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1、员工离职原因报告员工离职缘由报告1 敬重的领导： 首先，感谢领导及同事在这_个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了许多。在_公司这一段时间里，是我工作的珍贵财宝，同时这段时间也发觉了自己许多不足之处，须要改进的地方也许多。 因为是做_工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友情。我从内心希望这分友情能接着并永久维持下去。 但是因为我的个人的缘由，经过深思熟虑的思索，我确定辞去我目前在公司所担当的职位。对由此为公司造成的不便，我深感愧疚。 最终，我真心希望_公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上! 此致 敬礼! 员工离职缘由报告2 敬重的杨总： 承蒙杨总收留，我才有机会在毕业实习之际进
2、入健鹰公司，从实习到试用再到转正，公司赐予了我成长的机会和学习发展的平台，此将使我受益终身。 在工作中我不断得到了杨总的教育与点拨，受益菲浅;工作中还得到杨老师的指引与帮助，受益颇多;在团队合作中得到同事的帮助与协同也使我受益。 健鹰公司美妙的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人缘由，我已确定离开公司，希望我的离去不会给杨总和公司带来任何不便;对杨总的赏识与信任，我将终抱感谢之情。 此致 敬礼! 员工离职缘由报告3 敬重的_总： 您好! 特别感谢您赐予我在公司工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关照!自_年来到公司，工作中得到您的培育，业务实力得到了很大提高;生活中得
3、到同事的关怀，也学到了很多为人处世的道理。我很享受这份工作。 但是近来，家父病重，我在外工作不能床前尽孝，深感罪责深重。此刻的心境已经影响到了我目前的工作，为了不给公司带来大的损失，我不得不提交这封辞职信，希望能于_年_月_日正式离职，望公司批准。在这一个月时间里公司若支配好了人员接替我的工作，我将尽心交接，让他尽快上位，使公司的损失降到最低。 对由此为公司造成的不便，我深感愧疚。再次感谢您和同事两年来对我的培育和照看，这两年的工作经验将是我这一生珍贵的财宝。最终，真心祝福公司业绩节节攀升，再创佳绩! 此致 敬礼! 员工离职缘由报告4 敬重的领导： 时间飞逝，转瞬间半年过去了。想想过去。往事历
4、历在目。是_让我知道了什么是真正的诚信!是_让我见识了即人性又合理的管理体制!是_让我看到了过硬的服务技能!卫生能做到一尘不染，和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺，从而打造出了惠民县独特的“_品牌”!是的，这就是_为什么在这六七年里始终常盛不衰的缘由。 但是随着社会形式的变更，市场的不公允竞争，就业压力不断加大，加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜! 当然，我信任通过我们的共同努力，会让_再创历史辉煌!因为我们有一批特别有领导实力的干部。 随着夏天的到来，也拉开了火锅淡季的序幕店里员工的数量自然也不是那么惊慌了，想想半年的时间已悄然接近，
5、在这时间即将夸过我们的“半年约定”时，我的心情非常沉重天下没有不散的宴席不知道是不是自己的事业心太重或许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧半年合同期已满本人确定不再续约不知道领导在20_年5月31号之前能不能批下来? 虽然本人确定离开，但是诚心希望_能再上一个台阶，超越历史辉煌。更加信任以我们的聪慧才智和坚实的历史基础，能打造出一流的_品牌，成为惠民的龙头企业，提前进入“国际市场”! 信任_品牌能做到百年不倒，_企业万年不衰!让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧! 此致 敬礼! 辞职申请人：_ 201_年_月_日 员工离职缘由报告5 敬重的行领导： 您好! 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞
6、职报告。我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入_银行工作以来，由于行领导对我的指导、关切和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这两年的工作和历练，我在金融领域学到了许多学问，积累了肯定的阅历，心智得到了提升，无论是外在气质还是内在涵养都更加成熟，对此我深表感谢。 我珍惜_银行这个难得的发展平台。入职2年以来，在领导的关怀下，同事的帮助下，我起先了人生中绚丽的职业生涯。在这两年中，我非常珍惜这个工作平台，仔细学习相关专业学问、深化贯彻企业文化，主动担当工作任务，努力完善职业素养，虚心学习不断提高工作技能。 对于_银行我还是有很深的感情的，对于这辞职，内心却是难以安静，但是正因为有了这份感
7、情，经过深思熟虑后，还是慎重的递交我的辞职报告。 由于个人缘由和身体状况，无法再与同事们一起共同奋战。在长时间的思索后觉得自己的职业规划与行里的工作支配并不一样。为了不因我个人实力缘由而影响行里的工作支配，我确定辞去行里的工作，我知道这个过程会给行里带来肯定程度上的不便，对此我深感愧疚。 特别感谢行里多年来对我的关切和教育。在银行的经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是_银行的一员而感到荣幸。我确信在_银行的这段工作经验将是我整个职业生涯中相当重要的一部分。 再次对我的离职给行里带来的不便表示愧疚，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。 此致
8、 敬礼! 辞职人：_ 201_年_月_日 员工离职缘由报告6 敬重的领导： 您好! 作为酒店一名一般传菜员，每天我们要给众多客户上菜，许多时候我们干脆面对客户，也受到了许多质疑，比如厨房炒菜忙不过来，我们又不能刚好上菜，客户只会怪责我们，还要我们担当结果，而且也要常常面对生气的客户。 工作很累，不是工作累，是心累，没有人能够常常接受斥责，假如是自己的缘由还好，但许多时候只能承受无妄之灾，说明也说明不通，最终只有选择静默忍受，人都是感性动物，谁又情愿始终承受着这样的委屈，公司内部有什么问题，内部好解决，但是刁蛮客户最难解决，每个月总会遇到那么几个客户，让我们承受许多压力。 这是磨砺，更是一次严峻
9、打击，我扛不住这样的压力，我想要辞职，就是这样简洁的理由，我也明白向我这样的员工许多，公司给我工作机会已经感谢不尽，我只是接受不了这种工作方式，我想重新换一个工作。可能大家会说其他人也一样遇到这样的问题，为什么其他人没有事情，就我事多。我不善言谈，许多时候我都只会静默听，因为与客户说明恒久说明不清晰前因后果，还不如不说明，有些同事觉得这没什么不了，他们习惯了，我才来到岗位上不足一年时间。 我对于这样的工作感受到的只有压力，一起先进入公司也是抱着期望而来，但现实让我明白不是任何事情都那么简洁许多东西都须要靠我们自己去应对，我不能应对好这样压力，就要担当这样的后果，自己去承受工作的打击，我已经明白
10、了这不是我期盼的工作，这也是我想要离职的因素之一。说来说去，也就是个人的一些想法和公司的想法不同，当做出选择时，就要看我们是选择接受还是选择躲避，这才是我们应当考虑的问题。 公司对待客户，敬重礼貌，一切以客户为尊。这样更能收买客户之心，让客户更加认同我们酒店，想要做好就必需要拿得起放得下，我或许是接受考验比较少，没有经验过多大波折，没有应对问题的方法这是我的问题。心里抗压实力也比较弱，很简单就被外界因素影响到自己工作心情，我也会考虑为什么我总是有那么多问题，其他人都不会出现，究竟是什么缘由，是自己不努力，还是做得不好，其实只有一点，那就是自己并没有充分接受公司的价值观。我总是跟不上工作的脚步，
11、这才是我有那么多负担缘由，所以我希望自己可以辞职，避开出现这样事情。 此致 敬礼! 辞职人：_ 20_年_月_日 员工离职缘由报告7 敬重的领导： 本人因个人缘由，现无法接着在职工作，故提出辞职申请，望领导批准。 在_工作了将近两年，是我从一个刚踏入社会的应届毕业生转变成为一个社会人重要的2年。在这期间，我学到了很多东西：职业技能，语言和待人处事的方法，真正的体会到了社会的氛围，并且结识到了许多优秀的工作伙伴和挚友，他们给我留下了深刻的印象。我感谢_的每一个人，他们为我创建了良好的工作环境，教给我各种技能，帮助我解决困难。我诚心的感谢他们，也感谢各位领导的关切和厚爱。 今后我会接着努力工作，不断的提高自己的各项实力，创建美妙的将来。 祝福这里的同事们以后工作顺当，能有自己的一片天地。 此致 敬礼 员工离职缘由报告