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1、单位优秀员工年底工作总结（5篇）单位优秀员工年底工作总结1 时间飞逝，在过去的一年里，在领导和同事的关切和指导下，我们通过不懈的努力，在工作中取得了一些成果，但也存在许多不足。回顾过去一年，工作总结如下： 一、想法 主动向上，端正工作看法，仔细学习和了解组织文化，仔细学习和组织有关管理制度法规和文件，学习和组织有关会议精神和领导讲话。通过学习了解到组织对建筑质量、平安生产、管理、团队建设等方面提出了特别简洁精辟的要求。明确本阶段组织将来的发展思路和重点工作及要求。自觉主动地把整个组织文化的思想和理念投入到实际工作中，引导我更好地完成每一项任务。 随着社会的不断发展，我学到的东西远远不能满意我们
2、组织的要求。为此，我利用自己的业务时间，学习工程造价经济管理、建设法规、施工合同管理规范等专业学问。从而提高我的专业学问水平和专业技术实力。 二、认知 正确相识自己，找出差距和不足。在这一年的工作时间里，我的思想相识、意识和工作实力都须要进一步提高。对一些问题的理解和相识存在片面性和缺乏客观性，导致我在工作和生活中产生一些负面的想法。以后我会加强学习，提高思想相识，主动乐观地面对工作和生活。 在工作方面，思路不够清楚，存在想做好事却做不好的现象。对自己的岗位须要的学问和应当从事的业务没有深化的了解，有些问题不能全面考虑。有时候我对事物有片面的看法和做法，导致工作缓慢的现象。对组织规章制度的学习
3、不够全面，理解不够透彻，不行能把组织规章制度体现在自己工作的每一个细微环节中。要进一步加强对组织规章制度的再学习、再相识、再理解。 在学习中，所学的学问没有得到有效的巩固。学习训练后没有立刻运用和操作，导致今日学明天忘的现象。以后我会根据记忆周期重新学习巩固所学的学问点。 三、摘要 通过实践我学到了许多关于建筑的学问，通过不断的学习渐渐提高了自己的专业水平。但是作为一个新人，我深深的知道我的阅历还是比较缺乏的，须要不断的学习和训练。所以在新的一年里，我会再接再厉，再接再厉。 单位优秀员工年底工作总结2 时间飞逝，20x年很快就要过去了，从3月中旬至今，我已经在x工作了八个多月了，作为一名应届毕
4、业生，我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的机会。 x是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，尽最大努力去适应这一工作。经过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我也已经融入到了x这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应当说这一年付出了不少，也收获了许多，感到自己成长了，也渐渐成熟了。 一、回顾20x 经过这大半年的煅炼，在工作实力上我有了较大的进步，但差距和不足还是存在的，比如工作总体思路不清楚，还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态;对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热忱和主动性还不够，有
5、些事情领导交代过后，没有主动主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才起先动手，造成了工作上的被动。 二、展望20x 在即将结束的20x年里，我的工作还有很多不足，我会努力加强学习并不断提高自己，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。在即将到来的20x年，我将接着与公司同事一起努力协作领导更好的完成工作任务。 新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应当以新的面貌、更加主动主动的看法去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。 三、工作建议 经过这段时间的工作，我对于公司的日常运作了也有了肯定的了解，在此基础上，我发觉公司存在一些问
6、题： 1、岗位不明确，职责混乱 目前公司员工人数较少，许多工作都是大家一起做，在做的同时，因为岗位以及职责的关系，很难分清主次，没有合理的支配，甚至在日常办公中都不知道应当先去向哪个部门申请，以至于有什么事都是去找总经理，如此一来加重了领导的工作量，也影响了领导处理其它重要的工作，长此以往，对公司的发展会产生很严峻的影响，所以希望在新的一年里这个问题能及早得到解决。 2、管理制度不完善，难以实施 我看到公司也印有管理制度，上面明确独创了各岗位的职责与权利，但纵观全公司员工，敢说了解的唯恐不多，大部分人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么，都有哪些权利，所以在工作中常出现一些牛头不对马嘴的事情，这
7、对工作效率的影响特别严峻，这个问题希望公司领导重视，并刚好解决。 总体来说，我对20x年充溢了期望，新年新气向，希望在20x年里，大家相互勉励，共同打造出更好的x! 单位优秀员工年底工作总结3 作为企业的一员，在这一年里，很感谢企业的一个栽培，让我在这一年有很大的成长。本年度，在领导的带领下，我完成了自己的职责，又得到大家的多次帮助，我也顺当的通过了企业的考核，正式的成为大家的伙伴，这让我觉得非常幸运。这一年是不平凡的，意义于我也是很大的。对此来说说我们本年度的工作状况： 一、工作的状况 这一年我从学校毕业了，胜利被企业录用后，我就一心一意的工作，把公司当成家一样，努力去把自己融入进去。我对于
8、环境的适应力良好，经过一个月的试用期，我就真的进入到工作的状态上去了。工作非常的勤奋，对于自己不懂得，是勤学勤问，我对工作负责，做的好也不会傲慢，做的不好就去反省自己。对于自己做错的地方，我会总结阅历，吸取教训，在下一次的时候就不会在做错了。上班遵守规定，仔细的在自己的岗位上把工作做好，不去打搅他人的工作。遇到自己不能解决的问题，我会自己先找到方法解决，假如是自己涉及不深的，那就去问我的前辈，努力把问题都解决。对于接受了领导给的工作，我都可以完成，达到领导的要求。 二、勤奋学习 由于自己在当前岗位上是新人，所以我这一年，是不间断的在学习的。首先就是对自己的岗位进行全面的了解，并且去拓展其他的业
9、务。工作不忙的时候，我会争取学习的机会，向公司里的前辈请教。节假日的时候，我会去阅读与自己岗位相关的书籍，在书中吸取自己须要的学问，学习必要的技巧。学习特殊的勤奋，所以这一年我才可以很快的成长起来，进步也才会大。我是个很喜爱思索的人，所以面对工作上的不对劲，我都会去进行思索，把工作的不对之处解决好，常思索也能更深刻的去学习，让自己有更好的一个学习状态。 三、今后的安排 在今后的日子里，我会更加勤奋工作和学习，努力在工作上把成果给做出来，让自己在公司的提升空间不断扩大。这份工作是我选择且喜爱的，所以我会给自己的工作制定安排，把每一步要做什么，全部都清楚的列好。并且不断的去反思自己，并总结自己工作
10、上出现的错误，把阅历给收集起来，让自己成为一个工作阅历丰富且优秀的员工。 单位优秀员工年底工作总结4 每一种工作都有让人值得回味和憧憬的志向境界，在我从事幼儿园保育工作的几年中，我尝到了工作的艰辛，与此同时，我也体会到了作为一名保育员工作中的欢乐与平凡。 今年我担当托一班保育员工作，进入工作状态后我给自己制定了几条工作目标，通过本学期努力，现完成状况如下： 一、抓好本班卫生，协作环境创设 九月份开学后，我班依据教化活动设置投放活动区和环境布置，为让幼儿入园后既丰富学问，又有家的温馨感觉，我们班丰富了活动角、提高了空间利用率，在平常的卫生保持工作中，我不怕麻烦，每一处都刚好清理，为幼儿供应一个干
11、净的活动区域。 二、做好消毒工作，顺当度过季节交替 随着秋冬的季节交替，气候转凉。幼儿传染病的高发季节到了。我作为保育员严格遵守保健医制定的园卫生消毒制度，并在天气好时，加强户外阳光消毒，坚持通风，对幼儿接触物品刚好的每日消毒，有带药品入园的幼儿，我会进行严格的记录，并刚好给家长反馈用药状况。 三、做好新生入园用餐环节，刚好订正个别幼儿 今年托一班新入园幼儿用餐实力较弱，作为保育员看在眼里急在心里。为了更好的开展用餐环节，在平常，我把体弱儿和独立进餐实力弱的幼儿先做支配，把严峻挑食幼儿作为个别订正的对象，用激励和表扬相结合的方法促进幼儿的进餐常规质量，并用主动的看法和家长沟通，最终帮助幼儿自己
12、多进食、不挑食。 四、协作教化活动，力争保教结合、有机协作 托班幼儿自我服务实力刚刚起先培育，保育员的工作量相对于别的年龄段的老师来说，量大、活细，但我平常工作中除了完成好卫生工作以外，在教化活动中，尽可能多地参加。保证多一份指导和协作，让教化活动更深化，也把教化活动延长到保育环节中，全面实行保教结合统一的教化原则。 五、协作班长工作，为年轻老师做排头兵 托一班是九月份刚组合的新集体，而我是一名工作多年的保育老师，为了协作班长的领导和工作支配，我坚守岗位，力争向上，全身投入于班中工作，在详细工作上为年轻老师带头，为班事务出谋献策，仔细组织保育员学习工作，找寻工作中的失误和不足。 这学期的工作即
13、将画上句号，在工作中还有一些地方不尽如人意，刚开学时，因当时个别幼儿的性格没有深化了解，发生了幼儿咬人的事情，虽然家长表示理解，但我作为老师，还是心理有些愧意，尤其是本学期通过对丰四幼事故的反思学习，我更加体会到幼儿园工作的责任和意义，家长把孩子交给我们时期盼的眼神、心情，让我们感受到肩上的担子有多重，既要照看好幼儿，又要教化好幼儿，这是摆在我面前的必经之路。 为了让自己的工作更有高度，更具有教化理念指导，我也在不断的学习，新的一年起先之时，我要用全新的视角去开展工作，在教化工作战线上做个有心人! 单位优秀员工年底工作总结5 转瞬间x年的工作已经接近了尾声，依据自身工作的实际状况，我对自己的工
14、作做出分析评定，总结阅历教训，提出改进方法，以便使自己在今后的工作中能惩前毖后，扬长补短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率供应依据。 一、履行岗位职责 今年在新维护公司领导和关切下，同事们尽心尽职，我工作开展的相当顺当。首先，领导支配的任务，不论多险多困难都不折不扣得完成。协作各班协同作战。尤其在其它大灯修理班遇到线路险急事故不能处理时，毫无怨言投入抢修中(如梁韵大桥更换电缆、河垺广场景观灯及电缆故障处理等)。记录好各种修理台帐，每月定时开平安小组探讨会，不断总结平安及修理阅历，让全班人员素养得以提高。市区A标是52座高楼修理作业，危急性极高。我亲自带两人进行修理作业，从末做过高空绳索作业
15、的我，每一次都第一个下，在工期紧，天气恶劣的状况，平安地完成了全部修理整改工作，并且成为其它两标的典范修理队，展示了照明公司专业修理素养。 二、班内管理工作 (1)班长是最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、看法的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己肯定第一个到，要求爱惜车辆卫生，我就常常打扫，整理车辆，每次遇到脏、苦、难、险的状况我就冲在前面以身作则。 (2)关切同事：遇到同事家里有事,主动帮助替班并组织全班一起关切，慰问，形成一种大家庭气氛。 (3)为了使每个同志都有机会参加事故的评估、推断
16、。我尽量使每个同志在事故处理上至少占主导地位一次，以增加其阅历，使每个同志都能独当一面，处理各种问题，使整个班组的业务技术水平有了整体的提高 三、出勤状况 今年我坚持出满勤，无迟到、早退和旷工现象，并且多次放弁休息，执行各种保障任务。单位组织的各项活动都能按时到达，主动参与。 四、今年主要工作状况 今年是劳碌而充溢的一年。上半年是维护工作和协作设施班及工程部工作，下半年主要是市区A标修理及设施维护和管养，以及协作蠡湖修理班、市区修理班协同作战，全面修理整改，在年末还将协作工程部做好小区零星工程。 五、思想状况 在公司领导的关切下，参与了科学实践发展观的学习。使自己的思想相识，政治觉悟有更大的提
17、高，并将学习心得用于生活和工作中，在实践中不断进步。 六、存在问题 1、在工作中缺乏强有力的管理。 2、一些工作未按标准的'规程完成。(如高空绳索作业时，除主绳外，经常不用副绳作保险绳。) 3、工作效率还有潜力可挖，工作方法有待改进。(如修理中尽量削减成本，提高公司修理利润) 4、虽能仔细做好工作记录，但流于形式。 七、改进方法 1、加强各种政治学习，提高个人修养 2、加强业务学习，提高业务素养，提高工作质量。 3、要创建性地开展工作，多动脑想方法改进工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好打算，不打无打算之仗。 八、近期目标 1、将全部设施全部再检查一遍，对一些薄弱环节同心同德，想方法解决。 2、考核班组内人员对电器的运用、调试状况，以及表箱内电器的限制。 3、尽期针对高架内环、机场路景观亮化移交作好评估及增加修理人员、车辆打算落实工作。 4、克服人员短缺困难，组织精干人员在元旦前做好一部分小区安装工程。 单位优秀员工年底工作总结（5篇）