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1、单位纪委工作述职报告五篇单位纪委工作述职报告范文一 一、加强学习，切实抓好社区纪检队伍建设 社区党委特别重视社区纪委工作，把纪委工作摆到了社区党委的重要议事日程，重点抓好纪委班子自身建设。我们结合学习实践科学发展观活动，组织社区纪委班子成员仔细学习贯彻党的十x大精神和十x届x中、x中全会精神及_x在中心纪委x次全会上的讲话，以社区领导班子成员为重点突出抓了六项教化，即：志向信念教化、党的宗旨教化、科学发展观教化、社会主义荣辱观教化、政策法规教化和党纪条规教化。 社区把反腐倡廉教化纳入思想政治教化的总体部署，成立以党委负总责，纪委组织协调，宣扬、组织等部门相互协作的工作机制，把楼道支部书记列入党
2、风廉政建设学习小组，充溢党风廉政建设组织力气，明确各部门共同抓党员干部教化的责任，形成反腐倡廉教化的合力。 二、求实创新，深化开展党风廉政宣扬教化 新时期反腐败斗争对纪检监察工作提出更高的要求，社区作为基层服务组织，结合社区实际状况，主要从两个方面开展工作。 1、建设阵地，营造廉洁文化氛围。社区以廉政文化建设为抓手，利用社区的群体性、开放性等特点，打造了五个清风景观： 一是在社区主干道上打造了一条50米长的“廉政清风墙”; 二是在小区健身场所建立了一个廉政文化宣扬长廊; 三是在社区昂扬报开拓了一个“清风眼”专栏; 四是在党员活动室建立了一个清风书角，特地设立了“廉政文化图书架”; 五是温馨提示
3、进楼道，社区制作了一批“廉政温馨牌”安置在居民单元楼道内。 五个清风景观内容涉及自我警示教化、感悟人生真谛、坚决志向信念、加强道德修养、树立公仆形象等方面，通过清风景观的打造，使廉政文化体现在社区每一个角落，熏陶着每一户居民，在社区营造出深厚的崇廉尚廉社会氛围。 2、组织活动，加强反腐倡廉宣扬效果。 为引导广阔党员和群众主动参加到社区的廉政文化建设中，同时加强对党员的监督教化，社区通过各种载体组织形式多样的活动，如召开“打造廉洁新城”座谈会;向党员、干部、社区骨干赠送“清风扇”;举办廉政文化书画竞赛;发放“树廉洁家风、建和谐家庭”倡议书;举办元宵灯会廉政谜语竞猜;组织收看先进事迹;举办廉政教化
4、党课等，通过一系列生动活泼、寓教寓乐的教化形式，社区各个层面的党员干部受到教化和启示。 三、履行职能，服务社区各项建设 社区纪委在组织规范的基础上，围绕社区建设的重点，开展教化、管理、监督等多方面的工作，着力在加强社区财务的监督、抓好社工效能建设、参加民生保障工作及做好人民群众信访工作等方面开展了工作。 一是加强社区财务监督。社区在资金运用中坚持先审批后运用的原则，明确要求社区资金运用必需含明细款项和运用说明，每笔原始单据需有经办人、证明人、社区主任三人签字方可报销。 二是抓好社工效能建设。社区纪委要求社工树立责随意识、人本意识和品牌意识的理念，进一步改进工作作风，强化服务意识，提高社区工作者
5、的工作效能，提升居民群众的满足度。 三是参加社区民生工作。社区纪委把帮助党委解决群众关切的热点、难点问题作为一项重要工作内容，社区的庭院改善、立面整治等项目，社区纪委参加了议事、监督和管理，同时对社区捐献款、低保困难户的申报进行了有效监督，公开监督内容，主动接受群众监督。 四是做好信访工作。我们仔细接待和对待群众来访来信来电，刚好做好登记，仔细落实、回复每一个信访件，实实在在的为居民群众排忧解难。 单位纪委工作述职报告范文二 我叫_x，是_镇_社区党总支委员。依据镇要求现将我2022年以来的思想政治学习和工作履职状况作如下述职：我如终根据一名合格共产党的高标准严格要求自己，仔细学习并深刻领悟最
6、近召开的会议精神，努力使自己从思想上、相识上、觉悟上同各级党委，政府为全面建设更高水平，小康社会的要求保持高度一样。我结合辖区内残疾人的基本状况和需求共做了以下几项内容总结： 一、基本工作 1、完成残疾人基本状况调查工作100人 2、完成重度残疾人享受社会保障状况统计工作37人 3、录入残疾人基本信息 二、帮扶工作 1、春节期间走访慰问5户特困残疾人家庭，送去了米、面、油等慰问物资 2、上报4名残疾人家庭子女，参与阳光助学关爱残疾人家庭志愿者服务活动。 3、1名精神残疾人得到残疾人托养服务家庭资金资助 4、肢体残疾人杨海，家中两口人，无业、离异，儿子上中学，家庭生活困难，社区残协把他家作为重点
7、帮扶对象，始终在关切和照看他，常常到家中解决生活当中的实际困难。6月，杨海病情复发再次入院，我社区全体成员共同出资买来慰问品，并且去医院探望病中的杨海。 三、就业工作 1、组织3名残疾人报名参与职业技能免费培训班 2、上报有劳动实力未就业残疾人5名 3、为未就业残疾人多次供应就业信息 四、康复工作 1、完成残疾人康复调查工作100人 2、上报2名有康复需求的残疾人家庭安装无障碍设施。 五、其他工作 1、上半年新办理残疾证2名， 2、为2名残疾人办理代步车油补 3、帮助办证工作组办理残疾证工作6次 4、板报宣扬x月x日全国第十二次“爱耳日”。 六、开展文体教化活动。 1、为了满意残疾人精神文化需
8、求，促进残疾人融入公共文化生活春节前夕区残联和街道联合出资为残疾挚友实行了迎新春联谊会，我社区共有8名残疾挚友参与。 2、x月x日区残联举办了乒乓球及棋类竞赛，我社区共有4名残疾人参与。 以上是我在这半年中所做的工作，在今后的工作中，我要接着发挥“残思我想、残困我帮、残求我应、残需我做”的精神，树立一心一意为残疾人服务的宗旨，以残疾人为本，多办好事、实事。在区残联和街道的领导下，社区党支部的支持和帮助下，与社区同事团结一样，努力把残疾人工作推向一个新阶段。 单位纪委工作述职报告范文三 加强和改善社区纪检监察工作是党的建设系统工程中一项基础性工作，是新形势下加强城市和农村基层党风廉政建设的必定要
9、求，也是促进社会和谐稳定的重要举措。 近年来，基层党风廉政建设工作得到不断改善和加强，但我们也要醒悟的相识到，当前城市和农村的基层党风廉政建设工作仍旧相对比较薄弱，特殊是社区和村级的党风廉政建设步伐还不能充分适应经济社会快速发展的须要，社区工作人员的工作作风、三务公开等方面还存在一些不尽完善之处，经过一些调查和思索，浅谈一下对加强和改善社区纪检监察工作的一些体会心得。 一、加强和改善社区纪检监察工作的重要意义 加强社区纪检监察，是完善社区居民自治、三务公开的要求，对加大基层党风廉政建设力度，加强社区基层党员干部的监督管理，规范基层社区工作人员的工作纪律，推动党风廉政建设向农村、向社区、向基层延
10、长，都具有重要意义。 (一)有利于党风廉政建设政策措施的贯彻执行 通过有效整合社区基层纪检监察工作队伍，逐步建立权责明确、制度完善、运行顺畅的工作机制，有利于解决“不能监督、不敢监督、监督不了、监督不好”的问题，确保各项党风廉政建设政策措施的贯彻执行。 (二)有利于解决社区基层存在的突出问题 根据中华人民共和国居民委员会组织法和省、市、县相关文件规定的程序和要求，有效整合现有居务监督委员会、居民议事会、居民代表大会等监督组织资源，切实强化对党员干部的教化、管理和监督，有利于深化解决社区目前存在的邻里之间冲突、物业服务是否规范操作等一系列问题。 (三)有利于亲密党群干群关系 社区纪检监察人员来自
11、于社区党员群众，服务于社区党员群众，代表社区党员群众的利益和意愿，是保持社区组织纯净的守望者，更是社区居民群众利益的代言人，他们能够了解社区党员群众的真实想法，是社区两委加强与广阔居民群众亲密联系的渠道与桥梁。 二、社区纪检监察工作存在的主要问题 一是管理不强。各级针对社区基层的纪检监察工作的相关制度、规定的建立健全还尚待完善;二是居民群众对纪检监察工作了解熟识驾驭程度不高。由于居务监督委员会人员来自居民群众，多数人的对纪检监察工作了解熟识驾驭程度不高，也影响了工作的有效开展;三是任务不明。基层纪检工作及人员的工作要求及职能职责还存在责任不明确、职能不清楚等问题。 三、对加强和改善社区纪检监察
12、工作的一些思索 现在党的基层纪检监察组织网络延长到社区，在社区成立了社区纪律检查委员会，社区纪律检查委员会负责对社区党务活动、社区级事务和社区级财务收支、公开、民主管理、惠民政策落实状况进行全方位监督，充分发挥“宣扬员”释疑、“服务员”解困、“信息员”预警、“调解员”维稳、“监督员”督导五大作用。在制度的层面上对基层党风廉政建设供应保障，逐步建立和形成街道社区联动、上下协作的党风廉政建设网络，有效促进社会和谐稳定和基层党风廉政建设各项制度的落实。 1.完善制度机制 一是建立廉情信息收集制度，刚好收集廉情信息。二是建立教化培训制度，加强对社区纪检干部的集中业务培训。三是大力推动廉政文化进社区活动
13、，让廉政、守纪遵法深化社区居民人心。四是建立社区纪检工作考核奖惩制度，考核结果作为社区党组织负责人业绩评定、评先评优的依据。 2.明确工作职责 社区纪律检查委员会履行以下职责： 1、抓好党员干部对党的各项方针、政策及法律法规的宣扬教化和本社区的廉政文化建设工作; 2、监督社区党员干部落实党风廉政建设责任制和廉洁自律等项制度执行状况; 3、参加社区财务及重要资产和重大项目的监督; 4、监督和实施社区党务公开，对党员干部在工作和生活中的重大事项实施监督; 5、仔细做好对社区“两委”成员工作效能的监督; 6、承办街道纪工委交办的其他事项。 3.严格推选过程 实行“两推一选”的方法选拔任用社区社区纪律
14、检查委员会成员。通过选举考核，把那些口碑好、群众威信高、责任心强、作风正派、办事公道、为人正直、议政实力强的党员选拔担当社区级纪检委员，优秀的非党群众担当纪检监督员。 4.加强培训教化 一是新任社区纪检干部要进行岗前培训。重点学习党的方针政策、做好社区纪检工作所需的学问。二是社区纪检干部任期内，要进行任期培训，重点学习政治理论、纪检监察业务学问、社区纪检干部工作职责、法律学问，以提高其综合素养。 单位纪委工作述职报告范文四 依据市中心支行的布置支配和上级行对工作人员进行年度考核的有关规定，依据本人岗位职责所担当的工作任务，现将一年来的工作状况报告如下： 一年来，在市中心支行纪委和区支行党组的领
15、导下，同志们的大力协作支持下，仔细落实上级纪检监察工作会议精神，紧紧围绕“建立金融平安区”的中心工作，从源头上预防、治理_和深化开展反_三项任务为重点，主动努力，求真务实地仔细履行岗位职责，较顺当地完成了全年党风廉政建设和反_斗争各项工作任务。 一、严格执行规定，加强干部廉洁自律工作 在加强干部廉洁自律工作中，主动组织和督促落实廉政准则，“十个严禁”等领导干部廉洁自律有关规定，强化领导干部的廉洁自律意识。 一是重点抓好中纪委五次全会提出的健全党员领导干部六项从政准则的落实工作。 二是刚好督促落实中心组学习制度、民主生活会制度、领导干部重大事项报告、收受礼品登记、收入申报等领导干部廉洁自律制度。
16、 三是完善领导干部廉政档案和严格执行中心关于制止奢侈奢侈八项规定。通过开展以上工作，领导干部廉洁自律意识得到进一步增加，同时也促进了干部队伍的廉洁自律，对加强金融监管起到了促进作用。 二、仔细组织做好信访举报核查工作，进一步加大案件防范和查处工作力度 加强案件的防范和查处是反_工作的重要内容。在案件的防范工作中，主动组织利用各种形式对干部职工进行法制教化、形势任务教化、党纪政纪教化和平安教化，对内限制度执行状况进行执法监察，加强对要害岗位人员的监督检查和管理，坚持案件分析制度，把案件防范列入全行工作进行考核，实行案件防范责任制，纪检监察部门参加重大事项监督，通过以上案件防范措施的落实有效地遏制
17、了案件的发生。在做好案件防范工作的同时，加大了信访举报信件的核查力度。 今年共受理信访举报8起，4件次，全部办结。特殊加强了对金融机构高级管理人员信访件的核查工作，对核查属实或基本属实的单位和个人进行了处理，其中处分科级党员干部1人，对信访举报失实的信件刚好进行了澄清。通过查处案件，肃穆了党纪政纪，教化挽救了干部，促进了反_斗争的深化开展。 三、突出纠风重点，树立良好的行风 根据中心金融纪工委的部署，在订正行业不正之风工作中，坚持“纠建并举，综合治理”的方针，主动组织开展“三贷一拆”工作和“三铁”教化活动，加强了对弄虚作假、以权谋私、铺张奢侈等歪风进行了专项治理，主动协作组织开展“双文明单位”
18、创建和全区行风评议活动。促进了员工工作作风的转变;敬业意识、责随意识、服务意识和廉政意识得到了加强，促进了金融行业风气的好转。 四、主动协作上级行开展执法监察，促进金融业务的健康发展。 执法监察工作，紧紧围绕金融中心任务，依法规范和促进金融工作的开展。主动协作上级行对基层人民银行履行监管职责，辖内国有商业银行依法执行“授权、授信”制度状况以及重要空白凭证管理进行了执法监察。通过开展执法监察工作，提出执法监察建议，加强了内限制度建设，促进了国家金融方针政策和法律、法规的实行。 五、主动实行措施，加大从源头上预防和治理_工作的力度 从源头上预防和治理_是深化反_三项任务的客观要求，也是今年党风廉政
19、建设和反_工作的重中之重。根据上级部署，从源头治理的重点是：“权、钱、人”三方面入手，改革体制、机制、制度，通过抓源头、立项目，实施“查处、教化、改革、立制、监管”五位一体的综合措施，遏制_现象的滋生和扩散。 一是完善了权利制约的监管机制，督促实行行务公开，接受干部职工监督，避开“暗箱操作”。 二是切实加强财务、物资管理，重大事项加强事前、事中、事后的全程监督，实施关口前移，不断拓宽监督渠道，主动主动参加监督。 三是主动组织开展思想教化，在党员干部特殊是领导干部中深化开展党性、党风、党纪教化，教化干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，正确履行职责和运用权利，通过利用典型案例对员工进行警示教
20、化，提高拒腐防变实力。 六、加强自身建设，适应不断发展的工作须要。 在新形势下，纪检监察部门担负着维护党纪政纪的艰难任务，加强纪检监察部门的自身建设显得尤为重要。 一是加强了思想政治建设，抓住志向、信念这个根本，强化政治理论学习，提高政治思想觉悟，增加做好反腐倡廉的责任心和使命感，在腐蚀与反腐蚀的斗争中经受住各种考验。 二是组织学习党和国家的金融方针政策，学习纪检监察业务学问、金融理论学问、法律法规学问和驾驭新技能，提高工作本事和工作水平，解决干部素养与工作须要不适应问题。 三是加强纪律作风建设，强化政治纪律，严格工作纪律，要求做到严格遵守政治纪律、保密纪律、工作纪律和办案纪律。 四是在日常工
21、作管理上实行分工负责制，科室例会制、定期沟通汇报制、工作开展上实行工作安排化、办事程序化、公文规范化、资料管理标准化的要求，以保证纪检监察各项工作的顺当开展。 回顾一年来的工作状况，虽然不遗余力做了大量的工作，取得了肯定的成效，但工作离组织和同志们的期望还有较大差距，主要表现在： 党风廉政建设工作有些措施还不够得力，成效不明显; 有些消极_现象和不正之风还没有得到根治，甚至个别现象有些反弹的趋势; 个别领导干部廉洁自律意识不强; 自身存有一些不适应工作的问题等。 在今后的工作中，将进一步加大工作力度，加强政治理论和业务学问的学习，进一步解放思想，更新观念，不断把党风廉政建设和反_斗争推向深化。
22、 以上汇报，请赐予评议。 单位纪委工作述职报告范文五 一年来，在省、市行社的正确领导和人行、银监局的关怀下，我紧紧围绕行党委明确的经营方针政策，坚持在不断学习中提高自我，在开拓创新中释放能量，在求真务实中领先垂范。 通过仔细履行岗位职责，强化党性修养，促进了政治思想素养和业务工作实力的提高，圆满完成了组织交给的各项工作任务，现将本人一年来的工作状况报告如下： 一、主动作为，努力在适应新形势、争创新业绩活动中创建性开展工作 今年在我分管的财务、改革、结算、科技和办公室工作中，我醒悟地相识到，作为一名领导干部必需紧紧围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，坚固树立宗旨意识，时刻把人民群众的利益放在第
23、一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，一心一意为人民群众谋利益。做到身体力行、令行禁止。 一是讲学习，比政治素养。 众所周知，二十一世纪的文盲不是没有学问的人而是不会学习的人。学习是企业发展的动力。也是适应新形势、争创新业绩的重要前提。_银行作为服务三农最干脆和群众打交道最亲密的农村金融主力军队伍中的重要组成分。 作为一名党员干部必需把思想统一到省、市联社“加速发展、加快转型、推动跨越”的战略部署上来。围绕“提速转型、稳中求快”的总目标，扎实开展工作自觉把工作融入到“抓管理、谋经营、防风险、带队伍”的实际工作中去。以“敢拼敢超”精神为动力，牢记宗旨，坚决信念，忘我工作，倾力打造“四大银行”
24、的雄伟目标的实现奠定坚实的理论基础和牢靠的思想保证。 二是讲责任，比担当精神。 责任是成就事业的牢靠途径，责任出志气，责任出才智，责任出力气。有了责任，再繁琐的事情都能理出头绪;有了责任，再艰苦的工作都不退缩。 反之，丢失了责任心，慵、懒、散就会抬头，工作就会流于形式，走过场，干事创业的激情就会锐减。目前，_银行已挂牌成立，新一_发展的历史机遇摆在我们每一个人面前，作为一名党员干部要擅长在解放思想中比拼发展，知责实干中赶超争先，努力解决工作主动性不强，抓落实力度不够，精力投入不足的问题。主动引导和营造全县上下干事兴业的良好氛围。 要敢于走到困难的前线，敢于担当工作的重任，大胆揽“瓷器活”、啃“
25、硬骨头”，让见到困难就让，看到利益就抢的行为在全县上下无处藏身。 要充分发挥主观能动性，限度挖掘自身潜能，交一份无愧于自己、无愧于岗位、无愧于组织、无愧于事业的满足答卷。 三是讲创新，比工作效率。 创新是干好各项工作的不竭动力，也是提高工作效率的内生动力。我们必需要有敢争、敢比、敢超的精神，只有敢于创新、擅长创新，才能不断提高工作效率、创建非凡业绩，才能紧跟行党委前进的“鼓点”，才能在“改革、发展”中做到超前谋划，协调有序、保障有力。 全体干部职工要拿出时不我待的紧迫感、敢为人先的使命感，刻苦钻研业务、深化思索工作，擅长把工作实际与年初党委提出的总体要求、指导思想、基本原则、战略定位和发展举措
26、等紧密结合起来去思索问题、分析问题、解决问题，通过不断学习、不断积累、不断创新，为领导决策供应有价值、有深度、有见地的调研报告和决策参考，“谋”出精彩、“参”出水平。 要坚决摒弃老路子好走，老框框好用，老方法好使，不思进取、思想懒散的陈规陋俗，确保在常规工作中干出特色、在本职岗位上干出亮点。 以创新的举措，发展的思路，高效的服务，为_银行健康可持续发展作出应有的贡献。四是讲操守，比廉洁自律。廉洁自律是中华民族的传统美德，也是职业道德规范的一项重要内容。 作为一名党员干部要进一步提高廉洁自律意识，始终加强对廉洁自律相关规定的学习，通过学习来改造自己的主观世界，以正确的世界观、人生观、价值观来要求
27、自己、指导工作，筑牢道德、纪律和法律的防线。要始终绷紧廉政建设这根弦不放松，既要干事、也要干净，并且做到一以贯之毫不松懈。不断加强党性修养，管得住小节、挡得住_，清清白白做事，堂堂正正做人。 将“廉洁自律”作为一种人生观、价值观，作为一种心态、一种文化、一种品行、一种追求、一种详细的行动。 当前，廉洁自律的现实意义就是全体干部职工要快速把全部精力集中到行党委探讨制定的一系列抓改革，求发展的部署和要求上，而不是用在追求享乐，腐化堕落上;把全部才智都发挥到为业务发展、为顾客供应优质服务上，而不是用在雁过拔毛、吃拿卡要上。 勿以恶小而为，始终保持一颗赤忱之心、纯净之心，光明正大之心、为民服务之心。
28、不打领导旗号，不以权来谋私，保持高尚的道德操守，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，一门心思提高办事水平，提升为领导分忧、为基层服务的实力。时刻做到自律、自警、自省，慎言、慎行、慎友。牢记宗旨，不辱使命，兢兢业业，踏实苦干。以高尚的情操和务实的工作赢得同志们认可、社会确定、群众赞许。五是讲境界，比奉献精神。 对于党员干部来说，追求崇高精神境界的过程，就是熬炼党性修养的过程，也是一个学习提高的过程，更是一种“干”字当头、任劳任怨的过程。实干就是一种境界。作为一名值班领导“联系上下、沟通左右、协调内外”的工作职责确定干部职工的工作看法、工作方式必需严谨求实，一丝不苟、一干究竟。任何坐而论道，搞花架子，只求
29、过得去不求过得硬甚至不学无术、滥竽充数的行为都难以立足。 实干精神和境界提升是相辅相成的，只有看法端正、心态踏实、作风务实，才能有效防止工作漂移的形式主义，才能深化克服推诿敷衍的“避世”心态，领导的要求、工作的须要、群众的期盼才能真正入脑入心，生活才有目标，工作才有动力，人生才有境界。 适应新形势，争创新业绩才会有激情。省、市联社针对近五年的改革和发展都作出了科学规划和全面统筹，提出了详细的目标和有力措施，但要把蓝图变为现实，把机遇变为果实，还需在较长一个时期内付出巨大努力。 这一过程无疑会充溢艰辛和汗水，因此作为我本人而言，要始终坚持干字当头外，还必需具备无私奉献、任劳任怨，甘心付出的精神境
30、界。不仅要在踏实苦干、创新巧干上走在前面，更应当在淡薄名利、甘于奉献上作出表率。 自觉树立奉献意识，主动担当，迎难而上，以满腔热忱对待工作，以平常之心看待得失。不比索取比奉献，不比利益比付出。以更高的境界追求、更无私的奉献精神，为全县在适应新形势，争创新业绩中实现加快发展，提速转型做出应有贡献。 二、加强学习，提高政治思想素养 一年来，我不断学习政治业务学问，学习金融法律、法规，以“三个代表”重要思想为指导，加强自身修养，提高自身素养，尽心尽责，严格仔细的履行好自己的工作职责，较好地完成了本职工作任务，使我所分管的监审、保卫工作没有发生一起案件和责任事故，违规违纪现象得到了有效限制，各项业务操
31、作逐步规范，为_行业务发展起到了保驾护航的作用，受到了各级领导和同志们的好评。 在一年的工作中，我仔细贯彻执行党和国家的金融方针政策，遵遵守法律律、法规及_银行的各项规章制度，坚持党的“四项基本原则”，时时与各级主管部门、党委、政府保持一样，令行禁止，始终保持醒悟的政治头脑，不信教，不传谣，并根据一个_员的标准严格要求自己，仔细开展“党的群众路途教化实践活动”的学习和各项规章、法律、法规学习，深刻领悟其实质，并将所学学问融会贯穿，使自己的政治思想得到了提高。 其二，树立团队精神，我作为_行班子成员，维护班子团结，支持班子工作，发挥班子团结的战斗保垒作用，既是工作职责，又是自身健康成长的须要。为
32、此，在日常工作中，我始终把自己作为一名新兵，虚心向班子成员学习，有利于班子团结的话多讲，不利于班子团结的话不讲，听从组织分工，工作上不分份内份外，待遇上从不计较个人得失，讲团结，顾大局，树立领导班子的整体形象和威望。 其三，坚固树立正确的人生观、价值观、世界观，清正廉洁，拒腐防变，做到一身正气，两袖清风。 四是摆正位置，顾全大局，增进团结，客观公正，做到大事讲原则，小事讲风格，办事讲公正，处事讲人道。促进各项工作协调发展。 三、抓好稽核监察工作规定动作的落实为业务发展保驾护航 (一)加强领导，强化责任监督。 年初制定了_县_行20_年案防工作看法，成立了以董事长任组长，班子其他成员为副组长，相
33、关部室负责人为成员的案件防范领导小组，对领导班子和部室负责人，严格实行以包平安和各类案件防范、包规范经营、包督办任务完成为主要内容的“三包”责任制。并落实案防三个第一责任人制度，为加强案防工作夯实了基础。 (二)分类承诺，落实条线管控。 年初以来，根据省市联社的总体部署，按职责、分部门、分岗位层层签订了案防责任状、条线管控责任状、党风廉政建设责任状、案防承诺书、岗位互控承诺书、信贷从业人员廉洁执业承诺书、招标工作人员廉洁承诺书、基建工程廉洁承诺书和不参加民间借贷和非法集资活动承诺书等承诺，为案防工作架设了高压线，筑起了不能为、不敢为、不愿为的防护墙。 (三)完善制度，提高案防实力。 一是结合实
34、际修订完善了各类审计方案，规范了审计操作流程，丰富了案防考核内容。 二是依据省市联社有关规定，结合_县_行实际，制定完善并探讨通过了_县农村商业银行审计监督检查惩罚实施细则(试行)，为进一步加大审计监督工作力度，完善内部监督制约机制奠定了坚实的基础。 三是完善了乡镇支行案防考评制度，提高了基层网点抓案防的责任感和极积性。 (四)紧扣难点，加强责任检查督办。 扎实开展“四个一”、“五个一”责任制落实和“重点人”帮教活动。 一是重点监督支行长每月一次的业务真实性检查和与重点职工的交心谈心，使县_行“四个一”和支行长每月“五个一”责任制基本落实。 二是狠抓“重点人”排查，通过员工异地轮岗和社内岗位轮
35、换，对思想不健康、作风不扎实、有违规违纪前科的人员进行重点监控，建立重点人档案，坚持每月一排查，20_年度全辖新排查“重点人”1人，通过帮教转化解除“重点人”3人，到12月末“重点人”结存5人，比年初下降4人，做到了排查有记录、谈话有签字。 (五)抓实案防基础管理，实施案防兴行工程。 一是狠抓案防量化考核，严格奖惩兑现。对各支行案防工作，_行在绩效考核中实行按月考核兑现，对落实案防工作不力的支行长每月扣3-5分。同时严格根据省市联社案防量化考核100条，对各支行20_案防工作开展状况进行量化考核。 二是强化审计监督，加大序时审计、专项审计、决算真实性、事后监督、飞行检查力度，使案防工作始终保持
36、高压态势。 三是开展序时性审计和到期未收回贷款审计，对审计发觉的问题赐予相关责任人经济惩罚达7.92万元。 四是坚持到期未收回贷款的责任认定和追究，增加清收的责任感和紧迫感。 一年来，通过对到期未收回贷款的审计，下发责任追究文件10份，涉及责任人52人次，扣发50%绩效工资52人次，目前扣绩效工资达50.78万元。五是强化会计事后监督，通过加强财会操作风险的综合治理，使柜面业务操作规范的防控实力了进一步提高。 通过加大审计监督对各类违规问题进行整改惩罚，止12月底，各项违规惩罚资金达8万余元。 六是强化重要岗位员工轮岗和离岗审计工作。根据干部沟通、重要岗位员工轮岗和强制休假安排，全面开展四项制
37、度的落实。20_年应监督轮岗员工42人，实际轮岗39人。 (六)扎实开展案防教化，筑牢案防思想防线。 一是仔细开展党风廉政建设及廉洁风险防控工作落实。将_省农村信用社员工违规行为处理暂行规定、案防100条等制度及各类案例通报纳入学习内容，稽核监察部定期检查案防学习状况，督促各部室组织各类培训和相关案防学问考试达2次。 二是落实县_行党委与各支行签订了党风廉政建设责任状，明确了党风廉政建设责任，强化了责随意识; 三是制定廉洁风险防控工作实施看法及配套制度方法。抓好“三重一大”、行务党务公开、“阳光信贷”等工作。 四是开展警示教化。于6月18日召开了由_行领导班子、各支行长、分理处负责人、城区网点
38、员工参与的警示教化大会，大会邀请了县公安局、检查院领导作了廉洁自律专题报告，组织与会人员参观了_县监狱，对违法犯罪人员失去人身自由进行现场警示。 五是开展了“整行纪、严行规、正行风”学问竞赛活动。通过扎实有效的教化，为案防工作夯实了基础。 (七)有效开展专项治理，不断优化发展环境。 一是仔细落实银监会“两个看法”，加大重点环节风险防范限制力度。 二是扎实开展员工参加民间借贷、非法集资、经商办企业、发放冒名贷款治理工作。广泛开展员工参加民间融资问题自查。全县_行员工比照文件要求，共签定不参加民间借贷承诺书264份。 三是仔细开展“不规范经营”专项治理活动和“回头看”活动。依据省联社要求，我们成立
39、了领导小组，在各网点张贴公布了银监会“七不准”和省联社规定的服务收费项目和标准，阳光信贷业务服务承诺、并公开举报电话，接受客户的监督，通过公开透亮制度，肃穆查处违规行为的方式，对在自查中发觉的违规收取财务顾问费、大额贷款工本费的问题均进行了整改，对借款人入安贷宝也进行规范。目前对自查清理中存在的收取不合理财务顾问费14.4万元问题，已全部清退整改到位。 (八)刚好查处信访举报，营造合谐稳定局面。 一是仔细开展信访维稳工作，疏通信访渠道，仔细排查冲突纠纷。通过公布“举报热线”、“信箱”等方式，支配专人接待，刚好接受员工群众的合理诉求，对各方反应的问题，由稽核监部门仔细核查解决，做到有结论有处理，
40、把风险限制在萌芽状态，一年来，共处理客户投诉信访举报32起，严格根据有关规定进行了肃穆处理。 二是抓行评“回头看”工作，促进行业风气进一步转变。切实将思想、行动与县委、政府和市联社保持高度一样，圆满完成了各项规定动作、自选动作。并取得了职工势气高、行业形象好、促进发展快的好成效。 四、抓企业文化提档进位，强化纽带鼓仕气，促进凝合力和战斗力增加。 一年来，我坚持把抓工会工作与促业务发展为一体。 一是加强宣扬树形象。细心组织了全县春节文艺_活动，以此为平台，广泛宣扬_行的服务宗旨，展示_行联系三农支持地方经济发展的金融主力军形象，得到了县委、政府和社会各界的好评; 二是开展活动增仕气。主动开展了“
41、争星创优”活动。抓规范、强基础，充分发挥工会组织的纽带作用，。通过举办庆“五一、五.四”“争做合规员工、创建平安银行”主题演讲竞赛;参与县工会组织的员工风采展示大赛等活动，有效地激发了职工的主动性和团队精神; 三是狠抓工会组织建设，充分发挥工会组织的桥梁作用。以创建企业规范化建设为抓手，以内强素养，外树形象为着力点，狠抓自身建设。 四是仔细开展了扶贫帮困送暖和活动，一年来工会牵关级强捐献2次，为大病困难职工和资助困难学生累计捐款1.2万元，使职工感受到大家庭的暖和，增加了战胜困难、克服困难的信念和决心;四是加强了基层工会的“五小”建设考核达标工作，不断改善工作和生活环境。 工会依据“抓落实、拓
42、展为职工办实事的新渠道”的工作思路，为基层社新购置冰箱5台，购置电视5台，订阅“工会”刊物30余份;安装太阳能4台，购置乒乓球台15张。通过一系列措施的落实，使职工感受到了大家庭的暖和。 五、聚资增存强实力、多发并举抓存款 为赢得全年存款工作主动权，2022年年终结算一结束，依据市_银行的统一支配，在全县组织开展了存款“春天行动”活动，刚好将任务分解到各网点，各责任人，层层签订责任状，将任务与绩效工资挂钩考核，严格奖惩兑现，使全县干部员工人人有任务，个个有压力，形成“你追我赶”的良好竞争氛围。领导班子成员每人组织资金300万元，机关中层干部每人200万元，机关员工每人100万元，并与绩效工资的
43、挂钩，按月考核兑现。 对客户进行排队，进行分类，进行分析，制定切实可行的营销措施，行领导对大客户、大项目资金作为主攻方向，负债部以财政、教化、民政、卫生、移民等部门为主攻方向，各支行以行政企事业单位代收代付资金为主攻方向，客户经理以街道、市场、企业、打工收入为主攻方向，全方位开展存款营销，全年存款净增9.5亿元，完成安排的100%，在全市名列前茅，存款余额达到41亿元，存款净增额和净增幅度遥遥于同业金融机构，存款余额占全县各金融机构存款的比重从年初上升了三个百分点，为全年业务健康稳定发展奠定了基础。 六、增加责任感，坚决不移的在学习实践与服务中释放正能量 (一)学习提高，端正看法重实效。 在实
44、际工作中我坚持学习马列主义和“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，正确贯彻执行国家的经济、金融方针政策。通过学习，自己的政治素养和政策理论水平得到提高。 (二)加强服务，指导协调不推责。 在工作中，我不断修正自己的职能定位，作为一名分管稽核监察工作的领导，我首要的工作就是为基层服务，为职工服务，因此，我始终坚持想为基层所想，急为基层所急，努力提高办事效能。 20_年，我克服事务多、杂的困难，尽量抽出时间深化基层，为基层办实事解难题。常常与挂点支行的同志一起探讨经营管理工作，帮助基层出思路，严管理，献计献策。 (三)廉洁自律，领先垂范带队伍。 “领导就是标杆，就是榜样，只有工作高标准、生活严要
45、求，才能为干部职工做表率。”我始终坚持以“两个首先”要求自己，凡是要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己首先不做。在工作中从不拿原则作交换。 我总是以“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”告诫自己，并且还这样要求亲人和家属，从而赢得了广阔职工的敬重和信任。 (四)摆正位子，爱岗敬业当配角。 作为一个单位的副职，在工作上做到政治上相互信任、思想上相互帮助、工作上相互支持、生活上相互关切，找准自己的角色定位，不喧宾夺主，不哗众取宠，充分发挥配角的作用。 在实际工作中，根据分工协作的原则，把自己该管的工作管好，到处维护正职的领导地位，做到身居副职不越位，用权不越权，敢为不妄为，大事讲原则，小事讲风格，遇事多商议、多通气，充分发挥民主作风，维护党委集体形象和威信，充分发挥模范带头作用。 七、存在的不足 一年来，我特别感谢组织对我的信任和培育，更感谢同志们对我的理解与支持，使我在工作中得到了熬炼和进步，虽然不遗余力做了不少工作，取得了一些成果，但离上级党委的要求仍有肯定的差距，经过仔细反思，自认为还存在着一些不足： 一是推动各项工作的力度还不够大，与其他领导班子成员相比还有较大差距，与新时期农村商业银行改革和发展的要求仍需努力; 二