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1、影视年终工作总结影视年终工作总结1 在今年农村数字电影放映工作中，为了弘扬社会主义先进文化，满意农夫群众文化生活，加快我县农村科普爱教学问发展，提高民族文化素养，构建和谐文化，巩固社会和谐的思想道德的雄伟目标，让农夫群众看到、看好电影，我县仔细贯彻上级精神，全面落实科学发展观和构建和谐社会要求，坚持先进文化的前进方向，进一步旺盛创新，开拓市场，加强公益服务，转变服务职能，为我县电影事业打下坚实而良好的基础，使我县在农村电影工作中得到稳步有序的健康发展。在实际工作中，我们不断提高队伍的自身实力，高度重视“惠民农村数字电影”及社区、广场电影放映工作，抓住放映的黄金季节，主动协作县委、县政府中心工作
2、开展法制及科普教化。半年来共放映惠民农村数字电影1881。97场，观众人数达30万余人次。 在乡、镇、行政村流淌电影放映工作中我们做到统一支配，釆取先难后易、先山区后平川的流淌放映方法。坚持做到村、组每月至少放映一场的要求，保证每个村民能刚好的观看到电影。总结半年来的工作，我们的做法是： 一、措施得力，确保农村电影放映工作顺当完成。 (一)加强电影放映队的思想相识，主动响应“新农村、新电影、新希望”的号召，把数字电影流淌放映工作充分做好，把这项工作的重要性和必要性，从思想上、行动上引起高度重视。 (二)提搞数字电影放映工作，并制定了放映安排，和具体可行的放映支配表，有安排、有步骤、仔细细致地开
3、展科普、爱教电影放映工作，使广阔群众及校内里的学生都能看到丰富多彩、效果清楚的数字电影。 (三)为改善农村电影放映条件和使广阔农夫群众看电影更便利，我县年初自筹资金购买了一辆流淌电影放映车，加上省里又给我县添置一辆流淌放映车后，使广阔农夫群众在自家门口刚好的看到高清数字电影。 (四)电影放映队员不辞劳苦，不惧困难，想方设法，辛勤工作。在边远学校、行政村、山高路窄，坎坷不平山区里，我们电影工作者手提肩扛把笨重的电影设备送到各个放映点，把党的方针政策通过电影传送给每一个村民。 (五)建立健全和完善数字电影工作档案。首先制定农村数字电影放映工作规章制度和财务制度。二是建立健全放映员档案。三是仔细制定
4、放映协议书，要求每个放映员都必需签订放映协议。四是每放一场电影我们都做了具体的记录，包括时间、地点、行政村、学校及电影名称、放映人员、观看人数、电影放映效果等等，并要求观映单位盖章签字，做到每场电影放映有据可查。 (六)仔细组织片源，依据群众所宠爱的影片尽量满意群众要求。 (七)我们坚持把传播先进的科学文化技术，占据农村文化阵地作为主攻目标，充分发挥电影媒体在思想教化宣扬，科技学问传播中起着重要作用。不断强化措施，主动找寻开拓电影文化市场的新途径，使电影这种群众喜闻乐见的宣扬方式呈现出更加蓬勃向上的生命力，极大地满意了农夫群众业余文化生活。保障农村电影流淌放映工作正常有序进行，直到农夫群众满足
5、为止。 (八)仔细根据农村电影放映GPS远程监控系统，刚好驾驭每支电影队的放映状况。 (九)与其他各兄弟县市相互沟通，仔细总结刚好上报电影放映各类信息。 二、绩业促进规范化 (一)在工作中，我们从小事做起，坚决杜绝行业不正之风。用严谨的工作看法为百姓之所想办好每一件事，用团结的力气，巩固发展电影文化为民众服务。服务于人民，服务于社会，真正起到党的宣扬堡垒作用。比如今年正月十五“元宵节”期间，正值人们都沉侵在节日的喜悦中，我们开展了“数字电影进军营、军民鱼水情意深”活动，把电影送进县武警和消防军营中，给广阔官兵送去节日的问候。今年，县委召开“中国共产党凤凰县第十一次代表大会”期间，我们主动为县委
6、中心工作服好务，刚好把电影送进会场，使广阔代表在会议期间“重温中国共产党的革命优良传统”。 (二)加强电影工作队伍的思想相识和建设，主动响应新农村、新电影、新理念的号召。服务于社会，服务于农夫。把农村数字电影流淌放映工作接着健康地持续下去。做到月月有安排，周周有重点，每天有氛围。 今年过去了，我们始终坚信把电影事业做强做大是我们电影人在新时期应有的责任和义务。 影视年终工作总结2 _年，在公司领导的大力培育和支持下，在各位同事的关切帮助下，我本着一心一意为顾客服务的宗旨，以公司的效益为准则，踏踏实实，努力工作，给公司树立了良好的形象，为公司效益的不断增长贡献了自己的一份力气，圆满完成了领导交给
7、的各项任务。现将这一年来的工作总结如下。 一、主要工作 (一)加强修养，提高职业道德。一个公司员工的修养和职业道德反映了公司的管理水平和业务状态。好的职业道德不仅可以为公司赚得更多的利润，还可以让顾客满足，为公司打下坚实的基础。因此，在工作中我时刻严格要求自己，真正做到让顾客满足，让领导放心。每次工作后，我都会刚好的让顾客反馈一些消费信息，如满足度、是否下次还情愿合作、有什么地方做的不好等。这样我就可以不断的从每次的工作中吸取教训、总结阅历，为下次更好的开展工作做好打算。经过自己的不懈努力，在良好的职业道德的牵引下，业务水平有了很大的提高，获得了领导和顾客的一样好评。 (二)团结互助，营造好的
8、工作环境。在公司里，一个良好的和谐的工作环境可以让大家工作的更加开心，更有激情和动力。在每天的日常工作中，我与领导融洽相处，与同事们团结互助、共同进步。当别人遇到困难事情时，我会刚好地关切帮助;当看到垃圾未倒时，我会很自觉的把垃圾清理掉;当同事累了，我会刚好的送上一杯热开水。大家在一起相处的很开心，都是好挚友，彼此关切，坦诚相待。为公司创建了良好的工作环境，也给公司营造了一种健康、向上、主动地公司文化。 (三)学习专业学问，提高工作实力。来公司已经三年了，虽然工作已是轻车熟路，但要学习的东西始终无止境，良好的专业学问可以让我们的工作效率提高。在平常上班中，我充分利用时间，合理支配，对一些新的技
9、术不断去探究、学习，刚好驾驭最新剪辑本事。常常买一些有关工作方面的书籍，不断给自己充电。虚心向同事学习，耐性请教，向优秀的老员工靠拢。遇到困难时自己绝不会退缩，而是努力去克服，通过看书、上网查询、向他人请教等方法解决了许多难题。 (四)踏实工作，上好每一次班。这一年来，我始终公司领导的话和顾客的要求为工作标准，在自己的本职岗位上兢兢业业，时刻严格要求自己，每天按时上班，刚好打卡，常常利用晚上和周末的时间来公司加班加点。每次摄像拍片回来后，作为后期的我们，就须要给片修饰，完成最终的工作。这是很重要的一个环节，是整个制片过程必不行少的，假如有差错，就可能将前期的工作毁于一旦。而且这项任务难度大，技
10、术困难，要求工作人员有很好的耐性和吃苦耐劳的精神。所以自己必需仔细细致的做好每一个步骤，比照客户对宣扬片的要求，力争把它做的完备、精致。 还清晰地记得十一月份那一次，领导一次性拿过来好几个片子。一般而言，很难在规定的时间内完成任务，但顾客的要求就是吩咐，必需在规定的时间内交付。这对于自己提出了很大的挑战，我每天给自己打气，信任自己肯定可以按时完成。就这样，我连续两周，每天中午和晚上都在公司吃饭，吃完后就马上投入惊慌的工作中。晚上加班至少到十二点，还有几晚甚至通宵。当把全部的工作以很高的质量按时完成时，自己如释重负。在这期间，自己瘦了许多，但却为公司赢得了顾客的赞美，给公司创建了良好的信誉，同时
11、自己对以后的工作更有信念，在自己的岗位上更加努力，做好本职工作。 二、存在不足 (一)由于自己工作的单一性，每天工作基本上都是重复的，因此长期以往，有时候会有一种厌烦的心情。在夏天，天气燥热，心情也更简单烦躁，难免会出现消极的心情，工作效率也因此间或有所下降。 影视年终工作总结3 一年又一年，在过去的一年里，我们制作部部在领导的正确领导与帮助下，圆满的完成了频道的编辑制作工作。回望走过的一年，有辛苦、有劳累;有成果、有不足;有付出、有收获;有感悟、有心得。本年度，我担当制作部主任一职，就全年的工作做了一个简要的回顾，总结一下自己在过去一年的得与失。 一、政治思想。 能仔细学习党的方针、政策，政
12、治思想上始终同党中心保持高度一样。坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习和工作。酷爱本职工作，团结同事，充分发挥党员的主观能动性和模范带头作用，以身作则，与各位同事共同进步。对自己严格要求，不断提高政治敏感性，保证舆论导向的正确性。 二、脚踏实地工作，提高管理、业务技能。 1、编播部是规划、编排全频道节目、广告播出的重要部门，它担负着参谋，监督，管理，服务等职能。对工作我能坚持原则、职责分明，做到了团结同事、有效沟通，立足本职、脚踏实地的完成上级领导交给的各项工作、任务。自觉遵守公司、频道制定的各项规章制度及条令、条例。 2、作为制作部主任，我充分相识到自己既是一个管理者，更是一个执
13、行者。我除了以身作则，学习、熟识业务外，还注意提高团队的整体素养，充分发挥员工们的主观能动性及工作主动性，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作责任。做到快、准、全。 3、我能重视加强理论和业务学问的学习，不断提高自身综合素养。在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素养水平。一是深刻领悟单位、部门制度的含义和目的，增加自己宣扬制度和执行制度的自觉性和坚决性;仔细学习公司、部门下发的各种文件和通报，并把这些文件和通报精神刚好传达到每位员工;二是仔细学习工作业务学问，重点学习理论技术、管理学问和编播学问。 在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在理论技术、管
14、理学问和编播学问方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作实力。 4、一年来，我始终坚持努力工作，按时完成工作任务。严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记单位制度，一心一意为单位创建利益的宗旨，努力实践各项目标的重要思想，在自己的工作岗位上，努力做好本职工作。对领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学支配时间，按时、按质、按量完成任务。在日常工作中，仔细听取职工反映的问题，提出的要求和建议。同时，对职工要求解决但一时又解决不了的问题仔细说明，耐性做好职工的思想工作，让职工信任我们在为职工所想。 5、对工作我始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。 6
15、、当工作与个人事务冲突时，能以大局为重，选大家舍小家，并得到家人的理解。为完成频道工作，克服了以上困难，在大家的共同努力下，使得制作部顺当的完成了本年度的工作目标。 三、存在的不足 1、 随着科学的发展、技术的革新，感觉自己新的学问量的不足。 2、 对同事关切不够，由于制作工作量大、任务紧，平常对同事工作要求的较多，没有很好去了解其家庭和生活状况。 以后，我肯定仔细克服缺点，发扬成果，更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高理论素养和各种业务技能，做一名优秀的制作带头人，为频道全面工作作出自己的贡献! 总结上一年的得失，让我看到了来年努力的方向，我将接着会一如既往的工作下去，我坚信自己能够做的更好
16、。也感谢频道领导一年来对我生活的关切及工 作的确定和大力支持，信任在大家的努力下，新的一年制作部的工作能够百尺竿头，更近一步! 影视年终工作总结4 一、上半年工作简洁分析 “管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、开心工作”是我们大家的宗旨。 1.在票房管理上，首先要做到热忱、微笑、礼貌，为顾客供应志向、周到的专业服务，熟识影城每天的活动，更新影片新信息，刚好驾驭上岗前自身的仪表仪容，把程序做到位，主动询问，多了解，多举荐; 2.场务方面，场务人员要有规范的接待流程，做好每天的日报表，在检票方面严格执行影城的各项制度，热忱指引、来访接待，多巡厅、留意是否有遗留物和未离场观众，保持各影厅通道处于
17、关闭状态，做好正常的营运工作，无串厅，逆留顾客; 3.卖品工作方面，了解产品，有肯定的销售实力，要留意个人自身卫生及卖品清洁，询问、点单、呈递、收款、致谢、道别，完整服务，耐性解答，微笑面容，退换货，物品保质期，交接班盘点，核对库存数量，供应刚好，主动举荐，只要做好以上的各项工作，信任卖品部销售额也会日益上升，看法第一，顾客至上; 二、工作心得 由于影城工作是以服务型为主的行业，营运部是站在影城的第一线，我们深感到自己工作做得到位与否会干脆影响到影城的声誉，所以时刻留意自己的一言一行。面对一个全新的环境，我起先对服务工作有了更加深层的相识，我们深知，唯有不断学习、总结，不断努力和全力以赴来弥补
18、自身的不足，才能迎合整体工作的须要。 三、下半年工作安排 为了更好的迎合市场的改变和影城的发展，结合上半年的工作状况，我们营运部将从以下方面开展工作： 1.努力提高自我学习实力，将学到的学问转化为影响力、凝合力和号召力; 2.在工作中耐性的把影城营运部的各项工作落到实处; 3.多与票房、场务、卖品部及放映室的工作人员沟通，刚好发觉工作中的问题，消退隐患; 四、自我总结 目前，我们_影城在_电影市场中的领先优势比较稳固，与省内先进同行之间的差距也正在不断缩小。这得益于影城领导的正确决策和大力支持，也得益于全体员工的辛勤工作和共同努力。当然，我们营运部在日常工作中也或多或少地存在着一些缺点和不足，
19、须要在今后的日子里加以改进。透视过去的六个月，对我来说有很大的收获，成为_影城的一名员工，我倍感傲慢和骄傲，通过加强自身的学习实力，使我相识到了工作中须要有更多的换位思索、须要理解和包涵、须要怀有一颗感恩的心。虽然自己很努力，但也因为欠缺阅历和方法有很多不足。 影视年终工作总结5 在我们这个服务行业里看重的就是服务看法，服务就是交往中所体现的为其供应热忱、周到、主动的服务的欲望和意识。即自觉主动做好服务工作的一种观念和愿望，它发自服务人员的内心。 201_年，在即将起先的工作中，我要总结_年的阅历教训，争取在新的工作中，取得更好的成果!望领导和同志们监督指导! 新的挑战就要起先了，下半年将怎样
20、度过呢?我在心中也是反复思索，经过深思熟虑，主要是我们的看法和实际行动! 时间是有限的，不要让时间白白的从身边溜走，给自己留下些美妙的回忆，把精力放到工作上，端正工作看法，我们时刻要用感恩的心去工作，要酷爱自己所从事的工作。只有在感恩、酷爱自己工作的'状况下，才能把工作做到最好。一个人在工作时，假如能以饱满的精神，满腔的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最有用的人;假如以冷淡的看法去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平凡的人。所以我们要把心沉下来，兢兢业业做好本职工作。 影视年终工作总结6 光阴似箭，转瞬间来到中影已经四个月了。回想这几个月内心不禁感慨，领导细心
21、关怀，同事们热忱的帮助无不历历在怀。公司赐予我这样一个学习成长的平台，我感到弥足宝贵。我定不会辜负领导和同事们的期望，努力学习基础业务学问，熟识一线工作流程，提升自己的业务素养和管理水平。 一， 工作学习 1， 票房学习 2， 卖品学习 相比与票房，卖品学习不仅是系统操作，更多的还有反映实力，计算水平。这一点我很佩服李春梅，我也很乐意能有这样的前辈教我。在李姐的谆谆教育下，我对卖品系统有了更加深刻的了解。 场务是一个很困难，繁琐的工作岗位。在场务的几天里，是先从检票起先的，渐渐深化，3d眼镜的租售，巡场，处理窜厅，每一项工作都须要眼疾手快，头脑反应要敏捷。这些技能是通过培训很难快速的驾驭的，只
22、能是多看，多听，多想渐渐总牢固践。 4，机房学习 机房与其它岗位性质又不尽相同，在机房更多的是与机器和操作系统打交道。 假如将我在中影的日子比作建房子，票房，卖品，场务机房学习就可以比作打地基，那么我该怎么样去起这第一层楼呢?怎么能做到这第一层楼的牢固美观而且不失风格呢?我的值班经理培训学习是跟着许兴香的。 也不肯定是一个很称职的值班经理。在值班经理位臵上有很重要的两点就是在与顾客沟通沟通中见机行事实力和处理顾客投诉中的技巧。在这两点上我感觉到自己的不足，一是自己虽然有两年多的高星级酒店工作经验，但服务的群体和性质不同，大众消费的影城顾客和高端消费的酒店顾客在素养上有很大差别，让我在处理相关投
23、诉上有些头疼;二是我是新接触影城这一行业，遇到一些事情该去怎么处理，自己脑袋里没有一个清楚的思路，各个方面的业务水平和技能还有待提升。针对自己处理客诉问题上的不足，我没有去躲避，而是主动的学习。多听，听值班经理针对相同的客诉是怎样说的，顾客是怎样反应的;多看，看他们的手势，表情是怎么和客人沟通沟通的;多想，想我在这种状况下该去解决问题，换位思索顾客此时的心情;多总结，我不仅是跟着香姐去处理客诉，哪边有机会去学习我总是第一时间跑过去，多听，多看，多想。总结不同的值班经理他们是怎么处理相同的客诉的，有哪些不足，我须要补充些什么，我自己遇到这些状况该怎么去处理，慢慢的处理这些客诉变得像写电脑程序一样
24、。 6， 市场部学习 市场部对一个影城来说具有无可替代的作用，尤其是对于一个新开业的影城，怎么样去开拓市场，怎样通过各类活动吸引顾客，怎样通过各种宣扬手段达到肯定的宣扬效果从而来实现地域主体市场优势，这些都是一个将来影城负责人必需有的基本素养。在市场部学习，刚起先的时候还是有许多不适应，不适应这种固定的工作形式和工作时间，当然一个新的环境总是须要时间来适应。首先要和王芳姐学习排片，与香姐不同的是，王芳姐只是粗略的讲个也许，但是该有的流程和重点都会讲到，看自己的悟性，不懂就问。刚起先排的时候还是有些不太适应，老是顾前不顾后，排的一塌糊涂而且特殊的伤脑筋。好在渐渐还是适应了这个节奏，我每天总给自己
25、要求定时定点的练习排片并且通过各种渠道去驾驭新上映影片的火热度，了解目标群体的关注度;其次是学习团购卷的预定和打印，刚好有家单位须要团购卷，我便有了实际操作的机会;再次是和颜欣彤学习相关活动的执行，了解了我们市场宣扬的主要渠道和手段;最终是跟着方琳做今年周年庆和圣诞活动的策划，我也写了份圣诞活动的策划给方琳，当然方琳也不会让我闲着，各种周报，月报市场分析等。 二， 心得体会： 1，适应本职工作 的工作变成了一种享受。其次，服务对象的适应。我的上一个工作单位是一家国际连锁的高端奢华精品酒店，所服务的对象群体也是非富即贵，素养高。看电影是一种大众消费，所接触的人和事情都是在酒店业无法想象，当然这也
26、是最能熬炼人，最具挑战性的工作。有不同就想方法找出这些人的共同点，归类总结，抓住顾客的心里特点各个击破。最终是工作环境的适应。工作环境方面主要是人际关系这一部分。若是想做一个合格的基层管理者，与员工之间的人际关系要处理的很得体，既不能太亲近，又不要很疏远。 2，个人的心态 入职之前，自己还担忧我一外行汉能不能称职，能不能适应本职工作，这个我自己心里是完全没有谱的。不是对自己没有信念，而是担忧自己会辜负了领导重视。所以我的确是想抓住这份来之不易的机会，把这份工作当作自己的事业来做。我也是这样努力去做的，部门轮岗中，我不放过一个值得学习的细微环节;仔细记录下每个重点;不懂的地方我会不厌其烦的去请教
27、。我的学习不仅只是局限于上班时间，下班后甚至与走在路上我都会在网上找寻一些和影城相关的信息和新闻拿来阅读，不断思索消化。对于一份来之不易的统计数据我会一次次的去对比分析总结，在大的环境下假如我作为影城负责人，如何从全局的角度结合这些数据去把控自己的影城。“细微环节确定成败，看法确定高度”我始终把这句话作为自己的座右铭时刻警醒自己。对待事情或者工作，要么不去做，要做就要做好。 三.工作中发觉的问题 营运部 1，员工服务意识不强：无论是在卖品，票房还是在场务，我们员工缺少主动去服务客人的意识。影院是服务行业之一，我们要做到的不仅仅是让顾客感觉到我来电影院就是为了看电影的，我们还应当让客人感受到舒心
28、安逸的观影环境和服务员脸上绚丽的笑容给我留下的深刻印象。我们员工在这一点上做的不足，应当和聘请渠道有很大关系，包括后期培训与整体工作环境等。 2，员工上班整体很松懈：整体松懈主要表现在上班玩手机，扎堆闲聊，对客服务上很散漫，不主动。这些问题不是一两天出现的，这些都是日积月累下来形成的诟病。靠人去管理很难达到立竿见影的效果。建议通过制度去约束个人，建立适当的奖惩制度。不只是有优秀员工，我们还要评出月度最差表现员工。 3，卖品票房排班不合理：卖品，票房人员配臵还是很充裕的，只是排班中只是排早班和晚班，很少会排中班。周末或者节假日多排些中班，我们的人员配臵完全是够的。个人觉得我们这种下放式的排班不是
29、很适合，自由度太大，限制不好就会影响影城的日常运营。 市场部 四，新的一年自己须要提升改进的地方 1，不断的学习充电：虽然有这么系统全面的培训，各部门各个岗位都有机会去熟识，有机会实际操作，但是对于一个外门汉来说总是感觉自己学的不够多，对每个部门都有源源不断的学习欲望。 2，探讨自己的行业：我们所处的行业不断发生改变，而我又必需跟上改变的潮流。新的一年里我会通过各种网站(星美官网)杂志和报刊了解行业的最新信息和数据资料。 3，提高沟通技巧：在许多状况下，我不情愿找员工谈论一些基础性的问题。 4，更主动努力，更聪慧的工作：工作上仅做到努力是不够，关键是能够以更聪慧的方式工作，这样可以更好的发挥自己的实力，并能充分利用时间。 自己的同事正在做什么，更好的了解大局，就能更加清晰的知道哪边可能比较缺人手须要帮忙，哪边人员足够可以刚好调配。 6，适当提问题：工作中既要有发觉问题的眼光，又要具备解决问题的头脑。 五，展望 2022年里我更多的心存感谢。工作受挫，创业失败让我感觉到自己的人生突然间似乎失去了方向，我起先迷失自我。来到中影面试的时候我并没有报很大希望，我不知道自己哪个方面吸引了领导。这份工作对于我来说是弥足宝贵的，感谢领导的知遇之恩，感谢同事们的热忱关怀和培训师傅们的倾囊以受。 影视年终工作总结