《把信送给加西亚读后感700字精选.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《把信送给加西亚读后感700字精选.docx（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、把信送给加西亚读后感700字 把信送给加西亚读后感700字1 起初看到书名时候会有许多疑问，比如加西亚是谁?为什么要送信给他?谁要把信送给加西亚等等之类的问题。 读这本书前半篇幅的时候，想起的是以前看过一个电影，叫羊皮信。讲解并描述的事情和书中主子公罗文中尉一样，抗日时期儿童团的一名小战士，历经波折，最终穿过敌占区将重要情报送给八路军的一个故事。 接着往下读的时候，发觉书中包含内容的价值远超出了我的预期，便情不自经的放慢了阅读的速度，渐渐发觉公司举荐这本书是有肯定道理的。 “把信送给加西亚”这句话在员工的角度来看，象征着忠诚、敬业，执行力等，从公司的角度来看，则是象征着对员工的信任、支持。个人
2、认为“把信送到加西亚”，更是一种全力以赴的敬业精神。 书中有句话“所谓英雄，就是胜利的把信送给加西亚的人。”，能胜利把信送给加西亚得人就是英雄。为什么罗文中尉能胜利的把信送到加西亚手中呢?我在书中找到了这么一句话，“接受任务-全力以赴-完成任务。”。我想这应当就是罗文能把信送到加西亚手中的缘由吧。 书中许多观点也很有认同感，比如“胜利是一种努力的积累，那些一夜成名的人，其实，在他们获得胜利之前，已经静默地奋斗了很长时间。”，“每个人都不要以位卑而消沉，不以责小而松懈，不以薪薄而放任。”以及“当你不断增加自己的力气、不断提升自己的时候，你对自己要求的标准会越来越高。”等等。 许多正能量的话，读过
3、之后，有感受，也有惭愧。感受是因为有认同感，惭愧是因为自己做的不够好。希望这些话可以始终鞭策自己，一步一步向前、向前。最终希望自己在公司也是那个能把信送到加西亚的人。 把信送给加西亚读后感700字2 把信送给加西亚中的罗文现如今已不再是一个人，而是一种精神!照亮世界的热忱、永无止境的勤奋、高效能的沟通、卓越的执行力、恪尽职守的责任心、精益求精的看法、以身作则、挑战自我的志气、矢志不渝的恒心、坚决的信念! 日趋现代化的今日，当餐馆的服务员由机器人所取代、当机械化的流程生产因机器人而更高效，失去罗文精神的我们又怎能在职场中立于不败之地? 相反，当我们接受一项新的工作、一项新的任务，义无反顾、毫无迟
4、疑的去接受，并投入百分之百的热忱，用责任心和精益求精的看法克服全部的.困难，以身作则，艰辛任务必将因我们的勤奋而完备完成，那么我们将无可取代。又或者我们每个人恪尽职守，勤勤恳恳的完成自己所要担当的全部工作，甚至超额完成，那么我们也将在日益发展的社会中脱颖而出! 逆水行舟、不进则退，一个人即使原地踏步，那么不成长便是退步，时间久了，将跟不上社会发展的速度，也更融入不了日新月异的环境。 当我们饱含着罗文精神，那么每个人的无可取代将会让公司让康德玛历久弥新，立于不败之地;当每个人能够用勤奋和敬业脱颖而出，也将会让公司让康德玛变成让总部珍视的一颗明珠! 许多同事和公司走过了5年、10年，暂且不说假如没
5、有康德玛我们能不能拥有一份同信价比的工作，只是这始终的坚守和陪伴，足以说明我们对公司的酷爱，对领导团队和企业文化的认可，对同事的喜爱，愿这种职场里难得拥有的酷爱、认可和喜爱让我，我们能够用罗文精神武装自己。也愿我们都能够成为把信送给加西亚的那个人，忠诚、高效。也愿因我们真诚的付出、不断进取向上的努力能够让自己有足够的志气和底气活得真实且潇洒! 把信送给加西亚读后感700字3 读了把信送给加西亚这本书后，我感受良多。在发展日新月异的这天，在工作中，生活里，形形色色的人充斥其间。有的固步自封，吊儿郎当;有的玩世不恭，对所在单位报以嘲讽;有的自我懈怠，自甘堕落。这些人的最终结果只有一个：一事无成。
6、记得当年读把信送给加西亚的时候，很为罗文这个年轻人惋惜，当然当时的惋惜有些讪笑的味道，认为这个人这样做真是不值，认为为一封信竟然冒着生命危急，跋涉于枪林弹雨之中，这天想起来真为自我可悲，自我是多么的世俗和偏见。 罗文送的不仅仅仅是一封信，而是美利坚的命运，整个民族的期望，对罗文的壮举，忠诚，职责感和创建奇迹的主动性也叹为观止了。读了把信送给加西亚这本书后，使我更加坚决了信念，要努力以勤奋对待工作。 我想这本书之所以能畅销不衰，风靡世界，正是它提倡了这种理念：对工作的忠诚与信念。此刻有这样一个普遍的现象，许多人对于自我目前的工作都不满足，所谓的这山望着那山高，总觉得别人的工作比自我好，而等自我真
7、的失去目前的工作时，才发觉自我原先的工作有多好。我想每一个职业都有它自身的优缺点，没有肯定的好坏之别，而且一份付出一份收获，收获总是和付出成正比的，因为收入仅仅是收获当中的一部分，正如书中所说：不要为薪水而工作，因为薪水只是工作的一种报偿方式，虽然是最干脆的一种，但也是最短视的。 应对微薄的薪水，你应当懂得，雇主支付给你的工作酬劳当然是金钱，但你在工作中赐予自我的酬劳，乃是宝贵的阅历，良好的训练，才能的表现和品行的建立。这些东西与金钱相比，其价值要高出千万倍。这段话对我的心灵有很大的触动，在当今这个快餐时代，人们越来越急功近利，而忽视了一份工作对于人内在品质和素养的深远影响。这不能不说是一个时
8、代的悲伤。 读过一本好书，精神得到了一次升华，愿我们将把信送给加西亚所体现的精神落实到我们的本职工作中，原则做事，本色做人。 把信送给加西亚读后感700字4 把信送给加西亚是由美国闻名作家阿尔伯特哈伯德所著。据说，当时哈伯德灵感如泉涌，只花一个小时就完成了这本永不过时的把信送给加西亚。 这本书中的背景是美国和西班牙的斗争，主子公安德鲁罗文受总统之令，要把一封信送到古巴岛起义军首领加西亚将军的手中。而当时罗文并不知道加西亚将军是谁，长什么样，甚至连加西亚将军在哪儿都不知道，一路上还有重兵把守，稍不留意就会丧命于路上，并把这封重要的信丢失掉。 而罗文不仅把这封信准时送到加西亚将军手中，还带来了加西
9、亚将军的回信!就这样,罗文就成了家喻户晓的英雄人物。 可以说,没有罗文就没有成功的基础，罗文为这场斗争做出了莫大的贡献。 罗文的成就并不是全部人都能做到的，他的胜利源于他的责任感和强大的执行力。 假如他没有责任感，就不会在困难重重的状况下接受这个艰难的任务，这是我们要向他学习的第一点。我们不能一听到做事情就推脱，遇到困难就退缩。要勇于担当责任，多尝试，从而让自己成为一个独当一面的人。 除了责任感，假如罗文没有强大的执行力，在如此危急的状况下，他也有可能随时放弃这个任务。书中，有一段情节让我印象深刻，罗文的向导格瓦西奥未提示罗文有危急，西班牙军队成群的马蹄声和刀碰撞的声音传了过来。罗文听了之后，
10、没有贸然踏上马路，避开了撞到敌人的枪口下。是的,罗文差一点就和他的敌人撞了个正着。 读这段话时，我的心也跟随罗文的遇险一起上下跌宕起伏，假如换做我，或许真的放弃了。可罗文没有，罗文身上那股子“受人之托，忠人之事”的劲头可真足，他知道作为一名战士，完成上级交代的任务是天职，必需做好。 他也真的做到了，并且做得很好。 这本书太带劲了，读来爱不释手，引人思索。我想我以后也要成为安德鲁罗文这样的人，有责任感，能担当，还有强大的执行力。 把信送给加西亚读后感700字5 近期公司开展了“读书明理”活动，我利用闲余时间仔细研读了把信送给加西亚一书，感受颇深。 这本书篇幅很短，但其质朴的文字里传达出一种关于忠
11、诚、敬业、主动、听从的工作理念和行为准则，它所推崇的更是一种主动、健康、向上的人生观和价值观。 成事先成人，成人诚为先。每次我们开展形势任务教化时，领导常会说：德才兼备是优品，有德无才是次品，无德无才是废品，有才无德是危急品，只有德才兼备，才能赢得人心。从这本书里可以看出人品的重要性，而忠诚则是衡量人品好坏的重要标记。作为一名销售人员，朝三暮四是不行信任的，只有忠诚于领导、忠诚于自己所从事的工作，忠诚于我们的客户，才能赢得客户的满足和信任，守护住公司利益，实现人生志向。 敬业首先要爱业，要树立剧烈的事业心和责任感。作为一名销售人员，敬业是做好销售的基础，是获得客户信任的基石，是得到领导认可的基
12、本。全身心投入市场开拓工作不仅仅是为了生活，更是一种华蜜寄予和自身价值体现。所以我们要发挥紫云精神，以昂扬的激情，百倍的信念，百分百的投入于销售工作，逆流而上，打赢翻身仗。 听从公司领导支配和各项规章制度是最基本的职业道德要求，听从是做好工作的先决条件，要想成为一名优秀的销售人员，就要在没有制约、没有外在监督的前提下仍能自觉、主动地去跑销售拓市场，并把这些工作做好。我们在今后的工作中，不仅要听从、勤勉，更要自觉、主动，创建性地开展工作。 在我们的身边，在我们紫云公司就有“罗文”这样的人，他们在生产销售上兢兢业业、勤奋工作，在平凡的岗位上为公司做出了不平凡的业绩。作为一名销售人员，想要把销售工作干好，肯定要把“敬业”作为动身点，进一步加强个人修养，弘扬良好作风，坚决克服拖拉松懈不良习气，摒弃随遇而安、得过且过的不良思想，以良好的心态、饱满的精神和热忱全身心地投入到销售工作之中，为实现公司新发展贡献自己的青春力气。 把信送给加西亚读后感700字