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1、小班教师个人总结师德教风小班老师个人总结师德教风1 百年大计教化为本，教化大计系老师为本，老师大计则师德为本，要培育适合时代须要的高素养人才，老师是否具有良好的道德修养至关重要。作为一个从事幼儿教化的老师，感到肩上的职责重大，万丈高楼平地起，启蒙教化是教化的基础，假如没有一个扎实、良好的初始启蒙教化，就会影响其后的更高层次的发展。而老师的灵魂在于是师德，剧烈的危机感在鞭策着我，培育良好的师德修养已刻不待时。 一、崇尚崇高的师德 师德是一个动态的概念，它有必需的时间性、区域性和民族性。祖国历史悠久的传统师德，在新的历史时期，已注入了新内涵：即为人师表、爱岗敬业、教书育人。崇高的师德已提高到很高位
2、置。综合国力的竞争、学问经济、实施素养教化、精神礼貌建设等方面的呼喊着崇高的师德，作为一名幼儿老师要以德治身，培育良好的师德。爱岗敬业，以满腔热忱投入幼儿教化。 1.提高对师德相识 所谓师德相识，就是指对老师职业道德的深刻相识和全面理解，要从“德”中体会到献身幼儿教化事业的无比欢乐和骄傲。我从事幼教工作已有3年，回顾自己走过的经验，对师德相识有一个由浅到深，由片面到全面的过程。经过各种学习，能够说在师德相识上有了提高，更重要的是在理论上使我爱岗敬业有了详细资料和明确目标，我对自己所担负的幼儿教化工作有了新的相识，尤其作为幼儿老师应具备哪些师德，心中基本上也有个底。培育跨时代所须要的高素养人才，
3、其基础就是从良好的幼儿教化起先，幼儿老师的一言一行及教化质量将干脆影响到今后小学、中学及高校的学习质量和综合素养潜力的提高。人们形容育人职业是“园丁”那是很贴切的，尤其幼儿教化，从事启蒙教化更加显得重要，能够这样说，什么样的老师就培育什么样的学生，育人之本，关键在于师德。 2.情系幼儿，像母亲一般爱每个孩子 幼儿教化的对象都是3-7岁的孩子，他们幼小，像刚出土的嫩芽，须要“园丁”的呵护和培育。在幼儿教化工作中，我始终做到情系幼儿，像母亲一般热忱地爱每个孩子。因此，每当幼儿身体健康，学习和素养有所提高，你就会喜悦，那么就能够消退全部的劳累感。 关爱每个孩子，其一，关切他们的生活，这是幼儿教化区分
4、其他教化的特别点。尤其当个别孩子身体感到不适时，更要爱护、照看好;其二，熟识孩子们的基本状况，如家庭人员，孩子的性格、脾气、生活环境，这样，在教化时，就可依据每位孩子的不同特点，找寻相应的方法，因人而宜，充分挖掘他们的内在潜能;其三，同等对待每个孩子，不管是顽皮的，还是文雅的，不管是男孩，还是女孩，也不管他们的家庭背景、经济条件，都一视同仁、同等对待。这样，孩子们就会感到在老师面前表现都同样有机会得到确定。 二、塑造师德风范，潜心练功 “给学生一杯水，老师本身就应有一桶水”，此话很有道理。在幼儿教化中，我感到在孩子们眼中，老师是一个完备无缺的人物，是最可值得依靠的人，你的投手举足，都潜移默化地
5、影响孩子们，孩子从老师身上看到无私奉献，孜孜不倦追求精神，看到社会的形象，师德不只是学识问题，更是塑造良好老师形象的问题。因此对于师德除了要深刻相识其重要性，更关键就是如何去提高自己的师德。本人结合自己的状况，下决心就以下三方面提高修养。 1.重视学习和实践 仔细学习，充分理解中小学老师职业道德规范，并以此作为自己言行准则，工作中要时刻牢记自己作为老师的基本职能：育人，只有品德高尚、学识渊博、幼儿教学阅历丰富，才能胜任此项光荣的工作。而要做到这些，就就应不断地坚持学习和实践。 2.严以律己，注意言行 为人师表，坚持严以律己，增加自身的自控潜力，限制自己的心情，始终持续良好、平和的心境，精神饱满
6、地投入工作，要把自己看作既是个一般的人，又是个教化者，到了幼儿园就就应把属于个人一切不快和苦恼留在门外，言谈就应态度温和，谆谆教导，举止就应美丽文静，体现心灵之美，自己的穿着就应朴实大方得体，贴合幼儿的审美情趣。 3.培育良好的内在素养 天生丽质当然能给人以美感，使人愉悦，但是作为一名幼儿老师更重要的是塑造幼儿的内在修养，这样老师本人的学识和内在素养就显得特别重要。 (1)注意积累、陶冶、培育高雅的审美情趣，在日常生活中应加强学习，开阔视野，不断丰富，充溢自己，有意识地从祖国优秀文化中吸取养料，提高自己的内在素养。 (2)音乐既能帮忙人们解除苦恼郁闷，又能使人激昂精神，因此增进自己的音乐修养也
7、是必不行少的。在平常教学工作中融音乐与教学为一体，让幼儿多感受乐曲中的美感，让其身心不断得到陶冶。 (3)为了调动各种教学要素及幼儿各种感官参加学习，构成最优化的教学系统，老师务必要了解现代信息技术及运用方法，并适用于教学，由此，可拓宽幼儿的视野。 总而言之，透过师德学习，使我对今后的工作既充溢了信念，又增加了危机感。只有不断地学习，不断追求，才能名符其实地对得起幼儿老师的称号，为有一个健全的灵魂而勤奋踏实地去工作，坚信一份耕耘，会有一份收获。 小班老师个人总结师德教风2 雨果说过：比陆地宽广的是海洋，比海洋宽广的.是天空，比天空还要宽广的是人的心灵。而我，正是一位塑造孩子们心灵的幼儿老师。我
8、现任空军第一飞行学院蓝天幼儿园的学年组长、高级老师，在我走过的十六个春秋里洒满了爱的种子、留下了很多欢乐的回忆与爱的收获。 一、爱的奉献 胜利的花，人们只惊羡她现时的明艳!然而当时她的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。世纪老人冰心的这一番话道出了胜利背后的心血，辉煌背后的艰辛。 幼儿老师不仅仅要具有学问与潜力的素养，更就应具有良好的师德修养。一个具备良好师德修养的幼儿老师带给幼儿的不仅仅是各方面的学问，更重要的是专心、乐观、向上的看法以及人格的完整。百年大计教化为本，教化大计系老师为本，老师大计则师德为本，要培育适合时代须要的高素养人才，老师是否具有良好的道德修养至关重要。作为一名幼儿
9、老师首先要做到淡泊名利，敬业爱生，在为人处事上少一点名利之心，在教书育人方面多一点博爱之心;创新施教，要做到以人为本，因材施教，同时要不断加强学习，与时俱进，学习先进的教学理念和方法，更新教化观念，驾驭先进的教学技术和手段。 作为一名军队幼儿老师，我始终坚持用军人的标准要求自己，努力树立军队幼教工作者的良好风范。为了使自己的工作更精彩，我仔细钻研业务，常常备课到深夜。有一次为了打算观摩活动，我在园里反复思索课程支配，竟然遗忘了时间，直到着急的家里人打来电话，才发觉已是凌晨三点钟! 自参与工作以来，作为文艺骨干的我一向活跃在幼儿园的艺术舞台上。全军文艺汇演、下团慰问演出、老师文艺汇演竞赛等，到处
10、都留下了我的踪迹。曾代表幼儿园为继红校、水晶校、民航等共建单位编排文艺节目，为搞好共建工作献力献策。甚至在休产假期间，还用自己近一个月的休息时间，为学院官兵和幼儿园老师编排现代舞。 一分辛苦一分收获，在园领导和同事们的帮忙下，在我忘我的努力工作下，我由一位一般的带班老师到班级的班长、学年组长，从参加教科研活动到试验老师、教科研组长，由一位团员到团小组长、团支部宣扬委员、到党内专心分子，至此刻的预备党员，我会一步步脚踏实地前进!如今我的预备期就要满了，每当想到这时心中就无比激烈，我就要踏入无比想往的党的大门了，怎能不让我心潮澎湃! 十五年来，我没有因为生病请过一天假.因为我明白幼儿园老师的工作性
11、质是一个萝卜一个坑，教室里那几十双渴求学问的眼睛正热切地期盼着自己，我不能丢下我的孩子们，我要保证我的孩子每一天都能进步一点点。 20-年，我的妈妈脊柱旁长了一个拳头大的瘤，须要动手术。为了不影响工作，而又能进孝道，我与弟弟商议好，白天弟弟照看，晚上由我看护。自己虽然受点苦，但是工作、孝敬父母两不耽搁，多好。爸爸须要做肠镜手术，直到爸爸出院，妈妈才告知我，并理解的对我说：“你工作忙，就没告知你，反正这是小手术，我就能照看好你爸。”看着爸爸妈妈对我工作的支持，她心中的感动溢于言表。我的进步离不开我身边爱我、关切我的每一个人。所以，我更要把这份爱传递给我身边的每一个孩子! 许多付出没有证书，没有奖
12、杯，但只要幼儿园须要，我会毫无怨言，仔细去做。我愿象一只勤劳的小蜜蜂，在自己的工作岗位上静默付出，不问收获。 二、爱的事业 “爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神，因为我们爱的是别人的孩子，所以我们从事的是神圣的事业。”我经常用这句话来鞭策自己。 从教以来，我屡次为领导分忧，做别人不愿做的工作。大班教学任务重，家长工作难做是大家都明白的，我四年连续带大班。半路接班，要想带好并不是一件简单的事，无论是家长的思想，还是幼儿习惯的养成都有必需的困难。但幼儿园有困难，就须要我们这些骨干老师来冲峰献阵，于是，每次领导找到我时，我都能欣然理解。我把对孩子的爱静默地倾注在了日常的工作中：家长临时有事接幼儿有困
13、难，我就把孩子带回自己的家;幼儿有不兴奋不欢乐的事，我就耐性与他们交谈，帮忙他们解决困难;家长在教化上有了误区，我就与他们共同杳阅资料，找出恰当的解决方法，并共同实施;特性是对于父母不在身边的部队子女，更留意赐予他们适度的理解和帮忙，让她们充分体验部队幼儿园的暖和，让她们感受到做为最可爱的人的孩子的光荣和傲慢;对于那些失去家庭暖和的幼儿，我则赐予更多的关切和照看孩子们都很爱我、敬重我，听到小孩子扯着我的衣襟，喊“妈妈”，全部的辛苦便都化做为欢乐的源泉 做为一名幼儿园骨干老师，我除了要严格要求自己，还要带好身边的年轻老师。近几年来，我的搭档都是领导分给的新上岗老师。我都要从零带起，手把手的教。此
14、刻带的这个班，两年内新老师就换了三位。保育员赵燕年纪大，怀孕后回家保胎，临时找不到替班，园里确定保育工作分别由保健室每位保健医各下班一个月，汤老师身体不好，每学期分别都要请一个多月回家静养，在此期间，我不分早晚班，每一天都是全天带班，并适时安抚家长，博得领导和家长的认可。有的家长找到我，要求找园长为班级固定老师，保育员，我深知领导的难处，都被我好言劝服了，班级的家长说：只要刘老师不走，我们就一向在这个班。 多年来，我不断总结，刚好登记自己的心得体会，使感性相识上升到理性高度。总结归纳了很多行之有效的阅历与方法，为幼儿园的发展做出贡献。在幼儿园每次组织的大型活动中，我都是专心的参加者。身为学年组
15、长的我，除了做好班级工作，还要帮助领导做好学年工作，一切都要想在先，做到前。“亲子运动会”、“家长开放日”、“庆六一”、“庆新年”、“文艺联欢会”幼儿社会实践活动等等。在领导的指挥和帮忙下，我带领学年老师策划、编排，起早贪黑是常有的事。 同时，由于我班的孩子在音乐方面比较突出，所以常常会有突如其来的工作，而且接到工作就是急的，比如电台录像，最近代表幼儿园参与儿童频道庆新年联欢会等等，我都须要加班加点，努力打算，因为领导既然信任你，让你代表蓝天幼儿园，就不能给我们这个家丢脸，我要劲自己最大的力气去做，去努力! 我在幼儿园先后担当国家教科所学具教学法的实践与探讨，国家九五课题幼儿科技活动的实践与探
16、讨、婴幼儿听读嬉戏识字的探讨、珠算式脑算的探讨、奥尔夫音乐活动的探讨、数学教化生活化、嬉戏化、生态体验教化、幼儿园园本课程探讨、促进幼儿主动学习方法探讨、在教化活动中的语言评价等各项国家级课题，并担当教科研组长、教科研成员及试验老师。为了提高自身的理论修养，我勤于学习，广泛阅读教化教学理论著作，力求用科学的理论指导实践。并参与成人自学考试，获得东北师范高校学前教化本科学历。 假如说蓝天幼儿园是我敬业奉献的岗位，播撒爱心的花园，那么那里更是我热于求知的乐园，勇攀高峰的起点。在教化现代化工程不断深化人心的这天，在教化改革正成为一股不行阻挡的历史潮流的这天，我深知：唯有改革开拓，勇于创新，才是教化事
17、业取之不尽，用之不竭的源头活水。为了锤炼自身的业务素养，我不断实践总结，创建性地改革现有的课堂教学模式。这学期，领导派一线正式老师去北京学习，能让这么多老师去学习是我自上班以来，始无先例，前所为有的，我想：我们的领导是一线老师上来的，深知自己看到的和听别人说的体会、感受是不同的。所以我怀着感恩的心仔细的学习，这次学习真是让我大开眼界，我感谢领导能给我们这样学习的机会，我会把领导对我们的关切化为对工作的动力，努力、敬业! 一个幼儿老师，一个合格的幼儿老师，首先要具备的是什么我觉得最就应具备的是剧烈的职责心，职责感，没有剧烈的职责感，职责心。一切都无从谈起。因为我是幼儿老师，我就要对孩子负责。我就
18、要同等地观赏，对待身边的每一位孩子。我没有理由以貌取人，厚此薄彼，助长孩子的自负或损害孩子的自尊。我唯一能做的是关爱有加，为每一位孩子带给均等的发展机会，让每一位孩子华蜜得像花一样健康成长。我既然选取了老师这条路，就要坚决不移地走下去。时代在前进，社会在发展，改革在深化，教化要振兴。假如我的孩子是蜜蜂，我甘当采蜜的花朵;假如我的孩子是花朵呢，我必需做好护花的绿叶;假如我的孩子是幼苗，我必需当好称职的园丁;假如我的孩子是卫星，我必需当好把他们送上万里征程的火箭;当我望着孩子百双渴求的眼睛，就像置身于绚丽的星空之中，在这片闪耀的星光里，我将找到澄澈如山泉的真、善、美。 是啊!这就是教化的成果!而爱
19、是教化永恒的主题，爱是教化胜利的金钥匙。靠着爱心，我在这个平凡岗位上矢志不渝，静默奉献，渐渐成为了一名以科研为先导的创新型现代老师;靠着这颗爱心，一个个资料丰富、形式多样的活动层出不穷;靠着这颗爱心，孩子们如一棵棵稚嫩的幼苗在她手中强壮成长!童年的情形就是将来的命运。我要对每一名孩子的将来负责，用自己的全部心血培育他们健康成长。潮平两岸阔，风正一帆悬。看我的，跟我来，我将凭一名老师的使命感与职责感接着勇往直前，再添新绩。 小班老师个人总结师德教风3 一、加强学习转观念，提高老师素养 师德是老师之魂，在这师德建设年中，我园从转变老师观念入手，有序开展了系列活动。 首先，组织全体老师学习了园发展纲
20、要。在活动中，学习与撰写心得相结合、研讨与讲座相交替，帮忙老师更新观念。透过活动，老师们进一步增加了以为本的理念。其次，我园组织老师学习了各级党委有关精神礼貌建设的方针文件，提高全体教职工的政策水平和思想觉悟，并按上级教委的要求，开展了师德、师风大探讨。广阔教职工对当前的状况进行了热情的探讨，透过学习探讨，对就应树立什么样的职业道德、树立什么样的价值观、老师观，建立什么样新型的师幼关系，都有了新的相识与提高。 再次，我园组织老师学习了“三立三爱三服务”学习活动，并进行了“公民道德纲要学问竞赛”，选拔能手参与了开发区组织的竞赛活动。透过系列活动，老师们自觉增加了教书育人和与时俱进亲密相关的思想意
21、识，激起了为崇高的事业而献身的信念，增加了要做擅长学习、不断创新、具有人格魅力的好老师的奋斗目标。 二、创设环境、带给舞台，把观念落实到行为。 良好的环境是不说话的隐性。我园注意为老师们创设正气、同等、宽松的心理环境。 首先，园领导以身垂范，起到了很好的模范榜样作用。园领导班子作为一个园的灵魂，注意从自我做起，讲政治、讲学习、讲正气，弘扬正气，自觉抵制不良思想，并注意对青年老师进行前途志向、群众主义、社会主义的思想熏陶，引导老师树立远大志向和正确的世界观、人生观、价值观。园领导与老师始终持续着同等融洽的和谐关系，不摆架子、不说空话、不唱高调。我园领导常以平常心态与年轻的老师沟通谈心。与她们谈家
22、常，讲生活，对青年老师予以思想熏陶。当教职工中发展不良苗头时，班子人员刚好找其谈话，深化了解状况，刚好予以引导。 其次，注意带给活动的机会，让年青老师的思想沟通碰撞。在五四青年节前夕，我园开展了五四青年演讲活动，开展了以“二十一世纪老师新形象”为主题的演讲竞赛。每一位青年老师都作了精彩演讲，取得了良好效果。在平常的教学活动中，我园定期开展班主任工作阅历沟通会，做到师德沟通与工作促进相辅相成。 再次，我园注意在园内树立优秀老师典型，组织老师学习身边的先进事例，并结合报刊杂志上的典型事迹做为学习借鉴的榜样，利用大会宣讲、版本文由好稿吧带给板宣扬等多种形式宣扬，推动我校老师师德整体水平的提高。 我园
23、强调每位老师要外塑形象，内强素养，树立良好的形象。老师的言行举上，是衡量一个老师礼貌程度凹凸和标准之一。我园新制定了老师礼貌忌语，使老师的语言得到了规范;增设了看法箱，以便家长对老师的言行予以监督，鞭策我园搞好师德建设。据深化调查了解，我园教职工无一参加“黄、赌、毒”活动，无一作奸犯科现象，家长对我园老师评价良好。 三、增加师德建设的投入。 思想道德 建设是一项潜移默化的长期熏陶工作，我园注意“润物细无声”的移情工作。我园绝大多数是工作不久的青年老师，思维活、观念新。依据我园的老师特点和新时期的时代特点，特性注意师德建设的实效性。例如:在三月底，我园特地组织老师参观了上海apec会议中心，帮忙
24、老师扩大眼界，吸取新观念。为丰富老师文化生活，我园订阅了多种报刊杂志，开设了老师阅览室。本学期，为每位老师添置了园服，使老师们精神面貌面貌一新。我园在加大园硬件环境的再投入的同时，还注意让每一位老师为创设良好的心理环境。“我能行!我真棒!”等一些理念都显性地上了墙总之，我园透过多种活动，开展师德师风建设，了全体老师，有效推动了我园的各项工作上了新台阶。展望将来，任重而道远，师德建设是一项长本文由好稿吧带给青工程，我园将不懈努力，不断给予它新的内涵，让我园老师形象之花开得恒久绚丽. 8月27日?31日，我园全体老师在试验幼儿园园长王老师的带领下参与了为期五天的老师暑期师德培训活动。本次师德培训受
25、到教化局领导的高度重视，蔡老师和王老师分别作了做让人民满足的老师、加强社会主义荣辱观教化、“三满足”打造合格园丁和未成年人爱护法修订草案的报告;另外还观看了市级优秀老师的先进事迹介绍的光盘;同时老师间还写了发生在自己身边和其他同行的小故事进行沟通，大家深感颇有收获。 本次师德培训结合幼儿园实际，开展的培训形式多样，资料丰富，主题明确，重点突出老师在平凡的岗位上做出不平凡的事情。 (1)透过五天的师德培训，老师们对教化的价值有了更深刻的理解，进一步明确了教化的目标“不仅仅要学会学习，还要学会做人和学习生活。致力于每一个幼儿的发展，为儿童的发展学习奠定基础”。相识到幼儿老师是生活在“镜子”里的，时
26、时刻刻都有孩子在凝视并仿照着我们，我们是每个孩子的榜样，就应做一个有理有节的人。而且在新的教化时期，做一名合格的幼儿老师不但须要有幼儿教化方面的专长，更须要有自己的特长。同时作为幼儿园群众中的一分子，我们务必敬重自己的职业规律，具有团队意识，维护幼儿园群众的荣誉。 (2)透过师德培训，老师们明确了在教化中，要敬重幼儿的主体地位，要给孩子足够的敬重和信任，就应依据各年龄段儿童在教化中存在的不同侧重点，实施相应的教化教学活动。对幼儿园生成主题教学有了新的相识，明白主题的绽开有：任务驱动式、团体探讨式和作品分析式三种形式。清晰地相识到老师就应做一个有心人，擅长视察儿童的生活与学习，从孩子的生活中、爱
27、好中去发觉孩子，引导孩子，教化孩子。我们不但要学会“教”，更应学会“学”，学会反思、学会探讨、学会做人。 (3)透过学习，老师们清晰了执教潜力建设蕴含着丰富的内涵，它不仅仅包含老师的素养、教学潜力、教学方式，还包含老师教书育人等多方面的潜力。提高我们幼儿老师的执教潜力不仅仅须要先进的理念，超群的技术，还须要对孩子全身心地酷爱，无私的关怀。我们会更专心地去实践老师职业道德规范，快速提高自身的思想道德素养;明确在教化过程中就应以什么样的职业道德思想、情感、看法、行为和作风去待人接物、处理问题，做好工作，为家长服务。我们也明白了良好的师德是老师敬业爱岗、无私奉献的内在动力，是挖掘老师潜能得不竭源泉。
28、 我们情愿做儿童世界的守护者! 小班老师个人总结师德教风4 在劳碌的工作中，-年的工作也进入了尾声。回顾这一年多和孩子们的相处，不单单是孩子们在学习，潜移默化中孩子们也深深的影响着我，带动着我。看着他们天真、单纯、澄澈的眼神，看着他们一点一滴的进步，我总是觉得很欣慰。在师德方面，我努力以身作则。争取在生活、行为习惯等方面都做到尽善尽美。孩子们处在幼儿时期，辨别力差，他们乐意仿照，老师的一举一动对他们都有着深深的影响。因为爱幼儿，酷爱教化事业，所以我专心努力，不断进取，努力提高自身潜力及业务水平，严格执行师德规范的要求，坚持做到“一切为了孩子”。 在工作中，做到敬重和爱惜每一位幼儿。不能干脆体罚
29、幼儿或变相体罚幼儿。重视对每个孩子的全面素养和良好习惯的培育，与每一个幼儿建立同等、和谐、融洽、相互敬重的关系，关切、呵护、敬重每一个幼儿。爱每一个幼儿，让幼儿感受到幼儿园的暖和，感受到老师赐予的暖和。 在工作中，擅长发觉幼儿感爱好的事物、嬉戏。把握时机做幼儿的引导者。关注幼儿在嬉戏活动中的表现和反应。工作中的老师只有不断的更新自己的学问，不断提高自身素养，不断的完善自己，才能带好幼儿。在提高我们的自身素养的同时，更要求我们年轻老师多听取老老师的各种看法。并且自身不断的学习，专心学习，不断开拓新教法。 老师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，老师的一言一行，幼儿喜爱仿照，这将给幼
30、儿成长带来一生的影响。因此，老师必需要时时刻刻做出好的榜样，凡要求幼儿做到的，自己首先做到。坚持严于律己。同时，正确处理自己与家长的关系，在家园栏上相互探究幼儿发展的方法、措施。 在园内不断学习师德教化，强化了老师的职业道德意识，我意识到在教化岗位上要做到无私奉献，悉心育人，要用爱塑造爱，专心灵雕塑心灵。 在将来的工作中，我会不断加强师德教化学习，努力做一名孩子喜爱，家长放心的老师。 小班老师个人总结师德教风5 透过师德师风的学习，让我深深的明白：“百年大计，教化为本;教化大计，老师为本;老师大计，师德为本。”究竟什么是师德师风?所谓师德，就是老师具备的最基本的道德素养;师风，是老师这个行业的
31、风尚风气。爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，有教无类，这都是师德。教化实践证明，师德的影响是不行估量的。 老师是学问种子的传播者，是礼貌之树的培育者，人类灵魂的塑造者，又是人类社发展与进步的开拓者，是祖国花朵健康成长的引路人和光辉典范。因而，老师的言行是对学生影响的重要因素之一，它不仅仅影响着学生学习状况及其效果，而且影响着学生人格等心理品质的构成和心理健康的发展水平。 老师应因材施教，一视同仁，对“好学生”关爱备至，而对“差学生”更应加备的关爱与呵护。要倾注全部的爱去发觉他们学习上每一点滴的进步，去找寻他们生活、品德上每一个闪光点，加以充分的确定和激励，让他们感到暖和，增加自信 学校是培育人才的地方，老师是培育人才的园丁。作为21世纪的老师，应自强不息，不断充溢和完善自己专业学问，不断探究新的教学方法，丰富教学阅历，取众人所长，补己之不足，精益求精。 这是我在学习师德师风中得到的一些心得体会，很感谢学校进行这个“师德师风”学习月，让我这个实习老师一下子就学到了这么多有关师德师风的学问。我必需会以师德师风接着加油、努力成为一名优秀的幼师。 小班老师个人总结师德教风