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1、职场行为规范百度百科做职场复合型人才的方法 1、不仅关注自身工作，更要关注行业发展。Amy和Dave同去一家展览展示公司聘请英语翻译,聘请时，人事主管发觉Amy的英语很优秀，基本上对答如流，没有丝毫顿挫。Dave也不赖，但是Dave再和人事主管接触的时候，不仅用流利的英语回答了人事主管的问题，而且还用英语向人事主管介绍了自己对行业的了解程度，已经看到并且自己所能为公司做的，这让人事主管特别观赏Dave。自然而然，Dave在面试后的第2天便接到了公司的录用通知书。 2、主动累积本职业相关学问技能，据向阳生涯对人才市场的调查：85%的用人单位对复合型人才的要求较以往有所改变，主要在于实力强度的要求
2、方面更为体现，特殊是更加强调理性与务实，已经从重视人才的学历转变为重视人才的工作经验。 3、深化发展自己的爱好爱好，复合型人才并不完全表现在本职业相关的复合，更表现在其职业实力的多元化。换言之，假如你现在的职业没法做了，你还应当能很快地从事另一份职业。这样，找寻本职业之外的新的职业领域就很重要，也很必要。单就职业发展来说，假如你所做的职业也正是你所须要的，那职业胜利的可能性也会更大。只惋惜对于大部分职业人来说，所做的工作都并非自己所爱，因而会在个人爱好上寻求寄予。所以假如深化发展爱好，并把它发展成一项职业技能，那合适的时机就会对自己的职业发展起帮助了。如身为客户经理的LISA，平常很喜爱帮助别
3、人，并以与客户沟通为乐，所以与客户的关系始终很棒，更有许多客户挚友;她也喜爱与员工谈心，同事及下属平常有什么事总喜爱与她沟通，如什么跳槽呀，与同事之间的关系呀，晋升机会之类的事，总是与她商议，当然LISA很是以此为乐。渐渐地LISA知道这也就是询问，也知道现在有特地帮助别人职业发展的职业叫“职业规划师”，于是后来就主动参与了上海紧缺人才培训工程的职业规划师资格认证培训。通过两多个月的系统学习后，LISA深深发觉她爱上了职业规划师这个职业，而目前也正打算从事全职的职业规划师呢。 在职场上跟上司相处的方法 沟通与倾听 在工作过程中，有一项最重要而又最简单被忽视的工作，就是与上司沟通。学会与上司保持
4、良好的沟通，这是你必修的其次课。或许你的上司对你说，要把工作当成是在为自己工作。但假如你真的“为自己工作”了，那你就大错特错了。一个公司是一个大团队，公司里边每一个部门又分别组成了不同的小团队，每一个上司都是一个团队的指挥者和协调者。要保证整个团队向着更好的方向发展，就须要团队里边的每一个人向着相同的目标共同努力。所以，在工作中，与上司和同事之间充分、有效的沟通是非常重要的。 而伍亿人才聘请网您与上司相处的融洽吗?调查结果却显示，15.18%的职场人很少与上司沟通，遇到问题宁可自己解决。不管你是因为与上司接触的少，或是之前与上司沟通出现过不开心，又或者是其它的缘由，沟通的途径是多种多样的，你可
5、以尝试几种不同的方式，然后找出最有效的沟通途径。 还有35.89%的职场人表示自己有什么想法都会与上司沟通，这也是不对的，我们建议职场人，不管有什么想法，都要细致考虑过之后再与上司进行沟通，不然上司会认为你不切实际，没有主见。另外，在与上司沟通的过程中，要留意细致倾听上司的看法或要求。这对你良好的完成工作是特别重要的。 了解你的上司 “您了解上司的工作习惯和生活习惯吗?”在回答这一问题的时候，48.07%的职场人表示自己不了解或不太了解自己的上司。与上司融洽相处，你的第三节必修课就是了解你的上司。 所谓“知己知彼，百战不殆”，要想攻破上司对你的心理防线，并获得上司对你的信任，首先你要先了解你的
6、上司。他的背景、工作习惯、奋斗目标以及他喜爱什么、厌烦什么，你都要做到了如指掌。这也是你与上司融洽相处和开心沟通的前提，所以，平常工作之余不妨多了解一下你的上司，这将会对你大有裨益。 做好自己的工作 假如以上几条你都做不到的话，那就做好自己的本职工作吧。这是最基本的一点，而且不论你遇到什么样的上司，这一条恒久不会失效。老板安排的每一项工作你都能按时精彩的完成，并且时时常的还能给提出一两个合理化的建议，假如领导实在太忙还能帮他分担一些工作信任这样得力的下属没有一个领导会不喜爱。 假如你在以前的工作中还不知道如何与你的上司相处，那就从今日起先吧，对待上司要礼貌，与上司保持良好的沟通，了解你的上司，
7、做好你的本职工作。信任只要你做好这些“功课”，下一个职场红人就是你! 职场胜利跳槽的方法 第一，跳槽前，要做忍耐者。你须要的是不动神色。 你可以离职、可以利用休息时间面试、可以为自己做一个很好的面试安排，但是千万不要和上司对着干、不要搞得每个人都说你一遍。要给自己留一条后路，万一跳槽不胜利，至少收入不比现在差! 做最坏的准备，才会有最足够的打算! 其次，实行全民面试模式的公司别去。 有的公司，只发邮件不给正式面试邀请的; 有的公司，规定几点在规定地方面试，面试人员一大堆; 有的公司，规定肯定要带学历，重学历的工作一般是底层的助理岗位。 第三个，不要去混杂市场找工作，你须要的是比现在更好而不是更差。 人才市场鱼龙混杂，好工作不会在这么一般的地方出现。 每天在外宣扬的公司，要不就是要求苛刻、要不就是垃圾公司，肯定要谨慎。 第四个，选择职场中介要谨慎，想好如何应对公司的面试官。 猎头类公司，鼻子像狗一样，他们关注的真正的牛人，假如你选择他们，定会搞得公司人尽皆知。 面对跳槽，许多面试官，都不是很乐意接纳这类人。唯独的是，自己比较观赏的求职者。所以，你要做的是，体现你的优点、讲明你的求职看法。解除对方的全部怀疑，你就赢了。