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1、文员试用期工作总结通用10篇文员试用期工作总结通用1 白驹过隙，时间飞逝，短暂而充溢的试用期就在这阳光明媚的初夏结束了，回想我刚来公司的场景，仿佛就在昨天。当时的我刚从高校毕业，面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。然而在公司领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百川的包涵下，在同事们大张旗鼓的工作看法和暖和活泼的公司氛围的带动影响下，再加上自己在工作中的不断摸索、学习，我顺当地完成了试用期工作任务并收获了许多书本上学不到的学问。 下面，我简要汇报下我试用期的工作状况。总的来说，我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两部分。 1、专业学问、工作实力和详细工作。 公司行政助理的主要是帮助行政
2、经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不行少的。在短时间内熟识了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作实力，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展和完成本职工作。 在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，主动的完成了以下本职工作： (1)办公明细等电子文档的更新和调整，以便利自己开展工作; (2)工作区域的卫生管理及执行; (3)帮助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按详细整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅; (4)公司车辆的违章及用车状况的管理; (5)帮助好行政经理做好
3、公司的人事工作：聘请，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项支配;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理支配及月末的考勤工作; (6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤状况; (7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作; (8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换; (9)仔细地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。 文员试用期工作总结通用2 20_年_月，本人有幸入职_学部行政秘书岗位。三个多月来，在学部领导的指导和培育下，在同事们的关切和帮助下，本人很快熟识了学部的基本状况，逐步驾驭了相关工作流程，自身的学问面得到了拓宽，实力得到了熬
4、炼，工作阅历得到了丰富，综合素养得到了较大提高，也进一步激发了自己投身学部行政秘书工作的热忱。 一、加强理论学习，努力提高思想政治素养 作为一名刚走上工作岗位的年轻同志，在思想上，本人自觉加强理论学习，努力提高思想政治素养。首先，主动加强理论学习，除了通过电视、报纸关切时事政治外，还注意学习马列主义思想，学习党的基本学问和有关政治思想文件、书籍，用先进的思想理论武装自己，自觉树立正确的世界观、人生观和价值观。其次，注意发挥理论学问对实践的指导作用，将理论学问转化为行动。自觉践行社会主义荣辱观，恪守职业道德，努力弘扬社会新风。坚持把相关国家政策、学校政策以及学部的理论阅历贯彻于本职工作始终，树立
5、以情服务、专心做事、务实高效、开拓进缺的工作作风，在不断丰富自身业务阅历的同时，进一步提高自身的理论水平和综合素养。另外，本人还虚心向理论水平较高、实践阅历丰富的同志学习和请教。经过这几个月的熬炼，本人的思想修养、理论水平都有了不同程度地提高，也进一步保证和促进了本人更好地完成本职工作。 二、夯实业务基础，切实做好本职工作 作为一名行政秘书岗位的新人，在工作上，本人不断夯实业务基础，努力适应工作环境，主动进入工作状态，主要涉及了日常行政事务、经费管理、文件管理和资产管理等几个方面的工作，使自身的工作技能和工作效率有了进一步提高。 首先，做好日常行政事务。学部日常行政事务繁琐而细碎，但却因为联系
6、方方面面而不容出错。本人本着仔细负责、周到细致的原则，力求做好各项工作。一是负责公文管理工作。做好学校下发的各类公文的登记、传递、立卷和归档工作，刚好传达、贯彻执行上级领导的决议、指示和各项规章制度;刚好收发和传递学部各类文件、信函及通知，确保信息流转的快捷、有效。二是负责会务工作。依据学部支配，做好各类会议的筹备、记录等工作。三是做好其他相关工作。负责对学校组织的重大事项、大型活动和临时性任务的支配、检查和落实工作，主要是帮助学校收集、整理各类活动的员工信息以及上报名单、下发通知工作;管理学部的日常支出;发放学校赐予教职工的各类补贴、奖金和物资;刚好处理和完成学部主任交办的其他各类事务。 其
7、次，做好经费管理工作。规范程序，严格操作，做好学部各类经费的预借支和报账工作，先后完成了钻井液与工程浆液试验课、高校化学试验、黄石地质教学实习、摄影测量教学实习、地质相识实习、工程结构试验与监测课程试验、培育方案评审等实习实践经费的报账工作。 再次，做好文件管理工作。应用档案管理相关学问，分门别类地做好学部文件、实习申请表存档资料、教职工签收单、学生活动申请单、资产领料单、出/入库单等重要资料的整理、存档工作。依据学校相关支配，对_年度学部档案资料进行了分类整理，并提交档案室。 第四，做好资产管理工作。依据学校支配，协作资产处对学部的资产进行了清查。完成_-_年10月至12月学部办公用品的申报
8、、登记、保管、发放、领用工作，做到账物相符。做好学部办公设备，包括电话、复印机、传真机、电脑等固定资产的管理和运用。 三、注意沟通联系，主动发挥团结协作精神 学部是一个综合机构，既要协调方方面面，又要服务上下左右，发挥着桥梁纽带作用。因此，在工作上，本人不断培育综合协调实力，发挥团结协作精神，做好各项工作。一是加强沟通协调，做好与其他职能部门间的往来工作。与人事处加强联系，做好人事系统管理、考勤记录、老师聘请、住房调查、培训安排表上报等工作;与图书馆加强联系，做好年度报刊征订和书籍领取工作;与院办加强联系，做好相关文件领取以及值班表的提交工作;与党委工作部加强联系，做好老师生日福利的申请和办理
9、工作;与教务处加强联系，帮助做好毕业生清考以及准考证发放工作。二是分工不分家，与学部同事协同作战。学部是一个有机的工作整体，尽管大家的工作职能和分工不同，但是，本人能够团结同志，做到分工不分家，不分份内和份外，与学部同事心往一处想、劲往一处使，相互协作，取长补短，充分发挥团结协作精神，共同做好学部的各项工作。 过去的三个月，是不断学习、逐步充溢的三个月，是主动探究、慢慢成长的三个月。在整个工作过程中，本人勤勉不懈、耐性细致，富有工作热忱，具有较强的责任心和进取心，并注意学习新学问、新技能，不断提高业务水平，保质保量完成领导交办的工作，取得了肯定的成果。然而，与学部领导的要求相比，与先进同志的示
10、范相比，本人的工作还有很大的差距，还存在许多不足。比如，由于工作时间不长，对其他职能部门的职能范围缺乏系统、全面的相识，致使相关沟通联系工作有所滞后，影响了工作效率;由于专业局限，欠缺财务报账方面的学问，从而影响了经费管理工作效率。对于这些问题和不足，在今后的工作中，本人将严格要求自己，加强学习，主动实践，努力克服不足，以更加务实的作风、更加扎实的工作、更加精彩的服务，切实做好本职工作。 在此，特向学部领导提出转正申请，希望学部领导能对本人的工作看法、实力和表现做一个全面的考量。同时，也特别感谢学部领导对本人的信任、支持和培育，赐予了本人体现自我、提高自我的机会，使本人的思想境界、业务素养、工
11、作实力都得到了大幅度地提高，这也进一步激发了本人从事行政秘书工作的工作热忱和开拓进取精神。 最终，热切希望自己能够如期转正，正式成为学部中的一份子，为学部的发展和旺盛贡献才智和力气。 文员试用期工作总结通用3 不知不觉来到公司已经满_个月了，这期间逐步融入了_这个团队;在接近年底的这一个月里，人力资源市场可以说挑战不小，但通过我部门同心同德，最终能够保证我公司人力资源的基本满意生产任务的需求;现将这_个月的工作状况总结如下： 一、行政方面 1、对员工和干部反映剧烈的饭堂进行对外承包和伙食改善;通过努力，现在员工对饭堂工作的反映大大改善;对公司留人起到不小作用。 2、门禁保安管理;通过对保安工作
12、加强监督检查，使部分员工违反门禁登记管理的现象大大改善;为公司的平安管理打下基础。 3、协作品管部进行平安生产设施配置工作，配置担架、平安头盔、消防沙等;并补充平安生产资料;为我公司能够顺当通过平安部门的监督检查打好基础。 4、正在制定的宿舍检查追究机制，将对我公司宿舍平安和有效管理做好制度保证。 二、人事方面 1、聘请工作：通过一个月的聘请工作，使初来公司时公司人员缺口接近_%的状况得到明显改善，基本能够满意公司的生产任务的须要;对个别员工的辞职和请假现象进行了有效沟通，大大削减了人员流失率。 2、培训：通过和生产部及品管部的合作，使新员工培训机制越来越流程化和细致化，对我公司的员工素养提高
13、及留下的比例显著提高。目前正在制定的新员工培训流程将固定并强化这样的成果;使我公司的员工培训工作向前推动一步。 3、制度建设：我公司的管理团队特别年轻，公司的管理风格讲求仔细和创新精神，许多的管理实践不缺乏有好的初衷和实践效果;加之借鉴同行业的先进管理阅历，使我公司部分未制度化的管理内容渐渐制度化以削减管理漏洞和人为因素;比如说年休假问题，建议反馈问题和宿舍检查追究及培训和储备干部等;希望以我公司管理团队的优秀管理阅历的整合以达到良好的管理效果。 4、员工关系：通过进行离职访谈的工作，使管理上的一些隐藏的问题得以清楚，一些隐性的对员工的损害状况得以显现;以便于我们更好地改善工作方法和理念;以加
14、强我公司核心竞争力。 三、建议方面 1、每个岗位职责明确但更应当加强沟通，明确责任是为分清责任，但要做好工作必需加强沟通，终归许多工作都牵涉到几个岗位甚至部门。 2、团队的学习始终没有摆上台面，建议每周例会的最终部分由主持人组织大家共享一个管理案例大家可绽开探讨，为我公司建立学习型组织向前迈出一步。 以上是我的工作总结和建议，希望在领导的指导和同事的支持中把我的工作做的更好;为_公司的发展贡献更多的'力气! 文员试用期工作总结通用4 依据公司发展须要，我有幸从今年_月份起先担当公司行政专员一职，有机会呈现行政管理方面的实力。这一年里，在公司领导和同仁的支持、帮助下，我努力工作，围绕管理
15、、服务、学习等工作重点，发挥行政协调各部门的中心枢纽作用，为公司完成全年目标任务尽了自己的一份力气，也让我自己收获良多、受益匪浅。现将今年的工作状况汇报如下： 一、加强管理，仔细履行职责 1、加强对员工考勤的管理，通过日常检查和有重点的进行整治，订正了员工许多不规范的考勤行为。 2、监督落实门卫检查制度，仔细核对派车单、出门证和员工出入放行条，规范员工的出入厂行为和外来人员的来访登记程序，确保公司财产平安。 3、严格根据公司要求，规范员工仪容仪表，加大对公司员工行为规范方面的监督检查力度。 4、狠抓环境卫生，做好清洁卫生的监督检查工作。定期或不定期对员工宿舍、办公和生产区域清洁卫生进行抽查，营
16、造良好的生活、办公环境。 5、加强档案管理，刚好收集各部门档案资料进行存档;按档案管理标准对档案室资料进行重新归档。 二、加强服务，做好后勤保障工作 行政工作的核心就是搞好“三个服务”，即为公司服务、为领导服务、为员工服务。一年来，我们围绕中心工作，在安保、食堂、宿舍、车辆、接待、后勤修理、办公用品、福利选购和发放等方面做好后勤保障工作。 “平安第一”不仅体现在生产上，也体现在公司财产平安和员工人生、财产平安方面。为确保平安，一方面加强门禁管理，严禁不相干人员混入公司;另一方面，保安24小时巡逻，发觉任何平安隐患刚好上报、处理;三是封闭西门，并将非机动车棚移至北门边，进行集中管理，既降低了员工
17、车辆被盗的风险，又杜绝了部分员工利用电动车偷盗铁块，大大降低了员工偷盗的可能性。从今，公司再无发生外来人员挑衅滋事或偷盗事宜，解除了公司和员工的后顾之忧，增加了大家的平安感。 食堂是后勤保障工作的重点，与员工的正常工作休戚相关!但公司食堂自实行外包方式以来，始终是员工看法的一块。为解决员工肚皮问题，对其唱响三步曲，逐步加以改善。第一步，注意食品平安和清洁卫生。一方面派保安每天对选购菜品进行检查，另一方面亲自调查选购渠道，同时不定期抽查仓库、厨房、餐具卫生，并妥当处理剩菜剩饭。其次步，在保证货源质量基础上，改善菜的口味、油水及肉类重量，提高饭菜质量。第三步，干脆压价。绽开广泛调查，依市场产品价格
18、合理定价，挤掉每一分不合理价格水分。 员工宿舍是一个冲突最多、焦点最多的地方，对此，一方面重新开放乒乓球室，购买体育运动器材，并申请安装电信网络电视，丰富员工业余生活;另一方面刚好排查和处理全部故障，保障水、电、电视、网络畅通及浴室的正常运用;发觉宿舍内部冲突第一时间进行化解或者调换房间。再次，针对公司员工宿舍卫生状况差的现状，亲自挨房间指出差乱地方，进行现场整改，经多次指引不听者，实行通报指责、扣分、取消福利等惩罚措施。经过近两个月的整顿，宿舍卫生有了很大改观，并定期或不定期组织清洁卫生小组进行检查，彻底变更了员工宿舍脏乱差的现象。 为公司员工营造一个良好的工作环境既是行政重要工作内容之一，
19、同时，良好地卫生状况也是公司良好形象的展示。为此，加强和各部门的联系，做到故障刚好发觉，刚好修理;遗留问题主动协调处理，初步搭建了平行沟通解决问题的平台，解决了各部门的后顾之忧。厂区的绿化部分由专人定期进行修剪维护，公共区域卫生清洁工每天打扫，门窗定期清洗，保持了整个厂区内外环境的整齐、清洁，在为员工供应了一个环境美丽、舒适安逸的生产、办公环境的同时，对外树立了公司的良好形象。 另外，做到车辆整齐、服务热忱，主动协作公司各部门的用车;进行消防演练，与平安员一同检查公司的平安设施和消防设备，防范于未然;督促办公用品与福利品的选购、发放;接待工作有礼有节，特殊是3月份的鸡尾酒会接待工作，得到了客户
20、一样好评。 通过以上措施，经过一年的努力，最终将整个后勤工作和服务水平提升了一个台阶。 三、加强内部管理，重整后勤团队 接手行政工作后，第一件事情就是安抚、稳定行政后勤人员，并提拔优秀员工。除公司主动淘汰外，全年只有水电工1人因个人缘由离职，特殊是以往流淌性的保安人员，全年未出现1人主动离职，还提拔两名优秀保安做班长。稳定员工队伍的同时精简人员，并淘汰不合格员工。清洁卫生区域进行重新划分，清洁工也由7名精简到4名;依据日常表现，劝退1名司机、1名行政助理。这样既能各司其职，提高工作效率，也实现了人员的正常流淌，以便吸纳簇新血液。第三，新进员工严格把关。除了要严把聘请关，还要加强试用期的考核，发
21、觉不合格坚决予以辞退。为聘请1名合格的保安，共面试了数十人，仅试用期间淘汰的就有4人。第四，重新制定管理流程。为加强管理，制作了选购流程、物品出入流程、出车流程等。 整顿保安队时，基于以前对保安队的基本了解和多方打探，首先把已有保安进行优劣分等，提拔任用优秀保安，淘汰不合格保安，同时主动招募新队员;接着，调整保安队薪资结构和作息时间，大大提高了队员的工作主动性;针对保安消极的工作心情，一方面，时时强调保安工作在公司的重要性，从思想上提高队员的责任心和自尊心，另一方面加强监督，辅以惩罚，进一步根除保安队员的惰性。这些措施成效显著，整个保安队的工作看法和精神面貌都得到了彻底变更。 整个后勤团队的慢
22、慢步入正轨，也将我在分析规划和管理方面的实力逐步体现出来。 四、加强学习，提升个人实力 一年来，我从加强自身学习入手，仔细学习了公司流程、集团制度等内容，切实加强理论学习的自觉性。因为没有后勤管理阅历，许多时候都是边做边学。行政后勤人员的内部管理，与各部门的沟通、协调，参加3月份的鸡尾酒会项目的筹办和全程接待，督办热电厂管道厂门段铺设，广场整改等等，没有阅历可循，一切都是在摸索中学习，在学习中熬炼、提高。 五、存在的缺点和不足 这的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力帮助，行政工作取得了肯定的成果。尽管我们取得了肯定成果但仍存在着许多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政
23、工作经常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得，但由于实力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深化，对存在的问题驾驭真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，精力有限，因而存在肯定制度落实不够现象。四是对公司其他部门工作学习抓得不够，加之因个人文化水平和过分谦谨而羞于表露。这些都须要在今后的工作中切实加以解决。 六、20_年工作重点 刚接手行政工作的时候，我也有过短暂的迷茫和不自信，但公司领导的激励和支持让我顺当突破逆境，找回自信和充溢!通过踏踏实实的做事，仔细深刻的总结和思索，我的工作规划更加清楚
24、，对自己和公司的发展充溢自信! 1、借公司内训的机会，加强行政后勤人员培训、学习，努力提高行政人员的综合素养，强化服务、责任与管理意识，充分调动工作主动性，使公司行政后勤服务管理工作再上新台阶; 2、坚持“平安第一”，做好平安保障工作，切实维护公司和员工生命、财产平安; 3、接着加强宿舍内部管理，重点放在规范宿舍人员的卫生和作息时间上，使宿舍管理工作有新的突破; 4、切实做好行政后勤保障工作，努力依据各部门要求，主动协作各部门做好来年的工作。 文员试用期工作总结通用5 时间的车轮匆忙碾过，伴随着初夏的阵阵蝉鸣，不知不觉中，一年的见习期转瞬即逝。俯身回顾这初入企业的一年，有多少艰辛，又有多少感动
25、与欣慰。自安排到_行政办公室，我从一个懵懂、迷茫的学生逐步成长为一名勤奋、敬业的员工，在这一年中，我不断的努力学习，努力提高自己的各方面实力，尽快的让自己适应企业快节奏、高效率的工作环境。在领导和同事们的指导与帮助下，我完全融入了企业这个大家庭中，较圆满的完成了各项工作任务，各方面实力也得到了肯定的提高，为今后的工作学习打下了良好的基础。现就见习期工作状况总结。 一、保持心态、摆正位置、遵章守纪、努力提高自身各方面实力 保持良好的心态、摆正学习者的位置，严格遵守企业各项规章制度，是年轻人干好工作的重要前提条件。作为一名初入社会的高校生，一名初进企业的新员工，我时刻提示自己要保持主动向上、爱岗敬
26、业的良好心态，摆正一个学习者的位置，遵章守纪，努力工作，努力学习，不断提高自身各方面实力。我清晰的明白，虽然作为一名高校生，但是现在的我自身各方面都还有很大的不足，现在只是我努力付出，努力学习的阶段。 “三人行，必有我师”，企业中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富阅历就是一笔珍贵的财宝，就是我学习的源泉;“事无巨细，必尽全力”，不论大事小事，每多做一件事情必定会多学到一些学问，必定会积累阅历。保持良好的心态，摆正学习者的位置，在见习期的工作中，一方面我严格遵守企业的各项规章制度，不迟到，不早退，严于律己，自觉的遵守各项工作纪律;另一方面，我不怕苦、不怕累，主动主动，努力工作，在完成领导交办工
27、作的同时，主动主动的帮助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习，在实际工作中努力提高自身各方面的实力。在这一年中，除办理办公室行政事务，帮助完成平安、劳工等部门事务外，我还编制了分公司事故应急救援预案、防雷电应急救援预案、加油站各工种操作规程，其中事故应急救援预案被商委等政府部门作为范本推广;在阻力重重的状况下，我完成了对加油站化危证、成品油零售经营批准证书、营业执照的内容变更及年审工作;在_物资配送中心项目中，我顺当的完成了接水、接道、占绿等建设手续申报工作，并联系_公司协调解决了光缆井占道一事，同时还完成了市场调研、业务设计、招商、软件调研、设计等一系列工作。在完成工作的同时，我虚心学习
28、，反复思索，找出不足，争取每做一件事情都能得到一点提高。“积小流成江河”，通过一年的工作学习，我各方面实力都得到了不小的提高。 二、做为一名共产党员，我深刻的相识到思想政治学习的重要性。 文员试用期工作总结通用6 作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，这里的一切对我来说既熟识又生疏。如今，时间已经过去了一个多月，在这短短的一个多月里，我渐渐的适应着这个公司的文化与氛围，努力的要在这样的环境中学习发展。在主任和同事们的关切和指导下，这一个月中，我学到了不少东西，各方面也取得了肯定的进步，现将我该期间的工作状况作如下汇报： 一、对公司的了解 初到公司，我便起先阅读关于_的_经销商运营标准手册，这是一本
29、非常完整公司运营手册，包括了公司的文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要留意的礼仪规范及服务流程，还配置了工作中要用到的一些表格。通过这份手册，我对_有了肯定的了解，同时也了解了一个公司的应当要有的工作规范。 二、工作成果 1、内部和外部的邮件传递及汇总。这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信息准时精确的送到，并且归档存放，以便须要时能够刚好调出资料。 2、办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的精确登记，刚好上报库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是非常重要的。 3、尝试制作修理周报。这类周报得
30、对我来说完全是生疏领域，刚接触的时候数据也常常统计错误，但是经过几周的熟识之后，已经渐渐地能够娴熟的制作了。 4、帮助检查须要的文件和报告。实习的这一个多月内，恰逢AUDIT审核，须要打算不少资料和工作记录。虽然在学校也学过不少公司的文案写作，但是真正写过的没有多少，而每个公司又有自己的规范模式。在这些资料整理中，我学会了不少东西。 行政工作是繁琐的，从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件，以及对领用状况进行备案，包括一些来访培训的接待工作每一项工作的完成都是对责任心和工作实力的考验。 三、存在问题及对其改进方法 1、由于在公司从事的是行政文职的工作，未涉及业务操作，因此对于公司的销售、修
31、理等业务尚未完全了解; 2、缺乏一些基本工作学问，在工作中，经常表现生涩，甚至有时侯会觉得不知所措; 3、工作细心度不够，会在一些问题上出现错漏; 4、对领导的意图领悟不够，工作常常做不到位。 四、接下来的个人工作安排 首先，我必需先改进以上工作中存在的不足，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情并对公司整体的运营模式与流程做进一步的了解与熟识。 其次，进一步了解公司的人事制度和规范，驾驭有关人员聘请、培训、绩效考核以及奖惩制度的技能，希望有机会可以向人事培训方面发展。 最终，我想借此机会，正式向公司领导提出转正恳求。希望公司领导能对我的工作看法、工作实力和表现，以正式员工的要
32、求做一个全面考量，并提出指责、建议。 文员试用期工作总结通用7 白驹过隙，时间飞逝，短暂而充溢的试用期就在这阳光明媚的初夏结束了。回想我刚来公司的场景，仿佛就在昨天。当时的我刚从高校毕业，面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。然而在公司领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百川的包涵下，在同事们大张旗鼓的工作看法和暖和活泼的公司氛围的带动影响下，再加上自己在工作中的不断摸索、学习，我顺当地完成了试用期工作任务并收获了许多书本上学不到的学问。 下面，我简要汇报下我试用期的工作状况。总的来说，我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两部分。 一、行政工作 试用期前半段，我主要参加了公司的行政工作
33、。我很荣幸地与同事们全程经验了公司从筹备到注册开业的全部过程。 在公司筹备期间，我曾细致校对整理过开业申报材料;帮助领导召开20_年第一次股东会、第一届第一次董事会;协作集合公司开展了两次公司聘请;参加了两次南京培训;帮助领导解决了公司装修的遗留问题;并主动参加了公司开业典礼的筹备工作。 公司开业后，我主要参加了办公用品购置、公司员工入职手续办理、公司行政制度初步建立以及召开20_年第一次股东会、第一届其次次董事会的工作。 二、风控工作 我从行政岗调到风控岗也已一月有余。在这一个多月的时间里，根据公司规定，我已基本把开业时期遗留的合同档案资料归档整理好，公司合同档案库初具雏形。如今新的业务资料
34、，也能做到刚好归档整理。 业务方面，对于我来说完全是一个新的领域。郭经理也带我走访了一些企业，我从中获益匪浅。但我深感自己金融学问以及工作阅历的匮乏，所以我也不断督促自己接着学习，希望能尽快胜任风险限制这个岗位。 试用期的结束，对我来说是这个阶段的终点，也是下一个阶段的起点。正是因为这个不行或缺的试用期经验，让我更加看清了自己的实力，摆正心态，虚心学习，主动工作。在接下来的工作中，我会接着坚持主动严谨的工作看法、孜孜不倦的学习看法，让自己从一个雄心壮志却到处碰壁的高校生快速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。 最终，我要感谢公司给我供应了这个平台和熬炼自己的机会，给了我人生新的起点，感谢全部
35、领导的培育和关怀，感谢你们。我不会辜负你们的期望，请信任我、考核我，感谢。 文员试用期工作总结通用8 自加入_公司以来已经一年多的时间了。在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工，学到了更多的学问技能，各方面都有了的提升。在领导的支持和同事们的帮助下，较好的完成了自己的本职工作。很感谢当时公司领导给我这个成长的平台，让我可以在工作中不断成长，不断学习，提升了自身的素养，现将一年的工作总结如下： 1、把事情细微环节化、条理化、规范化 行政的工作比较琐碎，收发传真、邮件、报纸，维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时，有时候事情赶到一块就会有些应付不过来，显得手忙脚乱。虽然
36、完成了工作，但是在工作过程中有些细微环节就没能留意到，做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。 经过不断的摸索和总结，我意识到要想优质的完成这些工作，首先要把工作从全局统筹好，再从细微环节入手，保持良好的工作状态，提高效率。只永不懈怠的提高自己，才能胜任看似简洁的行政工作。现在，已能较好的统筹支配工作，并努力把工作细微环节处理得当。争取给大家最到位的支持和服务，不断提高自己的业务水平，按职业化的标准时刻要求自己。同时，规范化方面还须要加强，我也会在今后的工作中更加留意这一点。 2、保持较好的工作状态 人低为王，地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作，尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有
37、大型会议时，前台就会负责一些茶水打算和服务工作，要了解到每个人的需求，适时地为大家服务。在接待其他人员，如送报、送水、来访人员的司机，也要服务周到，体现出公司的良好的形象。 只有保持良好的工作状态，才能提升服务质量。在工作过程中，我要求自己避开消极心情，谨记工作职责，时刻把自己的位置放到一个合适的高度，本着为人服务提升自己的看法投入到工作中。这也是一个行政人员必备的素养。 3、学会沟通和团队协作 沟通，是一个人生存在这个社会中必不行少的一种实力。前台工作须要对内、对外和各部门以及社会上许多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要在这一年的工作中，各项沟通基本畅通，但本身也存在着不少问题
38、。当一件事情发生时，许多状况下我在沟通时缺少主动性和主动性。总是花费时间在去想这件事上，而不是刚好的去了解、沟通，在处理事情时略显被动。因此，也奢侈了一些时间，降低了工作效率。这是很不专业的一面。 遇事主动主动，在去解决问题。不仅可以把工作更好的完成，也能促使自己养成做事不躲避、勇于向前、负责究竟的品质。在今后的工作中，我会以这种标准去要求自己，争取把工作完成的更精彩。 文员试用期工作总结通用9 不知不觉，转瞬间试用期已接近尾声。在一个寒冷的季节，我踏进了一个令我感到暖和的公司。在这段时间里大家赐予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了海纳百川的胸襟，恨地无环的豪气，执着坚决的信念。 回
39、顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过学习与工作，工作模式上有了新的突破，现将工作状况总结如下： 一、办公室的日常管理工作 行政助理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进。办公室的工作千头万绪，简历的初步筛选、接待面试人员、文书处理、档案管理、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，基本做到了事事有序。 1、主动和有关人员沟通、沟通，刚好了解状况、工作进度，将问题反馈
40、到分部主管，以便相关人员在最短时间内驾驭工作的进展，并在此基础上进一步支配交付工作。 2、仔细做好公司的文字工作。刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 3、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤限制监督工作，体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧; 4、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、福利等商品的选购、调配和实物管理工作。切实做好公司通讯费、水电费、日常用品的购买及购买员工生日礼品等费用的支出状况，严格根据程序核定运用标准。 二、加强自身学习，提高工作水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、实力和阅
41、历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中出现的问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面，经过熬炼都有了一些的提高，保证了各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 虽然取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，很多工作都是边干边摸索，以
42、致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;其次，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是非常到位;第三，由于阅历等缘由，有时考虑不够周全。我应努力做到：第一，加强学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;第三，注意形成良好的工作氛围。不断改进对其他部门的支持实力、服务水平。 文员试用期工作总结通用10 自从20_年9月8日幸运地成为公司综合管理部的一员后，转瞬之间，我在综合管理部已经工作二个月了。在这二个月里，我得到了公司领导及同事们特别热忱的帮助。我边工作，边学习，虽然我还有专业学问上的一些不足，但在工作方法和工作实力等方面都有了肯
43、定的提高，而且也较快地融入公司的文化氛围。在此我特别感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。 现在就这二个月的工作，我做出如下整理和总结，请领导予以批阅. 一、初期的学习 1、我主动仔细的学习公司的规章制度、熟识公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色，打好开展工作的基础。 2、仔细学习人事规章制度及业务流程，为自己尽快的进入工作角色，能够独立担当完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。 3、对日常聘请岗位进行帮助分析，包括：岗位工作内容、任职资格、适合岗位的人才群体。在对这些入职条件进行分析后，依据岗位的状况，找到合适的人员进行面试及录用等。 4、在进入公司不到一个月内，逐步的梳理完成如何处
44、理员工关系。 二、角色工作 1、员工聘请、录用，办理入职和离职手续，资料备案存档的工作。 2、劳动合同的初签、续签及备案工作。 3、新入职人员的培训工作。 4、社保及工伤保险的办理工作。 5、完成公司车辆定期年审、季审、车险办理的工作，制定公司车辆管理方案，车辆费用管理及调度管理，刚好跟进车辆去向及跟踪，车辆运用记录等。 6、“7S”宣扬、落实与促进，“7S”管理的进一步深化，“7S”检查等工作。 7、公司各项规章制度的落实与执行。 8、公司各项通知、通告的拟定、公布等工作。 9、办公费用的管控，办公及劳保用品的选购管理，办公设施的维护等工作。 10、平安管理工作：车辆、人员、物料进出限制及消防器材的检查、维护，突发事务与平安事故的处理。 11、公司外租宿舍的管理和饭堂管理，并定期检查卫生状况。 12、其他相关的人事行政工作。 三、个人实力评价及总结 短短的两个月时间过去了，在领导及同事的指导下，我努力的学习并仔细做好每项人事行政工作，努力的提高自己工作实力。通过这些努力，我还是有很大的进步。但是在学习和工作过程中，我还是出现一些问题和不足，这些也是我在日后的工作中须要逐步克服和加以完善的。我信任自己在以后的工作过程中，充分发挥自己的优势，主动、主动、高效地完成各项工作，为公司的发展奉献自己的全部力气。 文员试用期工作总结通用10篇