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1、法院政工科2021年度工作总结法院工作总结1 充分发挥业务指导职能 努力提高法庭司法实力 民法院共设置人民法庭11处，辖区人口118万人。近年来，我们民一庭充分发挥业务指导庭的职能作用，紧紧围绕提高人民法庭司法实力这个核心，全方位开展业务和工作指导，提高了法庭的审判质量和工作水平，有力推动了“五化法庭”建设步伐。去年以来，我院人民法庭共审结民商案件4800余件，发回改判案件仅为7件，受到了社会各界的广泛好评。我们的做法是： 一、健全网络，制定安排，实现业务指导的制度化和规范化基层人民法庭处于化解社会冲突、维护社会稳定的第一线，审判质量的凹凸，干脆影响到辖区社会稳定和经济发展，确定着法院工作的整
2、体效果。为提高法庭审判质量和工作水平，院党组经过仔细探讨，确定立足机关专业庭的业务特长和基本职能，整合机关庭室的专业优势，建立了以民一庭为主、其他机关业务庭为成员单位的“法庭工作指导网络”。在这一网络中，民一庭处于“轴心”地位，对整个“指导网络”的运作，负有策划、组织、协调的职能，从而形成了以民一庭为“龙头”、其他庭室联动协作的综合指导网络系统。 为保障民事审判工作健康开展，每年年初，我们都编制出全年的法庭工作指导安排，以院文件形式下发各庭室遵照执行。安排主要包括两个部分，一是全年民事审判工作要点。在制定“工作要点”过程中，我们不搞“闭门造车”，而是广泛征求各方面尤其是法庭的看法，在集思广义的
3、基础上，结合上级法院有关会议精神和我院年度综合考评实施细则，制定出全年的民事审判整体规划，保证了“要点”既符合本院实际，又与上级部署合拍同步，提纲携领，成为指导全年民事审判工作的总抓手。二是全年业务培训安排。制定培训支配表，明确培训内容、时间、方式、参训人员和责任主体。培训安排坚持原则性和敏捷性相结合，原则性是指在培训时间、参训人员等方面做到雷打不动，严格按制定安排执行，不因工作繁忙或其他缘由变更。敏捷性是指在培训方式和培训内容方面，依据审判工作遇到的新状况、新问题、新颁布法律、法规和司法说明的状况，刚好做出调整，增加业务培训的针对性和好用性，确保学问刚好更新。 二、贴紧审判，丰富载体，主动开
4、展多种形式的岗位练兵活动我们以组织开展丰富多彩的学习活动为载体，主动开展“岗位练兵”，营造深厚的学术氛围，激发干警钻研业务的爱好，有效提高了法庭干警的业务素养。一是大力开展“课堂活动”。定期组织本院业务能手和骨干，结合审判工作中遇到的新状况、新问题，为法庭干警“上大课”，把干警们引入课堂。如在最高人民法院关于民事证据的若干规定实施后，我们在评查法庭案卷中发觉，有的法庭干警不能正确和全面驾驭举证期限、当事人举证和法院调取证据的范围和程序;有的对证据交换、新证据的判定和指导当事人举证无所适从;有的不运用或不会运用与证据规定配套的诉讼文书。一些办了十几年、二三十年案子的干警，突然觉得自己一下不会办案
5、了，有的甚至干脆“穿新鞋走老路”。面对证据规定对传统审判模式的冲击，我们刚好意识到了进行培训的紧迫性，立刻购买有关理论书籍和光盘，从互联网上和报纸上等搜集相关资料，首先组织我庭干警仔细探讨学习。经集体探讨，确定了培训内容和思路，并支配对证据规定理解深、驾驭好的同志，给法庭干警集中上课。通过这次课堂活动，统一了大家的思想相识，特殊在指导当事人举证、履行告知义务和释明权、指导当事人举证与以职权调取证据相结合等方面，明确了操作模式，订正了错误做法，消退了心头的困惑，规范了审判工作。类似这样的课堂活动，我们根据“业务指导网络”中各庭室担负的职责，每季度至少确定一个专题，组织有关庭室业务骨干培训一次，这
6、种形式既为全院法官供应了一个相互沟通的平台，也供应了一个学术探讨的讲台，针对性强，收到了良好的效果。我们还利用上级法院组织的培训机会，选派精干力气去参与学习，回来后再向全体法庭干警“传经送宝”，将在上级法院学习到的还带着“余热”的簇新学问，快速传递给干警们，达到“资源共享”，效果很好。二是大力开展庭审观摩活动。我们要求基层法庭每个审判员都要确定一个比较典型的案件，报名参与观摩庭活动，由法官轮番召开观摩庭，未开庭的干警均要参与旁听观摩，听后参与点评。通过观摩旁听和点评，比较自己开庭驾驭庭审的实力和技巧，取长补短，对开庭不规范之处主动指正。这种相互学习、相互指正的互动式学习方式，受到干警们的普遍欢
7、迎，庭审观摩活动，我们每年都要举办许多次。三是定期召开理论研讨活动。每年都支配肯定的时间，仔细组织召开理论研讨活动。对新出台的法律法规和司法说明，组织召开专题研讨会，让大家充分探讨，提出问题共同分析探讨，加深了对立法原意和立法精神的理解;对典型案件召开评论分析会，分析典型案件好在什么地方，不足在什么地方，让大家评头论足，思索自己有没有这些优点和不足;对发、改案件召开季度点评会，分析为什么会发回重审或改判，上级法院对案件的相识与自己有什么不同，发回改判的缘由是什么，有什么阅历教训，使自己在办案中不再犯类似的错误。四是主动开展岗位竞赛活动。为提高法庭干警的业务操作技能，我们主动组织各项岗位竞赛，如
8、书记员庭审记录竞赛，审判员庭审实力考核，诉讼文书制作竞赛等。通过开展岗位竞赛活动，增加干警学习业务的压力和动力，提高了法庭干警实际操作实力和战斗力。我们每年年底还要组织一次业务学问考试，并公布考试成果，对经考试不及格的干警限期补课。 三、深化基层、加强调研，指导法庭搞好审判管理“不调查就没有发言权”，搞好法庭工作指导，浮在面上不行，脱离实际也不行，必需踏踏实实深化第一线，驾驭第一手资料和信息，才能提出有针对性的指导措施。平常，无论我们工作有多忙，都坚持抽出特地的时间，到法庭调查工作进度，了解工作中有无困难和问题，刚好予以规范和解决。一是指导法庭实施民事速裁。基层人民法庭受理的案件绝大部分是事实
9、清晰、证据确凿的简易民商事案件，我们根据“两便原则”的要求，指导法庭完善了民事速裁规则。要求法庭适用速裁时要牢牢把握三个原则，即自愿原则、快速刚好原则和公正合法原则。同时，还要留意适用速裁的案件范围与基本条件，严格限制与之相匹配的诉讼程序，体现速裁的真正目的与价值。通过适用民事速裁规则，既节约了司法资源，降低了诉讼成本，又提高了诉讼效率，保证诉讼结果的公正。二是指导法庭规范诉讼调解。法庭受理的民事纠纷，有近70%为婚姻家庭、相邻权纠纷，此类案件虽然案情较为清晰，但若简洁地予以判决，往往会导致“一场官司十年仇”。因此，人民法庭司法实力，很大程度上表现为诉讼调解实力。但在调研中我们却发觉，法庭的诉
10、讼调解工作存在诸多问题，有的片面理解审判方式改革，盲目追求“一步到庭”和当庭宣判;有的年轻法官调解阅历欠缺，基层工作阅历不足;有的违法调解、程序不规范，造成社会效果不好等等。针对这种状况，我们结合最高院关于人民法院调解工作若干问题的规定、省高院关于规范民事诉讼调解工作的看法等规定，通过仔细探讨，对法庭调解工作提出了原则性看法。一方面对诉讼调解的条件进行了规范，要求调解应在当事人对案件事实和相关法律知情的基础上进行，在当事人自愿接受的基础上进行，在贯穿“公正与效率”的前提下进行。另一方面，确立了“多调少判，以调保稳”的工作思路，要求法官在开展调解的主动性上下功夫，形成贯穿于庭前、庭上、庭后全过程
11、的调解工作机制。对较为简洁的案件坚持着重调解原则和庭前调解制度，争取以调解方式结案;对涉及婚姻家庭、邻里关系、土地承包等与群众利益亲密相关的案件坚持调解前置原则，非经调解不得轻易判决;对调解无望，非判不行的案件，在判决的同时辨析法理，尽力做好当事人的思想教化和法制宣扬工作，使当事人服判息诉，避开“案结事不了”和当事人无休止的上访告状现象。三是推行庭前预备制度。调查中，通过听庭我们发觉，基层法庭庭审不规范、重点不突出的问题较为普遍，造成一次开庭胜利率低、庭审效率低，不符合诉讼经济原则。主要缘由是庭前打算不足，开庭“无的放矢”。对此，我们指导法庭实行了庭前预备制度，庭前预备主要解决两个问题：一是进
12、行证据交换;二是归纳、总结、确认当事人诉讼恳求和争议焦点。通过庭前预备，确保了庭审“有的放矢”，使当事人举证、质证均围绕诉讼恳求和争议焦点来进行，法庭认证、查明事实、说理分析、裁判主文也都围绕诉讼恳求和争议焦点。有效避开了庭审漫无边际，目标不明，拖延办案时间、办错案的问题发生。 四、遵循审判规律，到位不越位，正确开展个案指导依据工作实际状况，我院目前仍在沿用案件审核把关制度。详细来说，就是对于法庭须要判决的一般程序案件，要由我或分管院长审核把关。但这种审核把关不是行政化的审批，而是依据自身对案件的理解，在证据认定和适用法律等方面提出参考看法，提出指导性建议。在这项工作中，我们坚持摆正位置、找准
13、着力点，正确处理个案指导与审委会、合议庭、独任审判员的关系，指导到位但不越位，指导看法与合议庭看法确有分歧的，可以重新合议，也可以申请提交审委会，不设定框框约束。我们认为，提高法庭司法实力和业务水平，是一个渐进过程，不宜采纳“休克疗法”，从司法公正和审判质量的视角来考虑，目前对个案的指导是必要的。 五、强化民一庭自身建设，起好示范带头作用“打铁先要自身硬”，民一庭要充分发挥承上启下的纽带作用，搞好指导工作，必需强化自身建设，在政治素养、业务素养、廉政建设等方面，都要要领先垂范，先走一步。我们民一庭有一支好的队伍，多是有学历、上进心强、作风正派的年轻同志，他们仔细学习，刻苦钻研，形成了良好的学风
14、。为抓好学习，我们庭里努力为干警供应学习帮助，激励干警参与学历教化、岗位培训等各类学习，主动营造良好的学习环境。为便利大家学习，早在年，我们民一庭的电脑就接上了互联网，成为我院最早接上互联网的庭室。大家知道，互联网还有强大的消遣功能，正因为如此，庭里还特地开会统一口径“消息不能外传”，生怕领导和其他庭室的同志不理解，说我们“不务正业”。但自接上以后，干警们学习、查资料的确便利，在我院局域网开通之前，法庭和其他机关庭室的同志，要查资料都会跑到我们庭里来，我们热忱为他们供应帮助，我们担忧的事情也没有发生。对案件质量，我们民一庭的口号已由“铁案工程”发展到“建设精品工程”，要求办案不但要注意质量，还
15、必需注意法律和社会效果。今年1-6月份，民一庭办理的案件通过调解达成协议或撤诉的占到79%，收到了良好的社会效果，我们处理的案件都是县内重大、困难案件，调撤率达到这一比例是很困难的。在业务指导中，作为指导网络的龙头，我们民一庭的同志举办业务讲座、开观摩庭的次数是最多的。同时，想法庭之所想，急法庭之所急，帮法庭之所需，依据法庭工作的新形势、新特点，刚好调整工作措施，化指导为服务，赢得了广阔法庭干警的信任。法庭的同志在办案过程中遇到了什么困难，首先会想到去民一庭探讨探讨;到院机关办事，也喜爱来看看有没有什么新的辅导材料。有的同志开玩笑说，民一庭就是法庭干警的“娘家”，有心里话情愿过来说说，有难题就
16、过来找人指引指引，帮忙解决。以上是我们_法院民一庭在业务指导中的几点做法，我们深知，工作中还有不少问题和不足，法院基层建设任务艰难，对法庭的业务指导工作也任重道远。我们决心以这次会议为契机，仔细实行会议精神，主动学习兄弟单位先进阅历，为我院“五化法庭”建设做出新的贡献。感谢大家! 法院工作总结2 今年，我院政工科在院党组干脆领导下，仔细贯彻上级法院和市委的工作部署和支配，在全院干警的主动协作和支持下比较顺当地完成了政工科度工作责任目标，现将全年工作总结 一、队伍建设工作 (一)加强思想政治建设，进一步提高全体干警的政治素养 年初，根据市委、上级法院的支配部署，政工科积 极协作院党组仔细开展“学
17、习实践科学发展观”、“人民法官为人民主题实践教化活动”及“学习东营阅历”等项活动。一是制定方案，明确活动内容。特殊是学习实践科学发展观活动的方案，该方案分阶段分层次，落实到每月每周的活动开展，详尽而具有可操作性。二是动员部署。开展活动的动员工作，例如学习实践科学发展观活动，每一阶段我院都召开党组会、中层干部会和全院干警动员大会，进行支配部署。三是成立活动办公室，制作宣扬栏和宣扬横幅，营造深厚的活动氛围。四是坚持群众路途，广开言路，使的群众参加学习实践活动。为确保充分发扬民主，仔细听取群众看法，虚心向群众学习，我院在学习实践活动各个阶段各个环节都特殊注意汲取群众参加，真诚接受群众监督。活动全过程
18、公开，有效保障群众的知情权。院党组在学习实践活动中，坚持全过程公开透亮，通过征求看法、座谈走访、调查问卷、民主评议、扩大会议等多种形式，充分保障法院广阔党员、基层群众对于学习实践活动支配和进展的知情权。通过开展广泛调研，充分敬重群众的建议权。深化开展专题调研，充分了解社情民意，广泛征求并主动吸纳来自基层群众、来自业务部门党员的看法和建议。虚心接受评议和测评，切实保障群众的监督权。各级领导班子在分析检查报告形成后，都虚心接受群众评议，有效实现群众监督。在整改落实方案形成后，刚好向党员、群众公布，在学习实践活动后期，进行了群众满足度测评，仔细总结活动成果，虚心听取群众看法，将群众满足度作为衡量学习
19、实践活动是否取得实效的重要标准。五是撰写信息主动宣扬报道活动开展状况。政工科每周向_市中级法院报送活动的开展状况，每月制作一期_法院信息科学发展观活动简报专刊，定期向_市委科学发展观办公室报送活动的开展进度和落实状况。 通过开展一系列活动，我院干警醒悟地相识到在大局意识、工作思路、精神状态、思想作风等方面存在的问题和差距，进一步解放了思想，激昂了精神，更加坚决了法院工作正确的政治方向，创新了工作思路，树立了新的发展观念。对于在活动中查找出的问题，干警们也在围绕案件查缘由，围绕缘由找问题，围绕问题追责任，围绕责任抓落实，做到问题不查清不放过，缘由不分析清晰不放过，问题不解决不放过，切实抓好整改和
20、落实。促使干警在处理详细工作、解决详细问题时，既严格依法办事，追求良好的法律效果，又审时度势，妥当协调好各方面的利益关系，追求的社会效果，努力做到法律效果与社会效果相统一，维护社会稳定。 (二)加强文化建设，进一步提升法院整体形象 政工科主动协作院党组抓好法院文化建设，努力提升法院整体形象。一是加强学历教化。对干警进行适应新形势须要的教化，动员和激励未达到法律专业本科学历的干警参与高等教化函授、自学考试等学历教化，激励干警参与在职探讨生考试，力争通过三、五年的学历教化，全院在职干警全部具有高校本科以上的文化程度，9%的干警具有探讨生学历。二是主动组织干警参与各类业务培训。今年组织干警参与省高院
21、、中院培训学习共十一批次21人，每月两次组织全院干警集中学习，配发业务学习资料，驾驭最新的司法动态，刚好更新观念，更新学问，以适应新时期法院工作的须要。三是主动组织干警参与各类活动及业务竞赛。如，为迎接建国60周年，9月底组织7名干警参与_中院举办的文艺汇演等。 (四)加强政工队伍自身建设 政工干部强化自身的政治业务学习，以“对己清正、对人公正、对内严格、对外同等”的标准，严格要求自己。通过学习，政工干部进一步提高了政治业务水平，端正了工作看法，转变了工作作风，增加了公道正派的意识、服务大局的自觉性和与时俱进的创新精神，政治思想工作迈上了一个新台阶。 二、人事管理工作 (一)仔细做好全院干警年
22、度考核，人事任免工作，法官、法警等级的评定、晋升及法官、警衔津贴报批工作和干警表彰报批工作。 今年，政工科仔细做好年度考核，经过自评、公开测评，院党组探讨同意，有十名科级干部、名一般干部评为优秀等次，其他全部称职。仔细做好人事任免工作，今年我院依据工作须要，调整了部分中层干部，政工科根据有关要求，打算相关材料，分别报送市委政法委，市委组织部，市人大审批，做到刚好精确。另，今年还顺当增选了11名人民陪审员并通过人大任命，此次人民陪审员主要汲取了社会不同行业、不同性别、不同年龄、不同民族的人员。此外，还上报了一批法官的等级晋升手续，并且向人事劳动部门报批了晋升后的法官津贴和警衔津贴。 (二)人事工
23、资管理电子化 依据人事劳动部门的要求，全市全部机关事业单位的工资报批均要通过人事工资管理系统。政工科抓时抢刻做好我院一百多名干警详尽的人事信息，录入工作是一项琐碎繁重而又需无比细致的工作，一旦信息录入不精确，将干脆影响干警的工资待遇问题，我们丝毫不敢马虎。 (三)表彰、嘉奖统计工作 全年，我院共荣获“全省基层法院信息 (四)尽职尽责做好党务和工会以及老、青干部工作 我院党务工作绝大部分事务性的工作落在政工部门，今年我们尽职尽责做好一名入党主动分子接收预备党员工作、四名预备党员转正式党员工作，院党总支委员和支部委员的调整上报手续、党费的收取等等，为发挥党组织的思想政治优势，做了一些有效的工作。
24、工会工作在上半年也是按部就班，政工科依据_省职工保险互助金团体人身意外损害互助保险安排，为每位干警投保一份互助保险。此外，仔细落实国务院颁发的职工带薪休假条例，并结合本院实际制定法院干职工带薪年休假规定，写明干职工个休假时间，报批程序，仔细抓好落实，并应进行登记，维护干职工利益。 主动关切、爱惜老干部，为老干部办实事是我们的职责。今年7月，老干部_因病去世，政工科主动做好治丧工作。今年11月，我们得知老干部_身患尿毒症生病住院，主动陪伴院领导前去探望、慰问。 三、存在的问题和努力方向 年，政工科在工作中虽然取得了肯定的成果，但还存在一些薄弱环节。一是思想政治工作创新意识不强，新方法、新点子不多
25、。二是政工干部自身的政治业务素养有待进一步提高。 以上存在的不足，我们将在今后的工作中，克服不足，创建性开展工作，以“党的事业至上，人民利益之上，宪法法律至上”为指导思想，抓好法院队伍建设，促进我院各项工作全面发展。 2022年度政工年终工作总结 20年以来，在莱阳市委、市政府，以及市住房和规划建设管理局的正确领导和关切指导下，市政工程处紧紧围绕“三年大变样，五年翻一番”的总体目标，以推动“三创四心”行动为主线，以“打造精品工程、利民工程”为标准，努力发扬“吃苦耐劳，敢打硬仗”的工作作风，以全新的姿态、一流的管理和一流的技术，主动参加到了全市重大工程建设中。今年是我市市政设施建设投入、开工工程
26、最多、效果的一年，我们坚持“创优”和“民心”为重点，结合本职工作，今年共完成道路工程4万余平方米，安装路灯1255盏，共完成产值4500万元，创历史新高，圆满的完成了全年各项工作任务。为改善城市面貌、优化城市环境做出了应有的贡献。 现将20年工作的详细状况总结如下： 一、主动参加市政建设，努力打造精品工程 (一)道路建设工程 1、重点工程 滨海大道。滨海大道作为南海新区的主干道，对于南海新区的开发建设和长远发展具有重要意义。在施工过程中，依据上级领导的指示精神，大家对工程质量和平安生产高度重视。为了保证工程按期完成，他们都吃、住在工地，每天工作时间达十二、三个小时。通过每日碰头会，多角度、全方
27、位适时的保证了工程安排进度的实施。努力把滨海大道建设成优质工程、生态工程和平安工程。滨海大道全长2600米，宽40米，其中主车道宽28米，总面积10.4万平方米。今年共完成33万立方米，敷设雨水管道4460米，对五个池塘进行筑坝、抽水、清淤。共计完成投资1800万元。 为强力推动市政重点工程建设，我处克服施工难度大，技术要求高等困难，一鼓作气、全力以赴，按期按质的完成了： 荆山路改造工程。该工程东起铁路西至莱高线，全长1404米。主要完成了拆除旧路基、路面，进行土方回填，铺筑45cm水泥稳定砂砾和8cm沥青面层。并对原来的旧水沟进行了改造、清淤并更换了水沟盖板，结合道路改造的同时，又实施了铺筑
28、人行道5000多平方米，该工程现已全部竣工。共计完成投资830万元。 蚬河北路改造工程。该工程东起文化路西至马山路，全长784米，主要完成了拆除旧路基、路面，进行土方回填，铺筑45cm水泥稳定砂砾，8cm沥青面层，以及人行道铺装和旧路灯改造工程，该工程现已全部竣工。共计完成投资258万元。 漩河路道路新建工程。该工程南起马山路北至小莱线，全长727米，主要完成了拆除旧路基、路面，土方回填，铺设直径500mm雨水管1440m，雨水井48套，安装路沿石1400m，该工程现已全部竣工。共计完成投资270万元。 2、民心工程、拥军工程 我处在保质保量地按期完成市重点工程的同时，我们特殊关注市民反映的热
29、点和难点问题。为给孩子们上学供应一个便捷、平安的出行条件，将便民工作落到实处，我处先后完成了试验小学门前和昌山路(西关联中)周边道路改造。向广阔市民交上了一份满足的答卷。 拥军优抚暖人心。为了响应拥军政策，今年5月我处为138旅院内铺筑了沥青面层;为工兵团院内铺筑了方砖。 3、优质工程 为打造精品工程优质工程。我处自20年以来，注意抓工程质量。在20年的鹤山路施工中，从原材料施工机械及施工中的每个细微环节入手，严把质量关。今年经省市政行业管理部门组织业内有关部门组织验收，现被评为山东省金杯奖。通过改造建设，最终将鹤山路打造成了一条较高档次的城市主干路。 4、道路罩面工程 为了创建良好交通环境，
30、我处对市区旌旗东路27000m2、昌山路12600 m2、崂山路7700m2的道路进行了罩面。罩面后的道路，对完善城区路网结构，提升城市品尝，起到了推动作用。 (二)路灯工程 1、节能减排 主动响应国家号召，大力开展节能减排工作，降低了能源损耗。一是增加节电设备、实行路灯分路限制，精确限制开关灯时间，有效地限制了电能奢侈，实现了科学节能;二是大胆运用新技术、新材料，对新安装的路灯均采纳发光效率高、功率低的节能灯具和led绿色照明光源;三是依据城市路段车流量及人流量等详细状况，在确保平安的前提下，实行半夜灯(即将半幅路灯关闭或隔盏关闭)，从而达到既满意基本照明功能，又节约了能源的“双赢”效果。通
31、过一系列行之有效的措施，全年可节电1377435度，每度电根据0.75元计算，共可节约大约1033076.25元人民币。实现了良好的经济效益和社会效益。 2、路灯建设及改造 随着“亮化工程”的推动，我处对旧路灯逐步实施全面改造，更换原来的老旧灯具，使城市路灯的形象更为标准、统一美观、有效照度更高，整体改善了城市的照明质量。 龙门路路灯二期新建工程。该工程由白龙河至潍莱高速路入口段，全长8300米，道路宽42米，安装双侧双臂三火路灯254套，箱式变压器6台，高度16米，间距60米，共计投入资金700余万元。该工程于2月26日开工，于5月20日正式亮灯。该工程是当时是由社会投资，在资金完全未到位的
32、状况下，我们实行自筹资金和利用职工工资垫付的方式，如期的完成了该项任务。 五龙南路路灯安装工程。新安装路灯94杆188盏;铺设电缆4650米;现已全部竣工。 军民路路灯改造工程。安装hid路灯67套，铺设电缆3900米，现已全部竣工。 鹤山路、荆山路、富水南路、凤凰路灯改造工程。鹤山路新安装路灯44杆88盏，铺设电缆2460米;荆山路新装路灯40杆88盏，敷设电缆米，砼基础39个;富水南路安装路灯82杆246盏，敷设电缆4400米;凤凰路新装路灯42盏;大寺街拆除旧路灯38杆。 今年我们还完成马山路、蚬河路、六交路口、立交桥高杆灯、清水路、公园路、昌山路、共建路、小莱线等15条道路路灯节电改造
33、工程。 3、日常检修 一是坚持日常巡查制度，刚好解除故障;为了加强路灯工作的管理，我们特地成立了路灯修理科，对路灯实施建养分开。同时平日里加强路灯的巡查力度，我们又实行了领导巡察制，班子成员进行上道巡察，每周巡察不低于两次，对路灯的修理保养起到了更好的督促作用。并支配了白天晚上两个班次，全天候的对路灯进行修理。二是我们还公开了监督电话，假如市民发觉路灯不亮或灯杆污染严峻，随时可以拨打电话进行反映。三是在确保亮灯率的同时，日常维护和紧急抢修并重，保证了重大活动中路灯设施的正常运行。全年共计共计修理路灯3000余盏，更换故障电缆余米，亮灯率和路灯设施完好率均达98%以上。 (三)市政设施修理及防汛
34、工作 1、设施治理 在对道路设施的维护管理工作中，我处严格依据养护要求，今年全方位的对市区道路路面进行了逐条道路专项治理;同时修补人行道、整修破损路沿石等工作也做的切实完善;我们在完成日常修理的同时，也主动探究、改进施工工艺，注意以预防为主，消退道路病害。今年我们自筹资金40多万元，用上了新上道的灌缝设备。先后完成了富水北路、蚬河路、鹤山路、文化路、贤友路道路的沥青灌缝工作，延长了道路的运用寿命。 2、市区防汛工程 为保证今年夏季的平安防汛工作顺当进行，我们依据局20年夏季防汛预案，制定了莱阳市市政工程处20年夏季防汛应急预案。与局防汛预案紧密对应，确保大汛时拉的出，用的上。汛期加大巡查力度，
35、实行24小时值班制。另外，我单位协作市区防汛指挥部共下发防汛通知150余份，签订清淤责任状17份，防汛责任书17份，清理雨水井800余个，对柳沟立交桥和富水北路立交桥进行清淤。 二、细心拓展工作思路，全面加强市政管理 (一)市政基本建设工作 在今年的工程建设中，市政工程处把提高工程质量、抓好平安生产放在首位，然后依据实际状况，合理支配工序和工艺，有重点、有目的地施工，为了提高工程质量和工作效率，特地支配技术人员到工地进行实地监督检查。年初我们支配专人去北京城乡建设集团紫荆市政分公司参与了研讨会议，进一步学习了他们的新技术。并于5月邀请了青岛理工高校岳渠德教授就“道路裂缝成因及防治措施”进行了专
36、题讲座。10月我处又和交通、马路及高速马路部门，召开了道路养护现场技术沟通会。这两次讲座学习对我处道路工程建设水平的提升起到了重大作用，为全面提高工程质量，打下了坚实的基础。 为了扩大生产、削减污染。去年我们在开发区新征土地52亩，用于新材料厂的搬迁。今年春节刚过，市政全体干部职工，自己动手，自筹资金，起先了设备的搬迁和安装工作。经过两个多月的努力，我们将原来的砂砾和沥青机组搬到新材料厂，为今年的重点工程能够顺当开展打下了坚实的基础。 法院工作总结3 市区环境综合整治工作 我单位历年来就把环境综合整治工作当成大事来抓，平日我们通过自查和督察的方式，对城区的环境进行整治。今年3月在马山路开展了义
37、务劳动，清扫马路边绿化带上的白色垃圾还有对树坑进行了整治，对存在的卫生死角和对路边积存垃圾进行了全面清理，共计清除垃圾十余车。对旌阳路的路灯杆重新粉刷，共计粉刷灯杆43杆。对旗东路和公园路的1100余棵树木于上半年和下半年分别进行了两次白石灰粉刷，达到防治和歼灭害虫，预防日灼和霜冻的效果，促进树木健康成长。 平安生产工作 成立了平安工作领导小组，建立健全了各项规章制度，狠抓平安生产和劳动纪律，全面落实了责任制。与各科室签订了平安生产岗位责任书，各科室又与职工签订了平安生产责任书，增加了全处职工的平安生产意识。同时对西山材料厂职工进行了平安用电和预防沥青烧烫伤的学问培训;机械科组织驾驶员集中学习
38、了交通法规，至年未发生任何平安事故。时时树立了“防范胜于救灾、隐患险于明火、责任重于泰山”的意识，把平安生产作为各项工作的重中之重来抓，确保了全年无重大平安事故发生。 三、大力加强党建工作，主动构建和谐市政 (一)强化队伍建设，提高职工队伍战斗力 以建立学习型、服务型、创新型企业为目标，以班子建设为抓手，以队伍建设为核心，以廉政建设为重点，仔细落实市政岗位考核制度，加强内部规范管理，强化干部队伍素养。 (二)加强政务公开 我处全面推行处务公开和民主管理，充分发挥职工群众参加企业决策和管理的主动性。真心实意为职工办实事，办好事，全力以赴为职工排忧解难。 (三)安排生育工作 安排生育工作各项指标得
39、到全面落实。安排生育工作历年都是我们不行忽视的工作，我处晚婚晚育率达到100%，片内流淌人口管理措施得当，各种档案健全，便于查找，月报表精确刚好。在今年全市组织的安排生育检查工作中，各项指标均得了满分，受到上级部门的表扬。 (四)爱心奉献活动工作 我处在住房和规划建设管理局组织的“爱心奉献”活动中，高度重视、仔细组织，踊跃进行了两次捐款。首次，是我处全体干部职工主动捐款，合计捐款20300元。其次，是我处全体党员爱心捐款，合计捐款4450元。在这两次次捐款活动中，充分呈现了当代市政人溶入和谐社会的良好精神风貌。 (五)精神文化建设工作 今年在住房和规划建设管理局实行的“三创四心”展风采、爱岗敬
40、业争一流”演讲竞赛活动中，我处参赛选手获得了优秀奖奖项。从不同层面呈现了市政人干事创业、无私奉献的精神，使大家深受感动和教化，进一步激发了广阔干部职工的工作主动性。 存在问题和不足： 通过一年来全体市政人的共同努力，我们取得了较大成果，但实事求是地讲，在工作中仍旧存在不少问题和不足。详细表现在：1、养护修理及配套设备急需更新。近年来，随着城市的建设与发展，市政设施管辖量日益增加。我处养护设备进行部分更新，养护手段得到肯定的改善，促进了市政设施的管养水平的提高。但是仍有部分设备老化，带病工作。各种设备急需完善、更新。2、专业技术人员严峻缺乏。我处担当着城市道路、城市路灯及其附属设施管理工作，专业
41、技术人员严峻不足，安排通过支配部分职工到专业学校进行培训或临时聘请部分技术人员。3、工作方式工作方法需创新和改进。在实现和谐企业盈利、长期稳步增长的同时，逐步提高职工的福利水平，不断增加企业的向心力和凝合力，培育职工的主子翁观念，坚持持把发展作为市政企业建设的第一要务。 明年工作准备 20年，我处将紧紧围绕市住房和规划建设管理局确定的工作目标，总结借鉴往年的阅历教训，结合实际，立足本职，坚持早安排、早准备，确保能够完成各项工作任务。 1、道路方面：明年安排将莱穴路拓宽(穴坊立交南至青岛界)、丹崖路(莱高线至莱穴路)、梨园路(富山路至凤凰路)、凤凰路(梨园路至贤友路)、富山路(园区段)、黄海三路
42、道路进行改造。路灯方面：明年安排将玉岱路路灯改造换led灯、漩河路新装led灯、立交桥、富山大桥桥体亮化工程。 2、借鉴往年的阅历，对20年的工程起先调查摸底，打算施工方案，年前能先进场的早进场，为明年工程奠定基础，并对部分施工材料的价格进行市场调查，在价位合适的时机安排预定部分材料，使有限的资金得到发挥。主动筹措资金更新设备，安排通过自筹资金，更新砂砾拌合机组，切实提高工作效率，为明年圆满完成工程建设任务打好基础。 3、主动开拓社会市场。我们将接着加大社会宣扬力度，主动开拓社会市场和招商引资。发动干部职工利用自身与社会的关系，吸引外资，并根据相关政策对突出贡献者予以适当的经济嘉奖。 4、加强
43、干部职工的教化培训。针对职工技术落后低的问题，安排通过参与行业部门培训、聘请有关人员指导、岗位培训、学习其它单位先进阅历等形式提高干部职工业务水平，提高业务工作人员的专业素养。我们还将坚持“走出去，引进来”的方针策略，20年将接着聘请部分专家来进行讲座，去高级职业学校或其他专业学校招收市政专业技术人才，以充溢技术团队力气，使以后提高单位工程质量得到了有利保障。 我处全体干部职工在今后的工作中，将主动借鉴先进阅历，进一步增加责任心，不断创新。以全面细心的管理、争创一流的工作，以保质创优、高效服务赢得社会信誉，更好地为市民供应优质服务。 法院工作总结4 走进法院的一年来，让我感受到了工作的压力、纪
44、律的严密、精神的充溢、生活的激情。这一年，是兢兢业业的一年，也是自我提高的一年，同时也是让我有自信并坚决在这个工作岗位上清苦拼搏的一年。现将本人任职以来的德、能、勤、绩状况述职如下： 我于2022年2月走上新的工作岗位，2022年上半年在珠山法庭担当书记员兼电脑操作内勤工作，下半年因工作须要被支配在机关办公室管理档案。在这一年中，我扎实工作，努力创新，较好地完成了多项工作任务，并在本院组织的“三个代表在我心中”演讲竞赛活动中获二等奖，在全市法院系统“司法为民”论文研讨活动中获一等奖。 一、以思想为根，激发工作源动力 作为一名党员，无论何时何地，我时刻保持与党的政治思想一样，坚决不移贯彻党、中心
45、的路途、方针政策，学习“三个代表”、实践“三个代表”，我用先进的精神指引我的行动。走进法院，我更以法官的标准要求自已，司法为民、廉洁自律、执法公正;主动参与本院组织的各种学习，如：思想教化整顿活动、学习“三个代表”活动、司法为民座谈探讨等，在这些学习中，我仔细理解体会，并写下心得，逐一比照自己的行为进行修正，不断提高自己的思想意识，以求一心一意为民服务。 二、以业务为本，全面提升工作实力 (一)坚持“五多”，做优秀的书记员。 2022年上半年我在基层法庭从事书记员工作，上岗后，我就要求自己坚持做好“五多”，即多看、多听、多想、多问、多做。尽管我学的是法律专业，但离开专业二年后再接触它，多少有些
46、生疏。鉴于此，我规定每天多看一点业务书，多观摩开庭过程，并报名参与了司法考试，精读四本法律法规书籍，同时也借阅院里有关司法审判、永州审判、新法规等书籍;多听一些审判长与审判员的案例探讨及其他书记员的工作阅历介绍;多想一些为什么，对不懂的通过多看、多问，将理论与实践结合起来，然后再运用到实践中去;多做一些实践工作，如写一些裁判文书，坚持每周写工作心得，登记自己的缺点和成果，在实践中改正缺点。通过自己的努力，现已能胜任书记员工作。 (二)坚持“多学”，做全能型的人才。 法院的工作是全面的，为更好的完成工作任务，我利用休息时间学会操作电脑，如电子公务、电脑排版等，能将法律文书刚好打好发出;在档案管理
47、工作时，我自学了档案管理学问及法规，并将档案电脑管理，做到档案管理完整性、平安性、保密性;在编纂法院志过程中，我走访法院老同志、老领导，与他们沟通探讨受益非浅，为搜集资料，我来回于图书馆、档案局、市中院，既增长了见识又学到了很多写作学问与技巧，目前，我独自一人完成了本院法院志的初稿，此项工作现仍在接着中;另外，在工作之余练习写作，所撰写的芝山区法院创五好一文被市中院的第67期法院简报运用。发展全面的学问以便更好地胜任工作是我的座右铭，鞭策我接着为之努力。 三、团结协作，激情奋进 在法院工作犹如家一般的暖和，同事打成一片，彼此关切、帮助、齐心合力，我也被如此气氛所感染，以心换心，我用我的诚意打动全部的人，工作有误，不留私情指责指出;生活有难，相互理解帮助。领导既有工作实力又有工作方法，让我既长学问又不背包袱。有这样一群热忱的人，我更应努力与全院人一起努力奋进，把法院工作做好。 四、存在的主要问题和今后努力方向 比照法院岗位职责，仔细反思自己的工作，也还存在一些明显的不足和问题，概括起来主要有三个方面：一是专业学问不够扎实，对问题理解不