不要把领导，当成是自己人。 有时候头很大，跟领导相处特别融洽的时候，就有些得意忘形了，会说些平常不说的话，会做平常不同的表情和动作，但往往不当心这些语言和行动就过了线。就个人风格来说，树立一个品牌须要数十年的时间，而毁掉一个牌子所需的时间只须要5分钟。那现在的状况就有点类似，你的形象在
7、领导眼里是一点一点积累起来，任何过激的行动，都有可能给你的形象带来特别之大地负分。领导不能和你的家人相比，家人可以接受你的亲热，也可以接受你的无理，但跟领导再亲切，都要有个度，过了这个度，就会有负面影响。 七、不要太把他当领导，过分听从 太把他/她当领导了，会成为一个过分听话的下属。在上司看来，最多你是个很好地执行人，会赞扬你工作做的细致、做的到位，甚至滴水不漏。但是到了有升迁机会的时候，他/她往往会认为你并不适合，把你定位为一个很好地下属，那你就不当心失去了提升的机会。当然该听从领导指挥的当然要听，平常有机会发表自己的看法时，千万不要太缄默了。 八、是自己的，肯定要去争取 这么长的工作时间，
8、我觉得在这一点上，我做的很糟糕，总是忽视自己应当得到的。我想合理表达自己的一些想法，争取一些应当属于自己的利益，会让自己的价值更高，总是牺牲自己的利益，是不能得到应得的回报。 九、工作好，未必代表你会好。 经过对领导用人的视察，渐渐地发觉，在核心人物四周活动的人，不见得都是工作干得好的人。反而那些平常你觉得很不如你的人，最终却能得到领导的重用。这绝不是领导没有看清晰这个人的本质，而是领导看的角度不同。一个有性格的人，能在某一方面对领导有用的人，肯定是领导提拔的优先选择。这时不防少一些埋怨，去反思一下自己，让领导看到提升你的理由。 十、大家都喜爱主动的人 工作本身也是带给我们个人欢乐的源泉，当然
9、不管领导还是同事，都会喜爱跟一个主动、乐观的人一起工作。那些充溢埋怨和消极心情的人，估计谁都不情愿和他/她在一起吧。 在工作中不断进化自己，不断增加自己的竞争实力。不要胆怯被提升，不要总是习惯于做一个静默无闻的小兵，要知道，被提升后，你得到的成倍地薪水和更多的资源，还有自己的成就感。静默无闻在工作中，不能代表你全部的优点。不要拒绝让自己更优秀，恒久都有要学习的地方。 办公室的仪表礼仪 办公室工作人员必需仪表端庄、整齐。详细要求是： 头发：办公室人员的头发要常常清洗保持清洁，做到无异味，无头皮屑;男士的头发前边不能过眉毛，两边不能过鬓角;女士在办公室尽量不要留披肩发，前边刘海不能过眉毛。 指甲：
10、指甲不能太长，应常常留意修剪，女性职员涂指甲油要尽量用淡色。 面部：女士职员要化淡妆上岗，男士不能留胡须，胡须要常常修剪。 口腔：保持清洁，上班前不能喝酒或吃有异味食品。 服装：服饰要与之协调，以体现权威，声望和精明强干为宜。男士最适合穿黑、灰、蓝三色的西服套装领带。女士则最好穿西装套裙、连衣裙或长裙。男士留意不要穿印花或大方格的衬衫;女士则不宜把露、透、短的衣服穿到办公室里去，否则使内衣若隐若现很不雅观。工作场所的服装应清洁、便利，不追求修饰。详细要求是： 1、衬衫：无论是什么颜色，衬衫的领子与袖口不得污秽。 2、领带：外出前或要在众人面前出现时，应配戴领带，并留意与西装、衬衫颜色相配。领带不得肮脏、破损或歪斜松弛。 3、鞋子应保持清洁，如有破损应刚好修补，不得穿带钉子的鞋。 4、女性职员要保持服装淡雅得体，不得过分华丽。 5、职员工作时不宜穿外套或过分雍肿的服装。