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1、民警工作心得体会范文最新10篇民警工作心得体会1 我是_年新进入警察系统的一名新民警,每当坐在办公室里,看着墙上挂着的人民警察誓词,我知道我已经成为_x派出所的一名实习警员了。而作为这样的身份,我时刻提示自己的责任和使命,庄重的宣誓词,让我为之激昂,我情愿献身于崇高的人民警察事业,为警察事业的发展奋斗终身。 到_x派出所的这段时间里,我对警察有了一点感受,对警察的工作也有了一些相识。可是,来到这个生疏的环境里,从事生疏的工作,对于我这个刚踏入社会的高校生来说,的确这里全部的一切都很生疏。而局领导与所领导亲切的目光,热忱的话语,使我感到了家一样的暖和,渐渐激发了我的工作热忱。 在这段时间里,通过
2、与老干警的交谈,让我知道了自己学问的浅薄,这使得我的求知欲膨胀起来。我只有不断的去学习,来满意自己的求知。通过学习,使我相识到警察是国家法律的执行者和维护者,肩负着防范和打击犯罪,保障公民合法权益,维护社会秩序的重任。警察必需根据人民的根本利益和意愿行使权利,应当努力为人民群众和企业的生产平安建设创建一个良好的生产、生活环境,保障人民的切身利益不受侵扰和企业发展壮大的顺当进行。作为一名人民警察,在工作中要说醇厚话、做醇厚人、办醇厚事,要做求真务实,言行一样的人民公仆。 通过学习,使我相识到作为一名人民警察,只有严格、公正、文明的依法履行职责,才能与党和国家同心同德,步调一样。只有精通法律,树立
3、坚固的法制观念,才能提高文明办案的水平,才能自觉的把法律规定的任务落实到职责活动中去,才能真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,从而肩负起党和国家及人民给予的重任,要时刻醒悟的相识到,人民警察的一切权力属于人民,要急人民所急,想人民所想,解人民之忧,始终坚持一心一意为人民服务的宗旨。 每当想起警察所表现出的高素养、高要求、严标准,树立了益羊公安的良好形象,体现了新时期人民警察的特点,我就要向他们学习。在“”重要思想的指引下,加强政治业务学习,努力提高自身素养,努力适应新形势下公安工作的要求,做一名新时期合格的人民卫士。 通过这段时间的学习,让我多了一份自信,少了一份害怕;多了一份从容
4、,少了一份羞怯。在警徽绚丽光环下,让我更加坚信,为祖国的稳定发展、旺盛昌盛供应良好的治安环境。 民警工作心得体会2 公安部在关于实施社区和农村警务战略的确定中,明确把做群众工作作为警务室民警的首要职责提了出来。实行公安部的确定,深化实施“两大警务战略”,警务室建起来了,民警下沉到位了,如何切实做好新形势下的群众工作,提高群众工作水平,是基层警务室民警都在探究和实践的重大课题。作为一名长期工作在基层一线的民警和带兵人,笔者的心得体会是,要想做好群众工作,就必需留意“三个三”。 一、必需克服“三种观念” 一是必需克服以管理者自居,视群众为单纯的管理对象的错误观念。在实际工作中,基层一些民警始终不能
5、摆正自己和人民群众的关系,总是认为,自己是代表政府管理人民的,群众就是公安机关的管理对象,所以,总是以管理者的身份对群众颐指气使,把党和人民交给的权力用来摆架子、施威严,“门难进、脸难看、话难听、事难办”,无形当中把自己摆到了群众的对立面,人为地拉远了民警与群众之间的距离,影响了整个公安队伍的形象和声誉,使公安工作的群众基础受到了冲击和动摇。这样的民警恰恰遗忘了自己来自于群众,赖以群众的哺育而生存,靠群众的支持而工作,把管理和服务割裂开来、对立起来,只注意管理,向群众施加压力,而遗忘了一心一意为人民服务这一党的根本宗旨,把立警为公、执法为民的理念抛在了脑后。要切实做好新形势下的群众工作,就必需
6、首先摆正民警与群众之间的关系,真正放下高高在上的臭架子,彻底摒弃单纯的管理观念,把服务摆到与管理同等重要的地位,寓管理于服务之中,在服务中体现管理。 二是必需克服与己无关,视群众的求助为份外负担的错误观念。在农村,应当充分确定的是,随着法制宣扬教化的不断深化,群众的法律意识有了明显的提高,一遇到犯难招窄的事情,求助于法律、求助于公安机关的行为明显增加。但有一个不容忽视的现象是,群众不知道哪些事情应当归哪个部门管,有事总情愿找派出所、找民警予以帮助,这从另一个角度讲,也体现了群众对公安民警的充分信任。而实际工作中,我们有的基层民警却不能正确对待这种事情,群众的求助,属于我们管辖范围内的事情尚能够
7、刚好接待、受理和办理,而对不属于公安管辖的事情,冷冷地一句:“这事儿不归我们管”,便将群众拒之门外,不做耐性细致地说明,不告知应当到哪个部门去办理。长此以往,群众对这样的民警也只好敬而远之、疏而远之,公安机关的信誉度无形中打了折扣。其实,醇厚、淳朴、忠厚的农村群众,是通情达理的,你只要态度温和地把道理给讲明白,谁也不会有意犯难人的。对于属于我们职权范围内的事,应当尽力办、尽快办,不断提高办事效率和质量,这是对的、毫无疑问的;对于不属于我们职责范围内的事情,也必需热忱向群众说明清晰,帮助群众联系或者明确告知去哪个部门办理,群众明白道理后,既可以在事情的办理中少走弯路,也会对我们民警心存感谢。 三
8、是必需克服小事一桩,对群众恳求我们办理的事情不屑一顾的错误观念。侦破刑事案件,依法、刚好查处治安案件,无疑是公安机关责无旁贷的重要工作职责,但就广阔的农村来说,群众求助于我们的往往多是一些丢了一只鸡、少了一只狗、毁了一垄苗、断了一棵树的小事,这些事有的根本就不够公安机关的立案标准,治安惩罚也于法无据,有的也不是公安机关管辖范围内的事,但恰恰在我们民警看来是“小事”的事,在群众看来却是事关其切身利益的大事,也恰恰是由于这些“小事”拖起来得不到解决,使邻里之间、干群之间的冲突日积月累,摩擦导致纠纷,纠纷演化成械斗,直至酿成治安或刑事案件,影响了农村的和谐,影响了农村的治平稳定。所以,“群众利益无小
9、事”的告诫应当似警钟时刻回响在我们的耳畔。农村警务室民警要主动参加民间冲突纠纷排查调处工作,下力气帮助党委、政府或村干部把这些“小事”协调好、解决好,把冲突和纠纷化解在基层,化解在萌芽状态。 民警工作心得体会3 施农村和社区警务战略的主体,但由于长时间放松了基础工作或同时担当大量非社区工作等方面的缘由,导致一些地方社区民警工作水平不高,成效不好。下面,从社区民警应处理好的“五个关系”着手,谈一些个人对于提高社区民警工作水平的粗浅相识。 一、处理好社区工作与其他警务工作的关系 众所周知,社区民警的确很辛苦,虽然近年来各级公安机关不同程度上实行了为基层民警减负的各种措施,使社区民警相对单一地担当基
10、础工作任务,专业性有所增加,但社区民警专属社区警务工作是绝大多数单位难以办到的。所以,社区民警要正确处理干好社区工作与完成非社区工作任务的关系,正确定位,找好角色,将主要精力用在社区工作上,轻视自己的主业。同时,派出所的领导要科学整合警力,合理部署任务,限度地把社区民警从非社区工作任务中解放出来,使社区民警有充分的时间和精力下社区工作,真正解决好社区民警“下不去”的问题。 二、处理好下社区与上平台的关系 随着警务工作信息化的不断深化,各类警务信息平台的应用越来越广泛,使社区民警的工作更加便捷,案头台帐性工作明显削减,查阅相关信息上网可见,工作效率也大幅提高,然而有些社区民警实际下社区工作的时间
11、并不多,警务室“有室无人”现象和社区见警率低的问题依旧存在。其主要缘由有两个方面。主观上一些社区民警不情愿在闲暇时间投进社区,存在肯定的贪享悠闲的个人惰性,也不擅长合理充分利用时间;客观上作为采集源头信息和担当接处警任务的第一线,社区民警担当了不少平台基础信息的编辑录入、报送维护和各类案事务的处理任务,占用了社区民警的大量时间。对此,广阔社区民警应调整工作思路,进一步增加责任心,提高工作主动性和主动性,提高计算机应用操作水平,提高工作效率,并统筹支配时间,将上平台穿插于值班备勤、下完社区回所和日常处理案事务的间隙等时段,切实做到扑下身子沉入社区和抽挤时间登上平台两不误。 三、处理好干工作与打基
12、础的关系 社区基础工作是“三基”工程建设的重要方面,社区民警要把主要精力用在打牢社区工作的基础上。这些基础包括:强化居民自我防范意识;组织民防力气进行治安防控,织严织密物防、技防网络;与社区干部和相关单位建立亲密顺畅的工作关系,开展人口调查、抓好阵地限制;物建一批作用明显的治安耳目和社会信息员,收集情报信息;在社区开展服务群众工作,调处简易纠纷,创建和谐警民关系等等。当然社区工作在不同的时间也有不同的工作重点,如进行案件排查,组织治安清查,处置突发事务,调处治安纠纷,为居民排忧解难等。社区基础要打,日常的工作任务也要完成,但肯定要把打牢基础作为重中之重,决不能只顾完成日常工作,而忽视打牢基础工
13、作。“三基”工程建设已进入关键期,要以此为契机,结合苦练基本功工作,加强学习,定立目标,总结方法,积累阅历,不断提高自身的基础工作水平和群众工作实力,全面提高社区基础工作总体水平。 在与群众的接触中,要留意提高自己的语言表达实力和运用实力,注意熬炼自己的口才,特殊是在宣扬党和公安机关的方针政策、开展教化动员活动时,留意提高自己说话的政治和法律水平。要多说心里话,多说实在话。要依据社区的特点和居民的心声,集中精力、开动脑筋做几件有影响的事情,如想方设法把当前案件高发的势头降下来;将侵扰群众利益的不法人员刚好予以处理;把邻里之间的各种冲突纠纷依法调解好等,并注意提高自身的法律水平和业务实力,遇事或
14、接报案件能够见机行事,有效限制、妥当处置;再次要塑形。即平常在社区开展工作中着装要严整,举止要端庄,行为要规范,言语要文明,既能与群众打成一片,又不失自己的身份,向群众展示一个威猛雄壮、文明强干、一身正气,信得过、靠得住的人民警察良好姿态,在群众心中塑造起秉公执法、英勇善战的形象,使群众有状况情愿向民警反映、有问题乐意对民警倾诉,有冲突情愿找民警化解。 民警工作心得体会4 从警几年来,由当时的不适应过度到现在的基本适应了,慢慢的我已喜爱上这个职业。我所工作的单位地处该市最繁华的地段。因此每天值班的民警都要处理少则20个,多则40-50个的警。我们值班至少一星期一次,但多数时候都是2次。处理警情
15、,是每一个民警的最基础的基本功。经过这近三年来基层工作,我不断的积累了一些工作阅历。在处理众多警情的经验,使我感到作为一个执法者在用语上要“规范”的重要性。另外在处理任何警情时肯定要公正、耐性、细心。基层工作虽然很辛苦,但看到每个警处理完后群众都满足而归时,即使辛苦点,累点又算得了什么呢。 有为而争位,在工作中深深的体会到当警察要当人民的警察,一切为民。为群众办事,为群众破案,为群众有所作为,警察才能争得在人民群众心中那一份地位,受人敬重与爱戴。头顶国徽,身着制服,能成为一名人民警察是很多好男儿的幻想。人民警察在百姓的心中是敢于与邪恶作斗争,毫无畏惧冲峰在危急前沿的英雄、正义的化身。 为民服务
16、是党的宗旨,“立警为公,执法为民”是对公安民警权力的根本要求。在执法工作中要不断的强化宗旨意识,立足本职做好工作,更好的为民服务。 民警工作心得体会5 近年来,各地公安系统日益重视民警教化培训工作,经过“岗位大练兵”、“抓基层、打基础、苦练基本功”、“社会主义法治理念教化”、“三懂四会”、“三通晓、四熟识、五能够”、“特色练兵”活动,各地公安民警在“专业素养、岗位技能、执法理念”等方面都接受了深化细致的培训,教化培训工作已成为了公安事业改革与发展的不竭动力。但不得不承认,我们的教化培训工作目前仍存在许多不足,整体上,我们民警教化培训科学化、规范化、实效化还不够志向。在详细实施上,教化培训理念、
17、教化培训内容、教化培训方法、教化培训考核、教化培训激励、教化培训效果评估等方面工作存在明显欠缺。这些问题的存在,影响了民警教化培训工作效能的充分发挥,使教化培训这样一件好事办得还不尽如人意。 党的十七大报告提出:“要全面贯彻党的教化方针,坚持育人为本、德育为先,实施素养教化,提高教化现代化水平,培育德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,办好人民满足的教化。”这为为什么要实现民警教化培训现代化、怎样实现民警教化培训现代化、为谁实现民警教化培训现代化供应了根本指导思想。我认为,解决当前公安民警教化培训工作中存在的现实问题,必需依据新形势、新任务、新要求及民警队伍状况实际,对民警教化培训工作进行
18、创新。 一、创新民警教化培训理念 思想是行动的先导,理念制约着行动。创新理念是加强教化培训工作的前提。因此,我们要在教化培训内容、方法、激励等方面进行有效改革创新的基础上,引导广阔民警树立与教化培训工作相适应的理念: 1、树立“教化培训是生存和发展的前提与基础”的理念,即明确教化培训工作是一项事关重要公安工作全局的战略性、基础性工作,是公安事业前进的不竭动力,从整体上营造民警从业危机感、竞争的压力感和展望将来的求索感,使民警认为来参与培训是为将来投资,是为生存而学,为发展而学,主动要求参与教化培训。 2、树立“参与培训就是工作”理念。即参与培训就是工作,学习是工作的重要组成部分,学习是为了更好
19、的工作。 3、树立“提高学习力”理念。即教化培训中注意培训学习实力,使民警在工作和生活中会学习、会思索,具有较强的学习实力。 二、创新民警教化培训内容 培训内容是教化培训工作的基础,是引起民警培训爱好的干脆动力。现行的民警教化培训内容往往主要以每年公安部、省、市公安机关开展的各项活动要求学习的内容、上级的文件、各级领导讲话、相关纪律规定和常规的警务技能为主。以扬州为例:民警参与培训都要接受队列礼仪、内务条令培训,一遍遍重复培训。而在调查中,目前民警更多须要的是以心理矫治、群众工作方法、计算机操作应用、所在岗位技能、信息网络工程、警务器械等学问为主要内容的培训。因此,创新民警教化培训内容,势在必
20、行。 培训内容的确定要依据公安工作改革、发展的实际和不同层次、不同岗位民警的现实培训需求,做到“全、新、专”,“全”就是教化培训内容面广,项目分为政治理论、法律法规、经济管理、人力资源管理、警务技能、网络工程、警察装备、侦查破案等学问。“新”就是培训内容与时俱进,不断丰富和深化。“专”就是注意培训内容凸显民警专业化建设特点,注意以“治安管理、刑事侦察、心理矫治、网络工程、情报信息、法律法规、群众工作等专业技术性学问为培训内容中的重要项目。 三、创新民警教化培训方式方法 公安工作的学问体系比较丰富,治安防范、侦查破案、政工纪检、维护稳定、公安行政等涉及多个领域,其中又分出多个学科,可以说,学问涵
21、盖面非常宽泛,就要求我们必需实行科学的教化培训方式方法来完成如此繁重的教化培训任务。而目前我们往往只是简洁采纳全面培训的方式和全员培训一项内容的方式,效果只能是蜻蜓点水。还有我们说教的单一教化模式和纯理论内容的“满堂灌”、“抄笔记”、“写心得”等传统方法,已经日益提高不起民警的学习爱好。因此,我们的教化培训方式方法必需进行创新。 1、采纳“菜单式”培训方法,即对全部培训内容以菜单的形式进行公布,民警依据自身须要对培训课程进行选择,依据民警从事岗位的学问需求特点,民警个人的综合素养对培训进行有效调控。做到每名民警缺什么,补什么,须要什么,培训什么。 2、启用“走出去,引进来”培训方式。民警教化培
22、训中某些学科还无法由我们自身实力来从事,例如:网络工程,警务资源开发,心理询问师,会计师、审计师等专业培训和在职、脱产学历培训,必需引用社会上优秀的教化培训资源。因此,在某些学科领域,要激励民警走出去,参与知名的专业学科培训和大专院校的学历教化,也可以“请进来”,适时邀请专家培训课。 3、将培训重心转移。以往的教化培训以公安校培训基地为重心,基地什么时候有支配,民警什么时候来培训。由于公安工作的特别特点,保一方平安恒久是从事任何工作的基础和前提,而且目前各基层单位程度不等的存在一线警力不足的客观现象,因此,一些培训项目的重心应从基地转移到基层,从教员转移到学员,从教室转移到工作一线,依据各单位
23、工作特点和民警作息时间合理支配教化培训。 4、运用高科技的多媒体教学方法。在教学中运用电子计算机、投影仪、幻灯机、电影、ppt课件等多媒体软硬件在民警的教化培训课程之中,使培训内容图文并茂,具有强力的直观立体感,增加民警学习的爱好,促进民警内化学习学问。同时,公安校应充分发挥公安内网的功效,引进并运行自身的教化培训信息管理系统,构建资源丰富、服务良好的网络教化平台。 四、建立教化培训激励机制和考核体系 现行教化培训有些工作落实不到位或效果不明显,其中一个非常重要的缘由是没有真正与各级民警的切身利益相挂钩。 首先应建立教化培训激励机制,一是建立教化培训奖惩制度。在确立教化培训目标后,对完成目标的
24、部门和个人进行相应的表彰。二是建立优秀人才举荐机制。通过建立教化培训档案,实施教化培训状况动态管理,成为公安机关选择人才及干部提拔的重要依据。三是加大对教化培训中学习刻苦、成果优异民警宣扬力度,为教化培训工作营造良好的舆论氛围。 其次应完善教化培训考核体系,一是要明确各级领导责任、把民警的教化培训列入公安机关各级领导班子总体工作目标和政绩考核指标。二是依据教化培训特点,制定切实可行、公允实效的考核细则,进行严格的考核评比。三是建立民警训前、训中、训后相结合的评价考核体系。在每个课程的教化培训前,要深化的调研,对参与民警的业务素养、年龄、本科目学问的需求状况等基本状况有一个大致的了解。培训中,通
25、过组织考试考核和学问测评,随时对民警的学习状况进行评价和考核。培训后对民警回到工作岗位学问转化实力进行跟踪考核,将整个培训过程考核状况计入民警教化培训档案。 五、组织教化培训效果评估 培训效果的评估,是指公安校在开展培训之后,采纳肯定的形式,把培训的效果(民警政治素养、业务素养、履职实力、工作进展等)用定性或者定量的方式表示出来,从评估的深度和难度将培训效果分为4个递进的层次反应层、学习层、行为层、效果层来进行评估: 反应层评估是指受训人员对培训科目的印象如何,包括对培训科目、老师、设施、方法、内容、自己收获的大小等方面的看法。结合民警培训工作,反应层评估的主要方法应采纳问卷调查。因为问卷调查
26、易于实施,通常只须要几分钟的时间。假如设计适当的话,反应问卷调查也很简单分析、制表和总结。详细实施既在培训项目结束时,收集民警对于培训科目的效果和好用性方面的反映。 学习层评估是目前最常见、也是最常用到的一种评价方式。是测量受训人员对原理、技能、看法等培训内容的理解和驾驭程度。我们运用学习层评估可以采纳笔试、实际岗位操作和工作模拟等方法来考查。 行为层的评估指受训人员培训后在实际岗位工作中行为的改变,以推断所学学问、技能对实际工作的影响。详细实施是,在培训结束后的一段时间,由上级、同事、下属视察受训民警的实力在培训前后是否有差别,是否在工作中运用了培训中学到的学问。 效果层的评估上升到组织的高
27、度,即推断培训是否对公安改革与科学发展具有详细而干脆的贡献。可以通过一些指标来衡量,如政治理论水平、完成任务数据、岗位执勤状况、民警精神面貌以及外部对公安各项工作评价等。通过对这样一些详细指标的分析,从工作全局来视察教化培训工作带来的效果和收益。 总之,公安工作正处于变革大潮之中,向着社会化、智能化、信息化方向大步迈进。民警的教化培训工作作为公安整体工作中的一个重要环节,必需以十七大精神统领民警培训教化工作,大胆创新、锐意进取,这样才能跟上公安事业发展的步伐,才能真正建立起一支“政治坚决、作风优良、执法公正、业务精通”的公安民警队伍。 民警工作心得体会6 公安部在关于实施社区和农村警务战略的确
28、定中,明确把做群众工作作为警务室民警的首要职责提了出来。实行公安部的确定,深化实施“两大警务战略”,警务室建起来了,民警下沉到位了,如何切实做好新形势下的群众工作,提高群众工作水平,是基层警务室民警都在探究和实践的重大课题。作为一名长期工作在基层一线的民警和带兵人,笔者的心得体会是,要想做好群众工作,就必需留意“三个三”。 一、必需克服“三种观念” 一是必需克服以管理者自居,视群众为单纯的管理对象的错误观念。在实际工作中,基层一些民警始终不能摆正自己和人民群众的关系,总是认为,自己是代表政府管理人民的,群众就是公安机关的管理对象,所以,总是以管理者的身份对群众颐指气使,把党和人民交给的权力用来
29、摆架子、施威严,“门难进、脸难看、话难听、事难办”,无形当中把自己摆到了群众的对立面,人为地拉远了民警与群众之间的距离,影响了整个公安队伍的形象和声誉,使公安工作的群众基础受到了冲击和动摇。这样的民警恰恰遗忘了自己来自于群众,赖以群众的哺育而生存,靠群众的支持而工作,把管理和服务割裂开来、对立起来,只注意管理,向群众施加压力,而遗忘了一心一意为人民服务这一党的根本宗旨,把立警为公、执法为民的理念抛在了脑后。要切实做好新形势下的群众工作,就必需首先摆正民警与群众之间的关系,真正放下高高在上的臭架子,彻底摒弃单纯的管理观念,把服务摆到与管理同等重要的地位,寓管理于服务之中,在服务中体现管理。 二是
30、必需克服与己无关,视群众的求助为份外负担的错误观念。在农村,应当充分确定的是,随着法制宣扬教化的不断深化,群众的法律意识有了明显的提高,一遇到犯难招窄的事情,求助于法律、求助于公安机关的行为明显增加。但有一个不容忽视的现象是,群众不知道哪些事情应当归哪个部门管,有事总情愿找派出所、找民警予以帮助,这从另一个角度讲,也体现了群众对公安民警的充分信任。而实际工作中,我们有的基层民警却不能正确对待这种事情,群众的求助,属于我们管辖范围内的事情尚能够刚好接待、受理和办理,而对不属于公安管辖的事情,冷冷地一句:“这事儿不归我们管”,便将群众拒之门外,不做耐性细致地说明,不告知应当到哪个部门去办理。长此以
31、往,群众对这样的民警也只好敬而远之、疏而远之,公安机关的信誉度无形中打了折扣。其实,醇厚、淳朴、忠厚的农村群众,是通情达理的,你只要态度温和地把道理给讲明白,谁也不会有意犯难人的。对于属于我们职权范围内的事,应当尽力办、尽快办,不断提高办事效率和质量,这是对的、毫无疑问的;对于不属于我们职责范围内的事情,也必需热忱向群众说明清晰,帮助群众联系或者明确告知去哪个部门办理,群众明白道理后,既可以在事情的办理中少走弯路,也会对我们民警心存感谢。 三是必需克服小事一桩,对群众恳求我们办理的事情不屑一顾的错误观念。侦破刑事案件,依法、刚好查处治安案件,无疑是公安机关责无旁贷的重要工作职责,但就广阔的农村
32、来说,群众求助于我们的往往多是一些丢了一只鸡、少了一只狗、毁了一垄苗、断了一棵树的小事,这些事有的根本就不够公安机关的立案标准,治安惩罚也于法无据,有的也不是公安机关管辖范围内的事,但恰恰在我们民警看来是“小事”的事,在群众看来却是事关其切身利益的大事,也恰恰是由于这些“小事”拖起来得不到解决,使邻里之间、干群之间的冲突日积月累,摩擦导致纠纷,纠纷演化成械斗,直至酿成治安或刑事案件,影响了农村的和谐,影响了农村的治平稳定。所以,“群众利益无小事”的告诫应当似警钟时刻回响在我们的耳畔。农村警务室民警要主动参加民间冲突纠纷排查调处工作,下力气帮助党委、政府或村干部把这些“小事”协调好、解决好,把冲
33、突和纠纷化解在基层,化解在萌芽状态。 民警工作心得体会7 社区民警是实施农村和社区警务战略的主体,但由于长时间放松了基础工作或同时担当大量非社区工作等方面的缘由,导致一些地方社区民警工作水平不高,成效不好。下面,从社区民警应处理好的“五个关系”着手,谈一些个人对于提高社区民警工作水平的粗浅相识。 一、处理好社区工作与其他警务工作的关系 众所周知,社区民警的确很辛苦,虽然近年来各级公安机关不同程度上实行了为基层民警减负的各种措施,使社区民警相对单一地担当基础工作任务,专业性有所增加,但社区民警专属社区警务工作是绝大多数单位难以办到的。所以,社区民警要正确处理干好社区工作与完成非社区工作任务的关系
34、,正确定位,找好角色,将主要精力用在社区工作上,轻视自己的主业。同时,派出所的领导要科学整合警力,合理部署任务,最大限度地把社区民警从非社区工作任务中解放出来,使社区民警有充分的时间和精力下社区工作,真正解决好社区民警“下不去”的问题。 二、处理好下社区与上平台的关系 随着警务工作信息化的不断深化,各类警务信息平台的应用越来越广泛,使社区民警的工作更加便捷,案头台帐性工作明显削减,查阅相关信息上网可见,工作效率也大幅提高,然而有些社区民警实际下社区工作的时间并不多,警务室“有室无人”现象和社区见警率低的问题依旧存在。其主要缘由有两个方面。主观上一些社区民警不情愿在闲暇时间投进社区,存在肯定的贪
35、享悠闲的个人惰性,也不擅长合理充分利用时间;客观上作为采集源头信息和担当接处警任务的第一线,社区民警担当了不少平台基础信息的编辑录入、报送维护和各类案事务的处理任务,占用了社区民警的大量时间。对此,广阔社区民警应调整工作思路,进一步增加责任心,提高工作主动性和主动性,提高计算机应用操作水平,提高工作效率,并统筹支配时间,将上平台穿插于值班备勤、下完社区回所和日常处理案事务的间隙等时段,切实做到扑下身子沉入社区和抽挤时间登上平台两不误。 三、处理好干工作与打基础的关系 社区基础工作是“三基”工程建设的重要方面,社区民警要把主要精力用在打牢社区工作的基础上。这些基础包括:强化居民自我防范意识;组织
36、民防力气进行治安防控,织严织密物防、技防网络;与社区干部和相关单位建立亲密顺畅的工作关系,开展人口调查、抓好阵地限制;物建一批作用明显的治安耳目和社会信息员,收集情报信息;在社区开展服务群众工作,调处简易纠纷,创建和谐警民关系等等。当然社区工作在不同的时间也有不同的工作重点,如进行案件排查,组织治安清查,处置突发事务,调处治安纠纷,为居民排忧解难等。社区基础要打,日常的工作任务也要完成,但肯定要把打牢基础作为重中之重,决不能只顾完成日常工作,而忽视打牢基础工作。“三基”工程建设已进入关键期,要以此为契机,结合苦练基本功工作,加强学习,定立目标,总结方法,积累阅历,不断提高自身的基础工作水平和群
37、众工作实力,全面提高社区基础工作总体水平。 在与群众的接触中,要留意提高自己的语言表达实力和运用实力,注意熬炼自己的口才,特殊是在宣扬党和公安机关的方针政策、开展教化动员活动时,留意提高自己说话的政治和法律水平。要多说心里话,多说实在话。要依据社区的特点和居民的心声,集中精力、开动脑筋做几件有影响的事情,如想方设法把当前案件高发的势头降下来;将侵扰群众利益的不法人员刚好予以处理;把邻里之间的各种冲突纠纷依法调解好等,并注意提高自身的法律水平和业务实力,遇事或接报案件能够见机行事,有效限制、妥当处置;再次要塑形。即平常在社区开展工作中着装要严整,举止要端庄,行为要规范,言语要文明,既能与群众打成
38、一片,又不失自己的身份,向群众展示一个威猛雄壮、文明强干、一身正气,信得过、靠得住的人民警察良好姿态,在群众心中塑造起秉公执法、英勇善战的形象,使群众有状况情愿向民警反映、有问题乐意对民警倾诉,有冲突情愿找民警化解。 民警工作心得体会8 我是_年新进入警察系统的一名新民警,每当坐在办公室里,看着墙上挂着的人民警察誓词,我知道我已经成为x派出所的一名实习警员了。而作为这样的身份,我时刻提示自己的责任和使命,庄重的宣誓词,让我为之激昂,我情愿献身于崇高的人民警察事业,为警察事业的发展奋斗终身。 到x派出所的这段时间里,我对警察有了一点感受,对警察的工作也有了一些相识。可是,来到这个生疏的环境里,从
39、事生疏的工作,对于我这个刚踏入社会的高校生来说,的确这里全部的一切都很生疏。而局领导与所领导亲切的目光,热忱的话语,使我感到了家一样的暖和,渐渐激发了我的工作热忱。 在这段时间里,通过与老干警的交谈,让我知道了自己学问的浅薄,这使得我的求知欲膨胀起来。我只有不断的去学习,来满意自己的求知。通过学习,使我相识到警察是国家法律的执行者和维护者,肩负着防范和打击犯罪,保障公民合法权益,维护社会秩序的重任。警察必需根据人民的根本利益和意愿行使权利,应当努力为人民群众和企业的生产平安建设创建一个良好的生产、生活环境,保障人民的切身利益不受侵扰和企业发展壮大的顺当进行。作为一名人民警察,在工作中要说醇厚话
40、、做醇厚人、办醇厚事,要做求真务实,言行一样的人民公仆。 通过学习,使我相识到作为一名人民警察,只有严格、公正、文明的依法履行职责,才能与党和国家同心同德,步调一样。只有精通法律,树立坚固的法制观念,才能提高文明办案的水平,才能自觉的把法律规定的任务落实到职责活动中去,才能真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,从而肩负起党和国家及人民给予的重任,要时刻醒悟的相识到,人民警察的一切权力属于人民,要急人民所急,想人民所想,解人民之忧,始终坚持一心一意为人民服务的宗旨。 每当想起警察所表现出的高素养、高要求、严标准,树立了益羊公安的良好形象,体现了新时期人民警察的特点,我就要向他们学习。在
41、“”重要思想的指引下,加强政治业务学习,努力提高自身素养,努力适应新形势下公安工作的要求,做一名新时期合格的人民卫士。 通过这段时间的学习,让我多了一份自信,少了一份害怕;多了一份从容,少了一份羞怯。在警徽绚丽光环下,让我更加坚信,为祖国的稳定发展、旺盛昌盛供应良好的治安环境。 民警工作心得体会9 一、公安机关党委要增加党要管党意识,确保基层公安工作任务的顺当完成。 这就要求公安机关党委必需围绕全面建设小康社会这一中心任务,全面贯彻“”重要思想,与时俱进,开拓创新,把思想政治工作放到第一线做在基层。党建工作是思想政治工作的关键,建立和健全基层派出所党支部各项制度,增加管党责任、强化管党职能是做
42、好基层公安队伍思想政治工作的必要前提。而做好思想政治工作又是开展好各项公安业务工作强有力的保证。基层派出所的党建工作、思想政治工作和公安业务工作三者是相辅相成、缺一不行的统一体。 二、林业局党委要增加执政、政权意识,实现地方党委对公安工作的领导。 党的执政和政权意识,是党为完成历史使命对人民民主专政的国家政权实施领导的自觉观念。中国领导多次指出:把经济搞上去是政治,但仅仅局限在这点上就片面了。治安问题、民族问题等,也都是政治。治安工作是关系群众安家立业的大事。各地党委、政府第一把手是当地社会治平稳定的第一责任人,也已在党政领导中形成共识。但是,在实际工作中,一些地方党委的领导仍片面地认为,抓好
43、公安队伍思想政治工作和业务工作是公安机关党委的事。没真正做到不仅在组织关系上,而且在思想上、政治上和廉政建设等各方面都把基层派出所党支部的工作纳入自己管理轨道。从而减弱了当地党委对公安工作的领导,放弃了原来已驾驭在手中的抓公安工作的主动权。,要把对基层派出所党支部各项建设纳入党委工作的重要内容。要通过建立健全党的组织生活会制度、制度,民主评议党员和干部的制度,来保障这支队伍的政治素养。 三、基层公安分局、派出所要增加听从服务意识,将公安工作置于党的肯定领导之下。 党对公安工作的领导具有全面性、干脆性和无条件性。基层派出所必需始终坚持党委领导下的群众路途,将公安工作置于党委的肯定领导之下。要坚持
44、党性原则,坚持讲学习、讲政治、讲正气,增加听从服务于社会稳定和经济建设这个全局的意识。根据“”的要求,围绕党委中心任务开展各项公安业务工作。在开展贯彻“五条禁令”和“贯彻十六大,全面建小康,公安怎么办?”的大探讨等各项重要活动和各项公安过程中,要多请示、多汇报,以求得党委、政府的领导和支持。要充分发挥党支部的战斗堡垒作用,从每个党员民警入手抓好党员的管理教化,来确保处在公安工作第一线的基层派出所的队伍的政治本色。基层党支部要有团结、求实、开拓、进取的精神。要强化领导班子的团结、增加凝合力,抑制和消退“内耗”。班子成员要牢记“两个务必”,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,真正值好开创基
45、层公安工作作新局面的带头人。作为基层党支部的班长,必需具有良好的政治素养,正确发挥良好导向性功能,起火车头作用;必需具有较强的统御力,协调力,具有发挥一班人主动性的才能,形成向心力,凝合力;必需具有以诚待人,宽容待人的良好素养,具有民主作风和廉政公正的形象。 总之,深化学习贯彻党的十六大精神,全面建设小康社会,加快推动社会主义现代化,必需毫不放松地加强和改善党的领导,全面推动党的建设新的宏大工程。公安机关党委和乡镇党委对公安派出所的党的建设,既要加强领导、各司其职、各负基责,又要双管齐下、相互协作、相得益彰,以确保党的路途、方针、政策在基层公安派出所的贯彻执行,维护一方的社会安定稳定,促进一方
46、经济腾飞,确保全面建设小康社会这奋斗目标的实现。 民警工作心得体会10 科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,最终目的是人民群众得实惠。这与当前全国公安机关紧锣密鼓开展的“三项建设”(执法规范化建设、公安信息化建设、和谐警民关系建设)有亲密联系。“三项建设”是公安部党委在深化总结公安机关“三基”工程建设阅历基础上,为推动公安事业长远发展作出的一项重大战略决策,是公安机关坚持以人为本,主动回应人民群众对公安工作新期盼的最新、最有力举措。因此,公安机关学习实践科学发展观的当务之急,就是扎实、全面地推动“三项建设”。 一、执法规范化建设体现社会公允、正义,是公安机关对
47、人民群众新要求、新期盼的主动回应。 严格、公正、文明执法是公安工作的生命线,也是公安机关和公安民警最基本的履职要求和价值所在。执法规范化建设就是以全面提高公安机关的执法实力和执法公信力为目标,最大限度地增加和谐因素、最大限度地削减不和谐因素,下大力气解决人民群众最关切,反映最剧烈的执法突出问题。要突出五个重点:一是强化民警执法意识,提高民警执法实力;二是强化执法责任,健全完善执法制度;三是强化执法审核,加强规范执法的监督;四是强化执法保障,打牢规范执法的基础;五是推动执法信息化建设。 二、警务信息化建设是公安工作的一场新革命,也是当今时代对建立现代化、高效能警务的必定要求。 信息时代的到来,给
48、公安工作带来了一场全面而深刻的革命公安信息化。这场革命,打破了公安工作对传统发展路径的依靠,在警务运作、公安执法、队伍管理等方面开拓了新的科学发展路径。加快实施公安信息化建设是实现公安工作跨越式、可持续发展的必由之路。我认为,公安信息化建设要抓住三个关键:第一、既要瞄准集约高效目标,通过完善基础网络,优化应用系统;又要不断完善公安警务信息体系,逐步形成公安信息“大集中、大整合、大共享”格局。包括建设智能化综合指挥系统、建成集约化信息中心数据库和完善基础通信网络设施建设。其次、既要确保拥有丰富、精确、鲜活的信息资源;又要不断提升民警运用信息系统的实战实力。详细要把握好“广辟信息来源,严把信息质量关,加强信息维护和培训信息人才”这四个环节。第三、既要不断强化网上作战意识,构筑网上作战平台;又要不断完善运行