员工上半年工作总结范文范例.docx

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1、员工上半年工作总结范文员工上半年工作总结1 我于20_年_月21号入职公司,成为我们公司的一名试用员工。到今日20_年_月_日三个月试用期已满,在试用期届满之际,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 在这三个月的工作时间里,我在工作方面有了很大的提高。在入职初期公司给我们新员工支配了一个为期一周的培训,使我在较短的时间内了解公司的背景和日常的工作业务,也熟识了公司项目的操作流程。然后在工作中我也有许多的不足,比如做事还不够熟,处理问题的阅历方面有待提高,要不断接着工作学习以提高自己业务分析实力。 所以我在不断要求自己,以提示自己处理各种问题时要更加全面,更加严格,并刚好总结阅历教训,尽

2、量弥补工作出现的缺点和不足。在这里我特别感谢领导同事对我工作的包涵和支持,赐予了我很大的信念和志气面对工作中各类考验。在领导同事的支持和自身的努力下,现以已能够适应公司的工作模式,也敢于大胆的接受工作的挑战。而公司也赐予我有足够空间来激发自身的潜力。在工作中也能与公司同事发挥团队合作,相处和谐,一起努力工作。 今基于以上几条缘由,申请转正,望领导批准,让我为公司争取的利益。恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来! 员工上半年工作总结2 _年上半年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关切帮

3、助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素养和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成果和存在的不足总结如下: 一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面 半年来,本人仔细遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,须要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心。主动主动学习专业学问,工作看法端正,仔细负责地对待每一项工作。 二、工作实力和详细业务方面 我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号刚好报山西办事处,核对山西办事处收货状况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计

4、港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。 我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年来的各项任务: 1、统计状况:能刚好从代理部门取回磅单,做到发运数与收货数统计精确。 2、收货状况:山西办事处报的收货数,从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。 3、空车过磅:今年五月份实行了过空车,现在对于发运数也能做到精确。以前的报表虽然以轨道衡为准,但还是有误差的。现在空车过磅,就能做到发运数基本精确。 4、水分化验:以前港口发运数出现短少状况,都会出现责任不明确,究竟是货物被盗还是水分的丢失。而现在,规定每列货物都化验水

5、分,这样就不会出现推卸责任。 三、存在的不足 总结半年来的工作,虽然取得了肯定的成果,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足: 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有肯定差距。一方面,由于个人实力素养不够高,铁矿砂收发数有时统计存在肯定的差错;另一方面,就是工作量多、时间比较紧,工作效率不高。 二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前量,上报状况不够刚好。 三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作状况驾驭不细,还不能主动、提前的谋思路、想方法,很多工作还只是充当“算盘珠”。 四、下半年的工作准备 下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,

6、全力做好本职工作。准备从以下几个方面开展工作: 一是加强工作统筹。依据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行详细谋划,明确内容、时限和须要达到的目标,加强部门与部门之间的协同协作,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增加工作实效。 二是加强工作作风培育。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、主动进取的工作作风。 员工上半年工作总结3 回顾上半年的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的变更,现将上半年的工作状况总结如下

7、。 一、办公室的日常管理工作 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己醒悟地相识到,办公室是总经理室干脆领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。 二、工作内容 公司成立伊始,各项工作几乎都是从头起

8、先,须要办理相关的手续及证件。我利用自己在部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,主动为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了证书、项目立项手续产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。作为企业,土地交付是重中之重。由于的拆迁和我公司开发进度有亲密关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,实行有效措施,到、拆迁办等单位,主动和有关人员沟通、沟通,刚好将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内驾驭了及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步支配交付工作。 依据公司要求,我针对目前房地产的发展状况及房屋租售价格、

9、市场需求、发展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建设、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如,又到花园、花园、小区调查这些物业的租售状况。就号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。 草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 组织落实公司的劳动、人事、工

10、资管理和员工的考勤限制监督工作,依据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,根据有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;根据预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆运用及馈赠品登记手续,严格根据程序核定运用标准;董事会在召开期间,仔细做好会场布置、食宿支配工作。落实好各种会议的会前打算、会议资料等工作。 三、存在的问题和今后努力方向 半年来,本人能敬业爱岗、创建性地开展工作

11、,取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,很多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;其次,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在下半年里,自己决心仔细提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应当贡献的力气。不断改进办公室对其他部门的支持实力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,主动为公司创建更高价值,力争取得更大的工作成果。 员工上半年工作总结4 随着夏季的到来我们上半年的工作也已经告一段落了,在这样的时机我们也要打算起先下半年的

12、工作支配了。随着时间的消逝,我对于岗位上的事情也更加的得心应手,工作阅历的增加是我能够腾出更多的时间来学习不同的学问,对于保险行业的了解也更加深化。在上半年的工作中,我还是有些自己的想法,想要将其总结出来,便于在下半年的工作中不会发生同样的错误。 在日常工作中主动地参加每周的例会,将领导下达的指示努力的完成好,和同事一起探讨在工作中出现的问题,从哪里可以改进,以及将自己的任务例出表格,依据完成任务的重要性规划好时间,在整个任务的过程中不让自己出现错误。 保险的业务工作还是要靠我们到外面去跑,但是由于现在各类新闻比较多,人们对于保险的信任感不高,许多事情就须要花费一番功夫做事情,才能够取得顾客的

13、信任,将业务完成。 在上半年里,我觉得自己的工作方向似乎是有一点问题,在我们推销业务的过程中还是以前的词汇,对于办保险有什么详细的好处放到说不出一个一二三出来。意识到自己的十五之后,我加紧了这方面的学习,尤其是对于保险内容的了解,以及办完保险之后我们能够有什么承诺。保险其实就是一个预防,对于将来的事情的一个预防,尤其是世界上的事情改变多端,万一出了什么事情,心里能够有一个劝慰,我是这样想的,但是更深层次还须要我去挖掘。 工作上和学习上的繁忙让我晕头转向,这么多的内容又是也会让我觉得很累,对于工作上面就有一些懈怠,然后就简单出现问题,发生错误。我有许多次的小失误就是在这样走神的状况下发生的,因此

14、在下半年的安排中我想要变更这一点,尤其是在怎么提高自己的工作主动性上面,还须要有更高的追求。 总而言之,保险公司的工作已经成为了我生活中的一部分,我习惯这样的工作,也始终保持着对于工作的激情,也认为自己在工作上面有缺陷,始终在进步着,为公司的发展创建条件。在下半年的工作中,我也会始终保持这样的状态,同时懂得如何调整自己的心态,努力向这优秀的同时靠拢,弥补和他们之间的差距,努力提升自己的工作实力。 员工上半年工作总结5 经过了半年的时间的洗练让我在工作的过程中有了进步,我也知道了自己改向那方面做好。 一、端正工作看法,酷爱工作 许多时候大家都不怎么重视看法,对待工作也是随意,工作的时候不知道努力

15、工作,工作看法不端正对公司来说,这就相当一颗老鼠屎,只会给公司带来坏的影响,不会对公司有任何的帮助,来到岗位就要有岗位意识,就要做好工作,把工作放在第一,工作主动,向上,知道努力的学_步,知道自己工作的内容,来到公司就要相识到工作的不同,端正的工作看法是工作的前提。因此保证工作能够很好的完成,适当的加强对员工思想教化,通过教化让员工树立正确的工作看法很重要,有一个主动向上的工作心态,每一次工作都要让员工明白工作要有工作的样子,既然来到了工作岗位就要做好员工应当做的,每个月进行思想济源,可以赐予员工工作帮助,既不会让员工感到不耐烦,也不会奢侈时间,每次工作都是须要仔细做好,努力完成,不要因为遇到

16、困难就退缩,没有直面困难的志气,就不会把工作做好,只会当缩头乌龟不会有前进的意思,这样的素养不利于工作,素养是可以后天培育,这样就可以做到让员工有一个好的工作看法。当然酷爱工作才能够把工作做好,才能够有所成就,因为爱好爱好对工作是有特别大的帮助的,不能枯燥的始终宣扬要酷爱工作,我们要在适当的时间为员工实行一些活动,设立一些嘉奖,太提升工作主动性,这样也能够很好的让员工酷爱上这份工作,不会因为一些其他因素放弃工作。 二、加强业务技能培训 工作是员工的本职,但是要做好工作,还须要有优秀的业务技能,技能就相当于是一个工具这个工具可以是我们把工作做细作透,有了便捷的路径,培训之一种方法,通过培训,让优秀的员工把技能共享,让更多的人驾驭,从而完成工作任务培训可以请业务精彩 三、加强员工管理 对待员工我们不只是要对他们培训还要管理,通过科学管理提升工作的质量,提升工作的效率,对待不同的员工赐予他们所擅长的职位,只有这样才能够发挥他们的特长,才能够做到合理的支配每一次工作都是须要,去视察支配他们工作。加强公司管理有助于帮助帮助公司更好的发展,创建一个良好的工作环境,是的员工工作起来有效率,有动力。 总结了上半年的工作让使得在下半年有了足够的动力,知道了自己奋斗的目标,知道了我接下来的要怎么做,我会在下半年做出要更好的业绩。 员工上半年工作总结范文

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